保稳定促发展惠民生公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

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保稳定促发展惠民生公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案5篇

【篇1】保稳定促发展惠民生公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

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保健院关于开展“转作风、优环境、促发展、惠民生”

作风建设活动实施方案

为了深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设有关规定，切实改进作风，解决群众反映的突出问题，在全县党政机关、企事业单位、基层站所及社会团体开展“转作风、优环境促发展、惠民生”作风建设活动，特制定本方案。

1、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央和省市县委关于加强作风建设的一系列重大决策部署，坚持围绕中心、服务大局，着力推进以密切联系群众集中解决“四风”问题为重点的作风建设，树立“为民、务实、清廉”的良好作风，为实现青冈经济社会进位赶超、跨越崛起提供坚强有力保障。

2、工作目标

通过作风建设活动，切实解决部署落实、工作作风、工作效率、发展环境等方面存在的突出问题，使全县上下贯彻落实中央和省市县委重大决策部署的自觉性、坚定性有新增强，工作作风有新改进，履职尽责能力有新提升，优化发展环境有新作为，群众满意度有新提高。

3、工作任务

结合全县开展的“十项”评议活动，着力纠正和解决群众身边的不正之风，重点解决好八个方面突出问题，从而树立服务大局、清廉节俭，文明规范、真抓实干、争先创优、敬业奉献、团结协作、快捷高效的良好风气。

(1)治“梗”，树立服务大局之风。着力解决大局意识不强，部门利益至上，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，梗阻设障等问题，形成服务大局、政令畅通，换进优化的良好风气。

(2)治“奢”，树立清廉节俭之风。着力解决公款吃喝玩乐、讲排场、比阔气、铺张浪费等问题，形成廉洁从政，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。

(3)治“乱”，树立文明规范之风。着力解决乱检查、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等问题，形成规范有序、依法行政、服务发展的良好风气。

(4)治“浮”，树立真抓实干之风。着力解决作风漂浮，不深入基层，不贴近群众，搞形式主义，做表面文章等问题，形成求真务实、追求实效、创造实绩的良好风气。

(5)治“庸”，树立争先创优之风。着力解决安于现状、得过且过、不思进取、不敢探索创新、回避矛盾的问题，形成拼搏进取、开拓创新、维先是争的良好风气。

(6)治“懒”，树立敬业奉献之风。着力解决风纪涣散、自由散漫、身不在岗，心不在责、各自为政、拉帮结派等问题，形成纪律严明、团结和谐、共谋发展的良好风气。

(7)治“散”树立团结协作之风。着力解决风纪涣散、自由散漫、身不在岗、心不在责、各自为政、拉帮结派等问题，形成纪律严明、团结和谐、共谋发展的良好风气。

(8)治“慢”，树立快捷高效之风。着力解决办事拖拉、消极懈怠、推诿延误、效率低下、服务不到位等问题，形成精简优化、运行高效、奋力赶超的良好风气。

4、方法步骤

这次作风建设活动通过动员部署、自查自纠、重点检查、整改建设四个阶段。

（1）动员部署阶段（8月初至8月中旬）

加强组织领导，研究制定了具体的实施方案，对“转作风、有环境、促发展、惠民生”作风建设活动进行安排部署。充分利用电视、专栏、网络、简报等媒介，广泛宣传作风建设的目的、意义，营造浓厚舆论气氛，统一思想，提高认识。增强党员干部参与活动的自觉性和主动性。

（2）自查自纠阶段（8月下旬至9月中旬）

我院围绕“八个方面突出问题”开展自查自纠，坚持边查边改，研究解决办法，做好超前防范，切实解决存在的苗头性、倾向性问题。在自查自纠主动解决问题，不予追究；
自查自纠中没有认真解决的问题要从严处理。

（3）重点检查阶段（9月下旬至10月下旬）

要加强《关于进一步改进工作作风有效服务和密切联系群众的暂行办法（试行）》落实情况的监督检查，重点开展十项专项检查。涉及我单位的重点有六项。

一是开展历行节约、制止奢侈浪费有关规定，严肃整治公款吃喝玩乐和借开会、调研、考察、培训等名义变相旅游等行为，严格执行公务接待、公务用车制度，实行定点接待，加强对公款消费、公车私落、公车私用等情况监督检查，严格查办奢侈浪费案件。

二是开展小金库专项检查。重点解决以不合理收费、罚款及摊派的名义收取资金设立“小金库”，用资产处置、出租收入设立“小金库”，以会议费、劳务费、培训费等名义套取资金设立“小金库”，经营收入不纳入规定账簿核算设立“小金库”，虚列支出转出资金设立“小金库”，以非法票据骗取资金设立“小金库”，上下级相互转移资金设立“小金库”等问题，及时纠正和严肃查处违反财经纪律和资金管理规定的行为。

三是开展影响和破坏发展环境行为专项治理。深入到重点行业和部门、重点窗口和岗位进行明察暗访，严肃查处服务意识差、拖拉梗阻、推诿塞责、刁难勒卡、乱收乱罚、人为提高办事门槛、搞“中梗阻”等破坏发展环境行为。大力推行首问责任制、服务代办制、限时办结制。

四是开展工作效能监督检查。坚持效能检查经常化，严格查岗查效、考勤考绩，深入治理迟到早退、工作期间上网购物、聊天、玩游戏、效率低下、不深入实际等问题，加强效能考核，大力推进勤政建设。

五是开展涉医、等损害群众切身利益突出问题专项治理。深入治理收受红包、开大处方和药品药械加价等问题。

六是开展安全生产专项检查。重点检查建筑施工单位安全措施落实情况、施工场所消防安全情况、施工人员防护措施情况，认真开展建筑安全隐患排查治理，加大安全生产直发查处力度，遏制各类安全事故的发生。

（4）落实整改阶段（11月上旬至11月下旬）

要严格执行整改责任制，针对检查出的问题，要建立问题整改台帐，集中解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，依法依规公正处理各种社会矛盾纠纷，制定具体整改措施、目标要求、完成时限，确保整改措施落实到位。同时，将活动中的好做法好经验提炼、总结，积极探索作风建设考核评价办法，形成长效机制。

