2023年2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（完整）

2018年圈子文化对照查摆问题清单1　　**在第十八届中纪委第三次全体会议上指出“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。有的干部信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某下面是小编为大家整理的2023年2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（完整）,供大家参考。

2018年圈子文化对照查摆问题清单1

　　**在第十八届中纪委第三次全体会议上指出“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。有的干部信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人都唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常”。

　　当前，有部分党员干部不信组织，信圈子，不信能力，信关系。特别是一些年轻干部，没有把工作的重心、全部的精力投入到为人民服务上来，刚刚走上公务员岗位，就想方设法的“挤进”一些“圈子”，寻求一些“照顾”。这不仅影响的党在群众当中的形象，更影响了广大干部干事创业的信心和激情。笔者认为破除“圈子文化”的壁垒，关键是要坚持党要管党、从严治党。

　　首先要“管好”党员干部的“入口”和“出口”，目前，我国共有党员约8500万，庞大的党员队伍，并非都是积极向上的，也有停止不前的，甚至还有拖后腿，拉倒车的。这就要求我们各级党组织在发展党员过程中严格选人、严格程序，坚决做到成熟一个发展一个，不能用数量取代质量。发展党员的同时也要尽快完善不合格党员退出机制，健康的肌体不能留有一块腐肉，健康的党组织也不允许存在一个不合格党员。

　　其次是要管好党员干部的“党性”。入“圈子”不是实现自己政治理想的正当途径，纵然有些干部一时从中获得利益，寻得了途径，也必然是涸泽而渔，不能久长。要始终保持政治上的坚定性和纯洁性。对于领导干部来说，政治生命，才是从政的前提。要始终保持先进的思想，用与时俱进的科学理论武装自己。而不是靠投机取巧，苟苟营生来实现自己。要始终保持良好的党员形象。在工作岗位上，我们以务实的工作作风争做行家里手，在党和国家事业中争做中流砥柱。

　　最后是要管好党员干部的选拔、升迁。从源头上坚持正确的用人导向，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”把想干事、能干事、干成事的干部选出来，用起来。从组织上规范用人程序。“圈子文化”一个最吸引人挤破头想进入的原因是“特权”行为，很多时候他可以绕过了组织上的正规程序，让选人用人，不那么“正规”，也就是俗称的官场“潜规则”。通过民主、公开、透明的选人用人制度，公*、公正、公道地选好人、用好人、管好人。

2018年圈子文化对照查摆问题清单2

　　从近年来发生在党员干部身上的违法犯罪案件中我们不难看出，有的人热衷于吃喝交往，身边成天围着一帮酒肉朋友，吃香喝辣，在飘飘然然中迷失了人生的追求方向;有的人热衷于“傍大款”，与一些老板勾肩搭背、称兄道弟，利用手中掌握的公共资源进行钱权交易，想方设法摄取各种利益，待到东窗事发，害人害己;还有的人革命意志削弱，沉溺于奢靡生活之中，经常出没于歌厅、赌场等地，成天醉生梦死，追求享乐，看起来此人人缘好、朋友多，一旦成为“阶下囚”便成“孤家寡人”;还有的热衷于同学圈子、同乡圈子及战友圈子，在人事任免、项目审批等方面搞裙带关系，违规操作，给国家造成了重大损失，严重丧失了党性原则，最终成为*。南京市原*季*“在交往中失去了底线，不讲原则;失去了界线，不分彼此;失去了防线，不加防范”的悔悟，再次印证了英国名人丘尔契那句名言：“世界上没有在比交友不慎危害更深的东西了，因为它种下的是疯狂，收获的是死亡。”

　　一、交往动机要纯正

　　古人说，“以势交者，势倾则绝;以利交者，利穷则散;以色交者，色衰则尽”。交往动机有问题，情感就不可能真挚，朋友就不可能长久。特别是那些一心想着利用别人、谋取好处的人，其交往行为必然出现偏差。所以，净化“三个圈”，首先必须端正交往动机，从思想深处解决好“为什么交往”的问题。

　　一是抱着学习提高的动机去交朋友。朋友之间相互学习，见贤思齐，取长补短，是自我提高的有益方式。党员干部应当把充实提高自己作为社会交往的重要目的，经常与学有专长、思想敏锐、见识广博的朋友交流探讨，在巩固友谊的过程中，不断获取新信息、学习新知识、增长新才干。

　　二是要抱着推动工作的愿望去交朋友。党员干部与普通群众交朋友，是我们党的好传统、好作风，是体察民情、了解民意的有效途径，也是检验我们的政策对头不对头、措施得力不得力、工作扎实不扎实的有效方法。要自觉把社会交往的着眼点放到做好推动发展、促进和谐的工作上来，经常深入基层、深入群众，不断增进与人民群众的感情，增强组织群众、动员群众的亲和力和感召力，真正把党的方针政策贯彻落实到基层和群众中去。

　　三是要抱着从善如流的态度去交朋友。“以人为鉴，可以知得失”。党员干部特别是党员领导干部，更需要听真话、察实情。这就要求我们的干部多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友，多听一些逆耳的忠言，帮助自己经常打扫思想上的灰尘，纠正错误的认识和行为，不断提高思想水*，减少工作失误。

　　二、交往对象要准确

　　领导从一些党员干部违纪违法案件看，交错一个朋友，往往就是掉进一口腐败的陷阱。为此，必须谨慎择友，这是纯净交往的前提。

　　与人交往，不仅我们自己的动机要正确，还要看对方的动机正确与否，也就是要善于识别人。对那些怀着个人目的拉拉扯扯、搞感情投资的人，那些特别想当官、特别敢花钱、特别能套近乎的人，那些素质低下、趣味庸俗、社会交往混杂的人，那些了解不多、背景不清的人，一定要保持高度警觉，拉开必要的距离。因为这些人表面情深义重,实则是想通过领导机关的权力获得一些不正当利益,让党员干部手中的权力变成自己谋取私利的工具。当权力与金钱成为朋友,权钱交易的腐败行为就极容易发生。

