安全生产专项整治工作总结 安全生产专项整治行动工作总结

下面是小编为大家整理的安全生产专项整治工作总结 安全生产专项整治行动工作总结,供大家参考。

安全⽣产专项整治⼯作总结

安全⽣产专项整治⼯作总结

　　不经意间，⼀段时间的⼯作已经结束了，回顾这段时间以来的⼯作，收获颇丰，为此要做好⼯作总结。为了让您在写⼯作总结时更加简单⽅便，以下是⼩编为⼤家整理的安全⽣产专项整治⼯作总结，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

　　安全⽣产专项整治⼯作总结1

　　20xx年xx公司安全⽣产⼯作在上级有关部门领导和⽀持下，在全体职⼯的共同努⼒下，圆满完成了各项安全⽣产任务，实现了全年⽆死亡、⽆重伤的安全⽣产管理⽬标。

　　为进⼀步做好xx年及今后的安全⽣产⼯作，认真总结经验、吸取教训、发扬成绩、克服不⾜，下⾯分⼏个⽅⾯总结20xx年安全⽣产⼯作；

　　（⼀）加强安全管理、实现安全⽬标

　　20xx年由于我们加强作业现场的安全管理，本着“以⼈为本、安全第⼀”的理念，坚持把员⼯的⽣命安全和健康放在第⼀位，实现了全年⽆死亡、⽆重伤的安全⽣产⽬标，发⽣轻微事故四起，是⼏年来安全⽣产形势最好的⼀年，也是各项安全⽣产任务完成最好的⼀年。

　　（⼆）加强安全教育，提⾼员⼯素质

　　结合全体员⼯综合⽂化⽔平、素质等特点，我们把对员⼯的安全教育和培训，提⾼员⼯安全意识当作⼤事来抓，重点做好以下⼏⽅⾯⼯作

　　1、对新招员⼯的三级安全教育培训是我们把好安全的第⼀关，凡新招⼯⼈必须按照公司的管理程序进⾏考核录⽤，⾸先进⾏⾝体健康检查，再进⾏三级安全教育培训考试合格，建⽴安全培训档案、签订劳动合同、办理⼊井证和⼯伤保险、领取劳动保护和⼯器具⽅可上岗作业。

　　2、2⽉27⽇，公司对178名⽼⼯⼈进⾏3天再培训，观看“班组安全管理”和“三违”事故案例⽚，还⼀步增强⼯⼈安全意识，使他们在安全⽣产⼯作中起到了⾻⼲作⽤。

　　3、3⽉5⽇以来，我们先后举办三级安全教育培训班16期，共招收新⼯⼈111⼈，有109⼈通过培训考试合格，上岗作业。

　　4、xxx矿的统⼀安排我们从3⽉31⽇⾄4⽉11⽇共12天组织所有员⼯分⼯种、分专业学习“岗位安全作业程序”。共有573⼈参加学习并通过了考试。

　　5、7⽉19⽇⾄7⽉26⽇我们根据当前安全⽣产⼯作中存在的问题，举办全体员⼯参加⼆级安全培训学习“岗位安全作业程序”有221⼈参加了这次学习。取得了较好效果。

　　6、今年8⽉30⽇⾄31⽇还组织了31名运转、操作⼈员的安全业务培训班，从设备的检查、维护、保养和正确使⽤到安全注意事项和⽂明施⼯等⽅⾯进⾏了常识性的学习。为能更好的维护、使⽤设备做到安全⽣产、⽂明施⼯起到了⼀定的作⽤。

　　7、认真组织参加今年的全国的“安全⽣产⽉”活动，在“安全⽉”期间我们开展了以下活动

　　（1）5⽉30⽇我们召开了各分公司、⼯程处、项⽬部负责⼈、安全员“安全⽣产⽉”活动动员⼤会，公司总经理林天波在会上作动员讲话，号召全体员⼯认真开展“安全⽣产⽉”活动，并对活动提出了具体

