2022年度党风廉政建设形势分析报告（全文）

下面是小编为大家整理的2022年度党风廉政建设形势分析报告（全文）,供大家参考。

2022年度党风廉政建设形势分析报告

　精心创作，质量一流，排版规范。【 下载后可任意复制修改】

　通用精品文稿 党风廉政建设形势分析报告 目录

　一、党风廉政建设工作开展情况 ..................................................................... 2

　（一）以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态 ........................................................................................................ 2

　（二）以 XX 教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础 3

　（三）以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任 .. 4

　（四）以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题 ................. 5

　（五）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律 ................. 6

　二、工作中存在的问题 ..................................................................................... 7

　一是思想认识还存在偏差 ................................................................................. 7

　二是落实责任还存在不足 ................................................................................. 7

　三是监督执纪还不够严格 ................................................................................. 7

　四是党纪教育还不够经常 ................................................................................. 8

　三、下步工作打算 ............................................................................................ 8

　（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 ......................................... 8

　（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识 ............................................. 8

　（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制 ......................................... 9

　（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效 ............................................. 9

　今年以来，XX 党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合 XX 中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下：

　一、党风廉政建设工作开展情况 （一）以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态 始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《加强和改进中央和国家党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18 个是否”深入开展检视剖析。组织开展“我是党员我光荣，我为党旗添光彩”主题演讲活动。党组书记 XX 亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘XX 使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，XX 项列入党组会议题被“叫停”，XX 项经费事宜作调整。研究调整干部 XX 人

　（次），顺利完成 XX、XX 等工作任务，上下普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、专题生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

　以 （二）以 XX 教育 为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础 始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”，组织中心组理论学习XX次，专题研讨XX次，党员干部撰写学习笔记均在 XX 篇以上，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，举办“不忘 XX、牢记 XX，立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会，组织参观党风廉政警示教育基地，增强党风廉政教育实效。广泛开展“清风润万家”家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，积极营造浓厚的教育氛围。三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”，深学细照，查找学习

　教育、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等 5 个方面的问题 XX 条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。

　（三）以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任 始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。一是严肃“讲责”，党风廉政建设责任意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后 XX 余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。二是严格“定责”，党风廉政建设责任内容进一步明确。严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”，党风廉政建设责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议

　事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。

　（四）以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题 始终把专项整治工作作为推进党风廉政建设的有效载体，坚持边查边改，立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措，及时印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子 XX个方面 XX 条突出问题，班子成员共 XX 条问题。每名党员干部对标“五个方面 19 类问题”，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改。二是认真落实“基层减负年”各项任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府相关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年文件压减 XX%，会议压减 XX%，各类督导检查压减 XX%，取消各类责任书、承诺书、计划书以及手机 APP10 余项。三是深入开展违反中央八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车（物）使用、办公用房、公务接待、项目审核、资金使用 XX 个方面内容，采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核查公务接待 XX 次、经费报销业务 XX 笔、评审验收项目

　XX 个，及时发现和纠正问题 XX 个。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，持续巩固深化执行八项规定精度成效。。

　（五）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律 始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。组织 XX 余名新任职干部开展任前廉政谈话，对 XX 名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。持续动态更新党员干部廉政档案。二是党支部发挥监管职能，履行直接教育管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和“重温入党誓词、铭记初 XX 使命”主题党日活动，严肃组织召开专题生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课 XX 余堂，提醒谈话 XX余次，常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖，党员教育管理监督的时效性进一步增强。

　二、工作中存在的问题 一是思想认识还存在偏差 有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　二是落实责任还存在不足 落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象。履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。履行监督执纪专责方面，在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。党支部加强日常监管方面，还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。

　三是监督执纪还不够严格 狠抓政治纪律监督方面，加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。执行党章党规方面，还存在概略式执行、粗放式执行、选择性执行的问

　题，该报告报备的没有及时报告，少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面，还存在自满情绪和排斥心理，把安排了当作完成了，把开展了当作纠正了，把没有发现问题当作没有问题，缺乏细实严谨的工作态度。

　四是党纪教育还不够经常 开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、敞开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　三、下步工作打算 （一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。

　（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识

　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化 XX 教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。

　（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制 始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则》，细化完善《纪委工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。

　（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效 始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯 XX 教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯

　之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。

2022年度党风廉政建设形势分析报告

　党风廉政建设形势分析报告 今年以来，X 党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合 X 中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下：

　一、党风廉政建设工作开展情况 （一）以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。

　一是积极践行“ 两个维护” 、争当“ 三个表率” 。第一时间组织学习《加强和改进中央和国家党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18 个是否”深入开展检视剖析。组织开展“我是党员我光荣，我为党旗添光彩”主题演讲活动。党组书记 X 亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。