　　但令人遗憾的是,面对这样一种严重的情况,我们的一些党员干部竟然浑然不觉;有的干部虽知其招数,但见自己有利可图也就欣然就范;更有甚者为了贪图享乐竟去傍大款。这些人完全忘记了自己的身份,把江湖义气、唯利是图那一套作为行为准则,给党和国家的事业造成了巨大的损失。近些年，被“朋友”“拉下马”的官员比比皆是：重庆市巫山县交通局原局长晏大彬先后与24位“工头”朋友结成利益伙伴，从中“赚取”2226万元巨款。他后悔当初滥交朋友，说“一旦误入歧途，就会被他们牵着鼻子走”。湖南省纪委原副*杜湘成和商人李庚私人关系非同寻常，杜的非职务消费都是来自于李的支持。最终杜在接受李提供的“洋妓”特殊服务时，被*意外抓获而丢官。广东省湛江市原市委*陈同庆与“酒友”交友，什么酒都敢喝，什么钱都敢收，什么人都敢用。人送绰号“三敢*”、“蓝带*”。被称为“四川第一贪”的`乐山市犍为县原县委*田玉飞通过银行卡给了“中组部处长”(骗子朋友)50万元。江苏省徐州市原*徐耀南花150万元向3个打工仔买官……

　　老一辈无产阶级革命家徐特立同志讲过：“交朋友是可以产生伟大的力量的。”人民群众是我们党的力量源泉，党员干部要多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。只有这样，才能从中不断汲取智慧和力量，为事业发展和个人成长进步打下扎实的基础。我的一位老领导在谈到如何交往时，提出如下三点，可供大家参考：

　　一要多串“冷门”，少串“热门”。多串“冷门”，就是谁有困难、谁生病了，甚至谁犯了错误，一定要去看一看、谈一谈，帮助他们解决思想问题和实际问题。少串“热门”，就是谁升官了，谁发财了，有人会去凑热闹，用不着你去凑热闹。

　　二要多交穷朋友，少交富朋友。做到亲近“一老一小”，就是要亲近离退休老干部和青少年、幼儿园的小孩子;要远离“一老一小”，就是远离“老板”和“小姐”。很多人犯错误，搞腐败以至中途落马，往往是从亲近这后面的“一老一小”开始的。

　　三是警惕“三种人”。这就是不太熟悉特别能套近乎的人，挣钱不多特别能花钱的人，权力不大特别能办事的人。远离这“三种人”肯定不会吃亏

　　三、交往方式要正确

　　纯净交往圈，还要有正确的方式方法做支撑。

　　一是多用“茶水”少用“酒水”。“君子之交淡若水，小人之交甘若醴”。这里的醴，指的是甜酒。每一名党员干部都应追求淡泊俭朴的交往境界，年节一声问候，见面一杯清茶，既可以使自己身心轻松，又有利于培育真挚纯洁的友情。实践也证明，酒肉相交，不会有真朋友。有的官员一旦失利，墙倒众人推，才恍然大悟，“原来是酒桌上的铁哥们把我送进监狱。”一位反腐官员对君子与小人之交的方式颇有见地：“君子交朋友虽是清水一杯、茶水一杯，倒是结交了很多挚友。小人呢，第一次见面喝上酒就成朋友了，第二次喝上酒就好成朋友了，第三次就是铁哥们儿了，第四次就不知道干啥了，第五次你觉得这个人不能交时，已经拔不出腿来了”。所以，茶水能喝出真情实意，酒水喝出来的大都是虚情假意。

　　二是多搞“明交”少搞“暗往”。党员干部的社会交往不少是公务交往，即便是单纯的私人情谊，也可能会与其权力地位相联系。因此，应当光明正大地进行交往。这既是党员干部坦荡无私的体现，也是规避交往失范的需要。每一名党员干部都要树立“阳光交往”的意识，自觉增强交往的透明度，做到友在明处交，话在明处说，事在明处办，主动接受党组织和人民群众的监督。

　　三是多些“防备”少些“放开”。“害人之心不可有，防人之心不可无”。你在领导机关工作，手中往往掌握一定的权力，也往往成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的重点对象。所以，要时刻保持清醒的头脑，做到心中有戒。在社会交往中坚持讲党性、讲原则、守纪律，不交不三不四的人，不收不清不白的礼，不去不干不净的场所，更不能做权钱交易、权色交易等违法乱纪的事。尤其不要在“打死我也不说”的鼓励下，去做那些掩耳盗铃的事。一位反贪局局长结合自己的办案经验，深有感触地说：“我接触大大小小贪官无数，就没经历过一个送钱的人打死也不说的。没有，从来没有!他为什么要说?这和他送钱是同样的逻辑，送钱是为了自己的利益，案发之后进行利益选择的时候，他照样向自己倾斜。”这位反贪局长进一步告诫说，“主动交代问题的是情人，揭发最坚决的是‘铁哥们儿’。有些同志手里有了一点权力，别人一忽悠就忘乎所以，以为自己有什么本事，朋友多，呼呼啦啦，其实都是奔你这个位子来的，跟你交朋友，不是因为你有什么本事，就是个傻子坐在那里他也跟你交朋友。因为你这个职位有权力，并不是对你人格的尊重和折服”。这就是交往圈里的残酷现实，它令人不寒而栗，为官者一定要时刻保持高度警惕。

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇扩展阅读

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（扩展1）

——2018年不担当不作为方面问题清单200篇

2018年不担当不作为方面问题清单1

一、基本情况

针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当“太*官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

二、整改措施

(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。

(二)加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压力，有动力。

(三)狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动，以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升窗口工作服务水*。

三、整改成效

通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识，努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。

四、下一步打算

一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习“*”重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。

