年落实网络意识形态工作责任制工作方案

下面是小编为大家整理的年落实网络意识形态工作责任制工作方案,供大家参考。

年落实网络意识形态工作责任制工作方案

　xx 局落实意识形态工作责任制 工作方案

　为进一步加强全县公安机关意识形态工作，推动党管意识形态工作落到实处，根据《中共 xx 县委办公室关于印发<中共 xx 县委落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案>的通知》，结合我局实际，现就县局党委落实意识形态工作责任制提出以下方案。

　一、总体要求

　认真贯彻落实习近平总书记有关“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”等系列重要讲话精神，把意识形态工作摆上局党委重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查，推动意识形态工作责任制具体化、项目化、机制化，把落实意识形态工作主体责任由虚变实，由宽变严，由软变硬。

　二、工作职责

　局党委领导班子对本局意识形态工作负主体责任，局党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，亲自部署重要工作、亲自过问重要问题、亲自处置重大事件。局党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。局党委其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部、各部门负责人细化措施、分解任务，具体抓好意识形态日常工作。

　三、组织领导

　为加强组织领导，形成党委统一领导、分管领导组织协调、有关科室分工负责的工作格局，特成立工作领导小组。名单如下：

　组长：县委常委、公安局长许积标

　常务副组长：局党委副书记、政委 xx

　副组长：其他局党委成员

　成员：各部门主要负责人

　领导小组下设办公室，办公室设在县局政治处。办公室主任由党委委员、政治处主任 xx 兼任，政治处、派驻纪检组、督察大队（审计室）、办公室、网警大队等处室相关人员为办公室成员，具体负责意识形态日常工作。

　四、工作措施

　（一）加强计划总结

　1．局党委每年年初研究确定当年意识形态工作计划，并于每年 6 月和 12 月书面向上级党委汇报领导班子、领导班子成员落实工作情况。

　牵头领导：xx

　牵头部门：政治处

　责任部门：政治处、派驻纪检组、督察大队（审计室）、办公室、网警大队。

　（二）强化研究部署

　2．局党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年至少召开 1 次有关维护政治稳定、队伍思想状况、民警违法违纪、涉警舆情引导、网络安全管理等内容的意识形态工作分析会，及时研究解决制约公安机关意识形态工作的问题。

　牵头领导：xx

　牵头部门：办公室

　责任部门：政治处、派驻纪检组、督察大队（审计室）、网警大队、国保大队。

　（三）推进考核考评

　3．将意识形态工作内容纳入县局岗位目标管理、党风廉政建设责任制以及机关党建工作考核。

　牵头领导：xx、xx

　责任部门：考核办、派驻纪检组、督察大队（审计室）。

　（四）加强思想教育

　4．认真学习习近平总书记系列重要讲话和有关意识形态工作的文件精神，组织开展好“无限忠诚走在前列”、“两学一做”等主题教育活动，深化社会主义核心价值观、人民警察核心价值观教育，教育引导领导干部和广大民警坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

　牵头领导：xx

　责任部门：政治处

　5．局党委每年至少安排 1 次维护意识形态安全的专题学习，各党支部每年至少安排 2 次意识形态工作的学习。

　牵头领导：xx

　责任部门：办公室、政治处、各党支部

　（五）抓好党风廉政

　6．严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，通过日常教育、监督以及查处等措施，加强队伍作风纪律和反腐倡廉建设，积极打造勤政廉政的公安队伍。

　牵头领导：xx

　责任部门：派驻纪检组、督察大队（审计室）

　（六）加大正面宣传

　7．紧紧围绕县委、县政府和局党委中心工作，积极争取新闻媒体支持，充分借助新媒体的优势特点，推动新旧媒体融合，牵头做好见义勇为人员权益保护工作，精心策划开展主题宣传活动，加大先进典型挖掘、宣传、表彰和培育力度。积极开展警营文化建设。进一步提升公安新闻宣传的传播力、影响力，提高 xx 公安队伍的正面形象。

