2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词【精选推荐】,供大家参考。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　公司上半年工作会议主持词

　 公司上半年工作会议主持词

　 尊敬的各位领导、各位同事， 大家上午好 。     

　 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经携手一起走过了 201*年上半年。201*下半年已如约而至，我们满怀期待。在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“安地亚斯年中总结大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及发现我们工作中的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。 

　 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾上半年，我们公司持续着良好的发展势头，新厂第一期厂房顺利投产，这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了!” 

　 一、现在大会进行第一项：请康总致开幕词。     

　 好的，谢谢康总真诚而又精彩(精彩洋溢)的致辞，为我们的大会开了一个好头。 

　 二、接下来大会进行第二项，各部门代表作 201*年年中总结报告。 

　 首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作 201*年年中总结报告，同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。 

　接下来有请财务部谢兴赞经理作 201*年年中总结报告，请生产部严经理做好报告准备。 

　 接下来有请生产部、品管部彭利波副总作 201*年年中总结报告，请研发部毛工、刘工做好报告准备。 

　 接下来请研发部毛工、刘工依次作 201*年年中工作报告，请工程部李工、蒋工做好报告准备。 

　 接下来请工程部李工、蒋工依次作 201*年年中工作报告，请市场部朱素梅经理做好报告准备。 

　 接下来请市场部朱素梅经理作 201*年年中工作报告，请采购部李纪雄主管做好报告准备。 

　 接下来请采购部李纪雄主管作 201*年年中工作报告，请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。 

　 接下来请总经理助理吴毅丰助理作 201*年年中工作报告。 

　 感谢各位部门负责人的精彩报告，接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手，热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。 

　 谢谢康总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌! 

　 三、公司的发展离不开优秀的决策和管理，也离不开员工优秀的贯彻和执行，接下来我们将进行的是：

　 优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。 

　 首先，请允许我宣读一下本次的评选规则。    

　 现在请大家开始投票。 

　请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。     

　 请优秀员工发表感言。 

　 得了奖激不激动?开不开心?下次还想不想拿?人家也想呀。好的，让我们祝贺这些优秀的员工，希望你们再接再厉，再创佳绩，也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发，勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。

　 四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。    

　 五、主持人致闭幕词。 

　 没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首过去，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅，相信大家将谨记康总在报告中的期许，持续不断的突破自我，提高工作质量，争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇，我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分，我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧，就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。此次大会就此结束，祝大家万事如意，阖家幸福!谢谢大家。 

　 请大家不要离开会场，我们将进行合影留念。

　 公司上半年工作会议主持词

　 为认真总结今年上半年工作的成绩和经验，分析当前公司面临的形式，查找工作中存在的不足，明确公司下半年的工作任务和发展目标，做好下一步各项工作，我们召开此次会议，希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、承上启下的高素质的大会。 

　会议开始前我再强调一下会场纪律  

　 请将手机关机或设置为振动状态。 会场内严禁吸烟。 会议期间不许交头接耳，严禁喧哗，不许随意走动 光阴荏苒，斗转星移。紧张忙碌的半年已经过去，充满希望和挑战的下半年悄然来临。岁月不居 ，天道酬勤。在过去的半年中，我们齐心协力，锐意进取，奋发图强，开拓创新。技术上不断攻克难关，市场上不断开疆拓土，我们辛勤的工作 ，换来了丰硕的收获!展望即将迎来的下半年 ，我们满怀憧憬，激-情澎湃 ，更好的产品等着我们去开发 ，更大的市场等着我们去征服 ，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。 没有什么能阻挡 ，没有什么能动摇 ，我们满怀信心开足马力，奔向更加辉煌的明天!     

　 现在我宣布： 

　 2012 年上半年工作总结动员大会现在开始。

　 今天会议的议程主要有四项：     

　 一是公司总经理助理依次发言：     

　 二是：公司副总经理依次发言：     

　 三是公司员工代表发言;     

　 四是请总经理作重要讲话。 

　 下面，会议进行第一项：

　 由总经理助理(掌声)     

　 会议进行第二项：由公司副总经理(掌声) 

　 会议进行第三项：由员工代表          

　发言(掌声) 会议进行第四项：请总经理讲话。(掌声) 

　 同志们，以上我们对上半年进行了总结和典型发言，然后尚总又作了重要讲话，对工作中存在的问题作出了深刻的剖析，同时对下半年的工作提出了新的要求。同志们要认真学习和领会，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。下面，根据尚总的讲话，我再强调几点： 

　 一、 提高认识，统一思想。要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，正确分析形势，找准努力方向，创造性的开展工作。 

　 二、 强化责任，狠抓落实。对尚总讲话中指出的各口存在的诸多问题，要对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。 

　 三、 明确任务，重点突破。根据下半年工作的要求，各单位要对年度目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。切实破除小赢即满和盲目乐观的情绪，勇于突破，善于创新，积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。 

　 今天的会议就到此结束!散会!

