民政局党组关于印发党风廉政建设和反腐败工作要点

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民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点5篇

第一篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2019年党风廉政建设和反腐败工作要点_2019年党风廉政建设和反腐败工作意见

　　2019 年党风廉政建设和反腐败工作意见 各社区党支部 为进一步贯彻落实 XX 市纪委全会以及区委 XX 届 XX 次、XX 次全 会精神，坚持从严治党、依规治党，创新体制机制、强化党内监督， 严肃党内政治生活，落实管党治党政治责任，持续推进作风建设，坚 定不移惩治腐败，强化权力运行监督制约，建设忠诚干净担当纪检队 伍。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，推动党风 民风向善向上，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。现结合街 道实际，制定 2019 年度党风廉政建设和反腐败工作意见。

　　一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制 （一）落实“两个责任”。一是落实党工委“主体责任”。党工 委是街道党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。坚持把党风廉政 建设和反腐败工作摆在街道党工委领导班子建设的重要位置， 列入党 工委的议事日程。每季度召开 1 次党风廉政建设和反腐败工作会议， 研究解决工作中存在的不足和问题， 将党风廉政建设与街道中心工作 同研究，同布置，同落实，同考核，同步推进；
二是落实纪工委“监 督责任”。纪工要委在区纪委和街道党工委的领导下，认真落实党风 廉政建设的监督责任。组织协调党风廉政建设工作的开展，加强队伍 建设，调整充实街道纪工委委员，完善工作职责，加强作风纪律和履 职情况的监督，抓好案件查办和警示教育。

　　（二）坚持学习制度。落实党工委专题学习、研究党风廉政建设 工作制度， 将反腐倡廉制度和有关规定作为党工委中心组理论学习的 主要内容， 定期开展专题学习。

　　中心组廉政专题学习全年不少于 2 次。

　　班子主要负责人每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设工作分别 不少于 1 次。

　　班子其他成员每年度研究职责范围内的党风廉政建设工
作不少于 2 次。加强纪工委自身建设，按照“三转”要求，聚焦主责 主业，加强自身学习。每季度召开 1 次廉情监督员学习培训会，每两 个月召开 1 次街道纪工委成员工作例会，以提高执纪监督能力。

　　（三） 签订责任清单。

　　街道根据区委党风廉政建设的部署和要求， 对各级党员干部实行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“两个责 任”要求，明确责任目标和任务，实行责任考核和责任追究。街道主 要负责人与班子成员、 中层干部、 一般干部和社区主要负责人签订 《党 风廉政建设责任清单》 。

　　党风廉政建设责任人在抓好日常检查的同时， 要定期对责任对象按照责任清单认真履责情况开展督查；

纪工委要不 定期检查，将检查结果列入党风廉政建设责任制考核，对违反“两个 责任”规定的，严肃问责追责。

　　（四）落实约谈制度。建立健全约谈机制，开展预防性约谈、警 示性约谈、廉政诫勉约谈和效能约谈，广泛开展“两个责任”专题约 谈，以谈促责。街道主要负责人与班子成员、社区主要负责人每季度 不少于 1 次廉政谈话；
班子成员与分管站所室负责人每季度不少于 1 次廉政谈话；
站所室负责人与站所室人员每季度不少于 1 次廉政谈 话；
社区主要负责人与两委成员每半年不少于 1 次廉政谈话。

　　（五） 开展廉洁风险迹象记分管理。

　　在本单位开展廉洁风险迹象 精细化记分管理工作，街道纪工委和组织人事部门，对廉洁风险迹象 信息进行收集、记分、结果运用；
街道纪工委监督日常管理工作是否 开展，作好记录，发现问题信息按干部管理权限及时报送区纪委监察 局、区委组织部和街道纪工委。

　　（六）开展述责述廉述险。街道领导班子和主要负责人年底分别 向区委和区纪委书面报告主体责任落实情况并向区纪委述责述廉述 险；
领导班子其他成员、站所室负责人在街道大会上述责述廉述险， 并接受参会代表现场质询和民主测评；

社区主要负责人分别向街道党
工委、社区党员大会述责述廉述险，并接受参会代表现场质询和民主 测评。

　　二、加强纪律建设，严格党员干部教育管理 深化巩固“为民、务实、清廉”专题活动和“治理庸懒散浮拖” 等教育活动成果，继续持之以恒纠“四风”，加强日常监管督查，坚 持思想建党与制度治党相结合， 以更大的决心和力度加强党员干部的 教育管理。

　　（一）强化思想建党意识。组织开展“明党纪、守党规、强党性” 为重点的主题教育活动。把党风廉政教育纳入党建工作目标，结合开 展“两学一做”专题教育，与党员教育同计划同安排，把守纪律讲规 矩摆在更加重要的位置。组织全体党员干部以学习贯彻《党章》为重 点，学习贯彻党的十八大以来中央、省、市、区纪委全会精神和《中 国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》 等重要文件。

