宣传工作经验材料 先进典型宣传实施方案

下面是小编为大家整理的宣传工作经验材料 先进典型宣传实施方案,供大家参考。

宣传工作经验材料

篇一：文化宣传工作经验材料

奏响文化主旋律共谱和谐新社区

五一路街道党工委

近几年来，我街道秉承文化宣传“凝聚人心、服务群众、构建和谐”的理念，积极探索“四个抓手抓文化、一个社区一特色”的社区文化建设模式，大力奏响文化主旋律，创建和谐新社区，取得较为突出的效果。街道近两年先后荣获“全国和谐邻里示范街道”、“全国和谐社区建设自主创新先进街道”荣誉称号，市级“文明单位”称号；黑石坝社区获“全国平安家庭创建活动”示范社区、马路街社区获“全国和谐邻里示范社区”、建国北路社区获“全国文化先进社区”、“全国百佳学习型社区”，省级“我爱我的祖国”歌咏比赛三等奖等一系列荣誉。

一、抓阵地，强基础，营造文化氛围

一是逐步完善社区文化设施布局，打造文化建设主阵地。近年来我街9个社区全部建起图书室、阅览室、乒乓球活动室等室内活动场所，另外通过共享建起了羽毛球、篮球、器材健身等室外活动场所。社区根据辖区群众不同文化、年龄层次、居民要求，配齐配好内部设施，发挥好科技培训、老年活动、居民议事、文化活动等功能，使之真正成为“党员之家、干部之家、居民之家”，成为推进文化建设的主阵地。目前，全街拥有群众文体室内活动场所2000㎡,室外活动阵地10000㎡，居民文化活动阵地27个，全街9个社区

全部实现了有房子、有阵地、有设备、有制度、有活动、有

效果的“六有”标准。

二是加强与辖区驻街单位的沟通，实现资源共享。加强社区服务平台建设，使驻街单位在享受到社区高质量、全方位服务的同时，无条件地将文化场所面向居民开放，逐步形成以社区文化活动

室为基础，辖区驻街单位文化场所为共享资源的新型社区文化网络。目前，已有包括广播电视局、创新国际中学、第三附属医院等在内的12家驻街单位向辖区居民无条件开放室内外活动室，共计面积约5000㎡，为群众安居乐业、社会稳定发挥积极作用。

三是按照社区特色，整合文化人才资源。充分发挥街道的核心力、社区的主导力、社区文化志愿者服务队的主体力作用，整合辖区文化人力资源。在街道层面，实现社区文化建设有组织、有领导；在社区层面实现社区文化活动有谋划、有安排；在文化志愿者服务队层面实现文艺骨干有培训、有编演，使社区文化建设体系呈现出多层联系、上下结合、条块互通的网络格局。目前，街道已拥有秧歌队、健身操队、太极拳队、健美操队、腰鼓队、欧莱德乐队等30余支文艺队伍、400余名群众文艺队员，15家非公企业的500余名文化骨干也成了社区文化的一支生力军。随着办事处文

化阵地建设扎实推进，越来越多的群众在茶余饭后有了休闲、娱乐的好去处，基层群众的精神文化需求得到了极大的满足。

二、抓机制，建制度，增强文化合力

完善街道文化目标责任制，提高班子成员对社区文化建设的重视，把社区文化建设的任务分解到社区，具体到月份，落实到人头，有效地激发了街道、社区两级党组织和领导干部参与社区文化建设的责任感和积极性。街道通过工作例会

制度，就社区文化建设阶段性工作进行分析研究和协调部署，从而使社区文化建设工作目标更加集中，落实更加有效。通过建立健全社区文化建设激励机制，对活动富有创新、工作卓有成效的社区和个人，给予表彰和奖励，并及时总结典型经验在全街推广，使社区文化深入人心，形成读书阅报天天有，打球下棋在午后，早打太极拳，晚跳健身

操，周六、周日展歌喉的新气象。

三、抓品牌，突特色，提升文化优势

积极引导每个社区根据自身的实际，发挥自身的优势，合理定位社区文化特色，营造各具特色的社区文化品牌，街道所辖九个社区均组建了符合各自社区实际的群众文艺队伍，特别是其中的三个社区文化品牌，都是本社区居民的骄傲。

