推进清廉机关建设实施方案

下面是小编为大家整理的推进清廉机关建设实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

推进清廉机关建设的实施方案4篇

第一篇: 推进清廉机关建设的实施方案

清廉教育建设工作实施方案

“清廉教育”建设工作实施方案

为深入学习贯彻十九大精神，根据省第十四次党代会提出的建设“清廉浙江”要求，县委下发《关于进一步推进“清廉桐庐”建设的实施意见》（县委〔 〕31号），全面开展“清廉桐庐”建设。我局结合教育工作实际，在全系统开展“清廉教育”建设，并提出如下实施方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，力争经过5年的时间，以全面从严治党为主线，坚持问题导向和目标导向，围绕中心工作，狠抓措施落实，深入推进廉洁高效机关建设和崇廉尚洁校园建设，着力营造公平优质、清廉正气的教育改革发展环境，为加快我县教育现代化建设，办好人民满意教育提供坚强的纪律作风保证。

二、主要举措 

（一）落实两个责任，营造风清气正的教育政治生态

1. 健全机制，压实主体责任。一是三张清单明任务。制订班子成员年度党风廉政建设工作任务分解表、党风廉政建设“第一责任人”履职清单、班子成员“一岗双责”履职清单，实现工作内容项目化、工作措施具体化。采取“共性+差异”的方法，分层分类制定主体责任清单，量化到科室、学校，细化到人，形成纵向到底、横向到边的责任链。二是责任报告全覆盖。每季召开一次专题分析会，局长听取班子成员汇报落实一岗双责情况；
每半年一次约谈，局班子成员面对面听取分管联系科室、单位和学校负责人汇报主体责任落实情况；
每年召开一次全系统主体责任汇报会，局党委点人点题点事听取下属党组织报告履行主体责任情况，总结成绩，红脸出汗；
学校每年一次向所属乡镇汇报育人工作，代表委员现场点评打分，提建议，找差距。三是履职留痕全过程。组织党员干部签订廉洁承诺、两个责任承诺，组织全体教师签订师德承诺；
统一印发履行两个责任记实本，半年一检查，一年一考核，经过记实留痕倒逼责任落实。

2．突出重点，严肃政治生活。一是注重日常监督。严格党的组织生活，落实“三会一课”制度，严格落实民主生活会制度，运用警示教育、谈心交心、谈话函询等方式，促进抓常抓细，真正使“组织就在身边，监督就在眼前”成为常态。二是突出重点监督。严格落实民主集中制，强化权力约束，规范权力运行。围绕校舍建设、物资采购、招生、招师等重点工作和群众关注的热点加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。三是用好问责利器。派驻纪检监察组会同教育局党委对基层党组织政治生活开展情况进行专项巡察，对政治生活不正常、不规范，执行上级党委决策命令偷工减料，推进工作不力的，依法依纪严肃问责，倒逼责任落实。

3．监督执纪，推进作风建设。一是内部审计结合专项巡察（检查）。发挥内部审计免疫功能，成立教育系统巡察队伍，对苗头性倾向性问题经过专项巡察、专项检查等方式深入排查，实现问题线索的早发现、早整改、早处理。二是常态监督结合专项行动。坚持紧盯重要时间节点和关键环节，常态化开展中央“八项规定”执行情况的监督检查。针对作风纪律执行情况，组织开展“正风肃纪”专项行动，确保制度执行到位，努力在全县教育系统形成尽责尽力、务实踏实的良好风气。三是信访处理结合案件查处。畅通举报渠道，提倡实名举报，定期研判纪检信访情况。对教育改革发展的重大决策、干部人事任免、经费使用、教师招聘、职称评定、教师资格认定、学生资助、基建管理、评先评优、招生等工作的关键环节加强监督，注重发挥查办案件的治本功能，坚持教育与惩戒相结合，加大通报力度，深入剖析发案原因，提出源头预防措施，达到查处一案、教育一片的目的。