　牵头领导：xx

　责任部门：政治处、办公室

　8．加大宣传人才、经费保障以及业务培训力度，努力改变公安宣传不适应新舆论形势的现象，提升公安新闻宣传水平。

　牵头领导：xx、xx

　责任部门：政治处、办公室、警务保障室

　（七）加强舆情引导

　9．坚决落实习近平总书记关于“网络安全就是国家安全”的指示，严厉打击网络违法犯罪活动，妥善处置网上有害信息，营造清新、正面的网络空间。

　牵头领导：xx

　责任部门：网警大队

　10．完善突发公共事件和重大涉警舆情处置预案，加强网评员队伍建设，充分借助警种、部门资源，进一步加强和改进突发公共事件和负面涉警舆情的舆论引导水平。

　牵头领导：xx

　责任部门：政治处、网警大队

　（八）维护阵地安全

　11．按照谁主管、谁负责和属地管理的原则，严格新闻宣传纪律，把好稿件审核关，强化公安报刊、电视栏目、门户网站以及官方微博、微信等自有宣传阵地管理。

　牵头领导：xx

　责任部门：政治处、办公室

　12．加强公安内网、政府和企事业网站、重要信息系统网络安全管理，从源头截断错误思潮和言论的传播渠道。

　牵头领导：xx

　责任部门：网警大队

　五、工作要求

　（一）提高思想认识。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。各党支部、各部门负责人要充分认识意识形态工作的重要性，加强组织领导，强化责任担当，切实将意识形态工作摆上重要日程。

　（二）狠抓工作落实。工作方案已对局党委落实意识形态工作责任制提出了具体的工作措施。相关责任部门要按照

　方案要求，密切沟通协作，加强组织部署，将工作措施落到实处，真正把意识形态工作具体化、项目化。

　（三）及时报送情况。相关责任部门要有计划、有总结地落实意识形态工作，并形成书面材料，计划于每年 1 月上旬，总结于每年 6 月上旬和 12 月上旬前上报政治处。

　附件：县局党委落实意识形态工作责任制规定动作一览表

　县局党委落实意识形态工作责任制规定动作一览表

　序号 工作措施 牵头 领导 牵头 部门 责任部门 完成方式 及时间 1 局党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年至少召开 1次有关维护政治稳定、队伍思想状况、民警违法违纪、涉警舆情引导、网络安全管理等内容的意识形态工作分析会 谢炳洪 杜美雄 办公室 政治处、驻派纪检组、督察大队（审计室）、网警大队、国保大队 牵头部门召集，专题研究工作每年1月和7月各 1 次，工作分析会每年 10 月开 1 次。

　2 局党委每年年初研究确定当年意识形态工作计划 陈忠良 政治处 政治处、驻派纪检组、督察大队（审计室）、办公室、网警大队 责任部门每年 1月上旬前上报，牵头部门汇总上报。

　3 局党委班子、班子成员每年 6 月和 12 月书面向上级党委汇报落实工作情况 陈忠良 政治处 政治处、驻派纪检组、督察大队（审计室）、办公室、网警大队 责任部门每年 6月上旬、12 月上旬前上报总结给牵头部门汇总 4 局党委每年至少安排 1 次维护意识形态安全的专题学习 陈忠良 政治处 办公室 每年年底前 5 县局各党支部每年至少安排 2 次意识形态工作的学习 陈忠良 政治处 各党支部 每年年底前 6 党委班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门的意识形态工作 党委班子成员 / 县局机关各部门

年落实网络意识形态工作责任制工作方案

　关于落实网络意识形态工作责任制实施方案 为进一步加强和改进全镇网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权主动权，明确党组领导班子、领导干部的网络意识形态工作责任，结合我镇实际，制定本实施方案。

　一、工作原则 坚决贯彻“党管意识形态”工作原则，全面落实党委领导班子、领导干部网络意识形态工作责任制，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保网络空间更加明朗，让党的声音成为网络空间最强音，形成共同防范社会风险、共同构筑同心圆的良好局面，切实巩固党的执政根基，维护国家政治安全和政权安全。

　二、强化网络意识形态工作责任制 按照分级负责和谁主管谁负责的原则，镇党委班子对本镇网络意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在网络意识形态工作第一线，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管宣传的领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动网络意识形态各项工作落实。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。

　三、职责分工 1、认真贯彻落实党中央和上级党委关于网络意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2、把网络意识形态工作列为党委会议每年专题研究意识形态工作的重要内容，定期分析研判网络意识形态领域情况，研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法，每半年向上级党组织报告网络意识形态领域的工作情况并提出建设性意见，遇有重大、突发事件随时上报。

