【体育汇报】市体育局治理商业贿赂工作情况汇报（精选文档）

治理商业贿赂工作情况汇报2011年，市体育局治理商业贿赂工作，在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实XX市治理商业贿赂领导小组《关于印发的通知》（x治贿〔2011〕1下面是小编为大家整理的【体育汇报】市体育局治理商业贿赂工作情况汇报（精选文档）,供大家参考。

治理商业贿赂工作情况汇报

2011年，市体育局治理商业贿赂工作，在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实XX市治理商业贿赂领导小组《关于印发<2011年度治理商业贿赂工作意见>的通知》（x治贿〔2011〕1号）精神，统一思想、明确任务，把治理商业贿赂工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、惩防并举、突出重点、加大宣传教育力度、精心组织、稳步推进，注重建设防治商业贿赂长效机制，为加快发展、科学发展、又好又快发展，建设体育强市做贡献。治理商业贿赂工作开展情况如下：

一、积极组织学习，认真领悟文件精神

按照市委、市政府的统一安排和部署，局党组及时组织学习中央和省、市相关文件，从落实科学发展观、推进依法行政的高度，充分认识开展治理商业贿赂工作的重大意义，把治理商业贿赂作为反腐倡廉工作的重点，列入重要议事日程。局党组会议专题分析治理商业贿赂形势任务，局党组书记、局长毛乐平任局治理商业贿赂工作领导小组组长，局党组成员、纪检组长曾长国任副组长，相关科室负责人为成员，建立主要领导亲自抓，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，扎实有效地开展工作。

二、广泛宣传，教育到位

市体育局注重把治理商业贿赂宣传教育与廉政教育、诚信教育和法纪教育结合起来，组织有关人员集中学习《廉政准则》等党纪法规，并结合实际，采取宣传、专题讨论等方式，推进学习的深入，在组织全体干部职工认真学习的基础上，重点抓好各级领导干部，以及政府采购部门、工程建设部门干部职工的学习教育。局党组书记、局长毛乐平作了《2011年落实党风廉政建设责任制及构建惩防腐败体系基本框架工作讲座》，局党组成员、纪检组长曾长国组织了党风廉政和反败工作专题讨论，提高了全体党员干部自觉抵御风险的能力。4月，组织30多名党员干部参观了全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪巡回展XX展览。举办了一期以惩治和预防腐败为主要内容的反腐倡廉宣传专栏，党员领导干部进行了廉政履职公开承诺。各党支部组织党员干部职工观看了警示教育片《蜕变与悔悟》，增强党员干部职工的自律意识、增强反商业贿赂宣传的针对性、时效性。组织党员干部职工学习商业贿赂有关案例，了解商业贿赂的新手法、新形式、新变化，正确把握社会主义市场经济条件下商业贿赂的特点及规律，提高新形势下有效防治商业贿赂自觉性，进一步增强治理商业贿赂工作的能力，从思想上提高了干部职工对商业贿赂危害性的认识，形成反商业贿赂良好的氛围。在开展治理商业贿赂教育中，

三、建立制度，落实责任，通力合作

1.建立工作责任制度。建立了严格的工作责任制度，局党组书记、局长负总责，分管领导直接抓，相关科室具体抓，做到思想认识到位、组织领导到位和工作落实到位。印发了《关于落实2011年党风廉政建设相关制度规定的通知》，制定了《市体育局2011年党风廉政建设和反腐败工作责任书》、《市体育局关于“三重一大”实施办法》、《市体育局重点工作流程廉政风险点及防范措施》、《市体育局廉情预警分析暂行办法》等。按照中纪委和省市纪委的统一部署，结合体育工作实际，深化“小金库”专项治理，针对去年各单位自查自纠的情况，突出了建立和完善防治“小金库”的长效机制，制定整改措施并抓好落实，进一步规范了二级单位的津补贴。

2.广泛发动群众，做好监督工作。为广泛发动群众监督的力量，设立了举报信箱，开通了举报电话，接受社会监督，充分调动人民群众举报商业贿赂案件及线索的积极性。

3.建立报告和信息通报制度。初步建立了报告和通报制度，重要情况要报告及时向局领导报告，相关科室和直属单位通报信息、交流工作情况，及时总结推广好的经验和做法，相互交流借鉴。

四、注重督导，建立长效机制

坚持注重督促检查， 结合防治不正当交易行为和商业贿赂的制度建设情况，完善相关规章制度进行为从源头上防治商业贿赂，建立健全体育系统治理商业贿赂的长效机制奠定基础。注重商业贿赂易发多发的关键环节和重点部位，在体育器材采购、全民健身路径建设、大宗办公用品采购，体育场馆建设、维修等工作中，坚持搞好预算、招标等阳光操作，及时发现和解决出现的倾向性、苗头性问题，防止利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益的案件，没有发现商业贿赂事件。

五、明年工作打算

认真学习贯彻市第七次党代会精神，扎实抓好治理商业贿赂工作落实。一是进一步提高思想认识。结合体育行业特点，把治理商业贿赂作为廉洁自律的主要内容，不断提高思想认识。二是进一步建立健全和完善规章制度，强化落实，加强重点部门、重点人员、重要环节的经营管理，抓好《财务制度》、《大宗商品采购制度》的落实，努力防治和纠正干部职工的不规范、不合法、不廉洁行为。坚持开展“三大教育”。开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。开展法制教育和警示教育，认清商业贿赂的严重性和危害性。开展职业道德教育，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从政的责任感和自觉性。

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