二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求，把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水*的进一步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育活动为载体，切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。

三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体服务工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进一步提高，营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农保各项工作的综合效益最大化。

四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到“一个理念”：自己的.一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;“两个原则”：群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（扩展2）

——2018年对照*标准查找突出问题剖析200篇

2018年对照*标准查找突出问题剖析1

学习好、贯彻好*，尤其是执行好*，对于全面加强党的建设，深化党的群众路线教育实践活动，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的指导意义。然而，目前在*执行中仍然存在一些问题亟待解决。

一、一些党组织和党员对*学习重视不够，存在*和实用主义倾向。剖析党员违纪违法案例，违纪者大多只是在入党前学习过*，过后几乎不看一眼、不翻一页，他们不仅对*缺乏全面了解，甚至对*明确规定的、党员应该牢记的最基本的常识都不了解;有的党员和党员领导干部存在着重视具体规章而忽视*的现象，常常违*章规定还浑然不知。

二、在遵守*中，重享受轻履行。当前，党员在遵守*的过程中，部分同志只重党员应享有的权利，而忽视应履行义务的问题还比较突出。甚至有的同志在享有党员规定的权利，行使表决权、选举权、被选举权时，以个人利益为重，不认真履行自己的义务，给党的事业带来了不应有的损害，有的甚至步入腐败的泥潭，跌入犯罪的深渊。究其原因，最重的一点就是这部分党员在遵守*时没有把《*》中规定的权利和义务统一起来，而是把二者对立起来。另外，在处理《*》规定党员应有的权利和应尽的义务时，部分党组织忽视党员规定的权利现象也时有发生。不尊重党员民*利的现象仍然大量存在、许多党组织常常给党员提出履行义务的要求，却很少为党员行使权利提供条件，*规定的党员民*利.相当一部分内容得不到有效保障。

三、贯彻执行《*》与具体工作结合得不够紧密，不能做到学以致用。深入学习《*》，目的是要深刻认识《*》的科学内涵和本质，切实用《*》的规定武装头脑、指导工作、研究问题，努力把在学习《*》中获得的理论思想转化为正确的工作思路、政策措施，落实到实际行动中，解决问题上。在学习遵守贯彻维护《*》过程中，不能学以致用，不能与实践结合，不能与发展同步的问题依然存在。

四、对《*》学习得不够深入，内容理解得比较肤浅。一些党员对*的学习，只是在入党的时候拿来看看念念，入党宣誓后便束之高阁;还有部分党员学习意识淡薄，自觉学习意识差，个人不能主动学习《*》;一些领导干部把“忙”当成了借口，参加政治学习时间少，学习不够深入。部分党组织、特别是部分基层党组织组织广大党员学习《*》活动开展得不够扎实，没有把广大党员学习《*》的积极性和主动性调动起来;学习《*》不能坚持经常。

五、在维护《*》的权威性上，做得还不够仍需全面加强。有的基层党组织不能持之以恒地开展正常的支部生活;有的基层党建工作存在薄弱环节，甚至一些基层党组织软弱涣散，没有凝聚力和战斗力;有的党员理想信念不坚定，信仰出现危机，极少数老党员甚至转向宗教信仰中寻求精神寄托;有些党员对一些现实问题不能正确认识，精神萎靡不振，不思进取，得过且过。这些问题，不仅妨碍了党的路线方针政策和决策部署的贯彻执行，阻隔了党同人民群众的血肉联系，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，而且，降低了党在人民群众心中的地位，影响了党的形象，也损害了《*》在党员和群众中的权威性。部分党员干部维护党的利益的紧迫感和使命感淡化，在维护*的权威时缺少主动性;还有部分党员缺乏党性修养，放任自己的言行，不但谈不上维护党的形象、《*》的权威性，而且严重地损害了《*》的权威性。

六、执行过程缺乏监管，党纪观念不强。在*中规定的相关事项，在日常政治生活中，执行的不严，有大而化之现象、得过且过，尤其是在对部分严重丧失党性、与党离心离德的党员处置方面，仍存在避重就轻，惩处机制不完善的现象，对党纪执行缺乏有效的监督，导致党组织的生机和活力受到了极大地影响。

针对*执行存在的问题，我们建议：

一、严格贯彻执行*，必须建立健全以*为主体的纪律教育体系，增强执行*的自觉性。一是要落实党风廉政建设的党委主体责任，坚持不懈地抓好*学习教育。对党员进行党性教育是党委主体责任的重要内容，各级党组织要建立健全以*为核心的党员教育体系，把*作为党员教育的基本教材之一，作为党员学习的经常性内容，坚持不懈地抓好*学习教育，督促广大党员学好*，熟悉*，特别是要熟悉*所规定的党员的理想信念、价值观念以及党员的权利义务、各级党组织的职责任务。各级党组织要对*教育的内容、方法、时间及党员应达到的考核标准等做出具体规定，建立起*学习制度，组织生活要经常安排学习*的内容，党员的学习考评中也要有学习*的内容，努力形成一个学习*、遵守*、贯彻*、维护*的良好氛围，在思想上筑起拒腐防线。二是要努力丰富以*为主体的纪律教育形式，不断增强党员的纪律意识。以*为主体的纪律教育体系形式要“活”、载体要“新”、内容要“实”，要大力创新教育手段，坚持突出教育的针对性、实效性，大胆革除各种*的假大空的东西，要充分利用现代教育创造出来新形式、新方法，如理论教育、体验教育、示范教育、激励教育、环境教育、警示教育、家庭教育以及各类媒体等，形成强大的党纪宣传教育氛围，促使广大党员干部从心灵深处获得思想升华，自居加强《*》意识、党性观念和宗旨意识，始终做贯彻执行*的模范。

