党建引领乡村振兴战略的实践与思考(镇党委书记)

下面是小编为大家整理的党建引领乡村振兴战略的实践与思考(镇党委书记),供大家参考。

党建引领乡村振兴战略的实践与思考(镇党委书记)

实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的重要抓手。党建引领乡村振兴战略，需要以创新突破的精神、求精务实的态度、坚韧不拔的毅力，久久为功。XX县XX镇党委、政府以党建引领新时代乡村振兴工作的实践探索，给我们提供了有力的思考。

建制度。去年以来,XX镇党委研究出台了《深化网格党支部规范化建设的实施意见》《进一步完善和加强乡村振兴工作的方案》《社会管理实施暂行办法》等xx余项规章制度,在全县率先推进网格党支部规范化建设,强化社会管理，按 当前隐藏内容免费查看照“五个一”即一间综合活动室、一个党员议事会、一本民情记录册、一支网格志愿队、一项网格特色活动，“五个有”即有标识、有场所、有氛围、有活动、有台账统一标准，进一步规范基本设施、规范人员队伍、规范工作职责、规范服务功能，促进各网格党支部在基层发挥战斗堡垒作用。

强学习。针对老年党员多、流动党员多、农业季节性强的特点，XX镇党委在开展党员学习中提出规范、创新、实效的要求。紧密结合党史学习教育，创新“三会一课”学习方式和载体，有效激发基层组织活力，不断提升学习成效。党委班子领导带头讲课，特邀党校教师田头送课，远程教学输送新课，把党的最新理论送到每一名党员的心中。依托网格党支部，加强规范化建设，充分发挥密切联系群众、服务群众的作用,以基层党建引领基层xx，引领群众共治。学习进一步制度化、规范化、创新化，党员活动更方便，收集意见更直接,传递精神更快捷,有效打通了联系服务群众“最后一公里”。

重信访。以网格党支部为阵地，畅通诉求渠道。各网格党支部站点设立了村民诉求回应接待室，全年无休向村民开放，及时协调处理急事、难事，特殊矛盾就由网格长记录后交村两委班子集体商议解决，使联系服务群众更便捷更高效。以定期走访制度为纽带，融洽干群关系。要求所有基层支部书记每周必须走访xx户，支部成员每周必须走访xx户，建立工作台账，记录工作日志，有案可稽，切实转变村干部工作作风,进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。以全市大调研为契机,直击百姓需求。镇主要领导牵头抓总，分管领导分片包干，责任到人，分头走访。自启动大调研工作以来，通过多种形式听民声、察民情，跨前一步聚焦社区中最困难的“沉默的少数”,直击弱势群体的切实需求。目前，全镇共开展调研xx次，形成问题清单xxx条，已解决问题xxx条,问题解决率达xx.xx%。

筑平台。积极探索“网格+党建”的治理模式,将网格党支部、网格长工作室和党建服务站点内容融为一体,实现“多站合一”。各类资源下沉到网格党支部的同时,更加注重为党员和村民提供个性化服务。“邻里守望”志愿服务、“主题党日+”“党建引领新乡贤作用发挥”等党建项目化工作，也借助网格党支部这个阵地延伸到党员的“家门口”。镇党委成立家庭农场党支部,在培育和扶持农业专业大户、吸纳农村富余劳力、拓宽农业专业合作社覆盖面等方面发挥引领作用，为促进农业提质增效厚植发展动能。

集民智。在深入调研的基础上，提出了“党委领导、政府主导，节约土地、注重特色，科学规划、试点先行，汲取民智、保证质量”的美丽乡村建设基本原则。XX村成为全省乡村振兴示范村后,20XX年X月起，通过召开村民代表大会、党员大会、乡贤意见征求会、发放问卷等方式，充分听取村民意见建议。在保持乡村肌理和风貌的情况下，聘请专业设计团队，提高村庄规划设计的科学性和艺术性，努力打造双牌乡村振兴的样板。

纳贤士。培养造就一支懂农业、善经营、会管理的优秀人才队伍，是实施乡村振兴的关键。

镇党委坚持“党管人才”的原则,着力加强基层党建。一是抓好“三支一扶”这股有生力量。拟定培养计划，指定带教老师,为“三支一扶”大学生扎根基层、干事创业创造必要条件，为农村一线输送“新鲜血液”拓展空间。二是注重培养基层一线工作的年轻党员。定期举办后备青年干部培训班,压担子、搭梯子、给位子，促进青年党员不断成熟。三是借助众多人才智慧之力，建立乡村振兴专家库，围绕基层党建、农业经济、生态环境、社会治理等聘请有关部门领导、专家为XX发展建言献策,针对乡村振兴中的难点、焦点问题把脉问诊，提出针对性的意见建议。

推荐访问:党建 镇党委 振兴 党建引领乡村振兴战略的实践与思考(镇党委书记) 党建引领乡村振兴的实践与创新 党建工作引领乡村振兴