2024年乡镇党委书记述德述职述廉报告（完整）

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乡镇党委书记述德述职述廉报告

　　一、述德

　　共产党人的根本，在于对马克思主义的信仰、对党的忠诚、对人民群众的深厚感情。我始终旗帜鲜明讲政治，坚持“看北京首先从政治上看”，带头贯彻落实十九大和十九届历次全会精神以及市委、区委X次全会精神，结合工作、学好DS。不断加强思想学习、理论学习、政治学习，克服本领恐慌，增强履职能力。带头遵守政治纪律和政治规矩，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。团结带领班子成员，为全体干部群众“立标杆、做示范”。在XXX工作期间，决不用办公室的牌子搞关系、决不打着领导的旗号办私事、决不借工作之便谋私利。调XXX工作后，我始终把践行绿色发展理念当做增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实考验，努力推动生态涵养区建设，不负区委信任。

　　二、述职

　　（一）年度重点目标任务完成情况

　　1.落实责任，不断完善制度机制。秉承“抓好D建是最大政绩”的理念，严格落实管党治党主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，实现从严治党全覆盖。完善从严治党主体责任清单和检查考核机制，推进“两个责任”贯彻落实。在XXX工作期间，组织开展党总支学习、自学相结合。用好套餐式学习教育模式，推动DS学习教育往深处走、往心里去、往实处做，引导党员干部做到学、思、用贯通，知、信、行统一。到XXX镇工作后，我迅速转变角色，立足基本镇情，从加强作风建设、加强和规范党的政治生活、加强党内监督三个方面解决影响全面从严治党方面出现的问题。主持召开党委会、党委扩大会研究议题XX个，开展理论中心组学习X次，开展廉政“一小时纪律教育”学习X次。用身边人、身边事教育党员干部，切实守好不能腐的道德底线、不想腐的思想防线、架好不敢腐的高压线。层层签订《全面从严治党责任清单》，逐级压实D建主体责任，将基层党组织书记落实从严治党责任纳入年终考核范围，推动各级党组织将基层D建放在心上、抓在手上。初步形成了“纵向延伸到底、横向覆盖到边”的基层D建整体推进“一张网”。慎终如始落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，重拳整治群众反应强烈的微腐败和作风问题，积极营造风清气正的政治生态。

　　2.加强领导，确保各项工作落地见效。坚持以党的政治建设为统领、理想信念宗旨为根基，政治建设、思想建设两手抓、两手硬。带头落实双重组织生活制度，扎实开展每月“一小时纪律教育”，通过传达文件精神、通报典型违纪违法案例、观看正风肃纪教育片，切实发挥党规党纪的警示震慑作用。积极践行XXX精神，把抓好D建作为最大政绩。压紧压实意识形态责任，抓好公众号、文化墙阵地监管，审核公众号推文43篇，确保不出问题。抓好舆情研判，召开信访联席会议，专题部署冬奥、冬残奥会期间信访维稳工作。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，按时听取科队站所工作汇报，统筹推动各项工作落地落实。

　　3.建章立制，提升基层D建水平。抓好制度建设、科学拟定工作计划，是提升工作效能的关键一招。结合区委工作需要，修订了值班制度，细化突发事件处置流程，明确了相关人员在信息报送、交接班等环节的具体责任，强化了对基层单位值班工作的督促检查与考核。进一步严格保密工作，继续完善“月提醒、月检查、月通报”长效机制，主持完成区内镇街、委办局所属单位的实地技术检查与服务指导工作，及时发布检查情况通报。就问题隐患，提出整改意见，现已全部督查整改完毕。针对乡村特点，建立健全D建工作推进机制，推动D建工作全程纪实。把政治学习和思想教育作为“三会一课”“主题党日”重要内容，增强基层党组织政治功能。科学制定发展党员计划，做好违规发展党员清理整治排查，把好党员发展政治关。

