甘肃《职业病防治法》宣传周（2022年）

下面是小编为大家整理的甘肃《职业病防治法》宣传周（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2021甘肃《职业病防治法》宣传周6篇

【篇1】2021甘肃《职业病防治法》宣传周

《职业病防治法》宣传周活动方案

一、宣传主题

健康**，职业健康先行。

二、活动时间

2019年4月25日至5月1日。

三、宣传内容

1.《职业病防治法》等法律法规及配套规章、标准，**公司健康、劳保管理规定；

2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；

3.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；

4.劳动者依法享有的职业卫生保护权利；

5.职业病患者的工伤保险待遇；

6.防治常见职业病的科普知识；

7、职业人群健康促进等。

四、活动内容

《职业病防治法》宣传周活动期间，主要开展“三个一”活动。

1、开展一次集中宣传咨询活动。各单位在实验室等显著位置，悬挂职业病防治主题宣传用语横幅，张贴职业病防治宣传画。发放《职业病防治知识问答》、《职业病预防手册》等知识手册。院围墙悬挂“健康**，职业健康先行。”标语，宣传职业病防治法律法规和职业病防治知识。

2、开展一次法规制度标准等职业病防治知识宣贯培训。宣贯《职业病防治法》、《****公司职业病防治管理办法》、《****公司建设项目职业卫生“三同时”管理办法》、《****公司员工个人劳动防护用品管理及配备规定》（Q/SY LH 0137-2019）等法规制度，结合岗位职业危害特点，对岗位员工进行防范职业中毒为重点的职业危害防护、应急知识的培训。

3、开展一次健康工作自检自查活动。对职业病危害作业场所、食堂、职工公寓等饮食、饮水、环境卫生等健康安全管理工作进行自检自查，落实不同岗位上各类接害员工职业病危害的告知义务和防护措施，按规定设置作业场所（岗位）职业病危害公告栏、警示标识、告知卡，落实春季传染病防控措施。防止职业中毒、食物中毒事故、传染病的发生流行。

五、工作要求

1、加强领导。各单位要高度重视《职业病防治法》宣传工作，结合当前深入开展大讨论大排查活动，落实责任和任务，确保宣传工作取得实效。

2、加大宣传工作力度。在显著位置悬挂职业病防治宣传用语横幅，利用宣传展板、板报、培训班、发放宣传资料等多种形式，宣传职业病防治法律法规和职业病防治知识，营造职业病防治宣传氛围，构建健康、和谐的生产工作环境。

【篇2】2021甘肃《职业病防治法》宣传周

《职业病防治法》宣传周活动方案

《职业病防治法》宣传周活动方案

《职业病防治法》宣传周活动方案

以科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以广泛宣传《职业病防治法》为主要内容，以保护从业人员身体健康为根本目的，提高宣传工作的针对性和实效性，全面提高农业路项目职业危害防治能力，特制定20XX年《职业病防治法》宣传周活动实施方案。

一、宣传主题

本次宣传周宣传主题是：健康中国，职业健康先行。要围绕宣传主题，按照农业路项目职业病防治特点，承担的职业病防治工作职责，以产生职业病危害严重、劳动者较集中的粉尘作业、电焊作业等为重点，以“健康中国，职业健康先行”为主题，深入开展宣传和服务活动。

二、活动时间

20XX年4月22日—5月2日活动分三个阶段实施：

()第一阶段：准备阶段（20XX年4月22日至4月24日）。主要工作内容包括制定实施方案，筹备宣传周活动有关宣传资料等。

第二阶段：实施阶段（20XX年4月25日至5月1日）。主要工作是集中力量扩大宣传效果，深入施工现场开展专项培训和监督检查。

第三阶段：总结阶段（20XX年5月2日至5月3日）。总结宣传周工作经验及宣传效果。

三、活动内容及活动形式

（一）现场宣传咨询活动

各部门联合举办现场宣传咨询活动，为现场作业人员提供现场咨询服务，并免费发放科普和法制宣传资料，展示宣传画报。

（二）组织教育培训

组织开展有针对性的职业病防治培训工作，培训内容包括：《职业病防治法》等法律法规，劳动者应当依法享有的职业卫生保护权利，职业病患者的工伤保险待遇，常见职业病防治科普知识。