　 公司上半年工作会议主持词

　 同志们：

　 现在开会。今天召开上半年工作总结会，会议的主要内容是：回顾总结上半年各项工作开展情况，通报二季度目标考核结果，研究分析存在的问题，安排部署下半年工作。

　 今天的会议有三项主要内容。

　首先由***通报上半年经营业务工作开展情况。

　 ……

　 下面由***通报二季度目标考核结果。

　 ……

　 下面请***讲话。

　 ……

　 刚才***通报了上半年经营业务工作开展情况，分析了存在问题，提出了下半年经营思路和工作措施，***通报了二季度目标考核结果，***对上半年工作做了全面总结，分析了业务、管理和队伍建设等方面存在的问题，明确了下半年工作思路，大家要认真学习贯彻。下面，我就贯彻落实好这次会议精神提三点要求。

　 一、迅速传达学习会议精神，凝聚共识，坚定发展信心。今天的会议既是上半年工作总结会，也是下半年工作部署会，更是凝心聚力打赢下半年攻坚战的动员会。各部门要迅速组织传达学习会议精神，把思想和行动统一到今天的会议上来，统一到完成年度目标任务上来，认真贯彻落实公司对下半年工作的具体部署。上半年形势严峻，下半年面对的压力和困难会更大，公司全体干部职工既要对问题困难有清醒的认识，也要对完成全年任务有充分的信心，特别是各部门负责人更要切实增强完成目标任务的责任感，按照会议部署要求，扎实做好部门工作。

　 二、锁定目标制定有效措施，全力以赴，完成工作任务。各部门要盯紧目标，精准发力，重点在***上想办法、下功夫，全力以赴完成工作任务。同时要抓紧、抓牢、抓实安全工作，各部门负责人要强化安全生产第一责任人职责，完善工作机制，强化隐患整治，切实加强重点区域和关键环节的安全管理，全力保证公司安全稳定。

　 三、切实加强思想理论武装，改进作风，勇于担当作为。各级领导干部要学

　深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会新思想新理论的丰富内涵，找准与实际工作的结合点，抓好贯彻落实。要通过学习，提高眼界，增强本领，锤炼作风。今年以来，市场环境持续低迷，业内形势持续严峻，行业竞争持续加剧，各级领导干部要把心思和精力放在如何搞好经营上，切实增强推动公司发展的责任感和紧迫感，勇于担当，真抓实干，以强有力的组织领导推进各项目标任务完成。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　= X 202X 年上半年意识形态工作总结

　今年上半年以来，坚持以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，X X 意识形态工作取得了一定的成效。

　一、主要工作完成情况

　（一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。是 一是 X X 党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是 X X 党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不 失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责 X X 意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。

　（二）加强政治理论学习，强化理论武装。

　一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议 X X 次、意识形态分析研判会 X X 次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进 X X 意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了

　= 意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动 X X 次，领导干部讲党课 X X 次，开展专题研讨 X X 次。组织开展党委理论学习中心组学习 X X 次，政治理论学习 X X 次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座 X X 。

　场（次）。

　（三）坚持正面宣传，强化舆论引导。

　一是 围绕 X X 中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在《X XX 日报》发表工作信息 X X 篇、《X XX 发布》（今日头条）发表信息 X X 篇、《X XXX 通讯》发表信息 X X 篇，在 X X微信公众号等媒体发表发布各类信息 X X 篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国·放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲

　同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动 X X 场（次），活动内容丰富，参与人员众多，极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”动 等系列活动 X X 场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。

　（四）筑牢思想防线，实施分类管理。

　一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷 X X 件，调处率达 X X ％。

　二是深入开展了“第X X 个 个 X X 宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民

　= 族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作动 宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动 X X 余场（次），开展讲座 X X 场（次）。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动 X X 次， 并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。

　二、存在的问题

　X X 意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对宣传人员的培训力度不够，X X 通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于 X X 各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用 X X 资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

　三、下一步工作打算

　落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。

　一是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平， 使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权 。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X X 工作动态。

　= 二是深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。

　三是进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法， 不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人 物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。

　= X 202X 年上半年意识形态工作总结（通用稿）

　X 202X 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。

　一、主要工作开展情况

　（一）全面落实意识形态工作责任制。

　年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开×次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行了 动。印发了 X 202X 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导 的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升

　。

　（二）着力抓好思想理论武装。

　深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。

　= X 202X 年上半 年，党组中心组共组织集中学习×次，交流研讨×次，其中围绕习近平总书记重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习习近平总书记在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神，并对相关落实工作进行研究部署，推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神，组织党的十九届四中全会精神学习专题辅导。分别邀请×××、×××、×××等同志在了×次专题讲座。组织党员干部到×××、×××、×××等地接受革命传统教育。组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育×次，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（三）切实加强宣传和舆论引导。X 202X 年上半年在各级各类媒体发表新闻共计×篇/ / 条；在×××日报、人民网及×××经济网开设专栏；组织媒体采访×余次，开展主题采访×次，召开新闻发布会×次，编辑出版内部刊物《信息交流》×期；微信公众号发布信息×篇，微博发布×篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导 ，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。

　。

　（四）做好网络安全和信息化工作。

　密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内

　= 容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合。

　格用户×个，规范了全部用户的登录密码。

　并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次，监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成×次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。