　　充分利用各类媒体，宣传党纪法规、廉政典型和腐败案例分析。使党 员干部自觉做到遵纪守法、 勤政廉洁。

　　坚持街道主要领导上党课制度， 每年讲廉政党课不少于 2 次。

　　班子其他成员对职责范围内的人员进行 廉洁从政教育每年不少于 4 次。纪工委采取“走出去”、“请进来” 和观看警示教育片等方式，每季度至少举办 1 次廉政警示教育。

　　（二）加大制度治党力度。持续开展反“四风”和“庸懒散浮拖 奢”的专项整治。认真落实区委关于从严治党两个《决定》，结合街 道工作实际， 建立健全机关作风定期监督检查、 查处通报等工作机制。

　　完善公务接待、财务管理、选人用人、办公电脑管理等制度。进一步 规范公务接待、公务用车、公文管理，严禁公款吃喝、公款旅游、公 款送礼等违纪行为，以零容忍的态度整治“四风”。定期、不定期对 机关各站所室落实党风廉政建设、执行纪律等情况进行监督检查，确 保作风建设常抓不懈。认真落实群众和信访工作逐级负责制、领导包
案和定期接访、下访制度，认真解决不尊重群众，对群众诉求敷衍了 事等问题，切实解决工作执行不力、办事拖沓、效率不高等问题，切 实解决不思进取、 工作不在状态等问题。

　　加强改进作风长效机制建设， 树立党员干部为民务实清廉形象。充分发挥基层组织作用，抽调社区 廉情监督员组成街道作风纪律督查组，在街道、社区开展定期和不定 期的机关作风督查。进一步深化和巩固正风肃纪“庸懒散浮拖”等专 项整治活动成果，全面落实整改措施，推进正风肃纪常态化，确保

　　2019年党风廉政建设和反腐败工作要点_2019年机关单位党风廉政建设和反腐败工作总结

　　2019 年机关单位党风廉政建设和反腐败工作总结 今年以来，xx 以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，坚决贯彻党的十九大精神，围绕社会稳定和长治久安 总目标，突出监督执纪问责，为推进 XX 工作提供坚强的纪 律保证。现将 XX2019 年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工 作情况汇报如下 一、坚定坚决压实全面从严治党政治责任 一是领导高度重视。XX 党组始终把党风廉政建设和反 腐败工作作为重要的工作来抓，始终牢固树立“不抓党风廉政 建设就是严重失职”的理念，不断增强责任意识，把党风廉政 建设工作作为党组的首要责任。二是严格履职尽责。严格按 照领导班子“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真 履行了第一责任人职责，做到了重要工作亲自部署，重大问 题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是 层层分解责任。按照《xx2019 年党风廉政建设和反腐败斗 争工作要点及任务分工》的通知文件精神，向 XX 领导和各 办公室印发了《廉政风险防控承诺书》，党组责任人与 8 个 重要岗位责任人签订从严治党责任书，持续向下传导压力， 打通落实“两个责任”最后一公里。四是从严追责问责。按照 “两个责任”考核指标测评标准，突出重点，齐抓共管，纪检
组织协调，并依靠群众的支持和参与，把党风廉政建设工作 与各项工作紧密结合，定期或不定期对所辖范围的党风廉政 建设情况、领导干部廉洁勤政情况进行监督检查。

　　二、坚定坚决把纪律挺在前面 一是多种形式抓廉政教育。根据上级有关文件精神，及 时组织对加强元旦春节、清明节、“五·一”等节日期间党风廉 政建设相关要求的学习，保证节日期间不出廉政问题。开展 了党的十九大精神应知应会的学习活动，并组织参加了机关 办公室应知应会考试，机关共 32 名干部职工参加了考试， 平均得分 90.26 分;通过举办“全面从严治党?喜迎党的十九 大”主题演讲比赛，组织开展警示教育活动，观看警示片、座 谈交流并借住 QQ、微信等平台，采用文字、图片、视频相 结合的方式广泛宣传廉政文化，营造浓厚风清气正氛围;通过 集体学、自学相结合，围绕“十九大精神、重要讲话和党纪条 规”三方面内容进行学习，提高党员干部的廉洁自律意识，增 强党员干部争做新时期忠诚干净担当“好干部”的积极性和自 觉性。二是坚决加强稳定发展等落实情况的监督检查。今年 以来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，把维护稳定监 督检查放在首要监督位置，定期、不定期地开展随机性、点 穴式明察暗访，并关注本单位教育转化、收押人员家属生活、 思想问题;不定期走访了解受教、收押人员思想状况、家庭生
活困难问题，做到不歧视、不抛弃、不放弃。三是强化监督 责任落实。XX 党组始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民 主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科 学决策;围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规 范运行，进一步加大党务政务公开力度，保证了干部职工的 知情权和参与权，也进一步增强了部门的职能监督、组织的 日常监督、和广大干部职工的民主监督意识。

