区乡村振兴局创建模范机关工作经验材料

下面是小编为大家整理的区乡村振兴局创建模范机关工作经验材料,供大家参考。

今年以来，区乡村振兴局坚持以党的政治建设为统领，围绕“模范机关·红旗支部”目标，聚焦中心工作，致力担当作为，以“四个过硬”为抓手，扎实推进模范机关创建工作走深走实，形成推动乡村振兴事业高质量发展的强大动力和整体合力。

一、夯实党建基础，做到政治过硬

把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为机关党的建设的最根本标尺，旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位，制定《*区乡村振兴局“模范机关·红旗支部”创建方案》，认真落实“三会一课”“主题党日”活动等制度。通过召开党员干部学习会等，对习近平总书记关于“三农”和乡村振兴领域工作重要指示批示精神进行专题学习研讨，促进党员干部把旗帜鲜明讲政治融入血脉、铸入灵魂，把讲政治体现在贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署上。

二、培养优秀干部，做到担当过硬

牢固树立“干部是干出来的”鲜明导向，注重在急难险重任务中看忠诚、看担当、看能力，看作风。在青年干部中创新推行“AB”岗制度，大胆使用优秀年轻干部，加快年轻干部成长步伐和实效。给青年干部交任务压担子，在防贫监测帮扶中心等*个股室任用*名80后股长、*名90后股长，中层以上干部均为党员或积极分子，营造创先争优、岗位建功的浓厚氛围。把从严要求贯穿年轻干部培养使用全过程，通过定期述职、谈心谈话等方式掌握年轻干部的政治表现、履职担当、工作作风等情况。

三、坚持问题导向，做到成效过硬

树立问题意识、坚持问题导向，把解决问题作为提升组织力、凝聚力和战斗力的重要路径。今年4月开始开展了防返贫监测集中排查，做到农村人口排查全覆盖，全区共排查农户*户*人，并做到应纳尽纳。继续推行防贫监测帮扶“六化”模式，切实做到早发现、早干预、早帮扶，坚决防止发生规模性返贫。安排*名网格员对全区*个网格点实行网格化排查。今年新识别认定监测户*户*人。续签“防贫保”协议，今年以来共理赔*户脱贫户共计*万元。

四、用心服务群众，做到服务过硬

深入践行以人民为中心的发展理念，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情用力为群众办实事。今年投入财政衔接推进乡村振兴补助资金*万元，发展产业项目*个，提供小额贷款*万元，为*户农户解决产业发展资金难。扩面电站、联村电站收益共*万元，保障了全区*个村集体经济收入稳定增收。打造就业帮扶车间*个，吸纳劳动力*人，其中脱贫劳动力和监测对象*人。累计销售帮扶产品金额达*万元，带动脱贫户、监测户近*人，户均增收约*元。

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