营区安全隐患排查报告,菁选2篇

营区安全隐患排查报告1　　为进一步加强队伍管理工作，增强全体人员安全防范意识，提高营区安全防范能力，确保队伍安全稳定，8月12日，*凉支队组织开展营区内安全隐患排查工作，对营区进行了一次全面的安全检下面是小编为大家整理的营区安全隐患排查报告,菁选2篇,供大家参考。

营区安全隐患排查报告1

　　为进一步加强队伍管理工作，增强全体人员安全防范意识，提高营区安全防范能力，确保队伍安全稳定，8月12日，*凉支队组织开展营区内安全隐患排查工作，对营区进行了一次全面的安全检查。

　　周宏*支队长、周增亮副支队亲自带队检查了营区水、电、气、车辆器材、个人防护装备、训练设施、营门警戒器材等安全状况，并针对办公室、档案室、财务室、库房、行政车辆故障隐患等关键部位和场所，按照“不漏环节、不留死角、不走形式”的原则进行了全面细致的检查，逐一了解各个部位的基本情况和存在的安全隐患，切实做到问题隐患早发现、早解决。同时指派专人对检查到的隐患进行整合梳理，制定相关的整改措施，确保整改到位，不留死角和隐患。

　　其中，重点对营区内务卫生以及营区内安全防范、计算机网络保密、用电安全情况等重点环节进行彻底排查，对存在安全隐患的部位及时登记建档，作出整改意见和整改期限，确保将各类隐排除。

　　检查结束后，针对营区安全周宏*支队长提出了几点要求：

　　一是提高思想认识，明确各自岗位职责，杜绝一切麻痹大意的思想；牢固树立“安全工作无小事”的忧患意识，紧盯短板弱项，坚决做到问题不解决不撒手，隐患整治不彻底不收兵，坚决杜绝敷衍了事、走过场、搞形式等现象，要将营区安全隐患排查工作落实到日常工作生活中，确保队伍的持续安全稳定；

　　二是定期进行全面排查，确保清查到位不留死角，要通过定期检查、随机抽查、常态化普查等方式开展隐患排查，根据自查情况，列出问题清单，限期整改，做到抓早抓小，全面掌握。同时要进一步强化日常管理维护意识，对重点设施要明确具体责任人，形成上下一致、确保营区安全稳定；

　　三是严格落实制度，狠抓日常养成，进一步强化日常管理维护意识，要严格落实营门出入登记、请销假、晚点名和查铺查哨等制度，对营区水、电、密、人、网、车、酒等重点环节的安全隐患进行全面日常排查，坚持问题导向，坚持刀口向内，紧扣关键环节，突出防范各类事故案件的发生将重点设施分包到人，明确具体责任人；

　　四是疫情期间，严格落实测温、登记等防控措施，尤其是出省人员的重点盘查。全力以赴抓好常态化疫情防控工作并安排专人对营区内办公室、会议室、楼道、卫生间等设施进行全面、细致的消毒消杀，不放过任何一个死角，保证营区的卫生清洁干净。

　　通过此次的排查工作，将进一步增强全体指战员的安全防范意识和安全责任感，切实排除营区存在的安全隐患，为队伍内部安全稳定奠定了坚实的`基础。

营区安全隐患排查报告2

　　在开展营区的安全隐患排查活动中，我按照部队的要求认真落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方面进行认真分析，以便今后更好地保证好自身安全。下面就自身存在的问题、产生的原因进行剖析。

　　一、存在的问题和不足

　　1、思想高度上的隐患在于政治理论学习还不够

　　*时除参加统一组织的理论学习外，*时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义、*思想、*理论和“*”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候认识事物带有盲目性。

　　2、业务精通上的隐患在于综合素质有待进一步加强

　　在业务知识学习上有些实用主义的思想，急用才学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。总认为自己底子好，学起来快，所以学习不及时。另外认为纪检知识，学来学去也就这么些内容，缺乏兴趣和钻研。特别是对新时期工作的大环境变化的把握上欠火候，导致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求，造成业务上不够精，不够尖。

　　3、工作积极性上的隐患在于责任心虽然较高，但工作缺乏创新，主动性不足

　　大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　4、人情世故的隐患在于与领导、同志之间的交流、沟通不够

　　在工作上有时候只顾埋头自己干，与同志之间相互通气不够，在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。主动向领导汇报工作、汇报思想少，对工作或者生活上一些情况自己也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达自己的观点和立场时，也掌握不了分寸，方式方法、语言语气欠妥，给人造成难以接受甚至产生误解。

　　二、分析存在问题的原因

　　1、自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。满足于现有水*，对我们这样一个专业性、政策性很强的工作，涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护国家的形象和群众利益方面，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等问题上认识不足，重视不够，有认为自己基础不错，学多学少没有什么关系，影响不了大局的思想。

　　2、工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。认为只要按质按照量干好本职工作，完成好领导交办的任务就够了，缺乏对工作的钻研精神和在工作岗位争强好胜的*。因而，在实际工作中，产生了几分安逸感。

　　3、自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。*时忽视了与领导之间的感情交流和思想沟通。对有的问题在认识上存在偏差，也不善于领悟领导意图，认为只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。

　　4、主要是思想认识上还不成熟，对自己也信心不足，怕别人说闲话，有多一事不如少一事的思想，怕给自己带来不必要麻烦。虽然工作上也能够帮助指导别人，但潜意识缺乏主动性和以此为己任的责任感，传帮带作用发挥不明显，缺乏主动服务的意识。

　　三、整改措施和今后努力的方向

　　在今后的工作、生活中，在领导和同志们的帮助支持下，我将以此次安全隐患排查活动为突破口，努力克服自己存在的不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，规范自己，不断提高自己的业务能力和领导水*。

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