2022上半年禁毒总结14篇

2022上半年禁毒总结篇1

　　组建**街道青年先锋突击队，在疫情防控、大数据排查、疫苗接种等工作中担当作为，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于街道2022年上半年工作总结范文，希望大家喜欢。

　　在区委、区政府的坚强领导下，**街道认真贯彻落实市、区工作部署，全力以赴攻坚克难，落实落细疫情防控各项举措，多个工作取得新突破，为高品质打造“新**会客厅”奠定了坚实基础，为高质量建设“湾区枢纽、万象**”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献了**力量。

　　一、夯实基础，党的建设纵深推进

　　全面落实新时代党的建设总要求，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与街道各项工作的深度融合。

　　一是坚持学用结合。扎实推进理论学习，共开展“第一议题”学习3次，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神、中共中央政治局常委会会议精神等政治理论知识，常态化开展党史学习教育，发扬历史主动精神，把忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在实际行动上，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

　　二是大力弘扬先锋精神、奋斗文化。贯彻落实《**街道弘扬先锋精神、奋斗文化强化执行力建设行动方案》《**街道关于开展弘扬先锋精神、奋斗文化大讨论活动的工作方案》，完善构建“工作标准化、标准表格化、表格信息化”工作机制，以标准化抓落实、以信息化提效率，狠抓执行力建设，推动街道管理效能全面提升。

　　三是干部队伍素质不断提升。结合《**街道年轻干部培养工作方案》，贯彻落实**市公务员素质培养“雏鹰计划”，着力提升年轻干部的综合素质和工作能力，2022年提拔重用*人，晋升职级*人，提拔社区副职*人，接收军转干部*人，新招录公务员*人，新招录辅助性人员**人。

　　四是创新党建方式方法。组建**街道青年先锋突击队，在疫情防控、大数据排查、疫苗接种等工作中担当作为，发挥先锋模范作用，铸就一支能吃苦能战斗，勇于担苦、担难、担重、担险的年轻干部队伍;举办第一期“雏鹰赋能营”学习成果分享会，为街道和社区青年力量搭建沟通交流平台;举办**街道职工读书会，围绕喜迎党的二十大主题，结合建功新时代，营造昂扬向上、青春向党的浓厚氛围。筹备**街道第二届“城市地标节”，结合中国共产主义青年团建团***周年、先锋精神奋斗文化和新**主客厅等内容，进一步宣传**特色、弘扬**文化，提升**知名度，提振企业发展信心。

　　二、慎终如始，疫情防控常抓不懈

　　坚持人民至上、生命至上，以万无一失、一失万无的底线思维，守好疫情防控每一道防线。

　　一是做好疫情应急处置工作，在****、****、****三起本土疫情处置工作中，街道全体党员干部齐心协力、坚守一线，第一时间组建工作专班，全力做好核酸检测、居民服务、人员转运等各项工作，未有疫情外溢、传染情况发生。

　　二是全力攻坚疫苗接种工作，街道**岁以上加强针已接种*****人，白名单覆盖率**.**%，全区排名第*;**岁以上第一针已接种****人，白名单覆盖率**.**%。

　　三是做好常态化疫情防控工作，全面落实社区小区、城中村围合管理，压实物业主体责任，强化卡口管理力度，对中高风险地区来深人员和红黄码人员第一时间落实管控。排查来深重点人员数据共**万余条，自主申报****条，红黄码打卡****条。定期督导检查辖区大型商超、小区、药店、医疗机构。为各重点场所、重点卡口发放电子哨兵共***台，各营业场所全面落实场所码制度。

　　四是做好驿站管理，蓬客健康驿站目前累计接收集中隔离人员****人、接驳司机***人，以毫不放松的风险防范意识、一丝不苟的工作作风，实现驿站内零疑似、零确诊、零事故。

　　三、真抓实干，社会大局平安稳定。

　　坚持守土有责、守土尽责，统筹发展与安全，努力营造平安祥和的社会环境。

　　一是矛盾纠纷多元化解。积极探索建立就地化解矛盾“光明模式”的**新机制，受理群众、企业、基层各类诉求****宗，人民调解办理案件***件，信访事项化解**宗，化解率达***%。针对BN、阿卡索涉稳问题，街道高度重视，制定专班工作方案，街道领导驻点现场，全力配合市、区专班做好现场处置。

　　二是安全防线不断巩固。累计出动****人次开展安全生产督导检查，累计检查辖区企业****家次，发现安全隐患***处，已落实整改***处，限期整改**处。安全生产执法检查重点工商贸安全监管单位**家次，共发现隐患**处，已完成整改**处;安全生产执法检查已处罚宗数*宗，已处罚金额*.**万，正在办理行政处罚*宗，拟处罚*.**万元。严格落实**小时值班值守制度，*月中旬加强汛期巡查力度，共出动***人次，未发现安全隐患。做好房屋安全排查工作，已完成C类***栋房屋安全隐患排查，正在按照一房一方案原则制定整改方案。三是社会大局和谐平稳。无新增邪教人员，持续推进扫黑除恶工作，未发现黑恶势力线索，无对黄赌毒和黑恶势力充当保护伞、失职失责问题;新入矫社区矫正对象*人，解除社区矫正*人，现有**名矫正对象，没有重新违法犯罪现象;持续发动居民实名认证群防群治队伍“平安**”平台，严格做好辖区巡逻工作;物业监管工作和业主委员会工作有序推进。

　　四、品质至上，城区建设持续推进

　　坚持以城市更新助推城区面貌蝶变，以民生需要为导向，持之以恒拓空间、提品质。

　　一是高标准推动“新**会客厅”建设。会同区城管局等单位，已完成项目前期概念设计、建议书拟制工作，项目已经区政府同意立项，目前设计、招标、概算等前期工作正在有序进行。

　　二是创文环卫工作落实落细。以物管城市改革为契机，引进优质综合城市服务商，坚持品质至上，全面提升城市环卫、绿化、灯光等建设水平;成立**街道创文工作领导小组，制定《**全国文明城市创建任务分工表》《**街道创建全国文明城市工作领域突出问题专项治理行动方案》等工作方案，建立常态化工作机制;实行“划片分点+责任包干”工作机制，构建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，充实网格-社区-街道三层级力量，实现“社区吹哨、部门报到”;用好“点位巡查”“随手拍”*个二维码，促进工作简洁高效开展;持续开展公益广告整治、城中村及老旧小区环境卫生秩序集中治理、城中村“三线”整治、“门前三包”、机动车及非机动车划线、机动车违章整治等专项行动，全面提高辖区精细化治理水平。