　3、统筹协调我镇网络意识形态工作，形成党委统一领导、网络安全和信息化领导小组成员各司其职的网络意识形态工作格局，将网络意识形态工作纳入年度目标考核。

　4、坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓，做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提告重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康，牢牢掌握网络意识形态主动权。

　5、坚持把党的思想理论建设作为网络意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进新时代中国特色社会主义新思想教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

　四、强化网络意识形态工作责任追究

　各党支部（党委、党总支）干部有下列情形之一的，予以责任追究: 1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 2、在处置意识形态领域重大问题上,各党支部（党委、党总支）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; 3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; 4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; 5、所属新闻媒体出现严重错误导向的; 6、管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的; 7、丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站、微信公众号等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的; 8、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的; 9、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学校等课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的; 10、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　五、相关要求

　1、成立领导小组。按照区委有关要求，为切实加强对我镇网络意识形态工作的领导，成立由党委书记任组长的网络意识形态工作领导小组。

　2、各党支部（党委、党总支）要认真贯彻落实中央、省委和区委关于网络意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　3、各党支部（党委、党总支）要统筹协调本单位在管理职能中体现网络意识形态工作要求。维护网络意识形态安全，严格落实党委统一领导、党政齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保网络意识形态工作责任制有力有效落实。

年落实网络意识形态工作责任制工作方案

　 x xx 局关于落实意识形态责任制

　工作方案

　 为全面落实中央、省、区委关于意识形态工作的有关规定和精神，推动我局意识形态工作责任落实，经局党委研究，结合我局实际，制订本方案。

　一、工作要求

　按照分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对局意识形态工作负主体责任，局党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单

　位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　局党委要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　二、工作任务

　1、明确责任，落实意识形态工作要求。年初做好班子成员分工，明确意识形态及网络意识形态工作责任分管领导，认真贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　2、加强政治理论学习，壮大积极健康主流思想文化。首先，搞好中心组理论学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想理论，按照明确主题学习、制定学习方案、进行专题辅导、组织中心发言、开展学习研讨、上报综述总结六个环节认真集体专题学习，党委中心学习组每季度一次，原则上不得以业务学习替代中心组学习。其次要抓好党员干部学习教育。认真组织党员学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的

　宣传教育，深入开展群众精神文明创建活动，推动社会主义核心价值观落实，全年组织学习不少于 6 次。

　3.整体推进意识形态工作。加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，重大政策出台前进行舆情风险评估，网上舆情要及时应对处置，切实维护意识形态安全。

　4.加强对各类意识形态阵地的管理。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强对理论学习讲座、网站、文艺活动的管理，举办大型群众文化文艺活动、邀请区外人员讲课都必须事先经过本单位党组织批准，报区委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

　5.做好网络舆情应对引导工作。建立舆情风险评估机制，制定舆情应对预案，密切关注舆情，局舆情监控员做好舆情监控，及时上报，对网络上反映涉及部门和民生问题及时调查了解，并做出舆情答复，做好网络舆情引导工作尽可能减少不良的影响。

　6.搞好意识形态工作报告。坚持半年向区委专题汇报一次意识形态及网络意识形态工作情况，日常时刻监测舆情发展动向，直至舆情平息为止,在监测过程中发现舆情恶化、

　影响面扩大等不良发展趋势时上报局网络舆情应急领导小组，以便及时有效地处理。

　三、责任考核

　1、局党委要定期向上级党委专题汇报意识形态工作，成立专门的意识形态领域情况分析研判小组，组织专题学习、研究意识形态工作。(牵头领导：段志忠;责任单位：局党办)

　2、对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报，把意识形态工作纳入党的纪律检查范围。(牵头领导：刘晓云;责任单位：局所有股室)

　3、意识形态工作要作为领导班子成员组织生活会对照检查、领导班子成员述职述廉报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容，接受评议和监督。(牵头领导：雷松;责任单位：局党办，人事股)

　4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(牵头领导：雷松;责任单位：局党办，人事股)

　四、责任追究

　对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。局领导干部、职工有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请上级相关部门处理。

　(牵头领导：局领导班子各成员;责任单位：各股室)

　1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

　2.在处置意识形态领域重大问题上，党委书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

　3.管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;

　4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的;

　5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

　6.所属舆论阵地出现严重错误导向的;

　7.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

　8.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的;

　9.对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;

　10.党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的;

　11.党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的;

　12.党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的;

