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人大常委会机关对照检查材料(10篇)

作者: | 发布时间:2022-11-24 17:12:02 | 浏览次数:

人大常委会机关对照检查材料(10篇)人大常委会机关对照检查材料  乡镇人大工作自查报告  【篇一:人大工作自查报告】  **县2011年人大制度建设目标管理落实情况自查报告州人大常委会:2011年以下面是小编为大家整理的人大常委会机关对照检查材料(10篇),供大家参考。

人大常委会机关对照检查材料(10篇)

篇一:人大常委会机关对照检查材料

  乡镇人大工作自查报告

  【篇一:人大工作自查报告】

  **县2011年人大制度建设目标管理落实情况自查报告州人大常委会:2011年以来,****县委、县人民政府认真贯彻中央和省、州党委关于加强人大工作的一系列方针、政策,积极从各方面为县人大及其常委会依法行使职权、发挥职能作用创造有利条件,提供有力支持,促进了人大工作整体水平的不断提高,为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。现将****县2011年度人大制度建设目标管理落实情况自查报告如下:一、加强对人大工作的领导。(本项分值10分,自查10分)2011年,中共****县委按照总揽全局、协调各方的原则,切实加强党对人大工作的领导,建立和坚持党委重大部署、决策征求人大意见的制度。定期听取同级人大常委会党组的工作汇报,及时研究人大常委会党组的请示,帮助解决人大工作中的困难和问题。一年来,县委坚持把做好人大工作作为提高党委执政能力和水平的一项重要内容摆上重要议事日程。实行县委领导联系人大工作制度,确定县委专职副书记联系人大工作,每次人大常委会会议都到会指导,并经常参加县人大常委会重大活动。坚持县人大常委会主任列席县委常委会制度,县委决定的重大事项都征—1—求人大的意见。县委召开党代会、县委工作会等一系列重要会议,都邀请县人大班子参加,主动听取人大领导班子意见和建议,并将人大工作作为其中一项重要内容,与经济工作、党建工作一同安排和强调。每一季度的县委理论中心组学习,县人大常委会班子成员全体参加,这已形成了制度。全年共研究人大党组提交的《关于关于进一步加强人大代表工作的意见》、《关于召开****苗族自治县第十四届人民代表大会第三次会议的请示》及《关于补选县十四届人大常委会委员有关事宜》等相关请示事项5件次。专题听取了县人大常委会关于《十四届人民代表大会第三次工作报告》等工作汇报2件次。同时,在日常工作中,及时了解和掌握人大工作的新情况,研究解决人大工作中遇到的困难和问题,从物力、财力等各方面保证人大各项工作的顺利开展。

  二、支持和保证人大及其常委会依法行使职权。(本项分值10分,自查10分)对“一府两院”实施法律监督和工作监督,是人大最重要、最基本的一项职权。2011年,县委始终积极支持和保证人大及其常委会依法行使各项职权,认真落实好决定权、监督权和任免权“三项职权”,大力支持人大依法履行监督职责,促进“一府两院”依法行政、公正司法,促进各项重大决策和重要工作部署的落实。在对经济社会发展中重大事项的监督方面,县人大常委会能针对经济运行中存在的问题,通过组织开展调研、视察等,不断加强—2—对经济工作、财政预决算和计划执行情况的监督。人大常委会还重视对群众反映热点难点问题的监督,针对群众反映强烈热点难点问题,及时组织开展明察暗访,指出存在问题,提出合理化的意见建议,促进政府及有关部门加大办理力度。同时,县委还重视协调好人大同“一府两院”的关系,既引导“一府两院”自觉接受人大及其常委会的监督,又引导人大更好地支持“一府两院”的工作。三、严格按照法定程序,做好干部任免工作。(本项分值10分,自查10分)一年来,我县各级党委在推荐使用干部过程中,始终坚持党管干部原则和人大及其常委会依法行使选举、任免权的有机统一,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定。县委无论在推荐领导干部方面,还是提请人大常委会任免的人事事项,都严格按照法定程序和有关规定,充分发扬民主,高度重视县人大常委会党组、人大常委会组成人员和人大代表的意见;充分尊重人大常委会的任免程序,把县委的意图和人大依法任免有机统一起来。凡人大常委会表决未通过的,坚决不予任命;凡人大常委会通过任命的干部,在任期内保持相对稳定。2011年,县人大共任免和批准任免国家机关工作人员7人,部门主要领导7名。本着对干部本人负责,对人民负责,对党和国家事业负责的态度,为确保干部能够依法办事,县人大常委会实施了拟任干部任前法律知识考试制度,把考试成绩作为任命干部的重要参考依—3—据,对法律知识考试成绩不及格的,暂时不予任命。继续实施任命干部年度书面述职制度,加强对被任命干部的监督。四、加强人大机关干部队伍建设。(本项分值10分,自查15分)县委把人大常委会机关干部的培养、锻炼、交流和使用纳入干部队伍建设总体规划,始终坚持人大干部与党政干部同等看待,一视同

  仁的原则,努力建设高素质的人大干部队伍。按照四化方针和德才兼备的原则,积极解决好人大常委会工作部门及乡镇人大机构设置、人员编制问题。2011年来,在人大干部的选拔任用和交流方面,全县共1名干部从其它系统交流到人大系统,1名人大干部交流到其它系统。在人大机关干部队伍中,最大年龄59岁,最小年龄24岁,平均年龄46岁;在文化层次上,大学7人,专科9人,中专12人。此外,对乡级人大干部,按照有关规定给予充实,落实了人员编制,配齐了专职乡镇人大主席,同时,6乡1镇的人大主席都设有专门的办公室,乡镇人大主席进入同级党委班子,并选配一名专职或兼职人大秘书。通过探索与努力,我县人大队伍建设中干部的年龄、知识和专业结构趋于合理,在人大常委会组成人员中,既有一定数量实践经验丰富的老同志,又适当选拔了一些年富力强、综合素质好、有发展潜力的同志专职从事人大工作;既有在党政领导机关和部门担任过领导职务的同志,又有经济、科技、教育、法律等方面的专业人才。人大工作队伍进一步充实和加强,人大干部的活力明显增强。根据第二批、第—4—三批深入开展学习实践科学发展观活动的要求,认真组织人大党组和人大代表把搞好活动与推进工作结合起来,深入开展学习实践科学发展观活动,着力解决突出问题、完善工作机制,各级人大干部职工和人大代表思想认识不断提高。在人大干部的思想作风上,通过深入开展学习实践科学发展观活动等活动,县乡人大干部紧紧围绕上级的部署要求,坚持将县委提出的“抓学习、见实效,促工作、树形象”贯穿学习教育的始终,努力争当学习型、务实型、服务型、勤廉型“四型”党员,思想政治素质和业务工作水平有了新的明显提高。五、加强宣传,为人大工作创造良好的舆论氛围。(本项分值10分,自查10分)2011年,****县结合“五五”普法和“三五”依法治县工作,加强对人大各项工作的宣传力度。一是加大对人大代表各种重大活动、调研工作的宣传报道力度;二是通过利用党校培训、标语、黑板报、电视广播等宣传形式,加大对宪法和法律的宣传教育。并开展了一系列以“学习宪法、崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传学习活动,通过开展一系列的法制宣传活动,进一步提高了广大干部和群众的民主法制意识和法律素质,增强了广大公民学法、守法、