二、严格贯彻执行*，必须进一步加强党内制度建设，增强执行*的规范性。着力加强以*为核心的党内法规制度体系建设，提高制度建设的质量和水*，推进党内生活制度化、规范化，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的依法依纪行使权力的.约束机制，以党风好转带动和促进政风好转。一是必须落实民主集中制的各项具体制度，弱化党员个人权力。纵观近年来发生的一些腐败大要案，一个很重要的原因就是没有发扬党内民主，没有坚持好民主集中制，特别突出表现在重大决策的决定和重要人事的任免上。要真正贯彻落实民主集中制，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字原则，不断健全完善和严格遵守党组织内部的议事和决策的程序、制度，实现按制度办事、按程序办事。二是必须落实党的各项纪律，提高纪律约束的综合效果。主要是党的政治纪律、党的组织纪律、党的经济工作纪律、党的群众工作纪律等，要针对党风建设中出现的新问题，做到早发现、早解决，防止蔓延成风，建立和完善党员领导干部行为准则和从政道德规范。三是必须落实党内监督的各项制度，做到关口前移。*明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度;每个党员都必须接受党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员，特别是针对“一把手”监督措施。

三、严格贯彻执行*，必须坚决维护群众的切身利益，增强执行*的权威性。严格贯彻执行*，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，切实改进作风，妥善处理人民内部矛盾，严肃查办违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益不正之风。要把解决损害利益的突出问题作为当有党风政风建设的工作重点，严肃查损害群众利益的突出问题，同时，要注重加强纠建并举、综合治理，以建立对《*》落实执行不力问题的问责机制为核心，完善规章制度，强化《*》权威。

四、严格贯彻执行*，必须落实纪检监察组织的监督责任，增强*执行的监督力。切实发挥纪检监察机关组织协调职能，善于结合实际向党委提出可行性建议，将纪委的工作思路上升为党委的决策。同时积极推进纪检监察体制机制创新，针对“上级不易监督、同级不好监督、下级不敢监督、公众不能监督”出现的监督“死角”问题，要加快纪检监察机关“三转”工作步伐，进一步聚焦主业主责，强化监督执纪，改变基层纪检机关监督权威性不强、威慑力不足，不能监督、不敢监督、不会监督等问题，从制度上解决“同体监督”的缺陷。

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（扩展3）

——2018年圈子文化对照查摆问题清单 (菁选2篇)

2018年圈子文化对照查摆问题清单1

　　**在第十八届中纪委第三次全体会议上指出“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。有的干部信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人都唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常”。

　　当前，有部分党员干部不信组织，信圈子，不信能力，信关系。特别是一些年轻干部，没有把工作的重心、全部的精力投入到为人民服务上来，刚刚走上公务员岗位，就想方设法的“挤进”一些“圈子”，寻求一些“照顾”。这不仅影响的党在群众当中的形象，更影响了广大干部干事创业的信心和激情。笔者认为破除“圈子文化”的壁垒，关键是要坚持党要管党、从严治党。

　　首先要“管好”党员干部的“入口”和“出口”，目前，我国共有党员约8500万，庞大的党员队伍，并非都是积极向上的，也有停止不前的，甚至还有拖后腿，拉倒车的。这就要求我们各级党组织在发展党员过程中严格选人、严格程序，坚决做到成熟一个发展一个，不能用数量取代质量。发展党员的同时也要尽快完善不合格党员退出机制，健康的肌体不能留有一块腐肉，健康的党组织也不允许存在一个不合格党员。

　　其次是要管好党员干部的“党性”。入“圈子”不是实现自己政治理想的正当途径，纵然有些干部一时从中获得利益，寻得了途径，也必然是涸泽而渔，不能久长。要始终保持政治上的坚定性和纯洁性。对于领导干部来说，政治生命，才是从政的前提。要始终保持先进的思想，用与时俱进的科学理论武装自己。而不是靠投机取巧，苟苟营生来实现自己。要始终保持良好的党员形象。在工作岗位上，我们以务实的工作作风争做行家里手，在党和国家事业中争做中流砥柱。

　　最后是要管好党员干部的选拔、升迁。从源头上坚持正确的用人导向，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”把想干事、能干事、干成事的干部选出来，用起来。从组织上规范用人程序。“圈子文化”一个最吸引人挤破头想进入的原因是“特权”行为，很多时候他可以绕过了组织上的正规程序，让选人用人，不那么“正规”，也就是俗称的官场“潜规则”。通过民主、公开、透明的选人用人制度，公*、公正、公道地选好人、用好人、管好人。

2018年圈子文化对照查摆问题清单2

　　从近年来发生在党员干部身上的违法犯罪案件中我们不难看出，有的人热衷于吃喝交往，身边成天围着一帮酒肉朋友，吃香喝辣，在飘飘然然中迷失了人生的追求方向;有的人热衷于“傍大款”，与一些老板勾肩搭背、称兄道弟，利用手中掌握的公共资源进行钱权交易，想方设法摄取各种利益，待到东窗事发，害人害己;还有的人革命意志削弱，沉溺于奢靡生活之中，经常出没于歌厅、赌场等地，成天醉生梦死，追求享乐，看起来此人人缘好、朋友多，一旦成为“阶下囚”便成“孤家寡人”;还有的热衷于同学圈子、同乡圈子及战友圈子，在人事任免、项目审批等方面搞裙带关系，违规操作，给国家造成了重大损失，严重丧失了党性原则，最终成为*。南京市原*季*“在交往中失去了底线，不讲原则;失去了界线，不分彼此;失去了防线，不加防范”的悔悟，再次印证了英国名人丘尔契那句名言：“世界上没有在比交友不慎危害更深的东西了，因为它种下的是疯狂，收获的是死亡。”

　　一、交往动机要纯正

　　古人说，“以势交者，势倾则绝;以利交者，利穷则散;以色交者，色衰则尽”。交往动机有问题，情感就不可能真挚，朋友就不可能长久。特别是那些一心想着利用别人、谋取好处的人，其交往行为必然出现偏差。所以，净化“三个圈”，首先必须端正交往动机，从思想深处解决好“为什么交往”的问题。

　　一是抱着学习提高的动机去交朋友。朋友之间相互学习，见贤思齐，取长补短，是自我提高的有益方式。党员干部应当把充实提高自己作为社会交往的重要目的，经常与学有专长、思想敏锐、见识广博的朋友交流探讨，在巩固友谊的过程中，不断获取新信息、学习新知识、增长新才干。

　　二是要抱着推动工作的愿望去交朋友。党员干部与普通群众交朋友，是我们党的好传统、好作风，是体察民情、了解民意的有效途径，也是检验我们的政策对头不对头、措施得力不得力、工作扎实不扎实的有效方法。要自觉把社会交往的着眼点放到做好推动发展、促进和谐的工作上来，经常深入基层、深入群众，不断增进与人民群众的感情，增强组织群众、动员群众的亲和力和感召力，真正把党的方针政策贯彻落实到基层和群众中去。

　　三是要抱着从善如流的态度去交朋友。“以人为鉴，可以知得失”。党员干部特别是党员领导干部，更需要听真话、察实情。这就要求我们的干部多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友，多听一些逆耳的忠言，帮助自己经常打扫思想上的灰尘，纠正错误的认识和行为，不断提高思想水*，减少工作失误。

　　二、交往对象要准确

　　领导从一些党员干部违纪违法案件看，交错一个朋友，往往就是掉进一口腐败的陷阱。为此，必须谨慎择友，这是纯净交往的前提。

　　与人交往，不仅我们自己的动机要正确，还要看对方的动机正确与否，也就是要善于识别人。对那些怀着个人目的拉拉扯扯、搞感情投资的人，那些特别想当官、特别敢花钱、特别能套近乎的人，那些素质低下、趣味庸俗、社会交往混杂的人，那些了解不多、背景不清的人，一定要保持高度警觉，拉开必要的距离。因为这些人表面情深义重,实则是想通过领导机关的权力获得一些不正当利益,让党员干部手中的权力变成自己谋取私利的工具。当权力与金钱成为朋友,权钱交易的腐败行为就极容易发生。

　　但令人遗憾的是,面对这样一种严重的情况,我们的一些党员干部竟然浑然不觉;有的干部虽知其招数,但见自己有利可图也就欣然就范;更有甚者为了贪图享乐竟去傍大款。这些人完全忘记了自己的身份,把江湖义气、唯利是图那一套作为行为准则,给党和国家的事业造成了巨大的损失。近些年，被“朋友”“拉下马”的官员比比皆是：重庆市巫山县交通局原局长晏大彬先后与24位“工头”朋友结成利益伙伴，从中“赚取”2226万元巨款。他后悔当初滥交朋友，说“一旦误入歧途，就会被他们牵着鼻子走”。湖南省纪委原副*杜湘成和商人李庚私人关系非同寻常，杜的非职务消费都是来自于李的支持。最终杜在接受李提供的“洋妓”特殊服务时，被*意外抓获而丢官。广东省湛江市原市委*陈同庆与“酒友”交友，什么酒都敢喝，什么钱都敢收，什么人都敢用。人送绰号“三敢*”、“蓝带*”。被称为“四川第一贪”的`乐山市犍为县原县委*田玉飞通过银行卡给了“中组部处长”(骗子朋友)50万元。江苏省徐州市原*徐耀南花150万元向3个打工仔买官……

　　老一辈无产阶级革命家徐特立同志讲过：“交朋友是可以产生伟大的力量的。”人民群众是我们党的力量源泉，党员干部要多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。只有这样，才能从中不断汲取智慧和力量，为事业发展和个人成长进步打下扎实的基础。我的一位老领导在谈到如何交往时，提出如下三点，可供大家参考：

　　一要多串“冷门”，少串“热门”。多串“冷门”，就是谁有困难、谁生病了，甚至谁犯了错误，一定要去看一看、谈一谈，帮助他们解决思想问题和实际问题。少串“热门”，就是谁升官了，谁发财了，有人会去凑热闹，用不着你去凑热闹。

　　二要多交穷朋友，少交富朋友。做到亲近“一老一小”，就是要亲近离退休老干部和青少年、幼儿园的小孩子;要远离“一老一小”，就是远离“老板”和“小姐”。很多人犯错误，搞腐败以至中途落马，往往是从亲近这后面的“一老一小”开始的。

　　三是警惕“三种人”。这就是不太熟悉特别能套近乎的人，挣钱不多特别能花钱的人，权力不大特别能办事的人。远离这“三种人”肯定不会吃亏

　　三、交往方式要正确

　　纯净交往圈，还要有正确的方式方法做支撑。

　　一是多用“茶水”少用“酒水”。“君子之交淡若水，小人之交甘若醴”。这里的醴，指的是甜酒。每一名党员干部都应追求淡泊俭朴的交往境界，年节一声问候，见面一杯清茶，既可以使自己身心轻松，又有利于培育真挚纯洁的友情。实践也证明，酒肉相交，不会有真朋友。有的官员一旦失利，墙倒众人推，才恍然大悟，“原来是酒桌上的铁哥们把我送进监狱。”一位反腐官员对君子与小人之交的方式颇有见地：“君子交朋友虽是清水一杯、茶水一杯，倒是结交了很多挚友。小人呢，第一次见面喝上酒就成朋友了，第二次喝上酒就好成朋友了，第三次就是铁哥们儿了，第四次就不知道干啥了，第五次你觉得这个人不能交时，已经拔不出腿来了”。所以，茶水能喝出真情实意，酒水喝出来的大都是虚情假意。