要求。

　　（2）加强“安全⽣产⽉”活动的宣传⼯作，让⼤家认识开展“安全⽣产⽉”的重要意义，活动期间我们订做了安全标语牌和宣传栏⽬柜，以图⽚形式介绍、宣传公司安全⽣产⼯作情况、以通知、通报、⽂件形式奖励表彰安全⽣产先进项⽬部和个⼈，处罚“三违”⾏为，起到了很好宣传效果。

　　（三）加强安全检查、消除事故隐患

　　安全隐患的排除整改是保证⽣产顺利进⾏的重要⼿段，只有在安全可靠的环境下作业才能保证安全⽣产，因此，我们始终坚持抓好安全隐患的排查整改⼯作，每⽉频发安全⽣产⽂件，要求各项⽬部安全员对作业⾯的安全情况进⾏检查、排查，24⼩时⾝临施⼯现场，发现问题及时处理，对当场不能解决的问题我们下达“安全隐患整改通知书”明确整改责任⼈，落实整改时间并按规定时间进⾏检查验收。对没按规定时间完成整改的责任⼈，按照公司的相关规定进⾏处罚。

　　⾃我们共排查⼤⼩安全隐患112项，完成整改109项，安全隐患整改率为97%，由于安全隐患的及时整改和消除，有效地保证了安全⽣产及各项⼯作的顺利进⾏。

　　（四）、严格管理制度、严查“三违”⾏为

　　⼈的不安全⾏为，是导致各类安全⽣产事故的主要原因，所以，及时检查和纠正员⼯的不安全⾏为是我们安全⽣产⼯作的重点，我们制定了：“安全⽣产综合管理办法”、“安全⽣产奖惩制度”、“⽂明施⼯管理条例”、“温州xx公司“三违”⾏为处罚标准”等考核管理制度，对⼀些安全意识淡薄、⿇痹⼤意、有章不循、有法不依、习惯性违章的员⼯，我们依据有关规定采取通报批评、经济处罚、解除劳动关系等⼿段以达到杜绝和减少各种声⾳⾏为的⽬的。

　　⾃今年开⼯以来，我们先后查处各类“三违”⾏为共132起，有42⼈、次受到通报批评，有177⼈次受到50—5000元不等的经济处罚，两名员⼯被解除劳动合同。

　　对于这些员⼯的经济处罚，我们都严格落实到位，从本⼈当⽉⼯资中扣除，并将当⽉员⼯的声⾳处罚情况进⾏通报公⽰，由于健全的管理制度，严格考核⼿段，进⼀步规范了员⼯的不安全⾏为，从⽽避免和减少了⼀些安全⽣产事故的发⽣，也是今年实现安全⽣产管理⽬标的主要原因之⼀。

　　安全⽣产专项整治⼯作总结2

　　为落实19号⽂件精神，推动⾷品农产品安全⽣产体系建设，深⼊开展⾷品放⼼⼯程，加强⾷品卫⽣监督，确保我乡⾷品安全，我乡做了如下⼯作：

　　⼀、指导思想和⼯作⽬标

　　坚持“标本兼治，着⼒治本，防打结合，综合治理”的⼯作原则，以⼈民群众的⾝体健康和⽣命安全⾼于⼀切为出发点，加⼤对⾷品⽣产经营活动的监督管理⼒度，查处制售假冒伪劣⾷品违法犯罪⾏为，最⼤限度地预防，减轻和消除⾷品安全危害和风险，加快⾷品安全追溯体系建设，全⾯提升我乡⾷品安全监管⽔平，确保我乡⾷品安全。

　　⼆、成⽴善⼴乡⾷品安全专项整治领导⼩组

　　成⽴以主管副乡长李仕利同志为组长，安全与经济管理办全体成员为组员的领导⼩组，统⼀领导协调全乡⾷品安全管理⼯作。协调领导⼩组实⾏不定期抽查和例会制度，听取各村、企事业单位的⼯作汇报，检查监督⼯作落实情况。

　　三、整治内容：

　　（⼀）加强了对从事⾷品⽣产经营主体的管理，对从事⾷品⽣产经营者必须依法取得⾏政许可，⾷

品经营主体必须全⾯落实有关法律。扩⼤监管范围对⾷品⽣产加⼯⽹点的室内外卫⽣进⾏严格要求不合格的⽴即整改，对从事⾷品⾏业⼈员健康证进⾏严格检查及进货台帐的检查⼒度，对⽆台帐和健康证的单位或个⼈⽴即限期整改，并联同⼯商部门等有关部门对全乡的⾷品⽣产制度场所、学校、幼⼉园、企事业等场所进⾏专项检查，如存在问题则令限期整改，继续加⼤程各庄、⼤城⼦、墙⼦路三个集贸市场的监管⼒度，杜绝假冒伪劣⾷品流⼊我乡。

　　（⼆）加⼤对⾷品流通环节的整治⼒度

　　实施流通领域⾷品准⼊⼯程，建⽴长效监管机制。我乡按照“分类监管，防打结合，标本兼治，综合治理”的⽅针和“突出重点，创新模式，关⼝前移，依法监管”的原则，严格⾷品市场准⼊，督促⾷品经营主体建⽴和完善⾷品准⼊制度，落实进货检查验收制度、购销台账制度、销售⾷品质量承诺制度、⼚场挂钩、场地挂钩等协议准⼊制度及不合格商品退市、召回制度，切实提⾼上市⾷品质量。

　　（三）抓好⾷品消费环节的监督管理

　　1、抓好农村⾷品卫⽣专项整治。以农村流动⾷品摊点、⼩作坊、⼩商店、⼩餐馆和学校⾷堂为重点对象，我乡整治⼩组开展了集中监督执法⾏动，打击各类⾷品违法⾏为，清理不符合卫⽣条件的餐饮单位。加⼤对⽆卫⽣许可证经营⾷品、餐饮业等违法⾏为的查处⼒度。

　　2、抓好餐饮业专项整治。我乡组织了⼯商、卫⽣等部门，在全乡开展餐饮业卫⽣安全专项整治，⼤⼒推进餐饮业量化分级管理，重点解决沿街⾷品摊点乱搭乱、乱摆乱占，以及⽆卫⽣许可证、⽆健康证违法经营现象。

　　（四）严厉打击私屠滥宰和制售注⽔⾁、病害⾁等不法⾏为，我乡与卫⽣、⼯商、畜牧等部门密切配合，以及充分调动社会⼒量，严厉打击私屠滥宰和制售注⽔⾁、病害⾁等不法⾏为。对从事私屠滥宰和制售注⽔⾁、病害⾁等不法⾏为的违法犯罪团伙，要⼀查到底，依法严厉打击。

　　四、与各企事业单位、⾏政村签订责任书

　　善⼴乡现有个体⼯商户174家，旅游餐饮服务业12家。主要分布在乡内，⽐较分散，根据实际情况，乡政府于三⽉分别与22个⾏政村、各企业事业单位签订了⾷品安全责任书，明确了⾷品安全的⽬标、责任。责任书要求各企业事业单位要把责任制落实到实处。

　　五、健全和完善农村⾷品安全监管责任

　　⽹络和信息⽹络，实现农村⾷品安全信息及时传递、资源共享。进⼀步扩⼤农村专兼职⾷品安全监管队伍，落实区域监管措施，形成横向到边、纵向到底、职责明确、协调配合、运转有序的农村⾷品安全监管体系。

　　六、建⽴⾷品安全事件应急处理机制

　　全乡启动突发⾷品安全检查事件应急处理机制，如遇到⾷品中毒和传染病等，发现后⽴即到乡卫⽣院治疗或卫⽣部门及公安部门紧急到事发现场急救，调查并上报乡⾷品安全协调领导⼩组，做到及时上报，如遇到⼤的事件，由乡领导⼩组上报县级主管部门，做到村、乡、县三级联⽹，层层抓落实。