　13.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

　14.其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。

年落实网络意识形态工作责任制工作方案

　落实意识形态工作责任制工作方案

　 为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施方案。

　一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。

　二、组织领导 成立 XX 县统计局落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长张翠同志任组长，党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长，办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室，常利平同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。

　三、明确职责 领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

　党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管专业的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。

　四、工作安排

　(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置 站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”: 1.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2.纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。

　3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

　4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。

　5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　(二)认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神 1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报等主流媒体，带头登入“学习强国”平台进行学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。

　(三)定期分析意识形态领域情况 1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民

　意和重要舆情信息。

　2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4.定期指导和督促检查意识形态工作，加强对全局干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　(四)强化对各类意识形态阵地的管理 1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟;建立学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的微信群和 QQ 群，互谈心得体会，相互交流学习;不定期组织全系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛;不定期邀请县委党校等专家教授为全局干部讲解各种新思想、新政策。

　2.营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分利用局门户网站、大型宣传栏、微信群、QQ 群等媒体，及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导全局干部树立正确的世界观、价值观、人生观。同时，完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　3.文化育人，涵养向上向善力量。坚持和完善党组中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，大力推进廉政文化建设。扎实开展廉洁机关主题教育活动，营造风清气正良好风气。

　(五)加强履行意识形态工作队伍管理 党组要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好干部工作的“指挥棒”作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

　1.选优、配齐、配强宣传岗位人员，确保宣传干部队伍坚强有力。

　2.对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应宣传思想岗位的党员干部，应当及时作出调整。

　五、监督考核 局党组将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据;及时建立意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入全体干部职工绩效考核指标体系。每年开展一次专题督查，采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式进行督查。

　六、责任追究 严格落实意识形态工作责任追究制度，对工作懈怠工作不力，有下列情形的，要追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　1.对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; 3.发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; 4.公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论; 5.网络意识形态安全出现严重问题的; 6.举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的; 7.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　受到责任追究的干部职工，取消当年考核评优和评先资格。

　落实意识形态工作责任制工作方案

　为全面落实中央、省、市关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合我 街道 实际，特制定如下方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省、市委全会精神为指导，认真贯彻落实省、市 、县 委关于落实意识形态工作责任制要求，切

　实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢掌握我 街道 意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不折不扣抓好党中央和省、市 、县 委决策部署贯彻落实，为推动 我街道 转型发展提供强有力的思想和组织保证。

　二、工作原则 按照分级负责和谁主管谁负责的原则，党 工委 书记为第一责任人，党 工 委 其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管领域、 我街道 职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任。

　三、工作措施 （一）建立健全意识形态工作责任制。

　把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党总支每半年、各支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年对本 我街道 开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，按要求向上级主管意识形态工作部门进行汇报。（ 责任单位 ：党总支、各支部）

　（二）加强意识形态阵地管理。

　要积极发挥我 街道 宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用 我街道政府 网、工作简报、微信公众号、橱窗等积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任部门每半年就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报 我街道 党总支专题研究。（责任单位 ：党总支、各支部、办公室、纪检监察室）

　（三）加强思想政治工作。

　一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践。落实“讲党课”制度，党总支（支部）书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是加强同 我街道 党员、职工的联系，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同

　向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。（ 责任单位 ：党总支、各支部）

　（四）加强意识形态工作队伍建设。

　加强 我街道 意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”“主题党日”等学习教育活动，加强对本 我街道 党员领导干部意识形态工作的教育培训。（ 责任单位 ：党总支、各支部）

　（五）加强正面思想舆论引导。

　坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省、市 、县 委全会精神，加强对市委、市 、县 政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对职工、 居民 普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在我 街道 不出现与党中央、省委、市委 、县委 不一致的杂音噪音。（ 责任单位 ：党总支、各支部、办公室）

　（六）加强网络意识形态安全管理。

　将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博等涉及 我街道 敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对 我街道网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及我街道 重大网络意识形态舆情。

　（ 责任单位 ：办公室）

　四、责任追究 党组织和党的领导干部有下列情形之一的，应当依据《中国共产党问责条例》和《党总支意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以问责。

　（一）对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的； （二）处置应对 我街道 意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的； （三）未按照规定及时采取防范和处置措施，导致分管领域内发生问题的； （四）维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成恶劣影

