关于意识形态整改台账和整改清单

下面是小编为大家整理的关于意识形态整改台账和整改清单,供大家参考。

关于意识形态整改台账和整改清单

　东河区委第二巡察组对区属中小学开展落实意识形态工作责任制情况巡察 反馈意见整改工作问题清单、任务清单、责任清单 整改任务

　整改措施

　整改责任

　不足之处及原因

　整改落实

　牵头领导

　牵头部门

　责任部门

　完成时限

　组 织 领 导 体系的工作协调机制不健全，不能形成效率较高的集中统一领导。

　校长、书记和分管校长各司其职，抓好了各自的分管工作，没有及时按照民主集中制的原则对意识形态工作的整体形势形成统一认识。

　校长和书记按照民主集中制的原则，广泛听取分管副校长和中层干部对当前全校师生的意识形态整体态势走向的看法，在此基础上，领导层对当前我校师生的意识形态总体态势达成统一认识，以作为后续行动的依据。

　李刚校长 胡娟书记 书记室 校长室 教导处、 校务办公室、 总务处、 各年级组 校领导和中层隔一定时期就要碰头开会整改。

　对 社 会 周 边及全校的意识形态分析研判制度不够健全，领导阅评制度和全员联系制度有待完善。

　校党支部能够及时对重大舆情、重点问题有针对性地提出应对措施，作出工作安排，但对平时常态下的意识形态缺乏估计，以至于不能及时预测意识形态发展趋向。

　建立意识形态领域情况分析研判联席会议制度。每年进行两次分析研判和情况通报。党支部领导班子带头阅评本地区党报、党刊，对本校意识形态领域重大错误言论和思潮，旗帜鲜明地表明态度，摆明立场。健全家校、师生等全员联系制度。

　李刚校长 陈建军校长 李鹏校长 校长室 副校长室

　教导处 校务办公室 各年级组 每学期开学初两个星期内。

　不 能 真 正 将意识形态教师报告制度纳入到绩效管理考核中。

　因为意识形态工作存在难以量化的原因，以及意识形态建议存在有用性难以定位，所以难以考量。

　有必要对党员意识形态工作中存在的苗头倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时解决。班主任对家长和学生的意识形态问题上报并加以初步有效控制，避免问题扩大化。

　刘玉华校长 边利华主任 樊世昱主任 肖利主任 副校长室 教导处 各年级组 各班主任 每周末星期五利用教学研讨会，结束时及时量化汇报。

关于意识形态整改台账和整改清单

　党委党支部意识形态工作整改台账 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都有自己特殊的，而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中，保存文件需要依次执行 Escape-T-S，而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品，何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器，这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开

　意识形态工作整改台账

　 单位 存在问题 整改措施

　 思想认识方面 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

　1．召开党委会、党支部会， 党小组会，学习习近平总书记重要讲话精神和上级重大决策部署，定期开展民主生活会，两委干部拽写心得体会。

　2．坚持理论学习制度化、常态化，结合“大学习、大讨论、大调研”活动安排，严格按照学习计划内容开展学习，形成意见，强化从严治党的政治担当。

　3．党委开展专题学习，学习《读书班资料汇编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、自学《新时代面对面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神，贯彻市委“全面落实年"写学习心得体会。

　对高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯一途径的认识还不够深刻。

　1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原原本本的学。二是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

　对意识形态工作面临马克思主义理想信念作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻形势的认识还不够清醒。

　利用“三会一课”“民主生活会”等，深入意识形态领域斗争形势，引导广大党员、干部、群众深刻认清面临的机遇和挑战，进一步增强做好意识形态工作的重要性、紧迫性。

　部分党员、干部、群众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性、时效性。

　1．加大对党员、干部、群众的宣传教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。

　2．以不作为及“懒散拖”问题专项整治督查为契机，加强对工作开展的监督检查。

　党内政治生活方面 民主生活会质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，民主生活会质量不高，没有达到“红脸出汗”的效果。

　党委紧扣巡视反馈意见，针对性地开展两委“一对一”谈心谈话，重点从政治、思想、作风等方面谈问题。开展党员干部约谈，制定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为民主生活会资料存档。

　2．深化认识，开展自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

　党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战斗堡垒作用发挥不充分。

　做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指导和规范。每季度开展 1 次党支部工作督查，重点督查党费收缴、三会一课、固定党日开展情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。