一是建国北路社区开展的“区徽”和“区歌”征集活动。社区充分发动辖区居民，集干部群众集体智慧，设计了象征“和谐、文明”的“建北区徽”，创作了代表“团结、奋进”的《建北之歌》，区歌在居民中广泛传唱，极大地增强了居民的社区归属感和自豪感。

二是王家坟社区连续举办的消夏晚会。由社区的普通居民（上至七八十岁的老人，下至五六岁的孩子）、社区工作人员、社区志愿者组成三四十人演员阵容，演员们都是零报酬，协助社区工作

人员完成，动员一切可以动员的力量，充分展现了“社区居民是一家”的和谐景象。

三是林园北社区居民自建的欧莱德乐队。乐队能演唱上百首革命歌曲，民乐、打击乐等各种乐器应有尽有。编排的民族声乐、器乐合奏《喜洋洋》、《花好月圆》等节目深受居

民们喜爱。许多爱好音乐和唱歌的热心市民，也纷纷加入到演出行列中，成为社区欧莱德乐队的特约演员或专业演员。乐队自编自演歌曲《美丽的大清河》、《桥东颂》等歌颂了我市、我区三年大变样的丰硕成果，让市民通过歌曲感受到我区经济社会各方面发生的翻天覆地的变化，也唱出了桥东人的骄傲和自豪。

四、抓经费，强保障，加大文化投入

办事处根据自身文化经费比较少的特点，按照办事处自筹一点，社区组织一点，驻街单位赞助一点，上级单位下

发一点的“四点”原则，充分利用地方特色文化资源，针对辖区内群众不同年龄群体的文化需求，对辖区的居民和外来人员全面推行“三项免费”文化服务，即免费看电影、免费看演出、免费借阅图书，多次成功举办了“消夏之夜”、“彩色周末”、“露天电影”、“文化下乡”等群众文化系列活动，特别是2010年精心策划、成功举办“庆七一〃东山飞歌大型文艺晚会”，邀请李光羲等国家著名歌唱家演出，晚会成功争取到华威房地产开发公司、万嘉房地产开发公司、东升大酒店等11家驻街单位赞助资金20多万元，开创了街道与驻街单位资源共享、优势互补、文化共建的良好局面，开创了政府搭台、企业参与、文化唱戏、产业发展的文化新格局。

最后，我们深深的感受到，近几年社区文化建设出现的繁荣景象是区委、区政府高度重视的结果；是不断加大投入的结果；是驻街单位、广大群众积极参与的结果。今后，我们将大力实施区

委提出的“文化活区”战略，再拓新思路，再创新举措，再出新成绩。

篇二：新闻宣传工作经验交流材料

引专题新闻策划宣红盾为民风彩

今年来，**局积极顺应新闻改革的潮流，认真分析当前媒体“直面现实抓热点、紧跟中心抓重点”的宣传方式，紧紧围绕年度政府工作目标、工商中心工作，组织了一系列有深度、有影响的专题策划，形成了独特的基层宣传风格，突出了鲜明的工商特色，收到了明显的宣传成效。

一、明确专题策划要素，确保新闻宣传可行性为进一步整合基层工商新闻资源，多体裁、多视角、多形式展示新时期工商形象，我局通过明确专题策划的各要素，确保了新闻宣传的可行性。

一是组建专题策划团队，完善宣传队伍建设。去年年底，我局岗位交流后宣传队伍得以充实，推行“以老带新、以干代训”的培训模式以来，进一步提高了宣传队伍素质，同时

注重分阶段进行一线调研，突出强调专题新闻的真实性，进

而提高了专题策划线索的挖掘量。目前，全局策划团队共有52人，覆盖全部基层科室（所）。

二是明确专题策划流程，完善宣传工作机制。我局把挖掘的重大新闻题材的策划流程压缩成三个环节，即：总体策划、过程控制、成果固化，同时为确保三个环节的顺利实施，制订了《**局专题策划流程图》，明确规定了各环节的策划目标及内容，总体策划阶段主要实现选题研判与确定、策划内容结构规模与版面包装、收集资料并形成完整的报道计划；过程控制环节主要实现笔者采访、形成初稿、编辑反复沟通并改稿直至通过；成果固化环节主要实现稿件见报、反馈与总结。

