当前位置: 首页 > 专题范文 > 公文范文 >

“四下基层”专题研讨提纲(8)

作者: | 发布时间:2024-04-11 10:24:02 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的“四下基层”专题研讨提纲(8),供大家参考。

“四下基层”专题研讨提纲(8)

“四下基层”专题研讨提纲(8)

“四下基层”,这是***总书记在宁德时代经过实际工作积累和总结提炼出的一套科学工作方法,它既是符合发展规律的工作制度,同时也为干部提高素质、锻造品格、提升修为提供了重要工具。在当前X地面临加强社会治理、确保改善民生的战略机遇期,全体党员干部需把握时势、乘势而为,继承和发扬党的优良传统和作风,将”四下基层”作为服务群众的关键途径,把细微之事做细、做强、做精,努力解决群众关注的贴心事、困心事、急心事,让群众切实获得幸福感、安全感和满足感。

一、以人民为本,提升信访接待实效

坚持以人民至上的理念,将信访接待工作深化至基层,筑牢群众信任的桥梁。党和政府通过信访渠道与公众沟通,虽然经常面临群众的误解与情绪发泄,但这正是检验我们工作的试金石。***同志积极推动领导深入群众中去,亲临一线解决问题,成功地在霞浦县落实了首次下访接待日,使群众的利益得到充分体现与尊重,信访工作因而实现了革命性的转变,并紧密拉近了党与群众间的距离。要清晰认识信访工作面临的困境,增强与群众的情感连结,转变工作方法,广泛实施多元化的接访方式,拓宽群众表达诉求的渠道,实现与群众的面对面、心贴心交流,并切实解决他们面临的问题,破除信访工作的障碍,使党和政府的温暖直达人民心田。

二、锐意进取,加强现场办公的合力协同

坚持实干精神,使得现场办公成为凝聚群众力量、推动工作发展的强大动力。现场办公有助于精准识别问题所在,促进科学决策,并能激发各方协作,是推进基层问题解决和工作进展的关键举措。***同志在面对“车岭车上天,九岭爬九年”的极端困难条件下,亲自下党,办公现场,推动解决了一系列基础设施建设等问题,成功将“五无乡”转变为乡村振兴的示范,赢得了群众的广泛认可。党员干部需从“四下基层”的实践中吸取力量,继承和弘扬“三进下党”的精神遗产,携带责任、清晰任务、具体措施,深入基层解决实际问题,展现出真抓的力度、敢抓的决心、常抓的恒心,确保问题在基层得到有效解决,能力在基层得到提升,成效在基层得到体现,不断推动事业向前发展。

三、实事求是,汲取群众智慧以增强调研深度

坚持实事求是的原则,让调查研究下基层成为搜集民智的有效方法。调研是掌握第一手资料、获取真知的基础,是党员干部履职的根本功。***同志对调研工作给予了高度重视,宁德任职期间,他深入乡村、贴近民众,全面了解地区的发展情况,将党的领导和群众力量作为发展的关键条件,并提出“弱鸟先飞”的理念,以“滴水穿石”的精神促进了宁德的跨越式发展。只有深入基层开展调查研究,我们才能真正了解实际情况,推进高质量的发展。党员干部要尊重群众的创造力,大力推行调研风,坚持向民众询问需求、策略、政策,进入群众中了解他们的担忧和困扰,深入车间了解企业的难点和痛点;
要本着拜人民为师的态度,针对发展中的瓶颈问题,向行家请教、向智者讨策,拓展思路,寻找解决方案,形成发展策略。

四、释疑解惑,夯实宣传党的主张下基层的基础

坚持释疑解惑的原则,使党的主张宣传深入到基层,增强与群众的紧密联系。群众可能对党的政策有所误解,或在实施中遇到问题,及时的宣传解释便能开启群众的心扉,消除疑虑。***同志在阐述“四下基层”时,特别强调了将党的政策宣传作为首要工作。要求党员干部既要广泛持续推进,又要针对具体问题进行深入分析,了解基层群众的需求和接受特性,开展富有创意且引人入胜的宣传教育活动,解开群众思想上的“结”,确保党的政策根植于群众心中。让党的方针政策为群众所理解、所接受,成为他们自觉行动的准则。广大党员干部应做到耐心倾听、坦诚交流,采用群众易懂的语言全方位解释政策措施,使人民群众理解、信任党的主张。同时,应不断创新宣传手段,丰富宣传平台,充分利用网络技术,提高宣传的速度和覆盖面,确保党的正确主张转化为群众的自觉实践。

上一篇:“四下基层”专题研讨提纲(9) 下一篇:返回列表

推荐访问:“四下基层”专题研讨提纲(8) 提纲 基层 专题研讨

本文标题:“四下基层”专题研讨提纲(8)
链接地址:https://www.gongcha777.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/161201.html

版权声明:
1.文驰范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《“四下基层”专题研讨提纲(8)》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

关于文驰范文网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 |
Copyright © 2016-2024 文驰范文网 Inc. All Rights Reserved.文驰范文网 版权所有
本站部分资源和信息来源于互联网,如有侵犯您的权益,请尽快联系我们进行处理,谢谢!备案号:苏ICP备16063874号-2