编辑面试常见问题和回答技巧,菁选2篇

编辑面试常见问题和回答技巧1　　1.介绍你自己　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题下面是小编为大家整理的编辑面试常见问题和回答技巧,菁选2篇,供大家参考。

编辑面试常见问题和回答技巧1

　　1.介绍你自己

　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

　　2.你对我们公司有什么样的了解

　　你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

　　你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。

　　用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。

　　3.为什么你希望来我们公司工作?

　　最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。

　　如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

　　你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作

　　4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

　　这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问题,并利用你的经验和精力来解决问题。

　　5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

　　列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。

　　6.为什么我们应该雇佣你?

　　参见问题4, 考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。

编辑面试常见问题和回答技巧2

　　1.请做简单的自我介绍?

　　解析：也许你认为你的简历上已经明确写了自己的基本信息，但千万不要觉得这个问题多此一举，有时候面试官提出这个问题，更多的还是想要了解你的性格，是否是一个有个性的人。这时候如果你在某个方面有比较突出的表现，可以在这个时候大胆提出来，说不定会收获到惊喜。

　　2.你的业余爱好是什么?

　　解析：这个问题回答很广阔，企业人员不仅可以从这个问题中可以了解你*时的日常生活，还可以从中发现是否适合这份工作。比如你喜欢一个人宅在家里看电视，而企业是一个比较开放型公司，需要一些阳光的开朗的人。所以相对来说，你的入职机会会大大下降，所以面试前分析公司的类型也重要。

　　3.你获得过什么荣誉?成就?

　　解析：这个问题是一个加分点，同时，你也不用长篇大论来介绍，挑一些重要的说一下，一些小奖项其实并没有必要提起，这样浪费面试官时间也是浪费你的时间。简单概括的成就荣誉介绍会给你加不少分，这是一种能力的表现。但是有一点，一定不能夸大其词，这是很容易出丑的。我过去也听到不少的面试者为了博得企业的.重视，编了一些谎话，但是最终往往会出现难堪，面试官不是傻子，别人既然能给你们面试，一定是公司里比较有思想、有成就的人，他们的经历的是不会少的，所以不要投机取巧，实事求是很重要。

　　4.你有过自己创业的想法吗?

　　解析：这个问题，你要提前做好准备，而且你不仅要想好回答是否有创业的想法，并且你还得想接下去面试官可能会问你什么，比如“为什么你没有采取行动?”这两个问题是相辅相成的，这些都是需要提前做好充足的准备。

　　5.你的优点是什么?

　　解析：这个问题要按你自己的性格特点，切记不要乱说。也不要上来就说，我这个人没什么优点，我很懒，想找一份轻松的活，我相信没有这样一个人会傻到这样说。但是你如果是一个内向的人，你可以说自己比较成熟冷静之类的，比较外向的人可以说喜欢交朋友，乐观的人。按你自己性格老实回答。

　　6.你的缺点是什么?

　　这个问题，一般的企业很容易问，这比优点重要，也是一个重要的衡量标准。企业当然不希望一个求职者一上来就说一大堆的坏毛病，也不能自己我没有什么缺点，这是不可能的。他们更喜欢的求职者说一些自己的优点上折射出的小毛病，这些是你的加分点，活灵活现，企业很喜欢这样灵活贯通的求职者。

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