纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告【精选推荐】

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纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

　　纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，我始终深刻认识教育整顿的重大意义，准确把握教育整顿的目标任务，把教育整顿与主题教育结合起来，坚持严字当头、一严到底的工作要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以忠诚信念、实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。按照检视整治阶段相关要求，认真开展自查自纠，从纪检工作实际出发，深刻剖析反思自身问题根源，制定整改措施，严肃认真整改。现对照党章、对照提升政治能力、思维能力、实践能力要求，将个人党性分析情况报告如下。

　　一、认识及体会

　　主题教育和教育整顿是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养，通过查找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。

　　（一）始终坚守理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。用历史映照现实、远观未来，我们要看清楚、弄明白我们党开创百年基业的成功密码，看清楚、弄明白党坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命的坚定清醒，看清楚、弄明白纪检监察机关的初心使命，用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。认真学习研读党的20D报告和中央纪委二次全会工作报告等指定材料和权威读本，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，深入学习***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，不断提高政治“三力”。通过深入学习，提升自己对开展教育整顿重大意义的认识。坚定忠诚于纪检监察事业的政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，以勇于担当作为的实际行动不负身份、不辱使命，把干劲和闯劲集中到全区发展大局上去，做保障高质量发展纪检监察铁军中的一员。

　　（二）激发积极向上、奋发有为的精气神。要压紧压实管党治党政治责任，加强对机关政治生态和干部思想状况的分析评估，及时发现和纠治苗头性倾向性问题。要从干部身边的小事小节抓起，以小见大，以小见严，精准纠治纪检监察机关自身存在的问题，推动良好作风习惯养成。坚定斗争意志，时刻提醒自己做到敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，我认为这是作为纪检监察干部必备的意志。同时要充分接受纪委监委机关、协作区的领导和指导，善于斗争，讲究斗争政策、策略、火候，精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，努力增强斗争本领。

　　（三）行使权力要慎之又慎，自我约束要严之又严。纪检监察机关是党的“纪律部队”，这意味着纪检监察干部必须自觉接受最严格的约束和监督，着力提升执纪执法规范化法治化正规化水平。尤其作为一名纪检监察干部，更要牢固树立责任重于泰山的意识，对工作善始善终、善作善成。在工作中我要坚持钉钉子的精神，以区纪委监委印发的五届三次全会工作任务分解清单为“作战图”和“任务书”，以“时时放心不下”的责任感，落实工作要求，细化工作任务，对工作目标实行条目化推动、销号式管理，统筹结合教育整顿推动各项工作扎实开展。在工作中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，以实际行动交出合格的答卷。

　　二、存在问题

　　我紧扣纪检监察干部教育整顿检视要求和本次MZ生活H的主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行了对照JC。

　　（一）信仰缺失方面。一是对“两个确立”的决定性意义感悟不深，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。具体表现在，对“两个确立”“两个维护”的理解认识还不够深刻全面，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象。尤其是对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。二是在弘扬伟大建党精神方面还有差距，不计个人得失、敢于吃苦风险的精神有所弱化。纪检监察干部是党的忠诚卫士，必须大力弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉、汲取奋进力量，走好新征程、奋进新时代。对照自身，勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化。有时工作过于繁重了，有停一停、歇一歇的想法，持续干事创业、真抓实干的动力不足。

　　（二）政治动摇方面。一是斗争意识有所减弱，警惕性有所弱化，理想信念的坚守还不不够。主要表现在政治敏感性不强，对“两个维护”的认识缺乏高度，对社会上一些不良言行没有做坚决斗争。不善于发现问题，对意识形态领域的认识不深，重视不够，不善于从政治上分析情况，还没有把理想信念的触角到达自己灵魂的深处。二是“国之大者”意识树得不牢，对党的大针方针政策理解不到位，没有完全做到与时俱进。主要表现在，工作有时局限在自己分管的范围内，考虑工作有局限性，对于完成自身业务工作投入的精力较多，对党中央和上级政策没有及时跟进学习，导致有时落实工作与上级要求有差距，完成质量不高。

　　（三）放弃原则方面。一是攻坚克难的劲头不足，迎难而上的勇气有所减弱，面对复杂问题有时存在为难情绪，不敢顶住压力向前。主要表现在，面对层出不穷的改革任务，没有站在全省、全市甚至国家的高度考虑推动改革促进发展的重大意义，落实改革任务存在为难情绪，行动不积极，推动工作存在观望态度，贯彻落实上级政策的态度不够坚决，敢于应对复杂局面的勇气不足。二是维护党的权威，维护制度的严肃性做得不够，存在多一事不如少一事的想法，没有完全做到“在党护党”。主要表现在，在平时工作中，对于个别同事工作中一些不好的做法、讲法，不善于提醒指正，存在事不关己、对一事不如少一事的消极思想，维护党的权威的态度不够坚决，行动不够迅速，对时时刻刻苦维护制度严肃性的重大意义，认识还不到位。

　　（四）作风不正方面。一是对工作质量要求不严格，工作较多时有急于完成工作而被动应付的情况。主要表现在，面对较为繁重的工作任务，没有从统筹协调，提高工作效率等方面着手，改进工作方法，有为了完成工作，对工作质量降低要求的情况，导致工作落实不到位，工作中不够扎实细致，自我要求不严格，工作标准不高。二是创新工作能力不足，不能做到与时俱进，面对困难新思路新方法不多。主要表现在，工作安于现状，按部就班，不能提前谋划，做好预判，准备充足而提高工作完成质量，有蜻蜓点水、走马观花之嫌。

　　（五）滥用权力方面。一是群众意识不强，为民服务的宗旨意识不够牢固。主要表现在，深入基层次数少，对基层反映的问题重视与关心不够，没有及时向基层回复与解释，特别是一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好。二是进取精神不足，工作中满足于现状，自我鞭策的动力不足。主要表现在，面对急难险重任务不敢主动上前，主动承担，存在本领恐慌，却处理不好工学矛盾，总是找借口忙于工作，学习时间不多，业务进步不快，导致担当意识不足，不能主动迎难而上，为组织分担重任。

　　（六）清廉失守方面。一是对从严治党重大意义认识不足，有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪就做到了廉洁自律，作风建设浮于表面。主要表现在满足于不犯错误，不违规违纪，对于纪检监察干部在廉洁自律方面有更高要求，要做好表率作风认识不足，落实不到位，还有较大的提升空间。二是对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还不深刻。传承党的优良传统和红色基因上还有差距，特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上仍有差距。

　　三、问题存在的原因剖析

　　针对存在的问题进行深入剖析，查找问题根源，主要有以下几个方面。

　　（一）系统性学习不够，对党的创新理论理解不深入。融会贯通、学深悟透上功夫不到家，满足于片面地引用个别原理，对于其中蕴含的马克思主义立场和方法只知其然，不知其所以然。还存在学用“两张皮”问题没有很好解决，有的时候没有带着问题学、没有结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，特别在具体案件查办中，总是沿用老办法处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。

　　（二）创新思维不足，工作方法有待改进。干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化，面对新情况新问题有时候缺乏打破常规思路去解决问题的勇气，工作中常按照老框框、老套路，敢闯敢试、先行先试、敢为人先的拼劲精神有所减弱，再上新台阶的精气神不足，工作创造性不够，没有很好地进行调查研究，对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。在现在知识爆炸、信息爆炸的时代，需要掌握的知识，认识事情的角度，处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研，自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够，在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好。

　　（三）党性锤炼不够，理想信念弱化。对党性修养的重要性认识不足，更多的精力用于业务工作，忽略的对党性修养的锻炼。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对党的创新理论精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。主动斗争的意识不足，对社会上、身边一些不良言论主动抵制不够，没有从维护党和国家权威的高度去认识，去主动斗争。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　（一）加强政治理论学习，不断坚定忠诚信仰。加强理论学习，坚持理论联系实际，从理论中探源问路、淘金取经，将党的创新理论融入纪检监察工作、指导实践，把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的工作思路与发展良策。要知难而进、迎难而上，披荆斩棘、踏浪前行，把艰苦环境、困难工作作为磨炼才干的有利机遇，与“苦”同行，在困难面前冲得上、做得实，问题面前会研判、能解决，风险面前敢直面、勇迎接。

　　（二）加强善于斗争本领，不断提升斗争能力。坚持政治标准开展监督检查、审查调查、巡视巡察工作，善于从思想上挖根源，善于从政治原则上找原因，善于从全局角度抓整改，切实把政治要求内化于心、外化于行，确保斗争的政治立场不移、政治方向不偏。另一方面，要持续整治群众身边腐败作风问题理直气壮地斗争，充分运用“执纪监督四种形态”，搞好日常监督、抓好制度建设、做好思想教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。对于人民群众深恶痛绝的扶贫领域贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题，以及涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”问题，露头就打、决不手软，使人民群众有更多更直接的获得感幸福感安全感。

　　（三）加强担当作为意识，不断提升工作质效。要把对党绝对忠诚融入血脉灵魂、贯穿于担当作为的全过程，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，时刻牢记纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强的初心使命，始终坚持以党性立身做事，在任何时候都对党赤胆忠心、全心全意，站稳立场、挺直脊梁，确保党中央牢牢掌握正风肃纪反腐的领导权、主动权，不负党和人民的重托与信赖。

　　（四）加强遵规守纪约束，不断提升自律意识。时刻牢记监督别人的人首先要监管好自己，擦亮廉洁底色，强化自我约束，提高自身免疫力，在大是大非上保持清醒，在小事小节上克己慎行，任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。既要在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，还应当牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序办事，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，保持纪检监察干部的风骨、气节和操守，以自身绝对过硬经得起考验立信立威。

　　坚持自我革命、敢于斗争、善于斗争，以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，按照“打铁必须自身硬”的标准从严要求自己，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为纪检事业高质量发展提供坚强纪律保障。

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