巡视组反馈意见整改落实工作方案【精选推荐】

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巡视组反馈意见整改落实工作方案

　x xx 局关于巡视组巡视反馈意见整改

　落实工作方案

　 根据巡视组对 xx 区巡视情况反馈意见，结合我局工作实际，局领导班子针对巡视组对 xx 区巡视情况反馈意见三大类别 13 个反馈问题 36 个细化问题整改工作高度重视，经认真开展对照检查，确定涉及我局有三大类别 6 个反馈问题7 个细化问题，局领导班子针对涉及我局整改的问题研究分析存在问题，全面落实整改措施，坚决做到全面整改、有效整改、彻底整改。为推动巡视组反馈意见整改工作顺利进行，经研究，确定制定整改落实方案如下：

　一、指导思想

　认真贯彻落实党的十九大全会精神、习近平总书记系列重要讲话特别是关于巡视工作的重要讲话精神和省党委关于巡视工作的部署精神，开展问题分析，主动认领责任，剖

　析思想根源，防止类似问题再次发生，推动问题的整改落实，加强领导班子自身建设，提升班子整体素质和能力，推动全面从严治党向纵深发展，为争当全市营造风清气正的政治生态排头兵，决战贫困决胜小康提供坚强组织保障。坚持问题导向，按照全面从严治党的要求，进一步落实党风廉政建设责任制，进一步严明党的纪律、严守政治规矩，全力解决工作中存在的突出问题，推动 xx 管理工作再上新台阶。

　二、目标任务

　从 xx 年 8 月起，用 1 个月的时间，对巡视组所反馈的我局确实存在的问题，制订出台相关制度和措施，建立健全长效机制，从源头上防止类似问题的再次发生。同时，以此次巡视意见整改为契机，以点带面，促进全区 xx 系统党风廉政建设主体责任进一步落实，促进党员干部政治意识、依法行政意识和廉洁自律意识进一步提升。

　三、工作安排

　根据区委、区政府的总体工作要求，我局巡视意见整改工作从 xx 年 8 月 1 日起至 8 月 30 日前完成。结合实际分三个阶段进行。

　（一）制定整改计划阶段（8 8 月 月 2 2 日一 8 8 月 月 5 5 日）

　对照《巡视组对 xx 区巡视情况反馈意见整改任务表》明确的省巡视组反馈的三大方面 13 个反馈问题 36 个细化问题意见建议逐项分解到相关业务股室进行自查自纠，逐一梳理涉及我局存在问题，并认真查找问题根据，根据问题根源制订详细的整改计划，报局巡视意见整改工作领导小组办公室。整改计划要做到一个问题一套措施，并明确责任领导、牵头科室、责任人和整改时限。整改计划要经局领导班子研究审定。

　（二）整改落实阶段（8 8 月 月 5 5 日一 8 8 月 月 0 20 日）

　各责任股室、二层机构根据审定的整改计划，逐一落实整改。每一问题都要有整改结果，每项建议都要有落实措施。在对问题的整改中，发现需要追究问题所在单位或者个人责任的，负责牵头整改落实的相关责任领导和责任股室要提出问责处理意见。

　（三）总结评估阶段（8 8 月 月 0 20 日一 0 30 日）

　局巡视意见整改工作领导小组办公室根据各责任单位整改落实情况，形成总结报告，报局领导班子审定后，按规定上报 xx 区落实巡视组反馈意见整改工作领导小组办公室，并及时做好巡视反馈意见和整改落实情况公开工作。

　四、整改措施

　在局领导班子的统一领导下，各股室、二层机构按照省党委巡视组的反馈意见，认真对照检查，找准存在问题，针对问题落实整改措施，保证按时高质量完成整改。

　（一）反馈问题：贯彻落实上级决策不够有力，“两违”问题依然严峻

　主要存在问题：1.对“两违”问题的整治力度还不到位，职能部门联合执法和防控机制不健全。集中打击力度不够大，没有形成有力震慑作用；2.非法买卖土地现象依然存在，存量很大，增量得不到有效遏制，对城区的发展造成较大影响。截至 2016 年底，非法买卖土地存量为 302 户共 79.863 亩。

