2023年人事任命通告6篇

人事任命通告为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布:任命职位:电气组主管工作职责:1、参加专业设计，必要下面是小编为大家整理的人事任命通告6篇,供大家参考。

人事任命通告篇1

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布:

　　任命职位:电气组主管

　　工作职责:

　　1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。

　　2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。

　　3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

　　4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。

　　5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

　　6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。

　　7、配合工程部进行项目现场电气调试。

　　8、协助工程部副总的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

　　____________建造有限公司

　　人事行政部

　　二〇____年____月____日

人事任命通告篇2

　　公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

　　任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

　　一月二十八日

人事任命通告篇3

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自______年______月_______日起即开始执行。

　　______年______月_______日

　　________有限公司

人事任命通告篇4

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布:

　　任命职位:电气组主管

　　工作职责:

　　1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。

　　2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。

　　3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

　　4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。

　　5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

　　6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。

　　7、配合工程部进行项目现场电气调试。

　　8、协助工程部副总的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

　　建造有限公司

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

人事任命通告篇5

　　总经办(20xx)字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　x年xx月xx日

人事任命通告篇6

　　总经办(20___)字___号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

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