　二、存在的不足

　X 202X 年上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。

　一是意 识形态工作的合力尚待增强。

　意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。

　二是意识形态工作方式的创新不够。

　步入移动互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。

　三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。

　认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态 工作的主动性、针对性不够强。

　三、下一步工作思路

　在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。

　一是抓责任落实。

　继续坚持把意

　= 识形态责任制落实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。

　二是抓理论武装。

　坚持党组中心组学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，创新学习方式，增强学习实效。

　三是抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关。

　切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　意识形态专题工作会主持词三篇

　 词 意识形态专题工作会主持词 1

　 5 月 15 日下午，全校意识形态工作专题报告会在图书馆学术报告厅顺利举行。南京大学哲学系博士生导师、中国社会科学院国家文化安全与意识形态建设研究中心副主任姜迎春教授应邀作专题报告，学校党委委员、党委宣传部部长韩桂香主持报告会，全体校领导、教职工及部分学生干部参加。

　 报告会开始，会场庄严肃穆，参加人员全体起立奏唱国歌。报告会上，姜迎春教授作了题为《当前我国意识形态领域热点问题透视》的报告。姜教授结合当今社会意识形态领域案例，从“如何认识新时代我国意识形态领域的新变化”、“如何理解当前„意识形态领域斗争依然复杂‟”、“如何担负起„建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态‟这个战略任务”三个方面细致剖析了当前我国意识形态领域尤其是高校意识形态工作的热点问题，并提出了相应对策。

　 报告会结束，全体校领导、中层干部在第一会议室召开了学校意识形态工作会议。学校党委副书记蒋汝根主持会议，党委书记曾庆琪作会议讲话。曾庆琪书记指出，在西方国家的“价值观渗透”、多元文化的冲击、 市场经济的影响等复杂形势下，当前做好高校意识形态工作有着紧迫性和必要性。学校党委高度重视意识形态工作，前期已经在制度建设和工作成效方面取得了一定成绩，但同时也应注意到学校意识形态工作责任的层层落实还有进一步提升的空间。

　 结合近期省委教育工委对高校意识形态工作提出的要求，曾庆琪书记对全校意识形态工作进行了部署：一是要高度重视《党委意识形态工作责任制实施细则》的学习宣传和贯彻落实;二是要加快建立和完善意识形态工作的制度体系;三是要进一步严格落实意识形态阵地管理措施;四是要切实加强意识形态工作队伍建设;五是要认真落实好意识形态问题分析研判和情况报告制度。

　 会上，曾庆琪书记与各党总支、直属党支部书记签订了意识形态工作责任制责任书。

　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，高校是意识形态工作的重要领域和前沿阵地，学校全体党员干部必须紧绷起意识形态安全弦，带头抓好意识形态工作，牢牢把握住意识形态的主动权和话语权，为学校事业发展提供健康舆论场，凝聚发展正能量。

　 词 意识形态专题工作会主持词 2

　 1 月 7 日上午，我校在天枢楼三楼会议室召开意识形态工作专题会议，学院党委副书记、院长王洪法主持会议，党委领导班子成员、全体中层正职干部、主持工作副职干部参加会议。

　 会上，首先就意识形态和安全稳定工作进行了专题学习。王洪法传达苏州市委书记蓝绍敏在苏州开放再出发大会的讲话精神和苏州市委书记蓝绍敏在中共苏州市委十二届九次全会上的讲话精神。党委组织部(统战部)部长吴少华领学党的十八大以来宗教工作理论和实践创新;党委宣传部部长王竝领学《中国共产党宣传工作条例》;保卫处处长陈希领学《学习蓝绍敏、李亚平同志在省委、省政府“3.21”特别重大爆炸事故警示教育大会苏州续会上的讲话》。随后，王竝进行了高校意识形态工作案例的分享。

　 学院党委委员、副院长殷海芳代表学院党委对我校意识形态工作提出三点要求：一是层层压紧压实，严格落实意识形态工作责任制;二是关注师生动态，牢牢掌握意识形态工作领导权;三是不断提高认识，持续增强意识形态工作把控力。她希望与会同志时刻做到胸中有谱、心中有界、脑中有弦，切实把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决保证学校意识形态领域的安全稳定。

　 最后，王洪法强调了三个方面：一是每一位干部都要承担起“一岗双责”，明确自身在意识形态工作、党风廉政工作、安全稳定工作中的责任;二是要更加关注青年群体，积极主动关爱青年学生和青年教师，落实“三全育人”工作和“我在乎你”的学院精神;三是积极承担好各自的岗位责任，要敢于作为、敢于担责、敢于亮剑，为学院高水平高质量发展贡献力量。

　 词 意识形态专题工作会主持词 3

　12 月 23 日上午，市委常委、政法委书记、市公安局党委书记龚兵主持召开专题会议，研究部署当前及今后一个时期意识形态工作。

　 龚兵指出，市局党委认真贯彻落实党中央、区党委、市委各项决策部署，坚持把意识形态工作与业务工作一起谋划、部署和推进，全市公安机关政治理论学习、专项教育整顿、党风廉政建设等意识形态相关工作顺利开展。

　 龚兵要求，要统一思想、提高认识，切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把意识形态工作摆在极端重要的位置，建立并严格落实意识形态工作责任制。当前，意识形态领域斗争复杂严峻，敌对势力“西化”“分化”中国的图谋从未停止，政治渗透有增无减。我们必须保持高度警惕，全面排查梳理薄弱环节，进一步落实责任，切实抓好意识形态工作。