（三）营造职业病防治宣传周宣传氛围

1、宣传周期间，各有关部门要在项目部及施工现场悬挂宣传标语、布置宣传展板等进行宣传。

2、印制职业病防治宣传资料，现场发放宣传资料。

3、由项目部安全环保部组织观看20XX年《职业病防治法》宣传片。

四、宣传内容及宣传用语

（一）宣传内容

1、《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准；

【篇3】2021甘肃《职业病防治法》宣传周

职业病防治法宣传周活动总结

职业病防治法宣传周活动总结

根据 ___、人力资源社会保障部、国家 ___总局、全国总工会办公厅关于开展职业病防治法宣传周活动 ___要求，4月24至5月1日，在全市开展了以“防治职业病造福劳动者—劳动者享有一-基本职业卫生服务”为主题的宣传周活动，收到了预期效果。现将宣传周活动情况简要总结如下：

一、 ___重视，精心部署

市局 ___高度重视《职业病防治法》 ___，下发了《关于开展职业病防治法宣传周活动 ___》文件，精心 ___各相关职能单位开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。特别是县委、县 ___ ___高度重视《职业病防治法》 ___，以县委的名义下发了《关于开展职业病防治法宣传周活动 ___》文件，并精心 ___各乡镇人民 ___、相关职能单位开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。

二、广泛宣传，营造氛围

4月30日，各县、（市）区 ___及 ___门 ___开展了各种形式的《职业病防治法》宣传活动。制作了宣传栏，张贴了职业病防治知识和保护农民工健康的宣传 ___，发放职业病防治卫生知识的宣传资料，耐心接受群众 ___，解答劳动者提出的健康保护的相关问题，得到了现场群众的好评。全市共计接受群众 ___3700余人次，发放宣传资料2500余份，在各车站、 ___张贴宣传画50张。

与此同时，各县、（市）区电视台、电台、 ___积极配合宣传周活动，开展了12次有关《职业病防治法》的专题报道。同时在卫生监督网发布《关于开展职业病防治法宣传周活动 ___》，向社会公布了市职业病防治 ___小组办公室举报 ___，投诉信箱。

通过广泛的宣传教育，使广大人民群众加深了对职业病防治工作的认识，增强了自我防护和依法 ___意识。

三、深入企业，交流座谈

在宣传周期间，各县、（市）区卫生监督部门先后40余次深入348个企业单位进行了宣传。指导用人单位 ___劳动者学习《职业病防治法》，共培训劳动者2800余人，发放职业病防治宣传材料1000余份，在厂区明显位置悬挂横幅、标语118条，张贴发放宣传画350张。

通过本次宣传周的活动，有力促进了企业和劳动者对职业病防治的重视程度，但综合分析我市职业卫生防治情况，职业卫生工作任重而道远。我们将以宣传周为契机，继续加大对职业病危害企业的上门巡回宣传，扩大职业病防治的宣传范围，进一步树立企业的职业卫生责任意识，以逐步提高我市企业职业卫生管理水平，逐渐改善职业工人劳动条件，切实保护好劳动者健康权益。

模板,内容仅供参考

【篇4】2021甘肃《职业病防治法》宣传周

职业病防治法宣传周活动总结
职业病防治法宣传周活动总结
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，宁波市疾病预防控制中心开展《职业病防治法》宣传周活动，本次宣传活动主题是“健康中国，职业健康先行”。
4月28日，我中心联合宁海县疾控中心深入宁海县一家水泥厂开展职业病防治法宣传活动，主动送职业健康知识进企业。首先我中心业务人员针对水泥生产企业的工艺特点对一线工作人员进行了职业病相关知识培训，对水泥厂职业病危害现状、如何防范及如何做好个人防护做了详细的讲解;随后，在厂区中心工作人员通过展板对职业病防治相关知识及防护措施做了展示，并利用现场咨询答疑、宣传折页的发放等方式进一步开展宣教，尤其通过现场演示防尘口罩、护耳器等防护用品的正确使用手把手强化。
此外，中心结合本次宣传周主题，通过微信公众号、健康在线栏目宣传《职业病防治法》、职业健康监护管理办法和用人单位职业病防治规定等方面的内容，充分利用新媒体开展公众宣传。
职业病防治法宣传周活动总结
4月25日至5月1日，江苏省卫生计生委、人力资源社会保障厅、安监局、总工会联合开展XX年《职业病防治

法》宣传周活动。宣传主题是“健康中国，职业健康先行”，重点宣传内容包括：《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准，用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管，劳动者应当依法享有的职业卫生保护权利，职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度，职业病患者的工伤保险待遇，常见职业病防治科普知识，职业人群健康促进等。
活动采取集中宣传和日常宣传相结合的方式，在充分发挥广播、电视、报刊等传统媒体宣传优势的同时，积极利用互联网、微博、微信、12320热线等新平台新载体，广泛宣传和使用推荐宣传用语，传播职业病防治和职业健康知识。要求各地结合实际情况，创新宣传方式方法，制定适宜宣传策略，强化本地区重点职业病危害、重点人群和重点行业的职业病防治宣传工作，建立宣传教育长效机制，尤其要深入企业、车站、市场等流动人口密集区开展宣传活动，提高全社会对《职业病防治法》的知晓度和影响力。职业病防治法宣传周活动总结
4月25日至5月1日是第14个《职业病防治法》宣传周，今年《职业病防治》宣传周的宣传主题是“健康中国，职业健康行”，为深入贯彻《职业病防治法》的宣传工作，切实保护劳动者身体健康，市疾控中心体检科协助健康教育所和奉化市卫生监督所以及奉化市安全监督管理局一起认

真开展了《职业病防治法》宣传周活动。
4月27日上午，奉化市健康教育所和职业卫生体检科联合市卫生监督所、市安全监督管理局在奉化市人力资源市场开展《职业病防治法》宣传，通过悬挂横幅、宣传版面展出、宣传资料分发和现场咨询等形式，向外来务工人员分发《职业病防治法》知识小册子500份，日行万步健康计步器60个，健康监测腰围测量皮带尺60个，宣传指甲钳60个…,这次宣传进一步提高了外来务工人员对《职业病防治法》知识及相关法律法规的认识，增进了劳动者在接触有害、有毒因素的职业活动中的健康自我保护意识和维权意识;增强了企业用人单位的预防职业病的责任意识，自律意识，主动采取措施保护劳动者免受职业危害。职业病防治法宣传周活动总结
XX年4月25日至5月1日是第14个《职业病防治法》宣传周,为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，营造良好社会氛围。近日，南湖街道安委办以“平安景区”宣传活动为契机，在南湖景区开展XX年《职业病防治法》宣传周活动，宣传主题是“健康中国，职业健康先行”。
活动宣传重点包括《职业病防治法》等法律法规、劳动者依法享有的职业卫生保护权利，职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;职业病患者的工伤保险待

【篇5】2021甘肃《职业病防治法》宣传周

职业病防治法宣传周资料
一、《职业病防治法》。为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《中华人民共和国职业病防治法》。《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过；
根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉决定》修正。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中防护和管理、职业病诊断和职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条，自2011年12月31日起施行。
二、什么叫职业病？是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起疾病。
三、什么叫职业危害？是指对从事职业活动劳动者可能导致职业病各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生其他职业有害因素。
四、什么是职业禁忌？是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者病理状态。
五、常见职业病有哪些？2013年12月30日国家卫生计生委公布了和人力资源社会保障部、安全监管总局、中国总工会共同印发《职业病分类和目录》。修订后《职业病分类和目录》将职业病调整为132种（含4项开放性条款）。

（一）职业性尘肺病13种；
其他呼吸系统疾病6种；
（二）职业性皮肤病9种；
（三）职业性眼病3种；
（四）职业性耳鼻喉口腔疾病4种；
（五）职业性化学中毒60种；
（六）物理性因素所致职业病7种；
（七）职业性放射疾病11种；
（八）职业性传染病5种；
（九）职业性肿瘤11种；

五、界定法定职业病条件？（一）在职业活动中产生；
（二）接触职业危害因素；
（三）列人国家职业病范围；
（4四）和劳动用工行为相联系；
（五）法定诊断机构诊断。
六、用人单位职业病防治责任？《职业病防治法》规定用人单位责任和义务是贯彻“预防为主、防治结合”方针具体体现。《职业病防治法》中共有26条对用人单位义务做了明确规定，主要归纳为如下内容：
1、健康保障义务：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、职业卫生管理义务：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治管理，提高职业病防治水平，对本单位职业病危害承担责任。用人单位主要负责人对单位职业病防治工作全面负责。
3、保险义务：用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4、报告义务：用人单位应当及时、如实向安监部门申报职业病危害项目和职业病危害事故、职业病危害因素检测和评价结果。
5、卫生防护义务：用人单位必须采取有效职业病防护设施，并为劳动者提供符合防治职业病要求个人职业病防护用品。
6、减少危害义务：用人单位应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业危害严重技术、工艺、设备、材料。

7、职业危害监测义务：用人单位应当按照安监部门规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。评价、检测机构必须经过安监部门资质认定。
8、不转移危害义务：用人单位不得将产生职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件单位和个人。不具备职业病防护条件单位和个人不得接受产生职业病危害作业。
9、职业危害告知义务：用人单位对采用技术工艺、材料，应当知悉其产生职业病危害，不得隐瞒其危害，通过合同、设置公告栏、警示标识和提供说明书等方式告知劳动者。还应将用人单位职业病危害因素日常监测结果、政府监督监测、评价结果及时告知劳动者。
10、培训教育义务：用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间职业卫生培训和教育。指导劳动者正确使用防护设备和个人防护用品。
11、健康监护义务：用人单位应当组织从事接触职业病危害因素劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。
12、事故处理义务：发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急措施和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门，安监部门会同有关部门及时调查处理，必要时采取临时控制措施。
13、特殊劳动者保护义务：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害因素作业;不得安排孕妇、哺乳期女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。
14、提供职业病诊断资料义务：劳动者申请作职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需有关职业卫生和健康监护等资料。

15、职业病病人调离和妥善安置义务：劳动者被诊断为职业病人，用人单位对不适宜继续从事原工作，应当调离原岗位，并妥善安置。
16、依照民事法律承担损害赔偿义务：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求;劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
七、职业病防治中劳动者权利？
1、知情权。根据职业病防治法规定，产生职业病危害用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业
病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。向用人单位提供可能产生职业病危害设备、化学品、放射性同位素和含有放射性物质材料，应当提供中文说明书，并在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明。职业病防治法还规定，用人单位和劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生职业病危害因素、危害后果和应当采取职业病防护措施。
2、培训权。用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个

人使用职业病防护用品。劳动者应当学习和掌握相关知识，遵守相关法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品。劳动者有权获得职业卫生教育、培训。这些都是职业病防治法规定内容。
3、拒绝冒险权。根据职业病防治法规定，劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位若和劳动者设立劳动合同时，没有将可能产生职业病危害及其后果等告知劳动者，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害作业，用人单位不得因此解除或者终止和劳动者所订立劳动合同。
4、检举、控告权。职业病防治法在总则中就明确规定，任何单位和个人有权对违反本法行为进行检举和控告。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康行为提出批评、检举和控告，是职业病防治法赋予劳动者一项职业卫生保护权利。用人单位若因劳动者依法行使检举、控告权而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止和其订立劳动合同，职业病防治法明确规定这种行为是无效。
5、特殊保障权。未成年人、女职工、有职业禁忌劳动者，在职业病防治法中享有特殊职业卫生保护权利。根据职业病防治法规定，产生职业病危害用人单位在工作场所应有配套更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业，不得安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业。
6、参和决策权。参和用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防

治工作提出意见和建议，是职业病防治法规定劳动者所享有一项职业卫生保护权利。劳动者参和用人单位职业卫生工作民主管理，是职业病防治工作特点所决定，也是确保劳动者权益有效措施。劳动者本着搞好职业病防治工作，应对所在用人单位职业病防治管理工作是否符合法律法规规定、是否科学合理等方面，直接或间接地提出意见和建议。
7、职业健康权。对于从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位除了应组织职业健康检查外，职业病防治法还规定了用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。
8、损害赔偿权。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任，这是职业病防治法总则中一项规定。这个法律规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
八、职业病预防原则？职业病预防遵循三级预防原则，第一级预防即病因预防，是通过采取工程技术措施从根本上消除或减少职业病危害，主要措施有：改进工艺，以低毒、无毒物质代替高毒物质；
使用远距离操作或自动化密闭操作，加强对设备检修，防止跑、冒、滴、漏；
对建设项目进行职业病危害预评价；
加强通风、除尘、排毒措施；
合理组织和安排劳动过程，建立、健全各项职业病防治制度，贯彻国家有关法律、法规；
开展上岗前职业健康检查，发现易感者和职业禁忌证；
开展职业卫生知识宣传教育，增强职工自我保健意识，正确使用个人防护用品。第二级预防，主要是通过早发现、早诊断、早治疗措施，主要措施有：对接触职业危害因素职工进行定期职业健康检查，早期发现健康损害，及时进行处理或治

疗，防止病损发展，及时将体检结果告知劳动者本人；
对作业场所职业病危害因素定期进行监测，一旦发现超标，及时查明原因，采取防制对策。第三级预防，目是使患者明确诊断后，得到及时、合理处理，防止恶化和复发及并发症；
及时有效处理中毒事故，最大限度地减少伤亡。
九、生产性粉尘危害？粉尘是指能够较长时间漂浮在空气中微小固体微粒。职业健康中“粉尘”专指在生产过程中所形成粉尘，也叫生产性粉尘。即在人类生产活动中，如矿山开采、粉碎、金属切削、研磨、电焊、铸造等过程中产生，能够较长时间漂浮在生产环境中固体颗粒。劳动者如果长期在生产环境中吸入生产性粉尘，就可以产生以肺部纤维组织增生为主要病理改变全身性疾病，称为尘肺。这类疾病在我国已成为对劳动者危害最大职业病。
十、生产性粉尘预防？生产性粉尘最大危害是肺部损害，尘肺是常见职业病，尘肺预防是职业健康工作一项重要任务。我国政府一贯重视尘肺预防工作，各级厂矿企业和安全监管部门，在防尘工作中结合国情，总结了非常实用“革、水、密、风、护、管、教、查”防尘八字经验。革，即工艺改革和技术革新；
水，即湿式作业；
密，是密闭尘源；
风，是通风除尘；
护，即个人防护；
教，指宣传教育；
查，是指定期检查评比、总结，定期健康检查。粉尘防护对策应对工艺、工艺设备、物料、操作条件及方式、职业健康防护设施、个人防护用品等技术措施进行优化、组合，采取综合治理。可采取以下措施：
①消除或减弱粉尘发生源。在工艺和物料方面选用不产生粉尘工艺，选用无危害或少危害物料，是消除或减弱粉尘危害根本途径，即通过工艺和物料选用消除粉尘发生源。例如用树脂砂替代铸造型砂，用湿法生

产工艺代替干法生产工艺(如水磨代替干磨、水力清理、电液压清理代替机械清理、使用水雾电弧焊刨等
②限制、抑制粉尘和粉尘扩散。采取密闭管道输送、密闭设备加工，或在不妨碍操作条件下，也可采取半封闭、屏蔽、隔离设施，防止粉尘外逸或将粉尘限制在局部范围内减少扩散：降低物料落差，减少扬尘；
对亲水性、弱粘性物料和粉尘应尽量采取增湿、喷雾、喷蒸汽等措施，减少在运输、碾碎、筛分、混合和清理过程中粉尘扩散。
③通风排尘：通风排尘依据作业场所及环境状况分全面机械通风和局部机械通风。通风换气是把清洁新鲜空气不断地送人工作场所，将空气中粉尘浓度进行稀释，并将污染空气排出室外，使作业场所有害粉尘稀释到相应最高容许浓度。在通风排气过程中，含有有害物质气流不应通过作业人员呼吸带。
④增设吸尘净化设备。依据粉尘性质、浓度、分散度和发生量、采用相适应除尘、净化设备消除和净化空气中粉尘，并防止二次扬尘。
⑤个人防护。依据粉尘对人体危害方式和伤害途径，进行针对性个人防护。粉尘(或毒物对人体伤害途径有三种：一是吸入，通过呼吸道进人体内：二是通过人体表面皮汗腺、皮脂腺、毛囊进入体内；
三是食入，通过消化道进入体内。那么针对伤害途径，个人防护对策：一是切断粉尘进入呼吸系统途径。依据不同性质粉尘，配载不同类型防尘口罩、呼吸器、(对某些有毒粉尘还应配戴防毒面具；
二是阻隔粉尘对皮肤接触。正确穿戴工作服(有还需要穿连裤、连帽工作服、头盔(人体头部是汗腺、皮脂肪和毛囊较集中部位眼镜等：三是禁止在粉尘作业现场进食、抽烟、饮水等。

⑥卫生保健措施。对接触职业危害从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位承担。从事粉尘作业从业人员必须进行职业健康检查一是可建立职工基础健康资料，二是，可排除活动活动性肺结核、慢性肺支气管疾病、严重心血管病等职业禁忌症。对在岗和离岗粉尘作业职工应视情况不同，每隔1-3年进行一次健康检查，重点是X线胸片检查，以早期发现尘肺损伤。
十一、噪声危害和预防？
1．强噪音可以引起耳部不适，如耳鸣、耳痛、听力损伤。据测定，超过115分贝噪音还会造成耳聋。据临床医学统计，若在80分贝以上噪音环境中生活，造成耳聋者可达50％。
2．使工作效率降低。研究发现，噪音超过85分贝，会使人感到心烦意乱，人们会感觉到吵闹，因而无法专心地工作，结果会导致工作效率降低。
．损害心血管。噪音是心血管疾病危险因子，噪音会加速心脏衰老，增加心肌梗塞发病率。医学专家经人体和动物实验证明，长期接触噪音可使体内肾上腺分泌增加，从而使血压上升，在平均70分贝噪音中长期生活人，可使其心肌梗塞发病率增加30％左右。
4．噪音还可以引起如神经系统功能紊乱、精神障碍、内分泌紊乱甚至事故率升高。高噪音工作环境，可使人出现头晕、头痛、失眠、多梦、全身乏力、记忆力减退以及恐惧、易怒、自卑甚至精神错乱。
5．干扰休息和睡眠。休息和睡眠是人们消除疲劳、恢复体力和维持健康必要条件。但噪声使人不得安宁，难以休息和入睡。

6．对女性生理机能损害。女性受噪音威胁，还可以有月经不调、流产及早产等，如导致女性性机能紊乱，月经失调，流产率增加等。专家们曾在哈尔滨、北京和长春等7个地区经过为期3年系统调查，结果发现噪声不仅能使女工患噪声聋，且对女工月经和生育均有不良影响。另外可导致孕妇流产、早产，甚至可致畸胎。国外曾对某个地区孕妇普遍发生流产和早产作了调查，结果发现她们居住在一个飞机场周围，祸首正是那飞起降落飞机所产生巨大噪音。
7．噪音对儿童身心健康危害更大。因儿童发育尚未成熟，各组织器官十分娇嫩和脆弱，不论是体内胎儿还是刚出世孩子，噪声均可损伤听觉器官，使听力减退或丧失。据统计，当今世界上有7000多万耳聋者，其中相当部分是由噪声所致。专家研究已经证明，家庭室内噪音是造成儿童聋哑主要原因，若在85分贝以上噪声中生活，耳聋者可达5％。8．噪音对视力损害。人们只知道噪音影响听力，其实噪音还影响视力。试验表明：当噪音强度达到90分贝时，人视觉细胞敏感性下降，识别弱光反应时间延长；
噪音达到95分贝时，有40％人瞳孔放大，视模糊；
而噪音达到115分贝时，多数人眼球对光亮度适应都有不同程度减弱。所以长时间处于噪音环境中人很容易发生眼疲劳、眼痛、眼花和视物流泪等眼损伤现象。同时，噪音还会使色觉、视野发生异常。调查发现噪音对红、蓝、白三色视野缩小80％。所以驾驶员应避免立体场音响噪声干扰，不然易造成行车事故。
控制噪声手段

①控制噪声源。降低声源噪音，工业、交通运输业可以选用低噪音生产设备和改进生产工艺，或者改变噪音源运动方式（如用阻尼、隔振等措施降低固体发声体振动）。
②阻断噪声传播。在传音途径上降低噪音（在传播过程中）控制噪音传播，改变声源已经发出噪音传播途径，如采用吸音、隔音、音屏障、隔振、多栽树等措施，以及合理规划城市和建筑布局等。
③在人耳处减弱噪声。受音者或受音器官噪音防护，在声源和传播途径上无法采取措施，或采取声学措施仍不能达到预期效果时，就需要对受音者或受音器官采取防护措施，如长期职业性噪音暴露工人可以戴耳塞、耳罩或头盔等护耳器。

【篇6】2021甘肃《职业病防治法》宣传周

2020年《职业病防治法》宣传周活动总结范
文4篇全国职业病防治法宣传周

2020年《职业病防治法》宣传周活动总结范文4篇篇一4月25日至5月1日是全国第x个以“健康中国，职业健康先行”为主题的《职业病防治法》宣传周。xx街道为深入宣传《职业病防治法》，紧密结合当前街道开展的大项工作，在辖区的商场、社区、工业区等人员密集场所和企业开展了20xx年《职业病防治法》宣传周活动。
一是与“七进”安全生产宣传相结合。
xx街道结合当前开展“七进”安全生产宣传活动，通过辖区大型商场LED显示屏播放《职业病防治法》动漫宣传片、现场提供职业病知识咨询、展板展示职业病宣传要点、拉起宣传横幅、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传《职业病防治法》等法律法规，告知企业要依法履行法定义务，告知劳动者依法享有的职业健康权利，职业健康检查、监护，职业病诊断与治疗，职业病患者工伤保险待遇、常见职业病防治等知识，受到企业职工和广大群众的一致好评。
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活动共发放宣传资料x余份，接受群众现场咨询x余人次，LED显示屏滚动播放x余次。
期间，街道组织辖区有关职业卫生技术服务机构召开了第x个全国“职业病防治法”宣传周活动会议。
会议传达了有关“健康中国，职业健康先行”为主题精神和宣传方式方法。
要求中介机构在指导企业做好职业卫生检测和职业病防治过程，加强《职业病防治法》的宣传，扩大了“职业病防治法宣传周”影响力。
二是与日常巡查相结合。
街道要求把职业病危害防治与网格干部日常到企业巡查相结合起来，做到送法上门，送法进企业。
网格干部在日常检查中，对企业的员工职业健康档案和企业职业病台账进行了详细的检查，还对检查中发现的隐患和问题要求立即整改到位，对于企业存在员工流动性大问题给予了帮助和指导。
同时，继续推进职业病防治宣传暨职业危害申报工作。有针对性的制定巡查计划，按照“以点带面，逐步推开”的原则，特意列出了职业病防治企业，在日常巡查中，每入一户都耐心具体的就职业危害检测及申报工作进行
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讲解，传达文件精神，并将申报工作具体流程步骤进行了说明。
督促各单位加强重视，按照步骤节点分步推进，在规定时间内按要求做好职业病防治检测及申报相关工作，降低、消除职业危害因素对员工的伤害，确保此项工作落到实处。
三是与“职业健康执法年”相结合。
为使宣传周活动不流于形式，我街道将以“职业健康执法年”活动为契机，将职业病防治宣传工作贯穿全年，不断强化辖区企业职业病防治主体责任的落实，切实保护企业员工的健康及其相关合法权益。
有效预防、控制和消除职业病危害，促进街道安全生产形势的稳定和健康发展。
同时，强化职业健康执法性，以企业年度负责人、安管员网络培训推进会为契机，街对辖区企业开展了职业病防治专题培训，切实提高企业的主体责任，切实提高劳动者职业卫生保护、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定，增强劳动者的职业病危害防护意识和防护能力。
对于一部分职业危害显著的企业还邀请安全生产咨询服务机构的专家下企业对职工的职业卫生安全工作进行了细致讲解与指导，促进企业落实安全生产主体责任，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益。
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下一步，xx街道还将继续深入辖区各个社区、企业、村居开展有关职业病防治培训和宣传教育等系列活动,以增强辖区群众对职业病危害防治意识和忧患意识。
篇二在全国第x个《职业病防治法》宣传周之际，为让全社会更加深入地了解、掌握、运用《职业病防治
法》，推进职业病防治工作，更好地保护劳动者健康。
市安监局三举措深化《职业病防治法》宣传周活动。一、部门联动，全面宣传。
此次活动围绕“健康中国、职业健康先行”主题，多部门联合，突出职业危害严重领域，创新宣传载体，以“防、治、保”职业健康监管模式为基础，组织市、县(市两级安监、卫计、人社、工会等部门，以及街道办事处、社区、职业健康体检机构、防护用品机构等单位，于4月xx日在“中国鞋材之乡”xx街道广场上举行xx市暨xx市《职业病防治法》宣传周咨询活动，进一步扩大宣传社会面、影响力。
二、突出重点，精准宣传。
制鞋行业作为职业危害严重行业存在大量的粉尘、有毒有害因素，近年来职业病发病呈上升趋势，在xx街道专门选择比较常见的职业病防治知识题目，进行竞答活动，有
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10多家200多人制鞋企业员工踊跃参加，寓乐于学，进一步提高劳动者职业病防治意识。
4月25日，xx市安监局联合xxx健康管理有限公司开展“学法讲法”进企业活动。
邀请xx省疾病预防控制中心环境与职业卫生所所长、主任医师xx博士作题为《职业病防治检查基础知识及职业健康监护工作要求》的学术交流，同时，邀请省安全生产专家库成员及市职业病诊断专家分别作了《职业病防护用品有关问题探讨》和《职业健康体检有关问题》的专题讲座。
三、创新载体，多样宣传。
为了使活动更好的吸引人，围绕日常职业病防治常见基础知识，专门创作了“职业健康三句半”进行文艺演出，脍炙人口的“三句半”方言深入当地劳动者的心扉。
同时请工程技术人员专门讲解个人防护用品使用，并与劳动者互动，确保在作业时能正确佩戴使用劳保用品。
开展“我要健康大签名”活动，引导从业人员树立职业健康意识。
同时职业健康检查机构利用体检专用车参加活动人员免费体检，体检项目涉及DR胸片、超声检查、血液检查、听力检查、血压检查及一般体检等，进一步丰富了活动内容。此次活动吸引了企业员工及社会大众约x余人参与咨询与互
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动，共发放各类宣传纪念品x余种，发放宣传资料x余份，展出安全教育展板x多块，横幅宣传x余条，同时，广泛动员在场员工和社会大众参与微信平台上职业卫生知识竞赛，线上线下联动，主要媒体进行现场录播，《职业病防治法》进一步普及。
篇三为进一步普及职业病防治相关知识，切实保障劳动者的健康权益，xx镇结合自身实际，围绕“健康中国，职业健康先行”宣传主题，三举措大力开展《职业病防治法》宣传周活动，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念。
一是加强领导，周密部署。
召开党政联席会议，成立活动领导小组，并制定了《职业病防治法》宣传周活动实施方案。
发动安委会成员单位、网格化实名制责任人的力量，做到各种准备工作到位，人员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利开展。
二是广泛宣传，营造氛围。
联合卫生院，在4月28日里庄集市和4月30日xx集市，开展现场咨询日活动。
设固定摊位，张贴宣传海报，并出动宣传车2辆，向来往群众广泛宣传职业病防治相关知识。
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活动期间共悬挂宣传条幅x条，发放宣传资料xx余份。
三是专项执法，强化督导。
镇安监办针对石英砂加工、非煤矿山、粉尘涉爆职业病防治存在突出问题的企业开展了一次专项执法，共查x家企业，查出问题x项，其中当场整改x项，责令限期整改x项，下达限期整改指令书x份。
篇四20xx年x月xx日至x月x日是第xx个《职业病防治法》宣传周,为切实增强劳动者自我保护意识，有效推动用人单位依法落实职业病防治主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式的理念，xx市安监局提前组织，精心谋划，以“健康中国,职业健康先行”为主题积极开展《职业病防治法》宣传周活动。
一、利用媒体动员，让全社会了解职业病“是什么”该市安监局运用微信公众号即时发布安监动态，播放职业病防治法宣传周视频，普及职业健康防治小知识。
xx日报开辟专栏持续报道职业病防治法宣传周活动，进一步扩大宣传覆盖面。
在报刊、公众号等平台开展xx省职业病防治知识网络学习竞赛，激发群众参与积极性。
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二、深入企业宣讲，让劳动者了解职业病“如何防”。一是联合市卫计局、市总工会在人才市场组织开展职业健康宣传活动。通过摆放职业健康宣传栏、发放职业健康宣传册、现场咨询等方式让劳动者进一步了解其依法享有的职业卫生保护权利和义务等知识；
二是组织各镇（街、区）安监中队在集市等人员集中场所进行职业病防治宣传；
三是该市安监局进企业集中发放职业健康宣传资料，指导企业正确发放和佩戴有效的防护用品。
目前，市安监局共向群众、重点企业经营者、一线工人发放宣传材料x余份，开展培训、咨询人数x余人次。
三、邀请专家考察，让企业主了解职业病“怎么治”。该市安监局邀请省级职业卫生专家、xx省职业安全、职业病诊断与鉴定专家走进xx控股集团有限公司、xx市和xx贸有限公司等多家企业宣讲职业病防护知识，对生产车间现场指导。
重点提高企业职业健康体检意识，加强企业职业健康管理。
20x年第一季度，我市职业病体检人数为x人，同比增长x%。

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