（二）深化“阳光工程”，打造廉洁高效的清廉机关

1. 深化重点领域“阳光工程”建设。一是巩固公办学前教育和义务教育“阳光招生”和“零择校”成果，进一步健全招生信息公告制度，及时将学区划分、入学资格、报名要求、报名时间、咨询电话、投诉监督电话等信息向社会公开，接受学生家长、社会各界对招生工作的监督。进一步规范中考招生行为，严格执行招生计划，开展“阳光招生”工作回头看，确保招生工作公开、公平、公正。二是大力推进教师“阳光招考”、“阳光评审”、“阳光交流”和干部“阳光选拔”。结合人事制度改革，进一步完善招考、评审、交流制度，严格程序，加强监督。加强干部选拔任用工作的监督，严格执行民主测评和推荐制度、公开选拔和竞争上岗制度、任前公示制和廉政鉴定制。三是做实“阳光基建”和“阳光采购”。做好建设项目和政府采购项目的审核和监管，严格执行基本建设项目招投标管理程序和采购审批程序，完善项目责任人、项目协管员制度，健全验收、考核制度，确保廉洁高效。

2．着力提升公开的质量和水平。一是明确公开项目。从方便群众办事出发，对公开内容、形式、程序、时限等方面作出明确规定，切实规范决策、执行、监督等过程中的权力行使。二是突出公开重点，根据每个事项的不同特点，重点公开社会关注的、涉及群众切身利益的关键环节和主要内容，切实保障群众的知情权。三是注重公开时效，建立常态化工作机制，每月对公开内容进行梳理，做到经常性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性工作随时公开、制度性工作长期公开、特殊事项根据需要实时公开。四是畅通群众投诉渠道，建立健全互动机制，及时回应、解决群众诉求。

3. 深入推进依法高效行政。一是治教讲依法规范。加强法制教育，开展第三方评估，更多运用法规政策、规划标准、公共财政、信息服务等手段引导支持学校发展。二是决策讲民主科学。严格执行重大行政决策程序规定，针对学区划分、招生政策制订等工作，开展“教育意见大征询”活动，进机关、进社区、进家庭，广泛征求意见建议，促进教育决策和施政更贴近民意，符合民情。三是服务讲优质高效。严格按照“最多跑一次”改革要求优化流程，简政放权。组织“教育超市”等大型教育服务活动，为群众提供招生、考试、人事等咨询服务，不断提升群众办事满意度和获得感。

（三）注重因校制宜，建设崇廉尚洁的清廉校园

1．建设清廉校园文化阵地。开展清廉文化示范校园建设，以点带面，因校制宜推进清廉校园阵地建设。搭建示范平台，开展“3+X”党员先锋模范工程，促进党员教师在学科教学、课程改革、教师交流等工作中发挥先锋模范作用。建立清廉校园建设交流论坛等，加深全体教职员工的交流，让所有教职员工都参与到清廉校园建设监督中，提高全体教职员工的主观能动性，提高工作的热情和效率。

2．营造清廉校园浓厚氛围。深化“廉洁文化进校园，一校一品展风采”活动。校级领导每半年开一次“廉洁党课”，每年做一次廉洁从政公开承诺；
各校党组织结合实际，开展反腐倡廉感悟征文，组织全校师生参观廉政教育基地、观看廉政专题片或到红色教育基地现场教学。做好暑期师德师风培训工作，每学期开展以“四讲四有”等为主题的专题学习讨论活动。利用微信、短信等多种宣传方式，定期发送廉洁宣传信息，经过正面宣扬和反面警示双重手段，筑牢全体师生爱岗敬业、洁身自爱、无私奉献、诚信友善的思想道德基础。

 3．完善清廉校园建设长效机制。一是推进权力阳光运行。进一步完善学校“三重一大”民主决策和监督机制，深化校务、党务公开，将学校各项工作予以公示，增加学校办学的透明度。二是加强师德师风建设。将师德考评作为职务晋升，岗位聘任的依据。对师德考核不合格的教师，严格实行师德“一票否决制”，对师德建设不力的学校，严肃追究学校领导相关责任。三是加强财务管理。健全学校预算决算制度、严格实行收支两条线和票款分离制度、政府采购制度等。加强对人、财、物等重点岗位的管理人员的监督，使清廉校园建设的软实力渗透到学校实际事务的管理工作中去，转化为学校的竞争优势。

