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理财经理竞聘演讲稿精彩句子 理财经理竞聘演讲稿

作者: | 发布时间:2022-08-11 16:18:02 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的理财经理竞聘演讲稿精彩句子 理财经理竞聘演讲稿,供大家参考。

理财经理竞聘演讲稿精彩句子 理财经理竞聘演讲稿

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9 理财经理竞聘演讲稿

篇一

尊敬的评审员:

大家好!我是来自xx 支行xxx ,非常荣幸可以参加理财经理的竞聘,请允许我向大家介绍一下我的情况。

我28岁,xx 年毕业于xx 省经济管理学院会计专业,毕业后交行工作在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至xx 区挪动公司担任客户经理。三月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。工作经历了我的工作经历也了各个的才能。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、我对银行理财工作非常感兴趣,工作勤勉和蔼于学习的人,我有在银行理财岗位可以地我的价值,并且为我行更多的价值。XX 年底开场的股市牛市,客户对个人理财开场有的需求,又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来的,来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的,交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。

二、我曾经在挪动公司任客户经理,期间,优质客户的营销工作,培养了自身营销的才能;并且这段工作经历,使我的公关才能和的社会关系。我坚信,在和多的支持下,我能出色的这项工作。

三、有在一线网点工作的经历,接触的客户较多,可以客户的需求,不同类型的客户,而采用有性的营销策略。客户需要,就要给他。让客户把当作人来对待。

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9 1、岗位转换。是理财知识的学习。这是关键,够熟悉个人理财知识和的理财产品,得客户的信服,任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳,的目的是要将的产品销售出去,为我行效益。每天都会面对许多形形色色的客户,要擅长和的沟通与交流,洞察客户的想法,为其满意的效劳。对学习和对市场行情的把握,为客户建议。营销,既当前,更着眼于将来。善待客户,善待;客户价值,自我价值。

2、银行理财主要以单一产品销售为主,场上卖得火,就一拥而上都卖,而了必要的个人投资风险躲避。只注重短期效应,比方在的基金销售中,行就情况。情况,我将着重于组财产品和手段,由对客户的开场,然后每客户的特点及风险承受才能,量身组合出恰当的理财产品或效劳手段,让其更大的收益,从而客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。

3、客户和银行之间的桥梁作用,将客户的要求及效劳中反映的问题反响回来,从而有助于银行整体效劳和功能的。

4、学习,进步个人知识,并客户经理开展的方向,投资规划、保险、理财等多知识,考到个人理财专业认证。

以上是我对个人理财经理岗位的认识,希望可以大家的认同,希望可以给我时机让我来展示,为我行更大的效益。

篇二

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9 尊敬的行指导、各位评委:

下午好!

本人xxx ,现年xx 岁,中共预备党员,湘大计算机系软件专业,大学本科,学士学位,工程师职称。如今市分行信誉卡中心/电子银行部工作,我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。

随着农行改革不断的开展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动承受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位,我喜欢挑战,喜欢去面对未知的领域。我决心以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值,英勇地去承受将来营销活动中的耙淮翁粽健E┬幸生存、要开展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

一、对高级客户经理岗位的认识。

客户经理制是改变银行过去等客上门的效劳方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融效劳,实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化。信誉卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分表达了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、

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9 信贷、科技和产品经理等岗位的工作,始终做到干一行爱一行,对待工作认真负责,曾屡次获得省、市先进工作者荣誉奖励,其中06、07、08连续三年被评为全省科技工作先进个人,09年年度考核为出色。我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干加实干,全面奉献自己,才能不辱使命。

2、我有胜任该岗位的才能。信誉卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信誉卡和电子银行业务营销方案的制定和参与施行,以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作,而我正具备这样的才能。首先,我精通计算机,非常熟悉信誉卡和电子银行管理制度和操作规程。其次,在现岗位工作一年多的时间里,经常到基层进展市场调研和业务宣传,制定了电子银行管理制度和考核方法,同时,屡次参与制定了信誉卡/电子银行营销活动方案,比方09年的迎国庆网银“送K 宝,有好礼〞促销活动方案,今年的信誉卡/电子银行“春天行动〞、“夏日激情〞、“攻坚克难〞营销方案和考核方法,“体验金e 顺〞营销宣传大联动和“手机银行营销月〞活动方案、“金e 顺〞走进校园电子银行业务营销宣传活动方案、转账 营销竞赛活动方案,永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、测试和上线工作,以及刚下发的银企对账竞赛活动方案,还参与撰写了?中国农业银行永州市分行电子银行业务三年〔20xx-20xx 年〕开展规划?。第三,积极做好电子银行售后效劳工作,我曾11次为8家

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9 企业客户上门效劳,我的QQ 中有24个企业财务主管好友,经常通过QQ 为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之,我完全具备制定信誉卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的才能和经历。

三、详细措施。

假如我竞聘成功,我要采取的措施就是“练好“3456〞内功,大力拓展信誉卡和电子银行〞。

“3〞指提升“三个认识〞,优先开展信誉卡/电子银行业务。开展信誉卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的打破口。今天不能“卡〞住客户、不能网住客户,明天注定无户可“卡〞、无户可“网〞。

“4〞指做好“四个结合〞,统筹开展信誉卡/电子银行业务。一是内外结合,由内而外,加强宣传,快速开展;二是公私结合,以公带私,以私促公,穿插开展;三是上下结合,焊牢高端,分流低端,精准开展;四是长短结合借长助短,互相促进,全面开展。在此,我建议,从今日起,所有农行员工都不要到柜台上去办理业务,而是使用银行卡,通过网上银行、ATM 等自助渠道来办理各类业务。

“5〞指做到“五个必访〞,有效开展信誉卡/电子银行业务。客户申请要亲访、证书激活要面访、贵宾客户要礼访、异常变动要电访、过年过年要回访。通过“五访〞,确保开展一个、维护一个、稳固一个、带动一片,做到拓展新客户、维护优质客户、唤醒睡眠户、激活不动户,最终保证有效开展信誉卡/电子银行业务。

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