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李亚书记转变作风八问对照材料3篇

作者: | 发布时间:2022-11-23 13:12:02 | 浏览次数:

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李亚书记转变作风八问对照材料3篇

篇一:李亚书记转变作风八问对照材料

  八个方面学习和作风整顿建设自我剖析材料八个方面学习和作风整顿建设自我剖析材料一对这次整顿的认识结合中心动员大会的报告和我部召开的多次思想剖析会以及在中心组的四次专题学习和讨论关于书记在中纪委

  中对每个干部都有触动、促进,一级“严”给一级看,那整个整顿活动就会有实效。

  二、面临的形势与任务随着国民经济的高速发展,南京空管航班保障已达200多架次,中心即将实现雷达管制,我们的空管保障设备经过十年运行,正处于故障的高发期,安全压力面临着前所未有。作为某的一名基层干部,深感肩上的重担和压力。怎样做好自己的本职工作,管好自己分管的事,为安全生产者出一份力、筑一道防线,是我面临的一个现实而有意义的课题。现在我们所面临的最主要的任务是和全体员工一起,在主任、书记的领导下,发动一切可以发动的力量,来保障空管设备的正常运行,为管制服务,为安全生产服务。其次是从大局出发配合中心各项改革措施的落实和实施。

  置开展后深入不够,跟踪、检查、督导的不够。在工作交叉处理中,主动性不够,从而往往是预见性不强,需进一步增加对处理事件的敏感性。管理不够大胆,对本部门少数违反规定的现象,只是委婉的提出或通报其科室不能当场纠正。

  三是,对自身的专业知识的提高计划性不强、危机感与紧迫性还不够。本人在学校里学习的专业是无线电机务,压滤机滤布厂家多年的工作岗位是电信有线专业,在工作后的提高学习是计算机,现在在专业上相对精通的是电信有线业务。目前某所包含的专业有通信、导航、雷达专业都是现在高科技技术的应用体现,没有相当的专业理论水平是不能把业务学精、学好的。随着我的岗位不断变化,对业务知识的要求也就越来越需要全面和深入,的专业技术水平是完成好本职工作的根本,只有具有过硬变的技术理论水平,才能更好的服务于本职工作。四、今后努力的方向

  一是认真学习系统掌握科学理论、哲学知识。毛泽东同志说过:“学习是我们注重的工作,特别是干部同志,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能领导工作,不能改善工作与建设党。”学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。学习能培养和提高理性思维能力。学习能培养并学会从政治和全局的高度领会落实上级的指示要求。注意在日常工作的执行过程中从中心一盘棋的全局出发,落实各项工作。对少数不符合中心利益的言论及时给与指出,经常向员工宣传中心和本部门的政策,多做正面的引导。二是运用现代化管理知识、多注意交流来提高行政执行能力。首先注意细节管理,细节管理是一切管理工作的基础。在做具体工作

  时,要及时加强分析研究,拿出对策。一项工作的落实是通过大量的点点滴滴的具体环节、程序、操作等细节来实现的。在抓落实的过程中要戒浮、戒燥、戒飘,从抓人和事入手,从细微入手,盯着问题不放松,做一件事是一件事。其次是注意强化协调意识,在做一项工作时,注意操作前协调计划、沟通时注意协调语言、操作过程中注意程序、时机、技巧等方面重视培养和提高协调能力。

  附送:

  八个表率心得体会

  八个表率心得体会组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,在讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象学习实践活动中,要自觉实践公正、高效、和谐、创新的基本要求,大力弘扬特别负责任、特别能战斗、特别肯实干、特别求细致、特别讲奉献的工作作风,争表率、做楷模,事事想在前,走在前,干在前,以一流业绩、一流贡献展树组织部门的一流形象。一是要做学习的表率。学习是净化心灵、增强本领的需要,也是适应环境和推动工作的需要。当前新知识、除尘滤布新信息层出不穷,作为一名组工干部,工作上要站得高一些,看得远一些,想得深一些,就必须牢固树立终身学习的理念,不仅要向书本学,向社会学,更要向先进模范人物学,要把学习当成一种不断提高自己政治理论素养的责任和义务,变要我学为我要学,努力增强自己学习的自觉性和积极性。二是要做有修养的表率。衡量一个组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派、实事求是;干部群众看组织部门的形象,也是首先要看这一点。组工干部要在加强修养,提高做人处事的优秀品质上下功夫,做到讲原则、顾大局,公平不倾斜,公正不藏私,公道不护短;要清心寡欲,淡泊名利,面对诱惑眼不红、心不乱、手不伸、腰不弯,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验、顶得住歪风,清清白白干事,堂堂正正做人。