三是明确专题策划主题，增强宣传内容实效。今年以来，我局先后进行了五次较为成功的专题策划，分别是2010年工作成绩宣传、工商惠农商标建设、

消费与民生宣传、岗位工作经验类做法、非公党建成果展示。截止今年6月，我局已发表报刊类稿件187篇，其中在《工商行政管理》、《中国工商报》等国家级刊物发表稿件6篇，在《山东工商》、《经济导报》等省级刊物发表25篇，市级刊物发表122篇，县级刊物发表34篇，有40多篇稿件被中国新闻网、大众网、山东新闻网等网站采用或转载。另外，在市电台、市广播电台等发表电台类稿件140多篇，其中，**大姜获国家地理证明商标被山东卫视《早新闻》播出。

二、完善专题策划内容，突出新闻宣传针对性今年来，我局认真分析当前工商工作面临的新情况、新问题，积极探索解决并寻求解决途径，定期组织策划人员一线调研，及时通过探索工商实践成果、工作经验等内容搞好专题策划。

一是突出工作亮点，删繁就简抓特点。在今年全县奖惩大会上，**县委县政府专门为我局颁发了“支持地方经济发展特别贡献奖”，这一奖项是**历史上

第一次设立，并且**局是唯一获奖单位。我们认真分析研究工商新形势下的转变，围绕“支持地方经济发展特别贡献奖”做文章，组织了题为《获奖背后的故事》策划，分别立足当前工商三大职能优势，从“执法方式、惠农举措、服务范围”三方面入手，重点介绍了**局的职能落实及取得的成效，这篇文章先后被《中国工商报》、《工商教育报》、《山东经济导报》、《山东工商》等多家媒体采用，县委常委、宣传部长秦玉贺并对此给予了高度赞扬。

二是围绕工作难点，揭示矛盾抓凝点。停征两费以来，工商工作重点有了新的变化。有的个体经营业户会问：工商现在不收费了，那你们都做什么？为消除这个疑问，我们以《红盾惠农润民心》为题，组织了一组策划，采用形象性的身边事例和政策解释的方式布局宣传文章结构。围绕基层群

众关心的收益问题，撰写了题为《“小转变”创造“大收益”》；为让群众深

入理解新时期农民合作社作用，撰写了题为《“小农户”连通“大市场”》；为让群众了解工商惠农工作中的基层架构，撰写了题为《“小支部”推动“大发展”》。这组策划稿刊发后，特别是在出现“卖菜难”的问题时，赢得了基层农民的广泛好评，许多农民认为这组策划给他们指明了方向，同时也给他们的种植带来了有益的启示。

三是把握年度主题，开阔视野抓新生点。今年先后组织了专题性经验介绍、消费警示等为主题策划，撰写了《点出“特色”找差距评到“关键”定方向》、《节日促销多是商家在“钓鱼”》等稿件，分别刊登在《中国工商报》《半岛都市报》。其中消费警示专题针对消费陷阱，给予消费者提示，并提供相关维权法律指导，受到辖区消费者一致好评，这个策划的成功，就在于它抓住了“消费与民生”主题中的一个衔接点，并以宏观视野规范了市场经济中出现的新问题，构成了报道上的“首家新闻”。

三、丰富专题策划方式，确保宣传载体多样性今年来，我局围绕年度主题及工商工作中心，不断丰富专题策划方式，重视策划细节，彰显策划风格，进一步实现了宣传载体的多样性，收到了明显的效果。

一是围绕策划主题，优化新闻资源配臵。今年来，我局紧紧围绕“学习型工商建设年”、“建党90周年”等主题活动，进行了有工商特色的专题策划，既有信息、宣传，又有照片、图表；既有讲坛、调查报告，又有演讲比赛、文艺活动，通过多式多样的新闻体裁，形成宣传强势，激发不同层次读者的兴趣。这些策划有的被市局推介、转发，有的在评选中获奖，一个重要原因，就是新闻资源的多样化配臵。

二是按照策划形式，赋予策划表现风格。我们在组织开设“所长论坛”专题策划时，着眼于“老所长谈经验、新所长谈体会”，以突出经验性交流为风格。老所长把自己基层的工作经验谈的入木三

分，新所长把自己的体会谈的感人至深。同时，我们在进行《所长论坛》专版刊发时，标题字体统一、字号大小基本一致、全用信息专刊刊发，以此来表现对不同观点给予相同的尊重，增强同类题材的视觉强度和美感效果，收到了很好的宣传效果。