　违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止。以钉钉子精神狠抓中央八项规定精神落实、严肃纠正“四风”还有差距，一些干部我行我素顶风违纪。

　1．以多种形式深入学习中央八项规定及上级文件相关规定及实施细则，深入学习党纪党规，用身边的典型案例开展警示教育，真正把八项规定精神内化于心、外化于行。

　2．严查深纠“四风”隐形变异，密切关注“四风”问题新动向新表现，开展不作为及“懒散拖”问题专项整治工作，对照形式主义、官僚主义“十种表现”，定期排查梳理，严防反弹回潮。

　3．充分发挥监督和群众监督作用，开展廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥群众的支持、参与，不断提升群众的获得感、幸福感、满意度。

　党内政治生活方面 全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进一步深化。

　常态化开展纪律教育，以“两学一做”学习教育、“大学习、大讨论、大调研”为载体，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育；利用警示教育专题片。

　基层“微腐败”问题尚未有效根除

　认真落实群众反映的突出问题，对民愤较大、性质恶劣的人和事重点督办，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”，坚决查处黑恶势力“保护伞”。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以惠民利民专项财政资金“一卡通”管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索收集。常态化坚持开展“廉情坝坝会”，拓宽监督渠道，收集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。

　党内政治生活方面 结合实际贯彻落实习近平总书记重要指示和中央重大决策部署持续用力上还存在不足 1．加强理想信念教育，积极引导广大干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强宣传，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，加大对贯彻落实习近平总书记系列重要指示和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，做好“全面落实年”工作和习近平总书记来川视察重要讲话精神总体安排。贯彻执行监督检查，确保习近平总书记来川视察重要指示精神， 2．深入推进“两学一做”学习教育，有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，专题学习和“走基层”活动，夯实党的基层基础。

　3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

　工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人才较为十分缺乏，专业业务培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

　以专项业务培训、工作推进会等为载体，组织开展学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

　宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

　1．把握宣讲内容的目标，促进精神落地。一是吃透精神，记牢内容二是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。宣讲员采用农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

　缺乏深入研究和统一部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随意性较大。

　1.XX 社区党委搞好意识形态工作的统筹协调，做到高起点谋划、高质量落实、高层次发展。

　2．加教育党员、干部、进一步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。

　阵地建设方面 现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备落后陈旧。

　对现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备情况进行全面深入检查，及时维修。

关于意识形态整改台账和整改清单

　整改台账和整改清单表格 序号

　隐患描述

　检查时间

　整改措施

　责任部门

　责任人

　限期整改时间

　整改情况

　整改人

　验收人

　验收时间

关于意识形态整改台账和整改清单

　意识形态工作整改台账

　四大类问题及整改措施

　 请在这里输入单位/ 组织名称 二○一九年三月

　意识形态工作整改台账

　 单位 存在问题 整改措施

　 思想认识方面 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

　1．召开党委会、党支部会， 党小组会，学习习近平总书记重要讲话精神和上级重大决策部署，定期开展民主生活会，两委干部拽写心得体会。

　2．坚持理论学习制度化、常态化，结合“大学习、大讨论、大调研”活动安排，严格按照学习计划内容开展学习，形成意见，强化从严治党的政治担当。

　3．党委开展专题学习，学习《读书班资料汇编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、自学《新时代面对面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神，贯彻市委“全面落实年"写学习心得体会。

　对高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯一途径的认识还不够深刻。

　1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原原本本的学。二是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

　对意识形态工作面临马克思主义理想信念作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻形势的认识还不够清醒。

　利用“三会一课”“民主生活会”等，深入意识形态领域斗争形势，引导广大党员、干部、群众深刻认清面临的机遇和挑战，进一步增强做好意识形态工作的重要性、紧迫性。

　部分党员、干部、群众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性、时效性。

　1．加大对党员、干部、群众的宣传教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。

　2．以不作为及“懒散拖”问题专项整治督查为契机，加强对工作开展的监督检查。

　党内政治生活方面 民主生活会质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，民主生活会质量不高，没有达到“红脸出汗”的效果。

　党委紧扣巡视反馈意见，针对性地开展两委“一对一”谈心谈话，重点从政治、思想、作风等方面谈问题。开展党员干部约谈，制定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为民主生活会资料存档。

