2022年度乡镇社会治安综合治理工作中心解说词【优秀范文】

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乡镇社会治安综合治理工作中心解说词6篇

乡镇社会治安综合治理工作中心解说词篇1

社会治安综合治理工作总结与社会治安综合治理工作目标汇编

社会治安综合治理工作总结

201**年我局社会治安综合治理工作坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以构建和谐社会为总目标，紧紧围绕县委县政府的工作重点，把维护稳定工作纳入重要议事日程，牢固树立“稳定压倒一切”的意识，树立科学发展观，采取多种有效措施，进一步建立健全“反应快捷、保障有力”的治安防范长效机制，按照谁主管谁负责的原则，结合本部门的工作实际，切实加强了新形势下社会治安防范工作，现将工作开展情况总结如下：

一、加强宣传，提高认识（一）加强内部教育，提高干部综治意识。利用机关支部会、党员电教学习会、“周一学习会”等，深入开展国家安全意识宣传教育，进一步学习宣传《社会治安综合治理干部培训教材》、县综治委（办）等各类文件，普及干部职工的综治知识，提高综治意识。

（二）扩大教育面，打造综治良好氛围。一是进行强化教育，提高全县公务员队伍的治安防范意识；
二是通过悬挂、张贴宣传画等方式面向机关内居民进行综治宣传，形成全面开展综治工作的良好氛围。

二、健全机制，确保落实（一）加强领导，健全机构。为切实搞好社会治安综合治理工作，加强对综治工作的领导，我局在年初成立了社会治安综合治理领导小组，组长：费玉芳，副组长：廖学军、叶志红、朱凤文，成员：王瑜、王永慧、陈佳民、宋宏杰、林松。采取主要领导负总责，分管领导亲自抓，工作人员具体抓的措施，把社会治安综合治理工作的各项措施落实到实处。

（二）建立和完善巡逻防范机制。一是在单位继续实行24小时值班制度，加强夜间巡逻，认真执行假日领导带班制度，确保了“非工作日”的安全。二是认真执行门卫值班制度、调解委员会职责、治安职责、守楼护院人员职责、职工宿舍公约等治安防范工作制度，确保办公大院的安全，增强防范实效，减少可防性案件和意外事故发生，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。三是对本部门涉及不稳定因素的工作实行分工负责、确保责任落实。本局不稳定工作由费玉芳总负责。企业军转干部工作由费玉芳、王永慧负责；
纠正拖欠和克扣农民工工资工作由叶志红、陈佳民负责；
下岗失业人员再就业工作由朱凤文负责。四是成立防火、防盗与防匪工作小组，实行分工负责、相互协作，切实把防范工作落到实处。三、发挥作用，推进开展（一）以高度的政治责任感做好企业军转干部工作。认真做好企业军转干部的解困维稳工作，维护社会政治稳定。在元旦、春节、劳动节、建军节、国庆节和敏感日期间，经常组织对企业军转干部17余人进行慰问。为17名企业军转干部办理了20**年高额医疗保险待遇、医疗救助和困难补助等。

乡镇社会治安综合治理工作中心解说词篇2

青龙山镇社会管理综合治理及平安建设

工 作 总 结

青龙山镇位于县城西南部，版图面积154平方公里，辖57个行政村，13个责任区，总人口13.5万。近年来，随着经济发展的加快，社会矛盾逐渐增多，社会管理综合治理任务日益加重，尤其是从去年我镇开始实施社区建设和土地综合整治工作，稳定工作更加成为各项工作的重中之重。2月8日，全镇召开了“抓作风、抓纪律、抓团结、抓发展”集中教育活动，重点通过从改变党员干部工作作风，加强党员廉洁自律，促进我镇大好经济的发展，维护社会稳定出发，营造起“思想统一、上下一心”的浓厚氛围。同时镇上也相继召开了“抓矛盾促和谐，防事故促安全，打霸痞保稳定”春季集中整治，进一步维护了全镇的平安和谐稳定的社会秩序。为此，社会管理综合治理及平安建设工作主要做了以下几点：

一、强化“为民服务中心”建设，构建“亲民”、“爱民”、“便民”、“富民”的为民服务体系。

今年来，青龙山镇社会管理综合为民服务中心为进一步优化发展环境，深化机关效能建设，提高为民办事水平，密切党群干群关系，积极探索新时期为民服务的新型工作制度和办事方式，较好地承担了为民办实事、办好事、办真事的职能。我镇在整个服务中心建设过程中切实做到抓住三个环节，确保三个到位：

一抓机构建立，确保运行机制到位

首先成立领导机构。党委书记为负责人，分管领导具体负责，任中心副主任，相关职能部门负责人为主要成员，全面负责各中心日常工作。其次是设置工作机构。下设劳动保障、农保、合作医疗、三资及涉农补贴等服务窗口，每个服务窗口均从相关职能部门挑选业务精、责任强的精干力量担任窗口专职人员，为创建便民服务中心奠定坚实的基础。

二抓设施建设，确保服务平台到位

首先是完善基础设施建设。根据我镇实际情况，按照方便群众办事，又便于与各位领导和职能部门随时取得联系，依托劳动保障以及三资管理分别设立便民服务中心。服务窗口全部采取低位开放式设置，配备了空调、电话、电脑、休息椅、书写桌等方便群众办事的基础设施，充分发挥便民服务中心的功能。其次是加强软件设施建设。针对服务窗口，我们做到每个服务项目均与经济建设和人民群众生产生活密切相关。并对每个办理事项实行了公开公示制度，设立了公开专栏，将各项规章制度和服务事项进行“内容、程序、承诺、收费”四公开，让群众便捷地了解审批程序和服务内容。

三抓队伍管理，确保服务职能到位

加强对中心工作人员的管理，明确了工作职责，细化了责任内容，制订了考核细则。利用镇效能督导组及设立群众意见箱，建立干部群众监督机制，随时接受组织督查，主动接受群众监督，对不认真履行或不正确履行职责的，严格追究责任，切实增强为民办实事的责任感和使命感。一是促进了政府职能转变。自推行“为民服务代理制”以来，既方便了群众办事，又打通了便民利民“绿色通道”，变群众跑为干部跑，变多次办为一次办，变被动办为主动办，变随意办为规范办 从根本上解决了农民群众办事难的问题，真正实现了政府职能由“管理型”向“服务型”转变。二是提高了办事效率。过去，群众到到镇上办事往往需要来回反复多次，既费时又费力，现在 推行为民服务代理制后，群众办事如果不涉及实地勘查或需要调查项目，不论涉及多少部门 也无论手续多么复杂，只要认准门口服务牌，随到随办，大大提高了办事效率。三是转变了干部作风 推行“为民服务代理制” 从机制上保证了干部作风转变，不仅转变了部分公务人员“高高在上”的工作作风，也使一些部门存在 “门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的问题得到了较好解决，许多干部想群众之所想 急群众之所急，主动为群众办好事、办实事 架起了干群之间 “连心桥”。四是推进了廉政建设。通过公开代理事项、办理程序和收费标准，把各项事务办理置于群众监督之下，杜绝了暗箱操作，避免了违规操作，防止了吃、拿、卡、要现象 推进了源头治腐工作调查。

二、推行四网联动工作，实现综治工作全覆盖

一是实施“人网”工程，推进人民调解全覆盖。

青龙山镇57个村都成立专门的调解中心，建立调委会，制定调解中心制度，选聘专兼职调解员156人，上半年组织调解员进行了两次集中培训，大大提高了他们的工作能力。定期深入开展矛盾纠纷排查调处工作，及时化解不稳定因素。每次排查出的问题及时汇总，掌握纠纷的苗头性问题，把矛盾和问题解决在萌芽状态。半年来共排查出矛盾纠纷56起，成功调55起。

二是实施“地网”工程，搭建为民服务平台。

通过开展“地网”工程，拓展延伸综治维稳工作中心职能，全面推广便民服务代理制。由综治办牵头，整合司法所、信访办等维稳力量，将民政、劳保等关系民生的单位纳入工作中心，将法律服务、支农惠农、劳动保障等民生事务分别提供全程代理、帮助办理、提供咨询等服务，由代理员为群众特别是弱势群体提供“群众动嘴、干部跑腿”的代理服务，实现维稳工作关口前移，变刚性管理为柔性服务，变事后处理为事前预防。6月份，我镇计生便民服务热线开通，热线实行24小时开通，随时解决群众疑难问题，热线开通以来，我镇已先后接听和解答了育龄群众咨询近百人次，极大的满足了计生人群的不同需求。同时，

三是实施“天网”工程，达到治安防控体系无缝隙。

今年以来，我镇在镇政府驻地主要街道、主要出入口，中小学、幼儿园等重要单位和要害部位的视频监控系统；
积极推进“技防进学校、进农村”,有条件的村庄建立视频监控室，通过“天网”工程有效提高治安防控效能，进一步增强群众安全感。今年以来，我镇共投资1110万元，安装摄像头1130余处，探头1150余个，在派出所建立监控中心。同时镇年初专门召开了党委会议，着重研究了镇专职治安巡逻队伍建设情况，在确保专职巡逻队不少于830人的基础上，由派出所建立一系列管理制度和联动机制，进一步加强对巡逻队的管理。着力构建人防、物防、技防相结合，以技防为制高点，以动态视频监控系统为核心的“天网”治安防控体系，达到治安防控体系无缝隙。为进一步形成维稳长效机制，我镇成立845人的应急维稳分队，应对突发事件的发生。同时我镇切实抓好安全生产、学校周边及重点工程的安保工作。在安全生产工作方面达到“四个好”即有一支好队伍，有一个好机制，有一个好装备，有一个好氛围，全面做好安全稳定工作。

四是实施“法网”工程，提高化解矛盾纠纷效能

“法网”工程是通过推进全市各行各业法律顾问聘用100%覆盖、完善法律顾问工作制度、规范法律顾问行为，提高化解矛盾纠纷效能。我镇与梁邹律师事务所刘向明律师签订了法律顾问协议，为我镇提供法律咨询服务、案件代理、法律培训等工作。同时在各村也开展法律顾问全覆盖工作，及时化解群众之间的矛盾，接受群众的法律咨询和服务，有效的防范了违法案件的发生，维护了社会稳定。

三、“111”大走访前移阵地，主动推进综治维稳为民服务工作

为深入推进综治维稳为民工作，我镇紧密结合实际，积极创新社会管理，以“群众信任我，我让群众满意”为主题，深入全镇村居开展机关领导干部“111”大走访活动，即镇机关领导干部到村讲1堂党课，中层干部建立10个联系户，其他干部走访100户农户。通过开展“111”大走访活动，打好了主动仗，解决了群众的实际困难，变被动为主动维稳，实现了维稳和解决民生的双统一。

一是在“调研”上做文章。把“111大走访”与工作调研结合起来，要求每名机关领导干部“带着调研课题下去，形成工作思路上来”，把走访活动中摸排到的不稳定因素和关系群众生产生活的问题归纳整理后作为调研课题，通过再次实地走访，召开座谈会等形式，与群众共同探讨，共同该研究，并形成高质量的调研报告。

二是在“走访”上出实招。镇机关领导干部在“111”大走访过程中切实带着感情与群众充分交流沟通，做到“三个必访”：即矛盾多、问题多、群众意见大的村必访，五保户、困难户、上访户必访，在村中有威望有贡献的老党员、老干部必访，确保访出真实和实情。对走访中了解到的情况分类梳理，按综治维稳和为民服务两大类做好记录，做到底数清，情况明。

三是在“帮扶”上见实效。为让“大走访”收到实效，以“走访”中形成的台账为依据，实行领导包村，困难群众由干部结对帮扶，重点信访案件由领导包案解决的办法，并以调研报告为指导，积极为群众解决实际问题，办惠民实事，切实推进了综治维稳为民服务工作阵地前移，最大程度的维护了社会和谐稳定。

乡镇社会治安综合治理工作中心解说词篇3

社会治安综合治理工作要点

社会治安综合治理工作要点

社会治安综合治理工作要点

一、指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和中央、省委政法工作会议以及全市政法综治信访维稳工作会议精神，切实落实年度综治目标责任制，进一步加强社会治安综合治理基层基础工作，有效防范化解影响社会安定的问题，为打造**发展升级版创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标 通过认真落实社会治安综合治理的各项工作措施，使内部管理得到进一步加强，形成综治工作上下联动、共同参与的工作格局。风险防范措施到位，及时化解不安定因素或内部矛盾，确保不发生重大安全生产事故。各项综治工作制度进一步健全，构建综治工作完善的制度管理体系。

三、工作任务

（一）强化组织领导，形成工作合力 1．严格落实“第一责任”。各单位、各科室要高度重视，切实加强对综治工作的组织领导，成立工作领导小组，明确分管领导、专（兼）职人员，做到综治工作有人抓、有人管。要认真贯彻落实201X年全市综治工作要点以及局党组关于综治工作的工作部署，制定本单位年度工作计划，每月分析1次本单位综治工作，及时解决综治工作中的问题，做到综治工作有研究、有部署、有记载、有图片。

2．建立目标管理体系。各单位、各科室要认真落实综治工作目标责任制，层层签订责任书，明确责任人和重点工作任务。要建立完善综治工作网络管理体系，建立规范的综治阵地和档案资料，并将网络图及各项管理制度上墙公示。

3．推进综治网格管理。在局党组的统一领导下，充分发挥综治成员单位作用，积极到综治和“三万”活动联系点调研指导工作，开展帮扶共建，促进社会政治稳定。根据省环保厅的要求，积极参与基层网格化管理及社会治理体系，与市综治网格化综合服务管理平台对接，将环保知识和政策、小微企业审批、环保信息数据、环保服务管理、环境举报和投诉等事项纳入网格化综合服务管理平台，推进环保工作参与到网格化管理工作。

（二）强化平安建设，树立良好形象1．开展平安创建。开展“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”评选活动，制定评选标准，层层进行宣传发动，树立先进典型。

2．组织学习培训。组织开展法制教育培训，编印学习资料，认真组织学习《企事业单位内部治安保卫条例》、《人民调解法》、《公务员法》、《社会治安综合治理管理条例》等法律法规，增强广大干部职工的法制观念和安全防范意识。

3、加强法治宣传。开展一次专题部署会议、一次集中签名活动、一次法治宣传讲座、一次治安联防巡逻、一个固定标语、一次普法考试、一篇媒体宣传报道等“七个一”法治宣传活动，提高全局干部职工平安创建参与率、知晓率。

4．加强日常管理。开展机关宿舍住户摸底排查，掌握常住人口和流动人口基本信息。加强出入人口、车辆管理，实行登记制度。

（三）强化风险防范，确保安全稳定 1．加强立体防控体系建设。加强机关内部安全、信息网络防控网建设，实现重点部位视频监控全覆盖，确保视频图像清晰，提高整体防范水平。

2．履行综治成员单位职能。履行综治成员单位职能，加强对排污企业的监管整治，加强环境风险隐患排查，防止出现重大环境污染事故。积极推进环境保护第三方矛盾调解机制建设，实行重点环境信访案件领导包案负责，提高化解社会矛盾的效果。

3．建立突发事件应急机制。完善突发事件应急预案，加强突发事件风险评估，开展重大决策社会稳定风险评估，积极预防和妥善处置突发事件。

4．加强内部安全隐患排查。采取定期巡查、突击巡查相结合的方式，加强对重点部位如财务室、档案室、重要危险化学药品、器材、车库、配电房等巡查力度，做好巡查记录，确保设施安全。各重点要害部位防护设施齐全，落实“三铁一器”，即铁门、铁窗、铁柜、灭火器，确保安全。

（四）强化制度建设，构建长效机制 1．完善内部管理制度。健全门卫值班制度、巡查制度、现金、有价证券、票据、印章等重要物品使用管理制度、危爆物品安全管理制度等，并严格落实。

2．完善定期报告制度。各单位每月月底前向局办公室报送本单位当月综治工作情况。局每月月底向辖区综治办报送本月工作情况。

3．完善应急值班制度。进一步加强12369应急值班管理，严格实行局领导带班值班制度，24小时值勤备勤，加大应急值班情况检查督办力度，及时通报全局应急值班情况。

附送：

社会消防责任考评情况汇报

社会消防责任考评情况汇报

一、主要做法和成效201X年，全区消防工作紧紧围绕年度责任目标，狠抓了社会消防管理创新和火灾隐患排查整治工作，有效防止了重、特大恶性火灾事故的发生，实现了火灾形势的总体稳定。火灾“四项指数”均控制在省政府下达的控制指标范围内，所有成绩的取得，得益于全区各级党委政府、有关职能部门和基层单位的高度重视、鼎力支持、密切配合、联动协作的结果。

二、责任目标完成总体情况

（一）消防工作“四项责任”得到有效落实。各镇乡办事处均及时组织召开年度消防工作会议，部署本地消防工作，以责任书形式分解消防工作责任目标任务到村（社区）、行业系统单位及其内部班组、岗位，形成了人人头上有责任、有任务、有指标和“横向到边、纵向到底”的消防安全“责任链”体系。

（二）行业主管部门作用进一步发挥。全区行业主管部门按照职能职责划分，分别以《责任书》形式明确细化了消防管理职责，坚持季度消防工作联席会议和专题会议制度，调度工作进度情况，督促住房和城乡建设、城乡规划、教育、卫生、文体广播等行业主管部门从落实消防责任、健全消防制度、完善消防设施和消防管理措施上严把“消防安全源头”关口，严格依法审批涉及消防安全的项目，有效解决了城乡消防规划、公共消防基础设施建设、消防装备建设、重大火灾隐患整改等一系列重大问题。

（五）消防工作“四个基础”进一步得到夯实。各镇乡办事处按照区委、区政府的安排部署，将农村消防工作纳入新农村建设、“五园新村”和农村危房改造工程以及特色小城（古）镇建设内容，深入开展了“无火灾村寨、无火灾社区”工作，大力推动镇乡办事处、村（社区）“一把手”负责制和“两长”建设，持续推广农村防火工作“十户联勤，五户联管”、“两分钟防火法”、“五类重点人员”管理“三大抓手”，围绕消防工作“八有”目标，督导开展检查、宣传，督促指导建立消防组织、健全消防制度、组建志愿消防队、完善消防设施、设置固定消防宣传牌和标语，落实消防工作“三大抓手”，定期入户开展消防安全检查，进一步夯实了农村社区消防工作“四个基础”。

三、存在不足二是部分镇乡办事处、村（社区）消防安全工作落实不到位，消防基础设施薄弱，对“九小”场所监管不力，“两分钟防火法”、“十户联勤、五户联管”等措施落实不到位，对“老弱病残酒”等五类重点人员管控不到位，小火亡人时有发生。三是消防组织建设问题突出。部分镇乡办对消防组织建设重视不够，义务消防队人员结构不合理，管理不规范，部分义务消防队未能定期开展业务训练和演练，灭火能力不强。

上半年主要经济指标预计过去第一季度，镇统计工作在镇党委政府关心和领导下，在上级主管部门指导下，镇统计站工作人员同心同德、辛勤工作，任劳任怨，较好地完成各项工作，取得一定成绩。现汇报如下：

一、第一季度统计工作情况

（一）统一思想，提高认识镇统计站全体工作人员在新分管领导的带领下，深入到统计第一线，召集村级统计人员及规模以上企业法人代表进行一场座谈会，会上分管领导强调指出统计工作完整性、及时性、准确性，要求统计工作人员认真对待，同时为中期绩效评估工作服务。同时注意把调整优化经济结构，转变增长方式，节约资源放在突出位置。

（二）主要经济指标完成情况年月份，我镇22家规模以上工业企业完成产值27074万元，比增1

3.01%。社会消费品零售总额830万元，比增1

5.3%。固定资产投资完成4500万元。

（三）认真做好企业调查和农户抽样调查工作年我镇共有2个村委会开展企调工作，在村统计人员和企业统计人员配合支持下，已顺利完成了第一季度工作。从调查结果上看，存在一些问题，被抽中企业由于规模小，企业的技术设备老化，统计人员大部分是会计人员兼职，这给调查员下去调查带来诸多不便和困难，这就影响到报表上报时间上的拖延，不及时。农户调查工作在洲尾村统计人员、农户以及录入人员的努力下，较好完成任务。

（四）统计基础工作进一步夯实目前，324国道正动工建设，货车的禁行势必影响到企业的正常生产，多数企业的原材料从外地购买，产成品要用集装箱运出，加上鞋类企业都是订单，到期不交货，企业要赔偿经济损失，这也影响到我镇完成今年经济指标任务，现在我镇已向区人民政府申请通行证报告，有待上级领导给予帮助。镇统计工作在取得一定成绩的同时也存在许多不足之处，望在今后工作中不断学习，由于统计工作任务重，工作量大，大部分人都不喜欢统计工作，造成统计人员缺乏，这些诸多问题望在今后工作中不断完善、提高。

二、半年度主要经济指标完成情况统计

1、规模以上工业企业力争完成4亿元；

2、镇社消无限额以上企业，力争过半；

3、固定资产半年完成过半是不可能。

根据《市人民政府关于印发市“农村家园清洁行动”实施方案的通知（政综281号和《区-社会主义新农村建设规划纲要》意见，在全区农村开展以农村垃圾污染治理为主要内容的“家园清洁行动”，从今年开始在我镇各村组织开展农村垃圾污染治理为主要内容的“家园清洁行动”。现将今年工作情况汇报如下：

一、领导重视“家园清洁行动”工作 为加强我镇农村垃圾污染治理工作的领导，推动全区农村“家园清洁行动”顺利开展，于年5月18日新成立了镇农村生活垃圾治理工作领导小组，（政字35号）组长由镇长担任，同时要求各村也相应成立“家园清洁行动”领导小组，组长由各村主要领导担任。