　　三、坚定坚决整治“四风四气” 一是驰而不息纠“四风”。针对当前维稳、干部下沉、民 族团结和“学转促”专项活动等重点工作采取定期、不定期地 开展随机性、点穴式明察暗访，加强问责力度。二是落实“八 项规定”精神。紧盯节日节点，先后组成 5 个督查组，累计开 展监督检查 10 余次;查阅发票 80 张;加强公车管理，检查车 辆 20 辆(次); 查处“四风”“四气”问题 1 件，处理 3 人;清查共 产党员和国家公职人员违规出国(境)问题，排查出 33 名党员 和国家公职人员持有护照。三是抓班子建设，转工作作风。

　　XX 党组始终以“五好班子”建设为目标，以班子建设促党员干 部队伍的作风转变，首先是加强了思想政治工作，班子成员 能从自身做起，率先垂范，落实“三会一课”制度，积极带领 党员干部，加强政治理论学习，不断增强党员干部的党性意 识和理想信念，坚持把纪律挺在前面，从抓纪律入手，抓早
抓小。四是坚持有腐必惩有贪必肃，坚决铲除腐败“毒瘤”。

　　加大纪律审查力度，既要查处违反政治纪律的案件、也要查 处违反反分裂斗争纪律的“两面人”案件，既要查处腐败案件、 也要查处不作为乱作为案件。认真落实自治区党委《落实监 督执纪“四种形态”实施办法》，正确把握“四种形态”的适用原 则，以事实为根据、以纪律为标尺，严肃审慎处置问题线索， 做到不偏不倚、不枉不纵。

　　四、存在的主要问题 一是违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏 制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足， 不作为、慢作为等歪风依然存在。二是在工作中，一些党员 干部职工对反腐倡廉工作认识不足，还有的党员干部，由于 长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政 策，缺乏政治纪律和组织纪律。三是推进工作不均衡，党风 廉政工作和中心工作抓的协调性不够，“一岗双责”落实不够 到位。四是抓党风廉政建设工作的力度，有时党风廉政建设 工作停留在表面，落实监督责任还不到位。

　　五、下一步工作打算 进一步落实主体责任、强化主体责任意识、增强组织 建设，明确责任分工，确保党风廉政建设和反腐败各项工作 的贯彻落实。

　　
加大党务、政务公开力度，使党务公开工作制度化、 规范化，确保公开内容的真实性和时限性，充分发挥民主管 理，社会监督的制约机制。

　　进一步落实监督责任。加强集体领导，扩展监督渠道 增强监督意识，提高廉政风险防控，杜绝腐败现象发生。

　　继续加强自身队伍建设，组织理论和业务培训，提高 职能、职责认识，学习掌握条例、法规，熟练业务，树立爱 岗敬业思想，主动大胆履行监督职能 。

　　持续加强党风廉政宣传教育工作，确实注重预防工作， 注重创新宣传教育方式，提高教育实效性。

　　

　　2019年党风廉政建设和反腐败工作要点_公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

　　公司 2019 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿 公司 2019 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿 同志们 十九届中央纪委三次全会是在全面贯彻党的十九大精神、坚定不移推进全 面从严治党的新形势下召开的一次重要会议。深入学习贯彻十九届中央纪委 三次全会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，对推动公司全面从严治 党向纵深发展，进一步做好党风廉政建设和反腐败工作具有重大指导意义。

　　公司上下要深入学习领会十九届中央纪委三次全会精神，充分认识纵深推进 全面从严治党面临的新形势新要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记 重要讲话和全会精神上来，准确把握中央企业党风廉政建设和反腐败工作任 务要求，深刻认识公司改革发展新形势对推进全面从严治党提出的新要求。

　　2019 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是公 司打造“三型两网”世界一流能源互联网企业的开局之年，做好公司全面从严 治党工作意义十分重大。要坚持以党的政治建设为统领，以坚如磐石的决心 和意志推进全面从严治党向纵深发展，确保中央各项决策部署在公司不折不 扣贯彻落实。一要始终坚持把政治建设摆在首位，持之以恒强化习近平新时
代中国特色社会主义思想武装，增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。二 要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律、政治规矩，发 展积极健康的党内政治文化，认真贯彻民主集中制。三要坚持不懈狠抓作风 建设，弘扬求真务实的优良作风，集中整治形式主义、官僚主义，坚决狠刹 享乐主义、奢靡之风。四要加强党员干部监督管理，把好选人用人的政治 关、廉洁关，坚持严管厚爱相结合，充分发挥巡视巡察利剑作用。五要一体 推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，着力惩治群众身边的腐败问题，切实抓好 重点领域管控，持续推进“三不腐”机制建设。