　整改措施：1.开展联合集中打击“两违”行动；2.开展联合执法，做到分级处置，逐步消化存量；3.坚持依法整治，出台一批清理整治违法建设的规范性文件，构建长效管理机制；4.严格排查，掌握底数。开展非法买卖土地的排查梳理工作，摸清全区非法买卖土地存量；5.依法严打，确保成效。组织多部门开展联合执法，切实加大对已知非法买卖土地的打击力度，力争 xx 年 12 月底前全面完成巡视组指出的非法买卖土地存量清理工作；6.健全机制，形成长效。建立健全打击非法买卖土地的日常巡查、联合执法等制度，形成多部门、多形式、多层次的打击非法买卖土地长效机制，遏制增量。

　责任股室：执法大队

　责任人：xx

　整改期限: 力争 xx 年 12 月底前全面完成巡视组指出的非法买卖土地存量清理工作。xx 年至 2019 年每年查处违法建设比例分别不低于 50%、70%、90%；至 2020 年末，全面完成我区城市建成区违法建设治理任务。

　（二）反馈问题：党委（党组）核心作用虚化，“三重一大”事项民主决策不充分

　 主要存在问题：局党组没能严格执行《中国共产党党组工作条例（试行）》，研究重大问题普遍以党政班子代替党委（党组）会，党委（党组）核心作用没有充分发挥。整改措施：根据上级纪检工作要求修订完善我局相关制度，形成有效的监督机制。

　整改措施：1.认真传达学习、贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例（试行）》，发挥党组织领导核心作用；2.加强和改进党组领导。从加强政治思想建设、健全完善党组工作制度、切实履行党组职责、严格遵循组织原则、严肃明责追责问责、严肃工作纪律等方面，进一步细化落实责任分工。

　责任股室：党建办公室、局办公室

　责任人：xx

　整改期限:长期坚持

　（三）反馈问题：基层党建压力传导不到位

　主要存在问题：抽查我局存在主要领导对党建工作重视不够、党的组织生活不正常、党建资料不规范、党员教育管理不到位、党员党性意识淡薄等问题。

　整改措施：1.开展机关党组织规范化建设。强化基础保障，规范组织设置，夯实党建基础；2.规范党建资料的整理归档。督促指导各基层党组织建立党建工作材料档案，确保材料档案能够集中反映党内组织生活工作开展情况。

　责任股室：局党总支部、分支部，党建办公室

　责任人：xx

　整改期限:8 月 10 日前并长期坚持

　（四）反馈问题：党建专职力量薄弱

　 主要存在问题：专职党务工作力量配备不足，党建业务培训力度不够，专职党务人员业务素质参差不齐。

　整改措施：1. 成立党建办公室，专门配置配足党建工作人员；2.加强对党员干部的培训力度。

　责任股室：局党组

　责任人：xx

　整改期限:8 月 10 日前并长期坚持

　（五）反馈问题：落实中央八项规定精神力度不够

　 主要存在问题：单位存在不按规定使用公务卡结算，存在较大的廉政风险。

　整改措施：1.严格按照我区出台的公务卡结算制度使用公务卡；2.进一步严格控制我局使用现金支付结算；3.加强对使用公务卡结算及公务卡强制结算目录执行情况的检查。

　责任股室：局财务室

　责任人：xx

　整改期限:8 月 10 日前

　（六）反馈问题：干部责任心不强，工作作风不扎实

　 主要存在问题：有的党员干部主动作为意识不强。工作不积极主动、推诿扯皮，遇到矛盾不是积极主动去解决，而

　是能推就推，能拖就拖，能躲就躲，存在不作为，慢作为，乱作为的问题。

　整改措施：1.开展“懒政怠政”专项整治；2.畅通举报投诉渠道，加强舆论宣传引导，充分发挥群众和社会公众媒体的监督作用，及时查处群众发现的相关问题。

　责任股室：局懒政怠政办公室

　责任人：xx

　整改期限:8 月 10 日前并长期坚持

　五、整改要求

　（一）加强领导，落实责任。巡视反馈意见整改落实是我局当前一项重要的政治任务，要进一步统一思想认识，增强工作责任感、使命感和主动性，认真履行职责，真正把整改工作抓出实效。