　 龚兵强调，要守土有责、敢抓敢管，切实推动意识形态工作向纵深发展。公安机关是党和人民的刀把子，必须毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导，自觉把做到两个维护作为最重要的政治纪律和政治规矩。要突出责任抓落实，各级党委(党组)要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，定期听取意识形态工作汇报，分析研究重大舆情、重点情况。要密切协作抓落实，市局各党支部要结合党建工作，开展意识形态工作，各部门要加强沟通联系，各司其职、各负其责、共同履职，全面落实意识形态工作责任制。要严明纪律抓落实，推动意识形态工作考核常态化、规范化、制度化，强化考核结果运用，以严厉的责任追究倒逼各项工作落地落实。

　 龚兵要求，要聚焦重点、狠抓关键，稳步推进全市意识形态工作再上新台阶。要把握正确政治方向，守好“主阵地”，加强思想阵地建设管理，加强网络舆情工作，巩固壮大主流思想舆论。

　 在家局党委班子成员出席，局直各部门负责人参会，会上，政治部、网安支队、国保支队负责人就意识形态领域工作落实情况作汇报。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　意识形态 领域工作 整改工作会议主持词

　同志们：

　经研究决定，今天我们在这里召开全市贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查和省委巡视组巡视反馈意见意识形态专项整改工作会议。

　会议主要任务是安排部署我市巡视整改相关工作。

　出席今天会议的领导有：X。

　参加会议的人员有：X。

　为了保证会议质量，请与会人员严格遵守会议纪律，将手机关闭或调为静音状态，不要交头接耳，来回走动。

　本次会议共两项议程：

　下面会议进行第一项议程。

　请市委宣传部常务副部长同志安排部署我市落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改落实工作和“百姓文化云”公共文化服务平台建设工作。

　...........

　会议进行第二项议程，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、宣传部长同志作重要讲话。

　...........................

　同志们，刚才，会议对意识形态专项整改工作进行了安排部署，市委常委、宣传部长同志作了重要讲话，强调了抓

　好整改落实工作是重大政治责任，是从严治党必然要求，是加快次中心建设重要保证。

　同时结合中央巡视反馈 X 个方面提出了具体工作要求，我们认真学习领会，正确贯彻执行。

　会后，参会人员要向本单位主要领导做好汇报，尤其要把巡视整改工作的重大意义和政治责任汇报到位，全盘认领，认真整改。

　将整改工作和主要业务工作一起安排部署,真正做到以巡视整改高质量推进党的建设高质量、经济发展高质量。

　按照今天会议要求，尤其是部长的讲话要求，各单位要结合工作实际，尽快拿出工作方案、制定整改台账，抓好落实，确保效果。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　学校意识形态专题工作会议主持词 （****年 11 月）

　同志们：

　为进一步加强学校意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，按照学校计划安排，今天我们召开学校意识形态专题工作会议。

　出席今天会议的人员有：学校领导班子；各科室主要负责任；学校微信群和 QQ 群群主、管理员。

　为了保证会议质量，请与会人员严格遵守会议纪律，将手机关闭或调为静音状态，不要交头接耳，来回走动。

　今天的会议共三项议程：

　一是由我来带领大家学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十九讲：建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态； 二是请党委书记李同斌同志讲话； 三是请教务处、政教处、团委负责同志做表态发言。

　下面会议进行第一项：由我来带领大家学习 …… 下面会议进行第二项：请****讲话 …… 下面会议进行第三项：

　请教务处侯明新同志发言

　…… 请政教处高海波同志发言 …… 请团委郗猛同志发言 …… 同志们，刚才李书记对学校的意识形态工作做了重要部署，提出了具体要求，希望同志们认真领会，正确执行。教务处、政教处、团委的三位同志做了很好的表态发言，介绍了自己科室下一步的工作打算。下面，我再简单提三点要求：一是进一步加强宣传思想阵地管理，抢占意识形态工作制高点。把网络意识形态工作作为意识形态工作的重中之重来抓。二是要着力加强大学校园文化建设，增强学校发展目标认同。认真研究中华传统文化在意识形态工作方面的结合点，将培育和践行社会主义核心价值观融入到校园文化之中。三是强化队伍建设，组建一支政治立场坚定、业务技能精湛、工作作风过硬、善于探索创新的意识形态工作主力军。

　今天的会议到此结束。

　散会。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　镇上半年意识形态工作专题汇报 上半年，镇党委紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，坚持把牢把准政治方向、舆论导向、价值取向的总任务，切实加强新形势下意识形态工作，凝聚了人心，鼓舞了士气，为推进镇各项事业发展营造了浓厚的氛围。现将镇党委 20xx 年上半年意识形态工作落实情况汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）加强理论学习，提升干部能力。

　以政治理论学习为主线，新时代文明实践所为依托，“新时代 e 支部”和“学习强国”平台为载体，组织党员干部按计划进行集体学习和自学，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识。同时以党委会、党课学习为依托，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、省委、市委关于意识形态工作的重大决策部署。目前全镇开展理论学习 6 次，利用镇村干部大会开展意识形态集中学习 1 次，开展知识讲座 2 次。

