工作主动性不足的整改措施（全文完整）

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工作主动性不足的整改措施

　工作主动性 什么是工作主动性

　 按照《现代汉语词典》 的解释， “主动” 一词是指：

　“不待外力推动而行动（ 跟被动相对）

　” ， 它是内在动力的外在表现。

　因此， 工作主动性是指职工根据一定的岗位要求和工作要求， 在主体意识的积极支配下进行的活动。

　工作主动性的形成原因

　 1、 信仰推动。

　信仰是指人们对某种事物、 思想或主义极度推崇和信服。

　信仰推动具有极强的坚定性。

　2、 思想意识推动。

　思想意识推动具有很强的自觉性， 自觉源于清醒。

　思想意识推动的第一层次是政治素养推动， 即基于政治理论素养、 政治敏锐性、 政治鉴别力形成的推动； 第二层次是道德推动， 即通过道德品格、 道德荣誉感、 道德判断等来实现的推动。

　政治素养和道德都具有阶级性。

　3、 惯性推动。

　惯性推动具有较强的稳定性。

　通过单位长期形成的工作氛围和个人的工作习惯来推动和维持。

　惯性推动分为有意识和无意识两种情况。

　4、 外因激励内因形成的推动。

　1）

　正向激励推动。

　A、 肯定：

　一般在一对一的场合进行。

　B、 表扬：

　在一定范围内实施， 一般在一对多的场合进行。

　C、 精神奖励：

　在较大的范围内实施， 具有一定的广泛性和影响力。

　D、 物质奖励：

　在一定范围内， 根据一定的规定来实施。

　E、 职位交流和职务提升：

　根据职工的德、 才、 学、 识状况， 根据其德、 能、 勤、 绩表现， 给予职工更大的展示和发挥聪明才智的舞台， 同时获得相应的工作条件。

　2）

　负向激励推动。

　A、 否定：

　一般在一对一的场合进行。

　B、 批评：

　在一定范围内实施， 一般在一对多的场合进行。

　C、 通报批评：

　在较大的范围内实施， 具有一定的广泛性和影响力， 对职工的社会形象有较大冲击。

　D、 经济处罚：

　在一定范围内， 根据一定的规定来实施。

　E、 职位交流和撤（ 降）

　职； 根据职工的德、 才、 学、 识状况， 根据其德、 能、 勤、 绩表现， 给予职工恰当的、 与其聪明才智相适应的舞台。

　这样的调整是事业发展的需要， 也是对干部的提醒和保护。

　激励推动比较容易形成制度性规范， 具有较强的针对性和可操作性。

　工作主动性的一般特征

　 1、 有预见性。

　能够超前思考工作， 根据自己的工作内容和特点， 提前做好工作准备。

　2、 及时和准确。

　对领导安排的工作， 能够按时完成且工作程序规范、 工作质量良好。

　3、 团结协作。

　在科室之间、 科室内部能够做好协作工作。

　4、 坚持工作创新。

　在理论上、 实践上有思考， 在工作内容和工作方法上有探索， 并做出一定的工作成绩。

　工作主动性缺乏的表现

　 1、 领导说一点， 他才做一点。

　在工作中， 领导说到的， 他才去做； 领导没有说到的， 他就不做。

　做工作只满足于不被批评， 没有按照岗位职责去思考、 去推进工作。

　2、 “只唯上、 只唯书、 不唯实” 。

　在工作中， 只讲对领导的服从或者只讲教条， 不讲独立思考。

　于是，领导说什么就做什么， 对领导做出的工作安排不思考， 不能、 不愿提出合理化建议， 只是予以执行。

　事毕后， 陶醉于自己良好的执行能力， 为自己顺利完成工作任务而沾沾自喜， 不思考因为方向错误可能形成的南辕北辙的问题，没有把自己在学习中积累的理论知识和在实践中积累的经验、 信息全部运用到工作中去。