　响的； （五）对 我街道 网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的。

　五、相关要求 （一）夯实领导责任。

　领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识，切实扛起意识形态工作责任。结合 我街道实际情况，研究制定贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。

　（二）加强学习教育。

　党总支（支部）要认真开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。

　（三）做好监督检查。

　领导班子成员结合工作实际，按照职责分工，定期对分管领域专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。

年落实网络意识形态工作责任制工作方案

　网络意识形态工作责任制方案 为进一步落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据县委有关精神，特制定本方案。

　一、高度重视，健全领导体制 成立乡网络意识形态工作领导小组，占山乡党委书记何勤志为组长，党委副书记王智、党委组织委员姚平文为副组长，相关责任单位分管领导为成员。党委书记对网络意识形态工作负主体责任，为第一责任人；分管领导为直接责任人，实行“一岗双责”责任制。

　二、突出主线，明确工作机制 紧紧围绕网络意识形态这一工作主线，按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型严厉查处、督导检查完善机制的思路，扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。各驻场单位要明确 1 名联络员，定期收集、监测网上网下、微博、微信的网络舆情，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时上报，对工作中存在失职、渎职行为，造成严重后果的，要依照规定严肃问贵，并做好保密工作。

　三、狠抓落实，压实工作措施 （一）明确党委书记为网络意识形态工作第一责任人，其它班子成员实行“一岗双责”责任制。

　（二）定期召开网络意识形态领域工作会，牢牢把握意识形态工作的主导权。

　（三）建立健全意识形态领域舆情信息收集和分析研判，及时上报，防范和化解舆情危机。

　（四）持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治活动，深入净化网络空间。

　（五）组建一支五人网评队伍，适时回应网民关切的问题，对歪曲言论进行舆论引导。

　（六）向县政府门户网站积极报送我乡动态信息，通过文艺组织、村村广播、张贴栏等形成强势的正面宣传，全方面展示占山乡良好形象。

　（七）设置举报电话，畅通举报渠道，加强与网民互动，提高处置效率。

　（八）对工作中存在失职、渎职行为干部，造成严重后果的，要依照规定严肃问责，对制造谣言和不实信息、散布虚假信息等违法人员移送司法机关依法处理。

年落实网络意识形态工作责任制工作方案

　X XX 局 关于进一步强化意识形态工作责任制落实的工作方案

　 为进一步强化意识形态工作责任制的落实，加强意识形态领域的管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权。结合我局工作实际，特制定如下工作方案。

　一、工作目标 实现“三个确保”，即：确保各单位“四个责任”履责到位，确保意识形态阵地管理有序，确保我局意识形态安全。

　二、成立领导小组 经局党组研究决定，成立宣传思想工作领导小组，组长：姜佳良；副组长：邓小林（常务）、谭爱林；成员：局属各股室负责人；领导小组下设办公室，办公室设在党建办，唐海云同志兼办公室主任。

　三、主要措施 （一）加强党委意识形态工作责任制的落实 1 1 、健全责任体系。按照《邵阳县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》督促各部门各单位出台相应的方案，为意识形态工作责任制的落实提供规范性的制度保障，把意识形态工作的各项责任明确落实到相关责任制单位、相关责任人。

　2 2 、推动党委书记第一责任落实。党委书记是意识形态工作的第一责任人。按照《邵阳县党委意识形态工作责任制考核办法》，推动党委书记切实履行好四个方面的职责：一是坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪

　律，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，做到“三带头”“三亲自”：带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做好到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。重点抓好七个方面的工作：①切实加强宣传文化队伍建设，选优配强宣传文化部门领导班子和干部队伍，解决好机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等实际问题；②切实加强公共文化基础设施建设，重点抓好《切实加强文化基础设施建设构建公共文化服务体系“三年行动”实施方案》规定任务的落实；③切实加强文化事业和文化产业的协同繁荣发展；④切实加强社会主义核心价值观的培育践行，着力加强市民素质教育，培育社会文明风尚；⑤切实加强正面宣传，唱响主旋律、凝聚正能量，为加快我县经济社会发展，创造良好舆论氛围；⑥切实加强网络宣传与管理，严格落实《网络安全法》，精心组织网上正面宣传，加强网上传情的引导和处置；⑦切实加强思想理论建设，严格按照“六个环节”的要求，认真组织好中心组理论学习；三是积极推进本地本部门本单位意识形态工作，及时掌握领导班子成员和所辖单位主要负责人意识形态工作责任落实情况，对主体责任落实不力的及时进行约谈。四是本地本部门本单位意识形态领域发生重大问题时，党委书记第一时间研究部署，积极应对。