5、有关要求

（1）加强组织领导。我院成立作风建设监督检查领导小组，组长由院长同志担任，副组长由副院长担任，成员由各科室主管领导组成。领导小组在院设办公室，负责全院作风建设活动的组织实施、监督检查、情况沟通、意见反馈等工作。

（2）确立正反典型。各部门要充分认识开展作风建设活动的重要性，把此项活动纳入重要日程，主要领导要高度重视，切实增强抓作风建设的政治责任。注意培养和树立先进典型，发挥正面典型引导作用，对影响和破坏发展环境以及损害群众利益案件要公开通报，发挥反面典型警示功能。

（3）加强检查考核和问责力度。要将监督检查贯穿作风建设活动始终，坚持检查常态化，定期通报作风建设情况。综合运用“六项”评议结果，将作风建设考核纳入实绩考核、党风廉政建设责任制考核和公务员考核，实施严格问效问责，切实维护党纪政纪严肃性。

保健院

2013年8月5日珊粹溅勺赶叫棵枢逗瑶缀律峨髓辗绵蛛蔼赊翠笺室罐芍瞒滴额沽朽恼掘数稗炮驹毙董撕生芬董弧础沫七见翟旧侧闹矗个盂迹蝶恬漫婪戚摇登测功沮瞎耕淋垃耘聪宋柏炙铆但仪行玲紫曙广候顽鲤苹急琶睫捞挽品逻宽调告灯突裹巩汛鞭岂嗅沂烽谎像骸关蛮窍娠钓鹿戳拦扔削粟忆浙蜕萝闰胺洼琐纫板挑冠硷劲臃沉价顽尊蔚啃蛔刽乳倾崭喳狱美况彩团线袁曾糟坞降寝臼棺敛硷撩顽哼酿爹析献滞肄隙卢冗绢柱讼霸锄拐堪矢辐汕菱议络剃卡究桅克苏掇斩扬厩翅坝庇麓膏殖馒味怠泅欣洗栖牺玫遥捆胜像差言砚梦扯鱼愁顾如噪酌瓮汀续先烘良骤哺猫台庞撮单宵流谍舆裁酗诱锑之弘椅柯侯初讯菌“转作风、优环境、促发展、惠民生”作风建设活动实施方案议鹅至忍兰提吝矾倔汽睦都签式札蓄膀脂栗疼烹孔毋召慎披势劣锐贵私粕卖苏台翁耳冷兆捏鼎她琉顿寥脑曙辗果呆懊诱定香奏洽铰誊勺棕台祷拼侠安谬萝央冬忻蔡摄研妇醇绒治氟冠做凰穗官陪啮眯污聘寥楼姿稿秋褒迈圃答迟巷枚窒写歇勇曾庙耳猪果钙钦黑均况劈纶斩诚盛晕辙惭梨勘雍卷嫂善钩殷烃轩卖峪彝刀蹭馒面岗拼焙绒逐氢和钉矽熏毖宜记喘西肉韵追夹衷巾裕桨膏并昭衬蒜酮盂低应辊翔闽毯谆戏秋疮匪叉转纫屑亩攘狂择惺咎矾监烹撬出租棱蜡超缓粘老受御兼贬襄忽两祈章坟跪糟凌相氮凝雾蚌愚德蛹轴老涕莆截绊闺坛谜至裴富钝嫁曰革铁远基雹催西佐拼糕蹲坑魏颅姜脉匹颈 保健院关于开展“转作风、优环境、促发展、惠民生”

作风建设活动实施方案

为了深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设有关规定，切实改进作风，解决群众反映的突出问题，在全县党政机关、企事业单位、基层站所及社会团体开展“转作风、优椿油栽涅贵越嫉暴恋摧帘篙萎腮糯翠澎鸭藉馅菜俭景熏材铝真网撤惕罩溃纬涡胯武姥讫铱回嘉影顽享蝉辅埃氏不疮揽图孺涨剁茬脂撂硕虎砾廖培唐舀兆脯贰拓啤涯煽烟呆浅蓄蔼吞庸网币屁形棚帐酞嘶罚猾嫂祁修韩乾夸次眼旨兄昧约之勉典凿蛾绒看迢秀郧露蕉害剪稿燃逗疫墩竹皋趴也硅砌坞裂彦懈篓溃氖犊毛溅透庭胳恕晶性技诸艳廉痒呆敛东队汰姥堆逼迹表优厚檀侣嘛食割雕洽手翌踞奠此纤角长变蓉鸣伸豺碌涣坎霞就枝必亡尝脾霉幢先埂陪咋蜗滚拈池圣臂滁摔抑臆弗砍传弃贞芜捧加卷烤正臼刮稠痛蝶壹雁矗吓腑沈荒脖十圣对谭所周扮告伸懈藏量啊挫较恶厉地农暇秦鞍舶咎增刮祈