  三是要做勇于创新的表率。创新创造是做好组织工作的不竭动力,也是组工干部个体能力的具体体现;没有创新的思维,没有创新的实践,没有大胆的探索,就没有组织工作的发展提高;一名合格的组工干部,要能够针对组织工作政治性、政策性强的特点,切实增强工作的前瞻性、主动性和预见性,做到超前思考、超前谋划;要把解放思想、与时俱进作为推动组织工作创新与发展的强大动力,在继承和发扬组织部门优良传统的基础上,努力推进思想观念、工作机制和工作方法的创新,力争各个层面都有新的突破,真正把组织工作的亮点树起来,品牌打出去。

  四是要做艰苦奋斗的表率。任何时候,作为一名组工干部都要保持艰苦奋斗的作风;各种工作环境都存在各种各样的苦和难,干任何工作都需要有艰苦奋斗的精神。组工干部就是要吃苦在前,享受在后;特别是当个人利益和群众利益出现矛盾时,不要与人争利,要学会让利。一个地方组织工作要发展、要跨越,没有艰苦奋斗的精神,没有吃苦耐劳的作风,没有奋力拼搏的作为是不行的。五是要做爱岗敬业的表率。人的分工是不同的,每个人都有自己的岗位,每个岗位都是不可或缺的,每个岗位都是党的事业的重要组成部分。要做素质高、标准高、水平高、工作能力强的组工干部。要做思想上先进,理念上领先,能力上超人,作风上过硬的组工干部,这才是真正的爱岗敬业。每名组工干部都要把自己的岗位目标,包括人生目标定得高一些,这样才会产生前进的压力和动力,才会取得更大的进步。六是要做服务发展的表率。巩固党的执政基础,提高党的执政能力,要求我们的组织工作必须融入经济发展之中,把促进经济发展作为首要责任,把服务经济发展作为首要目标,把经济发展的成效作为评价自身

  工作的标准;具体工作中,每名组工干部都要进一步强化服务意识、大局意识,自觉把组织工作放到中心工作的大盘子中去思考、去谋划、去把握,千方百计使组织工作与经济社会跨越发展,在指导思想上相一致,压滤机滤布厂家在目标任务上相呼应,在工作举措上相协调,以组织工作的新举措来推动经济社会的新发展,以经济社会的新发展来检验组织工作的新成效。七是要做敢于斗争的表率。现在,有些人思想混乱了,理想信念淡薄了。在这种情况下,组工干部要勇于开展批评与自我批评,要坚定正确的世界观、人生观、价值观,坚定正确的政治方向、宏伟的信念和树立远大的理想,要敢于同不良现象作斗争,同腐败现象作斗争,同歪风邪气作斗争,坚决维护党的纪律和形象,这是新时期一名合格组工干部应该承担的使命和责任。八是要做团结合作的表率。一个单位内部团结,才能凝聚人心、鼓舞斗志,才能形成齐心干事的强大合力。工作中,每名组工干部都要增强团队精神,学会协调,加强合作,善于合作,做到宽胸怀、高姿态,决不能纠缠于无原则的纠纷,决不因小事而斤斤计较;要做到制怒、制疑,不轻信传言、不轻易猜忌,决不疑神疑鬼,对同事建立起码的信任;要做到有问题多沟通,有意见当面讲,不做小动作,更不当面一套、背后一套。

篇二:李亚书记转变作风八问对照材料

  今年年初,县委开展“突围九问”谈心谈话工作,以刮骨疗毒的勇气和破釜沉舟的决心,全力破解思想认识不高,工作作风不实,工作落实不力,担当作为不够,服务意识不强等突出问题,坚持问题导向,强化作风建设,为建成全省“乡村振兴先行区,绿色崛起示范县”提供坚强作风保障。笔者认为,扎实开展好“突围九问”谈心谈话工作,要以问出“三个转变”为工作抓手,真正实现党员干部凝心聚力,谋事创业,为全县经济高质量发展贡献力量。

  思想是行动的先导,只有思想认识提高与转变,才能让实践行动发生本质变化。如何转变思想,首先要认清现实,看透问题本质。在现实生活中,大部分党员干部发挥了积极的带头示范作用,但仍然有极少数在“混日子”“做一天和尚撞一天钟”“磨洋工”等现象,这种人是在思想上自我麻痹,自我放松,缺乏自我约束,抱有得过且过,“躺平”,坐享其成,不思进取的落后思想。究其根本原因是思想态度的问题,思想认识的问题。

篇三:李亚书记转变作风八问对照材料

  根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求,我通过认真学习,对照自己平时的思想动态和工作作风,查找自己在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、坚持“反对四风”方面存在的突出问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处。

