2022从严治党党风廉政约谈
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2022年从严治党党风廉政约谈1篇
【篇一】2022年从严治党党风廉政约谈
坚持全面从严治党 加强党风廉政建设作者:安茂胜来源:《现代企业文化》2019年第17期
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)6-053-02
摘 要 十九届中央纪委三次全会明确要求,保持惩治腐败高压态势,“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”多管齐下,推动改革、完善制度、强化教育,不断深化标本兼治。实践证明,一个单位、一个企业发展的成就再大,如果经不起廉政风险的考验,就不会得到社会各界的认可,人民群众在评判这个企业的时候就会“一票否决”。国企是经济社会发展的基础,任务重、战线长、摊子大、社会关注度高,对当前党风廉政建设和反腐败工作,必须时刻保持清醒头脑,时刻紧绷防腐拒变这根弦,时刻狠抓反腐倡廉不放松,以永远在路上的执着,旗帜鲜明、毫不动摇、坚持不懈地把反腐倡廉工作抓紧、抓实、抓好。
关键词 国企发展 党风廉政 作风转变
一、加强廉政教育,敲响廉政“长鸣钟”
习近平总书记反复告诫我们,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。很多违纪干部在忏悔中,都把理想信念动摇作为腐化堕落的根本原因。对照总书记“四个能否”的要求,坚持干事先修身、创业先养心,立足教育,着眼防范,关口前移,防微杜渐,在干部职工的脑子里“搞建设、筑堤坝”。按照上级要求,扎实推进“两学一做”学习教育实践常态化制度化,真正把“为民、务实、清廉”的要求落到实处。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力学懂弄通做实,深学细照笃行。大力实施廉政教育工程,策划内容丰富、形式灵活的廉政教育活动,提高廉政教育效果,让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢廉洁勤政的思想防线。创新教育载体、丰富教育手段、活跃教育形式,实行渗透性与引导性、常规性与专题性、传统化与现代化相结合的教育方法,坚持正面教育与反面警示、典型教育与预防教育、分层教育与分类教育相结合的模式,多管齐下、多措并举,分类施教、因人施教,切实增强廉政教育的亲和力、吸引力和渗透力。
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