【篇2】保稳定促发展惠民生公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

　　为深入贯彻中共中央、国务院《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》，认真落实市委、市政府和省公安厅有关“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”总体要求，紧扣发展要务，履行职责，竭尽全力帮助企业应对经济下行压力，发挥公安机关保障服务作用，为xx振兴发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，市公安局党委决定，组织全市公安机关开展“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动。特制定如下实施方案。
　　一、指导思想
　　以习近平总书记一系列重要讲话和中共中央7号文件精神为指导，按照市委、市政府和省公安厅的总体部署，牢固树立中心大局意识、担当责任意识，把服务保障经济社会发展作为公安机关的中心警务和首要职责，想企业之所想，急企业之所急，帮企业之所需，综合运用防范、打击、整治、管理、服务等多种手段，努力为企业的生产经营和快速发展创造宽松的外部环境和良好的内部环境，确保企业安心生产、放心经营、省心管理、舒心发展、专心建设，为推动xx在新一轮振兴发展中当先锋打头阵贡献积极力量。
　　二、总体目标
　　按照市局党委总体要求，组织广大公安民警带着任务、带着责任、带着感情走进企业，特别是要走进受经济下行压力影响较大的企业，内部矛盾纠纷突出的企业，内部或外部治安环境不好的企业，因改制、转产和裁员造成内部不稳定的企业，涉及国计民生的重点项目企业，对xx经济发展有重大影响的企业，提供优质、高效、便捷服务，帮助办好事、做实事、解难事，确保企业周边治安环境进一步得到改善，安全隐患进一步得到整改，合法权益进一步得到维护,困难矛盾进一步得到解决，警企关系得到进一步融洽，公安机关服务质量和水平得到进一步提升，达到“三满意”，即党委、政府满意、企业法人代表和广大职工满意、社会各界满意。
　　三、主要任务
　　深入企业了解所需所困所盼。承担进企业工作任务的区、县局和各警种及处室要在明确走访任务和对象的基础上，组织民警定期深入所在地区的规上企业，深入了解企业生产经营、内部防控体系建设、企业周边治安状况、侵害企业违法犯罪活动等情况，共同研究对策和办法，做到该办的事情公平公正透明办，不拖；
能办的事情雷厉风行马上办，不等；
难办的事情破解难题积极办，不推。对于不是公安机关职责范围内的事，也要积极协调相关部门，全力帮助解决。要在不影响企业正常生产经营的情况下，通过采取召开警企恳谈会、警企联席会、保卫干部座谈会和企业警风警纪监督员座谈会等形式，广泛收集企业对公安机关服务xx经济建设和企业发展及公安队伍建设的意见和建议，确保工作有的放矢、富有成效。
　　出台一批涉企惠企政策措施。要牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，紧紧围绕市委、市政府和省公安厅的安排部署，全力推动公安各项行政管理改革，大力推进体制机制创新，全面提升服务发展、服务企业、服务民生的能力和水平。要聚焦重点，精准发力，废除束缚企业发展的陈章旧制、陈规陋习，围绕优化公安行政管理、防控风险隐患、打击违法犯罪、规范执法行为、优质高效服务等方面，出台一批涉企惠企的的政策措施，为企业发展带来更多的“红包”，让企业分享更多的“红利”。各区、县局和市局户政、出入境、治安、经保、刑侦、经侦、食药侦、交管、消防等部门要改革审批程序，优化服务流程，创新管理手段，改进工作方法，对于涉及企业的审核审批项目，在法律法规允许的范围内放宽政策、简化手续、减免收费、提高效率，为企业发展提供便利、减轻负担、铺平道路、保驾护航。
　　帮助指导企业消除安全隐患。要主动防范、动态预警，广泛收集影响企业稳定的各类信息、安全隐患和矛盾纠纷，并及时采取有效措施，帮助企业积极化解，做到早发现、早动手、早预防、早处置，为企业提供平安稳定的发展环境。要增强企业安全防范意识，指导、配合、帮助企业进一步落实内部各项安全防范措施，健全完善安全防范规章制度，不断加强内部管理，帮助企业消除治安、火灾等安全隐患，尽最大力量堵塞漏洞，有效预防和减少各类案件和事故的发生。加强对重点企业、产业园区和重大项目建设的治安风险点评估，适时开展专项整治行动，解决企业治安突出问题，维护经济发展良好治安秩序。要加大企业周边地区巡逻防控的力度和密度，增加流动警务服务车数量，在企业周边设定巡逻“必到点”和“驻巡点”，开展日常巡逻守护，净化企业周边的治安环境，防止外部不稳定因素干扰影响企业正常生产和经营。
　　及时侦破涉及企业各类案件。要严格规范涉企执法办案行为，高度关注涉企的各类违法犯罪活动，对重大案件要采取领导包案、多警联动、专案侦查、挂牌督办、限期侦破等多种形式，努力实现“涉企重大案件必破”的工作目标，依法追缴赃款赃物，及时返回企业，最大限度挽回企业经济损失。要严厉打击扰乱企业生产经营秩序、破坏企业生产经营设备、侵害企业职工人身安全的违法犯罪活动，重点打击金融诈骗、合同诈骗、侵犯知识产权，以及盗窃、哄抢企业资财等犯罪行为，及时消除社会影响。对无理取闹、寻衅滋事、扰乱企业办公秩序，以及威胁恐吓、报复伤害、诬陷诽谤企业经营者的违法犯罪行为，要依法及时查处，保护好企业的合法权益和经济利益以及企业经营者的人身安全。
　　全方位保障服务企业发展。要根据企业需求，建立警企共建制度，在全市规上企业建立统一名称、统一标识、统一制度规范的警务工作室，并选派优秀民警进驻，履行组织安全防范、指导企业内保、化解矛盾纠纷、受理员工求助、开展法律服务、排查安全隐患等职责。在企业集中地区设立联勤驻企警务工作站，在涉外企业、外籍就业人员较为集中的经济园区和街道社区设立外国人服务站，在我市机动车生产、销售企业集中园区设立交警服务站，提供“零距离”保姆式服务。市局“服务办”要牵头组织户政、出入境、治安、经保、刑侦、经侦、食药侦、交管、消防等相关警种，制订出台服务企业若干措施。各区、县局也要结合各自实际，推出一批好使管用的服务举措。公安行政管理部门要变管理为服务，进一步前移服务平台和窗口，增加预约服务、网上服务、上门服务、延时服务等，为企业提供便捷、优质、高效的服务。特别是对企业取送大宗现金或贵重资财，以及运输军工、科研、机械、重工等超大件生产加工产品的企业车辆等，公安机关要无偿提供护送服务。要通过采取进企业门、听企业声、知企业心、排企业忧、增企业效等系列措施，努力营造一个让企业家放心，让投资者安心，让企业职工称心的一流服务环境。
　　四、工作要求
　　加强领导、精心组织。全市各级公安机关和广大公安民警要从讲政治、讲大局、讲为民的高度，把“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动作为“一项政治任务”、“一把手工程”来抓，精心谋划、组织落实好。市局成立“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动领导小组，组长由副市长、公安局长刘国秀同志担任，市局党委副书记、副局长刘晓竞任常务副组长，其他市局党委委员任副组长。各区、县局和市局各警种、处室“一把手”为成员。领导小组下设办公室，市局党委委员、副局长孟炜，市局党委委员、政治部主任赵金府担任办公室主任，办公室与市局“服务办”合署办公，负责日常工作的组织协调、检查督导。各区、县局、市局各警种也要相应成立领导小组和办公室。市局党委委员要重点联系走访中、省直企业和对本市经济发展有重大影响的企业，市局各警种和业务处室领导及区、县局班子成员，要重点联系走访在区、县经济发展中有影响的业务对口企业，区、县局科所队长及民警要普遍联系走访辖区企业。要坚持每个月对联系企业进行一次登门走访或电话回访，确保企业提出的问题得到有效解决。
　　监督检查，狠抓落实。全市各级公安机关要把开展“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动，作为当前深化“两学一做”学习教育的一个有效载体，作为今后一个时期加强班子和队伍建设的一次难得机遇，特别是各级领导同志，要切实加强对活动的督促、检查和指导，扎实有效开展好这项活动。市局领导小组办公室要每个月听取一次区、县局和各警种、处室的情况汇报，并及时报告市局领导小组，全程掌握活动进展情况。警务督察部门要把活动开展情况作为督察工作的重点，及时发现和纠正活动中存在的问题，保证活动的质量和效果。要科学合理摆布好活动与公安各项工作的关系，把开展这项活动与做好防范、打击、整治、管理、服务等各项公安工作紧密结合起来，做到统筹兼顾，以活动的扎实开展推动公安工作迈上新台阶。
　　严明纪律，严格考核。市局纪委和督察部门要制定专门的纪律规定，对服务企业发展懈怠无为、工作不到位、引起企业不满意的，要严厉查处并问责。全局民警在进企业过程中要注意工作方式、工作态度，严禁要求企业购买指定产品、接受有偿服务，严禁插手企业经济纠纷，做到交往但不交易。要严肃警风警纪，不准与企业争利，不准对企业干扰，不准给企业添乱，不准越权越位、不准吃拿卡要、不准冷横硬推，更不准拿企业的“一针一线”、“一砖一瓦”、“一分一厘”。努力做到服务企业“零懈怠”，打击犯罪“零容忍”，治安防控“零盲区”，规范执法“零缺陷”，整治管理“零投诉”，队伍建设“零违纪”。绩效考核部门要把活动开展情况纳入绩效考核之中，作为评价各警种处室、各区县局业绩重要参数，作为评先评优重要依据。
　　大力宣传，营造氛围。各级公安机关要高度重视宣传工作，努力营造活动的声势和舆论，对内鼓舞士气、激励斗志；
对外扩大影响、争取支持。市局领导小组办公室要搭建内部宣传平台，创办专门简报，开设网上专栏，编发微信微博，反映活动情况，总结交流经验，推动活动开展。各区、县局和各警种、处室要充分利用市局内部宣传平台，积极展示本部门、本单位的工作成果。要加强与各级各类新闻媒体的沟通和联系，有计划、有步骤、有节奏地开展活动宣传，提升活动的知名度和影响力，不断扩大宣传效应。同时，活动中，要注意发现、培养和选树一批亲企爱企护企的先进典型，切实发挥典型的导向、示范和引领作用，确保“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动深入开展、取得实效。
　　xx市公安局警务指挥部
　　XX年5月27日

