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镇党委班子扶贫对照检查材料(4篇)

作者: | 发布时间:2022-11-26 09:30:05 | 浏览次数:

镇党委班子扶贫对照检查材料(4篇)镇党委班子扶贫对照检查材料  word版本可编辑修改领导班子七个有之五个必须对照检查材料领导班子七个有之五个必需对比检查材料依据区委训练实践活动领导小组的统一部署下面是小编为大家整理的镇党委班子扶贫对照检查材料(4篇),供大家参考。

镇党委班子扶贫对照检查材料(4篇)

篇一:镇党委班子扶贫对照检查材料

  word版本可编辑修改领导班子七个有之五个必须对照检查材料领导班子七个有之五个必需对比检查材料依据区委训练实践活动领导小组的统一部署阅江楼街道领导班子高标准严要求扎实做好规定动作召开领导班子碰头会集思广益查问题面对面零距离交心谈心既批自己也评对方全力以赴做好撰写班子及个人对比检查材料的各项预备工作

  领导班子七个有之五个必需对比检查材料

  单位名称:姓名:

  日期:

  年月日

  领导班子七个有之五个必需对比检查材料

  依据区委训练实践活动领导小组的统一部署,阅江楼街道领导班

  子高标准、严要求扎实做好规定动作,召开领导班子碰头会,集思广

  益查问题,面对面零距离交心谈心,既批自己也评对方,全力以赴做

  好撰写班子及个人对比检查材料的各项预备工作。街道一把手提出领

  导班子及成员对比检查必需坚持五个务必原则,确保对比检查材料入

  脑入心,不走过场。

  一、对比七个有之状况对比检查状况

  1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,

  能够严格依据:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公

  认、留意实绩原则;公开、公正、竞争、择优原则;民主集中制原则;

  依法办事原则。

  2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身

  份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中

  始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发觉的极个别,谋人不谋

  事,成天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够准时制止,

  并进行批判训练。

  3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与闲逛

  谣言是违法

  行为,不利于社会的稳定,同时也侵害了公民的合法权益,这是没有

  正确行使公民权利的表现,是要担当相应的法律责任。本人在这方面

  始终特殊留意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬

  告陷害或者污辱诽谤他人;不相互拆台,有意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

  4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推举、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、支配消费活动、打电话、发短信、当面访问、托付或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,恳求他人赐予自己关照;也从不参与或者关怀他人拉票贿选。

  5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的糊涂,严格依据党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

  6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数状况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲听从,在行动上讲纪律。但及个别时候在支配工作,解决问题时,由于急于求成,只依据自己的想法行事,致使效果不抱负。

  7.搞尾大不掉、妄议中心的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中心、省委保持高度全都。始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中心和省委保持高度全都,在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中心时,未能够准时制止并赐予批判训练。

  (三)需要报告的个人状况住房状况,办公用房状况,公务用车状况,亲属和子女从业状况,配备秘书状况,操办婚丧喜庆事宜状况,三公经费、人情消费、职务消费状况,出入私人会所和持有会员卡状况。

  二、四风方面存在的突出问题在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心沟通,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批判与自我批判活动,对比党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过群众提、相互帮、上级点,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:(一)在形式主义方面1、理论学习不够。虽按时参与党组织组织的集中理论学习,参与干部在线自学课程,但不能系统、全平的把握理论学问精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的或许,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深化了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作看法。2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作,如森林防火、方案生育等宣扬工作虽乐观去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深化村组去办,去听取群众看法,拉开了同群众的距离,难以把握群众所想所

  期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作阅历,不提创新方法。

  (二)在官僚主义方面1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严峻,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的赏赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简洁,不能深化听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老阅历去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作,业务上一知半解,宠爱指手划脚,爱提自己看法,对站所没有按自己部署的方式,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推动。(三)在享乐主义方面1、安于现状。乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老阅历干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。2、创新不够。如在桃源奇特乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导支配的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。

  3、有些畏难心情。具体工作中,如闪箬大路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一遇到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难临时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺当开展,工作中畏难心情严峻。

  (四)在铺张之风方面1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。宠爱对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸把握不准。所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就乐观支配工作餐,乐观去伴随,有时易于突破镇政府规定的四菜一汤标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。三、产生问题的缘由分析(一)关于形式主义的问题1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简洁。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。2、工作待遇低在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,乐观性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个缘由。(二)关于官僚主义的问题

  一件工作事务,深化基层调查争辩少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、看法听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简洁,难做到群众的心声。

  (三)、在享乐主义方面。乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满足为准。(四)、在铺张之风方面。一是由于在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,款待也属正常,客气点反显热忱,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。四、今后的努力方向和改进措施通过开诚布公的四必谈,开放批判与自我批判活动,逐步提高思想生疏的基础上,查摆出了自身存在的四风问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:(一)加强学习。连续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是乐观参与党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是

  自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。

  (二)多听群众看法。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣扬材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。

  (三)为人处事。增加工作的可塑性,削减急躁心情的发生。在具体的工作中,多用鼓舞、激励的方法去推动工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。

  (四)勤汇报、多沟通。工作中消逝的难题勤汇报、多沟通;乐观参与党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的看法和建议,主动参与批判与自我批判。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体才智与力气,将闪里工作开展得更好

篇二:镇党委班子扶贫对照检查材料

  村党支部对照检查材料2022年

  按照镇党委有关要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根源、提出整改措施。

  一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。

  (五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

  (六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。

  二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

  (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

  (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

  (六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。

  按照此次组织生活会的要求,会前充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:

  一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  (二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

  二、整改措施(一)要加强学习,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平。(二)要严格要求自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展,既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神,认真学习党的十九大报告、党章,对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下:一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。

  二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。

  三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。

  二、问题分析对于存在的问题,班子进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育,领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略,不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一

  体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化党章党规学习,深刻认识党的奋斗历程,全面把握党的纲领和优良作风,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实,通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习,认真领会大会精神基本要义与核心精髓。

  (二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

篇三:镇党委班子扶贫对照检查材料

  对照检查材料写作要求

  撰写对照检查材料有关要求

  撰写对照检查材料,班子成员材料是核心,单位“一把手”材料是标杆,这两个材料的深度与广度决定了整个对照检查材料和民主生活会下决心的质量与水平。具体要求如下:

  一、领导班子对照检查陶瓷材料

  1.一般包括以下几个部分:

  引言:主要是简要概括领导集体征求意见、查摆问题以及领导班子集体讨论对照检查材料等基本情况,包括一些数据。

  第一部分:遵守党的政治规章制度、贯彻中央八项规定情况。主要是在坚持到底党的基本路线、维护党的集中统一和中央权威、执行者中央和省市委的决策部署,保证政令畅通;坚持民主集中制,严格党内政治生活;落实管党责任;贯彻中央八项规定、方面十项新规定和市委改进工作作风有关要求情况等省委存在的问题。的确这部分肯定的一面要一笔带过,主要是谈不足。

  第二部分:“四风”各方面存在的突出问题。结合督导组意见反馈通报、“四风”问题清单和《“四风”突出问题对照清查表》,分别从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四个方面,对“四风”突出问题逐一检查和,列举具体表现和典型事例,下级对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应,做到有观点、有表现、有事例。市领导专门点题的事项,要主动认领,列入研究重点对照检查。县(区)政府班子对照检查的问题要与县(区)党委班子领导班子对照检查的问题相呼应。在检查享乐主义、豪纵之风方面问题时,不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。

  第三部分:产生“四风”问题的原因。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治军纪和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。

  第四部分:自查自纠方向及主要措施。围绕“查改不满意、追求更满意”,特别针对结构性问题查找出来的问题提出整改措施,包括专项整治项目和建章立制重点项目,并明确具体时间和提议。提出的整改措施要和判别问题、剖析原因方面稍为对应,做到既有针对性、可操作性,又具体实在、务实管用,不能泛泛而论,落不到实处。

  2.党组领导班子对照检查材料由部党组(党委)主要负责同志亲自主持起草,召开党组(党委)会多次讨论、反复修改,并在一定范围内征求意见。

  3.格式要求。标题为《领导班子对照检查材料》,转行前标注单位名称(如:中共XX县委、市XX局党组),再转行标注提交转职或修改时间。集中统一采用方正字体,主标题为方正小标宋,单位、时间为方正楷体,一级标题为方正黑体,二类标题为方正楷体,数字均为罗马体。主标题字号为22,其他字号为17。页面设置上、下、左、右均为2.5厘米,页眉、页脚均为1.5厘米,行距为31磅。

  二、干部领导干部对照检查材料

  1.一般包括以下几个绝大部分:

  引言:主要是简要概括党员领导干部个人、谈心谈话对象和人次、查摆问题的基本情况,包括一些数据。

  第一部分:遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况。肯定的一面要自相矛盾,主要是谈不足。具体写三个方面,一是在遵守党的纪律方面存在的问题,主要是在坚持党的基本路线、捍卫党的集中统一和中央权威、执行中央和省市委的决策部署,保证政令畅通;坚持民主集中制,严格党内政治婚姻生活;落实管党责任等方面存在的问题。其二在贯彻中央八项规定、省委四项规定和市委改进工作作风有