三是重视策划细节，充实新闻宣传载体。随着新闻改

革的深入和数字时代的到来，形象直观的图片已成为众多媒体报道重大新闻的首选，甚至在某些报道中成了主角。根据不同专题报道的设计，对大小不同照片的安排恰当与否，与版面的美观程度以及形成版面的视觉中心有直接影响。以专项执法检查为例，安排层次丰富、现场感极强的单幅照片，

篇三：新闻宣传经验材料1

唱响主旋律增强新动力

着力提升企业发展新形象

新民采油厂

几年来，在公司企业文化处、新闻

中心等部门的指导帮助下，新民采油厂党委紧紧围绕生产经营中心工作，坚持“三贴近”，唱响主旋律，不断开创新闻宣传工作新局面。厂党委多次被公司评为宣传报道先进单位和重视新闻宣传工作单位，党委工作科多次被中国石油报社评为“先进报道组”。

一、找准定位，协作互助，在讲求实效上下功夫

只有定位明才能方向准。我们始终坚持“围绕中心、把握重点、坚持原则、内外结合”，做实工作，做足特色，新闻宣传取得了明显成效。

一是虚功实做，靠“有为”强“有位”。“围绕中心、服务大局”是新闻宣传工作的出发点和着力点。我们深深体会到，新闻宣传只有虚功实做，主动作为，才能实现自身价值，才能被员工群众所接受，也才能得到上上下下的重视和关注。我们牢牢把握“三个基点”，抓住了宣传工作的主动权。把握出发点，坚持“内鼓士气，外树形象”的要求，提升企业凝聚

力，树立发展良好形象；把握立足点，紧紧围绕生产经营中心工作，做到不偏离，不脱线，始终唱响主旋律，下好一盘棋；把握聚焦点，把笔锋和镜头瞄准生产一线、对准基层员工，广泛开展形势任务教育弘扬主流思想，积极培育企业文化激发员工“油井靠我管理，我靠油井生存”的职业精神。真正用踏踏

实实的工作，实实在在的业绩，赢得领导的认可和员工的支持。

二是领导重视，化“优势”为“强势”。我厂党政班子始终高度重视新闻宣传工作，坚持把新闻宣传工作与生产经营工作同安排、同部署，真正当作“一把手”工程来抓。党政主要领导每天关注新闻媒体，定期听取宣传工作专题汇报。对重大事件和重要活动的报道，主要领导都亲自把关，亲自参与选题，亲自指导策划。厂里积极增加宣传工作的资金投入，保证经费使用，购置了彩色打印机，更新了非线性编辑机，为基层配备了照相机，新闻宣传的硬件设施是最好的、

最先进的。可以说，只要是新闻宣传工作需要，厂里都全力以赴支持。领导的关心和支持是新闻宣传工作的最大优势，使我们感受到了责任和压力，增强了工作的动力，大家都觉得没有任何理由不做好宣传工作，工作的劲头和积极性更足，真正形成了“拳头”效应，打开了宣传工作的好局面。

三是借引外力，变“难点”为“亮点”。当前，外宣工作越来越受到重视。渠道少、发稿难，成为我们宣传工作的最大困难。我们积极采取“请进来、走出去”的方式，在不断对外交流学习中开拓眼界，提高能力，走出了一条特色的发展之路，把外宣工作的“难点”做成了新民发展的“亮点”。“请进来”就是加强与新闻中心的沟通与联系。做到主动与记者、编辑沟通，邀请他们实地采访，及时向他们汇报工作情况，提供新闻线索、新闻素材和新闻稿件。凡厂里重大活动、重要工作，一定邀请新闻媒体的记者编辑参与宣传报道，切实用真诚赢

得上级部门和新闻中心的尊重和支持。“走出去”就是加强外部主流媒体的宣传。在公司主管部门和新闻中心支持帮助下，我厂每年都认真组织、努力推出一批制作水平高的精品力作，主动向中央、省、市级媒体投稿，扩大宣传影响。近年来，反映我厂改革发展稳定的新闻稿件分别在中央电视台《新闻联播》、中国石油《新闻联播》，《工人日报》、《吉林日报》、《中国石油报》、《中国石油杂志》等国家级和省部级报刊、电视广播媒体上发表，扩大了企业影响。

二、构建机制，强化培养，在提升能力上做文章。新闻宣传不能光靠党委工作科一个部门，需要全员参战。为此，我们结合工作需要，建立了一支自己的宣传报道员队伍，依靠一套行之有效的机制，激活了整个队伍，在实际工作中发挥了应有的作用。

一是选拔机制激发队伍“动力”。我们积极拓宽思路，整合资源，在机关和基层精选人员，建立报道员队伍。选拔

了一批素质高、热爱新闻宣传、有责任心的人员充实到宣传队伍中来。组建了厂、站队、班组三级报道员网络。每个机关科室至少1名报道员、每个基层单位至少2名报道员，每个班组至少1名报道员。而且我们还从全厂的报道员中优选聘任厂内“特约记者”，颁发证书，享有厂内优先采访权和发稿权，进一步壮大了报道员队伍。新闻宣传网络的建立，理顺和畅通了报道员的工作渠道，提升了相互间的竞争意识，为报道员队伍增强了动力。也改变了以往宣传工作“求人找线索、无处寻稿源”的尴尬境地，把新闻宣传的触角向上延伸到机关科室，向下延伸到基层站队、一线班组，实现了新闻宣传工作的无缝隙连接。

二是培训机制提升队伍“能力”。新闻宣传工作的最大难点在于员工没有敏感性，抓不住闪光点，新闻创作无从下笔。为此，我们在提升报道员能力上下功夫，全方位多角度，多样化进行能力提升培训和锻炼，把工作的“难点”做成

了“亮点”，提升了队伍素质。我们为基层报道员购买新闻类书籍强化自学，每月召开宣传报道员例会进行工作点评、定期举办新闻培训班、邀请专业记者辅导讲课，安排基层报道员到党委工作科实习锻炼，参与新闻策划和采访，定期组织基层一线采风交流等。我们还把《新民风貌报》、《新民采油树文化网》、《新民之音》广播、《教育系列文化丛书》等，作为报道员练兵写作的平台，优先登载报道员的稿件，让报道员在实践中开拓了眼界，培养了兴趣，提高了学习的积极性和主动性，真正在实践中增长了宣传知识，浓厚了文化氛围。近年来，我厂报道所用稿件，有近半数来自基层报道员。

三是考核机制增强队伍“活力”。好的机制才能有效调动报道员的积极性，我们坚持考核与激励相结合，责任和待遇相挂钩。每年都认真研究制定《新闻宣传工作方案》，每月都确定《宣传工作要点》，明确工作任务，层层分解指标，

明确要求采油队每月上稿4篇，作业队每月3篇，后勤保障站队每月2篇；基层报道员每月至少上交1篇新闻稿件，特约记者至少发稿3条。签订目标责任书，与绩效考核相挂钩，月度兑现，年终考评，连续两个月未完成任务的基层党支部取消

“六个一”党支部评选资格，完不成任务的报道员和特约记者要受到扣罚，连续3个月完不成任务取消特约记者资格。实行来稿奖励政策，发挥激励效应。对200字以上500字以下稿件每篇奖励15元，500字以上每篇20元，特约记者稿费翻倍，按月兑现。每年都召开新闻宣传工作表彰大会，评出基层宣传优胜单位、优秀报道员和特约记者，给予物质奖励，并为特约记者提供外出学习培训的机会，基层报道员踊跃投稿、人人争当报道员的氛围逐渐形成。

三、创新思路，做足真功，在创造精品上谋突破。新闻宣传是一项神圣的工作，新闻工作者应该具备良好的职业

操守和责任心。我们始终把新闻宣传当做一项事业来做，把每一个新闻作品都作为一项精品工程来打造，用我们的努力来反映新闻的真实内容，用好的作品来鼓舞员工。

一是勇于超越，强化做精品的意识。新闻宣传的精品报道需要新闻工作者的精品意识和精品思想。我们始终要求报道员要树立精品报道的意识，无论一个稿子的字数有多少，内容是什么，都要用心去写，用感情去诠释，严格的要求养成了良好的习惯，无论是采访还是写稿，我们的报道员始终是作风严谨、全心投入。我们还通过报道员座谈会来讲评报道员的稿件，互相切磋，交流学习。几年来，我们基层上稿的采用比例逐年提高，采油六队报道员贾雪松创作的《难忘的井场一日》先后经过7次反复修改，不仅在厂内报纸广播播出，还发表在了《吉林石油报》上。宣传干事陈世伟制作的电视专题片《风展党旗如画》，期间三易其稿，每次画面

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