　3 3 、推动党委班子主体责任落实。意识形态工作是局党委“应有之责”“应尽之责”。按照《邵阳县党委意识形态工作队责任制实施细则》，推动各支部班子切实履行九个方面的职责：一是根据党中央、省委、市委和县委出台的意识形态工作有关文件，结合本地本部门本单位实际出台相应的办法和方案，每年开展监督考核。二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理。具体包括：巡察工作部门把意识形态工作作为巡察工作的重要内容；纪检机关把落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署情况，列入党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；党委组织部门把意识形态工作列入干部任前考察、年度考核的重要内容，作为评价使用或奖惩的重要依据；人社部门把意识形态工作作为绩效考核的重要内容，加大考核权重。三是建立健全意识形态工作分析研判机制，党委班子会议

　全年研究或部署意识形态工作不少于 2 次。四是建立健全意识形态工作主体责任报告制度，党委每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作；党委把意识形态工作作为向县委报告工作的重要内容；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。五是定期党内通报、传达意识形态领域情况，及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告并提出建设性意见。六是加强对意识形态工作的统一领导，成立宣传思想工作领导小组，统筹协调辖区内在行政管理、行业管理、社会管理中体系意识形态工作教育培训，把意识形态工作作为中心组必学内容，每年学习不少于 1 次。七是建立舆情应对预案；建立完善突发事件新闻应急预案，制定意识形态领域重大问题处置流程。九是健全国有文化资产监督管理机制，做到管人管事管资产导向相统一，确保把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一。

　4 4 、加强协同推进。严格按照《邵阳县党委意识形态工作责任制实施细则》，推动各单位党委分管领导直接责任、其他班子成员“一岗双责”的落实。意识形态工作责任单位要切实履行好本部门本单位的工作职责，推动意识形态工作责任牵头单位充分发挥好牵头抓总的作用，形成分工合作、协同推进的良好工作局面。

　（二）加强网络意识形态工作责任制的落实 根据中央《党委网络意识形态工作责任制实施细则》，推动我县各单位党委按照属地管理、分级负责和“谁主管谁负责”的原则，落实网络意识形态工作党委班子主体责任、书记第一责任、分管领导主要责任，把网络意识形态工作纳入各支部书记落实意识形态工作责任制述职考核评议范畴。各支部要把网络意识形态工作列入党委班子会专题研究意识形态工作的重要内容，统筹协调抓好本地本部门本单位的网络意识形态工作，加强网络统一战线建设，牢牢掌握工作主动权；建立健全网信工作体系，建立适应网信工作特点的人事制度，建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制。各单位要健全网络意识形态工作机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。

　（三）加强意识形态领域情况分析研判 抓好意识形态领域情况分析研判机制的落实，每月定期开展一次意识形态领域情况分析研判。特别是要针对重要时间节点、重要敏感事件、重大决策出台、

　重大突发事件，及时、全面汇集相关问题的舆情信息，加强分析研判，并健全情况通报制度，及时通报相关情况。

　（四）加强意识形态阵地管理 各新闻媒体单位要坚持党管媒体原则，落实新闻工作通气会制度、新闻稿件“三审”制度、新闻从业人员管理制度、新闻采编与经营“两分开”制度；深入持久开展假记者、假新闻、假新闻机构及新闻敲诈专项整治，开展净化舆论和新闻“标题党”专项整治；加强地各类媒体管理，引导媒体自觉抵制有偿新闻、虚假报道等不正之风。加强地境外资金和非政府组织资助研究项目的管理，严禁合作开展涉及敏感问题和重要资源信息的研究项目。党委宣传部门要按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”和属地管理原则，加强礼教产理论类论坛的管理，举办社科理论类论坛，必须事先经本单位党委批准，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。要加强对宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应。

　四、工作要求 1 1 、加强专题汇报。推动“下一级支部每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作”的落实，每年的 6 月份和 12 月份，要求各支部向局党委专题汇报意识形态工作。

　2 2 、强化督查问责。每年 6 月份、12 月份，分别组织开展一次对乡镇场水利站和局属各单位意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制落实情况和意识形态领域情况的专项督查，并以局党委的名义下发督查通报。启动意识形态工作问责机制，推动局党委对网络意识形态工作失责导致出现重大失误、产生产恶劣影响、造成严重后果的责任单位和相关责任人，进行严格追责、问责。