　2．深化认识，开展自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

　党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战斗堡垒作用发挥不充分。

　做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指导和规范。每季度开展 1 次党支部工作督查，重点督查党费收缴、三会一课、固定党日开展情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。

　违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止。以钉钉子精神狠抓中央八项规定精神落实、严肃纠正“四风”还有差距，一些干部我行我素顶风违纪。

　1．以多种形式深入学习中央八项规定及上级文件相关规定及实施细则，深入学习党纪党规，用身边的典型案例开展警示教育，真正把八项规定精神内化于心、外化于行。

　2．严查深纠“四风”隐形变异，密切关注“四风”问题新动向新表现，开展不作为及“懒散拖”问题专项整治工作，对照形式主义、官僚主义“十种表现”，定期排查梳理，严防反弹回潮。

　3．充分发挥监督和群众监督作用，开展廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥群众的支持、参与，不断提升群众的获得感、幸福感、满意度。

　党内政治生活方面 全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进一步深化。

　常态化开展纪律教育，以“两学一做”学习教育、“大学习、大讨论、大调研”为载体，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育；利用警示教育专题片。

　基层“微腐败”问题尚未有效根除

　认真落实群众反映的突出问题，对民愤较大、性质恶劣的人和事重点督办，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”，坚决查处黑恶势力“保护伞”。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以惠民利民专项财政资金“一卡通”管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索收集。常态化坚持开展“廉情坝坝会”，拓宽监督渠道，收集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。

　党内政治生活方面 结合实际贯彻落实习近平总书记重要指示和中央重大决策部署持续用力上还存在不足 1．加强理想信念教育，积极引导广大干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强宣传，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，加大对贯彻落实习近平总书记系列重要指示和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，做好“全面落实年”工作和习近平总书记来川视察重要讲话精神总体安排。贯彻执行监督检查，确保习近平总书记来川视察重要指示精神， 2．深入推进“两学一做”学习教育，有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，专题学习和“走基层”活动，夯实党的基层基础。

　3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

　工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人才较为十分缺乏，专业业务培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

　以专项业务培训、工作推进会等为载体，组织开展学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

　宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

　1．把握宣讲内容的目标，促进精神落地。一是吃透精神，记牢内容二是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。宣讲员采用农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

　缺乏深入研究和统一部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随意性较大。

　1.XX 社区党委搞好意识形态工作的统筹协调，做到高起点谋划、高质量落实、高层次发展。

　2．加教育党员、干部、进一步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。

　阵地建设方面 现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备落后陈旧。

　对现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备情况进行全面深入检查，及时维修。

关于意识形态整改台账和整改清单

　 意识形态工作整改台账三篇

　意识形态工作整改台账三篇

　意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。今天为大家精心准备了意识形态工作整改台账三篇，希望对大家有所帮助!

　意识形态工作整改台账一篇

　1．召开党委会、党支部会，党小组会，学习习近平总书记重要讲话精神和上级重大决策部署，定期开展***，两委干部拽写心得体会。

　2．坚持理论学习制度化、常态化，结合大学习、大讨论、大调研活动安排，严格按照学习计划内容开展学习，形成意见，强化从严治党的政治担当。

　3．党委开展专题学习，学习《读书班资料汇编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、自学《新时代面对面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神，贯彻市委全面落实年写学习心得体会。

　对高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯一途径的认识还不够深刻。

　 1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原原本本的学。二是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

　对意识形态工作面临马克思主义理想信念作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻形势的认识还不够清醒。

　利用三会一课***等，深入意识形态领域斗争形势，引导广大党员、干部、群众深刻认清面临的机遇和挑战，进一步增强做好意识形态工作的重要性、紧迫性。

　部分党员、干部、群众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性、时效性。

　1．加大对党员、干部、群众的宣传教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。

　2．以不作为及懒散拖问题专项整治督查为契机，加强对工作开展的监督检查。

　党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，***质量不高，没有达到红脸出汗的效果。

　党委紧扣巡视反馈意见，针对性地开展两委一对一谈心谈话，重点从政治、思想、作风等方面谈问题。开展党员干部约谈，制

　定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。

　2．深化认识，开展自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

　党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战斗堡垒作用发挥不充分。

　做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指导和规范。每季度开展 1 次党支部工作督查，重点督查党费收缴、三会一课、固定党日开展情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。