2022上半年禁毒总结篇2

　　一、2022年上半年工作总结

　　上半年，在镇党委的支持下，社会事务办以疫情防控工作为重点，稳步推进各项工作，悉心倾听群众诉求，保障好群众的各项权益，现将具体工作汇报如下：

　　（1）日夜奋战筑牢疫情防控防线。

　　根据镇党委工作部署，社会事务办牵头做好数据专班工作，扎实做好“外防输入，内防扩散”，坚决落实国内重点人员和境外返乡人员的排查管控，牢固筑好疫情防控防线。持续抓好**疫情、**本土疫情、**疫情和常规重点地区返乡人员排摸管控，累计排查数据25000余条，落实重点人员管控8562人次，并对1942人落实隔离管控。面对突如其来的**镇本地疫情，第一时间启动应急响应机制，排查数据12000余条，将5名确诊者关联的3367名重点人员联系管控到位，其中送入隔离点993人。做好境外返*人员的管理，结合大数据+自主排摸，累计落实8名境外人员管控（含2名治愈的无症状感染者）。常态化开展镇辖区重点场所的巡查工作，目前已开展42轮巡查（截至6.8），对于发现的83处问题均已落实整改。强力推进老年人疫苗接种工作。在镇党委的支持下，发动全镇60岁以上人群接种新冠疫苗，截至6月9日，60岁以上老人接种率为90.1%，全区排名第7；80岁以上老人接种率为67.67%，全区排名第3。

　　（2）扎实推进民政相关工作。

　　完善养老服务制度。充分利用疫情形势稳定时间制定了老年人营养餐配送补贴制度，并推广到各村。引入第三方专业机构，初步计划今年底将合一村居家养老服务中心打造成5A级，也是今年全区唯一一个创5A的居家养老服务中心。社会救助领跑全区。临时救助和救助“一件事”联办完成率均居全区第一，上半年完成临时救助和救助“一件事”共444件，救助金额1167705元，已提前完成全年指标，两项指标均为全区第一。高效推进数字化殡葬工作。5月中旬至6月初高效利用约20天时间（含节假日）完成墓地数字化采集共6226座，在疫情影响下仍然能提前完成任务（区民政局规定的时间为6月中旬完成）。社区建设逐渐规范。进一步完善《**镇社区工作者考核办法》，实施社区垃圾分类专项考核，规范社区日常管理。有序推进社工站建设。新的社工站设置在老镇政府的居家养老服务中心，端午节前后已开展两次活动分别是组织周边老人开展娱乐活动和包粽子送困境儿童，给周边老人和困境儿童带来了温暖。

　　（3）有序完成其他各项工作

　　扎实做好慈善工作。组织开展2022年度的慈善春节送温暖系列慰问活动，发放慰问金649000元，惠及1210人。做好辖区群众的临时性救助工作，1-5月份累计对167名困难群众发放慰问金300600元；与区慈善分会对接做好“慈善光明工程”、“美丽城乡工程”等救助工程的扶助工作；推进区级创业共富基地建设，与*市**一而斋紫菜专业合作社创业做好共富基地的续签工作。有效推进残联工作。完成残联换届工作各村（社区）残疾人协会完成换届工作，镇统一为制作各村残协牌子和规章制度并上墙；助残日慰问21位补助对象，合计21000元。协助瑞尔汽车零部件有限公司的工疗车间通过四星级评定。做好红十字会日常工作。顺利召开**镇红十字第三次会员代表大会并完成换届工作。开展红十字博爱送万家活动，发放慰问金34000元。招募造血干细胞志愿者5名，完成区红会考核要求。做好计生相关工作。完成2022年度计生特扶、奖扶对象的资格确认、审核、录入等工作，2022年新增特扶2人，无社保奖扶452人，有社保奖扶254人。完成大嵩幼儿园托育部的备案工作；每月在南二村婴幼儿照护服务点开展一场养育指导活动。充分发挥计生协会作用，做好特殊家庭关怀工作和青春健康工作，开展健康知识讲座共计7场，其他活动3场，受益人数超500人。进一步推进健康环境建设工作。为进一步巩固国家卫生镇创建成果，常态化开展环境卫生治理、健康教育宣传、“五小”行业综合整治、除四害、控烟等工作，并聘请第三方对我镇进行每季度1次的评估整改工作。

　　二、2022年下半年主要工作计划

　　（1）扎实筑牢疫情防控体系建设。进一步统筹镇区防疫力量，强化防疫队伍建设，完善疫情防控预案和防控体系建设，在常态化疫情防控和本市突发疫情工作中都能随时迎战，有效预防、及时控制和消除涉疫风险，保障好群众身体健康和生命安全。继续发动60岁以上人群新冠疫苗接种，尽早完成上级布置的接种任务数。

　　（2）着力完善“1+2”养老服务体系。依托“1”个镇敬老院，辐射“2”个片区居家养老服务中心，综合提升养老服务能力，积极推动第三方养老，实现社会化运作全覆盖，用个性化服务提高老人生活质量。进一步推进老年人营养餐配送工作，充分利用各种渠道让更多**老人吃上有营养热腾腾的放心餐。

　　（3）探索实施社工提能增效培训。通过制定完善社工考核细则和特色项目清单，结合挂职锻炼、技能培训、外出考察、年度考核等方式提升社工素能，提高工作效率，做好做优社区工作。

　　（4）大力保障卫生健康服务供给。加强健康**建设，开设心理健康、中医养生等特色门诊。推进结肠癌筛查和妇女两癌筛查工作。有序推进优生检查、城镇居民体检、开展义务献血、红十字救护培训等工作。