三、工作要求

（一）加强组织领导，形成共识。局党委和派驻纪检监察组要切实履行职责，认真研究部署，细化分解任务，抓好组织落实。各相关科室、单位、学校要切实履行好主体责任，加强领导、落实责任，健全机制、扎实推进，强化宣传、营造氛围，把各项任务落到实处。

（二）严格监督检查，确保落实。采取明察暗访、督查督办、定期通报等措施加强监督检查，每年对完成情况进行考核评估，对落实不力、推进缓慢的，及时采取通报、约谈等追责问责措施，切实推动工作落实。要加强对工作落实过程中的新情况新问题的研究，不断完善“清廉教育”建设。

（三）营造舆论氛围，提升实效。要把“清廉教育”建设作为推进教育系统当前和今后一个时期工作的主要抓手，及时宣传开展“清廉教育”建设的重要意义，专题报道工作中涌现的好做法、好经验、好典型，营造全员参与的浓厚氛围，为加快推进“清廉教育”建设提供有力保障。

“清廉教育”建设工作任务分解表

第二篇: 推进清廉机关建设的实施方案

科技局清廉建设实施方案

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中央“八项规定”及省市区实施意见和《廉政准则》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明纪律，转变作风，密切党群干群关系；
纠正特权思想、特权现象，惩治腐败，加强制度建设，强化对权力运行的制约和监督，健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，建设崇廉倡俭，风清气正的区科技行业新面貌。

二、目标要求

“清廉”建设要以行政效能建设为重点，全面落实首问责任制、限时办结制等行政效能建设八项制度，加强廉政风险防控机制建设，提高工作效率，改进工作作风。深化党务政务财务事务公开，强化对权力运行的监督，建设制度严密、权力透明、干部勤廉、群众信任的机关。

三、加强组织领导

为加强对专项治理工作的领导，特成立专项治理工作领导小组。

四、工作措施

（一）推进作风建设，密切党群干群关系

1、严格执行中央“八项规定”和省市区实施意见，规范公务接待、公务用车、公务外出等方面的管理。

2、开展治理“庸懒散”纪律作风整顿活动，治理自由散漫、贪图享受、奢侈浪费、玩牌赌博、推诿扯皮等问题。

3、扎实开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动和以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主题的党性党风党纪教育活动。

（二）开展“五廉”教育活动，营造风清气正的工作氛围

深入开展“五廉”教育活动。领导示廉，开展领导干部讲廉政课活动。邀请区级领导讲廉政课，起到领导引领作用；
岗位守廉,开展“廉洁自律从我做起”岗位廉政教育活动。结合单位业务及干部工作岗位，针对廉政风险易发多发的工作环节，充分运用廉政谈话、述责述廉述效、廉政法规学习等多种形式，适时开展岗位廉政教育，切实增强岗位廉政意识；
案例警廉，开展警示教育活动。用身边的人教育人，触动党员干部灵魂；
文化倡廉，深化廉政文化建设“六进”和示范点建设；
制度强廉，加强廉政法规和制度教育。及时组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》。

（三）强化“专项治理”建设，着力解决科技从业人员热点问题

积极开展专项治理，即落实“八项规定”专项治理，单位作风问题专项治理；

开展公务接待中突出问题专项治理。全面落实区委关于改进工作作风30条规定加强对公务接待的监管，严肃整治利用公款吃喝行为，严禁以各种名义利用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，坚决制止奢侈浪费之风；
开展公务用车中突出问题专项治理。严格执行公务用车相关规定，严肃整治公车私用、超标准配车、私自购车借车、豪华装饰、违规租车等问题，禁止领导干部违规私驾公车，节假日公务用车除值班安排车辆外其余车辆一律封存；
开展公款旅游专项治理。严格公务外出审批程序，严肃查处借开会、调研、考察、培训等名义变相旅游的问题，杜绝一般性考察、学习和公务目的不明确、无实质性内容的外出公务活动。