　二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，X 项列入党组会议题被“叫停”，X 项经费事宜作调整。研究调整干部X 人（次），顺利完成 X、X 等工作任务，上下普遍认可，畅

　通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。

　三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

　（二）以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。

　一是强化理论武装。以“四学”为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”，组织中心组理论学习 X 次，专题研讨 X 次，党员干部撰写学习笔记均在 X 篇以上，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。

　二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，举办“不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会，组织参观党风廉政警示教育基地，增强党风廉政教育实效。广泛开展“清风润万家”家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，积极营造浓厚的教育氛围。

　三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”，深学细照，查找学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等 5 个方面的问题 X 条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。

　（三）以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。

　一是严肃“ 讲责” ，党风廉政建设责任意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后 X 余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。

　二是严格“ 定责” ，党风廉政建设责任内容进一步明确。严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。

　三是严以“ 履责” ，党风廉政建设责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。

　（四）以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推进党风廉政建设的有效载体，坚持边查边改，立纠立改。

　一是集中整治形式主义、

　官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措，及时印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子 X 个方面 X 条突出问题，班子成员共 X 条问题。每名党员干部对标“五个方面 19 类问题”，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改。

　二是认真落实“ 基层减负年” 各项任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府相关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年文件压减 X%，会议压减 X%，各类督导检查压减 X%，取消各类责任书、承诺书、计划书以及手机APP10 余项。

　三是深入开展违反中央八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车（物）使用、办公用房、公务接待、项目审核、资金使用 X 个方面内容，采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核查公务接待 X 次、经费报销业务 X 笔、评审验收项目 X 个，及时发现和纠正问题 X个。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，持续巩固深化执行八项规定精度成效。。

　（五）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。

　一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整

　改。组织 X 余名新任职干部开展任前廉政谈话，对 X 名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。持续动态更新党员干部廉政档案。

　二是党支部发挥监管职能，履行直接教育管。

　理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和“重温入党誓词、铭记初心使命”主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课 X 余堂，提醒谈话 X 余次，常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖，党员教育管理监督的时效性进一步增强。

　二、工作中存在的问题 一是思想认识还存在偏差。有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象。履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。履行监督执纪专责方面，在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责

　上还不够严格严肃。党支部加强日常监管方面，还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。

　三是监督执纪还不够严格。狠抓政治纪律监督方面，加强政 治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。执行党章党规方面，还存在概略式执行、粗放式执行、选择性执行的问题，该报告报备的没有及时报告，少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面，还存在自满情绪和排斥心理，把安排了当作完成了，把开展了当作纠正了，把没有发现问题当作没有问题，缺乏细实严谨的工作态度。

　四是党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、敞开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　三、下步工作打算 （一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索

　责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。

　（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。

　（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则》，细化完善《纪委工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。

　（四）狠抓整 改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，

　推动党风廉政建设取得实效。

2022年度党风廉政建设形势分析报告

　党风廉政建设形势分析报告

　 今 年 以 来 ， X 党 组 始 终 坚 持 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 导 ， 牢 牢 抓 住 “全面 从 严 ”主 线 ，坚 决 落 实 “管 党 治 党 ”主 责 ，紧 密 结 合 X 中 心 工 作 ，扎 实 推 进 党 风 廉 政 建 设 和 反腐 败 工 作 。

　现 将 党 风 廉 政 建 设 形 势 分 析 报 告 如 下 ：

　一 、 党 风 廉 政 建 设 工 作 开 展 情 况

　（ 一 ）

　以 党 的 政 治 建 设 为 统 领 ， 严 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 ， 涵 养 拒 腐 防 变 的 政 治 生 态 。始 终 把 严 明 党 的 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 作 为 党 风 廉 政 建 设 的 首 要 任 务 ， 坚 持 常 学 常 讲 ， 笃 信 笃行 。

　一 是 积 极 践 行 “两 个 维 护 ”、 争 当 “三 个 表 率 ”。

　第 一 时 间 组 织 学 习 《 加 强 和 改 进 中 央 和 国家 党 的 建 设 的 意 见 》 和 习 近 平 总 书 记 关 于 加 强 党 的 建 设 重 要 论 述 。

　认 真 学 习 党 章 党 规 ， 围 绕“18 个 是 否 ”深 入 开 展 检 视 剖 析 。组 织 开 展 “我 是 党 员 我 光 荣 ，我 为 党 旗 添 光 彩 ”主 题 演 讲 活 动 。党 组 书 记 X 亲 自 为 党 员 干 部 作 党 课 辅 导 ， 要 求 全 体 党 员 干 部 不 忘 初 心 使 命 ， 带 头 做 到 “两 个维 护 ”、争 当 “三 个 表 率 ”。全 体 党 员 干 部 对 标 对 表 ，认 真 学 习 ，躬 身 践 行 ，严 守 党 的 政 治 纪 律和 政 治 规 矩 的 思 想 和 行 动 更 加 自 觉 。