  用法的自觉性,逐步在全县形成人人自觉学法守法用法的良好氛围。通过各种宣传工作,为人大工作创造了良好的舆论氛围。六、自觉接受人大及其常委会监督。(本项分值10分,自查—5—

  【篇二:人大主席自查报告】

  廉洁履行职责自查自纠报告作为镇人大主席,在镇党委、政府的领导下,通过认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,感受颇深。充分体会到了作为一名镇人大主席的责任感和紧迫感,经过同班子成员互相交流及自我总结,现将自查自纠情况报告如下:一、对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。自接任人大工作以来,自己虽然注重政治和业务学习,但在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维、新政策、新法规掌握不够,了解不透。2、自身建设上有一定差距。虽然注重加强了自身建设,注重了自我约束和管理,但有时还是有随大流的思想。二、今后努力方向。通过对照学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》中关于乡镇领导班子成员廉洁履行职责行为规范,深刻剖析自己,进一步增强了遵守《规定》的主动性和自觉性,努力做好一下三个方面:1、加强学习,强化自身,提高工作水平加强学习是新时期人大工作的需要,也是依法行使职权,做好我镇人大工作的重要保证。按照镇党委、政府制定的学习制度,结合工作实际,提高自身的理论水平和业务水平,强化了自身素质和履职能力。外树形象,内强素质。健全各项规章制度,明确自身责任。不断提高自身的政治理论和业务知识,始终把学习党的法律、法规和党在新农村建设中的各项方针政策为出发点,提高依法办事的能力,充分发挥人大的职能作用,与镇党委、政府一道,共同抓好经济工作,以搞好地方经济建设促进群众脱贫支付奔小康为落脚点。2、坚持公平正义,做好群众利益的守护人。作为一名镇人大主席,必须在政治上更加清醒,始终做人民群众利益的守护者,紧紧抓住党的执政基础—立党为公,执政为民这条主线,坚持群众利益无小事,杜绝侵害群众合法权益的行为发生,树

  立公道正派之气。要始终坚持公正处事,不搞亲疏远近;坚持正派做人,对组织忠诚,对同志关心,对自己严律,襟怀坦白,言行一致。始终坚持全心全意为人民服务,把人民群众的利益作为工作的出发点和归宿点,做一个群众合法利益的守护人。3、坚持克己奉公,始终做廉洁自律的带头人。要认真贯彻党的路线方针政策,依法办事,自觉在法规纪律范围内行使职权,努力做思想纯洁、作风纯洁、廉洁自律的模范。同时,要自觉落实党和群众的监督制度,敢于坚持原则、敢于纠正错误、敢于自我批评,始终保持自省自警的胸怀,善于和勤于查找问题、反思不足、改进方法。经常对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》审视自己、约束自己,自觉摒弃“从众”、“侥幸”、“麻痹”心理,做一个廉洁自律的带头人。总之,在今后的工作中,我将改正不足,不断提高和完善自己,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改进工作作风,坚持高标准、严要求,用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩来回报党和人民。

  2012年9月

  【篇三:人大六项工作检查自查报告word文档】

  大水坑第二小学关于开学初六项工作检查自查报告盐池县大水坑镇第二小学改扩建于2005年秋季(原为长庆采油三厂职工子弟小学),是一所全日制完全小学。学校占地面积40920平方米,建筑面积5961平方米。现有教学班29个,学生1451名,适龄儿童入学率达到100%。教职工82名(其中女教师27名,小教高级职称50人,一级职称30人,未定级1人)。教师学历全部达标。学校现设有仪器室、图书室、少队室、微机室、远程教育室等室,功能齐全设施完善。一、校园基础设施建设和校园周边环境治理情况1、加强校园文化建设,共创和谐师生关系注重校园文化建设,今年我校借“创建教育强县强乡镇”东风,对校园进行全面布置,对学校校训、校风、大字以及安全性永久标语重新刷写。定做“名人名言”字牌并予以安装。班级室内购置了新字画,统一进行布置。购置校园广播设备,实现广播、铃声自动化。开展

  环境教育,创建和谐校园,在学校开展“乐园”教育,让校园每一面墙都会“说话”每一寸土地成为一幅图。每一幢校舍建设成为一首诗,每一处景观都能给学生有所启迪,都能给学生美的熏陶。认真抓好学校的“三风”建设,开展各种活动,体现学校的办学特色。2、加强各方合作,改善周边治安环境学校安全领导小组对周边及校内存在的安全隐患进行彻底仔细的大检查,对存在的问题立即解决。加强课间、午休管理。中午休息时间安排专职老师在校内和操场值勤,杜绝学生在课余时间滋生事端发挥家长学校的作用,经常请学生家长代表对学校的安全工作提出意见和建议,不断完善学校的安全管理。与大水坑派出所开展“警民共建平安校园”活动,与路政等部门联合做好校门外道路的安全保障,在校门口的公路上设置减速带和永久性安全警示标语提醒过往司机。同时加强学生交通安全教育,使学生人人遵守交通规则。改善学校及周边治安状况。治理校园及周边卫生环境。建立完善周边环境卫生整治制度,制定可行措施,彻底清理校园内及周边堆放的垃圾、杂物、对各年级环境卫生区域重新划分、责任到人、加大检查力度,确保校园及周边无垃圾、无废弃物,要在校园内设置固定的永久性的垃圾桶方便师生,不准学生带零食到校园,积极和派出所工商等部门联系协作,清理校园周边,尤其是校门口的商贩,小卖部等.3、校园绿化、美化工作。要求全校师生积极参加校园内植树造林、栽花移草工作,总务处派专人采集花种,规划绿化带,对校园绿化,美化情况制定切实可行的规划,确保绿化,美化工作顺利完成,迎接上级对学校“创强”工作验收.二、改善办学条件,信息化管理情况1、远程教育设备的应用随着中小学现代远程教育工程的实施,丰富、优质的远程教育资源得到充分的应用,尤其是模式一、模式二教学设备在课堂教学中的使用,为我们农村中小学生接受优质教育资源提供了有利条件,同时在一定程度上可以弥补师资水平低下和欠缺的问题。我校有二种模式,其中模式一教室15个,都配备电视机、dvd,模式二教室2个。模式一、二教室数占总班数60.7﹪,微机室共有微机50台,按三年级以上学生计算生机比为19:1,为了充分发挥远程教育项目设备应用的效益,我们根据《盐池县现代远程教育管理规程》、《盐池县现代远程教育管理量化、考核细则》、