　　二是多搞“明交”少搞“暗往”。党员干部的社会交往不少是公务交往，即便是单纯的私人情谊，也可能会与其权力地位相联系。因此，应当光明正大地进行交往。这既是党员干部坦荡无私的体现，也是规避交往失范的需要。每一名党员干部都要树立“阳光交往”的意识，自觉增强交往的透明度，做到友在明处交，话在明处说，事在明处办，主动接受党组织和人民群众的监督。

　　三是多些“防备”少些“放开”。“害人之心不可有，防人之心不可无”。你在领导机关工作，手中往往掌握一定的权力，也往往成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的重点对象。所以，要时刻保持清醒的头脑，做到心中有戒。在社会交往中坚持讲党性、讲原则、守纪律，不交不三不四的人，不收不清不白的礼，不去不干不净的场所，更不能做权钱交易、权色交易等违法乱纪的事。尤其不要在“打死我也不说”的鼓励下，去做那些掩耳盗铃的事。一位反贪局局长结合自己的办案经验，深有感触地说：“我接触大大小小贪官无数，就没经历过一个送钱的人打死也不说的。没有，从来没有!他为什么要说?这和他送钱是同样的逻辑，送钱是为了自己的利益，案发之后进行利益选择的时候，他照样向自己倾斜。”这位反贪局长进一步告诫说，“主动交代问题的是情人，揭发最坚决的是‘铁哥们儿’。有些同志手里有了一点权力，别人一忽悠就忘乎所以，以为自己有什么本事，朋友多，呼呼啦啦，其实都是奔你这个位子来的，跟你交朋友，不是因为你有什么本事，就是个傻子坐在那里他也跟你交朋友。因为你这个职位有权力，并不是对你人格的尊重和折服”。这就是交往圈里的残酷现实，它令人不寒而栗，为官者一定要时刻保持高度警惕。

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（扩展4）

——2018年在品德合格方面存在的问题200篇

2018年在品德合格方面存在的问题1

　　“两学一做”第三专题学习研讨开展以来，油田公司党委以天津市国资系统相关精神为指引，逐级制定实施方案，认真细化工作计划，精心组织学习研讨;各级党组织围绕“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”主题，紧贴生产经营实际，在组织上率先垂范，思想上高度统一，实效上做到学以致用，确保了本专题学得深、悟得透，学习研讨取得了实实在在的效果。

　　打牢基础学深悟透

　　两学一做，基础在学。油田公司制定并下发《关于做好“两学一做”学习教育有关工作的通知》，严格按照上级各项部署，定规矩，抓学习，打基础，确保学习有目标、见实效。

　　9月13日，油田公司召开“两学一做”学习教育工作推动会，要求各级党组织制定学习计划、组织集中学习、开展交流研讨、查找整改问题并健全学习讨论档案资料，扎实开展第三专题学习，在规范专题研讨交流上下功夫求实效。第三专题以《**廉洁自律准则》和**关于社会主义核心价值观等重要讲话精神为学习重点，广大党员干部做到持续深入学、反反复复学、原汁原味学，切实把学*党规和学习**系列重要讲话贯通起来，做到真学、真懂、真信、真用，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。

　　11月1日，在油田公司党委中心组开展的“两学一做”第三专题研讨中，总经理赵贤正特别指出，党委中心组成员要加强政治理论学习，认真贯彻落实好天津市委、集团公司党组和油田公司党委、公司各项工作部署，在低油价背景下推动油田公司提质增效、稳健发展。公司党委领导班子率先垂范，结合主题，围绕“做砥砺品德的表率”谈体会、说感想，相互点问题、找不足，收到良好效果。同时，班子成员加强对联系点单位领导班子研讨交流的指导推动，并以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，在参与集中学习、研讨交流等活动中做出了表率。

　　各单位在组织专题学习的基础上，以领导班子和党支部为单位，采取召开党委中心组学习会和支部大会的形式，组织班子成员和党员围绕“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”专题，深入开展交流讨论，实现了全员参与、人人发言。

　　学习研讨期间，油田公司所辖各级党组织共开展集中学习研讨2036次。通过集中学习和研讨，大家一致认为，“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”，强调的是“品德合格”，公司上下统一了思想，达成了共识。

　　以学促做解决问题

　　“要持续强化问题的查摆和突出问题的整改，在学的基础上，重点把握好‘做’这个关键”。11月1日，在油田公司党委中心组开展的“两学一做”第三专题研讨中，党委*张晓东明确指出。

　　研讨中，油田公司党委把解决问题贯穿学习教育全过程，以解决问题为动力推进学习教育，重点解决好党员组织关系管理、基层党组织按期换届、党员违纪违法未给予处理等方面存在的突出问题，建立整改台账，实行销号管理，严肃追责问责，确保各项任务及时整改到位。

　　9月份，油田公司党委集中精力完成所属单位党委、党总支、党支部的换届选举等重点工作。同时，坚持和运用好“三会一课”等制度，有效指导党支部严格按照*党规具体要求，抓好党员集中学习和专题讨论。创新形式载体，建立了采油一厂作业二区等一批基层党支部“三会一课”示范点，组织编撰“三会一课”创新工作案例，推广好经验好做法，形成严肃党内组织生活的制度机制，推动党内政治生活规范化、常态化、长效化。

　　油田公司各基层党支部按照统一要求和规范，组织研讨、率先垂范，紧密结合个人思想和工作生活实际，认真撰写研讨文字材料，坚持把问题整改贯穿始终，相互之间开诚布公帮助查问题、找不足，研讨结束后，建立问题清单及整改台账。

　　学以致用，重在实效。在研讨中，油田公司广大党员主动参与，重新规范个人学习教育档案，建立清单台账，做到有计划、有心得、有笔记、有发言。两级党组织层层传达精神，层层传递动力，层层传导压力，引导全体党员把油田公司持续稳健发展作为出发点，把爱岗敬业、遵章守纪、履职尽责，作为“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”的具体体现，并在公司“开源节流、提质增效”工作中争做贡献，不断推进油田公司持续稳健发展。