　二 是 严 格 落 实 民 主 集 中 制 ， 强 化 重 大 决 策 监 督 。

　党 组 会严 格 落 实 “三 重 一 大 ”议 事 规 则 ， 注 重 会 前 充 分 酝 酿 征 求 意 见 ， 会 上 班 子 成 员 各 抒 己 见 ， 派 驻纪 检 监 察 组 、 纪 委 列 席 会 议 ， 坚 持 民 主 决 策 、 集 体 领 导 ， X 项 列 入 党 组 会 议 题 被 “叫 停 ”， X项 经 费 事 宜 作 调 整 。

　研 究 调 整 干 部 X 人 （ 次 ）

　， 顺 利 完 成 X、 X 等 工 作 任 务 ， 上 下 普 遍 认 可 ，畅 通 言 路 、 民 主 议 事 、 接 受 监 督 的 政 治 生 态 更 加 清 明 。

　三 是 严 肃 认 真 开 展 党 内 政 治 生 活 。

　严格 落 实 党 的 组 织 生 活 制 度 ，坚 持 “三 会 一 课 ”、民 主 生 活 会 、请 示 报 告 、谈 心 谈 话 等 制 度 机 制 。班 子 成 员 带 头 讲 党 课 、 过 双 重 组 织 生 活 ， 严 肃 开 展 批 评 与 自 我 批 评 ， 积 极 维 护 良 好 的 政 治 生态 。

　党 内 政 治 生 活 的 政 治 性 、 时 代 性 、 原 则 性 、 战 斗 性 更 加 坚 强 ， 党 员 干 部 的 政 治 免 疫 力 不断 增 强 。

　（ 二 ）

　以 主 题 教 育 为 载 体 ， 加 强 学 习 教 育 引 导 ， 筑 牢 拒 腐 防 变 的 思 想 基 础 。

　始 终 把 学 习教 育 作 为 党 风 廉 政 建 设 的 基 础 性 工 作 ， 紧 抓 不 放 、 常 抓 不 懈 。

　一 是 强 化 理 论 武 装 。

　以 “四 学 ”为 统 揽 ，坚 持 读 原 著 、学 原 文 、悟 原 理 ，原 汁 原 味 、逐 字 逐 句 学 习 “三 本 教 材 ”、聆 听 “五 堂 党课 ”， 组 织 中 心 组 理 论 学 习 X 次 ， 专 题 研 讨 X 次 ， 党 员 干 部 撰 写 学 习 笔 记 均 在 X 篇 以 上 ， 广大 党 员 干 部 运 用 党 的 创 新 理 论 武 装 头 脑 、 推 进 工 作 的 能 力 进 一 步 提 升 。

　二 是 开 展 党 风 廉 政 教育 。

　注 重 先 进 模 范 引 领 和 反 面 典 型 警 示 相 结 合 ， 举 办 “不 忘 初 心 、 牢 记 使 命 ， 立 足 岗 位 、 建功 立 业 ”先 进 模 范 事 迹 报 告 会 ， 组 织 参 观 党 风 廉 政 警 示 教 育 基 地 ， 增 强 党 风 廉 政 教 育 实 效 。广 泛 开 展 “清 风 润 万 家 ”家 庭 助 廉 活 动 ， 签 定 承 诺 书 、 张 贴 倡 议 书 、 印 发 公 开 信 ， 积 极 营 造 浓

　厚 的 教 育 氛 围 。

　三 是 深 入 检 视 剖 析 问 题 。

　围 绕 “四 个 对 照 ”“五 条 标 准 ”， 深 学 细 照 ， 查 找 学 习教 育 、 思 想 政 治 、 干 事 创 业 、 为 民 服 务 、 清 正 廉 洁 等 5 个 方 面 的 问 题 X 条 ， 建 立 问 题 清 单 ，制 定 整 改 方 案 ， 逐 条 整 改 落 实 ， 把 教 育 成 效 固 化 到 夯 实 思 想 基 础 、 改 进 工 作 作 风 、 推 动 工 作落 实 上 来 。

