培训协议书29篇（全文完整）

下面是小编为大家整理的培训协议书29篇（全文完整）,供大家参考。

2023年培训协议书（精选29篇）

2023年培训协议书 篇1

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　为协助 管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：

　　一、甲方将承担以下责任：

　　1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版)，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。

　　2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。

　　3.特邀授课老师： (简介)

　　4.授课时间及地点：

　　年 月 日至 月 日

　　地 点： 省 市

　　二、乙方将承担以下责任：

　　1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

　　2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。

　　3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。

　　三、收益分配：

　　1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培训费用共计 元(人民币 整)，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

　　3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付 元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

　　4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

　　5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。

　　四、协议期限：

　　1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

　　2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

　　五、违约责任：

　　1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

　　2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

　　3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

　　4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁解决。

　　六、协议构成

　　1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

　　2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　单位盖章： 单位盖章：

　　法人代表： 法人代表：

　　委托人： 委托人：

　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

2023年培训协议书 篇2

　　软件工程师培训协议书　　甲方：__________________电脑有限公司

　　法定代表人：________________________

　　住址：______________________________

　　邮编：______________________________

　　联系电话：__________________________

　　乙方：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　住址：______________________________

　　邮编：______________________________

　　联系电话：__________________________

　　本软件工程师培训协议书由上列各方于__________年_______月_______日在__________市订立。

　　鉴于甲方为____________有限公司(以下简称“____________”)授权培训机构;乙方已经充分了解甲方所提供培训各方面详细情况，现甲乙双方就甲方为乙方进行软件工程师培训事宜，双方经协商一致，达成软件工程师培训协议，协议如下：

　　第一条 甲方的权利与义务

　　1.1　甲方有权根据____的统一要求及本中心的有关对教学、实习、推荐就业以及相关的各个环节对乙方进行管理。

　　1.2　甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。若乙方有三次违纪记录，甲方有权要求乙方退学，所收各项费用不予退还。

　　1.3　甲方有权根据____的要求及用人企业的需求调整教学安排、管理规定。

　　1.4　甲方应及时组织认证考试，乙方考试合格，及时颁发认证证书。

　　1.5　在乙方完成两学期课程获得证书后，甲方应予以100%推荐工作，原则上应给乙方三次推荐机会。

　　1.6　甲方应按照____规定的方法、模式实施教学。如有变动应向乙方说明。

　　1.7　甲方应认真处理乙方在教学及管理方面提出的意见和建议。

　　1.8　甲方承诺乙方成为注册学员时(以签署本协议并交纳费用为准，下同)即拥有获得相应培训和服务的权利。

　　第二条 乙方的权利和义务

　　2.1　乙方有权获得软件工程师课程的培训。

　　2.2　乙方通过相关考核有权获得相应的认证证书。

　　2.3　乙方有权对甲方的教学和管理提出意见和建议，甲方应认真对待。

　　2.4　乙方完成两学期课程获得证书后，有权要求甲方按照约定推荐工作。

　　2.5　乙方同意遵守____及本中心的有关管理制度。

　　2.6　乙方同意足额及时向甲方交纳有关费用。

　　2.7　乙方承诺遵守甲方各项管理规章制度，并同意如有三次违纪记录及一次违法行为则自动退学。

　　2.8　乙方有权了解学习、实习及安排就业方面的规定。

　　2.9　乙方承诺认真完成各项课堂学习任务，及时认真完成老师布置的习题，实习课程、项目设计及毕业设计。

　　2.10　乙方承认已详细了解甲方培训课程及教学、管理各方面的情况;乙方承诺一旦成为本中心注册学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退还。

　　2.11　乙方确认学习期间所完成的项目设计及毕业设计的软件著作权等多项权利均属甲方所有。

　　第三条 其它约定

　　3.1　本协议自签订之日起生效，有效期至学员软件工程师认证系列课程两学期结束、并且甲乙双方已履行完毕各自的义务为止。

　　3.2　如果乙方在学期之间暂时中断学习，本协议处于待执行状态，学员参加后续课程学习时，本协议继续生效。学员中途终止学业，则本协议自行终止。

　　3.3　本协议的附件及甲方所公布的各项规章制度与正文具有同等效力。

　　第四条 陈述和保证

　　4.1　甲方的陈述和保证

　　甲方向各方陈述和保证如下：

　　(1)其是一家依法设立并有效存续的电脑公司;

　　(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;

　　(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　4.2　乙方的陈述和保证

　　乙方向各方陈述和保证如下：

　　(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

　　(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;

　　(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务;

　　第五条 违约责任

　　5.1　甲方的责任

　　(1)如果甲方未按本协议履行，则应退还乙方所交费用.