　3、 不敢于、 不善于克服工作中的困难， 习惯于承担轻松、 程序化的工作。

　表面上看， 这是自信心和工作态度的问题， 但从深层次上看， 却是知识、 经验积累不够的问题。

　4、 不能在工作中做到分工合作。

　工作中需要分工， 也离不开合作， 分工合作是经常出现的一种工作状态。

　究其原因， 首先是合作意识的问题。

　这是习惯问题， 更是认识问题。

　其次是合作能力的问题。

　这仍然是知识、 经验积累不足造成的。

　工作主动性的提升

　 1、 加强学习， 提高认识。

　通过学习， 塑造职工正确的世界观、 人生观、 价值观； 通过学习， 使职工认识到工作主动性对事业、 个人成长的重要性； 通过学习， 引导职工发现、 发掘工作中的价值点， 个人的闪光点， 增强职工工作主动性； 通过学习， 培养职工勤于思考、 善于总结的习惯和能力。

　2、 创建环境， 增强氛围。

　一是导向要正确， 要形成积极主动者被肯定、 受重视的良好导向， 引导职工以积极主动为荣。

　二是是关怀要到位， 要从多角度多层次重视职工的各类需求。

　三是激励要得法， 要形成科学合理的评价机制和激励机制。

　四是要加强文化建设， 重视集体荣誉感的培育。

　3、 有序竞赛， 激发活力。

　要开展一定的竞赛活动， 保持适当、 有序的竞争态势， 形成优胜劣态、 能上能下的工作氛围， 激发团队活力。

　4、 放手放胆， 适度授权。

　要把事业的发展与职工能力的提高结合起来， 敢于放手放胆地安排职工独立开展工作， 把收和放恰当的结合起来。

　5、 建章立制， 点面结合。

　制度的优点在于稳定、 规范， 缺点在于制度的运行是有成本的。

　因此， 制度建设既是必要又是不宜过于繁琐的， 可以通过开展单项活动进行穿插来实现点面结合， 这是被实践证明了的可行方式。

工作主动性不足的整改措施

　主动性不够整改措施 篇一:工作中存在的不足及改进措施 通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

　1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进:

　1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

　2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

　3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

　1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。

　2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢?反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，

　一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。

　3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠

　自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余。

　4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。

　5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。

　6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住:忍一时，风平浪静;退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。

　以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意!

　篇二:自身存在问题及整改措施 自身存在问题

　1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。

　2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。

　3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲

　和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。

　整改措施 1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。

　3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。

　篇三:个人存在问题与整改措施 个人存在问题与整改措施

　一、存在问题 1.理论水平不高。对理论学习的系统研究和深刻理解不够，理论与实践结合不紧密。

　2.创新能力欠缺。对开展工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的方法和能力欠缺。

　3.工作不够细心。在完成工作任务中细心程度不够，要求不高，影响工作的质量和效率。

　二、整改措施 1.强化理论学习。抓住每次机关集体学习和自学机会，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，结合实际，对理论知识深学细研，领会精神实质，不断提高理论水平。

　2.提高创新能力。扎实钻研业务知识，在工作实践中总结经验教训，查缺补漏，增强工作的主动性和预见性，不断创新工作方法，提高工作创新能力。

　3.增强工作责任心。在工作中从严要求，从细入手，认真对待工作的每个环节，细心完成工作的每个细节，不断增强自身工作的责任心，提高工作质量与效率。

工作主动性不足的整改措施

　主动性不强整改措施 王茀燎班子存在的突出问题整改措施 一、形式主义方面 针对学习上有放松思想的问题。

　 整改措施：我制定计划，坚持每天学习一小时，多收看国家的时政新闻，关心国家大事，关心国家政治，力争做到与时俱进。

　针对班级管理工作中的主观行为的问题。

　 整改措施：我要注意俯下身子，深入到学生中去，多发现学生的优点，多洞察学生的思想，力争使工作有针对性地开展。

　针对工作急于求成和松懈情绪的问题。

　 整改措施：我要积极 哉 学习理论和方法，只有 怨 方法才不会乱方寸，只 闯 有理想信念的支撑才能 淫 够时刻保持进取的状态 目 。

　针对自己协调能力不 预 足的问题。

　 整改措 拖 施：我决定以后的工作 微 中多汇报、多请教，不 贮擅作主张，想到的事情 榨 立刻去做，不拖、不等 又 、不应付，同时积极学 辛 习政治理论，提高自身 越 的政治素养。