（四）严肃干部纪律，整治违纪行为

1、加强监督，坚决预防制止领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发生。

2、认真落实警示训诫三项制度，对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉教育，责令纠错。

（五）完善制度建设，筑牢反腐倡廉治本之基

1、认真贯彻落实中省市区反腐倡廉各项制度。要进一步深化区纪委各项制度，进一步严格操作程序，形成有效的制约机制。

2、建立健全相关规章制度。结合工作实际，有针对性的制定公务接待、车辆管理、专项活动预算公开、群众代表列席会商制度、文件批办制度等方面的制度规定，形成长效监管机制。

第三篇: 推进清廉机关建设的实施方案

模范机关建设工作的实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实全区党的建设工作会议部署要求，按照区委区直机关工委工作部署，结合我局工作实际，局党组决定在全局开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设工作，现制定实施方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻习近平总书记对XX工作和审计工作重要指示要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，依法履职尽责，扎实勤勉工作，积极争作“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，为开创新时代现代化建设新局面作出新贡献。

二、目标任务及工作要求

建设模范机关以新时代党的建设总要求为遵循，持续巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，把全体党员干部的智慧和力量凝聚起来，营造比学赶超浓厚氛围，全面提升工作标准和质量，努力“出精品、创一流”，在争创模范机关中走在前列。

（一）坚决做到“两个维护”，争做政治过硬的模范。

1.旗帜鲜明讲政治。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示要求，以是否符合党的理论和路线方针政策、是否符合党中央决策部署和重大改革方向，作为开展审计工作、研判审计事项、作出审计结论的基本遵循和标尺，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把“两个维护”贯穿到审计工作全过程各环节，落实到坚决贯彻党中央决策部署的行动上，落实到履职尽责、做好本职工作的实效上，落实到党员干部的日常言行上。

2.坚持党对审计工作集中统一领导。充分发挥区委审计委员会办公室的职能作用，严格落实重要事项向区委请示报告制度。结合审计工作实际，深入研究坚持党的领导、加强党的建设政策措施，抓好审计委员会决策部署事项的贯彻落实。推动完善审计委员会相关工作制度，建立完善成员单位工作协调机制，加强部门间联动协作，形成衔接顺畅、配合紧密、落实有力的工作格局。

3.严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，经常校正偏差，始终做政治上的明白人、老实人。

4.强化政治担当。坚定不移贯彻落实党中央对审计工作的部署和区委、区政府的要求，忠诚履职，不断加大审计监督的力度和深度，创新体制机制，努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，有效服务推进国家治理体系和治理能力现代化，促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行，促进反腐倡廉。

（二）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，争做理论武装的模范。

5.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上高标准、严要求。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为义不容辞的政治责任，坚决抓好习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神的传达学习，深刻把握精神实质和实践要求，在学懂弄通做实上下苦功夫。局党组理论学习中心组原则上每月至少开展1次集中学习研讨，着力提高学习质量和效果，充分发挥领学促学作用。针对审计人员流动性强的特点，用好“学习强国”、“灯塔-党建在线”、新媒体公众号、移动办公系统等学习媒介和平台，做到线上线下同步推进。加强对青年干部的政治引领，实施青年理论学习提升工程，积极发挥青年理论学习小组作用，进一步提升青年干部政治素质。

6.在加强和改进思想政治工作上高标准、严要求。认真落实意识形态工作责任制，加强对门户网站、新媒体公众号、审计工作内网等意识形态阵地建设和管理，不断巩固和壮大主流思想舆论。加强审计舆情研判和主动防控，着力防范化解意识形态领域风险隐患，切实维护好意识形态领域安全。认真落实思想政治工作定期分析报告制度，通过谈心谈话、座谈交流、调查问卷等多种形式，切实掌握干部职工思想脉搏，积极组织开展有关辅导讲座等，有针对性地解决思想问题，及时有效加以引导。