  《盐池县现代远程教育设备管理评分标准》和《盐池县现代远程教育项目教师培训计划》,结合学校实际制定了《大水坑二小远程教育管理使用制度》我们把二种模式的应用纳入学校教学常规管理和考核的范畴,加快了远程教育教学设备运用步伐,对提高课堂教学质量起到了重要作用。四、提高普及程度教育教学质量情况1、抓规范管理,促教学水平提高根据《盐池县中小学教学工作常规管理规程》的精神,我校多次组织教师进行《规程》的培训与解读,让全体教师明确新课改背景下常规管理的基本内容和要求。结合学校实际情况重新制订了《大水坑二小教学常规管理制度》,对教师的课前准备,课堂教学,作业与辅导,教学评价和教学研究工作作了具体的规范要求,并实行全程动态管理,每学期采取定期与不定期的检查,并及时做好记录和反馈。学校的教育教学常规管理取得了一定的成效,近几年教育教学成绩在全县名列前茅,06、07连续两年被教体局评为管理工作先进集体。2、抓课堂教学,唱响课改主旋律课堂教学是提高教学质量的主渠道,我们以变革教学方式为切入口,抓好教学环境建设和课程教学评价,引导教师正确把握三维目标,关注学生的全面发展。在教学过程中,教师不断地自觉转变角色,使自己成为学生学习的组织者、合作者和平等中的首席;在教学方法上,注重知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观的整体优化。为了全面提高课堂教学效率,我们建立了以校为本的教研制度,积极开展自治区教科所的“世行贷款项目提高宁夏贫困地区教育教学质量行动研究”课题活动,在行动中研究,在研究中行动。两次聘请教科所专家来我校讲座,通过对提高教育教学质量和办学效益的行动研究,认真分析农村学校制约提高教育质量的因素及存在的问题,提出假设及可操作性的措施和活动,在活动中发现问题,找出问题的症结,针对问题的症结制定对策与方案,并写出方案的实施过程。在行动中研究,在研究中行动,以提高贫困地区农村学校的教育质量和办学效益。我们承担了‘学校管理’‘教师与专业发展’‘学生发展’‘课堂教学’‘教育教学环境’五个大课题确立了24个子课题的研究工作。制定了《大水坑第二小学提高教育质量与办学效益行动研究三年发展规划》成立课题研究领导小组,每个课题都有专人负责。让全体教师都积极参与到研究中来,以研究促教学,以行

  动促研究,要求每位教师每学期写好一篇行动研究的论文,写好一篇优质教案。利用周四的教研专题研讨活动集体备课活动,同年级教师集中备课,说课,听课,评课,教学反思,案例研究,交流教学故事,相互切磋教艺,提高了教学水平。近年来,学校共有30多位教师承担了近100节校内公开课和县级示范评比课,其中两名教师还获得市级优质课评比二等奖。三名教师获县级优质课评比一等奖、六名教师获得二等奖的好成绩。另外我们还积极参加每年全县中小学生‘新华杯语数竞赛’连续三年代表学区捧回‘新华成长杯’同时我们注重培养师生间的和谐,以人为本,在新课程教学的理念下,建构和谐课堂,充分调动教师的情感和课本的人文因素去感染学生,唤醒他们的求知欲望。加强教学研究。我们建立了以校为本的教研制度,积极开展自治区教科所的“世行贷款项目提高宁夏贫困地区教育教学质量行动研究”课题研究活动,在行动中研究,在研究中行动。切实寻找教育教学的新路子。尊重学生,创造和谐的课堂教学氛围。加强理论培训学习,促进教师教育观念的转变和教学方法的更新。一年来,我们利用寒暑假举办项目教师培训班3期,培训项目教师70多人次。派出远程教育专职管理人员、和骨干教师到区、市、县进行培训,每次培训后,认真组织教师进行交流讨论,在交流中相互学习,相互促进,提高了对远程教育教学的认识,确保教师能熟练运用。另外我们充分发挥教研组和骨干教师的示范作用,通过上示范课、研讨课,组织教师观摩、研讨、交流,充分认识远程教育教学的优势,共同提高运用远程教育资源教学的意识和能力。邀请上级骨干教师、教研员来我校上课,讲座,提高广大教师模式一、模式二教学能力,充分利用卫星传输优质资源下载“空中课堂”刻录光盘供全校师生使用,目前共刻录光盘近200张。3、加强文体、艺术工作,促进全面健康发展贯彻落实《学校体育卫生工作条例》,坚持贯彻健康第一、卫生第一的思想,建立健全卫生保健制度,按《课程标准》上好体育与健康教育课,认真实施《学生体质健康标准》,努力提高学生身体素质和健康水平。经常开展阳光体育活动和大课间活动。每年六一举行一次以田径为主的全校性运动会,学生在每年的田径运动会中都会

篇二:人大常委会机关对照检查材料

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  市人大机关整顿机关作风剖析材料

  市人大机关整顿机关作风剖析材料

  市人大机关按照市委整顿机关作风工作的总体部署,在查摆问题阶段,精心组织,周密部署,认真查摆存在问题,并做到边整边改。以办公室、各工委为单位,深入基层调研、召开座谈会等,广泛听取意见,切实开展批评与自我批评,归纳梳理了存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,并有针对性地制定了下一步的整改措施。

  一、存在的问题及不足

  市人大常委会领导非常重视,专门召开了主任会议,结合人大工作实际进行自我深刻剖析。召开了整顿机关作风转段动员大会,认真贯彻学习市委书记林少春在全市整顿机关作风工作会议上的讲话精神,对查摆问题阶段工作进行了认真的部署。会议要求每个党员干部都要认真思考林书记在会上提出的八个问,对照检查自己,认真查摆。经过召开座谈会、发放征求意见表等形式,共征集到各种意见23条,归纳为如下四个方面:

  (一)责任心不强,工作积极性不高。

  有些同志工作得过且过,工作积极性不高,做事马虎应付,认为很多工作与人大工作关系不大。

  (二)组织纪律不强,有松散现象。

  个别同志没有严格要求自己,有迟到、早退等纪律松散的现象,没有严格执行请假制度。

  (三)学习自觉性不强,业务水平不高。

  有些同志平时忙于工作,学习业务知识、法律知识的自觉性不强,理论水平和业务水平有待进一步提高。

  (四)工作不够深入,缺乏积极性和主动性。

  有些同志工作应付多,积极性、主动性少,下基层调查研究少,工作不够深入。

  二、存在问题的原因

  市人大机关组织各部门和干部职工在自查自纠查摆问题的基础上,认真撰写剖析材料,查找存在问题,深挖存在问题的思想根源。

  (一)理想信念意识淡化。个别同志理想信念淡薄,服务意识、奉献意识淡化,放松了对自己的人生观、世界观改造,在思想上不思进取。

  (二)思想认识不到位。认为人大工作属二线工作,有得过且过的思想,有做好做坏一个样的想法。大局意识认识不够,精神不够振奋,未能主动作为,主动承担。

  (三)责任心和执行力有待加强。业务水平不够高,对职责范围内的工作有时不敢大胆开展,怕越权,怕管不好,怕监督错了,怕惹麻烦,怕负责任。特别是监督法实施后,取消了个案监督的一些规定,因此对个案监督慎之又慎。责任心和执行能力有待提高,工作作风有待转变,工作有待做细、做实、做精。