　司法局落实意识形态工作责任制实施方案

　 为全面落实中央、省、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施方案。

　一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全县司法行政系统团结奋斗的共同思想基础。

　二、组织领导 成立 xx 县司法局落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长程立斌同志任组长，党组成员兰双虎同志任常务副组长，其他班子成员任副组长，党建办、办公室、法宣股、政工股全体干部为成员。领导小组下设办公室，兰双虎同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。

　三、明晰职责 领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

　党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和联系司法所的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　各股室、各司法所负责人对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。

　四、工作安排 （一）把意识形态工作摆在极端重要的位置 站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：

　1、纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与司法行政工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2、纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和省、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。

　3、纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

　4、纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各股室、各司法所负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。

　5、纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　（二）认真贯彻落实中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神 1、党组领导班子、领导干部和各股室、各司法所负责人要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、湖南日报、xx 日报等主流媒体，带头登入“学习强国”平台学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2、党组领导班子、领导干部和各股室、各司法所负责人要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　3、每年度安排一定数额的资金用于组织全系统干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。

　（三）定期分析意识形态领域情况 1、加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

　2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4、定期指导和督促检查各股室、各司法所意识形态工作，加强对全系统干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　（四）强化对各类意识形态阵地的管理 1、着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟；建立全系统学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的微信群和 QQ 群，互谈心得体会，相互交流学习；不定期组织全系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛；不定期邀请县委党校等专家教授为全系统干部讲解各种新思想、新政策。

　2、营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，以“文明单位”创建为契机，充分利用局门户网站、大型宣传栏、微信群、QQ 群等媒体，及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导全系统司法行政干部树立正确的世界观、价值观、人生观。同时，完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　3、文化育人，涵养向上向善力量。坚持和完善党组中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，大力推进廉政文化建设。扎实开展廉洁机关主题教育活动，营造风清气正良好风气...

年落实网络意识形态工作责任制工作方案

　 2021 年度抓意识形态工作责任制落实 述职报告 按照通知要求，现将个人 2021 年度抓意识形态工作责任制落实情况报告如下：

　一、落实意识形态工作责任制情况 2021 年在我单位意识形态工作开展过程中，始终坚持党管意识形态，一是着力强化政治引领，继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以党组为龙头，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组理论学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。注重利用身边人、身边事教育引导广大干部职工，在微信公众号平台开展“我为群众办实事”专栏，宣传报道全局各部门在党史学习教育活动中解决群众急难愁盼问题的工作实践，在全局上下树立“往前站、向我看、跟我干”的良好干事创业氛围。三是建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政

　 治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。四是着力建好意识形态工作队伍。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，制订《XXX 局党组意识形态工作责任制实施方案》，明确同志具体分管意识形态工作，一名工作人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导，持续营造良好的舆论氛围和价值导向。

　二、意识形态工作存在的问题和不足 目前我单位意识形态工作中主要还存在以下几个方面问题:一是对意识形态工作认识有待进一步加强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下工作的复杂性认识不够深入，存在“重业务工作轻思想工作”的倾向，没有把 XXX 业务工作和意识形态工作协调起来。二是干部职工意识形态知识水平不够高。干部职工培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应，从事意识形态工作的干部和人员大部分是“半路出家”，理论功底有限，缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，对抖音号、微博、微信群等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是意识形态工作机制不够健全。单位意

　 识形态工作缺乏深入研究和统一部署，工作机制存在阻塞，工作开展缺乏组织性和指导性，责任目标不够清晰，工作常常处于被动应付状态。加之 XXX 工作事务繁杂，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作缺少热情，影响工作积极性。

　三、下一步工作打算 意识形态是党的一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。下一步，我单位将重点抓好以下三个方面的工作:一是进一步统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、各党支部要认真贯彻落实各级关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。二是继续加强学习，把握主动。坚持抓好政治理论学习，不断创新学习方式，丰富学习内容，加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新。切实强化阵地意识，积极主动作为，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、主动权和话语权，努力提高政务新媒体宣传工作水平。三是不断健全机制，强化监督。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治

　 规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，加强对干部职工“八小时”外的监督，确保各项工作落到实处。

推荐访问: