【招商意见】邯郸市永年区人民政府关于大力开展招商引资进一步扩大开放意见（完整）

永年区人民政府关于大力开展招商引资进一步扩大开放的意见为抢抓撤县设区重大历史机遇，加大招商引资力度，掀起项目建设新高潮，推动全区经济社会跨越提升发展，区委、区政府决定动员各级各部门大力开展招商引资、进下面是小编为大家整理的【招商意见】邯郸市永年区人民政府关于大力开展招商引资进一步扩大开放意见（完整）,供大家参考。

永年区人民政府关于大力开展

招商引资进一步扩大开放的意见

为抢抓撤县设区重大历史机遇，加大招商引资力度，掀起项目建设新高潮，推动全区经济社会跨越提升发展，区委、区政府决定动员各级各部门大力开展招商引资、进一步扩大开放，结合永年实际，制定如下意见：

一、指导思想

坚持以“招大商、引大企、上大项目”为主线，突出产业招商、项目招商，加快载体建设，优化投资环境，在构建招商平台建设上实现新进展，在引进域外项目上实现新突破，推动全区产业转型升级和经济结构调整，为建设美丽永年、经济强区提供有力的项目保障。

二、目标任务

全区年内引进总投资100亿元以上项目3个，50亿元以上项目8个，20亿元以上项目10个，5亿元以上项目24个，亿元以上项目33个，具体任务如下：

（一）引进投资100亿元以上项目的单位（3个）：

工业园区、商务局、发改局。

（二）引进投资50亿元以上项目的单位（8个）：

广府生态文化园区、标发委、工信局、紫山特钢、工商和食药监局、临洺关镇、界河店乡、刘营镇。

（三）引进投资20亿元以上项目的单位（10个）：

高新建材区、财政局、交运局、水利局、住建局、教育局、人社局、卫计局、农牧局、永北林场。

（四）引进投资5亿元以上项目的单位（24个）：

环保局、供销社、林业局、安监局、城管局、国土局、国税局、地税局、体育旅游局、供电公司、西苏乡、广府镇、小龙马乡、讲武乡、大北汪镇、永合会镇、刘汉乡、正西乡、曲陌乡、东杨庄乡、西河庄乡、张西堡镇、西阳城乡、辛庄堡乡。

（五）引进投资亿元以上项目的单位（33个）：

区委办公室、人大办公室、政府办公室、政协办公室、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工委、法院、检察院、公安局、科技局、统计局、工商联、农开办、司法局、审计局、规划局、物价局、质监局、交警大队、民政局、文广新局、广播电视台、政府宾馆、一中、二中、职中、师范、一院、二院、中医院。

（六）列入招商引资绩效考核的单位（15个）：

区直工委、编办、信访局、老干局、党校、科协、档案局、党史研究室、妇联、团委、工会、残联、粮食局、宗教局、政务服务中心。

三、工作重点

（一）明确招商重点

盯牢重点活动，积极参加省、市组织的京津冀、长三角、珠三角集中签约活动，厦门经贸洽谈、深圳高交会等招商会、经洽会，确保取得实效。明确重点领域，制定产业招商目录，建立招商项目库，引导客商投资标准件、特钢等传统优势产业，装备制造、新能源新材料等主导产业，鼓励大企业、大集团在我区设立总部、研发中心和采购中心。锁定重点地区，以深度对接港澳台为重点，继续巩固和拓展与欧美发达国家的合作；以深度对接京津为重点，继续巩固和拓展与珠三角、长三角的合作。

（二）突出招大引强

重点面向世界500强、国内500强和“中字头”、“国字头”等大企业、大集团，引进龙头企业和配套企业，纵向延展产业链，引进关联企业，横向壮大产业集群。突出抓好通用航空产业城、澳林控股城市会客厅、王老吉怀药大健康产业园等在谈项目，加强与项目业主的沟通联系，争取项目早签约、早落地。盯紧盯牢已签约的总投资455亿元的高端标准件国别产业园、中关村永年创新创业基地、中电新能源垃圾焚烧发电、协鑫燃机发电等项目，督促项目进度，力争按期开工建设。

（三）创新招商方式

一是突出“产业招商”。重点围绕文化旅游、高新技术、高新建材、高端标准件、装备制造、节能环保、食品加工、现代农业等产业，开展延链或补链招商。

二是大力开展“驻外招商”。通过组建驻外招商团队、聘请高级招商顾问、委托专业招商机构等方式，建立覆盖京津、长三角和珠三角等发达地区的招商网络，开展精准招商。

三是强化“回乡招商”。定期召开永年在外成功人士、企业家座谈会，捕捉招商信息，鼓励、引导回乡置业。

四是坚持“以商招商”。充分发挥永年外地商会的桥梁纽带作用，利用商会丰富的人脉资源，争取和吸引更多外来投资商，形成“引进一个、带来一批”的集聚发展效应。

四、保障措施

（一）加强领导，成立组织

成立由区委主要领导任政委，区政府主要领导任指挥长，区级领导任副指挥长，区直单位主要负责同志和各乡镇书记、乡镇长为成员的招商引资指挥部。指挥部下设办公室，办公室主任由主管副区长兼任，副主任由商务局局长兼任，负责重大招商项目的日常协调、调度、督导和考核。由广府生态文化园区、工业园区、高新建材区、标发委、发改局、工信局、商务局、农牧局牵头，组建8个招商部，实行部长负责制，定时间、定目标、定任务，常年驻外招商。各乡镇、区直各单位成立招商小组，党政“一把手”是本单位招商引资工作第一责任人，明确1名副职专职负责招商引资工作，并抽调2-3名精兵强将，积极谋划项目，确保招商成效。

（二）完善机制，优化环境

一是领导带头招商。区四套班子领导要亲自招商，并负责相关部门、行业招商引资项目的联系协调、督促落实。

二是实行全程代办。各招商单位实行首办负责、全程代办，规划、住建、国土、环保、工商等职能部门要全力配合，限期解决重大招商项目推进中遇到的各类问题。

三是优化发展环境。区委、区政府督查室和监察局组成重大招商项目督导组，加强对投资环境的督导和检查。

四是给予政策倾斜。在土地、金融、财税等方面，按照有关规定优先向重大项目倾斜，为重大项目建设创造良好的环境。

（三）强化考核，严格奖惩

招商引资工作实行主管副区长旬调度，常务副区长和主管副区长月调度，区委、区政府主要领导季调度。区委、区政府督查室、监察局和区招商办公室对各单位招商引资情况，建立工作预警机制，每月排队、每季通报，对达不到时间进度的，视进展情况依次下发预警告知书、质询书；月度排名连续两次靠后的，由常务副区长和主管副区长约谈；季度排位连续两次后三名的，由区委、区政府主要领导约谈；年度排名后三名的，取消评优评先资格，连续两年后三名的，进行组织调整。对在重大招商项目引进上做出突出贡献的，给予招商经费奖励，符合政策规定条件的人员优先提拔重用。各乡镇、区直各单位招商引资人员要严格遵守工作纪律，严禁借招商引资名义游山玩水，一经发现，按有关规定严肃处理。

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