　（二）扎实推进，彻底整改。凡具备整改条件的，必须马上整改，受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，明确整改措施。所有问题和意见建议必须在 8 月20 日前完成整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，各责任单位要寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

　（三）建章立制，巩固成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程。局巡视意见整改工作领导小组办公室要及时将整改进展情况及整改成效向 xx 区落实巡视组反馈意见整改工作领导小组办公室进行报告。

巡视组反馈意见整改落实工作方案

　落实巡视组反馈意见的整改方案 10 月 21 日，巡视组向我 XXX 县通报了巡视结果，指出了我 XXX 县党风廉政建设、干部作风建设、贯彻中央八项规定、领导班子建设、干部选拔任用等方面存在的问题，并提出了整改意见和建议。为抓好整改工作，我乡迅速召开会议，专题研究整改工作，特制定如下整改方案。

　一、指导思想及目标 指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反不廉洁工作。

　总体目标：党委落实党风廉政建设的主体责任、纪委落实党风廉政建设的监督责任更

　加明确。严守党的纪律更加自觉，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，自觉做到四个服从，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。刹住“四风”更加有效，严格贯彻落实中央八项规定和省、市实施意见，持续深化干部作风建设和各项专项整治，强化建章立制，推动全乡党员干部作风明显转变。自身建设更加严格，“三会一课”、中心组学习等制度有效落实，民主集中制全面贯彻，批评与自我批评经常开展，实现全县党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　二、整改步骤：

　全乡集中整改活动时间为2015年10月至12 月，分四个阶段进行 制定方案阶段（10月1日至10月10日）：制定整改方案，分解落实整改任务，启动整改工作。

　全面整改阶段（10月10日至10月31日）：全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　巩固提高阶段（11月1日至11月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果，健全长效工作机制。

　检查验收阶段（12月1日至12月31日）：对全乡整改活动情况进行全面检查验收。

　三、整改内容

　（一）党风廉政方面 1.关于落实“两个责任”不到位的问题。

　整改措施：成立专门的工作组，对全乡落实主体责任和纪委落实监督责任情况逐一进行检查，建立两个责任落实台账。对检查中发现的问题，逐一与党组织书记、纪检员进行约谈，督促两个责任的落实。坚持以问题为导向，加强对重点领域、关键岗位的监督。重点规范工程招投标、资金转让监督管理办法，对发现的廉政风险点逐一制定防范措施，从源头上堵塞管理漏洞。

　2.关于“个别领导干部为政不廉、自律不严”的问题 一是加强教育监管增强领导干部接受监督的意识，推动各级党员干部以学促知、以知促行，进一步打牢守纪律讲规矩的思想根

　基。二是全面整治领导干部利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。对 2014 年以来国家公职人员本人或直系亲属婚丧喜庆事宜操办情况开展自查自纠，并进行抽查核实；公开举报电话和信箱。三是严肃整治领导干部生活作风不检点等问题。制定整治方案，加强对领导干部八小时以外生活作风的监督检查。四是严厉整治公职人员参赌涉赌问题。设立举报电话，深入开展暗访行动。五是严肃整治领导干部迷信风水等问题，大力倡导从简治丧葬坟风气。

　（二）选人用人方面 3.关于“用人导向有偏差”的问题 整改措施：

　突出凭实绩用人。出台了《机关干部管理考核方案》，把考核结果作为干部调整及推荐的重要依据，切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。严格按照原则和程序选拔任用干部，对“跑官要官”坚持“零容忍”，对托人“说情打招呼”的一律不使用并记录在案，对群众反映的选人用人不正之风问题，重点受理、从严查核。

　（三）作风建设方面 4.关于四风问题仍有反映的问题 整改措施：

　一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。二是坚决防止朝令夕改、反复折腾。不定期进行工作督查，有效地防止重大决策朝令夕改、反复折腾。三是严肃整治“索拿卡要”行为。共公布行政权力事项，开展了自查自纠，并对问题进行了整改。

　5.关于“为官不正、为官不为、为官乱为”的问题

　树立党委书记是第一责任人的红线意识。乡领导以自己为标杆、为导向，做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”，以上率下，从严管理干部，积极发挥“定心石、主心骨”作用，让干部有紧迫感、责任感、使命感，扫除“慵懒散浮脱”现象。全体干部通过集中学习“三严三实”精神、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，让“有为者有位，无为者让位”的思想观念深入人心。

