精神文明建设工作方案

下面是小编为大家整理的精神文明建设工作方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

精神文明建设工作方案3篇

【篇一】精神文明建设工作方案

　　我镇精神文明建设工作根 据竹文明委[xx]04号文件精神，结合我镇实际，做了各方面工作，取得了一定成绩。

　　一、广泛开展“全民阅读”活动，深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，以建设“学习型党组为契机，切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育，以红色经典和传统经典为主要内容，各个单位开展了读书竞赛活力，利用7个村及1个居委会的图书室，兴起了全民读书之风。

　　二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹，广泛宣传了在抗震救灾，灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。

　　三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动，按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求，以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境，讲文明、树新风”活动。

　　四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动，开展了“文明礼仪，资源节约”等系列主题活动，在全镇掀起了节约一滴水，节约一度电，节约一张纸的勤俭节约活动。

　　五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动，并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮，使广大群众更加爱国和感恩。

　　六、广泛开展了“我们的节目”主题活动，重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典朗读活动，为镇村订阅了《我们的节日》书籍。

　　七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。

　　八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了“公安进校园，工商进校园”。

　　九、巩固了xx镇政府机关，xx中心学校，xx镇卫生院，xx镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，努力形成了为民、务实，清廉，高效的政风，为精神文明建设做出了表率。

　　十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡，城乡共建”活动。

　　文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为载体，狠抓诚信商务建设，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结：

　　一、抓学习，积极创建学习型机关。

　　为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每月政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤，采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神，加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识，学习商务法律法规、政策和业务知识。

　　针对商务局人员来自不同的单位，业务比较生疏的现状，组织各科人员上业务课，组织微机培训，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

　　二、抓活动，提高综合修养。

　　一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示商务队伍形象，邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训，三八妇女节组织职工徒步登山，开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。

　　三、抓制度，提高工作水平。

　　通过认真总结以往的管理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度，各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。

　　四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。

　　按照“给政府分忧，替商户说话，为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序，营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动，真正为企业办实事，搞服务明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”，提高办事效率和服务水平。

　　五、抓评选，加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动

　　经过评选，人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室，王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号，杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。

　　通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉追求。

　　2020年以来，街道办在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，结合街道办实际，多载体带动，全方位推进，扎实有效的开展辖区精神文明建设各项工作，现将一年的工作总结如下：

　　一、精神文明建设的主要成效和特色做法

　　(一)深化典型带动

　　榜样的力量是无穷的，街道办组织实施“典型宣传工程”，以坚持培养“五好”新人为目标，大力弘扬和培育民族精神，采取多种形式进行“五德”教育，在本辖区内组织开展“五好家庭”评选活动，组织新闻媒体对“五好家庭”提名获得者的先进事迹进行深入报道，同时组织广大文艺工作者对先进事迹进行文艺创作，通过讲故事、看表演等形式让“五好家庭”成为一张人人都想拥有的“名片”，在群众中形成你做道德先锋，我当文明卫士的良好风气。

　　(二)丰富文化生活

　　针对现阶段群众对文化生活需求的不断提高，多年了，街道办自上而下广泛开展了各种形式的文化活动，以现有文化场所和设施为阵地，以各村(社)文艺骨干为核心，以县级专业文艺人员为保障，组织成立了一支文艺表演队，在重大节日，如春节、国庆节、元旦节等节日广泛看展乡村文艺活动，文艺队自编自演以歌颂党、热爱祖国、热爱家乡为主题，宣传党的好政策和改革开放以来取得的成绩，既注重思想教育性、群众参与性、艺术欣赏性，又有地方特色、乡村特色和群众特色的各种贴近生活、群众喜闻乐见的节目，极大地丰富了农村文化生活，深受广大群众的欢迎。

　　(三)营造优美环境

　　街道办在推进农村精神文明建设过程中，将狠抓村容村貌整治作为一项常态工作来抓，通过大力实施乡村清洁工程，采取治脏、治乱、治水、治路、治污、植绿、改灶、改厕等措施，着力推进生态文明村建设，经过整治，各村主干道基本实现了硬化、绿化、亮化和净化，村容村貌、路容路貌焕然一新，乡村文明程度进一步提高。另外，根据辖区的发展实际，街道办按照县委、县政府的要求，补齐短板，大力整治乱搭乱建，坚持规划引领，做到应拆尽拆，用心用力的将度门打造成一个“宜居化的生态城”。