　　公司上下要层层压实责任，持之以恒推动全面从严治党责任落实。各级党 委要突出政治引领，扛起全面从严治党的责任，把树牢“四个意识”、坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”作为全面从严治党的首要任务，在“三型两网” 世界一流能源互联网企业建设中充分发挥模范带头作用。党委书记要当好管 党治党的“施工队长”，切实把第一责任扛在肩上、抓在手中。纪委书记必须 敢于担当、大胆作为，认真履责问责，把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓 实抓细，监督推动全面从严治党各项决策部署落到实处。班子成员要严格落 实“一岗双责”，抓好职责范围内和分管业务领域的全面从严治党工作，当好 表率。公司要以强力问责倒逼责任落实，高质量完成纪检监察体制改革任 务，从严从实加强纪检监察队伍建设。

　　公司各级党组织要结合贯彻十九届中央纪委三次全会精神，落实此次会议 部署和要求。各级领导干部要把好思想“总开关”，站位要高、眼睛要亮、头 脑要清、脚跟要稳、心胸要广、肚量要大、耳朵要硬、肩膀要宽、手脚要 勤，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，开创公司全面从严治党工作新局 面。

　　
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第二篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

公司党风廉政建设和反腐败工作要点

　　公司党风廉政建设和反腐败工作要点

　　今年公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻XXX精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”，认真落实全面从严治党总要求，做深做细做实党风廉政建设和反腐败各项工作，为公司高质量发展保驾护航。

　　一以党的政治建设为统领，深入开展学习教育，不断增强“四个意识”

　　强化政治学习和教育。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大和十九届二中三中全会精神，以及十九届中纪委三次全会精神作为党委中心组学习纪委会议干部培训党支部“三会一课”日常教育推送的主要内容进行学习讨论，催促年轻干部和重要岗位管理人员加强学习，不断强化领导人员的“四个意识”。

　　组织开展“廉洁活动月”活动。以“不忘初心牢记使命”为教育主题，集中再学习习近平新时代中国特色社会主义思想全国国企党建会精神新[中国共产党纪律处分条例]及公司核心管理制度，并继续组织廉政考试。各单位各部门要创新活动形式，确保各级领导班子要害岗位人员及全体党员全部参与到活动中，持续提高廉洁从业和严守制度的自觉。

　　严肃党内政治生活。催促各单位党委认真学习[关于新形势下党内政治生活的若干准则]，严格执行民主集中制和落实领导干部双重组织生活民主评议党员个人有关事项报告和领导人员临时出国报批制度等。201X年度接受过函询谈话诫勉谈话组织处理纪律处分的党员领导干部要在年度民主生活会或组织生活会上作出说明或检查，并做好相关记录。

　　二按照“五责”体系，推动“两个责任”落实到位协同发力

　　催促党委落实主体责任。催促党委书记主动担当善于作为，落实主体责任清单规定内容，发挥好“头雁效应”。组织召开党委会专题钻研本单位年度党风廉政建设和反腐败重点工作要点考核方案和考核兑现工作;听取党风廉政建设和反腐败工作汇报亲自督办信访案件;钻研制定班子副职“一岗双责”工作清单并催促落实;向上级党委纪委报告年度落实主体责任报告。催促党委书记通过约谈述职督查追责等方式，把责任传导给各党支部书记，把压力传递到每一名基层党员。

　　扎实履行纪委监督责任。聚焦监督执纪问责主业，落实好纪委监督责任实施细则规定内容。通过强化“日常任职履责警示诫勉”五类谈话，催促党委履行好主体责任党委书记履行好第一责任人职责班子成员履行好“一岗双责”。着力纠正党内政治生活不严肃和坚持民主集中制选人用人等方面存在的突出问题。以“飞检”抽查和定期检查相结合，加大对零信访零问责的单位的检查力度，突出对重要管理岗位人员的监督，促进领导人员履职到位和工作落实落地。严格按照[中国共产党问责条例]和股份公司[关于实行领导人员问责的规定]，对推进党风廉政建设和反腐败工作滞后在项目管理中失职渎职以情况特殊为由搞上有政策下有对策有意规避公司监管的行为严肃问责，以强力问责，推动守责尽责。

　　三全面监督和精准监督并重，做实做细监督工作

　　深入推进“1+X”大监督工作模式。纪委作为“1”要发挥好监督协调职能，每年至少牵头组织召开2次全面监督工作联席会，做好信息共享问题共商联动处置，催促总部部门逐条认领各类监督检查中发明的问题并逐项销号，及时通报成效，催促职能部门发挥好“X”的职能，以“监督的再监督”促进职能部门主动监督，提高监督效能。

　　以问题为导向精准监督。深刻汲取王晓林案件的教训，重点加强对“三重一大”制度执行合同管理分包结算设备物资采购设备租赁安全生产责任落实食堂补贴费用管理备用金管理以及职工关怀关注的重点问题进行监督。建立分包队伍廉洁评价制度，将合作方的廉洁评价纳入整体信用评价体系，对评价不合格履约差廉洁风险大的合作方要坚定清理。根据股份公司要求，集中整治领导人员亲属违规经商办企业问题，并结合公司实际开展分包业务专项管理。