　（ 三 ）

　以 落 实 责 任 制 为 根 本 ， 层 层 压 实 责 任 ， 履 行 管 党 治 党 的 政 治 责 任 。

　始 终 扭 住 落 实责 任 制 这 个 推 动 党 风 廉 政 建 设 的 “牛 鼻 子 ”， 做 到 明 责 知 责 ， 负 责 尽 责 。

　一 是 严 肃 “讲 责 ”， 党风 廉 政 建 设 责 任 意 识 进 一 步 强 化 。

　年 初 专 题 召 开 党 的 建 设 和 党 风 廉 政 建 设 工 作 会 议 ， 安 排 部署 工 作 ， 提 出 目 标 要 求 。

　党 组 书 记 与 班 子 成 员 集 体 廉 政 谈 话 ， 找 问 题 、 讲 责 任 、 提 要 求 。

　开展 “党 风 廉 政 面 对 面 ”活 动 ， 先 后 X 余 次 与 重 点 敏 感 岗 位 工 作 人 员 面 对 面 讲 廉 洁 从 政 责 任 ， 全体 党 员 干 部 严 守 党 规 党 纪 ， 廉 洁 自 律 、 克 已 奉 公 的 责 任 意 识 进 一 步 增 强 。

　二 是 严 格 “定 责 ”，党 风 廉 政 建 设 责 任 内 容 进 一 步 明 确 。

　严 格 按 照 省 委 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 任 务 要 求 ， 层层 分 解 责 任 ， 层 层 签 订 目 标 责 任 书 ， 领 导 班 子 和 处 室 负 责 人 各 自 肩 负 的 党 风 廉 政 建 设 职 责 进一 步 明 晰 。

　结 合 各 党 支 部 重 新 调 整 ， 明 确 纪 检 委 员 及 工 作 职 责 ， 纪 检 工 作 责 任 更 加 明 确 。

　三是 严 以 “履 责 ”， 党 风 廉 政 建 设 责 任 落 实 进 一 步 强 化 。

　委 领 导 班 子 落 实 主 体 责 任 “不 松 手 ”、 落实 监 督 责 任 “不 缩 手 ”， 以 高 度 的 政 治 责 任 感 ， 把 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 列 入 重 要 议 事 日程 ， 与 中 心 工 作 同 部 署 、 同 落 实 、 同 检 查 、 同 考 核 。

　班 子 成 员 履 行 “一 岗 双 责 ”， 坚 持 重 要 工作 亲 自 部 署 、 重 大 问 题 亲 自 过 问 、 重 点 环 节 亲 自 协 调 。

　一 级 抓 一 级 、 层 层 履 责 抓 落 实 的 责 任体 系 更 加 健 全 。

　（ 四 ）

　以 专 项 整 治 工 作 为 牵 引 ， 真 抓 实 纠 立 改 ， 着 力 纠 治 问 题 。

　始 终 把 专 项 整 治 工 作 作为 推 进 党 风 廉 政 建 设 的 有 效 载 体 ， 坚 持 边 查 边 改 ， 立 纠 立 改 。

　一 是 集 中 整 治 形 式 主 义 、 官 僚主 义 突 出 问 题 。

　把 解 决 形 式 主 义 、 官 僚 主 义 作 为 “两 个 维 护 ”的 务 实 举 措 ， 及 时 印 发 通 知 ， 细化 整 治 内 容 ， 查 摆 梳 理 领 导 班 子 X 个 方 面 X 条 突 出 问 题 ， 班 子 成 员 共 X 条 问 题 。

　每 名 党 员 干部 对 标 “五 个 方 面 19 类 问 题 ”，人 人 建 立 问 题 清 单 ，并 坚 持 即 知 即 改 、立 行 立 改 。二 是 认 真 落实 “基 层 减 负 年 ”各 项 任 务 。

　严 格 落 实 中 央 《 关 于 解 决 形 式 主 义 突 出 问 题 为 基 层 减 负 的 通 知 》和 省 委 省 政 府 相 关 要 求 ，精 简 文 件 会 议 、规 范 督 查 事 项 。上 半 年 文 件 压 减 X%，会 议 压 减 X%，各 类 督 导 检 查 压 减 X%， 取 消 各 类 责 任 书 、 承 诺 书 、 计 划 书 以 及 手 机 APP10 余 项 。

　三 是 深 入开 展 违 反 中 央 八 项 规 定 精 神 突 出 问 题 整 治 工 作 。围 绕 公 车（ 物 ）使 用 、办 公 用 房 、公 务 接 待 、项 目 审 核 、 资 金 使 用 X 个 方 面 内 容 ， 采 取 各 处 室 自 查 、 财 务 室 核 查 、 纪 委 督 查 的 方 式 ， 共 梳理 核 查 公 务 接 待 X 次 、 经 费 报 销 业 务 X 笔 、 评 审 验 收 项 目 X 个 ， 及 时 发 现 和 纠 正 问 题 X 个 。开 展 领 导 干 部 配 偶 、 子 女 及 其 配 偶 违 规 经 商 办 企 业 问 题 排 查 整 治 ， 开 展 领 导 干 部 利 用 名 贵 特产 类 特 殊 资 源 谋 取 私 利 问 题 自 查 ， 持 续 巩 固 深 化 执 行 八 项 规 定 精 度 成 效 。

