做好新形势下保密工作的实践与探索

摘要：进入21世纪以来，现代信息技术的迅猛发展，加快了经济全球化进程，企事业单位和党政机关全面进入了办公自动化时代。计算机、互联网的普及在给我们日常工作带来快捷、便利的同时，也给保密工作带来了全新的挑战。因此，在新形势下如何做好保密工作，是摆在我们企事业单位和党政机关面前的一个重要课题。

关键词：保密工作；新形势；企事业单位；探索

随着中国特色社会主义进入新时代的关键时期，科技的发展日新月异，科技进步和经济全球化进程日益加快。随着科技竞争成为新一轮国际竞争的焦点，科技领域保密与窃密的斗争也日趋激烈，保密工作面临着全新的复杂形势。因此，要求我们对新形势下保密工作进行不断地实践和探索。

一、做好新形势下保密工作实践探索的重要意义

保密工作是党和国家管理工作的一个重要组成部分，关系到党和国家的重大利益。泄露国家秘密会使国家利益遭受重大损失，做好新形势下的保密工作，尤为重要。这就要求我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定以党中央对保密工作的具体部署为主要目标，结合实际工作，创新工作的方法，有效提升保密工作管理水平意义重大。

二、做好新形势下保密工作的实践措施

（一）要加强组织领导，认真贯彻落实上级工作部署

深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进保密工作意见》，把保密工作纳入重要议事日程和工作规划，强化党政“一把手”责任制。定期召开保密委员会工作会议，听取工作汇报，研究解决保密工作中存在的问题。强化保密委员会领导职能，加强对保密责任落实情况的监督和考核，推进保密工作和业务工作融合发展。

（二）积极开展保密宣传教育，提升安全保密意识

普及保密知识，增强广大群众的保密法制观念，积极探索保密宣传教育的新方法、新途径。一是通过学习法律规章制度，筑牢科研单位涉密人员的思想道德防线。提高政治觉悟鉴别能力、思想警惕性，为保护党和国家安全坚决斗争。根据信息化社会保密工作中出现的新问题、新趋势、新特点，对保密人员有针对性地开展保密教育与培训，严格履行岗位职责，快速适应新形式下保密人员的应对能力。二是加大以保密法为主的宣传教育活动，提高涉密人员的保密观念和责任意识，将保密工作放在首要位置。三是召开专题会议进行重点保密教育，把内部规章学习和泄密案例教育作为重点内容去学习，全面提高保密人员的责任意识。

（三）培养高素质保密工作人才队伍

要按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求，配齐配强保密工作力量，将那些政治素质高，工作责任强，具备和掌握一定专业知识的人员充实到保密工作岗位中来，为做好本单位的保密工作提供坚强有力的人才支撑。同时需要对从事保密工作的人员进行专业化的技能培训，培养一支思想水平高，业务素质强的保密工作人才队伍。

（四）完善保密工作管理制度

保密管理制度是开展保密工作必不可少的依据和保障，制度的完善与否关系着保密工作整体的管理水平。制度的制定应根据不断变化的形势，依据新《保密法》，结合单位实际情况，在逐步完善现有制度的同时，增强制度本身的实用性和可操作性。因此，完善保密工作的管理制度尤为关键。完善保密工作制度是加强保密工作基础管理的前提，制度完善才能够使各部门其各司其职，认真贯彻落实保密工作各项规定，另外，按照新的保密管理要求，要加强归口部门管理，强化归口管理要求，真正落实“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的要求。

（五）强化保密管理监督检查

保密监督检查，既是保密工作的重要职责，又是树立保密工作权威的重要手段。在日常工作中，我们定期对单位的保密管理、涉密计算机安全、非涉密網络分类情况、保密设施配备和制度建设等一系列软硬件设施进行必要的监督检查，重点围绕“三密”文件是否按规定程序办理，保密文件和保密知识是否组织学习，保密领导组织机构及保密制度是否健全，保密责任是否明确，涉密文件是否按照要求进行集中销毁等几大方面进行检查，并对检查过程中出现的问题要求相关单位及时进行整改，并在整改结束后进行复查验收，确保严格按照保密相关要求进行管理，定期进行保密监督检查和专项抽查，及时发现保密工作中的漏洞，积极进行补救，防止失泄密事件发生。

（六）提供有力保障

做好保密工作，必需以一定的经费作为支持和保障，缺失了充足的经费，保密工作也陷入难以展开的泥淖之中。因而，各单位要在提升对保密工作重视程度的同时，加强对保密工作人、财、物的保障，建立良好的保密工作软硬件设施。

（七）建立健全奖惩机制

为了切实增强员工在保密工作中的积极性，各单位还应构建科学的奖惩机制，对于在保密工作中成绩突出的人员，要予以大力表扬和奖励，给予深造和培训机会，并在单位树立良好榜样。对于在保密工作中违规人员，予以惩罚，对失泄密事件进行严肃查处，并采取及时的补救措施，对造成严重后果的依法追究刑事责任。

三、结束语

综上所述，保密管理是一门科学，如何做好新形势下的保密工作，是我们一直以来关注和思考的问题。在新形势下，我们要创新管理模式，认真落实保密责任，强化保密意识，聚焦重要任务，着力强管理补短板，着力防风险守底线，着力解决源头性根本问题，全面提升保密工作管理水平，确实做好新形势下的保密工作。

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（作者单位：中国兵器工业计算机应用技术研究所）

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