　　(2)如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。

　　5.2　乙方的责任

　　(1)如果乙方违反本协议，则甲方可终止协议，乙方所交费用不予退还.

　　(2)如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。

　　第六条 保密

　　一方对因本次软件工程师培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　第七条 补充与变更

　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　第八条 协议附件

　　8.1　本协议附件包括但不限于：

　　8.1.1　各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;

　　8.1.2　各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件;

　　8.2　任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

　　第九条 不可抗力

　　9.1　由于不可抗拒因素导致本协议不能履行，双方可以互免责任。不可抗拒因素包括：自然灾害、意外事故、军事行动、战争、罢工、传染病、法规变更等。

　　9.2　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十条 争议的解决

　　本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民提起诉讼。

　　第十一条 权利的保留

　　任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

　　第十二条 后继立法

　　除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

　　第十三条 通知

　　13.1　本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

　　13.2　前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

　　13.3　一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

　　第十四条 协议的解释

　　本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。

　　第十五条 生效条件

　　本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

　　本协议—式________份，具有相同法律效力。各方当事人各执________份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方：______________________　　乙方：_______________________

　　法定代表人(或授权代表)： 　　法定代表人(或授权代表)：

　　(签字)____________________　　(签字)_____________________

　　身份证号：__________________

2023年培训协议书 篇3

　　——公司与受训员工

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　一、 公司同意该员工赴__________________(地点)学习____________________ (内容)，学习期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，实计为期________(天/月) 。

　　二、 受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，

　　并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

　　三、 受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、 受训期间的工资视情况按原工资的____ %支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。

　　当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、 受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告

　　学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　七、 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、 受训员工的学费由本人承担____元，由公司承担____元。____

　　九、 受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以

　　内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十、 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、 培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。

　　十二、 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元

　　(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。

　　十三、 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　________公司(签章)：___________ 受训员工签字：____________

　　____年____月____ 日 ____年____月____日

2023年培训协议书 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。

　　一、 甲方责任和义务：

　　1、 甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

　　2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。

　　3、 甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

　　4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)

　　5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)

　　二、 乙方责任和义务：

　　1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

　　2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。

　　3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。

　　4、 乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。

　　5、 乙方应及时交纳学生培训安置费用。

　　6、 甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。

　　三、 收费标准：

　　1、 培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

　　2、 特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。

　　3、 交通费：按实际发生额收取。

　　4、 缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生 %的培训安置费及 元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。

　　四、 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。

　　五、 违约责任：

　　1、 如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。

　　2、 除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。

　　六、协议有效期：本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方代表签名：

　　(盖 章)

　　日期： 年 月 日

　　乙方代表签名：

　　(盖 章)

　　日期： 年 月 日

2023年培训协议书 篇5

　　专项培训协议书

　　根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

　　2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

　　4.培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________U.S.D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

　　___________________代表　　__________________代表

　　签字___________________　　签字__________________

　　日期___________________　　日期_________________

2023年培训协议书 篇6

　　甲方：__________(用人单位名称)

　　乙方：______________(员工姓名)

　　由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　二、赔偿培训费条款

　　(一)培训费定义

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　(二)合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

　　2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

　　3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

　　4.乙方提出解除劳动合同的。

　　(三)培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止)，需赔偿的培训费按如下方式计算：

　　1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

　　2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;

　　3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

　　三、其他

　　(一)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

　　(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

　　(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　(五)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

　　甲方(签字或盖章)____________

　　____________年______月______日

　　乙方(签字或盖章)____________

　　____________年______月______日

2023年培训协议书 篇7

　　——培训机构与学员

　　甲方：________________学校; 乙方：________________

　　学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

　　一、学习周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共计____个月)

　　二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。

　　三、学习费用：____元/月(16小时/月)

　　四、学习类型：____年级，________(人)班

　　五、甲方权利义务：

　　1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

　　4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

　　5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____分(满分为____分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____——____分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

