2023年度出国劳务合同7篇

出国劳务合同甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：甲乙双方就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下面是小编为大家整理的出国劳务合同7篇,供大家参考。

出国劳务合同篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　联系方式：

　　甲乙双方就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下条款：

　　一、甲方的权利义务

　　1、甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方接受甲方的派遣。

　　2、甲方派遣乙方以________身份赴____国留学，期限为____年____个月，自出国之日起计算。

　　3、甲方指导乙方制定具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是：___________________。乙方必须达到的留学目的是：___________________。

　　4、甲方在乙方出国留学期间，指定专门人士对乙方给予必须的业务指导。

　　5、甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和帮助。

　　6、甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇：

　　（1）乙方为____（国家/单位）公派出国留学人员。

　　（2）出国置装费及支付办法：___________________。

　　（3）出国国际旅费及支付办法：___________________。

　　（4）在国外学习生活的费用、医疗保险费及支付办法：___________________。

　　（5）在本合同规定期限内的国内工资：________（照发/不发）。

　　（6）回国后休假待遇：___________________；其它待遇：___________________。

　　（7）回国后的经费结算办法：___________________。

　　7、甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。

　　8、甲方在认为必要时，有权决定将本合同的副本经由我国驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。

　　二、乙方的权利义务

　　1、乙方保证按本合同的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每____个月向甲方报告一次学习情况。

　　2、乙方抵达留学所在国后，一个月内向中国驻该国使、领馆报到。乙方在国外期间，保证遵守中国法律对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

　　3、乙方无论因何种理由需中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前____个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。

　　4、乙方留学期满回国后，应在____个月内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。乙方需根据本合同有关规定，向甲方提交书面的留学总结、学术报告（或科研论文、科研成果报告）。

　　5、乙方有责任回国后至少在甲方工作____年。缩短工作年限，由甲方决定。

　　三、违约责任

　　1、甲方违反本合同规定时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方履行本合同，赔偿损失等。必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。

　　2、乙方违反本合同时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

　　四、其他

　　1、本合同自公正之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本合同规定的工作年限期满时止。

　　2、必要时，经甲乙双方协商一致后，可对本合同进行修改或补充。

　　3、本合同正本一式____份，甲方持____份，乙方持____份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　签订时间：____年____月____日

出国劳务合同篇2

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　甲乙双方通过友好协商于____ 年___ 月___日签订本协议。现将相关事宜达成如下：

　　1.乙方自愿与甲方签约成为公司海外派遣艺员，时间期限为( )天;

　　2.乙方保底工资由甲方负责管理，每期期满由甲方支付给乙方。

　　3.乙方在派遣前，等相关证件需自费作为出行费用;

　　4.乙方进场后必须无条件服从甲方的安排调用，达不到要求的情况下，甲方有权辞退乙方，或在工资中扣除相应金额;

　　5.乙方进场的机票和签证的费用由已方负责;

　　6.如乙方因想家等原因回国，机票和签证的费用乙方自行负责，乙方在未满工期情况下退场的，机票和签证费用乙方自行负责;

　　7.乙方保底工资为每月( )，

　　8.乙方进场后吃、住由甲方负责，

　　9.如乙方在未请假的情况下私自离开工作岗位，出现任何人身安全问题，由乙方自行承担后果，甲方不负任何责任、不进行任何的赔偿;

　　10.乙方在岗位出现工伤事故由甲方负责。(注：如因乙方不听从指挥擅自违规操作出现的任何事故由乙方自行负责、承担一切后果，包括赔偿等问题。)

　　此协议一式两份，甲方乙方各执一份，双方签字生效，具有法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

出国劳务合同篇3

　　甲方：阿福克斯绿洲水资源与水利工程建设有限公司

　　乙方： 身份证号：

　　甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。

　　第一条 总 则

　　一、甲方安排乙方赴 从事 工作，

　　二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。

　　三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。

　　四、合同的终止

　　1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

　　2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。

　　第二条 甲方确保按以下条款履约

　　一、月薪金、工作时间及支付形式

　　1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币 元(￥： 元)，每 个月发放一次。每月 号之前支付

　　2、计酬时间为自乙方在 (国内登机日)起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。

　　3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。

　　(1)正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按： 计算。

　　(2)星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 计算。

　　(3)乙方工资由甲方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

　　(4)加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_______的银行户头。

　　二、食宿

　　1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。

　　2、甲方提供劳务人员在 期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

　　三、签证和其他证件

　　1、甲方应按中国政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

　　2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方自行负担。

　　四、保险

　　甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。

　　五、公共假期和病假及医疗费用

　　第三条：乙方责任

　　1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度;遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

　　2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

　　3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。

　　4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。

　　5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。

　　6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

　　7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。

　　8、自付个人所得税。

　　乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。

　　第四条：开除的情形

　　乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

　　1、违反_______法律及法规;

　　2、触犯厂规;

　　3、未经甲方许可向其它雇主提供服务;

　　4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;

　　5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);

　　6、旷工达_____小时，(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计);

　　7、消极怠工;

　　8、参与当地政治活动、非法集会;

　　9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;

　　10、罢工;罢工的认定条件为：

　　(1)没有甲方的准假手续，连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。

　　(2)人以上同时有意停工达_____小时。

　　第五条、协商及仲裁

　　本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。

　　第六条、合同的生效

　　本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。

　　第七条、合同的补充和修改

　　根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

　　甲方(代表)签字： 乙方签字：

　　日 期： 日 期：

出国劳务合同篇4

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　（一）合同目的

　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　（二）人员派遣

　　1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生________年________月________日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

　　2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

　　3.根据工程计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。

　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

　　（三）准备费

　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_______帐号。

　　（四）工资

　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。

　　2.派遣人员的基本工资_________。

　　3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。

　　4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。

　　（五）工作时间及加班

　　1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。

　　2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。

　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：

　　（1）平时加班工资为基本工资的125％；

　　（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150％；

　　（3）节目加班工资为基本工资的200％；

　　（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资/200小时）×加班小时数×加班工资的百分率；

　　（5）上述加班工资和基本工资同时支付。

　　（六）伙食

　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。

　　2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。

　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

　　（七）节日和休假

　　1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

　　2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

　　3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。

　　4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至______机场之间的单程机票价金额。

　　5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

　　（八）旅费及交通

　　1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）。

　　2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具。

　　3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。

　　（九）税金

　　乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

　　（十）社会保险

　　1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。

　　2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

　　3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

　　4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60％；超过90天者则不发工资。

　　（十一）医疗

　　1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

　　2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。

　　3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

　　（十二）劳保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

　　（十三）支付办法

　　1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80％元与20％_________国_________的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。

　　2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

　　3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。20％的_________国_________（币种）在现场支付。

　　4._________元与_________国_________的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。

　　5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

　　（十四）住房和办公用房

　　1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：

　　（1）代表、工程师、总监工每人一间；

　　（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；

　　（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。

　　2.住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。

　　（十五）人员替换

　　1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

　　2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。

　　3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费应由乙方负担。

　　（十六）不可抗拒

　　1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。

　　2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

　　（十七）争议及仲裁

　　1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。

　　2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。

　　（十八）合同有效期及其他

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所有派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。

　　2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用_________文、_________文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。

　　4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。

　　甲方（盖章）：___________

　　代表人（签字）：_________

　　见证人（签字）：_________

　　乙方（盖章）：___________

　　代表人（签字）：_________

　　见证人（签字）：_________

出国劳务合同篇5

　　甲方：_________国_________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：中国________________公司

　　法定地址：____________________

　　第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条工资

　　1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数（包括周日和官方假日）。

　　3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

　　4。乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

　　5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

　　第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条甲方义务

　　1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时光带给从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3、甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。

　　4。甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方带给的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8—10平方米；

　　（2）其余人员为4—5平方米。

　　7、甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需的餐具。

　　第六条工作时光

　　1、乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。

　　2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。

　　第七条休假

　　1、乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

　　2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方带给报酬，其工资按下列方法计算：月工资30假期工作天数。

　　第八条甲方权利

　　1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时光内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时光为准。乙方人员有权享受回_________的机票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过两个月的时光，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条乙方义务

　　1、乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

　　2、甲方应为乙方人员带给工作方便，不干涉其工作时光以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好推荐。

　　第十二条合同期限

　　1、服务期为________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

　　2、本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意能够延长。

　　3、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长百分之十五。

　　第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。

　　在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。

　　甲方不允许乙方人员在工作以外的时光干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，能够免除或部分免除履行合同的职责，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都务必承担职责，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互带给履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。

　　第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　甲方（盖章）：__________

　　签字日期：______________

　　乙方（盖章）：__________

　　签字日期：______________

出国劳务合同篇6

　　派遣单位(甲方)：

　　被派遣人(乙方)：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

　　第一条工作内容及工作地点

　　乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

　　派遣期限为24个月，从____________年____________月______日起至____________年____________月____________日止。

　　第二条合同期限及试用期

　　本合同期限为二年，从生效之日起计算。

　　试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。

　　第三条工作时间和休息休假

　　由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

　　第四条劳动报酬

　　乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

　　第五条社会保险及福利待遇

　　甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

　　乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

　　乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

　　乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

　　第七条劳动纪律

　　一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

　　二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

　　第八条保密和竞业限制

　　在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

　　第九条合同的变更、解除、终止、续签

　　一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：

　　1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

　　2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;

　　3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;

　　4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;

　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;

　　7、乙方被追究刑事责任的;

　　8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

　　(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：

　　1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。

　　(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　3、甲方未及时支付劳动报酬的;

　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的;

　　6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的;

　　7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。

　　三、本合同下列情况自动终止：

　　1、本合同期满的;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪;

　　4、甲方被依法宣布破产;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的;

　　对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

　　四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。

　　第十条甲乙双方的其他权利义务

　　甲方：

　　1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案;

　　2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续;

　　3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续;

　　4、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续;

　　5、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续;

　　6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。

　　7、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。

　　乙方：

　　1、认真履行工作职责;

　　2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况;

　　3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务;

　　4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。

　　第十一条争议的解决

　　甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。

　　第十二条其他

　　1、本合同没有约定的，适用《劳动合同法》的有关规定。

　　2、本合同由甲乙双方签或盖章后生效。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同签时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签视为确认。

　　甲方(章)：乙方：

　　________年________月________日________年________月________日

出国劳务合同篇7

　　合同编号：___

　　签订地点：___

　　签订日期：_年_月_日

　　中介方：

　　执照注册号(以下简称甲方)

　　委托方：身份证号(以下简称乙方)

　　经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：

　　第一条委托事项和具体要求

　　1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。

　　1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。

　　1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。

　　1.4甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。

　　1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：_____。

　　1.6乙方意向出国劳务的国家为：__________

　　1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。

　　1.8乙方出国劳务的年收入不少于_____万元人民币。

　　1.9自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在 年 月 日前。

　　第二条甲方的主要权利和义务

　　第三条乙方的主要权利和义务沟通

　　第四条佣金数额及结算

　　第五条本合同的履行和解除

　　第六条违约责任

　　第七条合同争议的处理

　　7.1履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第种方式解决：

　　1、提交仲裁委员会仲裁。

　　2、依法向人民法院起诉。

　　7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。

　　第八条其它约定事项

　　第九条附则

　　9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。

　　9.2本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。

　　9.3本合同自签字(盖章)之日起生效。

　　甲方签字：乙方签字：

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