　　注重标本兼治，深化巩固巡视巡察工作成果。一是以问题整改带动全面整改。要把巡视巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，涉及公司层面的公司改二级单位层面的二级单位改，确保责任落实到位整改措施到位问题解决到位。公司纪委将把监督巡视巡察整改作为日常监督的重要内容，催促二级单位党委和主要负责人切实把巡视巡察整改工作的主体责任担当起来。对巡视巡察整改走过场敷衍整改的，坚定问责。二是及时总结巡察工作经验，不断建立健全公司巡察工作制度。

　　四坚定不移纠“四风”，持续巩固中央八项规定精神成果

　　深入开展形式主义和官僚主义集中整治。按照公司集中整治形式主义官僚主义工作方案要求，认真落实各阶段工作，严肃查处“口号式”贯彻落实“走秀式”调查钻研“忽悠式”应付工作和服务职工群众，表态多调门高行动少落实差不作为，甚至乱作为，失职渎职和领导干部慵懒散等问题，并从6月份开始，将此项工作纳入日常监督长期来抓。

　　日常检查常态化。两级纪检监察部门要坚持在元旦春节清明端午“五一”中秋国庆等重要节假日坚持明察暗访，紧盯“三类人”和领导干部要害少数，严查公车私用公款吃喝娱乐违规收受土特产等问题，同时开展不定期突击检查，对发生的各类顶风违纪行为一律从严问责通报曝光，坚定防止“四风”问题反弹回潮，推动落实中央八项规定精神化风成俗。

　　五严肃执纪问责，重点查处要害领域腐败问题

　　运用好监督执纪“四种形态”，特殊是第一种形态。把日常廉洁提醒谈话作为工作常态，党政一把手和班子副职谈纪委书记和其他班子谈领导班子与分管单位和部门负责人谈，且每年不得少于两次。把批评和自我批评作为党内政治生活的常态，在民主生活会上深入谈心谈话，本着严管厚爱的态度，发明苗头性问题及时提醒纠正点名批评，防患于未然。

　　继续紧盯“三类人”和“要害少数”。两级纪委要严肃查处利用职权和职务上的影响，干预选人用人工程分包结算管理物资采购设备租赁等重点业务，以权谋私或为他人谋取利益的行为，并加大对违纪违法案例的通报曝光力度，坚持一案一警示，充分发挥查办案件治本功能。职工被地方纪检监察部门或司法机关介入调查传唤被采取强制措施的，须即时向上级纪委报告并于5日内报送书面报告。

　　规范处置问题线索。严格按照[中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则]，依纪依规进行核查，发明违纪问题要严肃惩处，并严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。

　　六继续深化“三转”，加强纪检监察组织和队伍建设

　　配齐配强纪检监察干部。根据股份公司要求，进一步规范基层纪检监察组织和队伍建设。严格执行股份公司纪委书记监察机构正职提名考察办法，二级单位纪检监察组织负责人监察机构正职人选提名考察以公司纪委会同组织人事部门为主，将敢于负责勇于担当善于作为政治过硬本领高强的干部放到纪检监察岗位上进行锻炼。二级单位要主动发掘和有意识培养纪检监察人员，推进后备人才队伍建设，强化人才储备。

　　以严格教育管理提高履职能力水平。开好纪委书记办公会和纪委会议，及时传达学习上级工作部署和要求，集体钻研决策纪委重要事项，发挥出纪委委员整体作用。坚持二级单位纪检组织负责人年度履职考核以公司纪委为主，并按照考核办法和结果进行奖励组织调整或诫勉谈话。将纪检监察干部工作意识扭转到主责主业上来，避开陷入“监督变牵头牵头变主抓主抓变负责”的怪圈，通过持续学习不断提高其履职能力和业务水平，同时加强自我监督自我约束，对违规违纪检监察人员从严处理。

第三篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

    机关各党支部，企事业单位党委（总支、支部）：

2010年，市人防办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强对中央和省、市重大决策部署落实情况的监督检查。深入推进以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，开拓创新，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为深入推进城乡一体化、加快建设“世界现代化田园城市”，提供坚强的纪律保障。

一、加强对党的纪律特别是政治纪律教育。教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。促使广大党员干部增强政治意识、政权意识，责任意识、忧患意识、进取意识。认真执行政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。