二、制定了“家园清洁行动”工作目标 按照省委关于市应发挥省会城市“挑大梁、树形象、走前头”的要求，结合我镇实际情况，我镇确定的目标为：

到年镇100%的村居完成垃圾污水治理任务，农村垃圾处理率达100%以上。其中，年完成4村；
年完成3村；
至年全面巩固提高。

三、明确了整治内容

1、垃圾治理要求：

一是要建立垃圾处理设施；
二是要组建卫生保洁队伍，三是要建立垃圾处理的长效机制。具体应做到“五要”：

一要建设必要的公共基础设施，每户农户要配置一个垃圾桶，同时设立若干垃圾集中场所、配备密闭式垃圾清运车，使村垃圾做到集中投放、及时清运。村内外无暴露垃圾堆。二要建立一支精干的卫生保洁队伍，负责每天对村道、池塘、水沟、公共场所以及群众生活垃圾进行清理和运送，监督和劝导村（居）民不乱倒垃圾，不乱堆杂物和不乱搭盖。三要形成一套加强镇、村垃圾卫生管理、保持环境卫生保洁长效管理的制度或乡规民约，以巩固垃圾处理成效。四要形成合理的卫生保洁费筹措机制，通过“一事一议”的方式，确定每个村民、每间店铺、每家企业每月交纳的卫生费标准。五要营造人人参与、共享共荣的氛围，加强宣传教育，公布年度整治计划，落实“门前三包”制度，号召村（居）民投入到“家园清洁行动”中，开展定期、不定期卫生大扫除，引导村（居）对门前占道及乱堆放现象进行清理，及时清运保洁。

2、污水治理要求：

广泛动员村民结合新村建设、旧村改造工作，自主参与农村基础设施建设和环境综合治理，投功投劳整治巩固排水沟渠和自家房前屋后的排水沟渠消除路面积水、阴沟不畅、沟渠淤寒等现象，使污水能够由农户回击到主要沟渠顺畅排出。有条件的要改建三格化粪池，将农村化沼气建设与改厕、改厨、改圈结合。要逐步将村庄污水接入城镇市政污水管网，实行集中处理，逐步提高农村生活污水处理率。要重点推进农村饮用水源点、沟渠河道的清淤浚力度，改善人居环境质量。

四、加大投入，完善设施建设 为根本解决各村垃圾出路问题，我镇在店前村建设一座垃圾转运站，现已投入使用，同时，在全镇范围内设立了25个垃圾池、50个果皮箱，以逐步解决我镇长期以来焚烧垃圾影响环保的棘手问题，确保环境污染、乱倒垃圾现象得到有效改善。

五、加大资金投入与宣传力度

六、建立监督机制 我镇建立“清洁家园工作”领导小组，主要由镇分管领导包村指导，我镇组织了5次爱国卫生日和周末卫生清理垃圾活动。在此基础上，我镇“清洁家园”工作小组已多次对各村市容卫生检查情况进行了检查。

七、建立责任制 在落实7个村 “清洁家园”工作中，我镇于年月26日对7个村制定了市容卫生工作重要路段责任制（政字30号），使长效管理工作得到了进一步落实。对工作不力的村居执行责任追究制，确保“家园清洁行动”顺利开展。

乡镇社会治安综合治理工作中心解说词篇4

　　乡镇社会治安综合治理工作总结

　　今年以来，乡党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本乡实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。

　　回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

　　一、狠抓了综治工作责任制的落实

　　一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将市上下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书x份，禁毒责任书x份，内部单位责任书xx份。

　　二、加大了重大纠纷督办查处力度

　　我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年，共摸排各类矛盾纠纷xx件，其中，重大疑难纠纷x件，均得到及时、有效的解决。在集镇建设中，代家墩四组群众因不明真相，起哄阻拦建筑队施工，索要占地费，将已使用xx年翻建的二三产业用地说成是本组的，并到市上上访。为此，乡上组成工作组，由纪委书记牵头，查档案，搞调查，做说服教育工作。在事实面前，群众心服口服了。x月初，XX村三组XX、XX兄弟，因浇水淹圈造成xx只羊死亡，乡村两级调委会及时到现场解决，分清责任，说明利害，两兄弟握手言和了。富强小学因建门点，修建者大打出手，在群众中造成不良影响，仍隐伏着更深的纠纷，乡综治委向xx中学下发了不稳定因素限期整改通知书。x月xx日下发通知后，引起学区领导的高度重视，x月xx日亲自到现场解决问题，提出了四条有力措施，消除了隐患，并将整改意见做了上报。xx月初，乡安委会在检查棉花企业时，发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患，当即决定将其关闭。截止目前，全乡查处刑案x起，治安案件xx起，调处各类民事纠纷xx起，没有重大灾害事故发生。

　　三、扎实开展了治安防范有偿承包工作

　　为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初，调整充实民调、治保成员x名，完善制度x条，并对乡、村两级民调员进行了培训。明确要求村级调委会要做调解记录，建立调解档案，向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上，考核兑现了xxxx年治安员工资，坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作，每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点，使可防性案件有明显下降。X月初，全市综治工作会议之后，乡党委、乡政府认真研究，安排部署了在全乡全面铺开治安有偿承包工作具体意见，x月x日治安员全部上岗，进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可，群众有事找治安员，治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。x月x日因强降温需要紧急动员群众防霜，乡上决定紧急启用治安员，协助村组干部组织群众防霜，深夜x点治安员全部投入工作，表现出了治安员用得上，能负责的良好素质。棉花采收季节，治安员在白天人上地、夜间人入睡时，开展巡逻排查，解除了群众锁子看门、析花被偷采的后顾之忧。