　　(四)建设文化阵地

　　随着农村文体事业的蓬勃发展，相继而来的是文体活动场所不足、公共设施缺乏等一系列问题，街道办为了增强农民文化素养，加大对农村文化活动场所的建设，一方面，不断拓展村级文化活动场所筹资的渠道，初步形成政府推动、挂钩单位共建、企业赞助、群众集资的多元资金投入格局，资金有了保障，村级活动室、村图书馆、老年活动室、黑板报等文化阵地不断完善起来。另一方面，改变群众的文化生活习惯，从只习惯看电视，玩棋牌到读书看报、跳舞健身等，实现了单一文化生活到高层次，多元化的转变。

　　(五)健全体制机制

　　街道办将精神文明建设作为一项基础工作来做，为此，街道办多次召开精神文明建设专项会议，成立了精神文明建设工作专项领导小组，领导小组分工明确，形成了由街道“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制，真真做到了思想到位、领导重视、人财物相配合，为辖区内的精神文明建设各项工作的顺利推进提供了体制机制保障。

　　(六)加强宣传力度

　　只有宣传才有影响力，在农村广播电台作为一种传统的听觉媒体，它的亲和力和实用性使它拥有许多农民听众群和开阔的农村收听市场，街道办深知这个道理，在政策宣传，舆论引导方面，街道办结合辖区实际，以及村民们的生活习惯，主要采取了广播到户的宣传方式，广播成为新农村建设的“服务员”，广播员在广播时，充分考虑农村特点，将内容做到接地气，让群众听得懂，广播成为了党和政府最亲切的“乡音”，保证了群众在家里都能“知村事、晓国情”。

　　二、精神文明建设存在的突出问题和对策建议

　　一年来，通过大家的努力，在农村精神文明建设方面虽然取得了一定的成效，但依然还存在一些亟待解决的问题，主要表现为一下几个方面：

　　(一)业务能力缺乏。街道办在在精神文明建设中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建设作为一种“软实力”的培养，是一种新型的业务能力，部分干部对此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一个门外汉看戏一样，摸不着头脑，很难将其准确的传达下去，在工作中往往抓不住重点，从而导致了精神文明建设工作难以取得更好的成效。

　　(二)农民参与度不高。在农村农民群众普遍存在自身文化素质低，常常认识不到精神文明建设的重要性，较多农民认为，赚钱才是硬道理，农民群众之间比较的是谁家赚钱赚得多，谁家日子过的好，而不是你看了几本书，我学了几个字，大家觉得精神文明建设无足轻重，甚至一部分人认为精神文明建设是“有文化的人”做的，和自己没有多大的关系。

　　针对精神文明建设中存在的种种问题，我们应该结合实际，有的放矢。一是努力发展农村经济，只有吃饱穿暖了，大家才有心情去想精神层面的事，只有发展农村经济，促进农民增收，才能为精神文明建设提供必要的物质基础。二是加大街道办干部业务能力的培训力度，一方面可以邀请县文明办工作人员以开座谈会、视频会等方式，开展业务培训，帮助业务人员消除畏难情绪，同时，可以现场答疑解惑，使培训更有针对性;另一方面，可以向兄弟单位或者在该项工作中有优异成效的单位取取经，交流工作经验，结合自身实际，取长补短。三是加强监督，对于文化阵地是否用到实处、文化设施是否满足需求、文化政策是否落底基层等进行监督，对文化建设工作不到位的地方立即限时整改，对文化建设工作中的新问题新需求整理汇总，及时上报。

　　精神文明建设是一项复杂的系统工程，是一项长期的艰巨任务。按照社会主义新农村“生活发展、生产宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，街道办大力发展农村精神文明建设，并以此为手段促进本辖区经济发展，做到“两手抓，两手都要硬”，充分调动农民的积极性和主观能动性，从而形成合力，让精神文明建设这件事成为大家的事，积极投身到新农村建设的事业中去。

【篇二】精神文明建设工作方案

2021年精神文明建设工作方案
2021年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐发展,不断开创城市管理工作新局面,根据乌地区文明办相关文件要求，结合工作实际，经局党组研究，特制定2021年度精神文明建设工作方案。

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

二、创建总体目标
局党组团结奋进、求真务实，开拓创新；

全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；

工作环境优美整洁，治安和安全状况良好；

管理制度科学规范；

业务工作成绩显著，争创市级文明单位标兵。

三、创建主要内容和标准
（一）加强学习型党组织建设。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目，开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动，通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

（二）深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。

（三）加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设，抓好道
德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动，营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

（四）抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育，年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作，全面深入开展学法用法主题实践活动。

（五）扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校，保持活动的经常化、特色化、规范化。

（六）推进文明上网行动。完善文明上网制度，健全网络文明传播志愿者组织，成立3-4人的网络宣传小组，定期开展活动，确保上级指定博文的撰写数量和质量。

（七）做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动，重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

（八）围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理，建设荣誉室。

（九）抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动，引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现，营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。

（十）加强机关作风建设。强化优质服务，推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

（十一）加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训，提高机关干部的理论水平、业务能力，全面提高干部队伍的综合素质。

（十二）做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯。

（十三）加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

（十四）突出行业特点，抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中,我局承担大量的工作任务,要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来,组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

（十五）加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作，强化管理责任，抓好检查评比，保证院内绿植管护到位，办公楼内外清洁干净，办公室窗明几净，整洁有序，无卫生死角。

四、保障措施
（一）加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书，保障创建工作顺利推进。

（二）精心组织创建活动。加强宣传教育，营造创建氛围，引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，把握好活动内容和形式，保障各项活动的开展起到应有的效果。

（三）加强督导。创建工作要细化分工，要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促，做到常提醒、常督促，保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据，对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

2021年3月13日

【篇三】精神文明建设工作方案

***年***市交通运输行业 精神文明建设工作方案

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，也是我市巩固提升创建成果，迎接全国文明城市复检之年，抓好精神文明建设是落实“加快转型升级，升华惠民之州”的重要保障。为了进一步巩固交通运输系统精神文明建设成果，为全市交通运输建设与发展提供智力支持和精神保证，按照上级组织关于精神文明建设工作的总体要求，结合我市交通运输行业的实际，现制定2011年***市交通运输行业精神文明建设工作要点，具体如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科发展观，深入贯彻党的十七届五中全会、省委十届八次全会、市委九届九次全会、市九次党代会第五次会议，以珠三角文明城市群建设为新起点，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高城市文明程度和市民文明素质为核心，广泛开展以构建社会主义核心价值体系为主要内容的理想信念学习教育活动。紧紧围绕全省交通运输和全市交通工作会议所确定的各项任务目标，立足“三个服务”，以“讲文明、树新风”等活动为载体，广泛开展具有行业特点的群众性文明创建活动，不断提高广大干部职工思想道德和文明素质，为***市交通运输经济全面协调可持续发展，提
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供思想保证、精神动力和智力支持。
二、组织结构
为进一步推进我市交通运输系统精神文明建设工作，成立全市交通运输系统精神文明建设指导委员会，成员由局直属各单位和机关各科室负责人组成，委员会下设办公室，设在局党办，由兼任办公室主任，具体负责工作的部署、组织、协调和活动情况收集、信息交流以及检查督促工作。
三、工作任务
（一）以加强干部职工思想道德建设为抓手，深入推进社会主义核心价值体系建设
1、深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神。深入开展党的十七届五中全会、省委十届八次全会、市委九届九次全会、市九次党代会第五次会议精神的学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，不断提高干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，全面建设“四有”干部队伍。
2、深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动。组织学习《社会主义核心价值体系学习读本》，深入贯彻落实《建设社会主义核心价值体系实施纲要》，通过加强理想信念教育使社会主义核心价值体系深入人心。大力推动中国特色社会主义理论体系进机关、进支部、进企业，引导广大职工坚定中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增加自豪感，自觉
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地把个人理想融入到发展交通运输行业和建设中国特色社会主义的共同理想和奋斗之中。
3、开展“增强社会责任感、做现代文明公民”主题教育实践活动。以“感恩、责任、公益”为主题，以各种道德实践为载体，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在机关开展“做人民满意公务员”活动，在运输企业开展“做人民满意服务员”活动，提高窗口行业服务水平，重点加强司乘人员服务水平提升。
（二）以加快推进综合运输体系建设为重点，切实加强交通运输行业文化建设
加强精神文明建设是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是提高交通运输行业文明程度、职工文明素质，树立行业良好形象，从而提高行业“三个服务”能力和水平的内在要求，是加快发展现代交通运输业，构建畅通高效、安全绿色交通运输体系的强大精神动力。为加快推进综合运输体系建设，加强交通运输行业文化建设，是转变经济发展方式的思想基础和重要保证。重点做好以下几项工作：一是构建交通运输行业核心价值体系，在打牢共同思想基础上抓教育。坚持不懈地用马克思主义中国化最新理论成果武装思想，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚；
二是推进和谐文化建设，在提升行业软实力上抓落实。组织实施社会公德、职业道德、家
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庭美德、个人品德“四德”工程，广泛开展志愿服务、送温暖献爱心、结对互助等社会公益性活动；
三是弘扬优秀文化传统，在推动文化产品宣传上抓典型。大力宣传交通运输文化建设在社会实践中所形成的行业理念、所提炼的行业精神、所展现的优秀成果和所涌现先进典型；
四是推进文化创新，在提供文化服务上抓建设。进一步加强规章制度建设，完善行业职业道德规范、岗位行为规范、文明服务标准等工作，建立起科学、规范的管理制度体系，努力将各项制度内化为广大干部职工自觉遵守的行为准则，外化为广大干部职工为之奋斗的具体实践活动，精心打造一批知名的交通运输服务品牌。
（三）以纪念中国共产党成立90周年和辛亥革命100周年为契机，广泛开展“迎讲树”市民教育系列活动和志愿服务活动
1、以纪念建党90周年、辛亥革命100周年为契机，广泛开展“讲文明、树新风”主题活动。开展中国革命史和中共党史学习教育。继续开展全民阅读活动。大力宣传革命先烈和先进基层党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹，集中推出一批体现时代精神的先进典型。
2、开展“爱国歌曲大家唱”活动。继续传唱100首爱国歌曲，将“爱国歌曲大家唱”和“歌唱交通”群众歌咏活动作为热爱交通、奉献交通教育的有效载体，大力宣传我市交通建设取得的辉煌业绩，进一步弘扬爱党、爱国、恪尽职守、乐于奉献的精神风貌，讴歌交通行业先进人物和先进事迹，在交通运输基层长
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期开展活动，不断扩大活动的覆盖面和影响力。
3、开展“党旗飘扬我成长”主题教育活动。结合“七一”评选表彰活动，通过开展主题班会、征文、演讲、知识竞赛等系列教育活动，深入进行革命传统教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、***好、交通建设好的时代主旋律。
4、深入开展社会主义道德实践活动。组织广大干部职工深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步完善全市交通运输系统职业道德规范体系，引导干部职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。
5、深入开展文明示范窗口建设活动。在全市交通运输行业推行“规范化服务承诺制”服务，向社会公布服务项目、服务公约、服务规范、服务质量标准，努力营造环境优美、秩序优良、服务优质的良好交通环境，全心全意为基层、为行业、为社会服务。以执法队伍建设为重点，加大对执法人员的思想教育和业务培训，建立内部和外部相结合的监督机制，努力提高服务水平、服务质量和服务效率。积极开展“青年文明号”和 “巾帼文明岗”创建活动，大力开展“做文明有礼的交通人”主题活动，广泛宣传普及文明礼仪知识。
6、继续推进文明交通行动计划。组织开展对文明交通行动计
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划实施工作的督促检查，加强文明出行宣传教育，形成遵章守纪、文明礼让的交通秩序。
7、大力开展志愿服务活动。组织开展党员团员志愿服务活动，积极搭建党员团员发挥先锋模范作用的实践平台，动员广大干部职工为老党员、老干部送温暖献爱心，组织号交通行业志愿服务队，积极参与城市交通管理、行业援助和社会公益等社会志愿活动，塑造交通行业的良好形象。
（四）以高分通过全国文明城市公共指数测评为目标，全力做好迎接2011年全国文明城市复检工作
1、进一步做好迎接2011年全国文明城市复检工作的各项准备工作，制订我市交通运输行业迎接全国文明城市复检的实施方案，并认真贯彻落实到位，确保以良好的交通运输环境通过全国文明城市复检。
2、进一步抓好薄弱环节的整改提高。开展专项整治，着力解决“交通秩序、客运站场、车容车貌、司乘服务、窗口服务”等5大主要问题的整治提高和常态管理，防止各种不文明现象反弹。
3、进一步建立健全创建工作的各项规章制度，重点抓好各项制度的制定和实施，促进创建工作的常态化、制度化和规范化。加强对各创建责任单位日常工作的全面督查和重点督查，强化各种有效措施，不定期印发督查通报，巩固提高创建指标。
4、进一步加强行业督查力度。采取各种形式适时开展全面督
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查、重点督查，强化社会监督，督促各责任单位、企业抓好迎检达标和常态管理工作，营造良好城市交通环境。
5、继续抓好文明交通常态化建设。重点在完善组织协调、综合管理、投入保障、宣传教育、政企联动、督查考评“六项”工作机制上下功夫，进一步加强长效制度的修订完善，促进创建工作的常态化、制度化和规范化。
（五）以实现精神文明建设常态化管理为目的，认真抓好文明创建活动基础管理工作
1、建立长效机制。全面总结我市交通运输行业“十一五”时期精神文明建设工作，交流推广行业规范化服务的成功经验，积极推荐“十一五”全国、全省交通运输行业精神文明建设先进集体和先进个人。结合各单位实际，规划部署“十二五”时期精神文明建设工作，使创建活动步入规范化、制度化发展轨道。
2、抓好档案管理。按照市文明办关于文明档案建设工作的总体要求，及时做好内业资料的整理归档工作，做到专项工作制度齐全，各项活动有记录、有音像资料。档案资料规格统一、记载要清晰、保管要妥当。同时，把工作的方针目标、创建活动的目标和措施、各项工作制度和岗位责任制上墙。
3、做好“七一”表彰工作。为庆祝中国共产党成立90周年，不断强化广大党员的光荣感、使命感和归宿感，进一步坚定理想信念，努力提高党建工作水平，在“七一”到来之际拟表彰一批交通行业先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，进
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一步推进基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
4、做好“创先争优”评比表彰工作。为进一步巩固提高全国文明城市工作创建成果，激励广大道路运输行业从业人员爱岗敬业、文明服务的自觉性，提高从业人员整体素质和服务水平，提升交通行业形象，积极做好推荐、审核、评选工作。
5、组织开展道德文明模范评选表彰活动。围绕做好感动***年度人物评选工作，大力开展“我推荐、我评议身边好人”活动。在全市交通运输行业内设立10个文明示范点和10名文明服务标兵，不断加大对道德文明模范的宣传力度，通过以点带面，不断提高交通人的文明素质和群众性精神文明创建活动水平。
四、具体措施
（一）提高重视，健全机构，加强领导。一要健全组织领导机构，及时调整领导小组成员。要求党政一把手为组长，分管领导为副组长，有关部门负责人为成员，主抓部门负责人为办公室主任；
二要把精神文明建设工作纳入重要议事日程，纳入交通运输经济发展的总体规划当中，实现三个文明一体化管理；
三要定期召开专题会议，研究探索新形势下精神文明建设的特点和规律，实现文明创建理念、内容、机制上的不断创新。
（二）明确目标，落实责任，齐抓共管。一要制定文明创建工作安排或方案，创建目标要明确，具体措施要得当，工作责任要落实；
二要建立主要领导亲自抓、班子成员分工抓、主抓部门
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组织协调、业务部门分类负责的领导体制和工作机制，形成党政工青妇齐抓共管、干部群众全员参与的良好氛围。
（三）完善制度，强化管理，务求实效。要进一步建立健全文明创建工作的各项制度，完善监督约束和考核机制，畅通群众监督、社会监督、舆论监督渠道，健全精神文明建设工作表彰和奖惩制度。

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