　　强化督导确保实效

　　学习教育能否取得成效，建立一套完备的督促机制，至关重要。

　　油田公司党委坚持从细节入手抓督导，按照《大港油田公司“两学一做”学习教育督导清单》中规定的督导项目和工作标准，分别由六个督导组深入各基层党支部对第三专题的学习研讨进行全面督导，确保规定动作不走样。

　　督导过程中，督导组成员认真负责，及时推广经验做法，对偏离上级规定的及时予以纠正，对华而不实的“花架子”坚决叫停，对责任缺位、工作落空的严肃指出、限期改正。完成督导后，油田公司“两学一做”协调小组集中沟通督导情况，汇总经验做法、存在问题和工作建议，为进一步提高第四专题的学习研讨效果积累经验。

　　同时，各级党组织按照油田公司党委的要求，切实履行好主体责任，加强对本单位学习教育的统筹协调和督促指导，在学习教育的各个关键环节，主动深入基层党支部，加强政策指导和过程督导，压紧责任，精准指导，把学习教育抓紧抓实、抓出成效。

　　9月12日，油田公司召开“两学一做”学习教育协调小组第三次会议。会议总结第二专题的学习教育开展情况，传达中央组织部关于“两学一做”学习教育的新要求、新部署，并提出在督导内容上要把握着力点、在督导内容上要重视“三会一课”以及全方位了解被督导单位党建工作开展情况等具体要求。

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（扩展5）

——2018年公司五一放假通知200篇

2018年公司五一放假通知1

各位员工：

5月1日、2日、3日放假，与周末连休，共3天。5月4日正常上班，五一劳动节放假期间内，公司不予安排值班人员，如有产品咨询或疑问可于本公司网站中留言，工作人员会在半个工作内给您回复去电话。

五一时期，在这春末与初夏的交接中，不热不凉刚刚好，比较适宜出行旅游，不过朋友要一定注意安全。

人力行政部

2017.4.27

2018年公司五一放假通知2

亲爱的家长：

您好!按国家统一安排，蒙特梭利儿童之家于5月1日—5月3日(本周五到周日)放假3天，5月4日(周一)照常上课。

五一节过后，幼儿园将调整作息时间如下：上午作息正常，下午5：00晚餐，5：30--6：00之间接孩子离园，请您转告负责接送孩子的家人。

为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项：

1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。

2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。

3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。

4、春季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。

5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。

祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期。

2018年公司五一放假通知3

各位学员：

五一即将到来，根据上级文件指示，结合本中心实际情况，今年五一放假安排如下：

早教会员：5月1日(周五)放假、停课一天，

5月2日(周六)、5月3日(周日)正常上课。

托班会员：5月1日(周五)5月2日(周六)5月3日(周日)放假三天

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（扩展6）

——2018年最新*入党思想汇报200篇

2018年最新*入党思想汇报1

敬爱的党组织：

*的进程是知识青年热切关注的大事，身为入党积极分子，能够成为一名真正的*员是我的最大愿望，我希望能够通过自己的努力，以及党组织的帮助和教导。让我快速成长，早日成为*员的一分子。

*是探讨和解决“民生”问题的全国性会议。所谓“民生”就是人民群众的生活问题，就是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，比如就业、教育、分配、社保、稳定等等，这些问题不仅关系到人民群众的基本需要，也直接关系到执政者的人心向背，关系到社会的安定和谐。重民生者得民心，得民心者得天下。从古至今，民生和民心素来密不可分。历史反复证明，谁真正解决了老百姓的民生问题，谁就会赢得老百姓的真诚拥护，谁就能形成强大的凝聚力和向心力。

社会经济发展的目的，从来就不是单纯的积累财富，而是旨在改善民生，增进人民的福祉，不断提高人民的生活质量和生活水*。应当说，**领导人民进行的革命、建设、改革、发展的伟大历程就是不断改善民生的历史过程。从“全心全意为人民服务”，到“三个有利于”，到“*”重要思想，再到“以人为本”的科学发展观，民生始终是重中之重，始终是一条红色的主线。翻开党之前的*报告，“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”、“全面建成惠及十几亿人口的更高水*的小康社会”、“让人民共享文化发展成果”、“加快推进以改善民生为重点的社会建设”等等。民生话题一直贯穿始终。

历史和现实都启示我们，民生问题，无论何时何地都轻视不得，忽略不得，淡忘不得。改善民生不但要改善人民的物质生活，还要改善人民的精神生活;不但是要提高人民的"物质精神生活水*，还要追求社会公*。凡是民生解决得好的地方，社会就和谐;反之，社会就动荡。一些地方的社会矛盾与社会冲突几乎都与民生问题息息相关。全面小康、构建和谐，更需要广大人民群众的大力支持和积极参与，否则一切也就无从谈起。

我们要肩负起民生的责任，把发展目标恒久地定格在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上，就必定能够赢得民心、集中民智、凝聚民力，形成无坚不克、无往不胜的强大力量。

此致

敬礼

申请人：yjbys

申请期：xx年x月x日

2018年最新*入党思想汇报2

敬爱的党组织：

一年一度的全国*,其中一个重要的功能是提供公共讨论的民主*台,集合代表委员及公众的智慧,探求当下*各领域问题的解决之道。“*”代表从人民中得来的信息和要求进行收集及整理，传达给*，“*”代表是代表着广大选民的一种利益的，代表着选民在召开*期间，向*有关部门提出选民们自己的意见和要求。

*期间，来自全国的5000多名代表、委员怀揣议案、提案聚集首都，在短短的十几天时间里盘点过去，勾画未来。代表、委员们应是代言民意的化身，议案、提案中也应饱蘸民生问题，在老百姓眼里，*承载着老百姓的民生期待与厚望。每个人都知道*的成长进步是*领导人和*公众一同努力的结果。*不仅是讨论国家成长政策的*台,同时也是倾听普通公众诉求的重要渠道,