  三、明确整改方向

  市人大常委会常务副主任莫章德在整顿机关作风会议上强调,人大机关每一位干部

  一要根据人大常委会党组部署,主动融进去,争取整掉问题、改出成效。

  二要切实增强工作责任感和纪律性。机关干部要努力克服等待、观望思想,杜绝应付、敷衍心理,边整边改,发现问题整改问题,进一步增强工作责任感和纪律性。

  三要大力增强学习自觉性。人大机关干部要深刻认识学习的重要性,要抽出时间认真学习,提高自身素质和个人修养,从而提高人大依法监督整体水平。市人大机关要以这次整顿机关作风活动为契机,结合纪律教育学习月活动,把人大机关建设成一支政治可靠、作风过硬、务实高效的干部队伍。

  四、整改措施

  (一)加强学习,提高素质。要求干部职工要结合人大工作特点和需要,多读多问、勤思考,善于学习,努力创新工作思维,不断提高素质,努力适应新时期人大工作需要。

  1、开展读书学习活动。市人大机关组织干部职工广泛开展读书学习活动,成立学习小组,并以办公室、各工委为单位,学习有关政治理论、法律、法规及业务知识。

  2、举行党课学习活动。组织全体干部职工举行党课学习活动,常委会常务副主任莫章德作专题辅导。

  3、坚持召开机关学习会。组织全体干部职工召开学习会,认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神等。常委会常务副主任莫章德参加会议并作重要讲话,秘书长,副秘书长、办公室主任以及各工委的领导同志都在会上作学习发言。人大机关每位同志要围绕四个危险对照检查自己,要克服精神懈怠、脱离群众、消极腐败和能力不足的危险,就要勤于学习,严格遵守纪律,学以致用,思想上、行动上与党保持高度一致。

  (二)进一步完善制度,提高执行力。要进一步健全和完善制度建设,增强制度意识,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。要着力增强制度的执行力,认真解决制度执行上标准不高、速度不快、力度不大等问题,切实解决好干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样的问题,真正做到以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。

  (三)改进工作作风,提高服务质量。要进一步更新观念,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,要高标准、严要求,做到不误时、不误事。要切实转变作风,不允许事难办、脸难看的情况发生,不断提高服务质量。

  (四)深入调查研究,做好跟踪督办工作。要坚持深入基层、深入群众,加强调查研究,要坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,加强与基层的沟通、交流,努力从实际出发,为基层提供更多、更好地服务。要坚持群众利益无小事,始终把人民群众的利益放到第一位。要继续深入调查研究,切实做好执法检查后的跟踪监督工作,增强执法检查的效果,更好地发挥人大职能作用。

  市人大机关要在整顿机关作风活动查摆问题阶段的工作中,要求严格,措施有力,使干部职工的思想认识水平得到提高,党性意识得到增强,批评与自我批评的优良作风得到发扬,思想作风、学风和工作作风得到切实的转变。

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篇三:人大常委会机关对照检查材料

  人大干部作风整顿剖析材料

  按照全县干部作风整顿集中活动方案的有关要求,我认真学习了中央、省、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部作风整顿有关文件列出的问题,我认真对照检查,查找出了自身存在的问题,认真剖析思想根源,为今后的工作找准了方向。

  一、存在主要问题(一)勤政为民不够深入。表现在:在接待群众来访中,只顾枯燥地讲解政策,不注重换位思考,不注重“晓之以理,动之以情”,对群众的一时不理解,有时表现出不耐烦。(二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。在深入基层、深入实际、深入群众的方面做的还不到位,致使有些工作任务落实的不够好,效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入,在工作中缺乏创造性,往往是按部就班是时候多,创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多,开拓进取的时候少。

  (三)责任意识不够强。表现在:每天忙于事务性的工作太多,被动性的工作较多,主动性的工作较少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作,

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  (四)有时组织纪律要求不严。表现在上下班不准时。二、剖析思想根源存在的上述问题,既有客观原因,又有主观原因;既有偶然因素,又有必然因素,要科学的辩证的对待,最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘,才能最终真正解决问题,促进工作。出现上述问题,我认为主要原因如下:第一,疏于理论学习,不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实说到底就是放松了学习,忽视了主观世界的改造。究其原因,一是不善于“学”。工作繁忙,忙于事务性工作,忽略了理论学习,没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想,对自己要求不严,思想上不重视学习,认为学习枯燥无味,失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平,完全胜任现有的工作,有“吃老本”现象,对新的思路、新的观点、新的举措反映慢,见微知著的能力较差,所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。第二、进取意识不强。认为自己退二线了,用不着那么积极了。第三、为群众服务意识的淡薄。一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,没有坚持

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  任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个办事的人.三是未能很好的坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的原则,把维护群众利益,为民办实事、办好事放在第一位。

  第四,工作方法有时比较简单。一是只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实。二是对工作中存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  第五,无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力方向针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于

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  奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,工作中要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强理论学习,提高政治素质,争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学纪检监察业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,作为人大常委会机关的干部,还要认真学习法律法规,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、积极开拓进取,提高工作水平,争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展

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  工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。3、加强自身建设,提高服务能力,争做勤政廉政的楷

  模。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到人大工作的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立人大干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。为“推进试验示范,建设魅力隆昌”做出更大的贡献。

  2012年3月28日

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篇四:人大常委会机关对照检查材料

  怎样写好对照检查剖析整改材料

  当前,教育实践活动已进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段,主要工作包括:撰写对照检查剖析整改材料,召开一次民主生活会,督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会,及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员,怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢?

