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落实全面从严治党主体责任报告(2024年)

作者: | 发布时间:2024-04-18 15:08:01 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的落实全面从严治党主体责任报告(2024年),供大家参考。

落实全面从严治党主体责任报告(2024年)

2023年落实全面从严治党主体责任报告

  2023年,本*党组在市W的坚强领导与市W*织部的悉心指导下,不渝遵循***新思想,深入贯彻落实党的XX大及二十届二中全会精神,认真执行市W全面从严治党的战略部署。本*始终将严格标准置于D建工作的首位,并以全面从严的工作态度确保各项纪律执行到位,未曾松懈地推进全面从严治党的主体责任落到实处。

  一、全面从严治党主体责任落实情况

  (一)深入推进*治建设。一是将党的*治建设摆在最优先的位置。引领党员干部牢固树立“四个意识”,坚决落实“四个自信”,贯彻“两个维护”,在*治立场、*治方向、*治原则和*治道路上与以***同志为核心的党*央保持高度一致,不折不扣地执行党*央及上级党W的决策部署,推进全面从严治党深入发展。二是确保党对各项工作的全面领导。确立“第一议题”制度于党组会议中,将学习传达***总*记的重要讲话、指示批示精神和党*央的重大决策部署作为首要议题,深化学习贯彻***总*记关于党的理论和路线方针政策、国家全*发展的重要讲话、指示批示精神,及时同步学习总*记在*央重要会议及活动中的讲话要旨,并制定贯彻实施方案。强化党*央决策部署及***总*记讲话、指示批示精神的执行机制,及时整理总*记关于本部门的相关讲话和指示批示清单,加大*治监督力度以保证党*央决策部署及省、市W的工作要求在本系统内得到全面、细致的执行。三是严格党内*治生活。认真贯彻*主集中制原则,严格执行“三重一大”决策制度,提升党组决策的科学性、*主性,一年内开展党组会议56场,审议研判重大议题150余项。善用*织生活这一常态化工具,营造批评与自我批评的良性氛围,开展积极向上的思想斗争,增强党组班*与各党支部的凝聚力。执行党组班*基层联系点制度,坚持有效开展双重*织生活,引领各党支部规范*织“三会一课”。加强对党员干部的日常管理和监督,全方位落实领导干部重大事项报告制度、个人述职述廉制度、干部谈心谈话制度,确保*治纪律和*治规矩始终在前。

  (二)着力强化思想阵地。一是深入实施主题教育。将深化***新思想的学习实践确立为核心*治任务,紧扣“学深悟透、强化党性、贯通实践、勇担使命”的总体要求,结合*央和地方党W的决策指示、我*实际工作情况,制订*党W《学习贯彻***新思想主题教育实施方案》及党W读书班方案,定期审视主题教育进展,确保部门工作与W党组方案同步推进,实现理论学习、调研考察、问题整改和推进发展任务的全面落实。我们坚守调研考察作为深化主题教育的关键,将问题整改作为主题教育的常态化要求,对照调研发现和群众反映的问题,明确列举问题清单23条、整改措施67条,持续跟进整改执行,确保问题解决、效果巩固、成效提升形成闭环管理。二是持续推进理论深化。特别强化领导班*核心成员的示范引领作用,拟定党组理论学习中心组学习计划和组读书班方案,把***新思想作为中心组学习的首要内容和常态化任务,全年规范举办中心组学习12次,引导各支部通过“三会一课”、专题教育等形式深入原文、品读原著、领悟原理,确保思想和行动上与党*央的要求保持高度一致。全年共召开党W中心组学习12次,各支部举行主题党日活动36次,推动党员干部学习深刻、理解透彻、信念坚定、践行有力。三是坚守意识形态领域主导权。建立全面的意识形态工作责任制,完善“七纳入”工作机制,举行4次党W会议审议意识形态工作,开展干部思想状况调查问卷、分析诊断,加大*治生态分析力度,全面开展谈心谈话,深入掌握员工思想动态,及时开展思想*治引导,有效疏导员工情绪。推进宣传思想文化工作坚持原则与创新并重,大力倡导正面能量,努力构建积极健康的文化环境,积极培养和实践社会**核心价值观。

  (三)加固基层战斗堡垒。一是落实基层D建职责体系。出台并执行全面从严治党的责任清单及任务方案,确保责任具体分解,构建党组*记总负责、班*成员各负其责、各部门和支部相互配合、共同推进的责任体制。加强D建工作的监督考核,建立季检季报机制,聚焦于党的六大建设要求,专项审视各支部执行“三会一课”、组Z生活H、谈心谈话等情况;
每半年举行一次党组会,专题听取各部门头责全面从严治党主责、廉洁自律“一岗双责”及意识形态工作的报告,以严格的督导考核确保责任到位。二是规范党支部建设流程。推动党支部建设向规范化、标准化方向发展,以夯实基础、强化规范为核心任务,突出党支部的*治功能,遵循“支部建在科室”原则,及时优化支部结构,规范党支部换届选举流程,严格管理党员发展程序。加大对党务工作者的选拔配备和培养力度,*织开展党务知识培训,切实提高党务工作者的职责履行能力及工作规范性。三是强化干部队伍素质。贯彻落实新时代党的*织路线,坚守新时代优秀干部标准,明确提出正确选人用人导向,重视干部的*治素养考核,严格执行领导干部“能上能下”要求,大胆选拔使用青年干部,确保干部选任机制为干部工作创新提供良好的舞台。推动学习型机*建设,拟定年度培训学习计划,加大干部教育培训力度,注重通过实践锻炼干部,有目的地安排干部到重点岗位和基层一线,在实际工作中汲取经验、贡献力量、提升能力。

  (四)深化党风廉政建设。本*积极配合派驻纪检监察组加强监督执纪工作,在党组会议上3次针对党风廉政建设事宜进行专题讨论,持续加大正风肃纪力度,有效促进干部作风显著优化。一是深入推进党风廉政警示教育。积极*织开展党风廉政建设宣传教育月活动和“十进十建”系列活动,精心策划党员干部廉政警示教育影片的观看活动,参与网络平台党规党纪法规测试,不断丰富活动方式及内容,延伸党风廉政建设教育的触角,确保党的理念、纪律意识、党纪国法深深植根心中。二是严格廉政管理体制。加强干部的日常监管,严守公私界限、休假制度和出国(境)管理规定,综合运用日常考核与定期考核、专项考核的手段,优化干部考核评价体系。全面整治形式主义、官僚主义,深入剖析问题,制订具体整改方案,对表现不佳的部门负责人及时进行提醒谈话,依照“四种形态”对相关人员进行了50人次的提醒和谈话,从而推动全*作风大幅改观。在节假日期间及关键工作节点,通过集体约谈强化责任担当,教育提醒党员干部以案为戒、公正用权、尽职尽责,营造尊廉敬洁的浓厚氛围。

  二、下一步工作打算

  下阶段,本着进一步巩固主题教育的成效,将坚定不移以***新思想及党的XX大精神为方向,致力于推动全面从严治党向更高水平发展。一是健全D建责任体系。以党的*治建设为主线引领各项D建工作,完善全面从严治党的体制机制,全方位推动党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的不断深化。二是注力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。教育和引导党员干部树立强烈的*治责任感和紧迫感,不断更新思维观念,补充能力短板,提升执行职务的能力,站在时代发展的前沿,成为事业的先锋,坚决摒弃守旧思维、滞后理念、过时做法,坚决抵制不负责任、懈怠怠工、缺乏进取心的消极行为。三是恒久坚持严的主基调,整顿作风建立纪律。深入解决形式主义、官僚主义问题,确保党员干部特别是基层干部将更多的精力投入到促进发展、服务民众的工作中。坚持一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作策略,深入实施标本兼治、系统治理,持续保持打击腐败的高压态势,坚决清除*治与经济问题相交织的腐败行为,确保党的肌体始终保持纯洁性、先进性和清正廉洁。

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