2022上半年禁毒总结篇3

　　今年上半年已经过去，在各位领导和同事的指导和帮助下，我兢兢业业立足本职工作，在稳定中求创新，在创新中求发展，努力将工作做到一流。现将上半年工作总结如下：

　　一、认真工作，完成岗位职责

　　在这半年来，严格遵守财经法规及各类规章制度，较好的完成了工作任务，负责保管零余额账户支票、现金。按规定办理零余额支付，基本账户支付，缴纳水、电、天然气及电话费。核对支付全园职工的个人所得税，学习个人所得税法，上传专项附加扣除数据并实现网络申报个人所得税，缴纳各类非税收入。按照物价局核对标准收取幼儿保育费，伙食费等其他非税收入，使用__缴费系统进行收费、发放电子票据。使用童邦在线统计考勤，核对考勤。发放我园招聘职工每月工资，分摊公积金。核对我园职工社保、医保，缴纳人员社保。

　　担任我园工会的会计，实行工会会计记账软件。审核整理工会各项开支经费，编制工会预决算。填写各类报表，统计各项费用明细。上半年填写教育经费统计报表，人员供给表，国有资产土地清查表，减税降费清查表，查验公务机票真伪性。整理所有水、电、天然气和加油费明细账目以及原始凭证，整理成册后报送节能办。完成每月资产月报上报工作，完成每月统计局统计月报工作。

　　二、创新思路，完成重点工作

　　结合人工智能发展的新时代，同时大数据、云计算和人工智能等信息技术的发展，引领会计工作进入智能化时代。立足本职工作，结合财政厅的要求，大力推广__缴费系统。学习后台操作相关事项，实现无现金交易即家长通过支付宝、微信和银联钱包进行支付；无纸化收费即财务通过电子考勤计算收费，应用__缴费发布、通知、催缴收费。最后通过系统分析收费数据，为管理者提供决策依据。家长也可通过电子数据，方便自己规划。

　　结合税务局的要求，推行新的个人所得税。通过宣传个人所得税系统，上报专项抵扣，实现数据共享传输。学习培训内部控制。根据财政局要求，同时借助第三方咨询公司，学习内部控制各类规章制度，完善我园各类工作流程，工作事项，提高工作的效率以及合规性。

2022上半年禁毒总结篇4

　　20-年7月28日，我院全体员工举行20-年上半年度工作总结大会。会上，方思永院长对我院上半年的工作做了总结：

　　我院秉承着“以病人为中心”的服务理念，不断更新管理理念、管理方法和管理手段，把“管理出质量，管理出效益，管理出和谐”作为医院内部管理的核心理念，把患者的满意度作为衡量医院管理的第一标准。

　　1、调整管理架构。医院在总结以往管理经验的基础上推陈出新，对医院的管理结构进行了调整，将原来的后勤保障体系全部打破。在院长的领导下分设：行政部、医务部和企划外联部。大部制建立后，院领导的指示可直接下达到相应科室，提高办事效率。

　　2、技术的"提升。技术是根本，要全面提高技术，将相关技术进入一篮子工程，共同提高。在人才培养上，做出“送出去学，迎回来教”的方案，与上级医院联合，不断地学习新技术、新方法。

　　3、开展新项目，带动科室整体业务技术新突破。为了满足临床的需要，我院上半年新增如下项目：增设康复医学科、宫腔镜检查术、开展无痛利普刀手术、开展疼痛康复及关节康复等。新添全套康复科设备、宫腔镜、全自动阴道分泌物检测仪、妇产科综合治疗仪等。

　　4、环境的改造。为更好地服务病人，我院对旧楼进行部分改增，美化医院环境。对保洁进行了外包工作，保证医院环境干净清爽。开设院内便利店，满足病人各类需求。

　　接着，院长助理陈雪林、财务科科长张爱华、妇产科主任周慧妃、内科主任徐上淼也对各自科室的半年度工作进行了总结。

　　最后，方院长对我院下半年的工作进行了指示。全院职工将在院领导的指示下，不断提升自己的技术水平和服务能力，做好患者的服务工作。

　　半年来，我院的整体工作取得了一定成绩，得到了各级领导和广大群众的好评。但是，我们也清醒的认识自己的不足，面临的困难和挑战。因此，在下半年的工作中，我们要加倍努力，继续深化医院管理机制，提升医院技术水平和服务质量，奋力打造品牌医院。下半年我们全体医院职工将励精图治，锐意进取，扎实工作，敬业奉献，续写医院发展的新辉煌。

2022上半年禁毒总结篇5

　　人生不是一支短短的蜡烛，而是一只由我们暂时拿着的火炬;我们一要把它燃得十分光明灿烂，然后交给下一代的人们。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022银行党建上半年工作计划实施情况自查报告三篇。

2022上半年禁毒总结篇6

　　为有效控制新型冠状病毒感染的肺炎的传播和蔓延，切实保护广大群众的生命安全与身心健康。坚持“预防为主、依法管理、及时处置、属地管理”的原则，提高警惕，加强管控，采取有效的预防措施，防止疫情传播和蔓延。

　　一、开展重点工作部署

　　为切实落实属地管理，守土有责、守土尽责。一是根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》等有关规定，结合交通运输实际，一是成立交通运输局疫情防控领导小组和制定应急预案。二是主动协助卫生健康部门对乘坐公路交通工具的人员进行交通检疫、查验工作，严防通过交通工具传播疫情。三是督促、监管好出租车、道路客运、寄递物流等企业的管理和疫情防控知识宣传力度。四是督促各交通运输企业进一步加强候车室、交通工具以及旅客人流密集场所的通风、卫生消毒工作，配备必要防护用品和消毒物品。目前县客运站设置隔离室一间，一台客车、一台货车，24小时待命。五是严格落实客运恢复运营后的旅客体筛检，加强对来自武汉人员的体温检测，并做好上报和登记健康信息以及联系方式。六是加大对外来我县人员的查验，对交通工具上发现疑似病人，立即通知卫健防疫部门做好处治工作。七是未得到疫情防控领导小组的批示，交通各建设项目的施工、监理、设计不得进入本县。八是做好随时接干部职工回县、学生返校的各项运力准备工作。九是加大信息报送和经费保障工作。

　　二、开展工作情况

　　一是我局执法人员到客运站对出租车的消毒以及驾驶员人员佩戴口罩等进行检查，并要求客运站作好客车恢复运营前的相关准备，按省交通运输厅要求编制应急预案做好应急演练等工作。二是我局1月24日至今共出动执法人员56人次，出动执法车辆140辆次，检查出租车10辆次，寄递物流20次，检查车辆200辆次，客运站安全工作9次，打非治违工作开展4次，农村公路安全排查12次。（班线客运1月24日至今处于停运状态）。目前缺手套。