二、加强对中央、省、市和上级人防重大决策部署落实执行情况的监督检查。要认真执行四中全会《决定》和省委、市委《意见》及其重要举措分工方案，促进《决定》部署任务的落实；
紧紧围绕全面完成“十一五”各项目标任务和“十二五”规划编制工作，加强对上级人防重大决策部署执行情况的监督检查；
加强对人防指挥体系建设、工程建设、地下空间开发利用、疏散基地建设、专业队伍建设、法制宣传、灾后恢复重建等重点工作落实情况的监督检查；
认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》，全面排查工程建设领域违纪违法问题；
加强对发展软环境建设的行政效能监察，围绕全市“扩大开放年”部署，认真办理行政效能和软环境投诉，严肃查处和纠正影响行政效能的行为；
严格落实首问责任制等四项制度，认真执行“两集中两到位”和规范审批服务流程，开展行政权力网上公开透明运行专项效能监察，确保行政审批权力公开透明运行，不断提高行政效率和服务水平；
加强对人防建设资金和项目专项资金使用的监督管理，落实“收支两条线”的规定，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理“小金库”的有效机制；
严格执行规范津补贴纪律，加强对规范津补贴实施情况的监督检查，严肃查处违规发放津补贴的行为；
严格执行财务各项费用开支标准；
加强人防国有资产的监督管理，坚决防止企业在重组改制和破产中造成国有资产流失；
加强对国有企业领导人员廉洁从业的监管；
抓好重点专项资金和重大投资项目的审计；
强调对重点岗位，重要职能，重要事项的全方位全过程的监督。认真执行《招投标法》和《政府采购法》，在工程建设、购置设备等方面，凡符合招投标法、纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，都要实行公开招投标和政府采购；
通过加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，健全对重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决做到令行禁止，确保重大决策政令畅通。

第四篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

党风廉政建设和反腐败工作要点

x年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的x和x全会精神，按照中央、x纪委x次、x次全会，市纪委x次全会和区委x届x次全会部署，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，继续保持惩治腐败的高压态势，强化对权力运行的监督制约，深化纪律检查体制改革，以更严的纪律管好纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为开创x经济社会转型发展新局面、建设开放富裕和谐美丽新x提供坚强纪律保障。

一、加强党的纪律建设，促使党员干部守纪律、讲规矩

1.严守党的政治纪律和政治规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，在全区党员干部中开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，引导各级党员领导干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，自觉做到“五个必须”。强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。强化对纪律执行情况的检查，对不守纪律、不讲政治规矩的人，要坚决处理。

2.严明党的组织纪律。严格教育干部，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，严肃查处有令不行、有禁不止、欺骗组织、对抗组织的行为。开展领导干部个人报告有关事项抽查核实工作，严格执行民主x制和请示报告制度，处理并曝光典型的人和事。开展x以来政府投资项目资金管理使用、“红顶中介”和领导干部在各类书画、艺术协会中兼职三个专项整治活动，对整治情况进行跟踪督查，对不抓不管、违规问题严重的部门和责任人严肃问责。

3.严格落实党风廉政法规制度。认真学习宣传和贯彻落实新修订的廉政准则、纪律处分条例等党内法规，从严落实党政主要领导干部“五不直接分管”、严禁党政领导干部插手公共资源交易和工程建设领域规定、区委重大事项集体决策实施细则和从严管理干部规定等制度。对不畏纪、不畏法、不畏制度的党员干部，发现一起，查处一起，决不姑息，决不迁就，对典型案例点名道姓通报曝光，不留情面，强化法规制度执行。

4.全面推进依法治区。区委x届x次全会对依法治区做出了全面安排部署，全区各级党政组织和党员干部要进一步增强法治意识，自觉尊法、学法、守法、用法，做到依法履职、依法决策、依法办事。要对有法不依、执法不严、违法不究等司法不公和司法腐败问题进行严肃处理。强化再检查、再监督职能，加强对职能部门履职情况的监督检查，确保区委、政府深化改革、转型发展、依法治区等重大决策部署的贯彻执行。

二、强化政治担当，全面落实党风廉政建设“两个责任”

5.深化主体责任认识。落实党风廉政建设党委主体责任是党章规定的政治责任。各级党委要切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、组织实施、检查考核，使主体责任落地生根。各级党组织主要负责人要把党风廉政建设放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既管好自己、管好家属，又抓好班子、带好队伍。其他领导班子成员要履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党委要充分履行主体责任，自觉接受纪委监督，着力推进纪检监察体制机制改革，旗帜鲜明支持纪检组织履行监督职责。

6.全面履行监督责任。认真贯彻落实《x区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法（试行）》，修订目标责任书，制定考核细则，建立告知制度，层层签字背书，狠抓责任落实。建立履行党风廉政建设主体责任报告机制，进一步完善区直部门主要负责人在纪委全委会公开述廉述责制度，健全各级党委及其主要负责人每年定期向区委述职述德述廉述责“四述”制度。紧紧围绕狠抓作风建设、严肃党的纪律、坚决惩治腐败，执好纪、问好责、把好关，切实履行好监督责任。

7.进一步强化责任追究。制定出台落实党风廉政建设“两个责任”问责办法，对落实“两个责任”不到位的，分清责任，严肃问责。严格落实“一案双查”制度，对违反党的纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪和重大腐败案件的，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，通过严格问责，警醒一片，倒逼责任落实。

三、持之以恒抓好作风建设，坚决防止“四风”反弹

8.巩固和拓展作风建设成果。把防止“四风”问题反弹作为今年作风建设的重要任务，紧盯“四风”新形式、新动向，聚焦干部群众关心、关注的热点难点问题，盯住每个节点，抓住具体问题，从细处着手，从小节抓起，挖出各种披着“隐身衣”的“四风”问题。严格落实公务用车、公务接待、差旅费管理等规定，鼓励群众实名举报“四风”问题，坚决查处各种变相公款吃喝、旅游、送礼等踩踏作风红线等问题。对顶风违纪行为，一律从严查处，一律点名道姓通报曝光，让执行八项规定、反对“四风”真正成为广大党员干部的自觉行动，形成作风建设新常态。

9.抓党风政风带民风社风。继续开展群众评议机关和干部作风活动，坚持办好“电视问政”、“网络问政”和政务微博、微信，充分发挥群众监督、媒体监督的作用。加强明察暗访的密度和力度，向不在状态、混日子、不干事的人亮红牌，严格执纪问责，坚决纠正“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题，凝聚抓发展的正能量。严禁党员干部组织、参与任何形式的赌博，狠刹党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财不正之风，对违规者严肃查处。全区各级党政领导干部要签订保证书，作出廉政承诺。坚持德育与法治相结合，不断以优良党风凝聚党心民心、带动民风社风。

四、进一步加大查办案件力度，保持惩治腐败的高压态势

10.加强对反腐败工作的领导。坚持以法治思维和法治方式查办案件，改进完善办案机制，通过以案代培和全员办案的方式，整合办案力量，增强人员素质，不断提升办案效率与质量。进一步畅通信访举报渠道，改进信访举报办理方式，实行重要案件线索周分析、月通报制度。严格落实查办腐败案件“一为主、两报告”要求，加大对乡镇纪委、街道纪工委办案工作的领导、督查和考核，健全重大案件督办机制，做到有案必查、有贪必肃。健全完善纪检监察机关与法院、检察院、公安、审计等部门在查办违纪违法案件中加强协作配合的相关制度，落实好重要信访举报情况和重大案件线索分级移送、处分问责通报等工作机制，确保案件查办工作依纪依法、高效协同开展。

11.突出纪律审查重点。坚持对腐败现象零容忍，继续加大案件查处力度，形成强力震慑。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为；
重点查办领导干部插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；
加大对发生在群众身边败坏党风政风案件的查处力度，严肃查处侵占各种惠民补贴、扶贫救济、移民安置等专项资金的案件。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，惩前毖后、治病救人。

12.坚持依法反腐，提高审查质量和效率。严格执行初核、立案请示报批制度，严守审查工作纪律，依规依纪进行审查。开展党纪政纪处分决定执行情况检查，对在处分决定执行工作中推诿扯皮、不抓不管、顶着不办或拒不执行的，要对有关单位及责任人进行通报批评并追究纪律责任，确保案件执行工作质量，维护党纪政纪的权威性和严肃性。坚持快查快办，在保证办案质量的前提下做到快突破、快审理、快移交。严明办案纪律，严格使用“两规”措施，落实办案安全责任制。健全重大典型案件剖析、通报、跟踪回访等制度，引导被立案审查的党员干部写出忏悔书或检查书，用身边事教育身边人，发挥办案治本功能。

五、强化教育预防监督，健全权力运行制约和监督机制

13.加大对权力运行的监督制约。进一步深化区委权力公开透明运行工作，确保区委及各部门、单位权力规范运行、透明公开。对“五不直接分管”等制度执行情况进行复查，巩固党风廉政建设制度执行力活动成果，真正做到用制度管人管事管权。实行政府部门权力清单、运行责任清单和审批负面清单“三个清单”制度，加强对权力x、资金密集的部门和岗位的监督。推进全区“三公”经费全面向社会公开。按照市纪委统一部署，推行区委、政府领导班子成员向区纪委述廉述责工作。建立审计报告跟踪问效制度。

14.强化反腐倡廉宣传教育。加大党风廉政建设宣传力度，不断丰富廉政教育形式，创新教育载体，增强针对性和实效性。深入推行“十廉”工程，通过“监督保廉、组织考廉、群众评廉、家庭助廉、承诺守廉、典型引廉、案例警廉、教育倡廉、文化宣廉、走访思廉”，在全社会营造人人知廉、守廉、促廉、践廉的浓厚氛围。开展主题教育活动，建立x区纪检监察网，发挥“x清风”微信、短信公众平台宣传引导作用，打造x法治廉政文化主题公园，利用好x、市和x区警示教育基地，培育基层廉政文化示范点，巩固和拓展“访贫思廉”活动成果，开展科级领导干部任前廉政考试，强化廉洁从政意识，不断筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

六、深化“三转”，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍

15.推进纪律检查体制改革。巩固和深化“三转”成果，进一步清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，不再介入监督对象的具体监管行为，做到不越位、不缺位、不错位。调整机关内设机构，整合资源，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。按照市纪委统一部署，逐步开展派驻纪检组工作。建立健全巡查制度，明确巡查重点，从点到面，实现巡查工作常态化、全覆盖。推行纪委书记述职制度，乡镇纪委、街道纪工委每半年要向同级党委和区纪委报告履行监督责任情况。