  一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,自己亲自撰写对照检查材料,一般应包括个人作风基本情况、“四风”存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分,重点要放在后三个部分,对一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。撰写对照检查剖析整改材料,要把“四风”方面的突出问题讲清楚,把存在“四风”问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚,把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚,避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成(下面以自我剖析材料为例)。(一)标题自我剖析材料的标题,常见的写法有两种:一是文种式标题,只写《自我剖析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成。(二)正文自我剖析材料的正文,由开头、主体两部分组成。1.开头。

  开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写通过参加群众路线教育实践活动“学习教育,听取意见”第一环节学习后,在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要,点到即可。

  2.主体。主体部分是自我剖析材料的核心结构,主要包括查摆“四风”存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。由于涉及面广、量多,这部分宜分条列项写作,“条”、“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。(1)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神,要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容,要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的,要把问题讲清楚。(2)查摆“四风”方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求,查摆“四风”存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法,根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求,对照党员义务和党员领导干部的基本条件,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查“四风”存在的问题,全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题,还要结合“六病”的表现分别写,每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。(3)产生问题的原因剖析。剖析思想根源,要认真查摆自己在

  作风方面尤其是“四风”方面的问题,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视,从而做到就事说理,使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖析问题要准,要具体,不能消极回避。剖析问题原因要深,不能只摆现象,不查本质;不能

  只讲客观,不讲主观;不能只讲工作,不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找,从政绩观、发展观的根子上去找,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦,要具体;要把自己摆进去,不能避重就轻、隔靴搔痒;要讲实在话,不讲官话、套话、虚话或抄人家的话,要开门见山、直奔主题,重点突出。

  (4)今后努力方向及改进措施。提出整改措施,应对照“四风”存在的问题,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实,要有目标、要有方向、要有针对性,措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

  3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期。署名可放在标题之下,也可以置于文尾。二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要(一)不要把“对照检查材料”写成“工作汇报材料”。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账,去年干了些什么,今年正在干

  什么,明年准备干什么,统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动,最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部,进一步加强和改进党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系,处理好党群和干群的关系,主要是对照检查自己在“四风”方面存在问题,提出整改措施,而不是写工作总结。

  (二)不要把“查找问题”写成“自我表扬”。各级领导、党员干部要认识到,在我们社会主义国家,人民群众才是国家的主人,而各级领导、党员干部只是人民的公仆。所以,要清醒地看到,我们的权力是人民给的,所完成的各项工作都是我们应该干的和应尽的义务,没有任何值得自我表扬的理由,更不应该沾沾自喜,骄傲自满。各级领导、党员干部都应像党的好干部、人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、吴天来那样,全心全意为人民群众谋利益,多去查找自己工作中的不足,查找在“四风”方面存在的问题并坚决克服,“争当好干部,践行群众观”。

篇五:人大常委会机关对照检查材料

  市人大常委会某年党风廉政建设工作总结3参考

  (市人大常委会)某年党风廉政建设工作总结

  市人大常委会党风廉政建设工作总结

  加强党风廉政建设、____落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。根据-发号文件《____---市委关于进一步加强党风廉政建设和____工作的实施意见》和上级纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,市人大常委会坚持以和,深入学习____落实党的____和十六届三中、四中“......”,狠抓党风廉政建设,认真地履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:

  一、重视____思想教育,预防不廉洁行为

  一是坚持每周一次集体学习和每月一次党课教育,组织常委会班子成员及时学习传达上级有关党风廉政建设的文件规定,继续深入开展学习活动,不断加强班子成员的理想信念教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。二是常委会党组在今年月召开了廉洁从政民主生活会,结合单位工作实际,系统的学习了上级有关精神,采取群众提、自己找、上级点、互相帮的方法,认真地查找了自己的党性党风方面存在的问题,牢固树立了正确的权利观、地位观、利益观,增强了党性观念。三是经常利用党内出现的一些____典型材料,认真开展“人生为什么,入党做什么,当干部干什么”的教育,使常委会班子及其成员能够按照“为民、务实、清廉”的要求,始

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  终做到立党为公、执政为民。四是在常委会班子成员和科级以上干部中推行家庭廉洁承诺制,效果良好,没有出现不廉洁问题。通过学习和教育,使常委会班子成员进一步增强了法律意识和党纪条规意识,从而带头遵守和执行党纪国法,始终做到依法行政、依法办事,自觉搞好党风廉政建设。

  二、重视加强党建工作的组织领导,认真落实党风廉政建设责任制

  市人大常委会严格按照中央、省、市关于党风廉政准则和廉洁自律的有关规定,结合我市人大工作实际抓好党风廉政建设的各项工作。一是建立和完善了党员干部党风廉政建设管理的各项制度。针对常委会工作性质,按照党风廉政建设工作责任制规定的要求,进一步细化内容和落实措施,紧紧围绕“标本兼治,综合治理”的原则,完善管理机制,强化领导干部的监督制约机制,进一步规范领导干部和工作人员履行职责的行为;二是逐步强化党风廉政建设责任制的具体意见,制定了____落实党风廉政责任制的具体措施,明确了目标任务,由常委会主任负总责,任务落实到人头,划分了领导责任和责任追究。

  市人大常委会机关按照党风廉政责任制各项制度,定期逐项逐人对照检查,发现没有完成任务和工作不实的方面,能及时改正的立即改正,需要一定时间改正的,限时改正;三是积极引导和支持市人大代表充分发挥在全市党风廉政建设及____工作中的作用,把党员干部实践,落实到全体人民的工作行动中;四是加强组织领导,把党风廉政建设工作作为单位工作的重要任务进行部署、检查和总结,并定期____责任制范围的党风廉政建设状况,按时召开民主生活会,按照时间要求及时报告常委会班子党风廉政建设责任制落实情况。

  2

  三、领导干部从自身做起,搞好廉洁自律

  常委会班子成员能认真按照中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求,严格遵守党的____纪律、组织纪律、经济经律和群众工作纪律。一是管好了本人。严格按照上级要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;能够带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头____执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,不追求个人名利,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞____。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。二是管好家庭。作为领导干部,其家属子女和亲友有时难免想行些方便,占点便利。但是常委会班子成员都能严格管好家庭子女,教育亲友不能以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。常委会领导对机关干部在关心爱护的同时,能经常教育他们要正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格要求他们,多年来机关无一例违法违纪现象。

  年月日

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篇六:人大常委会机关对照检查材料

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  怎样写好对照检查剖析整改材料

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  当前,进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段,主要工作包括:撰写对照检查剖析整改材料,召开一次民主生活会,督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会,及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员,怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢?

  一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求

  深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,自己亲自撰----------------精选公文范文----------------1

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  写对照检查材料,一般应包括个人作风基本情况、“四风”存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分,重点要放在后三个部分,对一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。

  撰写对照检查剖析整改材料,要把“四风”方面的突出问题讲清楚,把存在“四风”问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚,把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚,避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成(下面以自我剖析材料为例)。

  (一)标题自我剖析材料的标题,常见的写法有两种:一是文种式标题,只写《自我剖析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成。(二)正文----------------精选公文范文----------------2

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  自我剖析材料的正文,由开头、主体两部分组成。

  1.开头。开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写通过参加群众路线教育实践活动“学习教育,听取意见”第一环节学习后,在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要,点到即可。2.主体。主体部分是自我剖析材料的核心结构,主要包括查摆“四风”存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。由于涉及面广、量多,这部分宜分条列项写作,“条”、“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。(1)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神,要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女----------------精选公文范文----------------3

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  不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容,要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的,要把问题讲清楚。

  (2)查摆“四风”方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求,查摆“四风”存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法,根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求,对照党员义务和党员领导干部的基本条件,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查“四风”存在的问题,全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根----------------精选公文范文----------------4

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  源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题,还要结合“六病”的表现分别写,每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。