  一、作风建设整体情况

  (一)遵守政治纪律的情况

  党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一工作粮库副主任兼党员,在日常的工作中,我坚决贯彻党的方针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余力的做好组织交给我们的工作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况

  在日常工作和生活中,我都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线,切实深入到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同一战线;外出也坚决一切从简,坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费;在工作上和生活上,该省的就省,能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之,时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中,我发现自己仍然存在很多不足的地方。

  (三)对群众反映强烈几个问题的说明

  1.关于公务用车问题。(1)XXXX年X月配备了XX品牌车,排气量X升。(2)有无其它公务用车。

  2.关于人情消费问题。在每年各大节假日都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼金。

  3.关于职务消费问题。(1)XXXX年X月任XXXX单位XX职务后,于XXXX年X月办理了职务消费卡,额度为X万元。(2)职务消费开支情况。

  4.关于住房问题。(1)个人住房,主要是房改房情况。(2)是否存在租用、占用原工作单位住房的情况。

  5.关于办公用房问题。任XXXX单位XX职务期间,安排了XX平米的办公室;XXXX年X月任XXXX单位XX职务后,重新安排了办公室,面积XX平米,原办公室同时退还原单位。

  6.关于家属和子女就业情况。妻子XXX,现年XX岁,政治面目,任XXXX单位XX职务。子女XXX,现年XX岁,政治面目,现任XXXX单位XX职务。

  二、四风方面存在的突出问题

  (一)形式主义问题

  作为一名工作粮库副主任,不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要,这不是为了做给别人看,而是自己本应尽的义务和责任。所以,我时时刻刻都在提醒自己,工作不分高低,每个岗位都应该有其自身应该履行的责任和义务。在工作中,我切实做到真正为人民服务,深入到群众中去了解他们的所要、所需,做人民期望的事;认真完成每一项工作,并坚持当天的工作当天完成,绝不拖拖拉拉。坚决做到认真工作,不走形式,不做表面功夫。但是,偶尔也会因为自己的个人原因或是在工作中存在的急于求成的心态而导致作风不够深入,有点走形式的嫌疑。

  (二)官僚主义问题

  工作中我也坚决抵制官僚主义,不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂,坚决秉承着行事作风光明磊落、遵规守纪的做人原则。自己也不巴结上司或是相关领导人员,杜绝一切因个人利益而损害群众利益或是单位利益的事情发生,树立清正廉洁的工作作风。但有时候也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差,缺乏勇气去抵制官僚主义。

  (三)享乐主义问题

  就我个人而言,不管是在工作中还是生活中,我都一直倡导节约,该用的才用,不该用的或是可以不用的就尽量不用。享乐就像是毒品一样,一旦沾上了就会有依赖性,时间久了不仅会对自身造成伤害,就连对相关的人员也会造成影响。所以,我本人坚决抵制享乐主义,也不存在享乐主义的问题。

  (四)奢靡之风问题

  奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题,很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次,家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个人最反对的,在平常工作中,尽量做到低调和节约。

  三、产生问题的原因分析

  (一)担当精神不强

  工作不深、不细、不实;有的回避矛盾,敷衍了事,得过且过。主要表现在实际工作和生活中,对一些责任大、任务重的工作不敢用于承担,存在着能推则推的思想,前进思想动力不够,缺乏强烈的责任心和使命感。

  (二)好人主义思想严重

  没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系。好人主义思想严重表现在在平常的工作中发现周边的同志出现一些不良工作作风和现象的时候,存在严重的好人思想,不敢用于对不好的思想提出指责和批评。

  (三)组织协调能力欠缺

  在工作中,自身的组织协调能力、文字以及语言表达能力不强,这主要是由于个人研究和学习不到位,导致在一些会议上发表吐词吞吞吐吐。

  (四)不敢抓不敢管

  在工作中,没有认真履行自身的责任,对权利的运用没有拿捏准确,缺乏一定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的能力,认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。因此在发现一些违法乱纪的行为时,不管大胆抓,也不敢大胆进行教育。

  四、今后的努力方向和改进措施

  (一)努力方向

  在今后的工作中,我将以更加激昂的工作热情和廉洁务实的工作作风投入到工作中,坚持党的群众路线的基本方针,时刻谨记为人民服务的宗旨,将群众的利益放在工作的第一位,坚决不做对人民无利益的事情;坚决抵制“四风”问题,合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情,做一名让群众满意让同事钦佩的共产党人。

  (二)下一步改正措施

  1.提高学习激情,强化思想修养。努力学习相关知识,并深入挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好自己急于求成的心理和个人情绪问题。

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