2023年竞选科长竞聘演讲稿3篇

竞选科长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位、各位同事：大家上午好！首先，非常感谢局组给了我这次竞选科长的机会。同时，借此机会，向各位和同事们，多年来下面是小编为大家整理的竞选科长竞聘演讲稿3篇,供大家参考。

竞选科长竞聘演讲稿篇1

　　尊敬的各位评委、各位、各位同事：

　　大家上午好！

　　首先，非常感谢局组给了我这次竞选科长的机会。同时，借此机会，向各位和同事们，多年来对我工作的支持、关心和帮助表示衷心地感谢！

　　接到局组通知参加科长职位竞选后，我对自己的经历进行了认真的回顾，如烟往事一页页浮现在眼前：我于x年当兵入伍，x年入，在部队荣立过两次三等功，x次团嘉奖，多次被评为先进标兵；在民政局工作的多年中，我任副科长x年，其中，在社区服务中心任副主任并主持全面工作两年，出色地完成了局组交给的各项任务和经济指标任务；在救灾科任副科长x年，精通了救灾救济业务，熟练掌握了计算机应用、打字、电子表格制作、上信息报送等操作技术。

竞选科长竞聘演讲稿篇2

　　尊敬的各位、评委、同志们：

　　大家下午好！

　　首先感谢局委给我了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

　　我自19年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

　　这次全局各科室职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：

　　一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

　　二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。

　　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　　四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。

　　五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。

　　如果我有幸成为财务科科长，我定会履行我的诺言，让局组放心，让职工满意，我真诚地接受局委的挑选，希望各位，评委，同志们支持我！

　　谢谢大家！

竞选科长竞聘演讲稿篇3

　　尊敬的各位、同志们：

　　你们好！ 今天，我能站在这里参加竞职演讲，很高兴也很激动，首先感谢给我参加竞争副科长职务的一次机会，还要感谢同志们的支持和信任，谢谢大家！对我个人来讲，不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争x科副科长的一些想法，向各位和同志们汇报一下。

　　本人90年12月入伍，96年7月毕业解放军通信学院提干，99年7月毕业陆军指挥学院，大学本科。在部队，从战士、排长、副连长（副站长）、连长、干事、参谋一路扎实走来，经历过“风雨”，也见过“彩虹”。XX年10月10日，我转业到工作至今，与在座的各位通过近5个年头的工作、生活、交往成了亲密的同事、朋友。回顾我在工作中的点点滴滴，各位和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一名缺乏地方工作经验的转业干部，成为现在基本上可以独挡一面的工作骨干。我深深地感到，每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境；体现了和同志们对我的关心和厚爱。特别是xx局的现阶段，更加政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不积极开拓，力求上进。这就是我竞争xx科副科长的激情和动力。

　　我之所以参与这次副科长的公开选拔，主要是因为我自认为符合以下几方面的条件：

　　(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我具备了一名机关工作者所必需的政治意识、大局意识、纪律意识，养成了扎实的工作作风。

　　(二)为人正直、诚实，工作责任心强，能善待每一位同志；精力充沛，能吃苦耐劳，心理素质较好。

　　(三)本人在基层连队当过主管，还参与过我国大中型通信骨干建设，懂组织指挥、懂通信规划建设。

　　(四)我有21年的工作经历和较为丰富的工作阅历，从农村来，打过工（在绵阳建筑工地当过小工）、当过兵、支过边（92年守海岛）、扶过贫、救过灾和下过乡，基层、机关都干过，特别是转业到工作以来，积累了丰富的机关工作经验，组织协调能力得到了进一步增强。

　　(五)有一定的文字基础，能处理较为复杂的机关事务；具有能应付一定“急、难、险、重”任务的能力。先后完成过我市《期间建设规划》、的起草和修订工作等，其中，我市编写得到了省上的表彰，在全省范围内推广。

　　假如本次竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”；争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报和同志们的信任。下面我从三个方面汇报一下工作思路：

　　第一、认识本位，当好助手。

　　有人说：“工作两条腿：是核心，是基础”，为把核心工作做好、落实好，本人要发挥自己的长处，当好和科长的参谋助手，工作中多请示、勤汇报。坚持做到“不越权、不越位、不错位、不失位”，对和科室交办的工作做到事事有回音、件件有着落，协调好与各科室的合作关系，辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作。总之，一句话：到位不越位，补台不拆台，让和同志们满意、放心！

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