*的召开对*社会及经济大发展起到了推动作用，他将人民的疾苦和愿望以及人民对*和党的期待和要求汇集起来，整理出来，以便于党和*开展以后的工作。近几年来，*经济的持续发展，引起了世界的关注，东方的崛起已不容忽视，*经济的这种持续发展是和党的正确领导以及人民的积极配合是离不开的。*正在向着现代化一步一步接近，*正在腾飞。

*我国政治经济社会的重要片段和缩影，承接去年，展望明年，虽然仅有十几天的时间，但对于广大代表委员来讲，却是厚积薄发的几天，凝聚着过去一年的艰辛付出，也规划着新一年的未雨绸缪。*期间，代表、委员审议、讨论、提交议案、提案，但更重要的是，大量更具成效的工作要放到现实的调查、思考、追踪和落实上，毕竟民生的改善不能纸上谈兵。从这个意义上说，*不是一个片段，而是一以贯之的重任。近年来，议案的办结率、提案的采纳率持续上升，民意的诉求已不再停留在程序上的完结上，更体现在以*的推动作用下完成的民意落实上。

谈及民生，不外乎房价、教育、物价、看病等与老百姓息息相关的话题。从各网站的调查看，广大网友无不以超越以往的关注民生姿态期待*召开。这种期待发自内心，*必然关注。“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严”，这是*和网友对话时说的话，生活得有尊严就要让普通民众免于生活窘迫的决心，要过得幸福、享受尊严，就必须出台的政策和措施，从制度层面着手改善民生，通过制度的完善以靠近关怀冷暖的目标，这显然是当今*承载的重要使命。

每年的人大会议和*会议不仅是我国政治上的盛会，也是我国加快发展，关注民生，健全和完善社会主义制度的重要途径和手段。说道参与*的形式和渠道，就不能不提现在比较流行的网友参政议政的方式，*亲自就社会热点问题与广大网民交流，众多的*代表和委员将网络作为自己收集材料，整理议案，沟通民情，社会调研的重要渠道。

互联网的充分利用，给了广大普通百姓的了解和参与到国家政治中来的机会，老百姓能够自由的表达自己的想法和意见，这是我国民主建设的重要进步，也充分体现了我国讲民主，重民生的执政理念。真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

我深信，随着新一届*的选举产生和开展工作，我们的国家和社会发展将更上一层楼，中华民族的未来也更加充满希望。在本届会议上，选举产生了新的*，顺利地实现了新老交替，国家领导层变得更加年轻化、知识化与务实化，有*特色社会主义事业后继有人，这令全国人民感到欢欣鼓舞和和振奋人心。在*领导下，一定会把握重要的历史机遇，继承和发扬优良传统，解决思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，*必定能赢得宝贵的发展时间，全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。

对于我本身，在思想上，我将继续不断加强思想政治修养锻炼。除了自觉学习邓领航人理论、“*”重要思想和*精神外，我计划经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使本人在工作上有更大的精神动力，做到学以致用，而不盲目;使自己能够在改革开放的浪潮中能鉴定好与坏、甄别正与邪;自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，从而树立起正确的人生观、价值观和世界观。

在生活上，我将以实现*理想和全心全意为人民服务作为坚定信念时刻鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。我工作在一个非常*凡的岗位上,不可能象许多着名的企业家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业,但我坚持认为,在*凡的工作岗位上做一个*凡的人,照样可以一样能发光、发热。凡事预则立,因此,能否实现自己的理想,关键就在于我们个人是否能够始终如一地坚持信念,是否能够满怀兢兢业业的工作态度。

站在新的历史方位,我们都要有着深刻而又清醒的认识:这是机遇与挑战并存的时代。要让*这艘轮沿着又好又快、科学发展的航道前进,我们一定要大力学习党的理论来武装自己,并努力把它们付之于实践,那么我们美好的前途就不在离我们遥远了。

此致

敬礼

申请人：yjbys

申请期：xx年x月x日

2018年圈子文化对照查摆问题清单200篇（扩展7）

——党员个人查摆问题对照检查材料3篇

党员个人查摆问题对照检查材料1

　　按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的*精神，牢固树立“*”，坚定“*”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的问题

　　（一）牢固树立“*”、坚定“*”、坚决做到“两个维护”方面。

　　我能够坚定“*”，做到“两个维护”，坚决维护**在*和全党的核心地位、维护*权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以*同志为核心的*保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　（二）履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

　　在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：

　　1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

　　2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。

　　3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

　　（三）政治担当、历史担当、责任担当等方面

　　入党10年来，在组织的"教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于*时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

　　（二）在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

　　（三）在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　（一）今后的努力方向：

　　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立*理想信念，自觉学习马列主义、*思想、*特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　　3、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

　　（二）改进措施：

　　一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。

　　二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

　　三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结职工变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

　　四、其他情况说明（违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题）

　　20xx度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

党员个人查摆问题对照检查材料2

　　一、查找的突出问题

　　通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离，具体表现有：

　　（一）思想政治方面

　　一是在落实意识形态工作责任制方面，存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。二是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

　　（二）精神状态方面

　　一是面对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，面对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。

　　（三）工作作风方面。

　　一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态掌握不够。

　　（四）遵规守纪方面。

　　一是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作考虑不周全，做得不到位。

　　二、存在问题的原因剖析

　　反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：

　　（一）理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上面怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了。

　　（二）宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。

　　（三）党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

　　（四）个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

　　三、今后的整改措施

　　在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：

　　（一）加强学习，在提升党性修养上下功夫。坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以**为核心的*保持高度一致。

　　（二）勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持*思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水*。

　　（三）求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题，时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。

　　（四）严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒，自觉同*保持一致，同组织保持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

　　四、个人需要报告的重大事项

　　本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx年度没有需要报告的个人重大事项。

　　以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

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