技术管理经理岗位职责,菁选2篇
技术管理经理岗位职责1 职责描述: 1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理; 2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度; 3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实下面是小编为大家整理的技术管理经理岗位职责,菁选2篇,供大家参考。
技术管理经理岗位职责1
职责描述:
1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;
2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;
3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;
4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;
5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;
6、制定研发人员的提升培训计划;
7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;
8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。
9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;
10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;
11、技术开发中知识产权的管理保护权限。
任职要求:
1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;
2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;
3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;
4、良好的文案编撰能力,具备良好的计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
5、具有较强的`协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。
技术管理经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责项目中系统框架(业务框架和技术框架)和模型设计,确保设计符合项目需求,并保证系统的性能、安全、可扩展、可复用;
2、负责项目内开发计划制定和开发任务保质保量实现;
3、能够独自承担系统的设计和开发工作,负责项目核心技术的攻关,协助解决项目开发过程中的技术难题;
4、负责系统优化,能准确捕捉系统瓶颈,并提出解决方案;
5、参与制定开发规范,参与制定技术标准与技术路线,编写相应的开发管理文档;
6、负责根据公司信息化战略规划以及it目标应用规划,参与公司技术架构的设计。
7、完成上级主管交办的其他工作和任务。
任职资格:
1、32周岁(含)以下,本科及以上学历,计算机相关专业,工作能力突出者可酌情考虑;
2、具备7年以上软件行业工作经验;具备3年以上金融行业软件产品开发设计经验;具备5年以上的代码编写工作经验,有良好的编程风格及文档编写能力;
3、具备金融行业大中型应用系统开发和实施的成功案例;
4、对java技术体系有深刻的理解及熟练的应用,精通j2ee/soa架构和设计模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5、具有面向对象分析、设计、开发能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟练使用uml工具进行建模;
6、精通大型数据库如oracle、db2的开发应用;
7、精通esb、workflow或ruleengine三种技术之一;
8、工作思路清晰,善于与人沟通,为人正直、诚信,吃苦耐劳;具备良好的职业素养,具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心;拥有踏实、务实的工作精神,较好的服务意识。
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