（三）持续加强机关党的建设，争做主责落实的模范。

7.进一步加强党建工作领导。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，着力推动形成长效机制。研究制定年度机关党建工作要点，细化年度重点工作任务，明确责任单位。局党组定期听取党建工作情况汇报，定期召开党的建设工作领导小组会、专题会议研究推进党建工作。积极开展党建工作专题调研，及时研究新情况新问题，持续改进提升。

8.进一步压实党建责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，认真贯彻上级工作要求，紧紧牵住党建责任制这个“牛鼻子”，层层压实局党组抓机关党建的主体责任、党组书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”责任，以及党支部书记抓基层党建责任，持续传导压力，推动落实落细。

9.进一步推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，适应机关党建新形势新任务，针对审计工作特点和干部队伍实际，切实找准结合点，创新理念思路，改进方式方法，不断提升党建工作的吸引力、感染力，充分发挥党建引领、党建促审作用。

10.进一步强化党建考核。将落实党建责任情况作为党支部标准化建设考核、党建述职评议、年度绩效考核和日常考核的重要内容，将考核情况作为业绩评价、干部使用、评先评优的重要参考依据，鼓励先进、鞭策落后，发挥好考核“指挥棒”作用。

（四）着力强化党支部建设，争做组织有力的模范。

11.持续强化党支部政治功能。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出抓好党员干部政治教育和党性锻炼，着力把党员干部动员起来、把群众组织起来，充分发挥党支部政治功能，切实把党建资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势。

12.持续提升党支部组织力。认真落实党支部工作条例、党和国家机关基层组织工作条例，突出审计机关特点，建好建强党支部。优化组织设置，严格党员发展。

13.持续提升党支部建设质量。抓好基层党支部标准化建设实施意见落实，开展党支部创先争优活动，进一步加大培育和指导力度，努力打造过硬党支部、争创示范党支部。

（五）强化监督责任，争做担当作为的模范。

14.加大审计监督力度。聚焦各项决策部署，持续深化重大政策措施落实情况跟踪审计；
聚焦促进财政资金提质增效，持续深化预算执行审计；
聚焦经济责任和自然资源资产管理、生态环境保护责任，持续深化领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计。深入推进审计全覆盖，努力做到党中央重大政策措施部署到哪里、国家利益延伸到哪里、公共资金运用到哪里、公权力行使到哪里，审计监督就跟进到哪里，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。

15.持续深化审计整改。把审计整改作为检验“两个维护”的重要标尺，深入落实区委审计委员会《关于进一步深化审计查出问题整改工作的意见》，坚持边审计、边整改，督促整改责任落实。完善整改协作联动机制，调动整合各方力量。加大对审计发现问题的分析力度，提高审计建议宏观性、针对性和有效性，推动加强管理、完善制度，举一反三、防患未然，更好发挥审计“治已病、防未病”作用。

16.激励推动干部担当作为。要发扬斗争精神，强化责任担当，对上级交办的重大政治任务以及审计改革创新中的大事难事，敢于迎难而上、动真碰硬，创造性地开展工作；
对审计发现的重大违纪违法问题，敢于查真相、说真话、报实情。认真贯彻落实区委关于党员和干部教育培训规划的相关实施意见，以“学理论、学政策、学制度、学业务”为抓手，通过教育培训、实践锻炼，增强审计干部的政治能力、专业能力、宏观政策研究能力和审计信息化能力。强化对本领域本行业政策研究、业务统筹谋划、重大任务攻坚以及业务培训等，建立行业审计人才库，打造骨干团队，加强研究攻关，推动审计工作高质量发展。

（六）不断提升审计监督效能，争做改革创新的模范。

17.在信息化建设和大数据审计上不断实现新突破。坚持科技强审，深化数字化审计模式应用，创新常态化数据体检。加强非现场大数据分析技术运用，做好非现场审计与现场审计的资源配置和协调衔接，有针对性地开展延伸审计。积极运用信息化手段开展工作，推行网络视频会议和“网上办公”，提升工作效率。

18.在审计项目质量管理上不断推出新举措。加大对审计项目立项、方案编制、现场实施、审计报告、项目审理等关键环节质量管控，积极推进审计项目规范化、标准化建设。强化审计项目立项研究，加大对重点项目审计成果的挖掘力度，着力打造精品。开展审计成果展示活动，选取各领域审计报告进行内部公开展示、领导点评、分析解读等，放大优秀审计项目示范作用。

19.在对标先进、改进工作上不断迈出新步伐。树立对标先进、勇立时代潮头的意识，组织开展“解放思想、走在前列”专题研讨，开展“述理论、述政策、述典型”活动，持续开展对标赶超行动，制定务实管用举措，提升工作标准，激活内生动力。

（七）推动制度落实，争做维护制度的模范。

20.做制度执行的监督者。加大对制度执行情况的审计监督力度，着力揭示违反制度规定、损害制度权威、影响制度执行的行为，推动政令畅通、令行禁止，切实维护制度的严肃性和权威性，促进制度贯彻落实到位。

21.做制度完善的推动者。针对自身工作中的难点堵点问题，进一步优化审计工作流程，创新完善审计业务、机关建设等制度机制，加强机关规范化建设，促进高效有序运行。

22.做维护制度的带头者。带头“守纪律、讲规矩”，把纪律规矩挺在前面，严格遵守党章党规党纪，严格执行各项规章制度，不折不扣地落实上级决策部署。坚持依法审计，严格按照法定程序、在法定职责权限范围内行使审计监督权，规范获取审计资料、收集审计证据、延伸审计等行为，确保审计成果经受得住检验。严格履行行政决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

（八）牢固树立以人民为中心的发展思想，争做服务群众的模范。

23.扎实做好重点民生资金和项目审计。坚持以人民为中心的工作导向，围绕重点民生实事和群众反映强烈的突出问题，加大对扶贫、就业、社会救助、乡村振兴、住房保障、教育、医疗等重点民生政策落实情况审计监督力度。在各项审计中关注重点民生资金和项目情况，严肃揭示民生领域腐败和作风问题，持续加大民生审计结果公开力度，使发展成果更多更公平惠及人民群众。

24.扎实深入基层解决难题。按照“四不两直”要求，深入基层认真开展调查研究。认真落实“双报到”工作要求，建立健全志愿者服务机制，广泛参与社区建设等志愿服务和公益活动。

（九）全面加强精神文明建设，争做文明创建的模范。

25.高标准落实精神文明建设要求。认真落实区委及区直机关工委关于加强精神文明建设的部署要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入开展理想信念教育、爱国主义和革命传统教育，充分用好红色教育资源，大力弘扬审计精神，传承审计红色基因；
深化”四德”建设，丰富内容形式，活跃平台载体，积极培育和弘扬时代新风，为切实推动新时代审计事业发展提振精气神、凝聚正能量。

（十）毫不松懈地加强纪律作风建设，争做清正廉洁的模范。

26.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正政治生态。

27.坚持完善廉政风险防控机制。坚持问题导向，针对审计工作职业特性和工作特点，认真查摆、梳理廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，突出对关键节点、关键岗位、关键环节的监督。落实局党组与区纪检监察组沟通协调机制，定期召开联席会议，认真分析党风廉政建设责任落实情况，研究部署深入推进的举措。

28.强化纪律执行情况监督检查。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，深化运用监督执纪“四种形态”，用严管体现厚爱。加大对审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况的监督检查力度，积极拓展审计现场廉政回访覆盖面。紧盯“三公”经费、资产管理、招标采购等重点事项，强化内部检查；
紧盯重要节假日，开展明查暗访，持续保持正风肃纪高压态势。

三、推进措施

（一）加强组织领导。局党组是模范机关建设工作的责任主体，党组书记是第一责任人，其他局领导根据分工，抓好相关工作落实。在局党组的统一领导下，成立局模范机关建设工作领导小组，XX同志任组长，XX同志任副组长，办公室、法规科、各业务科室等为领导小组成员单位，各成员单位主要负责同志为成员，领导小组办公室设在局办公室。各责任单位按照工作分工发挥好牵头和协调作用，研究制定具体贯彻落实措施，及时调度工作进展，督促抓好落实。

（二）强化激励约束。要把模范机关建设与推进各项重点工作任务、落实岗位责任等结合起来，纳入到落实全面从严治党主体责任报告、年度述职述廉报告、党建述职报告等内容；
统筹各项考核评比，推动过硬党支部和模范科室建设；
加强督促检查，做到整体谋划、协调推进。

（三）强化典型宣传。及时发现模范机关建设工作中先进经验做法，积极利用审计工作内网、区门户网站、新媒体公众号等开展宣传，营造浓厚创建氛围，推广审计机关先进典型。

（四）务求工作实效。既着眼长远和基础性工作，又紧盯重点部位和关键环节，通过自查自纠、专项督查等方式，及时查漏补缺、破解难题、固本强基，不断提高创建工作的针对性和有效性。要把创建成果转化为抓好年度各项工作的动力，探索形成长效机制，推动全区审计工作继续走在前列。

第四篇: 推进清廉机关建设的实施方案

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国资委深入推进清廉机关建设工作实施方案
目录
一、指导思想...................................................................................................2二、总体目标...................................................................................................2三、主要内容...................................................................................................2（一）深入推进举旗铸魂行动，构建山清水秀的政X生态体系.................3（二）深入推进强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系.................4（三）深入推进示范引领行动，构建严明严谨的纪律作风体系.................5（四）深入推进规范提升行动，构建保航保障的国资监管治腐体系..........7（五）深入推进关心关爱行动，构建崇廉倡廉的清廉文化体系.................8四、工作要求...................................................................................................9（一）加强领导，精心组织............................................................................9（二）探索创新，培育特色..........................................................................10（三）强化监督，务求实效..........................................................................10


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为了深入贯彻落实党的XX大、XX届X中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在服务保障“八八战略”再深化、改革开放再出发，建设清廉XX中的职能作用，根据X共XX市委直属机关工作委员会印发《X共XX市委关于建设清廉XX的实施意见》的要求，制定如下实施方案。
一、指导思想
以XXX新XX中国XX社会XX思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建设为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建设为载体，以监督检查为手段，以作风建设为保障，不断推进制度科学化、教育常态化、监督社会化、服务优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满意度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶提供坚强纪律保障。
二、总体目标
力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政X生活更加规范；
清廉国资建设各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监督管理更加规范有序、服务企业发展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升；
广大党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政X生态全面形成。
三、主要内容

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（一）深入推进举旗铸魂行动，构建山清水秀的政X生态体系
1、加强党的政X建设。坚持把政X建设摆在首位，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政X自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻XXX新XX中国XX社会XX思想上作表率，在始终同以XXX同志为核心的党X央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党X央、省委、市委各项决策部署上作表率，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。认真贯彻落实党X央、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上体现政X担当，自觉服从服务于经济社会发展大局。
2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用XXX新XX中国XX社会XX思想武装党员干部头脑。持续深化主题教育，认真落实党委推进“X学X做”学习教育常态化制度化，.不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。认真落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展
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1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。
3、营造风清气正的政X生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政X规矩，全面开展党内政X生态建设动态分析研判，构建评估、监督报告、修复净化相互衔接、良性循环的工作机制，及时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好经常性思想政X工作，开展党员干部思想状况分析研判。探索推进家访活动，探索完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化监管机制。发展积极健康的党内政X文化，倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，涵养风清气正的政X生态。
（二）深入推进强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系
4、落实管党治党责任。严格落实中央和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建设清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推进“清廉XX”建设的大局下去思考、去定位、去谋划，着力增强建设清廉
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