　（二）开展教育实践活动，推动思想解放。

　通过党委理论学习中心组学习、支部学习、专题研讨等多种形式，推进“解放思想再深入全面振兴新突破”教育实践活动向纵深发展。对习近平新时代中国特色社会主义思想、“西畴精神”和习近平总书记关于东北振兴重要讲话精神进行再学习、再对标、再落实，深刻领会其丰富内涵和精神实质。广大党员干部结合本职工作进行交流发言，谈认识、谈思路、谈举措，从新思想中找坐标、找思路、找方法、找动力。聚焦思想观念短板，围绕思想解放“中梗阻”“等靠要思想和大而化之做派”“官本位思想、体制情节、猫冬文化、豪爽气概、哥们文化”等方面，查找自身存在的突出问题，并列出问题清单。通过学习研讨，引导全体党员干部深刻理解新时代东北振兴的战略定位，准确把握新时代东北振兴的努力方向，筑牢思想根基，真正学懂弄通做实，为开创新时代绿色转型全面振兴新局面提供强有力的舆论支撑。教育实践活动开展以来，党委理论学习中心组共组织集体学习 3 次、专题研讨 1 次。

　（三）加强组织领导，层层压实责任。

　镇党委认真履行意识形态工作主体责任制，成立了意识形态工作领导小组，严格履行党委书记为意识形态第一责任人职责，把意识形态工作作为党建重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作职责，与全镇工作同部署、同落实、同建设、同考核。召开党委会一次，专题研究意识形态工作。与 10 个行政村党支部书记签订意识形态责任书 10 份，形成了层层有任务，人人有责任，一级抓一级的工作格局。

　（四）加强阵地建设，发挥平台作用。

　加强意识形态阵地建设，发挥各村新时代文明实践站作用，积极开展各类活动，切实将党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神宣传贯彻落实到群众中去；与学校联系，通过“钉钉”网络平台，宣传疫情相关信息，疏导学生心理，大力弘扬社会主义核心价值观。同时发挥中小学政教队伍，做好学生思想引领工作。

　充分发挥宗教网络联络员作用，严格执行“镇村两级宗教工作责任制”和“零报告”制度。及时掌握流动人员的动态，第一时间掌握辖区内境外返回人员信息并填写镇《境外来集返集人员宗教信仰情况调查表》，详细掌握外返人员信息。截止到目前为止，全镇没有发生宗教矛盾纠纷及突发事件，没有违法传教行为和非法组织渗透，宗教工作稳步发展；利用网格员开展疫情排查工作的契机开展“扫黄打非”检查，未发现“涉黄涉非”问题；召开“镇清理非法地面卫星接收器推进会议”，安排部署依法依规拆除非法地面卫星接收设施工作。

　（五）注重队伍建设，发挥先进典型引领作用。

　在抗击新冠肺炎疫情期间，镇党委和各村党支部积极选树先进典型，形成抗疫事迹 5 篇，通过微信群、朋友圈广泛转发，以身边人、身边事带动群众进一步加强思想道德建设。加强群众思想道德的引领工作，强化村规民约的落实，真正将农村思想道德建设落到实处。

　（六）引领志愿服务，突出宣传导向。

　新冠肺炎疫情防控期间，充分利用 LED 电子显示屏、流动广播宣传车、农村

　“大喇叭”广泛播放疫情防控知识，号召广大群众提高防范意识，切实降低呼吸道传染病传播的风险；编制《致镇各级党组织和党员的倡议书》《致镇广大群众一封信》发动镇村干部利用新媒体手段，以微信工作群等形式进行转发；采取悬挂横幅、张贴公告等形式在村头巷尾加密宣传，不留死角。疫情期间，全镇累计悬挂条幅 63 处，5 处 LED 电子屏循环播放防疫相关信息，一辆流动宣传车、10处广播、1 处移动音箱每天循环播放防疫相关内容，发放传单 5000 余份，张贴各类公告 2000 余份，组织镇村干部通过微信（群）、朋友圈、微博等途径转发权威部门发布信息 450 人次，转发防控知识及公告等信息 15000 余条。

　广泛发动志愿者参与此次疫情防控工作。制作志愿者马甲、帽子 50 套，以便于志愿者开展相关工作。镇村干部和志愿者近 200 人投入到此次防疫工作，地毯式排查辖区百姓 3000 余户，对返乡人员进行全面彻底排查，畅通举报渠道，全镇累计排查外返人员 996?人。

　（七）重视网络舆情引导，提升舆情危机应急处理能力。

　为加强基层干部“管网、治网、用网”能力，加大网络意识形态领域管控，上半年镇共组织 2 次相关培训。要求基层网评员对网络谣言、不实信息、不当言论的文字、图片和小视频加大巡查力度，发现后要立即截图上报市委网信办，并及时按要求采取处置措施，以防止和减少对本辖区及本单位造成的不良影响。截至目前已成功处理网络舆情 4 件。

　二、存在问题 一是大宣传格局没有真正形成，部门之间、镇村之间缺乏良好的沟通渠道。二是个别党员干部有逃避心理，存在对意识形态工作不懂、不问、不学的现象，工作缺抓手，常常处于被动应付状态。三是定期分析研判工作没有认真开展，对信教群众、信访人员等重点人群的关注和分析研判还需要持续加强。