　　七、⾷品安全管理⼯作存在问题及今后⼯作重点

　　由于我乡地处偏远⼭区并与兴隆县接壤，⼈⼝流动性⼤，造成了对餐饮企业⾷品操作⼈员卫⽣检查难度⼤，因此我乡今后⾷品安区⼯作将把⼯作重点放在餐饮企业的外来⼈⼝⾷品操作⼈员的卫⽣检查⼯作上。

　　由于⼯作到位，检查⼒度⼤使我乡在整治期间未发⽣任何⾷品安全事故，确保了我乡居民的⽣命、

财产安全。

　　安全⽣产专项整治⼯作总结3

　　20xx年是省政府确定的“安全⽣产专项整治年”，公司认真贯彻落实专项整治的各项要求和规定，积极开展安全⽣产专项整治⼯作。经过⼀年的安全⽣产专项整治，公司的安全⽣产状况有了根本的好转，取得了⼀定成绩，消除安全⽣产中的不安全因素，促进了公司安全⽣产⼯作平稳发展，为员⼯创造了较安全、健康的⼯作环境。现就今年的安全⽣产专项整治⼯作总结如下：

　　⼀、企业概况

　　我公司是⼀个集采选还原铁粉于⼀体的企业，现有员⼯两千余名，总资产4、4亿元，辖三个矿区，矿⽯储量4876万吨，下辖6个分公司和⼀个合资企业。现已形成“铁矿⽯—精矿粉—超纯矿粉—海绵铁—⼀次粉—⼆次粉”和“精矿粉—超纯矿粉—超纯超细矿粉—橡塑同性粉—橡塑异性粉—磁性材料—橡塑材料制品”两⼤产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三⼤系列⼗余个品种。

　　20xx年全公司⽣产精矿粉29、9万吨，上缴税⾦11672万元，上缴费⽤5342万元，两项合计共上缴17014万元，为全县利税⼤户。20xx年公司根据企业实际情况，确定了⼯作总体思路：“模拟市场学邯钢，适应市场求⽣存，确保安全增效益，提升质量占市场”。从2⽉份起我公司⼀、⼆、四分公司矿⼭和尾矿库相继取得安全⽣产许可证，并通过市、县安监部门复⼯复产验收，陆续开⼯恢复⽣产。1—11⽉份我公司⽣产原矿47万吨，⽣产精矿粉18万吨。在受国际⾦融危机影响下，精矿粉销售价格⼤幅度下跌，矿粉市场低迷，公司⾯临着前所未有的困境，但在安全投⼊上仍未打折扣，1—11⽉份共投⼊安全费⽤715万元，为安全⽣产⼯作夯实了基矗

　　⼆、安全⽣产基本情况

　　公司健全了各级安全⽣产管理机构，成⽴了安全⽣产委员会，总经理任主任其它领导为副主任，有关部室及各分公司经理为成员，职责明确，分⼯明细。各分公司成⽴相应的安全⽣产组织管理机构，下设安全科，安全科下设安全组，从上到下形成安全⽣产监督管理⽹络。

　　公司始终坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的安全⽣产⽅针，09年我们以建设安全标准化为⽬标，以安全教育培训为⼿段，以开展专项整治⼯作为措施，以隐患排查为突破⼝，全⾯加强安全⽣产基础管理，强化责任落实，狠抓责任追究，形成全员参与、全⽅位管理、全过程预防的安全⽣产管理体系。

　　三、安全⽣产专项整治⼯作

　　今年以来，我公司认真贯彻20xx年省政府确定的“安全⽣产专项整治年”，积极开展安全⽣产专项整治⾏动。认真按照盛市、县各级政府的安全⽣产专项整治⼯作要求和部署，积极在全公司范围内开展安全⽣产专项整治⼯作，并取得专项整治⼯作的预期效果，促进了公司安全⽣产的平稳进⾏，具体⼯作情况如下：