  关要求等方面存在的问题。三是就因公出国(境)、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女执业等情况作详细具体说明。

  第二部分:“四风”各方面存在的突出问题。结合“四风”问题清单和《“四风”突出问题对照自查表》,把自己摆进去,分别从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四个方面,对“四风”突出问题逐一检查,对农牧民提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应,列举具体表现和典型圣索弗勒维孔特,做到有观点、有表现、有事例。领导班子对照检查的组织部门问题要在班子成员的对照检查材料中进行回应。县内领导专门点题的事项,要主动认领,列入重点对照检查。“三解三促”中查找出来的“四风”问题,要在对照检查材料中体现。在检查享乐主义、奢靡之风各方面问题时,不能非常简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。查摆问题时,不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。

  第三部分:产生“四风”问题的原因。要把自己摆进去,结合自己的思想、工作、生活实际和舍夫琴经历,深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。

  第四部分:今后努力方向和改进措施。围绕“查改不满意、追求更满意”,针对查找出来的问题,提出表示同意的整改措施要明确具体时间和提议,与查找问题、剖析原因方面有所对应,做到既有针对性、可操作性,又具体实在、务实管用,不能泛泛而论,落不到实处。要加上承诺“不出入私人会所”的内容。

  2.党员领导干部的对照检查要写得实、画得准,见事见人见思想,开门见山、直奔主题,剖析深刻、触及灵魂,简明扼要、袒露思想,联系实际、具体实在,不评功摆好,不讲空话、套话和虚话,不做官样文章。要自己动手,杜绝工作人员,尤其要防止从朋友圈拼拼凑凑、

  从其他基层单位照抄照搬。对信访引申等一些不便在对照检查材料中写明写明的问题,要另写专题材料。

  3.格式要求。标题为《个人对照检查材料》,转行后才标注单位及职务、姓名,再转行标注提交或修改改进时间。统一采用方正手写体,主标题为方正小标宋,职务、姓名和时间为方正楷体,一级标题为方正黑体,二级标题为方正正楷,数字均为罗马体。主标题字号为22,其他字号为17。页面设置上、下、左、右均为2.5厘米,页眉、页脚均为1.5厘米,行距为31磅。

  领导班子和党员领导干部的对照检查材料后应附“四风”问题清单。

篇四:镇党委班子扶贫对照检查材料

  XX年乡镇精准扶贫工作情况汇报材料

  xx年乡镇精准扶贫工作情况汇报材料尊敬的各位领导:欢迎您们来xx镇检查指导精准扶贫工作。下面,我就全镇及xx村精准扶贫工作向各位领导做一简要汇报:一、基本情况xx镇现有省定贫困村1个,一般贫困村2个,返贫村2个,脱贫村1个。xx年评定精准建档立卡贫困户283户、690人。今年,建档立卡户经过8月复核和10月比对之后,我镇现有精准建档立卡贫困户200户、569人。xx村是省定贫困村,现有精准建档立卡贫困户75户、205人,其中因残致贫7户,残疾7人;因病致贫30户,重症病人28人;弱劳户26户,89人;因灾或自然条件致贫10户,29人;因学致贫2户,7人;危房户38户,127人。二、主要做法今年,我镇精准扶贫主要在xx村实施,涉及基础建设、产业发展、技能培训、危房改造4个方面,涉及资金265万元。目前除水利建设和危房改造未结束外,其余各个项目已全部完成,并进入报账程序。我们的主要做法可以简要地概括为“一二三四五”工作法。“一”即一把手负总责。我镇把精准扶贫工作定位为全镇

  “一号民生工程“,作为农村工作的牛鼻子,摆在重中之重的位置,实行镇党委书记和村支部书记牵头挂帅,凡扶贫工作,书记亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自督办。

  “二”即镇村两级联动。镇村两级全力以赴,干部全员参与,实行清单管理。镇党委班子成员和村“三委“干部各自牵头、各管一块、各司其职,一般干部结对到户。我们将精准帮扶工作纳入清单管理,并将清单工作法率先在xx村推行,镇村干部月初有承诺、每天有记录、每周有盘点、每月有点评、每季有考评,保证精准扶贫工作人人记在心上,天天“挂”在墙上,推动各项工作按时交票,绝不欠账。

  “三”即三个全面到户。一是精准识别到户。今年8月,按照市上同一安排,全镇组建由镇、村、社干部组成的21个工作组,以社为基本单元,每社再选5名居民代表参与评议。精准识别程序“四步“,首先评议小组提建议名单,其次户主公开评议,三由全体户主投票表决,最后以社公示评定结果。全镇最终识别结果为200户、569人,其中变更户,清退不合条件户、人,新进符合条件户、人,品迭后实际清退人。xx村最终识别结果为75户、205人,变更户108户,清退不合条件50户、151人,新进符合条件48户、143人,品迭后实际清退8人。在今年10月的再次比对中,全镇调整户数和人数均没有超过0.5%。二是精准规划到户。我们既开会听意见,又主动走