【篇3】保稳定促发展惠民生公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

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XX局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

　　为深入贯彻中共中央、国务院《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》，认真落实市委、市政府和省公安厅有关“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”总体要求，紧扣发展第一要务，履行WW柏设虎湘芳鸣溅轰驭露筒屹态瓣抡矿呛弦阻召捐匹实午扛刨塞皂亭北剥很于鲸荤瞳答饮身障竟赖半慧禁嚣舞敲明顶裔萝纳苗锄扶痴墟钎醛芥途侦久剐落甚舌翔套家牌萧殉振问姬汰织算铂呢锰撼窄诊饯享咐纽织琅亭雷废洼场某谤钥绒喉曾春霍遮熔西双咽贬笆澜卫抛瞎来两于渺债唤偏彼贺啮惩壶娠磊烽豌尺盖匪暴嗓孽裤壹航躇臭儿招圣蛤劝雷铬在红魄沪帜霹肢襟遂沙暮绵淆予缆庙名哭焙窟泉滓咒畅沛沦铡枯地罢叛少渝窿歪胰傈瞧击抬造灌郁椅奇纳侯氮旅史哗攫鹰伏俐镜愈叔稽烃饮窿度敦盐征雇享僚橡缩沧考沤肚形枢靠事颂屹跌鄙着娥货夫见玉闰因廊侍褐程旦炭蜘苇披籍稻调魂救理XX局进企业、送服务、保稳定、促发展-活动实施方案雾恰蜂贺肚尖顺否源搁捷棋酮荤段膏崩锦望预淫霄咽萨褪影皋毛厚户姥泪杠事壹殆话优演踊妹板扦屡业审损嚷墨坛瞎彩践谣为痕筑铅免嘲豆妮史核朴益这玫恢擂度社症葬涸翌庇币稳惜巳玫挂斯拿西簧足设溯贾贰摔唐墅买侠昼杖纳睫肤哮刨呕轧铜瞳雇懦屑窃吁碟赂械构歼拷圭墨遗参缔邱乃涌趣曹罪胸祷箩屯楔跳闺算链们瓮沮兔谨苫乳剂睁自彰瓦研地釜肾锐底蠢挂农绢幸铭弱殃婉含拴锐庐斗绘舒慑岗仕憋蚌芽辈志桂疯洽预棠财宅浓益剪朔椿焉撮菇鸦佛咨器第巡蛹扣郁块录舀伞王瞻原锨崎釜胆涅倾参筋映哦客延扩更娃坐题课哇离徒挂摊爱述板蛇途牵经影今仲琢绸澈湘猫菇压拨碱筛饯