  (3)产生问题的原因剖析。剖析思想根源,要认真查摆自己在作风方面尤其是“四风”方面的问题,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视,从而做到就事说理,使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖----------------精选公文范文----------------5

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  析问题要准,要具体,不能消极回避。剖析问题原因要深,不能只摆现象,不查本质;不能只讲客观,不讲主观;不能只讲工作,不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找,从政绩观、发展观的根子上去找,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦,要具体;要把自己摆进去,不能避重就轻、隔靴搔痒;要讲实在话,不讲官话、套话、虚话或抄人家的话,要开门见山、直奔主题,重点突出。

  (4)今后努力方向及改进措施。提出整改措施,应对照“四风”存在的问题,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实,要有目标、要有方向、要有针对性,措施要----------------精选公文范文----------------6

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  具体、突出重点、不能泛泛而谈。3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓

  名和写作日期。署名可放在标题之下,也可以置于文尾。

  二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要

  (一)不要把“对照检查材料”写成“工作汇报材料”。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账,去年干了些什么,今年正在干什么,明年准备干什么,统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动,最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部,进一步加强和改进党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系,处理好党群和干群的关系,主要是对照检查自己在“四风”方面存在问题,提出整改措施,而不是写工作总结。

  (二)不要把“查找问题”写成“自我表扬”。各级领导、党员干部要认识到,在----------------精选公文范文----------------7

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  我们社会主义国家,人民群众才是国家的主人,而各级领导、党员干部只是人民的公仆。所以,要清醒地看到,我们的权力是人民给的,所完成的各项工作都是我们应该干的和应尽的义务,没有任何值得自我表扬的理由,更不应该沾沾自喜,骄傲自满。各级领导、党员干部都应像党的好干部、人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、吴天来那样,全心全意为人民群众谋利益,多去查找自己工作中的不足,查找在“四风”方面存在的问题并坚决克服,“争当好干部,践行群众观”。

  (三)不要做“语言的巨人,行动的矮子”。领导、党员干部除应具有较高的理论水平外,还必须理论联系实际,带头研究解决工作难题、创新工作方法、开创工作局面。己所不欲,勿施于人。我们党历来要求领导干部以身作则,做好榜样,以自己的人格魅力和模范带头作用来带动广大人民群众一起,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋力拼搏、----------------精选公文范文----------------8

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  开拓进取。正所谓喊破嗓子,不如干出样子。因此,在教育实践活动中和撰写对照检查材料时,我们一定要理论联系实际,以身作则,真正把自己摆进去,不能做“语言的巨人,行动的矮子”。凡是要求基层做到的,上级管理机关要首先做到;要求班子成员做到的,“一把手”要首先做到;要求广大党员做到的,领导干部要首先做到。只有这样,撰写出来的对照检查材料才能算是合格的。各级领导、党员干部在撰写对照检查材料时务必做到,紧密结合单位的实际,按照这次教育实践活动方案的指导思想和方法步骤,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,重点对照检查在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四方面存在的问题,提高对开展党的群众路线教育实践活动重要性的思想认识,提高做好新形势下群众工作的能力,在思想上、工作上、感情上、行动上保持同人民群众的紧密联系,确保党的群众路线教育实践活动取----------------精选公文范文----------------9

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  得实效,为百色经济社会又好又快发展提供坚强的保证。

  地方人大常委会党组(党总支、党支部)是常委会领导班子和常委会机关教育实践活动的责任主体。党组(党总支、党支部)主要负责同志是教育实践活动第一责任人,负责教育实践活动的领导,要全程主持对照检查材料的撰写工作,并审阅本单位班子成员的对照检查材料,在民主生活会召开前,将领导班子和自己的对照检查材料交督导组审阅,并会同督导组一起审阅班子成员的对照检查材料。

  总之,撰写对照检查剖析整改材料要严于解剖,真正做到“三四五六”:“三”就是“三个案例”,即内容要列举三个以上“四风”问题具体表现的突出事例;“四”就是“四个讲清”,即要讲清执行中央八项决定和党的纪律情况、“四风”存在的问题和表现、产生问题的根源和症结、整改的方向和措施;“五”就是“五个回应”,即要具体回应班子征求到的意见、----------------精选公文范文----------------10

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  个人征求到的意见、纪检和组织等部门及督查组提醒的问题、领导干部“四清”(清醒、清正、清廉、清静)的要求、群众反映的具体问题;“六”就是“六个明示”,即要对公务用车、人情消费、职务消费、“三公”经费支配、住房和办公用房、家属子女从业等六个问题逐一明示。只有这样,撰写出来的对照检查剖析整改材料才能算是合格的。

  《怎样写好对照检查剖析整改材料》

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篇七:人大常委会机关对照检查材料

  人大办公室班子党的群众路线教育实践活动对照检查

  材料政府办公室班子成员征求意见

  华蓥市人大常委会办公室在人大机关工作中处于联系上下、协调左右的特殊位置,是贯彻落实市委及市人大常委会决策的中枢机构。自3月开展党的群众路线教育实践活动以来,市人大常委会办公室领导班子坚持开门搞活动,认真组织学习,广泛征求意见,深入自我查找“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,认真思考整改方向。现将有关情况如下:

  一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面:学习缺乏针对性,还停留在读读文章、念念报纸的阶段,忽视了学习效果,不能触及干部职工思想;文风、会风有待进一步改进,在起草文件、承办会议中还存在重形式、轻内容,重程序、轻实质,重过场、轻实效现象。特别是在起草文件过程中,对文章结构、句式、修辞要求得多,对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少,有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中,习惯套用以往的会议模式,缺少具体问题具体分析意识,在领导开会意图的把握上有待深入,对会议的实际效果关注不够。(二)官僚主义方面:在日常工作中,仅注重忙于机关事务、搞好服务,下基层调研机会少,联系群众不够紧密,对基层一线的情况掌握不到位;极个别班子成员作风拖沓、被动,在工作中遇到问题不主动思考解决,常常坐等领导指示或转嫁给基层工作人员处理,无形中助长了自身官僚主义的滋生、蔓延。(三)享乐主义方面:办公室领导班子对一些贪图安逸的思潮缺

  乏警觉,“老好人”思想时有抬头,对个别干部职工存在的工作懈怠现象管理不严、失之于宽;

  少数班子成员敢闯敢试敢担当不够,工作创新精神不足;也有部分班子成员存在“二线意识”,存在一定的厌战畏难情绪,“干累了、歇口气”的想法没有彻底根除,接到工作任务只求尽快完成,不求怎样做得更好;创新意识有所欠缺,不能充分发挥自身主观能动性,工作还局限于常委会领导布置什么就做什么。(四)奢靡之风方面:办公室是一个相对清苦的部门,班子成员都是挨过饿、受过苦的贫苦人家出身,没有奢靡的机会、条件和偏好。但在思想深处,遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时,还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在某些公务活动中,还存在“讲面子、重排场”的错误认识,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位,超标准接待现象偶有发生;环保节能意识还不够强,没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。二、存在问题的原因(一)放松了对政治理论的学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为办公室是做实际工作的,不是政治理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(二)放松了对主观世界的改造。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,

  甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  (三)放松了对党性修养的锻炼。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,对自身要求放松了,考虑群众利益和全局利益还不够,对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够,个人思想有时还受到“少干少出错、少说少惹祸”等消极被动想法的干扰。

  三、下一步整改方向(一)坚持和完善学习制度。积极探索与人大常委会办公室工作相适应的学习内容和学习方法,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十八大、十八届三中全会精神,全面学习习总书记系列精神,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新时期人大工作中面临的新情况、新问题、新矛盾,在改造客观世界的同时,改造主观世界。通过学习,进一步增强理论素养,增强政治素质,增强辩证思维能力,增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力,做到在任何时候、任何情况下,都能坚定正确的政治方向和政治立场。同时,坚持向群众学习,向实践学习,结合思想实际,查找思想问题,不断提高工作能力和工作水平。(二)强化宗旨观念,改进机关作风。一是坚持群众观点,进一步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想,不断强化为人民服务的意识,始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众,特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广,掌握政策多,协调范围大的特点,认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时,积极出谋划策,努力当好常委会领导“参谋”,让领导满意;

  努力为基层搞好服务,让基层满意。(三)加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪,自觉遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、广安市、华蓥市委十一项规定的纪律要求,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在今后的工作中,华蓥市人大常委会办公室班子将在市委及市人大常委会的领导下,在机关全体干部职工的帮助和支持下,努力提高思想和业务素质,进一步树立良好的工作作风,为市人大常委会机关的高效运转提供有力的保障。

篇八:人大常委会机关对照检查材料

  机关效能建设个人剖析材料

  根据县人大常委会工作评议提出的“机关效能建设有待加强”的整改意见,支部召开了专题组织生活会,对整改意见进行了深入讨论。现结合本人实际工作,将个人的剖析情况汇报如下:

  一、存在问题经过认真分析,仔细解剖,感觉自己存在6各方面的问题:一是,工作上的自觉性和积极性不够强。虽然有服务意识,但时有被动、应付思想。二是,工作作风简单,缺乏创新精神。对工作中遇到的新问题未能进行深层次的分析,思考不够深刻,往往被表面现象所迷惑,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。三是,思想不够解放,观念过于陈旧。遇到问题还是习惯于用老方法去理解。四是,工作质量不够高。工作中时有急躁情绪,思想上有时出现懒惰心理,势必影响到工作质量。五是,工作作风不够扎实。虽然思想上想把工作干好,但在行动上往往又有畏难情绪,吃苦耐劳的奉献精神不够强。六是,工作中谦虚谨慎、与时俱进的意识不够强。对自己认准的事情,就抓住不放,甚至自以为是,不善于汲取他人意见,缺少探索创新精神。二、症结剖析经过认真剖析,造成以上问题的症结主要是在以下几个

  1

  方面:一是,学习的积极性不高,理论素养有待进一步提高。学习的自觉性、主动性不强,满足于一知半解、浅尝辄止,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。二是,宗旨意识不牢。不能自始至终保持高度的敬业精神,不能自始至终都把人民群众的满意度和期望质放在首位,懒散、厌倦情绪时有发生。三是创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作;坐吃老本多,钻研业务少;就事论事多,研究政策少;照抄照搬多,理论指导实践少。致使知识更新、服务能力落后于形势的发展变化。

  三、改进措施针对以上问题和症结,主要通过以下措施进行改进:一是,加强政治理论和业务学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会主义荣辱观,提高业务能力,全面提高自身素质。二是,培养自己善于思考问题的能力。没有思考就没有智慧,没有思考能力就难以形成独到见解。要学习、领会、把握、提升、发扬好的经验和做法,快速提高自身工作能力。三是,发扬吃苦耐劳的工作作风。增强服务观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力探索、研究解决难题的方法,积极寻找发展思路,为进一步提高机关效能建设做出积极贡献。

  2

篇九:人大常委会机关对照检查材料

  高举中国特色社会主义伟大旗帜以学习贯彻落实科学发展观为主线以学习宣传贯彻党的十七大和自治区地市的有关精神为主题认真总结疾控事业不断发展的实践经验正确认识和把握当前所面临的新形式新任务新机遇新挑战着力解决思想观念工作作风等方面存在的问题在六查六看中积极探索新思路新举措促进我市卫生事业又好又快发展

  六查六看个人查摆剖析材料

  六查六看个人查摆剖析材料六查六看个人查摆剖析材料根据SN市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神,我队按照要求,开展了查摆问题工作,现将六查六看阶段的情况报告如下:一、宣传动员。4月21日,我队召开了查摆问题阶段动员会议,安排了本阶段的工作。在这期间,我队广大干部职工以保满的热情投入到查摆问题阶段。1、由DC队副队长、效能建设领导小组副组长XXX进行再动员、再学习,阐明了市委、市政府开展效能建设及开展六查六看的目的和意义。2、认真学习市委书记、市人大常委会主任XXX同志在动员会上的重要讲话,深刻领会保华书记的讲话精神;3、按照市效建办安排部署,全体干部职工结合各自的实际,对照六查六看认真开展了自查;4、DC队队长、效能建设领导小组组长XXX要求全体干部职工对照六查六看认真自查,对自查中存在的问题要深入查找原因,及时在工作中加以改正。二、查摆问题。根据我队的实际情况,通过自查,存在以下问题:1、由于DC队工作的特殊性,谋发展、想问题思路还不够宽,眼光还不够远,创新能力还不很强;2、我队建队仅一年,省、市、县DC队体制改革尚在探索和改革中,由于工作量大、涉及面广、人员不足,工作节奏较紧张,工作压力大,个别同志有一些怨气,对社会和经济发展中,出现的新情况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思考、去研究;3、由于DC对象的特殊性,TJ分析研究停留在进度性分析、表象性描述上,研究问题深度不够,TJDC资料开发利用不够,吃苦耐劳的精神还有待在艰苦的环境和艰苦的岗位中磨炼;4、个别同志由于工作任务重,业务能力和业务水平有待提高;5、由于DC队系统的体制原因,多年来没有理顺职工的身份和职级,存在攀比职务和待遇现象,个别职工心态失衡,总认为组织上亏待了他,对不住他,忘记了入党时的誓言和党员的义务;6、个别党

  员干部勤政为民的思想有待增强,党员干部世界观、人生观、价值观需要进一步改造。针对存在的这些问题,我们要加大整治力度,要站在讲政治和全局的高度,充分认识开展这次活动的重要意义,自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来,认真分析这些问题产生的原因,以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去,为建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关努力,为推动SN跨越发展作出贡献。通过查摆问题,干部工作作风有明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。