　三、下一步工作打算 1．抓协调，形成意识形态工作合力。

　围绕党管意识形态的原则，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽

　视意识形态工作的倾向，在党委领导下，联合各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

　2．抓阵地，扩大意识形态工作影响力。

　镇进一步抓好已有的有线广播、LED 屏宣传阵地、文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，提高意识形态工作影响力。

　3．抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。

　按照党的十九大要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面建设结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　公司 2022 年上半年意识形态工作总结 集团党委：

　2022 上半年，在集团党委的正确领导下，xxx 有限公司党委深化贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示和来 xx 考察重要讲话精神，紧紧围绕公司中心工作，始终以猛烈的使命担当抓好意识形态工作落实，留意发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，全力组织开展庆祝中国共产党成立 100 周年宣扬教育，为公司“十四五”开好局起好步供应了坚强思想保证和强大精神力量。现将有关状况报告如下：

　一、主要工作开展状况 （一）加强组织领导，落实主体责任。准时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，

　形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚决、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导宽敞党员自觉增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。

　（二）深化学习教育，筑牢思想根基。公司党委坚持以理论武装为抓手，以党史学习教育为牵引，准时制定印发《党史学习教育方案》，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，坚决党员干部抱负信念、增加干部员工为民服务宗旨意识。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、党课宣讲辅导、组织专题培训、经验沟通会等方式，把学习成果转化为坚决政治立场、理清工作思路和付诸具体实践的行动自觉，为公司高质量进展供应坚强思想保证。上半年共组织开展中心组理论学习10 次，党委会学习 18 次，专题研讨 8 次。党委主要负责同志带头讲授党课 2 次。各党支部共组织党史学习教育 18 次，上报优秀党员事迹稿件 2 篇。全体党员在学、思、悟的基础上，共撰写学习心得 180 篇。

　（三）理论付诸实践，实事办实办好。结合“我为群众办实事”活动，乐观把意识形态领域工作成效转化为为民办实事的强大动力，以人民群众满足为目标。针对职工夏季户外防暑降温存暑期平安生产工作实际，开展了夏日“送凉快”活动，为一线员工送去防暑降温饮料 63 箱，西瓜 24 斤。在乐观提高公司员工幸福感、获得感和同时，公司党委心系驻地人民群众冷暖安危，先后 3 次组织一线党员对 xxx 乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络平安进行了免费全面排查和修理更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地 xx 社区，集中收集群众诉求，依据“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出 6 类 38 条事项困难帮扶清单，全体党员主动认领，实现了“我为群众办实事”实践活动在公司党员职工中的全掩盖。在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深化 xx 市 xx 区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植，受到了社区群众和社区委员会的全都好评。

　（四）留意方式创新，壮大主流思想。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧紧围绕中心工作，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”，弘扬主旋律、守好主阵地。组织在宁党员赴 xxx 纪念馆，集体瞻仰参观贵重图片、历史文献资料，接受精神洗礼。开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推动国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。与行业内青海省通信服务有限公司信维分公司开展以“党建创新数字引领”为主题的支部联建共建主题党日活动，参观 xx 自然资源博物馆，进一步筑牢人与自然和谐共生的生态文明理念。拍摄的“xx精神青年说”小视频被集团接受播出，基层党组织书记“微党课”被集团推举上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，公司党委隆重召开了庆祝建党 100 周年党史学习教育学问竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣扬展板和横幅，营造了深厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息 22 篇，接受 21 篇；在公司微信公众号发布信息 22 篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年每天读”71 期。

　（五）强化制度执行，推动舆情管控。深化贯彻落实省委省政府和集团党委网络平安和信息化工作的重大决策部署，切实把《网络平安法》贯穿公司全业务、全环节、全过程，准时成立网络平安和信息化建设工作领导小组，将网络平安责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位和具体人员。依据集团信访工作要求，制定下发《xxx 有限公司 2022 年信访工作要点》，起草《xxx 有限公司信访接待日实施方案》《xxx有限公司“信访举报箱”使用管理方法》，始终坚持“法治信访、责任信访、阳光信访、亲民信访”的原则，认真分析研判可能引起冲突纠纷的重点难点问题，为确保“两会”“两节”等政治敏感期和重大节假日、重大活动的社会稳定工作，多次组织召开专题会议，要求在公司范围内全力以赴做好信访工作。上半年，共办理完成信访件 1 件，公司范围内没有毁灭网络舆情大事，没有发生群体性上访大事。

　二、存在问题 一是思想观念和思想意识还存在偏差。对意识形态工作的重要性和紧迫性生疏有待提升，对坚决不移做好新时代意识形态工作的重要意义理解不深。

　二是意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强，对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。

　三是宣扬力度和阵地巩固上仍显薄弱。新闻宣扬的掩盖面还不够，有重量的重点报道在广度和深度上还显不足，网络信息报送队伍水平力量参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。

　三、下一步重点工作 （一）强化思想引领，持续推动理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示及省委省政府和省交控集团有关决策部署，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与党史学习教育相结合，与落实国企改革三年行动相结合，与不断推动高质量进展新格局相结合，将意识形态工作统筹纳入党委重要议事日程，纳入理论中心组学习重要内容，纳入日常监督重点范围，乐观引导宽敞党员系统学、跟进学、联系实际学，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两