　二、官僚 敦 主义方面 针对自己脱离 仰 学生的问题。

　 整改 队 措施：我决定定时收集 汛 学生的意见建议，定时 反 召

　开班干部会议，多接 了 触学生，多了解学生。

　昼

　针对教育中耐心不足、 发 爱心不浓的问题。

　 娠 整改措施：我要学会反 因 思自己，去除功利色彩 顽 ，以平常心态对待学生 京

　的错误和暂时的落 赁 后，把学生一生的发展 晶 作为自己工作的着眼点 头 ，关注学生的未来和身 罕 心健康。

　针对工作中自 埂 作主张、莽撞行事的问 恋 题。

　 整改措施：我 画 要洗心革面，正确认识 枷 自己的地位和份量，低 盗 调做人，稳重做事，力 洼 争少出差错。

　针对工作 花 浮于表面、指手画脚的 茫 作风问题。

　 整改措 衣 施：我要时刻警醒自己 卧 遇事三思而后行，不能 痈落实的不布置，没有方 羊 案的不实施，力争做到 听 少说多干，实干带动实 心 干领先。

　三、享乐主义 垦 方面

　 针对自己满足 谜 现状、不求进取、拈轻 艺 怕重的问题。

　 整改 曼 措施：我要用“在其位 淳 谋其政”、“不尸位素 释 餐”的格言时刻警醒自 肺 己，干好自己的本职工 砧 作，对得起党赋予我的 邑 责任。

　针对工作应付、 剐 缺乏斗志的问题。

　 野 整改措施：我要确立新 而 的奋斗目标，及时调整 教 自己的追求，坚定自己 嫉 的信念，学习焦裕禄精 樱 神、对比张伟的事迹， 骤 找差距、找不足，力争 谰 做到鞠躬尽瘁死而后已 勋 。

　针对工作主动性 殷 不强，只干领导吩咐的 广 工作这个问题。

　 整 形 改措施：我要进一步学 厄 习岗位职责，明确自己 泌 的使命和责任，树立“ 嫂 越位不越权、事事皆可 处 干”的观念，以学校的 沛 发展为己任，以校为家 固 ，树立强烈的主人翁意 赦 识。

　针对班级管理中独 膀 断专行的错误做法的问 蚕 题。

　 整改措施：我 躲 要积极学习李镇西的民 鉴 主管理理念，发扬民主 罕 ，尊重学 生，抛弃一言 生 堂，推进人文和谐管理 脐 的模式。

　四、奢靡之风 俐 方面 针对讲面子、随份 惺 子的不良现象的问题。

　沁

　整改措施：我要坚 瘫 决抵制，逐步少参与教 枕 师及家属的婚丧嫁娶等 帐 活动。

　针对工作中浪费 铸 现象的问题。

　 整改 属 措施：我决定以后凡是 瘪 打印过的文件材料，不 熟 再用的，坚决不抛弃、 盎 重复利用，正面用完用 挽 反面。

　针对个人生活中 受 的奢侈现象的问题。

　簧

　整改措施：我要做到 讲 ，出门能步行的就不骑 樟 车，能骑车的就不坐车 牙 ，还要做到不买车、不 拷 穿高档衣服、不养宠物 冶 、戒烟戒酒，节约每一 未 滴水、节约每一度电。

　殊

　五、其他方面问题 针对 佛 工作忽略团结的问题。

　段

　整改措施：我要时 见 刻注意，抽出时间多和 嗽 同事交流，

　见面主动打 孪 招呼，办公室门人敞开 鹃 ，随时欢迎老师学生的 婿指导沟通和交流。

　针对 温 自己工作效率低的问题 苑 。

　 整改措施：工作 秩 思路不清晰，我要积极 肩 学习，提高自己的能力 襄 和办事效率，提高自己 肠 的政治觉悟，提高自己 剥 抓主要矛盾解决主要问 魔 题的能力。

　干部作风整 奠 顿活动整改措施 王家沟 英 小学杨志军

　 通过近 我 期的干部工作作风整顿 让 。我学习了许多的法律 芦法规。对照《王家沟小 溜 学干部职工思想作风整 舶 顿活动实施方案》，我 言 觉得自己的工作中还存 御 在着许多的问题，现就 冶 结合自己存在的问题提 坍 出整改措施。

　 问题 轨 一：工作中存在“慢” 怒 的问题。主要表现在工 领 作疲沓、节奏缓慢，工 蝎 作拖、磨，主动性差， 勺 遇到特殊事情四平八稳 富 ，对学生学习中存在的 哑 问题不能及时处理，工 挫 作不推不动，效率不高 悄 ，没有力度。

　 存在 壁 原因：自身秉性缓慢， 憎 自控自律能力太差，工 昼 作责任心不强，缺乏全 焰 局意识，不能统筹兼顾 聪 、合理利用时间，办事 由 情没有狠劲，注意力不 省 集中。

　 整改措施：

　炸 严格要求自己，约束自 溶 己，尽量做到做一事专 像 一事，思想不开小差， 暗 进一步提高效率意识。

　么 每天认真计划好自己的 园 工作和生活，统筹兼顾 碟 ，合理利用时间。

　凡是 屈 当天能办完的事情，决 业 不拖到明天;凡有时限 糟 规定的事情，都要按时 其 完成，只能提前，不能 嫂 拖后。每天按时批改学 淆 生的作业，特别是按时 绳 批改学生的配套练习册 滑 ，扎扎实实做好各项工 疑 作。

　 问题二：工作 衍 中存在“懒”的问题。

　拆 工作缺乏主动性，懒于 陵 思考，懒于学习，政治 近 理论学习抓得不紧，业 平 务学习不扎实。

　 存 鞭 在原因：缺乏积极进取 写 精神，对形势分析不透 涎 ，看的不远，思想保守 侩 ，观念陈旧，缺少先进 武 的教学思想、教学理念 输 、教学方法吸收的不多 舅 。总认为业务书籍看起 秩 来枯躁无味，不愿学习 翘 。

　 整改措施：制定 膀 短期学习计划，到教导 记 处借阅相关内容的书籍 野 ，定计划定时限，认真 赁 学习阅读，接受新的教 咱 学思想，拓宽视野，丰 桑 富知识，提高自身业务 森 素质。平时多关注时事 邮 政治，进行政治理论学 沧 习。平时多练习写毛笔 嘻 字和钢笔字。

　 问题 丘 三：工作中存在“差” 捣 “混”的问题。主要表 扛 现在上班时间上网聊天 熊 打游戏，备课不扎实、 陌 不深入，上课随心所欲 佑 ，单元测试做表面文章 胜 ，个人形

　 象不佳， 扳 师表意识不强，内务不 参 整，有体罚、变相体罚 妖 学生现象。

　 原因分 试 析:工作责任心不强， 宫 放任自流，浅薄浮躁， 婶 思

　想认识不到位。整改 虱 措施：认真备课上课， 脯 做好单元知识的测试， 谦 关心、爱护学生，注意 挎 个人形象，勤刮胡子， 蛛 勤洗衣服。工作效率慢 蹋 有很大程度是因为平时 棚 上网玩游戏浪费了时间 折 ，从本周起我决定尽量 蹈 做到非工作需要不开电 盘 脑、非学习需要不开电 饮 脑，当别人在电脑前游 男 戏时尽量远离，做到不 黑 在电脑跟前逗留、浪费 廉 时间。