　　四、法制宣传取得了实效

　　年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传x次，均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中，组成法制宣传组，巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时，科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周，在乡集镇设立法律法规咨询点，召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员，解答群众提问xx个，发放宣传材料xxxx份。四月份，还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。X月份，举办了《土地承包法》知识讲座。X月份，结合庆祝建党XX周年，举办了一场党的知识、法律法规知识竞赛，全乡xx个代表队参加，答题正确率在xx%以上。由于贴近实际开展法制宣传，形式多样注重教育效果，广大干部群众的法律意识有了较大提高。

　　五、重点整治场所治理取得了成效

　　过去乡集贸市场垃圾随意倾倒，出租车乱停乱放，经营摊点占道经营现象比较突出，经过几年的治理，脏乱差的状况得到了改观。近两年，乡上对乡集镇进行全面建设，提升了集镇经营品位。为了使建设和管理并重。今年我们又把乡集镇做为重点整治场所。今年年初，讨论制定了重点整治方案，细化了管理办法，确定了一名干警管理车辆停放，确定专人定时拉运垃圾，聘任治安员兼市场管理员，安装了报警电话，使市场经营者由原来xx家，增加到xx家，市场秩序井井有条，环境卫生干净整洁，社会治安良好稳定，人们一心一意搞经营，呈现出一片繁荣景象。

　　六、加大了禁毒工作力度

　　我们做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育各级干部和群众中克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作一是签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”;二是加大宣传查处力度，结合法制宣传和国际禁毒日，宣传国家禁毒政策和知识。同时，在x月底x月初，在全乡范围内，从村队房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查，没有毒品原植物种植情况;三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生，保持“无毒乡”称号。同时加大投入，加强基层基础建设。我们在配齐配强两所工作人员，提高思想业务素质的基础上，加大综治经费的投入，保证各项工作的顺利进行。司法所配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪，接通了“xxx”电话，配备了摩托四一辆，每年为司法所工作人员解决xxx元燃修费。

　　虽然我们在在社会治安综合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在1、法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。2、法制副校长到校开展工作时间达不到要求。3、盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。

　　在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范有偿承包措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展治安综合治理工作，力求取得实效。

乡镇社会治安综合治理工作中心解说词篇5

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.9.8

地点

会议室

召集人

王校长

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、保持高压态势严厉打击校园暴力等各种违法犯罪活动。

2、签订“杜绝三乱包保”责任状。

3、王校长布置关于排查矛盾纠纷调处工作，要求各部门定期汇报排查情况，有特殊情况及时上报。

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.9.22

地点

会议室

召集人

王书记

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、开展校园周边安全隐患排查工作，从源头防止发生安全生产事故。