　个维护”，真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。

　（二）强化舆论导向，不断巩固阵地建设。深刻把握网络舆论的传播与集中规律，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。建立健全意识形态工作责任制，形成党委统一领导、部门共同参与、全公司齐抓共管的良好氛围。健全目标责任考核制度，加大监督考核力度，以压力带动力，增加两个党支部抓好意识形态工作的自觉性和坚决性。不断完善宣扬机制，强化舆论导向，牢牢把握意识形态宣扬主阵地，高效整合资源，提升宣扬效率。健全网络宣扬员及舆情管控队伍，在公司网站、微信公众号乐观发声，引导舆论方向，弘扬正能量。开展内容丰富的精神文明建设活动，弘扬社会正气，大力培育共同价值追求，营造良好舆论环境，全面提升行业软实力，树立公司好形象。

　（三）强化责任担当，着力健全长效机制。全面宣扬贯彻落实《中华人民共和国网络平安法》等法律法规，强化公司职工的网络平安意识。建立健全舆情的收集、研判、处置制度，强化部门间舆情信息的沟

　通与沟通，进一步强化舆情的分析研判，切实把投诉建议类与涉及政治性、敏感性问题进行有效区分，做好分类整理收集工作。加大对网络平安紧缺人才的培育、引进和支持力度，加强专业人才队伍建设和培育。贯彻《xx 省促进民族团结进步条例》，把加强领导、健全机制作为推动创建活动的重要举措，做到领导上再强化、力量上再充实、措施上再加强、机制上再完善，实现创建活动常态化。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　2 2022 年上半年公司意识形态工作总结

　一、开展的主要工作

　 1.加强组织领导，明确责任落实。认真落实意识形态工作责任制，修订《意识形态风险防控工作预案》，明确支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，不断健全统筹、研判、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。加强组织内部监督，推动主题责任落实，通过组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。上半年以来我公司没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。

　 2.加强理论武装，强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“**云学堂”、“学习强国”等平台，让全体党员干部养成每日必学的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。截至目前，开展专题学习*次、廉洁专题学习*次、廉政微党课*次。

　 3.加强党史学习教育，强化理想信念。严格按照《**公司党史学习教育方案》“打卡式”学习，引导广大党员干部学党史、听党话、跟党走。开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动*次，开展“迎建党百年传承红色基因”红色教育基地实践活动*次，支部书记、普通党员讲党课*次；采取会前学习、专题学习、开展读书班等形式，开展研讨，对党史学习谈认识、谈体会、谈感悟，提高党史学习成效。加强线上学习，定期通过微信群推送党史知识，做到“党史百年天天读”“党史故事天天听”“党史知识天天学”，提高党员干部对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中

　国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　 4.加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地。加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，坚持做好网上舆论管理，做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻 4 篇。充分利用微信公众号，定期在微信群开展微分享，弘扬主旋律，传播正能量。观看党史微视频、警示教育宣传片，通过正反两方面的学习，接受思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。

　 二、存在的主要问题

　 一是意识形态工作主动性有欠缺。对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。

　 二是舆论宣传力度尚显薄弱，不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。舆论宣传的覆盖率还不够，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。

　 三、下一步工作计划

　 1.举旗帜，深化思想理论武装。常态化推进新时代中国特色社会主义思想理论学习，结合党史学习教育，选取贴合新时代主题的学习篇目和材料，精心组织学习活动。完善理论学习制度，严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习，进一步提升学习效果。

　 2.守阵地，深化意识形态工作。坚持“抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，继续牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。进一步壮大积极健康主流思想文化，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作

　的根本任务，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。3.抓转化，提高意识形态治理。进一步抓好成效结果，健全完善网络意识形态工作责任制，加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管，通过责任落实和制度固化，确保全员的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为**公司转型发展作出新的更大的贡献。

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　XX 公司党委意识形态工作会议主持词

　各位领导、同志们：

　今天，我们召开 XX 公司党委 2019 年意识形态工作推进会。

　本次：

　会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻全国、全市宣传思想工作会议精神，全面落实集团、公司 2019 年度党建暨全面从严治党工作大会各项部署，总结工作，分析形势，明确任务，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，守正创新、担当作为，为把 XX 公司打造成为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商凝聚磅礴力量。

　参加此次活动的有：公司领导，各部门、各单位、各党组织负责人，各单位纪委书记（纪检委员），优秀党员、优秀党务工作者，党员代表。

　公司党委对本次活动高度重视，前期做了大量准备工作。本次活动共有 五项议程，分别是：传达学习集团党委《关于重大舆情监管情况通报》，公司党委副书记、纪委书记、工会主席 XX 同志作 XX 公司党委 2019 年度上半年意识形态工作报告，宣贯 XX 公司意识形态工作责任制实施细则，宣贯 XX 公司网络意识形态阵地管理办法（试行），通报网络意识形态阵地管理情况。

　下面，进行 第一项议程，传达学习集团党委《关于重大舆情监管情况通报》，请 XX 同志领学。

　刚才，我们集体学习了集团党委《关于重大舆情监管情况通报》。我们要引以为戒、举一反三，认真落实意识形态工作责任制，防范和化解好重大舆情风险，为公司发展营造有利舆论环境。