　　三、加强督导检查力度

　　以明察暗访形式，开展督查，对落实不到，防控不力，推诿扯皮，敷衍塞责，依法依规予以严肃处理。

　　四、存在的问题

　　一是一旦客运恢复运营严重缺一次性口罩、手套、消毒液和消毒喷雾器等。二是卫健防疫部门进驻客运站检查体温、消毒人员未确定。

　　五、下一步打算

　　我局将严格落实各项防控工作部署，不断改善应对方案和措施，扎实做好疫情工作。监测、排查等，紧盯重点时段，重点地点，重点人员，举一反三，细化任务，靠实责任，即知即改，确保无一遗漏，五一死角，确保精准到户，精准到人，坚决打赢这场疫情防控阻击战。

2022上半年禁毒总结篇7

　　一、2022年上半年工作总结

　　今年以来，我社深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府和上级供销部门实施乡村振兴战略的部署和要求，以深化“三位一体”农合联改革为动力，深入推进服务体系和项目建设，助力乡村振兴战略的实施。

　　（一）以创建“三位一体”改革示范县为契机，持续推进改革工作

　　1、建设基层网络服务平台。一是根据上级要求，完成省级“三位一体”农合联改革示范县创建申报。二是村级综合服务社建设。为更好地推进农村综合服务社建设，优化农村服务资源配置，改善农村消费环境，实现农村服务综合化、系列化、集约化发展，根据上级社3年100%行政村村级综合服务社服务全覆盖的建设要求，结合我社农资服务、再生服务等工作实际，制定建设方案。三是星级庄稼医院建设。根据市社星级庄稼医院规范化建设要求，进行了调研和分析，确定了我县4家集基本服务、综合服务、公共服务、诊疗服务于一体的星级庄稼医院的创建名单和建设选址。其中五星级茶叶专科医院1家，四星级草莓专科医院1家，三星级茭白专科医院和水稻专科医院各1家。

　　2、发挥产业农合联示范作用。一是充分发挥炒货产业农合联示范带动作用。为更好地拓展炒货产业农合联的会员企业的销售渠道，农合联将雨露食品、三宝食品、同兴食品等的特色产品，进入**优选销售平台，在对其农特产品进行严选的同时，也切实提升了会员企业们小京生、番薯干等特色炒货产品的销售实绩。二是充分发挥年糕产业农合联示范带动作用。在儒岙的供销超市年糕生产基地建成年糕文化馆，是年糕产业农合联的服务平台。该馆分为年糕的诞生、传统和现代的制作工艺、各地年糕、**年糕产业发展和历史故事等板块，为年糕产业农合联会员提供了展示展销的平台。

　　（二）以项目建设为重点，持续推进共同富裕平台搭建

　　1、“**优选”项目建设。一是强化运营管理。在“**优选”专班指导下，组建**优选运营管理有限公司，负责“**优选”品牌建设以及重大事项的组织协调工作。二是严格准入标准。通过实地摸排、乡镇推选、企业自荐等方式，由评审委员会评选出31家企业，35种品类作为“**优选”首批入选产品，名单涵盖农特产品、文创工艺品等。三是优化网点规划。推进“5（旗舰店）+N（门店）”网点格局，在县内外主要节点、城市公园、主要景区、高档酒店等开设商铺，提高品牌知名度。目前有梅渚店，鼓山店，大佛寺店，鲁迅故里店，左于店，及万怡酒店、尊蓝山居优选点等7家店（点）。四是统一规范管理，制定了《“**优选”品牌管理办法》，做到“五个统一”：统一品牌形象、统一认定标准、统一包装设计、统一监督管理、统一宣传推介。五是强化政策扶持。县财政每年统筹安排“**优选”品牌发展专项资金1000万元，主要用于开设门店（柜）、包装制作、品牌推介等方面的补助和奖励。六是开展多元营销。过直播、短视频带货销售等渠道促进线上销售，举办“**优选”品牌发布会，做好品牌宣传、深耕品牌文化、讲好品牌故事。

　　2、*县茶叶整理服务中心项目建设。该项目通过采购茶叶匀堆机、数控色选机、静电除杂机、自动包装机、自动赋码、滚动式真空包装机、割沫、风选一体机、打包机、热收缩膜包装机、视频监控设备和除尘设施等，为茶农、茶商提供匀堆、除杂、色选、包装等服务，可一次性拼配茶叶2吨左右。有效补齐了茶市配套服务短板，改善了中国茶市整体形象，促进茶产业转型升级，实现由传统茶业向现代茶业发展。通过科技手段，让茶叶品质得到提升，让茶农、消费者、经营者的关系进一步融洽，进一步保证各方利益。

　　（三）以春备耕农资下乡为抓手，持续推进为民工作

　　1、春备耕农资下乡活动。4月份，我社联合惠多利农资公司积极开展春备耕农资、农技下乡活动。向种植大户提供有机肥40吨并组织人员和农技专家前往羽林街道、东茗乡等地为农户提供病虫害防治技术、春季育苗技术指导并向农户和农资供应点宣传配方肥相关政策。截至目前，全系统共储备各类化肥1180吨、农药20吨，为春备耕提供有力保障。

　　2、推进“配方肥替代平衡肥”行动。年初我社和农业农村局联合下发《关于印发**县全面推进“配方肥替代平衡肥”行动实施方案的通知》，同时我社发布《**县主要农作物肥料建议主售配方（2022年）》，根据肥药减量问题整改专项督查要求，督促农资公司做好实名制购销、数字化台账建设等工作；通过培训、印发技术资料等多种形式积极推广主售配方，将主售配方发至各农资经营店、合作社、自然村和种植户，深化农企合作、技术培训和指导服务，切实提高测土配方施肥覆盖率，降低农业面源污染，推动农业保供增收，促进生态文明建设和农业高质量。