　。

　（ 五 ）

　以 日 常 监 督 检 查 为 抓 手 ， 抓 早 抓 小 抓 常 ， 严 格 维 护 纪 律 。

　始 终 把 日 常 监 督 检 查 作为 加 强 党 风 廉 政 建 设 的 重 要 举 措 ， 做 到 抓 早 抓 小 、 防 微 杜 渐 。

　一 是 纪 委 履 行 专 责 ， 积 极 开 展督 查 检 查 。

　紧 盯 元 旦 、 春 节 、 清 明 、 五 一 等 重 要 时 间 节 点 ， 及 时 印 发 廉 洁 过 节 的 通 知 ， 重 申纪 律 规 矩 。

　坚 持 每 月 明 查 暗 访 ， 每 季 督 导 检 查 ， 重 点 查 究 党 员 干 部 违 反 工 作 纪 律 以 及 “慵 懒散 漫 ”等 行 为 ， 及 时 发 现 问 题 ， 并 现 场 反 馈 、 督 促 整 改 。

　组 织 X 余 名 新 任 职 干 部 开 展 任 前 廉政 谈 话 ，对 X 名 处 以 上 干 部 婚 丧 喜 庆 报 告 事 项 进 行 报 备 核 查 。

　持 续 动 态 更 新 党 员 干 部 廉 政 档案 。二 是 党 支 部 发 挥 监 管 职 能 ，履 行 直 接 教 育 管 理 监 督 服 务 党 员 职 责 。各 党 支 部 坚 持 运 用 “三会 一 课 ”等 制 度 ，加 强 对 党 员 进 行 经 常 性 监 督 教 育 管 理 。积 极 组 织 开 展 党 员 承 诺 践 诺 活 动 和 “重温 入 党 誓 词 、 铭 记 初 心 使 命 ”主 题 党 日 活 动 ， 严 肃 组 织 召 开 组 织 生 活 会 和 民 主 评 议 党 员 。

　开展 廉 政 专 题 党 课 X 余 堂 ， 提 醒 谈 话 X 余 次 ， 常 态 运 用 “第 一 种 形 态 ”红 脸 出 汗 咬 耳 扯 袖 ， 党 员教 育 管 理 监 督 的 时 效 性 进 一 步 增 强 。

　二 、 工 作 中 存 在 的 问 题

　一 是 思 想 认 识 还 存 在 偏 差 。

　有 的 党 员 干 部 对 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 斗 争 的 重 要 性 、 紧 迫性 认 识 不 到 位 ， 对 纠 “四 风 ”正 作 风 的 长 期 性 、 复 杂 性 缺 乏 清 醒 认 识 ， 还 存 在 会 上 重 视 、 会 后轻 视 ， 考 核 重 视 、 平 时 忽 视 的 倾 向 。

　有 的 认 为 自 己 不 管 钱 不 管 物 ， 不 管 项 目 不 管 经 费 ， 反 腐败 斗 争 离 自 己 很 远 ，把 自 己 当 成 了 党 风 廉 政 建 设 的 “局 外 人 ”。有 的 依 赖 班 子 把 向 、领 导 把 关 ，缺 乏 严 格 执 纪 、 坚 持 原 则 、 按 章 办 事 的 勇 气 和 担 当 。

　二 是 落 实 责 任 还 存 在 不 足 。

　落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 还 有 不 完 善 的 问 题 ， 存 在 用 责 任 书代 替 责 任 、 用 承 诺 书 替 代 践 诺 的 现 象 。

　履 行 “一 岗 双 责 ”方 面 ， 有 时 还 存 在 业 务 工 作 操 心 指 导多 ， 从 严 治 党 管 党 用 心 用 力 少 ， 党 风 廉 政 建 设 靠 支 部 自 建 的 问 题 。

　履 行 监 督 执 纪 专 责 方 面 ，在 制 度 的 修 订 细 化 上 还 不 能 及 时 跟 进 ， 在 监 督 检 查 上 还 缺 乏 有 效 抓 手 ， 在 执 纪 问 责 上 还 不 够严 格 严 肃 。

　党 支 部 加 强 日 常 监 管 方 面 ， 还 存 在 不 愿 管 、 不 敢 管 、 不 会 管 的 问 题 。

　三 是 监 督 执 纪 还 不 够 严 格 。

　狠 抓 政 治 纪 律 监 督 方 面 ， 加 强 政

　治 督 察 ， 维 护 党 章 的 权 威 性 和 严 肃 性 还 缺 乏 大 胆 尝 试 和 行 之 有 效 的 办 法 举 措 。

　执 行 党 章党 规 方 面 ， 还 存 在 概 略 式 执 行 、 粗 放 式 执 行 、 选 择 性 执 行 的 问 题 ， 该 报 告 报 备 的 没 有 及 时 报告 ， 少 报 漏 报 误 报 的 问 题 没 有 完 全 杜 绝 。