　违反中央八项规定精神和四风问题屡禁不止。以钉钉子精神狠抓中央八项规定精神落实、严肃纠正四风还有差距，一些干部我行我素顶风违纪。

　1．以多种形式深入学习中央八项规定及上级文件相关规定及实施细则，深入学习党纪党规，用身边的典型案例开展警示教育，真正把八项规定精神内化于心、外化于行。

　2．严查深纠四风隐形变异，密切关注四风问题新动向新表现，开展不作为及懒散拖问题专项整治工作，对照形式主义、官僚主义十种表现，定期排查梳理，严防反弹回潮。

　3．充分发挥监督和群众监督作用，开展廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥群众的支持、参与，不断提升群众

　的获得感、幸福感、满意度。

　党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进一步深化。

　常态化开展纪律教育，以两学一做学习教育、大学习、大讨论、大调研为载体，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育；

　利用警示教育专题片。

　基层微腐败问题尚未有效根除认真落实群众反映的突出问题，对民愤较大、性质恶劣的人和事重点督办，把惩治蝇贪同扫黑除恶结合起来，严厉打击村霸，坚决查处黑恶势力保护伞。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以惠民利民专项财政资金一卡通管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索收集。常态化坚持开展廉情坝坝会，拓宽监督渠道，收集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。

　党内政治生活方面结合实际贯彻落实习近平总书记重要指示和中央重大决策部署持续用力上还存在不足 1．加强理想信念教育，积极引导广大干部增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，加强宣传，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，加大对贯彻落实习近平总书记系列重要指示和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，做好全面落实年工作和习近平总书记来川视察重要讲话精神总体安排。贯彻执行监督检查，确保

　习近平总书记来川视察重要指示精神，2．深入推进两学一做学习教育，有序推进主题教育，专题学习和走基层活动，夯实党的基层基础。

　3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

　工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人才较为十分缺乏，专业业务培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

　以专项业务培训、工作推进会等为载体，组织开展学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

　宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

　1．把握宣讲内容的目标，促进精神落地。一是吃透精神，记牢内容二是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。宣讲员采用农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

　缺乏深入研究和统一部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随意性较大。

　1.XX 社区党委搞好意识形态工作的统筹协调，做到高起点谋划、高质量落实、高层次发展。

　 2．加教育党员、干部、进一步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。

　阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备落后陈旧。

　对现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备情况进行全面深入检查，及时维修。

　意识形态工作整改台账二篇

　是否建立健全二级党组织书记任组长，班子其他成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组，形成上下协同、齐抓共管的意识形态工作大格局

　6 月份召开党支委会议研究成立以党支部书记任组长、支委成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　6 月份

　已完成

　2

　虽已落实党支部书记为第一责任人，但意识形态重要工作谋划、研究不够

　9 月份召开师生座谈会调查研究、谋划意识形态工作

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　9 月份

　未完成

　 3

　未落实二级党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见

　9 月份、11 月份召开会议专题研究意识形态工作，12 月向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　12 月份

　未完成

　4

　是否落实《皖南医学院关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》（宣传[2016]6 号）情况

　6 份月之后所有我院哲形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座执行一会一报制

　第一责任人：王军；其他责任人：各项报告会主讲人

　6 月份

　已落实并长期坚持

　5

　是否对照《皖南医学院网络新闻宣传工作管理规定》（校发[2010]86号）

　《宣传部关于严格互联网网站信息发布管理的通知》等，执行校园网、两微公众号信息发布审核制度落实情况

　 6 月份之后执行校园网、两微公众号信息发布审核制度

　第一责任人：王军；其他责任人：信息发布人

　6 月份

　已落实并长期坚持

　6

　两微公众号、微信群、QQ 群是否登记建档，是否有不当言论及处理情况

　6 月份之后落实登记建档

　第一责任人：王军；其他责任人：群主

　6 月份

　已完成

　7

　是否层层签订、落实意识形态工作责任书，是否将任务分解到基层、落实到个人

　9 月份层层签订、落实意识形态工作责任书，将任务分解到基层、落实到个人

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　9 月份

　未完成

　8

　基层党组织意识形态工作制度是否健全

　12 月份健全意识形态工作制度

　 第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　12 月份

　未完成

　意识形态工作整改台账三篇

　根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX 字[20XX]XX 号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：