　　（四）以清廉供销建设为抓手，持续推进供销自身建设

　　1、清廉供销建设。一是抓好全面从严治党工作，落实全面从严治党责任年度任务安排，层层签订《2022年全面从严治党责任书》，明确责任分工、完成时限与要求。专题学习《中共**县委办公室关于印发加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”的通知（新委办〔2022〕17号）》和《中共**县委办公室关于印发加强对“一把手”和领导班子监督十九项制度的通知（新委办〔2022〕18号）》，结合实际制定责任清单。二是加强作风检查。领导带队开展每周一次到各科室开展正风肃纪检查，严肃上下班纪律和开会纪律，发现问题严肃处理，提升单位的工作作风。

　　2、供销队伍建设。一是强化政治学习。严守政治意识和政治规矩，坚持每月至少一次的集中学习和研讨，认真学习习近平总书记关于疫情指示、法治建设、安全生产、三农工作、经济建设等的重要讲话批示精神，传达学习中央、省、市县各级各类工作会议精神。二是加强党建工作。认真做好三会一课，开好民主生活会，落实党日活动、党费收缴等工作。三是参与创建工作。围绕我县全国文明县城创建工作，重点做好我社在责任路口的交通文明志愿服务；每周落实人员在我社网格单位城南社区开展垃圾清扫、文明劝导、发放宣传单等的志愿服务工作共计87人次。四是加强责任落实。全面梳理干部工作情况，合理安排工作，强化干部的事业心、责任感，工作分解到岗到人，全力调动干部的工作积极性，形成创新争优的工作氛围。

　　二、下半年工作重点

　　1、“三位一体”农合联改革。完成服务覆盖100%行政村的村级综合服务社建设；完成我县4家星级庄稼医院建设；规范提升建成示范性产业农合联2家、农事服务中心1家；根据市社统筹安排，完成县、乡两级农合联换届工作；推进数字农合联建设，为农合联会员和涉农主体提供生产、供销、信用等服务。

　　2、项目建设。统筹完成县内外10家以上“**优选”门店的设置；充分利用“**优选”线上微网站平台，开展网上专场直播活动8场以上，常态化开展农产品直播推介活动。建设“**县果子烧产业服务中心”，在梅渚小微企业园内建设一个集**水果酒“展示展销、检验检测、文化展示、交流协作”于一体的产业服务中心。

　　3、服务乡村振兴。完成我县化肥1090吨，农药4.5吨，农资应急储备任务，继续做好我县农药废弃包装物回收工作。培育一家农产品加工龙头企业。重点培育扶持**县剡兴酒业有限公司（参股企业）的生产和发展，力争企业实现年产80吨水果酒、销售额达500万元以上。

　　4、系统专项工作。按照省、市综合业绩考核指标任务，积极做好相关工作。

　　5、抓好自身建设。落实全面从严治党；加强党建引领，学好理论、上好党课、做好笔记、办好党日活动、参加志愿活动，真正做到“守初心、强担当”；落实意识形态，端正干部职工思想意识，增强服务意识、创新意识和担当意识，切实做好各项供销工作。

2022上半年禁毒总结篇8

　　上半年又快结束了，又到了写工作总结的时候了，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。达达文档网小编在这给大家带来2022年上半年个人工作总结，欢迎大家参考。

2022上半年禁毒总结篇9

　　20XX年上半年在紧张忙碌中过去了，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了办公室的整体工作。现将半年来办公室的工作状况总结如下：

　　20XX年上半年办公室在办事方面完成了，三类人员继续教育的报名取证工作；ISO9001办公室内审材料汇总、内审工作；二级建造师网上注册、取证及二级建造师报名考试工作；在这半年中我们优化办公室的工作方式，提高工作效率。在工作中不断掌握办公室工作的规律性。强化职责，乐于奉献，不断增强工作的主动性。加强学习，勤于思考，增强做好办公室工作的预见性。用心为上级领导出谋划策。透过局面口头语言在办文、办会、办事等活动中发挥参谋助手作用。上半年办公室组织、完成了总经理主持的工作会议20余次，及做了会务准备工作并做好会议纪要。办公室上半年共接待上级、兄弟单位等考察、参观达30余次、180余人次。做到既热情周到、精心安排，简易节约，大方得体，透过热情、优质、高效的服务，到达了考察、交流工作、加深友谊、树立企业形象的目的。个性是今年市委领导，到我厂举办“保障质量安全、开展质量提升、争创天津名牌”活动，举办的十分成功，为我公司在天津同行业内树立了十分良好的企业形象及知名度。

　　办公室相继接收、拟制、下发了20余个规范性文件、通告和通知；其中拟制了办公室工作流程并胶状成册，让公司新员工入职后在第一时间掌握工作流程，熟悉工作资料。在人事方面，办公室上半年参加大、小招聘会及劳动力市场招聘36次，招聘员工40余人，入职23人；为公司员工调档、转档及办理养老保险9人；在培训方面办公室组织大、小培训20余次，其中由质量总负责人张总牵头联系，请来外部老师到厂培训关于新版ISO9001培训十分成功，让内审员及各相关部门员工在第一时间掌握了新的质量标准及企业内控标准，为我们今后争创名牌企业工作奠定了良好的基础；

　　上半年办公室努力为公司各部门做好后勤保障工作；办公室负责食堂、门卫、卫生、宿舍等后勤工作，为保证公司员工吃饱吃好，定期去批发市场自采食材，这样既节省了费用，又保证了食品的质量。而且只要赶上加班，就尽量为员工改善伙食，在这方面，公司和办公室都投入了很多心思和努力，上半年，食堂无一例因食物不清洁影响健康的事情发生。在防暑降温方面，首先在办公室配备了藿香正气水、风油精等应急药品，每一天给生产一线员工准备绿豆汤、酸梅汤及晾超多白开水，气温在35度以上时我们去批发冰棍发放给一线员工；在尽可能节约每一分钱的同时，让我们的员工吃饱吃好，为公司创造更多的效益。

　　为丰富员工的业余生活，今年公司组织全体员工去松山2日游活动，该活动增强了企业凝聚力，在活动中充分体现了我们的团队精神，有效的改善了住宿员工的业余生活，创造了员工和员工、员工和领导之间的沟通机会，增强公司凝聚力。