　开 展 专 项 整 治 方 面 ， 还 存 在 自 满 情 绪 和 排 斥 心 理 ，把 安 排 了 当 作 完 成 了 ， 把 开 展 了 当 作 纠 正 了 ， 把 没 有 发 现 问 题 当 作 没 有 问 题 ， 缺 乏 细 实 严 谨的 工 作 态 度 。

　四 是 党 纪 教 育 还 不 够 经 常 。

　开 展 党 性 党 风 党 纪 和 廉 洁 从 政 教 育 还 缺 乏 创 新 ， 组 织 学 习 党风 廉 政 建 设 理 论 和 法 规 制 度 内 容 方 式 还 比 较 单 调 单 一 。廉 政 党 课 有 的 不 能 紧 密 结 合 党 员 思 想和 工 作 实 际 ， 缺 乏 吸 引 力 感 染 力 。

　警 示 教 育 的 平 台 和 素 材 还 比 较 有 限 。

　党 内 谈 心 谈 话 还 不 能

　做 到 经 常 有 效 、 主 动 开 展 、 敞 开 胸 怀 、 坦 诚 相 见 。

　纪 检 干 部 、 纪 检 委 员 参 加 学 习 培 训 机 会 不多 ， 监 督 执 纪 的 政 策 水 平 、 能 力 素 质 还 有 待 进 一 步 提 高 。

　三 、 下 步 工 作 打 算

　（ 一 ）

　加 强 领 导 ， 全 面 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 。

　始 终 把 党 风 廉 政 建 设 放 在 突 出 位 置 切实 抓 好 抓 实 ， 把 责 任 制 的 全 面 落 实 贯 穿 到 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 各 项 工 作 之 中 。

　在 讲 责 、 定责 、 履 责 基 础 上 ， 探 索 述 责 、 评 责 、 考 责 办 法 。

　积 极 探 索 责 任 制 清 单 化 管 理 ， 把 各 级 履 行 党风 廉 政 建 设 责 任 拉 单 列 表 ， 提 醒 销 号 ， 规 范 管 理 ， 促 进 党 风 廉 政 责 任 制 落 地 落 实 。

　（ 二 ）

　注 重 教 育 ， 提 高 党 员 干 部 廉...

2022年度党风廉政建设形势分析报告

　党风廉政建设形势分析报告

　 今年以来，X 党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合 X 中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下 一、党风廉政建设工作开展情况

　（一)以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学키《加强和改进中央和国家党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18 个是否”深入开展检视剖析。组织开展“我是党员我光荣，我为党旗添光彩”主题演讲活动。党组书记 X 亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，X 项列入党组会议题被“叫停”，Ⅹ项经费事宜作调整。研究调整干部 X 人(次)，顺利完成 X、X 等工作任务，上下普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

　(二)以主题教育为載体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”，组织中心组理论学习 X 次，专题研讨 X 次，党员干部撰写学习笔记均在 X 篇以上，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，举办“不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会，组织参观党风廉政警示教育基地，增强党风廉政教育实效。广泛开展“清风润万家”家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，积极营造浓厚的教育氛围。三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”，深学细照，査找学习教育、思想政 治、干事创业、为民服务、清正廉洁等 5 个方面的问题 X 条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。

　(三)以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。

　一是严肃“讲责”，党风廉政 建设责任意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后 X 余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。二是严格“定责”，党风廉政建设责任内容进一步明确。严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履 责”，党风廉政建设责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全 (四)以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推进党风廉政建设的有效載体，坚持边查边改，立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措，及时印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子 X 个方面X 条突出问题，班子成员共 X 条问题。每名党员干部对标“五个方面 19 类问题”，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改是认真落实“基层减负年”各项任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府相关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年文件压喊 X％，会议压减 X％，各类督导检査压减 X％，取消各类责任书、承诺书、计划书以及手机 APP10 余项。三是深入开展违反中央八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车(物)使用、办公用房、公务接待 项目审核、资金使用 X 个方面内容，采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核査公务接待 X 次、经费报销业务 X 笔、评审验收项目 X 个，及时发现和纠正问题 X 个。开展领导千部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导千部利用名贵特产类特殊资源谍取私利问题自查，持续巩固深化执行八项规定精度成效。