　　1、部署、发动、宣传阶段

　　（1）成⽴机构明确职责

　　根据市、县专项整治⼯作的要求，公司专门成⽴了以总经理李⼴健为组长的安全⽣产专项整治领导组，制定了安全⽣产专项整治⼯作⽅案。以09年1号⽂件下发了《关于在全公司开展安全⽣产专项整治的通知》，⽅案周密、职责分明，制定了专项整治的范围、检查内容、整治⽅式和步骤。各单位各部门按照各⾃分⼯，负责职责范围内的安全⽣产专项整治⼯作，要求领导组成员提⾼认识、认清形势、认真

开展好本单位范围内的安全⽣产专项整治⼯作。

　　（2）宣传动员提⾼认识

　　为做好公司安全⽣产专项整治宣传动员⼯作，公司于2⽉28⽇，召开全公司车间主任以上领导动员⼤会，并不定时对各单位的宣传动员⼯作进展情况进⾏指导、督促。各单位积极响应公司安全⽣产专项整治会议精神，及时召开动员会逐级传达，并周密安排和布置。充分利⽤班前班后会、板报、标语、报纸等形式进⾏⼴泛宣传动员。使全体职⼯认识到这次专项整治⼯作的`重要性和必要性，形成了纵向到底、横向到边的格局，使所有⼲部职⼯都积极参与到本次专项整治的活动中来。

　　（3）安排部署

　　根据公司“安全⽣产专项整治”⽅案，专项整治⼯作的⽅式明确规定为：按照“分公司⾃查⾃改，总公司全⾯跟踪督查”的⽅式，各分公司先以班组、车间⾃查，安全科全⾯排查，公司相关职能部门按照各⾃分⼯对各分公司矿⼭、尾矿库全⾯跟踪督查。对专项整治的⼯作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。

　　专项整治⼯作的步骤：

　　第⼀阶段总体部署和宣传发动，时间为⼀个⽉（2⽉）

　　第⼆阶段⾃查⾃整和排查摸底，时间为两个⽉（3—4⽉）

　　第三阶段分类整治，时间为六个⽉（5—10⽉）

　　第四阶段“回头看”再检查及总结，时间为两个⽉（11—12⽉）。

　　专项整治⼯作的重点：

　　根据⾮煤矿⼭的安全⽣产特点和公司安全⽣产实际情况，我们着重对以下⼏⽅⾯进⾏了排查整治：　　（1）井下采掘作业中的⼯程质量、通风、现场险情、爆破作业。

　　（2）提升运输中的防坠设施、安全保护装置、⼀坡三挡、钢丝绳、设备检测、⽇常维护保养及检查记录。

　　（3）局部通风中的局扇位置、风筒漏风、挂置不规范、循环风流。

　　（4）采场管理不规范，作业程序不标准、顶板检查不到位。

　　（5）重点设备安全防护措施、设备维修保养、运⾏记录不健全。

　　（6）民爆管理中领娶使⽤、登记、临时储存、清退。

　　（7）井下防排⽔、防⽕。

　　（8）矿⼭排碴场的⾼度、台阶、反坡度、安全防护措施。

　　（9）尾矿库坝体、坡⽐、检测设施、防洪设施、尾矿排放、电话、照明设施、防洪物资储存情况。

　　2、⾃查⾃整和排查摸底阶段

　　（1）深⼊现场摸底排查

　　公司董事长申贵喜、副总经理刘武⽂亲⾃带领安全、⽣产、技术⼈员深⼊⼀⾄四分公司井下和地⾯、选场车间、尾矿库等作业现场进⾏检查，对所到之处都⼀⼀进⾏仔细全⾯的隐患排查，并制定解决

⽅案，明确整改责任⼈，下达限期整改通知。分公司领导⾼度重视安全⽣产专项整治⼯作，严格按照制定的⼯作⽅案，认真开展安全⽣产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进⾏安全检查，不放过每个⼯作⾯和每个⼯作环节。公司机关部室在各⾃职责范围内进⾏排查和督促分公司安全⽣产专项⼯作，确保了每个⽣产单位排查到位、整改到位，不留死⾓，不留安全隐患。

　　（2）认真整改消除隐患

　　通过两个⽉的⾃查摸底整改，公司领导和部室相关⼈员到现场检查41次，共排查整改各类安全隐患116项。对⼀般性事故隐患，现场责令⽣产单位负责⼈，当场制定措施落实整改，对⼀时难以整改到位的隐患，下达限期整改指令，实⾏“三定”，并对整改情况进⾏复查；对于有可能造成事故的隐患，检查⼈员当场下达局部停产通知书三份，限期进⾏整改。所查隐患全部达到整改，安全隐患整改率达到100%，有⼒地推动了公司的安全专项整治⼯作。

　　3、专项督查分类整治阶段

　　按照公司制定的安全⽣产专项整治⼯作⽅案，第三阶段分类整治⼯作，公司部室和各分公司要利⽤各种⽅式开展分类整治，扎扎实实搞好检查、整治。主要是对民爆管理使⽤、矿井通风、掘进⾯通风管理、电⽓设备、提升运输、采掘、回收、防⽕排⽔及尾矿库等进⾏分类专项检查整治，复查已整改的隐患情况和对存在的安全隐患进⾏整治。

　　5—10⽉份各分公司对前⼀阶段的⾃查⾃改中发现的问题和安全隐患整改情况进⾏分类复查和排查，防⽌隐患反弹，对整改不到位不彻底的要进⾏责任追究和重新整治。公司相关部室按照各⾃的职责范围，对⽣产单位进⾏了分类专项整治，发现问题及时进⾏督促指导整改。

　　分类整治阶段公司组织有关部室进⾏分类安全检查整治。共查出各类安全隐患256处，分别为矿井通风64处、民爆管理29处、采矿57处、电⽓设备36处、提升运送20处、尾矿库24处、其他26处。⼀般问题现场进⾏了整改，对发现的较⼤安全隐患都制定了整改⽅案，限期整改。共制定整改⽅案24个，经复查现已全部落实完成整改。

　　10⽉份公司对⽣产单位分类专项安全检查整治情况进⾏复查检查，并对省市县联动检查提出的问题进⾏逐⼀督促整改，确保分类专项整治取得的成绩得到巩固，保障了公司的安全⽣产。

　　4、“回头看”再检查

　　在11—12⽉份开展的第四阶段安全⽣产专项整治“回头看”再检查中，我们在巩固前三阶段整治的基础上，继续落实各项管理制度和责任制，加⼤隐患排查治理⼒度，落实安全隐患整改措施，共排查整改57处。通过第四阶段的再检查，巩固了今年安全⽣产专项整治⼯作的成绩，为企业今后的安全⽣产⼯作奠定了坚实的基矗

　　四、加⼤事前隐患责任追究

　　在专项整治⼯作中，对风速不达，安全防护措施不到位的个别作业⾯，进⾏了局部停产整改；对违章违规⼈员进⾏教育培训；对整改⼯作不⼒的分公司进⾏事前隐患责任追究。对专项整治不到位、⼒度不⼤的责任⼈给予了停职、写检查、培训学习⼀周，并经考试合格后才许恢复⼯作；对“三违”⼈员进⾏了罚款处理，今年累计安全罚款26000元。通过责任追究，有⼒地推动安全⽣产专项整治的深⼊开展；坚持“不安全不⽣产，不达标不⽣产”的原则，使专项整治⼯作取得了较好成绩。

　　安全⽆⼩事，我们必须⾼度重视，提⾼认识，强化管理，从严从细，认真落实各项安全管理制度，层层落实各级安全⽣产责任制，认真抓好安全⽣产⼯作。虽然我们通过⼀年的安全⽣产专项整治取得⼀些成绩，但距安全⽣产的要求还有很⼤差距，在今后的安全⽣产中我们要认真贯彻各项安全政策、法律法规、规程、标准，始终把安全⼯作放在企业⼯作的⾸位，努⼒把公司的安全⽣产⼯作抓好、抓实、抓

出成效。

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