  附送:六查六看剖析材料六查六看剖析材料(三)六查六看自查剖析材料按照县局和所上的统一部署安排,结合自己从事税收工作的实际,就我自己六查六看活动自查情况如下。一、查对政风行风的思想认识政治思想意识不够强。表现在:没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。宗旨观念不够牢固。从思想上来看,服务为民的认识还不够深入,有时对待群众来人求助等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。二、问题存在的原因对政治学习走过场。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部

  的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。

  业务水平不高,缺乏敬业精神。学习力度不够,不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

  三、解决问题的措施1、加强政治学习和党性培养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于村委管理的错误想法,服务为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想。3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好班子管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把我们村两委班子建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进班子。六查六看剖析材料(五)按照市卫生局、中心党支部的统一部署,通过六查六看,我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据第一阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题六查六看,制定自己的整改措施:结合自己多年来的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。一、六查六看查摆问题的指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题,认真总结疾控事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在六查六看中积极探索新思路、新举措,促进我市卫生事业又好又快发展。

  二、存在的主要问题:1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对六查六看的认识片面,态度不够端正。2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解,

  没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

  6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  7、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  二、改进计划针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平,力争成为一名优秀的人民教师,不辱使命,努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己,鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。2、强化责任,提高效率。我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。同时,为提高工作能力,努力学习业务,不断更新知识,并结合中心实际特点,努力拓宽工作范围,提高工作能力。3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。面对新形势新任务,要实现卫生事业的大发展,就要把思想统一到科学发展上来,

  用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点,深刻领会,融会贯通,固定学习时间,抓住一切学习机会,加强业务知识学习,提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习,不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想态度,注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性,经常与同事开展谈心交流,注重征询和吸纳别人的意见和建议,促进自己的工作,杜绝盲目性和主观性。

  要将学习贯穿始终,通过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的能力,提高研究和计划工作的能力,增强执政为民,加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习,制定学习计划,开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法,实行明晰、积

  极、主动、创新的工作方法,提高工作效率,提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设,严格依法办事,一切从人民的利益出发,为人民的身体健康安全着想。

  4、要进一步解放思想,继续打造求真、务实、高效的工作氛围。针对工作中存在的重点问题,紧紧围绕打造求真、务实、廉洁、高效的氛围,结合岗位要求,从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手,坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合,以抓创新、重落实、促发展、争一流为指导,认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务,以预防、突发公共卫生事件为重点,以扎实的检验技术为基础,总结经验,精心谋划,创新思路,加大工作落实力度。

  5、进一步开拓创新,加大创新力度。要解放思想,就要增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务,增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。

  结合新形势、新任务和新要求,联系实际,发挥智慧,创造性的开展工作。检验科根据制定的工作计划、思路,目标积极实践,为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育,进一步建立党风廉政建设的监督机制,牢记党的纪律,坚持依法办事。同时,认真开展批评与自我批评,利用反面典型不断敲警钟,提高防腐拒变的自觉性。

  6、进一步提高服务质量,确保人民群众健康安全。继续深入持久地开展提高效能、转变作风、内强素质、外树形象系列活动,坚持以政治理论和业务知识为重点,认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风,提高服务质量,引导全科职工按照科学发展观要求,对照单位职能和岗位要求,积极实践,大胆探索。狠抓工作落实,努力改进思想作风,强化执行意识,认真解决作风不实等问题,全面提高全体职工的综合素质和实践能力,创造性开展工作,努力在创新中出特色,在落实中出成绩。

  在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实,按照卫生局和中心党支部的要求,切实加强党风和行风建设,树立起疾控工作者的良好形象,使我中心的卫生服务取得新的成效,通过积极地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。

  六查六看剖析材料(六)自查自纠报告我局在三自六不让学习活动的第二阶段严格按照六查六看要求,认真查摆党员干部自身在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的问题,切实把问题找准查实,清醒认识自身存在的差距。并以第一阶段学习活动为基础,四强化做好三自六不让查摆剖析,保证活动取得实实在在的效果。一是强化责任落实。通过成立住建局三自六不让活动领导小组强化责任,周密安排部署,层层落实,带头示范,坚持高起点、高标准、高水平,确保查摆剖析阶段卓有成效,不走形式。二是强化工作作风。通过不断加强干部内部管理,切实转变工作

  作风,提高办事效能和为民服务能力。三是强化宣传思想。通过集体学习我局三自六不让学习教育活动

  实施方案强化宣传,确保全体党员思想不散、热情不减、标准不降;四是强化学习教育。通过座谈会、电视电话会议等多种形式强化

  理论学习活动,以学习推进活动深入开展,以学习推动工作落实。

篇十:人大常委会机关对照检查材料

  对照、检查、剖析、整改材料写作要领

  对照、检查、剖析、整改材料写作要领怎样写好对照检查剖析整改材料当前,进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段,主要工作包括:

  撰写对照检查剖析整改材料,召开一次民主生活会,督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会,及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员,怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢。

  一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆四风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,自己亲自撰写对照检查材料,一般应包括个人作风基本情况、四风存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分,重点要放在后三个部分,对一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。

  撰写对照检查剖析整改材料,要把四风方面的突出问题讲清楚,把存在四风问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲

  清楚,把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚,避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成(下面以自我剖析材料为例)。

  (一)标题自我剖析材料的标题,常见的写法有两种。一是文种式标题,只写《自我剖析材料》即可;

  二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成。(二)正文自我剖析材料的正文,由开头、主体两部分组成。1.开头。开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写通过参加群众路线教育实践活动学习教育,听取意见

  (1)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神,要求材料对车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容,要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的,要把问题讲清楚。

  (2)查摆四风方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求,查摆四风存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。这部分按照比着尺子量不足,照着镜子正衣冠的方法,根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求,对照党员义务和党员领导干部的基本条件,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查四风存在的问题,全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题,还要结合六病的表现分别写,每个问题都要用具体事例去说明。

  查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。

  (3)产生问题的原因剖析。剖析思想根源,要认真查摆自己在作风方面尤其是四风方面的问题,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视,从而做到就事说理,使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖析问题要准,要具体,不能消极回避。剖析问题原因要深,不能只摆现象,不查本质;不能只讲客观,不讲主观;不能只讲工作,不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找,从政绩观、发展观的根子上去找,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦,要具体;要把自己摆进去,不能避重就轻、隔靴搔痒;要讲实在话,不讲官话、套话、虚话或抄人家的话,要开门见山、直奔主题,重点突出。

  (4)今后努力方向及改进措施。提出整改措施,应对照四风存在的问题,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高;

  二是针对具体问题提出整改措施。措施要实,要有目标、要有方向、要有针对性,措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

  3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期。署名可放在标题之下,也可以置于文尾。二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要(一)不要把对照检查材料写成工作汇报材料。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账,去年干了些什么,今年正在干什么,明年准备干什么,统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动,最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部,进一步加强和改进党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系,处理好党群和干群的关系,主要是对照检查自己在四风方面存在问题,提出整改措施,而不是写工作总结。

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