XX局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

　　为深入贯彻中共中央、国务院《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》，认真落实市委、市政府和省公安厅有关“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”总体要求，紧扣发展第一要务，履行WW第一职责，竭尽全力帮助企业应对经济下行压力，发挥公安机关保障服务作用，为xx振兴发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，市XX局党委决定，组织全市公安机关开展“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动。特制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平总书记一系列重要讲话和中共中央7号文件精神为指导，按照市委、市政府和省公安厅的总体部署，牢固树立中心大局意识、担当责任意识，把服务保障经济社会发展作为公安机关的中心警务和首要职责，想企业之所想，急企业之所急，帮企业之所需，综合运用防范、打击、整治、管理、服务等多种手段，努力为企业的生产经营和快速发展创造宽松的外部环境和良好的内部环境，确保企业安心生产、放心经营、省心管理、舒心发展、专心建设，为推动xx在新一轮振兴发展中当先锋打头阵贡献积极力量。

二、总体目标

按照市局党委总体要求，组织广大公安民警带着任务、带着责任、带着感情走进企业，特别是要走进受经济下行压力影响较大的企业，内部矛盾纠纷突出的企业，内部或外部治安环境不好的企业，因改制、转产和裁员造成内部不稳定的企业，涉及国计民生的重点项目企业，对xx经济发展有重大影响的企业，提供优质、高效、便捷服务，帮助办好事、做实事、解难事，确保企业周边治安环境进一步得到改善，安全隐患进一步得到整改，合法权益进一步得到维护,困难矛盾进一步得到解决，警企关系得到进一步融洽，公安机关服务质量和水平得到进一步提升，达到“三满意”，即党委、政府满意、企业法人代表和广大职工满意、社会各界满意。

三、主要任务

1、深入企业了解所需所困所盼。承担进企业工作任务的区、县(市)局和各警种及处室要在明确走访任务和对象的基础上，组织民警定期深入所在地区的规上企业，深入了解企业生产经营、内部防控体系建设、企业周边治安状况、侵害企业违法犯罪活动等情况，共同研究对策和办法，做到该办的事情公平公正透明办，不拖；
能办的事情雷厉风行马上办，不等；
难办的事情破解难题积极办，不推。对于不是公安机关职责范围内的事，也要积极协调相关部门，全力帮助解决。要在不影响企业正常生产经营的情况下，通过采取召开警企恳谈会、警企联席会、保卫干部座谈会和企业警风警纪监督员座谈会等形式，广泛收集企业对公安机关服务xx经济建设和企业发展及公安队伍建设的意见和建议，确保工作有的放矢、富有成效。

2、出台一批涉企惠企政策措施。要牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，紧紧围绕市委、市政府和省公安厅的安排部署，全力推动公安各项行政管理改革，大力推进体制机制创新，全面提升服务发展、服务企业、服务民生的能力和水平。要聚焦重点，精准发力，废除束缚企业发展的陈章旧制、陈规陋习，围绕优化公安行政管理、防控风险隐患、打击违法犯罪、规范执法行为、优质高效服务等方面，出台一批涉企惠企的的政策措施，为企业发展带来更多的“红包”，让企业分享更多的“红利”。各区、县(市)局和市局户政、出入境、治安、经保、刑侦、经侦、食药侦、交管、消防等部门要改革审批程序，优化服务流程，创新管理手段，改进工作方法，对于涉及企业的审核审批项目，在法律法规允许的范围内放宽政策、简化手续、减免收费、提高效率，为企业发展提供便利、减轻负担、铺平道路、保驾护航。

3、帮助指导企业消除安全隐患。要主动防范、动态预警，广泛收集影响企业稳定的各类信息、安全隐患和矛盾纠纷，并及时采取有效措施，帮助企业积极化解，做到早发现、早动手、早预防、早处置，为企业提供平安稳定的发展环境。要增强企业安全防范意识，指导、配合、帮助企业进一步落实内部各项安全防范措施，健全完善安全防范规章制度，不断加强内部管理，帮助企业消除治安、火灾等安全隐患，尽最大力量堵塞漏洞，有效预防和减少各类案件和事故的发生。加强对重点企业、产业园区和重大项目建设的治安风险点评估，适时开展专项整治行动，解决企业治安突出问题，维护经济发展良好治安秩序。要加大企业周边地区巡逻防控的力度和密度，增加流动警务服务车数量，在企业周边设定巡逻“必到点”和“驻巡点”，开展日常巡逻守护，净化企业周边的治安环境，防止外部不稳定因素干扰影响企业正常生产和经营。

4、及时侦破涉及企业各类案件。要严格规范涉企执法办案行为，高度关注涉企的各类违法犯罪活动，对重大案件要采取领导包案、多警联动、专案侦查、挂牌督办、限期侦破等多种形式，努力实现“涉企重大案件必破”的工作目标，依法追缴赃款赃物，及时返回企业，最大限度挽回企业经济损失。要严厉打击扰乱企业生产经营秩序、破坏企业生产经营设备、侵害企业职工人身安全的违法犯罪活动，重点打击金融诈骗、合同诈骗、侵犯知识产权，以及盗窃、哄抢企业资财等犯罪行为，及时消除社会影响。对无理取闹、寻衅滋事、扰乱企业办公秩序，以及威胁恐吓、报复伤害、诬陷诽谤企业经营者的违法犯罪行为，要依法及时查处，保护好企业的合法权益和经济利益以及企业经营者的人身安全。

