上半年就业服务工作总结（完整）

下面是小编为大家整理的上半年就业服务工作总结（完整）,供大家参考。

　2022 年上半年就业服务工作总结 一、全年目标任务实现“双过半” __-__月份，我区城镇新增就业___人，占年计划___人的___%;城 镇失业人员再就业人数___人；占年计划___人的___%；“___”人员就 业___人，占年计划___人的___%；零就业家庭实现动态（范本）清 零，就业安置率___%，达到目标要求；新增转移农村劳动力___人，占 年计划___人的___%;其中省内新增转移劳动力___人，占年计划___人 的___%;全区省内工业园区定向培训___人，占年计划___人的___%;创 业培训___人，占年计划___人的___%;其中电子商务培训___人；占年 计划___人的___%;新增发放创业担保贷款___万元，其中扶持个人创业 ___万元，直接扶持___人创业，带动就业人数___人。到期贷款回收率 达到___%以上。“千人创业万人就业工程”中完成返乡创业人员___ 人，返乡就业人员___人，就近就地转移就业人员___人。

　二、就业创业服务工作开展情况 （一）健全机制，强化扶持，创新创业环境不断优化 1、强化创业培训，铸就创业本领。一是针对企业的需要，对园区 工作人员进行专业技能定向培训，强化他们的职业素质和工作能力， 做到企业需要什么人才，我们就培育什么人才。二是聘请专家进行保 育员、月嫂等家庭服务业培训，提升家庭服务业从业人员的专业素 质，实现培训一人，就业一人，脱贫一户的目标。三是加强对下岗失 业人员、贫困户、高校毕业生以及其他失业人员的创业培训，将创业 培训和小额担保贷款有效的结合起来，扶持下岗失业人员等走上自主 创业的道路，以创业拉动就业。四是聘请专业学者和技术专家进行 “互联网+”发展新趋势及分析、网上开店技能提升、农村电商应用等

　第1页共9页

　电商知识的培训。上半年，共计培训___人：其中工业园区企业定向培 训___人，完成年目标任务的___%；；家庭服务业培训___人；创业培 训___人，完成全年目标任务的___%；电商培训___人，完成全年目标 任务的___%。有效增强了学员的就业创业的能力。

　2、组建专家团队，加强创业指导。充分发挥全县各行业、各类专 业人士在服务创业过程中的巨大作用，通过公开招募、相关单位推 荐、邀请知名企业管理者加入等方式，我区组建了一支由___多名有关 职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等 构成的专家指导团队，通过专家“会诊”

　电话咨询、网上咨询、上门指导等形式，为创业团队提供咨询服 务、专题诊断服务。

　3、落实创业贷款，助推创新创业。全面落实创业担保贷款___年 财政全额贴息政策，创新贷款发放方式，以创业培训为切入点，将创 业培训与创业担保贷款有机结合，做到先培训再发放贷款，实现创业 培训、创业指导到贷款扶持___，有力助推创新创业。上半年，发放创 业担保贷款___万元，完成目标任务___万元的___%。

　4、加强创业孵化基地服务。上半年新增认定___家商户，共有___ 家认定商户，经常开展商户核查工作，积极向各商户推荐各项就业政 策，其中一家大学生创业商户获益申请了一次性创业补贴，预计上半 年创业孵化基地补贴___万元。

　（二）优化服务，注重实效，公共就业服务扎实开展 1、积极落实优惠政策，促进高校毕业生就业创业。我区将___名 离校未就业高校毕业生纳入___制登记管理，利用电话、QQ、___等逐 一登记基本信息，及时录入就业服务管理信息系统，如实记录和追踪

　第2页共9页

　就业状况，提供针对性的服务。通过鼓励高校毕业生参加就业见习， 引导他们面向基层就业，鼓励有创业意愿的高校毕业生参加创业培 训，加大创业担保贷款向高校毕业生的倾斜力度，积极促进高校毕业 生就业创业。上半年，___制登记离校未就业高校毕业生___人，提供 有针对性的就业创业服务___人次；为___名高校毕业生发放创业担保 贷款___万元；实现大学生自主创业___人；累计建成高校毕业生见习 基地___个。

　2、严格公益性岗位管理，促进就业困难人员稳定就业。充分发挥 公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用，加大开发力度，严格岗 位管理。全面清理不符合援助条件的人员，稳妥做好政策到期人员退 出公益性岗位工作，严格筛选待岗对象，定期或不定期对上岗人员的 在岗及工作情况进行检查，畅通社会监督渠道，促进公益性岗位管理 的制度化、规范化，为就业困难人员提供了长效就业平台。上半年， 开发公益性岗位___个，安置就业困难对象___人，预计拨付公益性岗 位补贴___万元，预计拨付社保补贴___万元。

　3、扎实开展专项活动，促进城乡劳动者充分就业。以高校毕业 生、农村转移就业劳动力、就业困难人员为重点服务对象，联合相关 部门扎实开展了公共就业和人才服务专项活动。通过举办“高校毕业 生就业服务月”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘 周”等活动，搭建就业服务平台，为城乡劳动者提供了更加充分、更 加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等 “一条龙”服务。上半年，发放活动宣传资料___万余份，___专场招 聘活动 32 场，提供岗位___个，求职登记___人，达成就业意向___ 人。

　第3页共9页

　（三）规范录入，精细管理，就业信息数据质量进一步提升 1、做实就业失业登记工作。依托各乡镇、街道、社区公共就业服 务平台，进一步准确掌握了辖区内劳动者的就业失业状态，提高了个 体工商户和灵活就业人员的就业登记率。上半年，完成就业登记___ 人，完成失业登记___人，办理《就业失业登记证》___本，就业困难 人员认定___人。

　2、做细就业服务信息系统数据清理工作。按照全市就业服务数据 清理培训会要求，我局先后两次对系统中不完整数据、错误数据、重 复数据、不规范数据进行了集中清理和完善。为确保工作质量和进 度，我局成立了数据清理小组，对系统内所需清理数据进行了梳理汇 总，按照“谁经办、谁清理”的原则，将工作内容细化到每一名工作 人员，采取批量数据处理、数据修改、数据补录等多种方法清理完善 数据，并对已清理的数据定期抽样检查，确保数据清查彻底、完善准 确。

　3、做好农村劳动力登记入库信息动态（范本）管理工作。农村劳 动力___制登记入库完成后，我局着力数据比对、数据完善、数据更新 工作，积极构建登记入库信息的动态（范本）管理长效机制。一是抓 好未登记人员的登记入库工作，真正实现全员覆盖、全员登记，确保 数据的完整性。二是及时将新成长农村劳动力新增入库，将年满___周 岁、死亡、农转非等人员剔除数据库，对转移就业人员的就业时间、 就业去向等变动信息按月动态（范本）更新，确保入库数据的时效 性。三是加大维护力度，按时筛选校对新入库数据，及时将重、错、 漏等个人信息反馈给所在乡镇和村社，确保入库数据的准确性。

推荐访问:2022年就业工作情况汇报 工作总结 上半年 就业服务