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2023年度申请离职原因,菁华4篇

作者: | 发布时间:2023-01-24 12:36:03 | 浏览次数:

申请离职原因1尊敬的领导:您好!此次给您递交这份辞职申请,我也感到很遗憾,很心痛。虽然我来到x公司的时间并不算久,但在这里工作的这些日子,也让我明白了什么是工作、什么是团体!您是一位优秀的领导,您给下面是小编为大家整理的2023年度申请离职原因,菁华4篇,供大家参考。

2023年度申请离职原因,菁华4篇

申请离职原因1

尊敬的领导:

您好!

此次给您递交这份辞职申请,我也感到很遗憾,很心痛。虽然我来到x公司的时间并不算久,但在这里工作的这些日子,也让我明白了什么是工作、什么是团体!

您是一位优秀的领导,您给我了我在这里工作的机会,还教导了我如何去做好自己的工作,如何在x这个团队中,发挥自己那一些微小的力量!尽管在这段工作中,我也受到了的您很多的批评,很多的训斥……但如今想来,正是那些话激励了我!每次您对我的批评,总额能让我的认识到自己的错误,您的训斥,让我发现了自己的不足!如今,在您的培养下,我也终于算是一名较为合格的x员工了!

但是,经过了我对工作和生活方面的考虑,我最终还是决定写下这份辞职申请书。我很遗憾,其实在写下这份辞职申请的时候,我自己的心中也是百般的不愿意!我想过停止自己离开的想法,想过在继续在这里发展的方向……但是,我没能找到。

此次辞职的原因也很简单,我认为自己不适合继续在这里发展和前进了。当然,这并不是说在x里我受了怎样的委屈或者是不好的事情。但在近期的工作中,我也渐渐感到了自己的极限和不适合。眼看着公司越发的强大,同事们也一个个发展着字自己的能力。但在x这份工作中,我却越发找不到自己的方向和动力,越来越迷茫!凭如今现在的能力情况,或许可以继续发展下去,能找到新的方向。但我自自身的动力和努力的契机都已经没有了,而且我还期待着能在其他方向的努力,期望能在其他一些工作中进行尝试和努力。

我很抱歉,但这也是我如今的情况。我明白,自己如今的情况对工作很不好,而且可能会引起工作的问题!但我无法不去想,这是我自己的问题,我必须去解决。

所以,在认真的考虑和反思后,我做出了如下的决定。我在此正式向您提出辞职,还望您能在x月x日前准备好顶岗人员。在此之前,我会认真做好自己最后一段的工作,努力将自己的工作圆满的完成好!

其实我也很舍不得这里,但人有相遇,也必然有分离。在此,我就先像各位说声:“再见!”相信在未来的时间里,x公司一定会在您和大家努力下变得更加出色!祝愿你们工作顺利,步步高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:x

20x年x月x日

申请离职原因2

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__年__月__号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年_月_日

申请离职原因3

领导:您好!

非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望__能够理解!

来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:

第一,单位与家的距离较远。每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的收入水*难以招架。

第二,工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。

第三,长期加班,身体得不到调节。由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感。

希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"培养,在这儿工作的这段经历,将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里,祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

申请离职原因4

尊敬的人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在_餐厅工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢_提供给我这个良好的*台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢_,_等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝餐厅蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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