　　下半年我们计划

　　1、对行政办公室屋顶、厕所、墙面、厂区内外等进行装修、绿化工作。

　　2、是做好办公设备的维护工作，定期对各部门的空调设备及饮水等设备进行清洗维护，对办公家具进行及时维修；

　　3、对办公局域网络定期杀毒、升级，维护办公网络的正常运作。

　　4、是做好考察的接待工作。加强接待人员的业务知识和礼仪知识，树立良好的对外形象。

　　总的来说20XX年上半年莱恩全体员工是在热火朝天的大干中度过的，办公室上半年尽全力满足公司上下各部门从行政、后勤等方面的需求并尽全力做好办公室的每一项工作。在热火朝天、如火如荼的工作中大家看到了莱恩的成长和今后的发展、前途，随着莱恩的成长作为办公室负责人的我在工作中也积累了一些好的工作经验，这些都是与李总的严格要求和张总的询训教导、帮忙分不开的。我们的工作没有最好只有更好。在今后的工作中，我将全力以赴完成办公室的各项工作，为莱恩今后更好的发展而尽我最大的努力。

2022上半年禁毒总结篇10

　　今年，上半年的时间总感觉要过的慢一些，自己的工作虽并不是特别的繁重，也因为酒店的上半年的业绩和生意都不是很好，所以自己的工作也很轻松，但是不管生意如何，自己在工作当中还是在尽力的去做好，我也都及时的完成了自己的工作。20__年是我在__酒店客房部工作的第_年，这几年的工作也带给了我很多，在人与人的接触之间，我也学到了很多，收获了很多，所以不管是什么时候，我都会尽力的完成自己的工作。

　　客房部的工作主要是围绕了订房，对客人的服务，客人的入住，以及在客人离店之后及时的打扫，这三个方面，我们部门也一直都是流动性的工作岗位，所以对于客房部的工作人员来说，我们也要对自己的所有的工作都熟悉，对客房部所有的工作岗位都有一定的了解，但是不管是什么样的工作，我们客房部都是围绕在客人身上，我们的工作就是尽力的服务好客人，保证客人在我们酒店可以入住的舒适，让他们有好的体验感，同时也让他们在入住的过程当中，感受到我们__酒店客房部的专业性，所以在工作的时候，我也会打起自己充足的精神，在自己工作当中，尽自己的全力以及注意自己所有需要注意的细节和地方，将客人服务好，不让客人觉得我们有任何的不专业，更是保证我们__酒店的信誉和好评度。我知道我们酒店任何的一个部门的人，我们酒店全体的工作人员在工作的时候，自己的一言一行，一举一动都是代表的我们__酒店，所以不管是什么时候，只要自己在属于自己的工作岗位上面，在上班的时间里，我就会注意自己的言行举止，时刻的维护自己和酒店的工作形象。

　　上半年我们酒店的业绩也不是很好，生意也很冷清，但是我也始终的坚守在自己的工作岗位上面，做好一切迎接客人的准备，维护好酒店以及客房的清洁和干净，保证客人在入住我们酒店的时候，是感到舒适和整洁的，同时也保证自己在工作的时候，可以足够的认真和细致，不管怎么样，站好自己的岗，完成好自己的工作，就是我一直以来所坚持的。

　　尽管上半年的生意很是萧条，但是我相信，只要我们酒店的所有的人都能够团结一心，我们就一定会发展的更好，所以在下半年，在未来所有的日子里，我都会认真的工作，为酒店尽力的做好自己的分内之事，保证酒店和自己的稳步发展。

2022上半年禁毒总结篇11

　　该公司中国(安徽)自由贸易试验区芜湖片区，从事中药材收购、销售;中药饮片批发;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市场监管局2022年上半年工作总结和下半年工作计划模板，希望大家喜欢。

　　一、2022年上半年工作总结

　　(一)强化举措，压实责任，市场主体发展平稳增长

　　今年以来，我局深化商事制度改革，提升市场主体登记便利度，在力推进“互联网+”登记服务，在更大范围、更广领域推行企业登记全程电子化;进一步明确属地乡镇和部门工作目标和责任;扎实开展查处取缔无照经营行为专项整治，确保全县经营主体应登记尽登记，市场主体发展平稳增长。截至目前，我县实有各类市场主体40717户，首次突破4万大关。1-5月全县新设各类市场主体3226户，同比增长47.72%。其中，企业689户，同比增长32.5%;个体工商户新设2524户，同比增长52.5%;农民专业合作社新设13户，同比增长62.5%。其中5月份，我县新设个体990户，同比增幅261.31%，新增数及增速均居全市第二;新设企业259户，同比增幅169.79%，新增数及增速均居全市第一。

　　(二)明确责任，压实责任，知识产权工作强力推进

　　今年以来，县知识产权委员办公室下发了《2022年各乡镇、开发区知识产权任务指导数》，出台，《2021年*县知识产权发展与保护现状》;召开了知识产权成员单位和乡镇工作会议、*县知识产权质押融资、知识产权代理(评估)机构座谈会和知识产权入园惠企交流会，强势推进知识产权工作。今年1-4月份，我县共授权专利433件，其中发明专利68件，同比增长143%，实用新型专利347件，外观设计专利18件，有效发明专利拥有量1032件，每万人发明专利24.8件。今年一季度，共申请商标192件，注册商标217件，有效商标4058件，成功办理知识产权质押融资3笔，融资金额2500万元。下一步主要从稳量、促值、保价、服企四方面开展知识产权工作。

　　(三)深入摸排，积极跟进，双招双引工作成效明显

　　在人才招引方面：结合企业遍访、助企解困活动开展，主动深入排摸企业人才、项目、科技等需求信息，引进省产品质量检测院方明正高级工程和安徽菲勒自动门制造有限公司研发智慧型轨道交通站台门系统(轨道交通产品)。引进省食品药品检测院王国勤硕士和安徽华医药橡胶有限公司研发友好型宫颈扩张棒(医疗器械)和覆氟膜卤化丁基橡胶塞标准(系列)制订(药品包装)。

　　在招商引资方面：引进芜湖仁博医药贸易有限公司投资药品批发项目。该公司中国(安徽)自由贸易试验区芜湖片区，从事中药材收购、销售;中药饮片批发;拟在我县顶汊生命健康产业园投资1亿元，租赁厂房一期2500平方米、二期2500平方米从事药品批发经营和外包装生产，拟定于6月份签定投资协议书。

　　在助推医药产业发展方面，积极对接省食品药品检测院，在省轨道交通产品质量监督检验中心基础上，筹建第安徽省药包材监督检验中心，一期建设相容性研究以及药品包装系统密封完整性研究以及部分常规项目，实验室面积2000平方米，投入1800万元;二期新建实验室面积4000平方米，项目投入3650万元，提高服务医药产业发展能力，形成我县产品质量检验服务体系。同时加快建设安徽省药品监督管理局医药创新柔性服务*县工作站，在政策咨询、协调联络上下功夫，为企业提高政策传导速度，更好助力我县医药健康产业高质量发展。

　　(四)强化举措，狠抓落实，疫情防控常态化措施落到实处

　　根据疫情防控常态化要求，落实好“4+2”防控工作机制(4个工作组和2个专班);完善了药品、食品、餐饮单位疫情防控常态化实施方案和应急预案;实行“7+13”工作模式，坚持实行股室配合、局所联动、划片包干、责任明确的办法，对来城7个网格和13个市场监管所辖区内疫情防控重点场所、环节和人员开展监管，做到巡查与抽检有机结合，疫情防控与市场监管有机给合，确保市场监管领域各项防控措施高效落实。其中水果监管仓库建设前期筹建基础工作基本完成，经测算场地租赁和人员管理等运营费用年度需要100万元，该项目已报县政府待批。

　　(五)积极争取，稳步实施，有序推进标准化所建设

　　按照“五个一”要求，全面实施基层市场监管机构标准化建设，进一步改善基层执法条件，2022年完成70%创建任务;2023年全部完成市场监管所标准化创建任务，且市场监管局将市场监管所标准建设已纳入年度食品安全考核。目前，已完成新安、经开区、汊河市场监管所，其他所进行维修新建还需要资金800万元，具体情况大英、施官、水口、半塔所标准化建设房屋维修改造费用200万元;杨郢、独山、雷官、舜山、张山、三城、所标准化所房屋建设费用600万元，序时完成市场监管所标准化建设有一定难度。

　　二、下半年工作计划

　　(一)继续做好食品安全工作。一是结合本地食品产业发展和日常监管实际，进一步拓展食品安全排查整治深度和广度，通过日常监督检查、抽检监测、执法办案、投诉举报等渠道，监督检查各类食品生产经营主体。突出传统节假日和其他重要时段，加强重点区域、重点企业、重点品种的风险排查;突出“一老一小”等重点人群，强化进口冷链食品、校园食品、涉老食品、婴幼儿配方乳粉的隐患排查力度。二是严厉打击食品生产滥用食品添加剂、使用非食品原料或超过保质期的食品原料、掺杂使假等问题。加强食品消费环境卫生、索证索票管理，严禁销售假冒伪劣食品。严查销售进口冷链食品不报备等逃避监管行为，持续做好常态化疫情防控工作。

　　(二)继续做好质量监管工作。一是深入开展“四个一”质量提升行动。进一步提升我县精细化工产业，充分发挥企业质量提升主体作用，推进精细化工产业治理体系和治理能力现代化。二是加大缺陷产品召回力度。完善缺陷产品召回管理工作机制，进一步发挥县级召回工作站作用，明确分工职责，提升消费品召回数量和质量。建立我县缺陷消费品召回补偿机制，进一步服务企业发展。三是开展产品质量监管专项行动，突出重点消费品质量安全监管。把肥料、液化石油气、电动自行车、学生用品等涉及人身财产安全、社会关注度高、容易引发质量风险的产品列为重点防控对象。

　　(三)继续做好药品监管工作。一是深入开展药械化质量安全专项整治。针对药械化流通领域群众反映强烈的突出问题，加大对农村地区、城乡结合部等重点区域监督检查力度，严厉打击销售假药劣药、不合格化妆品、非法渠道购销、出租出借证照、“挂靠走票”、执业药师“挂证”、网络非法销售药械等违法违规行为，严查严防严控质量安全风险。二是进一步推进企业落实企业主体责任。组织辖区相关企业、单位，按照《安徽省药品医疗器械化妆品经营使用单位落实主体责任自查清单》开展自查自纠，培养企业在自查中发现问题的能力与方法，引导和督促企业切实提高质量管理和风险防控能力，切实提升企业的法治意识、责任意识、诚信意识、风险意识、自律意识。

　　(四)继续做好特种设备安全监管工作。一是开展7项专项整治工作，分别为特种设备超期未检专项整治、锅炉安全和节能环保专项整治、移动式和快开门式压力容器隐患排查专项治理、“黑气瓶”整治巩固提升行动、电梯质量安全提升行动、场(厂)内专用机动车辆安全专项整治、建设工程用起重机械安全专项整治。二是结合特种设备安全网格化监管巡查检查，常态化特种设备安全隐患排查治理，围绕重点时段、重点区域、重点单位开展特种设备安全保障工作，坚决遏制较大以上特种设备事故发生。

　　(五)做好知识产权保护和运用工作。一是稳量，在全县范围内开展重点企业知识产权清零行动，即在两年时间内实现高新技术企业发明专利全覆盖，两年时间内实现战新企业知识产权全覆盖，三年时间内实现规上企业知识产权全覆盖，五年时间内实现制造业企业知识产权全覆盖和三年商标有效量倍增目标。二是促值，发挥金融机构、评估公司作用，集中多种资源开展知识产权质押融资工作，使知产变资产，解决科技型企业融资难题。三是保价，充分利用市场监管执法职能和消费者权益保护平台，经济发挥知识产权维权援助工作站的作用，严厉打击知识产权违法行为的力度，强化知识产权全链条保护。

2022上半年禁毒总结篇12

　　这上半年的工作已经结束了，我还是需要进一步的提高自己这方面能力，我们酒店一直都能够持续做好相关的细节，作为一名酒店我更加愿意去认真提交自己，上半年来的工作虽然已经结束了，但是我还是愿意去接触这些工作经验，不管是在什么时候都应该持续做好这些，我也清楚的意识到了工作当中有哪些事情要做好的，半年来也是取得一些不错的成绩，这一点是非常的有必要的，现在我也是感觉在这方面我也有了一些成长与进步，不管是在什么时候都应该持续去做好相关的细节，这一点毋庸置疑。

　　有些事情是应该持续下去做好的，这半年我是非常的用心，有些细节是应该去遵从的的，我对自己也是要求很高，只有不断的提高这方面的经验才可以把这些做的更好，这半年来我也在一点点的积累知识，我们酒店平时也是比较忙的，作为一名前台的工作人员，我的岗位是非常的明显也是顾客的第一印象，这让我感觉我是需要去认真的做好细节的事情，这半年来是有很多做的不好的地方，有些细节是应该认真的去思考，在这半年的工作当中，我也知道自己是有很多不足之处，作为一名酒店前台，可也说是酒店的形象，这是非常需要注意的，我也会提高对自己的要求，不管是现在还是未来都应该持续做好。

　　半年的时间虽然已经过去了，可是我依然能够让自己做的更加贴切，日常的工作当中会遇到各种各样的人，让顾客有个好的印象这是我的职责所在，每天做好接待，这半年来我每天下班都会回去思考，回顾一天来的工作经历，自己是不是还有需要做的更好的地方，对于我而言这些是非常的关键，有些事情应该主动一点去规划好，我也会继续保持一个积极乐观的状态，让自己变得更加的优秀，保持一个好的心态，我也有积极的做好这半年的工作，我也知道在这方面我是需要提高自己工作经验的，不是什么事情都能够去敷衍的，我也对自己能力是非常的看好，这上半年的前台工作做的也是不错的，同时也是得到了大家认可，让我觉的非常高兴就是，顾客们都是对我的挺满意。

　　虽然是简单的接待，前台工作但是我还是愿意用心做好，不是所有事情都能够让自己持续做好，更多的时候还是应该有一个判断，让自己处在一个好的环境下面，下半年我一定做的更好。

2022上半年禁毒总结篇13

　　时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。

　　一、前台接待方面

　　前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。

　　在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。

　　通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。

　　二、档案管理方面

　　档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。

　　三、样板间方面

　　样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。

　　四、各项费用的收缴工作

　　1.鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行。

　　2.必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元。

　　3.私家花园养护费50386元;光纤使用费2000元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。

　　五、经验与收获

　　半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　六、下半年工作计划

　　1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

　　2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。

　　3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2022上半年禁毒总结篇14

　　高二学年上学期是高中教育的关键阶段，为了使学生尽快适应新的教育环境，在各方面得以健康的发展，充分挖掘学生的智慧潜能，把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。在今后的时间里，我要加强对学生的管理，从各方面严格要求，在本学期我准备从以下几方面开展工作：

　　一、学习方面

　　积极探索素质教育的新途径，配合任课老师，激发学习兴趣，培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格，提高整体水平，使我班班风正，学风浓。每个学生都有考上大学的理想，要想实现自己的理想，必须从高二抓起。作为班主任，我想着重在以下几个方面对学生进行引导：

　　1、帮助学生做好从高一到高二的过渡。

　　2、引导学生合理安排各科的学习时间;培养他们的学习自主性。指导他们结合自身特点制订学习计划。对他们进行良好的学习习惯培养互帮互学，共同提高，充分利用周围学生的学科优势，发挥团队作用。

　　3、是在高二上学期紧张的学习的情况下，抓紧时间多看参考书，多作练习题，为高三打基础，对学习有困难的同学积极的帮助他度过难关。使每个学生将来都能实现自己的理想。

　　二、思想建设方面

　　高二是青少年身心发育的一个重要阶段，极易产生一些心理问题、成绩分化情形大面积产生，作为班主任，首先任务就是要尽快熟悉学生，想方设法缩短与学生的距离，为学生排忧解难，让每一位学生都能快乐成长。要引导好学生的从高二到高三的准备，形成一个好的基础，班主任要善于用心观察，发现问题，及时解决，善于用一切方法来激励先进，力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。大力配合学校政教处、团委会组织开展的各项有益活动。开好每周一次的主题班会;班干部组织，集体参与，进行爱国主义、爱校、爱班教育，培养团队协作意识。

　　对学生进行艰苦朴素、团结互助的教育。本学期本班将配合学校创造“绿色校园”的活动，我准备利用班会时间在班里搞一次“献爱心”活动，并开展“垃圾回收”活动，将所买的款项捐献给家庭困难的同学，帮助他们解决一些困难，在募捐活动中教育学生要树立厉行节约、反对浪费的思想，杜绝同学之间比吃、比穿、比戴等现象。

　　三、组织建设方面

　　建立一支班干部工作团队。班干部是班里的核心，充分调动班干部的积极性是带好整个班级的关键，建立一支班干部工作团队。班干部是班里的核心，充分调动班干部的积极性是带好整个班级的关键，班级干部组建，采取自我推荐，民主选举的方法，使一部分热心为大家服务的同学走上班干的岗位，发挥他们的带头作用，锻炼学生的自我管理能力。

　　所以我要指导好班委会、团支部工作，树立正气，培养班级体的凝聚力，同时要发挥班干部的核心作用，及时研究解决班内存在的学习问题、纪律问题、卫生问题及时向我反映情况，营造良好的班风，带领全班同学共同进步。

　　四、制度建设方面

　　规范每一位学生的行为。根据学生实际情况，制定奖惩分明的班级公约;在紧抓学习的同时，行为规范是否做得好直接会影响到整个班级的风气。某种程度上来说，也是对学生个人综合素质的培养。开学以来，我始终要求学生不仅学科成绩要过硬，各个方面都要严格要求自己。本学期我将紧抓行为规范，打造出全方位优秀的学生。对班内的各项工作做好分工，例如：卫生值日责任到人，谁出了问题谁负责，对问题严重的同学进行适当地惩罚。同时同学们之间互相协作、互助性帮助、互相监督，把班里的每件事都做好。

　　在本学期内，我将尽心尽力作好班主任工作。高二是如此的重要，我已经做好的准备了，我相信在今后的工作中，我可以做的更好的。前进中总是会遇到各种各样的麻烦，我也是这么想的。毕竟学生都已经长大了，都有自己的想法了，所以我想学生们还是需要持续不断的努力，这样才会做的更好，相信我自己的能力，一定会帮助更多的同学去的很大的进步!

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