　要求广大干部从根本上转变工作作风，切实为老百姓服务，为老百姓办好事、办实事，深入基层了解老百姓所需、所求、所想，让干部队伍真正“活起来”。完善工作运行机制。加强考勤机制建设，要求党政干部践行为民服务宗旨，热情接待来访老百姓，坚守“首问制”的工作原则，让老百姓少跑冤枉路、少走弯路、少奔来回路；积极对老百姓所办事情的流程、规范、需要的资料、办事人员进行衔接，保障老百姓的“一条龙”服务。对不为、乱为、不正的干部将严肃处理。

　四、整改要求 1、以上率下，落实责任。成立整改工作领导小组，班子全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。组建整改工作专班，具体负责组织、指导全乡整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。研究整改措施，明确整改时

　限，落实整改责任；各级党组织书记是整改工作直接责任人，要负总责，亲自抓，确保在规定的时限内完成整改任务。

　2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

　3、建章立制，巩固成果。紧紧抓住巡视组反馈的突出问题，既立足于解决问题，又深刻剖析问题根源，按照务实管用、简便易行的原则，坚持把解决问题和制度建设结合起来，研究治本之策，完善长效机制，用制度机制巩固整改成果，切实防止类似性、重复性问题发生。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的

　过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向上级进行汇报，继续征求巡视组对整改情况及我XXX县整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我XXX 县各项工作再上新台阶。

巡视组反馈意见整改落实工作方案

　巡视组反馈意见整改落实工作方案三

　区委巡察组反馈的《归德街道问题清单》中指出存在 3方面问题。我们完全接受区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

　 一、整改工作基本情况

　 一是统一思想认识。根据巡察组的反馈意见，街道党工委召开了专题会议，传达学习了区委巡察组反馈意见，深刻领会精神，对做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作为近期工作的重中之重，作为一项重大政治任务抓紧抓好。

　 二是加强组织领导。党工委把巡察整改工作摆到重要议事日程，巡察整改期间，召开调度会议，主要领导作为第一责任人，多次提出明确意见，作出具体要求，强调负责部门要盯住问题、扫清盲区、不留死角，做到整改全覆盖，推动巡察整改工作顺利深入开展。。

　 三是明确目标责任。根据《归德街道问题清单》提出的具体问题，研究制定《关于区委第一巡查组反馈问题的整改落实方案》，建立整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。

　 四是认真督促检查。党工委时刻关注进展情况，对照整

　改台账，加强实时督导，逐一落实、逐项销号，真正做到问题不解决不松手，整改不到位不收兵。

　 五是强化成果运用。把整改任务落实情况，与年底部门考核、个人评优结合起来，作为评先树优的重要依据，切实提高落实整改的积极性和责任心。

　 二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

　 （一）关于解决研究扶贫攻坚工作不足的问题。具体包括党委召开的扶贫专题会议较少，多以党政联席会代替扶贫工作研究，专题研究的少；扶贫办会议记录不规范、不全面。

　 加大扶贫攻坚调研力度。党委定期调研街道扶贫工作情况，摸透脱贫攻坚工作中的难点、问题；定期研究上级的政策文件、会议精神。遇到扶贫重点工作时，召开扶贫专题会议，调度扶贫工作开展情况，督导推动各项任务落实。完善会议记录、会议照片等资料，记录规范、真实、全面。

　 （二）关于解决个别村第一书记长期不到岗到位问题。

　 严格规范第一书记考核管理。完善“第一书记”日常管理制度，驻村第一书记工作期间，因事因病外出或不能正常上班的，必须履行请销假手续。请假一律以请假条为准，并存街道组织办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续。病假须持区级及以上医院证明。未履行请销假手续而擅自离岗的，街道党工委上报区委组织部作出相应处理，作为选派干部工作考核、评

　选表彰和提拔任用的重要依据。对无故连续旷工 15 天或累计超过 30 天，上报区委组织部门一律给予撤换。

　 （三）关于解决扶贫项目操作程序存在的问题。具体包括前刘村和唐李村玉米秸秆青贮产业发展精准扶贫项目未履行招投标程序，也没有签订合同；西李村洋葱种植产业发展精准扶贫项目未履行招投标程序。

　 1.对西李村等三村项目未招标情况开展调查。经调查，西李村 2016 年洋葱种植项目因是农业种植项目，所以未走招投标程序。2016 年前刘村玉米青贮项目、2016 年唐李村玉米青储项目因项目批复后，离项目运营时间较短，没有走招投标程序。

　 2.开展项目招投标情况全面摸底。经排查，2017、2018年需要招投标的项目，已全部走招投标程序。今后对新的扶贫项目，符合招投标的必须进行招投标，不须招投标自行实施的，要成立村级项目实施小组、项目监督小组，提前搞好备案。

　 （四）关于解决扶贫项目运转过程中存在的问题。具体包括账目管理不规范，村级账务科目设置简单，大部分支出白条入账，其中前刘村、唐李村青贮项目部分资金没有支出明细及签认，资金支付的真实性无法确认。

　 1.规范扶贫资金和村级财务行为管理。对报销凭证要求、财务报账程序、原始票据报帐审核标准依照政策进一步规范。

　合理设置村里财务账目，通过参加培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平，以便更好的适应财务管理工作的需求。

　 2、加强财务监管，定期专项检查。通过参加培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平，以便更好的适应财务管理工作的需求。由纪工委牵头，审计办、财政所、经管站等部门参与，围绕扶贫资金使用、村财务管理两项工作定期进行专项检查。对检查过程中发现的问题及时进行归纳、汇总，检查结果将予以通报，对管理不力、把关不严、问题突出的，进行约谈提醒或诫勉谈话，情节严重的，将进行责任追究，有效促进扶贫资金使用和村财务工作的规范化管理。

　 （五）关于解决个别扶贫项目收益没达到预期问题。具体包括前刘村青贮项目总投资 32.3 万元，预计年收益 10. 58万元，20 1 6 年实际年收益 4 万元，唐李村青贮项目总投资29. 22 万元，预计年收益 8.4 万元，2016 年实际年收益 3.1万元

　 强化扶贫项目后续管理。把强化扶贫项目后续管理作为巩固和提升扶贫成效的基础性工作，光伏类项目与供电公司对接，每周检查发电量；农业类项目、投资类项目按照相关时间节点，定期检查项目收益；发现异常情况立即整改。明确项目后续管理责任，对责任人积极开展项目后续管理培

　训，培训项目检查维护、项目运营技术规范、项目资产管理、项目收益管理等内容，，推进扶贫项目后续管理科学化、规范化，保障项目资产保值增值。

　 （六）关于解决部分村存在违规发放扶贫项目收益问题。

　 1、强化项目分配管理。严格按照市、区管理扶贫资金的相关文件，做好监管工作。坚持“因地制宜、精准到户 、公开透明 、公平公正、注重实效 ”的原则，督查各村履行民主程序 ，坚持阳光操作，提高群众满意度；规范发放形式，将项目收益金及时足额发放到贫困户银行账户中，并留存好档案资料 ，及时记入脱贫手册。

　 2、集中组织开展专题培训。开展产业项目收益分配专题培训，组织涉及项目村的负责人、会计学习项目收益分配的相关程序、要求。对《济南市产业扶贫项目收益分配使用管理指导意见》（济扶贫组字〔2018〕18 号）及其他文件进行细致讲解。

　 三、今后整改工作打算

　 下一步，街道将继续按照区委第一巡察组要求，采取更加有力的措施，巩固巡察反馈问题整改成果，转变工作作风，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。

　 一是持续狠抓落实。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果；对需要长期坚持整改措施，

　以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。

　 二是建立健全长效机制。针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，防止问题反弹回潮。

　 三是加强扶贫作风建设。不断加强扶贫干部培训力度，组织扶贫干部学习十九大精神、总书记系列重要讲话精神、各级有关脱贫攻坚工作的政策、方针等。坚持抓早抓小，切实加强对各项制度落实情况的监督检查，及时对扶贫干部的不规范行为予以谈话提醒教育。增强扶贫干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉，把这种自觉贯穿到脱贫攻坚工作中去，打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。

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