2、加强节假日期间值班、值宿，有情况及时报告。

3、加强治安防范工作，重点抓好防火防盗工作，节日期间杜绝各类安全事故的发生。

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.10.13

地点

会议室

召集人

王校长

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、落实党员领导干部一帮一结对子扶贫工作。

2、评选先进教师、先进工作者

3、通报上学期学校治安综合治理情况及当前治安形势。

4、布置综治、信访、安全、等工作。

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.10.27

地点

会议室

召集人

赵校长

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、开展创建“平安校园”活动。

2、成立领导小组：王静（组长）；
成员：赵守波、卞兵、高静、庄秀芳。

3、制定“平安校园”实施方案并通过。

4、定期检查创建工作，及时沟通情况。

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.11.10

地点

会议室

召集人

王书记

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、上半学期综治工作工作总结，布置下步工作

2、对各科室进行综治工作检查。

3、进一步做好矛盾纠纷排查工作，保证校园稳安全、稳定。

4、推进“平安校园”工作开展，树立典型。

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.11.24

地点

会议室

召集人

王校长

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、发展全校师生群防组织的作用，加强校园的治安防范工作。

2、开展好法制教育月活动。

3、领导在节日期间代班，做好值班值宿工作。

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.12.1

地点

会议室

召集人

赵校长

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、对校园角落加强治安管理防范工作。

2、加强冬季安全防火和交通安全工作。

3、做好安全防范工作，防止学校财物被盗。

社会治安综合治理工作记录

时间

2011.12.15

地点

会议室

召集人

卞主任

参加对象

全体教师

主

要

内

容

1、做好年度综治平安创建工作检查、评比、总结工作。

2、加强冬季防火、防盗工作。

3、整顿学生乘车秩序，加强道路交通安全知识的宣传、确保学生的学乘车安全。

乡镇社会治安综合治理工作中心解说词篇6

某乡镇社会治安综合治理工作机制
社会治安综合治理工作是一项系统工程，在乡党委、政府的领导下，全社会共同参与，形成齐抓共管的局面，努力为社会、经济发展、政治稳定创造良好的氛围。郭村乡社会治安综合治理工作采取专职部门与兼职人员相结合，各负其责，分工协作，相互协调，统一管理。
一、任务职责落实机制。
在党委政府的统一领导下，社会治安综合治理办公室各成员单位必须具体落实各项职责。办公室将各项工作任务分配到单位后，成员单位按照分工，采取专门机构和日常管理相结合的办法，完成工作任务。
1、党政办：负责对全乡社情民意的收集、整理，对基层单位和村（居）民委员会反映的情况，特别是一些涉及不稳定、不安全方面的重要信息，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。
2、社会事务办；
负责对出现的灾害事故配合相关部门进行善后处理；
在教育、卫生部门开展法制宣传，为辖区内的学校各配备法制副校长，落实治保会人员，督促学校开展护校活动。适时开展食品卫生等检查。发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题，对日常工作中了解到的有关不稳定、不安全方面的重要信息，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。
3、城镇建设办：负责建设中的安全生产，对在施工过程中危机安全的因素应逐一排查化解，加强安全生产教育，严格按照有关操作规程进行生产。负责落实对民爆物资的运输、存放、使用，必须按照规范进行。发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。
4、农业工作办公室：对农业生产中发现的不稳定因素进行排查，特别是涉及到“三农”问题的突出矛盾和容易形成不稳定因素的问题，要及时掌握，注意发展动，并向及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。
5、人民调解委员会和治保会：人民调解委员会和治保会是社会治安综合治理最基层的网络体系，主要负责对辖区内矛盾调解、排查，将各种矛盾解决在基层，决不让矛盾激化。对本辖区的不稳定苗头，要及时向本单位领导汇报，并采取科学的先期处置措施。
6、村两委和乡属各单位：是社会治安综合治理的基层单位，要切实承担起辖区内维护稳定的全部工作。党政一把手是第一责任人，要与乡党委签订维护稳定的责任书。要加强维护稳定的工作，配备专职人员，及时有效地控制局面。加强对不稳定因素的排查，加强治安管理，教育本辖区人员注意防火、防盗、防骗、防邪反邪、禁种铲毒，并采取相应措施，如法制宣传教育、进行护村护院、组织治安巡逻、增添硬件设施、采取联户联防等。对发生的不稳定因素要先行进行处理，并迅速上报党政负责人，同时报综治办。
7、综治办：是乡党委政府领导下的社会治安综合治理的日常机构，主要负责全乡的社会治安综合治理工作。制定全乡的社会治安综合治理计划，并组织落实，督促、检查各部门的工作，协助党委、政府解决重大的不稳定因素和社会治安问题，组织协调处理涉及稳定的重大问题，组织全乡的治安巡逻，进行法制宣传，调解突出的社会矛盾，实施禁种铲毒、负责交通安全、联系派出所、法庭、司法所工作。按时向上级部门报送治安情况，不稳定因素排查、处理情况、社会治安综合治理工作情况，并按时完成其他报表。提供不稳定因素和治安信息，为党委政府及上级部门决策提供重要依据。对各种档案资料进行整理管理。全面即使掌握全乡不稳定因素和社会治安综合治理信息。在全乡建立信息员队伍，并组织培训。建立突发事件预防机制和处置方案。
二、预警机制
建立全乡不稳定因素和社会治安预警机制，对重要社会矛盾进行排查，对出现的隐患进行处理。根据掌握的不稳定因素和治安动态，及时在全乡范围内作出预警，明确工作重点，预防出现不稳定的局面，进行全面控制，避免出现严重后果。
1、建立全乡信息网络，畅通信息渠道。在全乡建立信息系统，各单位要结合实际建立信息员队伍。原则上每个村民小组组建1人，每个村（居）委会2——3人，每个乡属单位1——2人。信息员的信息可通过单位反映，也可以直接向乡综治办反映。全乡干部、各级组织、个单位掌握的信息要及时上报。综合治理办公室对掌握的情况要全面掌握，并定期作出分析交党委政府领导。
要在“灰色”人员中建立信息人员，拓宽信息渠道。
2、每月进行一次矛盾排查，摸准治安态势。对隐蔽的和新出现的矛盾要及时排查，做到心中有数。在党委政府统一领导下，由综合治理办公室具体负责，各驻村干部、村（居）干部对辖区内的情况每月上报，由综合治理办公室汇总分析后，逐级上报。
3、党委、政府根据信息分析和矛盾情况，定期或读定期地作出工作部署，组织力量解决突出和重大不稳定因素和社会治安问题。
三、防控网络及运行机制。
社 某乡镇社会治安综合治理工作机制第2页
会治安综合治理防控网络建设是整个工作机制中的核心。防控网络的规范化建设和有效地运行，将为我乡的政治社会稳定和经济发展提供有力的保障。
根据我乡的实际，采取三级防控，实行自上而下、自下而上和点对点的防控网络，串联与并联共存的方式，做到一呼百应，重点防控与围堵相结合，疏导与打击并重。
1、防控网络建设。
（1）、以乡综合治理办公室为龙头，成立警务室，形成以乡为单位的第一级网络。主要负责对全乡的防控网络的领导，重大突发事件的处置，乡重要部位的巡逻，场镇的治安管理，交通安全检查，重点单位的安全督查，重点矛盾的排查、疏导与调解，防邪反邪、禁种铲毒等，党委政府交办的其它工作。
（2）、村（居）形成第二级防控网络系统。组织人员在本辖区范围内进行巡逻，设立专职治保人员，建立人民调解委员会。负责对本辖区内的治安、稳定方面的信息收集，组织动员群众参加综合治理，调解纠纷。对发生的不稳定事件、治安案件、灾害事故先期处置，维护现场秩序。对外来人员进行询问、登记。将发现的各种信息迅速上报，并接受第一级防控体系的指挥，负责指挥第三级防控网络。
（3）、村民小组和乡属个单位为第三级防控网络。以村民小组和单位负责人为主要责任人，负责各种信息的收集，并将收集的情况及时准确无误上报。负责对群众或学生加强综合治理宣传和法制教育。负责检查安全隐患和外来人员的询问和发现，注意发现外来人员的不良行为，并注意掌握最新动向，同时及时上报第一和第二级网络，以便制定下一步措施。
（4）、巡逻范围
治安巡逻原则上由村（居）民委员会按辖区组织，采取日常巡逻和重点时段坚强巡逻的方式，力量由干部、党员、民兵、治安积极分子为主体，不得组织老弱病残者参加。
乡警务室巡逻采取定期和不定期，主要巡逻范围为郭村场、瑞池场、万忠路、郭瑞路、瑞国路沿线和治安高发地段。
村（居）组织人员主要以夜间巡逻为主，在本辖区的主要路段，群众居住地周围进行，在巡逻时要打造声势，一方面要注意发现可疑分子，一方面要提醒群众自我防治。要给犯罪分子以震慑，给村民以安全感。
（5）、守卡设点：守卡点的设立是防控网络建设中的重要环节，应对突发的不稳定事件和治安案件守卡设点，主要是检查、堵截、控制事态范围等。根据我乡实际情况，主要设立以下点；

郭村收费站：由乡警务室负责；

万忠路交界处（羊马场）：由关子村负责；

武郭路交界处：由郭村居委会负责；

龙瑞路交界处：由向泥村负责；

国瑞路交界处（花屋）：由三根村负责；

瑞忠路交界处（愉新）：由安全村负责；

双福路：由双福村负责；

毛坪路：由笔丰村负责；

各卡点由乡综合治理办公室统一调度指挥，各点之间要互相联络，如发生紧急情况，可以迅速通知点的负责人先期处置，同时上报。
2、防控网络运行机制
防控网络在乡党委、政府的统一领导下进行。具体指挥由分管政法的党委委员负责，由乡综合治理办公室实施。
1、自上而下的运行机制。乡党委、政府根据预警信息要采取综合治理行动时，按上级要采取响应的行动时，乡综合治理办公室汇报后经党委分管领导决定需要采取行动时，发生重大事故或疫情时，采取自上而下的运行机制。
由分管政法领导发布命令，三级防控网络同时启动，立即开始运行。各单位负责人为第一责任人，接到指令后，10分钟迅速集结，20分钟到达指定位置，并根据指令采取措施。各村组、各单位迅速行动，组织群众巡逻、守卡、疏导等。
2、自下而上的运行机制。
当各村民委员会、各单位发生突发事件或群众利益、人身安全、财产安全等受到危害时，采取自下而上的运行机制。
各地、各部门发生突发事件后，村、组及各单位的防控网络迅速启动运行。同时上报，乡综合治理办公室根据情况，报分管领导决定后启动。
村（居）民的合法利益和生命安全受到危害时，采取迅速大声疾呼、电话拨打110或就近向村民小组求救。村民小组接到信息后，立即上报。
3、点对点的运行机制。
当某一部位发生突发事件后，三级或二级网络不能迅速控制事态，应当采取点对点的运行机制。即向最近的村组发出增援信息。接到增援信息的网络应当迅速行动，并向上一级网络报告。一级网络可以直接指挥增援网络的守卡点或具体部位，根据工作需要进行点与点的协调配合。
四、保障机制
1、组织保障
（1）、乡成立社会治安综合治理领导小组，乡党委书记任组长。领导小组下设办公室，由具体负责综合治理工作的同志任办公室主任。
（2）、从各部门抽调8—10人组成一级防控网络成员。
（3）、村（居）两委组成由村（居）干部、党员、民兵和治安积极分子为主的社会治安综合治理队伍，开展信息掌握，矛盾排查，纠纷调解，夜间巡逻、守卡设点等。人数要常年固定在10人以上。
（4）、村（居）民小组和单位要组织3人以上的防控网络。
（5）、由乡综合治理办公室统一制作标识下发到参加防控网络的人员手中，在巡逻或执行其它任务时使用，便于识别。
2、后勤保障
乡财政要预算一定的经费用于保障平安工作。每年经费不低于30000元，其中10000元用于一级防控网络运行，5000元用于二、三级防控网络运行，5000元用于突发事件处置，5000元硬件建设和演练，5000元用于使用车辆。
3、学习演练保障
每年结合实际开展1次演练，协调配合练习，检验整体运行能力，并不断完善运行机制，使防控网络正常有序、科学合理地运行。
五、奖惩机制
为了保障社会治安综合治理机制的有效落实，鼓励广大人民群众自觉、积极参与创建平安郭村、和谐郭村。对在社会治安综合治理工作中作出较大贡献、成绩优异的单位和个人应当表彰。对工作不落实，出现重大事失误的要予以惩戒。
1、鼓励群众见义勇为，凡经区见义勇为基金会确立为见义勇为的个人，乡政府奖励人民币500元。
2、各单位、村（居）组织落实，活动经常化，工作成效显著，考评得分在95分以上的奖励100元。
3、乡各内设机构及时有效化解矛盾，没有越级上访的奖励200元。
4、乡干部积极配合村（居）加强矛盾纠纷排查，努力化解矛盾，联系单位无越级上访、无重大案件、事故发生，且得分在优秀登次的，奖励200元。
5、对思想不重视，工作不力的应当给予惩戒。
单位发生了刑事案件、重大治安案件和重大安全事故的，当年不能评为先进。
单位有邪教活动制止不力，出现了种植罂粟的，严格按照责任书执行。
不接受上一级指挥，不服从统一调度任务，处置措施不力的予以通报批评，并扣减当年考核分2分。

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