　下面，进行 第二项议程，请 XX 同志作 XX 公司党委 2019 年度上半年意识形态工作报告。

　刚才，XX 同志代表公司党委作了 2019 年度上半年意识形态工作报告。报告从持续推进“大学习”、定期分析研判、加强网络意识形态阵地管理、抓好统筹结合等四个方面，全面总结了上报年意识形态工作情况。实事求是指出了我们工作中的不足，明确了下半年意识形态工作的总体思路，从突出政治建设、升级文化建设、严格阵地管理、持续增强“四力”等四个方面，部署了下半年的重点工作。XX 同志

　的报告政治站位高、总结工作客观实在、分析问题不遮不掩、部署工作契合实际，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　下面，进行 第三项议程，请 XX 同志宣贯 XX 公司意识形态工作责任制实施细则。

　下面，进行 第四项议程，请 XX 同志宣贯 XX 公司网络意识形态阵地管理办法（试行）。

　下面，进行 第五项议程，由我代表公司党委通报网络意识形态阵地管理情况。

　同志们，XX 公司党委 2019 年意识形态工作推进会已经圆满完成了各项议程，即将结束。在此，我就贯彻好落实好本次会议精神，切

　实抓好意识形态工作再强调几句：会后，我们要抓好会议确定的重点任务的分解与落实。要全面加强党对意识形态工作的领导，激发奋进力量、激励担当作为，坚持政治引领，把握新形势下党的宣传思想工作的根本要求。要坚持融入中心，谱写建设好、守护好数字中国的昂扬旋律。要坚持开拓进取，遵循意识形态工作守正创新的辩证规律。要坚持勇于担当，切实让公司宣传战线强起来。要以坚如磐石的信心和决心抓好落实，构建意识形态工作新格局，落实意识形态工作责任制，实现宣传质量新提升，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、业绩优良的宣传队伍，让公司宣传战线焕发新活力、树立新形象、开辟新境界，奋力开创公司意识形态工作新局面，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年！

　本次会议到此结束！

2022上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

　公司上半年意识形态工作报告

　 年初以来，一公司党委认真贯彻落实中央、股份公司、集团公司关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，没有意识形态责任事故。现将 2020 年上半年意识形态工作情况报告如下：

　 一、落实意识形态工作责任制，强化组织领导

　 坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。一是强化组织领导。继续以党委书记为组长的意识形态工作领导小组开展工作，开展中心组学习 2 次，履行《公司党委意识形态工作责任制实施细则》，党委会及时对上级意识形态工作精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，使意识形态工作始终在党委领导下开展。二是建立“一岗双责”。把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，意识形态工作责任制落到了实处。三是强化督促检查。建立了意识形态工作安排、部署、落实、检查闭环工作机制，对意识形态工作进行具体安排部署，随时通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各单位工作落实情况进行督促问询检查，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。公司荣获第十四届“北京市思想政治工作优秀单位”称号。

　 二、讲清意识形态工作概念，凝聚思想共识

　 一是细化意识形态工作认知标准。一公司党委领导班子率先垂范，把意识形

　态工作纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，组织和督促班子成员深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为工作顺利开展打牢基础。二是丰富意识形态工作宣传形式。利用党建、党风廉政建设工作会等机会，邀请上级领导、宣讲员等，采取大众语言讲授的形式，向党员干部员工讲解意识形态工作的实质、目的等相关内容，在党员干部员工中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态概念在基层干部脑海中更加清晰。三是强化意识形态工作实际作用。把上级关于意识形态工作的具体安排部署与一公司实际结合起来，分析一公司精神文明建设中存在的突出问题，主动宣传企业核心价值理念、经营目标、发展规划等，引导基层党员干部员工深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系，从而增强党员干部员工的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部员工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。

　 三、做好意识形态工作具体事务，力求取得实效

　 印发了公司《深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案》《公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》《公司党委党务公开工作实施方案》。

　 班子建设方面。完成职代会领导班子及成员、四好班子测评等工作并按要求上报集团公司;召开公司 2018 年度党员领导干部民主生活会，向集团公司党委组织部报送民主生活会情况专项报告。

　 组织建设方面。召开党委扩大会 2 次，履行党建工作责任研究决定事项 18 项、

　研究讨论重大经营管理工作3项；组织召开书记办公会2次，听取了党群各部门工作汇报，帮助解决了存在问题，提出了工作要求。完成公司“三型党委”建设自评报告并上报集团公司。安排 2018 年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，建立公司领导班子成员 2020 年基层联系点。

　 党员教育管理方面。一公司党委为各支部下发《新时代北京国有企业党建工作指南》，为党员下发《新时代国企党员干部应知应会 100 条》书籍。排查梳理困难党员和健在的建国前入党的老党员（李庆福），下拨 2020 年春节前夕走访慰问生活困难党员和老党员慰问金。逐级公示了 2017 年度集团公司党委党费、中国中铁党委党费、国资委党委党费和中央组织部代中央管理的党费收支情况。

　 落实主体责任方面。下发了关于督促推进“集中整治”工作的通知，完成“落实两个责任、排查廉洁风险”自查自纠活动主体责任自查自纠排查工作。每月检查各单位、各项目部党风廉政建设两个责任落实情况，向集团公司上报公司一季度党风廉政建设两个责任落实情况报告。

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