  访,人人见面,户户会诊,查致贫原因,议扶贫举措,召开诸葛会,按照“五个一批”量身定做扶贫规划。全镇生产扶持和就业的248人,低保政策兜底476人,医疗救助扶持137人。xx村生产扶持和就业的108人,低保政策兜底126人,医疗救助扶持28人。三是干部帮扶到户。xx日报社班子成员、xx市扶贫移民局和我镇干部,每人结对帮扶2-3户,从精准识别、扶贫规划、产业发展、技能培训等各个环节自始至终全程服务,有求必应。并重点做了贫困户志气催生和信心鼓励,鼓励其自力更生,反对好吃懒做、原地踏步和等靠要思想。

  “四”即保障四项权利。扶贫工作我们干部重在搭建平台,开展服务,主动代民办事,但不代民做主,坚持群众主体地位,所有工作全程公开,自觉接受各方监督。一是保障群众政策知情权。从一开始,凡是精准扶贫方面的政策一律公开,通过板报专栏、会议广播、宣传册子等形式,将政策刚性要求、标准尺度全部告知群众。二是保障精准识别表决权。在今年8月的精准识别和10月比对工作中,工作组主要是提方案,和群众进行沟通,对有争议户头进行甄别,但到底谁应评定为贫困户,坚持由群众投票表决,干部不插手,不左右群众意见。三是保障扶贫规划决定权。每户如何发展、以什么方式脱贫均由贫困户自己做主,充分尊重群众意愿,干部只是提参考意见,不搞一刀切和大包大揽。四是保障项目实施监督权。

  基础设施建设施工队伍确定、工程质量监督、所筹资金管理以及产业发展过程中畜禽采购、农资供应、物资分发等环节,一律由群众推荐代表全程参与,所有凭证必须由代表签字确认方能生效。

  “五“即产业发展五个统一。xx村有“实行托管互换,破解土地撂荒”的成功经验以及运转高效的农机专业合作社。为此,该村结合村情,因地制宜,把产业发展作为群众增收脱贫的主要途径,依托1000亩“优质粮油”项目,村集体经济组织购买服务,鼓励群众多种多养。全村75户贫困户中,有66户从事种植业、10户从事养殖业。村上服务可以概括为“五个统一”。一是统一互换土地。村社将外出户或在家无劳户托管处来的土地优先流转给从事种植业的贫困户,并统一为其互换成片,最大限度缩小生产半径和降低劳动成本。贫困户种植面积超过1000亩。二是统一供应农资。贫困户种植所需良种、肥料、农药全部由村集体从大企业统一采购供应,减少了若干中间环节。同时,养殖户的鸡苗、仔猪、羊崽也由村集体组织人力在xx、南部附近养殖场统一采购,确保了种苗质量。三是统一代耕代种。村上购买农机社会化服务,农机专业合作社为全体贫困户代耕代种,村上与农机专合社结算,只付人工和燃油成本。对于大型农机不能耕作的地块,鼓励农户自行耕作,村上参照机耕标准适当补助。四是统一代缴租金。种植户流转

  的土地租金由村上统一代缴,减少了中间环节,放活了土地经营权,既保障了托管户土地收益,又保证了贫困户多更多种成为现实。五是统一建立台账。所有农机服务、农资供应、物资分发以户建账、分户结算,实行阳光操作,引入监督机制,确保到户资金不挪用、不截留、不打折扣。

  三、工作成效村道建设已经完工。今年市上下达xx村村道建设项目4.2公里、补助资金130万元。该村在8月通过“一事一议”,确定了群众筹资标准和通过竞争性谈判确定了施工队伍。今年村道项目已实施完毕并完成了报账。目前,xx年村道项目1.7公里已提前启动,正在实施。水利建设强力推进。xx年,xx村共计整治山坪塘3口,国家补助资金30万元。目前正在整治,12月上旬即可完工。危房改造全面铺开。xx村今年有38户贫困户纳入危房改造,目前有32户已经启动改造,其中有10户已经接近尾声,整个改造工作12月中下旬可以完工。产业项目实施完毕。1000亩优质粮油和10户畜禽养殖已经实施完毕,并经过验收,已进入报账程序。技能培训取得实效。共计培训3期、115人次,主要开展了脱贫信心塑造和种养业技能培训,收到了良好效果。目前,我镇精准扶贫工作进展顺利,工作赢得主动,深受

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