16.注重提升干部能力，增强队伍活力。用好提名权，把好用人关，选用政治坚定、作风过硬、勇于担当的干部从事纪检监察工作。完善绩效管理，加大干部轮岗交流力度。加强学习培训，提高办案的专业化水平和突破案件的能力。认真执行每周例会集体学习制度，督促纪检监察干部苦练内功，增长才干，不断提高以法治思维和法治方式反对腐败的能力。对尸位素餐、碌碌无为的干部，要坚决采取组织措施，该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位；
对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责。

17.从严监督管理干部。扎实开展“三严三实”教育活动，开展“素质提升年”活动，学思践悟，着力锤炼纪检监察干部严细深实的作风，模范遵守党纪国法。制定完善干部监督管理等内部管理制度，从严要求和管理纪检监察干部，坚决防止“灯下黑”。通过“x区网络问政平台”及纪委书记信箱等渠道，及时发现并受理对纪检监察干部违纪违法行为的投诉举报，自觉接受社会监督。坚决查处跑风漏气、以案谋私等行为，用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监察干部队伍。

第五篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2020年党风廉政建设和反腐败工作要点
一、总体要求
2020年我局将继续坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九XX十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对XX工作重要指示批示精神，按照十九届中央纪委四次全会，省纪委X届X次全会，市纪委X届X次全会，县纪委X届X次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，紧扣中心服务大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，稳中求进，紧紧围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以严明政治纪律和政治规矩为抓手强化纪律建设，全力构建风清气正良好政治生态，为全县经济社会发展作出积极贡献。
二、主要任务
（一）持续加强理论学习
1、对党的十九XX十九届二中、三中、四中全会、省委X届X次、市委X届X次、县委X届X次全会精神加强理论学习，深刻汲取XX、XX、XX及XX严重违纪违法案教训，教育干部以身作则，坚持底线。
2、依托“三会一课”、“两学一做”加强干部职工的理论学习，严格学习考核制度，并纳入年度目标考核。

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3、落实“一岗双责”。围绕我局2020年中心工作及重点工作进行任务分工，将中心工作及重点工作分解到每个班子成员和每个股室，对不作为、慢作为、乱作为干部进行责任追究。
（二）严格落实“两个维护”
1、严明政治纪律和政治规矩，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的人。
2、加强新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，提高党内政治生活严肃性。
3、督促党员领导干部把“两个维护”落实到工作实际中去，打通重大决策部署落地见效“最后一公里”。
（三）进一步转变干部作风
1、结合“两学一做”学习教育、“学查改”干部作风整顿活动，进一步提高干部职工的工作态度、服务能力和办事效率，为企业、老百姓提供更加高效、便捷、满意的服务。
2、健全完善党风廉政建设责任分解、督导检查、约谈提醒、严格考核、述职述廉等制度，形成常态化工作机制，有力推动管党治党责任落实。
（四）规范公权力运行
针对脱贫攻坚重点帮扶工作，必须要严格督查，严禁督查走过程，对流于形式，对驻村干部贯彻上级脱贫攻坚政策落实不到位、对工作推进不力、失职等行为，要坚决追责，
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从严问责，绝不手软。
（五）扎实推进专项整治
持续深化暗访督查,逗硬落实“三牌问责”,坚决整治不干事、不作为、不履责、妄议非议、吃拿卡要、打太极、踢皮球等现象。
（六）强力推进扫黑除恶专项行动
认真落实“一线双核”“一案三查”要求,从严查处党员干部与黑恶势力相互勾结,搞通风报信、干预案件调查处理等问题,敢于同腐败行为坚决亮剑。
（七）深化标本兼治
1、加强信息报送，依托新媒体、纪检刊物、廉洁文化基地、警示教育基地、流动纪检故事会讲好廉洁故事;强化“两准则四条例”、《国家监察法》等党纪法规的学习贯彻;广泛宣传纪检监察信访举报受理流程,引导服务对象规范监督举报,着力营造良好的信访举报秩序,不断提升反腐倡廉工作群众知晓度、获得感、满意度。
2、深入开展严重违纪违法案件警示教育活动,深度剖析典型案件,用身边事教育身边人，切实维护纪律的严肃性和权威性。同时，大力推进《关于建立容错纠错机制支持和保护干部干事创业的办法(试行》执行落实,着力营造干事创业、宽容失误的良好环境,坚定党员干部干事创业的信心。
三、工作要求

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（一）切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。积极开展班子成员讲“廉政党课”活动，组织全体党员干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。
（二）认真锤炼政治品格。深入开展形式主义、官僚主义问题大排查、大整改,大力整治“中梗阻”,全面加强机关党建和党风廉政建设工作,认真落实“三会一课”等党内政治生活制度,大力倡导求真务实、真抓实干、认真负责的工作作风。
（三）努力提高本领素养。加强对干部职工综合素质能力提升和培训，不但提高招商引资业务知识，还要提高政治素养、理论水平，培养既懂招商引资业务又懂法懂纪的专业化队伍。

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