　一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

　整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作四个纳入要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以 XX 为组长，其它领导班子为副组长，XX 局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行

　整改。并完善整改台账。

　二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

　整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好学习强国平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好学习强国学习近平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。

　三、针对体制机制不够完善的问题

　整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受 XX 次网评指令，完成了 XX 次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。

　XX 局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治 XX 局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。

　意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。

关于意识形态整改台账和整改清单

　 中共**市**区行**局党组 意识形态工作整改方案

　为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《中共**市**区委宣传部关于 20**年意识形态工作专项督查情况的报告》文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案。

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入强化思想政治建设，加大宣传教育力度，坚决贯彻落实省委、市委、区委关于意识形态决策部署和指示精神，结合《**市**区意识形态工作责任制考核检查办法（试行）》，坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整体提升，坚持常抓不懈、落地落细，切实做到全面改、深入改，改彻底、改到位。

　二、整改措施

　( ( 一) ) 针对 “ 专题研究意识形态次数不够 ” 的问题

　主要 整改措施：

　一是 落实意识形态主体责任。针对反馈问题，局党组召开专题会议，研究整改措施，制定整改方案。

　二是提高 意识形态工作认识。坚持将意识形态工作列入年度党建工作要点，领导班子将意识形态工作纳入民主生活会、述职述廉报告重要内容，严格落实好党组每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，中心

　- 2 -

　组集中学习研讨不少于 6 次，分析研判意识形态领域情况每季度不少于 1 次等工作内容，全面提升意识形态工作实效。

　三是强化意识形态工作督查 考核 。切实做好日常督促，阶段性督查，确保意识形态工作有序推进。将意识形态工作纳入领导班子、干部职工目标管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。

　整改 责任人 ：局党组书记

　 整改 责任股室：局办公室 整改时限：20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 ( ( 二) ) 针对 “ 未开展每年在本单位通报意识形态领域 工作情况” 的 问题

　主要 整改措施：

　一是 完善 制度建设 。制定年度意识形态工作要点，将意识形态工作分解为可量化、可考核的工作清单，进一步明确领导职责和工作任务，形态常态长效工作机制。切实落实好每年向区委专题报告 1 次意识形态工作情况，在单位通报 1 次意识形态领域情况等工作要求。

　二是 加强 思想舆论引导 。通过通报意识形态领域情况，加强对热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工和群众正确认识和理解。抓好敏感问题舆论引导，正确处理意识形态领域涉及我局工作的重大问题，严格教育干部职工，规范单位职工的微博、微信、qq 等内容发布，杜绝在互联网发布负面言论和信息。对重大突发事件、热点问题及时回

　应、妥善处理。

　三是 强化 政治 理论 学习。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，教育引导广大党员干部职工切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用先进的政治理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　整改 责任人 ：局党组书记

　 整改 责任股室：局办公室 整改时限：20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 三、整改要求

　（一）

　明确工作责任，落实整改要求 。认真落实全面从严治党要求，狠抓意识形态工作责任制落实，做到“四个明确”：明确党组主体责任、明确党组书记第一责任人责任、明确分管领导直接责任、明确班子成员“一岗双责”，各责任主体要切实履行好工作责任。

　（ 二 ）

　切实抓好整改 ， 确保措施 落实 。严格按照整改方案抓好整改落实，切实做到即知即改、立行立改、限期整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

　（三）

　着力建章立制，构建长效机制 。在抓好整改的同时，

　- 4 -

　更加注重制度执行，更加注重预防，更加注重制度建设。在建立完善意识形态工作常态化长效化制度机制上下功夫，不断建立健全各项制度机制，提高工作的制度化、规范化水平。

　中共**市**区**局党组

　20**年**月**日

关于意识形态整改台账和整改清单

　关于意识形态工作整改情况汇报

　 根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（xx 字[2020]xx 号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：

　 一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

　 整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以 xx 为组长，其它领导班子为副组长，xx 局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。

　 二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

　 整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好“学习强国”学习近平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主

　义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。

　 三、针对体制机制不够完善的问题

　 整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受xx次网评指令，完成了xx次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。

　 xx 局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治 xx 局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。

　 意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。

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