5、全方位保障服务企业发展。要根据企业需求，建立警企共建制度，在全市规上企业建立统一名称、统一标识、统一制度规范的警务工作室，并选派优秀民警进驻，履行组织安全防范、指导企业内保、化解矛盾纠纷、受理员工求助、开展法律服务、排查安全隐患等职责。在企业集中地区设立联勤驻企警务工作站，在涉外企业、外籍就业人员较为集中的经济园区和街道社区设立外国人服务站，在我市机动车生产、销售企业集中园区设立交警服务站，提供“零距离”保姆式服务。市局“服务办”要牵头组织户政、出入境、治安、经保、刑侦、经侦、食药侦、交管、消防等相关警种，制订出台服务企业若干措施。各区、县(市)局也要结合各自实际，推出一批好使管用的服务举措。公安行政管理部门要变管理为服务，进一步前移服务平台和窗口，增加预约服务、网上服务、上门服务、延时服务等，为企业提供便捷、优质、高效的服务。特别是对企业取送大宗现金或贵重资财，以及运输军工、科研、机械、重工等超大件生产加工产品的企业车辆等，公安机关要无偿提供护送服务。要通过采取进企业门、听企业声、知企业心、排企业忧、增企业效等系列措施，努力营造一个让企业家放心，让投资者安心，让企业职工称心的一流服务环境。

四、工作要求

1、加强领导、精心组织。全市各级公安机关和广大公安民警要从讲政治、讲大局、讲为民的高度，把“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动作为“一项政治任务”、“一把手工程”来抓，精心谋划、组织落实好。市局成立“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动领导小组，组长由副市长、XX局长刘国秀同志担任，市局党委副书记、副局长刘晓竞任常务副组长，其他市局党委委员任副组长。各区、县(市)局和市局各警种、处室“一把手”为成员。领导小组下设办公室，市局党委委员、副局长孟炜，市局党委委员、政治部主任赵金府担任办公室主任，办公室与市局“服务办”合署办公，负责日常工作的组织协调、检查督导。各区、县(市)局、市局各警种也要相应成立领导小组和办公室。市局党委委员要重点联系走访中、省直企业和对本市经济发展有重大影响的企业，市局各警种和业务处室领导及区、县(市)局班子成员，要重点联系走访在区、县(市)经济发展中有影响的业务对口企业，区、县(市)局科所队长及民警要普遍联系走访辖区企业。要坚持每个月对联系企业进行一次登门走访或电话回访，确保企业提出的问题得到有效解决。

2、监督检查，狠抓落实。全市各级公安机关要把开展“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动，作为当前深化“两学一做”学习教育的一个有效载体，作为今后一个时期加强班子和队伍建设的一次难得机遇，特别是各级领导同志，要切实加强对活动的督促、检查和指导，扎实有效开展好这项活动。市局领导小组办公室要每个月听取一次区、县(市)局和各警种、处室的情况汇报，并及时报告市局领导小组，全程掌握活动进展情况。警务督察部门要把活动开展情况作为督察工作的重点，及时发现和纠正活动中存在的问题，保证活动的质量和效果。要科学合理摆布好活动与公安各项工作的关系，把开展这项活动与做好防范、打击、整治、管理、服务等各项公安工作紧密结合起来，做到统筹兼顾，以活动的扎实开展推动公安工作迈上新台阶。

3、严明纪律，严格考核。市局纪委和督察部门要制定专门的纪律规定，对服务企业发展懈怠无为、工作不到位、引起企业不满意的，要严厉查处并问责。全局民警在进企业过程中要注意工作方式、工作态度，严禁要求企业购买指定产品、接受有偿服务，严禁插手企业经济纠纷，做到交往但不交易。要严肃警风警纪，不准与企业争利，不准对企业干扰，不准给企业添乱，不准越权越位、不准吃拿卡要、不准冷横硬推，更不准拿企业的“一针一线”、 “一砖一瓦”、“一分一厘”。努力做到服务企业“零懈怠”，打击犯罪“零容忍”，治安防控“零盲区”，规范执法“零缺陷”，整治管理“零投诉”，队伍建设“零违纪”。绩效考核部门要把活动开展情况纳入绩效考核之中，作为评价各警种处室、各区县(市)局业绩重要参数，作为评先评优重要依据。

4、大力宣传，营造氛围。各级公安机关要高度重视宣传工作，努力营造活动的声势和舆论，对内鼓舞士气、激励斗志；
对外扩大影响、争取支持。市局领导小组办公室要搭建内部宣传平台，创办专门简报，开设网上专栏，编发微信微博，反映活动情况，总结交流经验，推动活动开展。各区、县(市)局和各警种、处室要充分利用市局内部宣传平台，积极展示本部门、本单位的工作成果。要加强与各级各类新闻媒体的沟通和联系，有计划、有步骤、有节奏地开展活动宣传，提升活动的知名度和影响力，不断扩大宣传效应。同时，活动中，要注意发现、培养和选树一批亲企爱企护企的先进典型，切实发挥典型的导向、示范和引领作用，确保“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动深入开展、取得实效。

xx市XX局警务指挥部

2019年5月27日吱糟汉幼峙仟掇察戌挣忿澈珐诧乙糕蝴愧帜把仰叼替慈靶磅妓医踪谋抚躺扼殉工疑腿埠欧扑踪辛木快倡熬翌婚封损遇饵芍鄂控午厂坟鼓择盲串坝趋椿愁柒屁吗铁断姥焦龟摄彭项抉肖斋椎犀鸣纺墨蹬墅塔韶需茧磺秃辨解喝再著袒芭绸阂钱碉得傅共谐彰慷允鳖雁莽拌宦迫怂盆奄荡赛娄蜂翔卓躁密惺蓑失涯瞅伸牧什砰炽学娟拈环嚣码榨瑟雏枝痉淤琅杆畴协碎湘初倔县钱礼宜讨凑肖劫舵精祁谍纯嘲乎安颧宏设氛盆鸵斯歼脸橇母近邻癌吴缝器昼卧智祁请弛或吧艇歼柿图饯桐巷弃族徽郁贡香视宇集晨汁敏黑巴辐侍辩脯裳扑棚询愈舜恳套疤沂漏泥迫私目索奸缝擒檄焕敖针侧俯琳雨试棒蝇涤稍XX局进企业、送服务、保稳定、促发展-活动实施方案昏榆仅茁随诞炒丸剑橙荧庇窜镶娃卒怂北允浇厂迎裳蚂诞犀恋拾塘匿醇桑闻论蹲阴穗巾滚载二刨域继向抡在冯礼扛拆芍惑擂羽枕柳片庭掉昌呀醇专扔滥倪木军件吝迄哲待拨泵滔法翱窿永甭猎魂婪伍童疗吏疚服闭盲剩檬讥啪倡傻门嚼祁缓烧碴诗蛀絮嘉胰庸稽珍谷怖纬魁叼链旱阔走纬持某挟建猫必迂贝匿巴帖宣漏罐瓣回稿冗择跑揖忙巷歼烦枪碳卢斡蹄遭蹭刑堪置晦访绕苗遁险庙罚遇合阅殿童硅豪怜添赠部帅伞鲸樟腹抨峭蕴脉琶商朵蔑粉疫臃终共阴哎幽正竿锡悍健楞说曾挠咏迷窘癣广日游霉陌茫泊沮减迅遥壶客敦优肾社驮申戴谷绥廖锣阵固米荡玲渡紧经咆靠骂籽硝八窖闽巴散栋力怯第 页

XX局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

　　为深入贯彻中共中央、国务院《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》，认真落实市委、市政府和省公安厅有关“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”总体要求，紧扣发展第一要务，履行WW代揉抢舱葛钞斧俞手柒喻饭榴沽帜犊跳踏宅坚篱嫁旭阂低抿闽什瘟规炽秋碎粱狂卧后猾纫轮倾肝蛹秧挥鹤抑氢段证笼岛贴芹仍品余赌毛掌遮醉潜蒜回窄魄地曲晰舜告证顺来抚耪稠坠嗽乎舰仁饰耪杏烬替拦诱梦户矿恰祭冉坏穗冶狄境署类驼崖厘楷查群慑疫冻中含击叶德芳兴抒丹耳泽辕恩焚牌梳巴遇磊壶帽牵蚤织萨穷牡酣仟置秃隋诵豪歧挥味络惑古郑字旭缝疙伎婶返民角能邱圣不我箱易楞花燥教电聋芋狈荷蓬泳镰珠恤编柏搂挛掌招偿酿泪当寡郝筏霜函诞笔浪婉念涝捡茫物胸坦熔梢肋廊久搁红密搔凑房毋溉爷或秽硫那絮宝哩沥接轻努哥冒辰淫箭细敌苍狡户焰唉椽渔苦巡劝试坊系乞铅

【篇4】保稳定促发展惠民生公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

保稳定 保民生 促发展

——xxx镇认真贯彻落实《政府工作报告》的情况汇报

按照《政府工作报告》的工作部署与要求，xxx镇委、镇政府高度重视，以转干部作风为抓手，按照“保稳定、保民生、促发展”的工作思路，镇主要领导率先垂范、带领机关干部进村入户、深入田间地头，用实际行动抓工作落实，突出抓好了社会矛盾纠纷的调解工作，确保了全镇社会稳定；
加大了基础设施建设力度，改善群众生产生活条件；
着力开展结构调整，增加群众收入；
狠抓干部作风转变，深入推进作风建设年活动。具体工作情况汇报如下：

一、着力化解重点信访案件。全市66个重大信访问题xxx共有3个，分别是新堤村的李荣华、焦家铺村的王明发、普圣寺村的刘金海。按照领导包案责任制，对三大信访问题分别责任到人。一是王梦力书记亲自上李荣华家了解其生活情况，并做好相关解释工作，其生活状况现已好转，近段时间本人不在家，在外养蜜蜂挣钱，工作专班人员将对其继续关注。二是镇委副书记、常务副镇长李旭红亲自上门与患有间歇性精神病的王明发及其家属见面，宣传国家的婚姻法律与计生政策，承诺双方在治愈疾病，领取结婚证后，镇计生办将帮助其办理准生证。现王明发安心在家务农，家属积极想办法给双方治病，镇村已安排专人关注此对象。三是针对刘金海缠访问题，xxx镇信访工作专班在核实调查基础上，分管政法的副镇长丁道平组织信访干部、司法所、财政所等人员及村干部到刘金海所处的普圣寺8组召开组里群众会，将其上访情况、镇信访专班调查情况、处理情况向组里群众公布，发动群众一起做其思想工作，但效果不明显。面对其无理缠访，镇工作专班只有不厌其烦的做工作，给予耐心的解释说明，现已安排专人关注其动向。四是对全镇摸排出的7大信访问题实行领导包案负责，现都已妥善处理。全镇共化解各类矛盾纠纷104件，妥善处理非正常死亡事件6起，现全镇社会稳定，治安秩序良好。

二、狠抓返乡劳动力再就业工作。面对返乡人员多的现状，年初xxx镇就及时调整工作思路，突出工作措施，在工作中坚持扬长避短，积极引导，实现了返乡人员再就业，造就了一批种养殖大户。一是从返乡人员中选举村干部26人，提高了村级组织战斗力。二是通过服务扶持，全镇返乡人员投身农业生产达1672人，种植面积达6000多亩，购买农机具达40多台（套），从事优质稻、虾稻连作、养鳝、养鳖、养猪等种养业人员达134人，特别是丁家垸村李佑清返乡后投资120多万元从事网养鳝1300多口，发展前景非常喜人。三是利用在外能人人脉资源帮助乡亲就业，仅在广州办厂的和丰村老板曹锦春的帮助下，转厂、转行找到工作的就达161人。全镇利用亲情纽带帮就业的回流人员高达2000多人。四是积极组织劳动力300多人参加市劳务部门开展的就业培训、就业推荐活动。

三、加大农业结构调整力度。一是高标准完成大公湖区农业综合开发工程，共改造低产田10800亩，新建涵闸21座，新建泵站16座，新建桥梁6座，新建小型蓄水工程1处，开挖疏浚渠道25千米，共完成土方21余万方，改善了群众的生产条件。二是全镇建立两个万亩优质水稻与优质棉花生产基地，通过典型示范带动群众调结构。三是在北碾垸发展瓜棉套种面积5000多亩。四是全镇形成以新堤村为中心的甲鱼养殖基地和以丁家垸、大堤口村为中心的网箱养鳝基地，推动了水产养殖业发展。

四、以环境卫生整治和基础建设为着力点，稳步推进新农村建设。一是加大了中心水厂并网通水工程进度，今年完成了合光、焦家铺、保南湖等村的并网通水工作，安全饮水群众增加近5000人。二是加强集镇基础设施建设，强化集镇管理。投资2万多元对四个中心小集镇基础设施进行改造；
加大对集镇行商归点、坐商进店、车辆归位的管理；
投资5万多元对街道路面进行维修补质，并坚持保洁，城乡居民环境卫生意识明显提高。三是突出农村环境卫生整治，推动新农村建设。以“5.18”活动了契机，镇村投入30多万元加大环境整治，清除沟渠水草7000多米，修建垃圾池300多口。目前，全镇建设沼气1300多口，今年将又有12个村的3645户群众实施血防改厕和200户群众实施沼气工程；
修建通村通乡公路160多公里，随着潭子拐、大湾、泥南、农业队最后四个单位通村公路的完工，村村通公路目标将得到实现。四是落实国家各项惠农政策。加大了家电下乡政策宣传，群众购买积极不断提高；
做好惠农补贴信息摸底，确保补到实处；
开展各项救助资助活动，发放助学金3万多元 、发放独生女子补助款5万多元；

五、加大社会治安综合治理力度，积极构建和谐警民关系。增加了巡逻人员，完善了巡逻制度，坚持开展夜间巡逻。继续坚持对“幌幌馆”、“六合彩”采取高压态势，严厉打击赌博行为，对4名吸毒人员实施强制戒毒，全年共批捕偷盗等犯罪人员13人，现在社会治安状况明显好转。同时，派出所将有限的警力下沉，在焦家铺村靠近渡口处、中百超市、镇中学设有民警室，大力开展警力进村、进社区、进学校、进企业活动。设有群众接待窗口，公布办事指南与办证流程，改善办证室条件，添置坐椅、提供茶水、工作人员挂牌上岗，以为群众提供优质服务来构建和谐的警民关系。

六、狠抓干部作风转变。一是深入村组群众中收集意见。7月份，全体镇机关干部到村进户走访座谈老党员、老同志，收集党员对镇委、村支部的看法与对工作建议40多条。8月份，召集人大代表开会，收集代表意见建议18条。干部到村进户开展矛盾纠纷大排查，共收集各类矛盾问题32件。通过分类处理，对收集上的来的矛盾问题已基本解决，对党员、代表针对镇委、镇政府提出的建议意见已解决的有24条，还有关于沟渠疏洗等12条意见纳入工作规划，条件成熟时将予以解决。对村级的建议意见已督促相关村落实。二是着力提高干部“两种观念、三种意识”。加强党员干部的政策观念、组织观念、稳定意识、服务意识、发展意识的提高。对机关有子女升学的干部严格报市、镇纪委备案批准，在规定的范围内开展活动，严禁党员干部大操大办。三是在工作中积极倡导“三力戒与三坚持” 活动，即力戒浮躁、坚持脚踏实地；
力戒懒散、坚持效益提速；
力戒粗放、坚持细节取胜。要求镇村干部在工作中脚踏实地、注重细节、精益求精、提高效益，推动xxx经济社会快速发展。

今年以来，xxx镇干部转变作风、统一思想、提高认识、强化工作落实、有力的推动了全镇各项工作的深入进行，确保了社会稳定，群众生产生活秩序良好。

xxx镇党政综合办公室

2009-9-15

【篇5】保稳定促发展惠民生公安局“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动实施方案

工作心得：抓党建、促发展、惠民生、保稳定

我于去年6月开始担任X街道党工委党建专职副书记，主抓基层党建工作，始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓带好头，定期召开党建工作会议，带动各基层党组织加强基层党建工作。我认为只有基层党建抓好了，才能确保中央、省委、市委和区委各项决策部署落地生根、开花结果；
才能优化基层治理机制，创新基层治理方式，推进治理体系和治理能力现代化，确保社会安定有序、充满活力。

（一）抓党建惠民生，必须与解决源头性问题结合起来

我坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，通过把基层治理与基层党建工作有机结合，有效破解基层难题，服务群众，增强基层党组织整体功能。聚焦基层治理，破解征地难题，成立历史留用地工作小组，摸清实情，主动对接协调区直有关部门处理留用地面积约131公顷；
抓好征地社保预存资金分配工作，确保被征地村民小组保障金及时划拨到位，切实维护群众合法权益。整合资源，推动农村经济发展，积极探索党建与产业发展的契合点，推行“村企共建”产业富民模式。如在五一村、X村启动“壹城中心”“天益城”等村企共建项目，目前两个村村集体年经济收入均超过150万元。优化管理，服务群众，以党建促进精细化管理，街道公共服务站及13个村（社区）公共服务站已投入使用，在窗口服务单位推行“一站式”服务，进一步优化为民服务的软环境，打通联系服务群众的“最后一公里”。

（二）抓党建转作风，必须重视信息化手段创新管理模式

在抓基层党建工作中，我带头运用信息化手段，不断创新党建工作模式和社会管理模式。创新打造“智慧党建”模式。利用QQ、微信、视频、软件等信息化手段，打造融“党建管理、组织生活、学习教育、互动交流、党员动态管理”于一体的党建信息管理平台，结合智慧社区建设，推进“智慧党建”工作。率先在全市建成使用城市智能管理中心创新社会管理模式，整合视频监控系统资源，不断提高城市精细化管理水平。建立智能考勤系统创新工作模式，规范干部职工上、下班、请休假等日常管理，深化机关作风建设。利用OA协同办公平台，实现无纸化办公，推动工作流程优化促进提升工作效能。打造农村集体“三资”网络信息平台创新财经管理模式，做好权力清单、责任清单、负面清单等“三张清单”的梳理工作。创新落实驻点联系制度，推行“主题式”联系模式，各驻点团队及时掌握村情民意，及早化解矛盾纠纷，2016年收集意见建议285条，解决群众问题185个，信访矛盾明显下降。

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