　　4.党管人才，锻造高素质干部队伍。结合部门干部队伍实际，完善干部培育工作。聚焦服务“十四五”改革发展需要，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持组织推荐与民主评议、日常考核与年度考核相结合的办法，在急难险重任务中考察、选拔干部，营造积极向上的用人环境。到XXX后，抓好调整后的新班子建设，磨合提档上阵。推动临时用工规范化管理，进一步完善人才公司管劳资、法务律师管劳务、科室部门管履职的制度。加强专题培训，组织不同层次各种类型的线上线上学习培训。健全村“两委”干部关爱、保障、激励机制，不断激发基层干部队伍生机活力。

　　5.聚焦重点，统筹推进各项工作。围绕疫情防控、全面深化改革、回天地区、拆违治乱、未来科学城、十四五规划等区委中心工作，提前梳理工作进展及遇到的难点问题，组织召开区委常委会、区委专题会议、专题调研、综合调研活动、疫情防控检查、调研座谈会议，刊发《XXX信息》200余期，及时挖掘采编信息百余条条，为区委精准决策、科学部署提供有力保障，确保各项工作顺利推进；
全力服务保障中央、市委各级领导视察调研活动的组织接待工作。积极谋划XXX发展，推进XXXX开发，腾退土地XX万平方米、企业XXX家。谋划XXXX项目，腾退低端企业XXX家，优化发展结构的同时夯实了空间载体。推动XXXX项目正式动工，进一步夯实绿树青山转化为金山银山的底气。

　　（二）制度执行情况

　　一是结合DS学习教育要求，深入开展“我为群众办实事”活动。二是立足XXX实际，制定请示汇报制度、完善“十步法”，凡涉及三重一大问题，充分发挥集体智慧，听取不同意见，不搞一言堂、家长制。三是牢固树立为人民执政、靠人民执政的理念，把尊重民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生贯穿日常工作之中。四是打造学习型机关，举办班子理论学习中心组学习，学制度、学法规，努力克服“本领恐慌”，提高工作解题能力。五是完善全面从严治党制度，压实责任，持续深化谈心谈话制度，专门谈话计划，掌握干部思想动态。坚决贯彻中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。

　　（三）其他工作完成情况

　　一是惠民生。时刻把群众安危冷暖放在心上，发扬“马上就办”精神，实行“一把手”办件制和班子成员“包案”制，有效推动XXXXXX小区“微提升”项目等惠民项目落实落地。赢得群众广泛好评。

　　二是保稳定。保稳定就是保发展，保发展才能保民生。严格落实各项安保服务措施，为XXX“两会”、冬奥冬残奥等一系列重大活动营造了安全稳定的社会环境。不定期召开信访维稳专题会议，推动解决XXXXX改制等历史遗留问题逐步解决。

　　三、述廉

　　一是夯实主体责任。亲自抓党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。将纪律和规矩挺在前面，经常性地与干部开展廉政谈话，给新任职干部打好廉政“预防针”。认真履行干部违纪违法案件中的职责，及时听取汇报、研究解决案件查办中的重大问题，阅批重要信访件。坚持严管就是厚爱，抓早抓小、防微杜渐，切实把干部管住管好。

　　二是抓好廉洁自律。坚持“正人先正己”，带头落实全面从严治党政治责任，自觉遵守各项党纪党规和法律规定，坚守底线、不越红线，不碰高压线。引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在管好自己的同时，带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。对“三重一大”等事项，广泛征求意见、充分讨论协商、集体研究决定，绝不独断专行。

　　四、存在的问题和不足

　　一是抓D建责任落得还不够实，基层组织抓得不够紧，缺乏叫得响、立得住的D建品牌。二是攻坚克难的韧劲不足。不敢创新突破，有时会有畏难情绪。三是化解历史积账的办法不多。大胆试、大胆闯的劲头不足。

　　五、明年工作主要思路和重点目标任务

　　2024年大事多、喜事多，我坚决贯彻区委有关指示要求，抓住“四区”建设机遇，立足生态涵养区的定位，一手抓D建，聚焦市委十三次代表大会和党的XX大，结合XXX实际，下功夫做好学习贯彻的文章；
一手抓经济发展，在做好疫情防控常态的同时，立足现有产业优势，扩大“XXX”品牌影响力、承接XXX产业溢出、推动镇“十四五”规划中谋定的XX个产业项目尽快落地，持续增加农民收入。争取早日把XXXXX建设成为XXXXX！

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