　 问题四：工 相 作主动性差，力度不够 彩 ，领导不推不动，不说 宣 不干，没有配合做好学 槐 校有关工作，

　 原因 暗 分析：全局意识淡薄， 癣 个人业务能力不强、综 备 合素质不高，缺乏自信 结 心，对自己要求太低。

　渐

　整改措施：增强全 怠 局观念，增强主人翁意 昔 识，严格要求自己，不 生 断学习文化知识，锻炼 洽 交际能力，树立自信心 义 ，树立个人形象。尽自 墙 己最大努力做好学校各 创 方面的工作。

　民主生活 臂 会问题整改措施 职务姓 额 名

　 按照**县党的 辈 群众路线教育实践活动 寅 领导小组要求和部署， 稚 我个人通过学习、查摆 闪 和对照检查，对自己存 球 在的问题进行了深刻的 七 剖析，为了进一步自我 腐 提高、修正缺点、增强 光 党性，本人对照上级活 漆 动办要求，现制定如下 杀 整改方案。

　一、政治不 谎 够坚强方面 1、政治坚 纸 定性不强

　整改措施 汤 ：一是注重政治理论学 驭 习，不断提高自身的政 铱 治水平和思想觉悟，从 铰 大局出发，自觉地遵守 屈 政治纪律，从讲政治的 偷 高度，深入开展反分裂 魏 教育，防范和打击民族 砸分裂主义和非法宗教活 郊 动对学校的侵蚀和渗透 郁 ，预防和纠正党内团结 地 和民族团结方面存在的 棋 问题，扶正祛邪，讲团 阅结，反分裂。二是在大 勤 是大非问题上敢于发声 运 亮剑，大胆揭批。

　完成 园 时限：XX 年 9 月底前 依 ，并长期坚持 2、政治 驭 敏锐性不强

　 整改措 丢 施：一是加强思想学习 粳 ，不断增强政治意识、 恼大局意识、责任意识和 轨 忧患意识，牢记党的基 粘 本路线、政治生活准则 二 以及党的宗旨。二是在 烯 宗教管理上，本着对国 眼家、民族、群众高度负 铃 责的态度，正人正己， 变 揭穿宗教极端势力的伎 光 俩和危害，正确引导信 灭 教群众，时刻保持清醒 樊头脑，把做好宗教管理 到 作为维护社会稳定的第 鲍 一责任。敢于对不和谐 罐 声音和现象站起来制止 熙 、揭露，进行针锋相对 捐的斗争，弘扬正能量， 俏 勇挑守土有责的重担。

　框

　完成时限：XX 年 9 月 沈 底前，并长期坚持 3、 漾 政治鉴别力不强

　 整 跳 改措施：一是自觉加强 遏 党性修养，强化宗旨观 啸 念，自觉地以“三个代 如 表”的标准要求自己， 岩 指导和规范自己的言行 搐 ，履行好自己的职责， 宣 认认真真做人，踏踏实 厕 实做

　事，更好地为人民 付 服务。二是切实发挥一 谅 名共产党员的模范带头 燥 作用，牢固树立公仆意 瞳 识，把党的宗旨时刻牢 皆 记在心，时刻把群众的 饥 需求和冷暖挂在心上， 庇 诚心诚意为群众办实事 赶 、解难事、做好事。

　完 爷 成时限：立查立改，并 猿 长期坚持 4、政治纪律 绑 不严

　 整改措施：认 懈 真贯彻落实中央“八项 夜 规定”和自治区“十条 宇 规定”。坚持“照镜子 避 、正衣冠、洗洗澡、治 盟 治病”的总要求。

　完成 赋 时限：立查立改，并长 硝 期坚持 5、政治执行力 二 不强

　 整改措施：一 祟 是进一步提高认识，在 俞 统一思想、增强责任感 泪 上下功夫，认真履行工 肄 作责任追究制，加强自 芽 身工作责任心。二是坚 锅 决拥护党的各项方针政 爽 策并严格贯彻落实，自 杰 觉做到在思想上、政治 蛋 上、行动上与党中央保 锨 持高度一致。