　(五)以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜浙.一是纪委履行专责，积极开展督査检查。紧町元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。组织 X 余名新任职干部开展任前廉政谈话，对 X 名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。持续动态更新党员干千部廉政档案。二是党支部发挥监管职能，履行直接教育管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会 课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和“重温入党誓词、铭记初心使命”主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课 X 余堂，提醒谈话 X 余次，常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖，党员教育管理监督的时效性进一步增强。

　二、工作中存在的问题

　一是思想认识还存在偏差。有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。履行监督执纪专责方面，在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。党支部加强日常监管方面，还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。

　三是监督执纪还不够严格。狠抓政治纪律监督方面，加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。执行党章党规方面，还存在概略式执行、粗放 式执行、选择性执行的问题，该报告报备的没有及时报告，少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面，还存在自满情绪和排斥心理，把安排了当作完成了，把开展了当作纠正了，把没有发现问题当作没有问题，缺乏细实严谨的工作态度。

　四是党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平合和素材还比较有限。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、敞开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　 三、下步工作打算

　(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制.始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责 基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。

　(二)注重教育，提高党员千部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础 (三)完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检査监督执纪工作规

　则》，细化完善《纪委工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。

　(四)狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧町疫情防控中显露的问题，緊町盯集中整治形式主义官僚主义査纠的突出问题，紧町主题教育检视査摆的突出问题， 紧町党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。

2022年度党风廉政建设形势分析报告

　党风廉政建设形势分析报告 党风廉政建设形势分析报告

　 一年来，*党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合*中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下：

　 一、党风廉政建设工作开展情况

　 (一)以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《加强和改进中央和国家党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“***个是否”深入开展检视剖析。组织开展“我是党员我光荣，我为党旗添光彩”主题演讲活动。党组书记*亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，*项列入党组会议题被“叫停”，*项经费事宜作调整。研究调整干部*人(次)，顺利完成*、*等工作任务，上下普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班

　子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

　 (二)以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”，组织中心组理论学习 5 次，专题研讨*次，党员干部撰写学习笔记均在*篇以上，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，举办“不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会，组织参观党风廉政警示教育基地，增强党风廉政教育实效。广泛开展“清风润万家”家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，积极营造浓厚的教育氛围。三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”，深学细照，查找学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等5 个方面的问题*条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。

　 (三)以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。一是严肃“讲责”，党风廉政建设责任意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后*余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。二是严格“定责”，党风廉政

　建设责任内容进一步明确。严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”，党风廉政建设责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。

　 (四)以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推进党风廉政建设的有效载体，坚持边查边改，立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措，及时印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子*个方面*条突出问题，班子成员共*条问题。每名党员干部对标“五个方面 19 类问题”，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改。二是认真落实“基层减负年”各项任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府相关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年文件压减*%，会议压减*%，各类督导检查压减*%，取消各类责任书、承诺书、计划书以及手机 app10 余项。三是深入开展违反中央八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车(物)使用、办公用房、公务接待、项目审核、资金使用*个方面内容，采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核查公务接待*次、经费报销业务*笔、评审验收项目*个，及时发现和纠正问题*个。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，

　持续巩固深化执行八项规定精度成效。

　 (五)以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。组织*余名新任职干部开展任前廉政谈话，对*名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。持续动态更新党员干部廉政档案。二是党支部发挥监管职能，履行直接教育管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和“重温入党誓词、铭记初心使命”主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课*余堂，提醒谈话*余次，常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖，党员教育管理监督的时效性进一步增强。

　 二、工作中存在的问题

　 一是思想认识还存在偏差。有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　 二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象。履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自

　建的问题。履行监督执纪专责方面，在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。党支部加强日常监管方面，还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。

　 三是监督执纪还不够严格。狠抓政治纪律监督方面，加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。执行党章党规方面，还存在概略式执行、粗放式执行、选择性执行的问题，该报告报备的没有及时报告，少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面，还存在自满情绪和排斥心理，把安排了当作完成了，把开展了当作纠正了，把没有发现问题当作没有问题，缺乏细实严谨的工作态度。

　 四是党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、敞开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　 三、下步工作打算

　 (一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。

　 (二)注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四

　个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。

　 (三)完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则》，细化完善《纪委工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。(四)狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。

2022年度党风廉政建设形势分析报告

　XXX 党风廉政建设形势分析报告

　为进一步落实党风廉政建设责任制，强化 XXX 党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”， 2021 年 1 月 15 日，XXX 党支部召开党风廉政建设形势专题分析会，对照暴露的问题，分析研判从严治党形势，认真梳理推进党风廉政建设工作中存在的漏洞短板，提出整改具体措施。会议由支部书记主持，科室全体人员参加。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下：

　一、党风廉政建设工作开展情况

　( ( 一) ) 落实责任机制，构建惩治和预防腐败体系。

　按照党风廉政建设责任制的规定，建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署，细化目标管理。

　( ( 二) ) 强化主责主业，执纪监督问责扎实推进。

　一是强化重大决策监督，严格落实“三重一大”议事规则，杜绝“一言堂” 和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督， 把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，维护党章 的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督，实行常态化监督检查上级关于改进作风、密切联系群众相关规定精神的落实，对八项规定开展自查自纠。

　( ( 三) ) 加强宣传教育，营造崇廉尚洁文化氛围。

　一是开展党风党纪主题教育，支部书记带头讲廉政专题党课;二是强化案例警示教育，学习上级纪委关于违反组织纪律的通报，利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信;三是认真开展谈

　话教育；四是深入推进廉政文化建设，在办公桌上放置党风廉政要求。

　二、存在问题

　一是个别人对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不到位，把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作，淡化了责任意识。

　二是个别党员干部在作风建设方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简单、工作效能低下等问题。

　三是党风廉政建设制度需进一步完善，制度的执行还不够到位，仍有个别人员存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。

　四是廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。

　针对这些问题，我们在今后的工作中，将按照上级部署和要求，以高度的政治责任心和良好的精神状态，严格执行党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。

　三、今后努力的方向

　(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，始终强化把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设之中。

　(二)注重教育，提高党员干部职工廉洁自律意识加强思想道德教育，提高党员干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习，提高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力；二是带头参加警示

　教育活动，确保活动效果；三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟。

　(三)完善制度，始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是学习各项管理制度。学习中心下发的财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班打卡制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范管理，加强作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中， 坚决做到了全程公开，明确人员。通过公开，遏制官僚主义、 形式主义和办事拖拉行为。

2022年度党风廉政建设形势分析报告

　党风廉政建设形势分析报告

　党风廉政建设形势分析报告

　 一年来，x 党组始终坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合 x 中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下：

　 一、党风廉政建设工作开展情况

　 (一)以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《加强和改进中央和国家党的建设的意见》和 xxx 关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18 个是否”深入开展检视剖析。组织开展“我是党员我光荣，我为党旗添光彩”主题演讲活动。党组书记x 亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，

　会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，x 项列入党组会议题被“叫停”，x 项经费事宜作调整。研究调整干部 x 人(次)，顺利完成 x、x 等工作任务，上下普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

　 (二)以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”，组织中心组理论学习 5 次，专题研讨 x 次，党员干部撰写学习笔记均在 x 篇以上，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，举办“不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会，组织参观党风廉政警示教育基地，增强党风廉政教育实效。广泛开展“清风润万

　家”家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，积极营造浓厚的教育氛围。三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”，深学细照，查找学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等 5 个方面的问题 x 条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。

　 (三)以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。一是严肃“讲责”，党风廉政建设责任意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后 x余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。二是严格“定责”，党风廉政建设责任内容进一步明确。严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”，党风廉政建设责任落

　实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。

　 (四)以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推进党风廉政建设的有效载体，坚持边查边改，立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措，及时印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子 x 个方面 x 条突出问题，班子成员共 x 条问题。每名党员干部对标“五个方面 19 类问题”，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改。二是认真落实“基层减负年”各项任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府相关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年文件压减 x%，会议压减 x%，各类督导检查压减 x%，取消各类责任书、承诺书、计划书以及手机 app10 余项。三是深入开展违反中央八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车(物)使用、办公用房、公务接待、项目审核、资金使用 x 个方面内容，

　采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核查公务接待 x 次、经费报销业务 x 笔、评审验收项目 x 个，及时发现和纠正问题 x 个。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，持续巩固深化执行八项规定精度成效。

　 (五)以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。组织 x 余名新任职干部开展任前廉政谈话，对x 名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。持续动态更新党员干部廉政档案。二是党支部发挥监管职能，履行直接教育管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和“重温入党誓词、铭记初心使命”主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课 x 余堂，提醒谈话 x

　余次，常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖，党员教育管理监督的时效性进一步增强。

　 二、工作中存在的问题

　 一是思想认识还存在偏差。有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　 二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象。履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。履行监督执纪专责方面，在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。党支部加强日常监管方面，还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。

　 三是监督执纪还不够严格。狠抓政治纪律监督方面，加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办

　法举措。执行党章党规方面，还存在概略式执行、粗放式执行、选择性执行的问题，该报告报备的没有及时报告，少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面，还存在自满情绪和排斥心理，把安排了当作完成了，把开展了当作纠正了，把没有发现问题当作没有问题，缺乏细实严谨的工作态度。

　 四是党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、敞开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　 三、下步工作打算

　 (一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。

　(二)注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻xxx 新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会 xxx 系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。

　 (三)完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则》，细化完善《纪委工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。(四)狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、

　在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。

推荐访问: