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领导水平真都很高吗(全文完整)

作者: | 发布时间:2023-05-25 13:30:06 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的领导水平真都很高吗(全文完整),供大家参考。

领导水平真都很高吗(全文完整)

领导的水平真的都很高吗?

 

 

先说结论,大部分能够身居高位的,多少是有点水平的。一是能从众多人中脱颖而出,没几板斧是不行的;
二是能身处高位,见多识广,经历锻炼也比别人多。

但大多数身处高位者,没有他们表现出来的、你想象的那么有水平。

笔者10年前刚进机关时,是个见习科员,整个单位里级别最低最低的小不点了,看谁都是领导,看谁都觉得好了不起,尤其是开会时看到局长部长们坐在台上那副从容自若的神态,说话做事的风范,更觉得他们都是了不起的人物。

后来给领导当了几年秘书,见过太多局级乃至部级领导,也经历过很多厅局级领导的决策、生活,有了一些感受和思考,慢慢才体会到,初入机关时那种“所有领导都是了不起”的认识,是多么幼稚和可笑。

之所以很多人,尤其是体制小白小新会产生这种想法,其实主要因为大多数领导都特别擅长装逼。

比如说,很多领导都不苟言笑,喜怒不形于色,深居简出,面露威严,天天带个面具。目的就是希望在下属心中,建立一种高深莫测、不可捉摸、让你看不透、摸不透的印象。

再比如说,领导一般都不会把话说死,都是模模糊糊,喜欢使用概念性的语言,大会小会总喜欢唱高调,就算是在酒桌上,也轻易不会把话说得太直白。下面或者体制外的人要明白他到底想什么,说什么,得费一番心思。等你想破脑袋,或者经人点拨后终于明白领导话中之意,顿时就有“领导说话水平就是高啊”的感觉。

大多数领导,都极其擅长这一套装逼大法,包括很多企业里的老板,甚至是很多屁都算不上但官瘾又特别大的小干部。所以不管是阿猫还是阿狗,坐在那个台上,有了那个头衔,下面的人,基本上都会被忽悠,觉得这领导真的好牛逼啊。

体制也给领导装逼创造了绝佳的条件和环境。

领导随便说句话,下面的人马上开始拍马屁,说领导你这句话水平高啊,体现了什么什么思想,总结了什么什么社会经济现实,应该归纳总结一下,形成一整套治理地区社会经济的理论。

领导随便放个屁,下面的人马上要求全系统全员认真学习贯彻,制定学习计划,谋划贯彻落实的工作安排,倒排工期,压实责任。

领导不管去哪里,前前后后都是一堆人前呼后拥,拍照也是凸显领导的C位角色,宣传稿必须体现领导调研后,对相关领域的发展提出具有高屋建瓴的高超理论水平。

如此等等。

其实,一个领导到底有没有很高的水平,很好判断,就看他离开了这个位置,失去了领导这个位置带来的资源,换一个全新的环境和角色,他能不能依然保持这种水平。

大多数是做不到的。

你去和那些退休十几二十年,已经没有什么政治影响力,也没有什么资源的老头聊聊天,他们有没有水平,就很清楚了。

笔者此前当秘书时,利用职务之便,有幸阅读过很多大领导的《忏悔录》。那些一个个台前光鲜亮丽、牛逼哄哄的领导,只要一进去,大部分都崩溃,很多连个普通人都不如,可以说是丑态毕露。

很多领导在单位里确实知进退,懂分寸,做事做人说话都非常契合体制内的规则,高明的可以做到“随心所欲而不逾矩”。但他们很多和情妇相处的时候,和傻子也差不多。

在官场这个熟悉的环境中,领导们因为看到听到经历的多了,对这一套规则自然很熟悉,说话做事都能很好地和体制内明里暗里的规则相吻合,看起来确实比较有水平。

但是,当他们离开体制,进入自己不熟悉的领域,比如说经营自己的生活,做一个合格的丈夫和父亲,交几个坦诚真诚的朋友,他们很多和白痴差不多。

一个同事曾经形象地调戏说:有的领导找情妇,又丑又老,又是给钱给房子给办事甚至给权力,最后搞得自己身败名裂;
但企业老板找情妇,租一套房子、首付一辆车子、月付两万块钱,玩一年给十万二十万补偿,然后重新再换一个人。

水平如何,高下立判。

所以,所谓官场上领导说话处世的水平,一部分是在特定的环境中,特定的职位角色赋予他的;
另一部分,是装逼装出来的。

离开体制,离开位置,离开权力,很多领导屁都不是。

当然,正如前所说,进入体制是有门槛的,现在不是个本科毕业,水平还行的,考公务员根本考不上;
体制内竞争也是比较大的,水平不行,确实也无法脱颖而出;
再加上在领导位置上,有各种各样的机会,不断地斗争,不断地学习,不断地分析和思考问题,不断地决策,在这个过程中,确实能够大大提升自己的水平。

老一辈的无产阶级革命家,其实他们先天条件并不好,很多出身贫寒,没有接受过系统的教育,但打仗、革命、治国、理论等等方面,都有很高的水平。

这是经历成就了他们。

体制内的领导,如果真的是凭借个人的能力和水平,靠工作成绩,从乡镇书记、到县委书记、到市甚至省的书记。那无论如何,他在几十年的工作经历中,看到的,听到的,经历过的,体会到的,学到的东西,都远远比其他人要多得多。

但就算是同样经历、同样级别的领导,他们的水平也不尽相同,这和个人是否善于从自身经历和学习中,不断分析和思考,把经历和学习转化为自身的思想和智慧。

100年前的创业团队中,绝大多数已经淹没在了历史的长河中,连名字都没有,但总有那么几个闪闪发光的名字,照耀历史的天空。

一路伴随教员打江山的人很多很多,但教员只有一个。

从1949年开始搞社会主义建设,千千万万人投身其中,但邓公也只有一个。

而对于那些一辈子在办公室埋首纸堆,天天折腾文字,对社情民意,民生疾苦只知其一不知其二,没经历过焦裕禄式的艰难困苦,没体会过重大灾难来临前的天崩地裂,没面对过疫情爆发的万分紧急,只是靠熬资历一步步上位的人,水平再高,也是有限的。

但水平不够,装逼来凑。

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