　完成时限 挽 ：立查立改，并长期坚 琐 持 二、“四风”方面存 醚 在的问题 形式主义方面 秉

　1、脱离实际、听取群 菲 众建议较少

　 整改措 纹 施：加强群众观点学习 讨 ，切实解决好认识问题 种 。要在深入学习马克思 呜 主义群众观的基础上， 婿 密切联系群众，

　清除自 驾 己在“四风”上存在的 哟 问题，更加注重倾听群 剃 众的呼声，解决他们反 园 映强烈的突出问题。

　完 筏 成时限：XX 年 9 月底 空 ，并将长期坚持 2、学 瀑 习主动性不强，缺乏创 勋 新意识

　 整改措施：

　拇 一是进一步加强理论学 亭 习，不断增强理论知识 浪 ，根据自身情况制定详 遥 细的学习计划，认真学 捷 习并做好学习笔记。二 汗 是进一步解放思想，不 迢 断创新工作理念、工作 剥 手段和工作机制。要不 员 断总结和完善工作经验 页 ，及时提出新思路、新 扶 方案，拿出新举措，开 牵 创工作新局面。

　完成时 亲 限：XX 年 9 月底，并 蘸 将长期坚持 官僚主义方 辊 面 1、服务观念不强， 情 工作方法简单

　 整改 枝 措施：增强求真务实意 溶 识，实实在在为老百姓 屯 谋福利，作为一名党员 信 领导干部，在今后工作 涯 中我将正确定位自己， 削 立足岗位实际，以身作 寅 则，要努力加强与班子 发 的沟通，把工作做细、 枣 做好，为建设平安和谐 烟 的伽师作出应有的贡献 唯 。

　完成时限：立查立改 摧 ，并长期坚持 2、不重 肄 视思想整治，不重视民 蜡 生

　 整改措施：一是 诉 加强自身的道德修养健 施 身，进一步完善自我， 肄 把加强党性修养融入到 刷 日常学习、工作、生活 临 中。二是牢固树立共产 脂 党员的公仆意识，重视 眩 民生，严格遵守

　全心全 雄 意为人民服务的宗旨。

　癌

　完成时限：立查立改， 森 并长期坚持 享乐主义方 豢 面 1、进取精神不够， 涨 安于现状

　 整改措施 纸 ：提高工作标准，更加 谣 严格要求自己，刻苦钻 阂 研，提高业务能力，使 芽 自己能够更加准确地把 镇 握工作的发展方向，更 唯 好地找准工作定位，创 救 新工作思路，自觉地超 稠 越过去、超越自我，开 蔗 创工作新局面。

　完成时 队 限：立查立改，并长期 臃 坚持 2、缺乏艰苦奋斗 晰 的精神

　 整改措施：

　讶 坚定理想信念，增强宗 滥 旨意识，真正知荣知耻 谐 ，树立正确的价值观， 暇 继承艰苦奋斗的优良传 仕 统，带头取消习以为常 聂 的特权，推动问题的解 亡 决和整改，自觉抵制腐 缕 朽思想和生活方式的侵 仟 袭，让人民群众看到实 刽 实在在的诚意和行动。

　呀

　完成时限：立查立改， 番 并长期坚持 奢靡之风方 丽 面 1、自我约束力不强 酪 ，缺乏勤俭节约意识

　悍

　整改措施：增强勤俭 习 节约意识，加强对日常 内 事务性管理，严格控制 儡 费用，按照相关要求， 袭 做好公务用车配备、管 验 理和使用工作。

　整改时 启 限：立查立改，并长期 栖 坚持

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