　　六、乙方权利义务：

　　1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

　　2.____在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

　　4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

　　2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

　　甲方代表签字：__________ 乙方(法定监护人)签字：_________

　　日期：_______________ 日期：_______________

2023年培训协议书 篇8

　　甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：

　　鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。

　　第一条 工作内容

　　在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

　　第二条 合同期限

　　1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

　　第三条 甲方的权利和义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。

　　3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。

　　4、负责现场的协调和管理。

　　5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。

　　2、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

　　3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

　　4、 乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　5、 乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

　　6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　7、 乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。

　　8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经

　　营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。

　　第五条 人工工资及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。

　　2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

　　3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。

　　4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。

　　第六条 保险及伤病问题

　　1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

　　2、 乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

　　3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

　　第七条 违约责任

　　1、 如果乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

　　2、 如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。

　　A、 乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;

　　B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;

　　C、 乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;

　　D、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

　　第八条 争议的解决

　　如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民提起诉讼。

　　第九条 其他

　　本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。

　　本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月 日签字后生效。

　　甲方：(盖章)

　　法人或委托代理人：(签名)

　　乙方：(本人签名)

　　乙方家属代表：(签名)

　　合同签订时间 20学习年5月 日

2023年培训协议书 篇9

　　甲方：XX幼儿园

　　乙方：XX教师

　　因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：X年XX月XX日至X年XX月XX日。

　　二、培训费用：

　　1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付;

　　2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

　　3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

　　三、乙方需承担的责任：

　　认真参加学习，提高自己。

　　2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

　　3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

　　四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

　　五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力

　　六、本协议自双方签字、盖章后生效。

　　甲方代表：

　　盖章：

　　身份证号码：

　　日期：X年XX月XX日

　　乙方签字：

　　盖章：

　　身份证号码：

　　日期：X年XX月XX日

2023年培训协议书 篇10

　　上海泛亚潜力纸业有限公司 (甲方) 甲

　　立协单位： 以下简称 方 培训单位： (乙方) 乙

　　应乙方的工作需要，向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进行培训。为了安全有效实施培训，根据国家有关规定,明确双方的责任,为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时,签订本协议。

　　一.培训项目：

　　1.培训项目名称：

　　2.培训项目内容：

　　3.培训活动范围：

　　4.培训的方式：

　　二.培训项目期限：

　　自 年 月 日起开始至 年 月 日止。

　　三.甲方应负安全职责：

　　1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进行培训前教育的义务。2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监督、检查,发现违反安全方面的问题,有权向乙方提出要求对相关人员进行教育、制止、罚款,甚至停止其培训并限期离厂,由此造成的一切后果由乙方承担。甲方指派协助联系有关安全事宜。3.根据培训项目内容,甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危险源的分布情况、培训区域附近建筑物或工作场所的特点、性质,并办理有关培训手续。

　　4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域,不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。

　　5.乙方在培训期间发生工伤事故,需甲方协助抢救时,甲方有尽力协助的义务,但所涉及的费用均由乙方承担。

　　6.其它

　　四.培训单位(乙方)应负安全职责：

　　1.乙方应根据国家劳动保护法规规定的要求组织培训。

　　2.乙方在培训项目进行前,必须到安全科办理全体培训人员登记手续,领取出入证。 3.乙方有责任向所属人员进行安全教育,并且在培训中有专人检查。

　　4.乙方在培训中必须严格遵守甲方的保卫、消防、安全的有关规定,违者按甲方的有关规定处理。

　　5.乙方人员进入甲方作业区域必须遵守甲方的各项规定,并接受甲方的监督。未经甲方同意,不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具,如有违反,按甲方有关规定处理。

　　6.乙方指定 负责项目的安全工作。

　　7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态,在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。

　　8.乙方在培训中遇到危险作业(起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时用

　　电等)事先应向甲方(培训项目主管部门)提出申请,办理作业审批手续,落实安全防范措施后方可作业。特种作业人员,必须经过专业培训,持证上岗。

　　9.乙方对危险性较大的培训项目,在培训前应开展事故预想活动,制定有效的安全措施。

　　10.乙方在培训期间因违章所发生的任何事故和造成的双方损失,均由乙方负责。 11.其它五.本协议的各项规定适用于立协双方,如遇有同国家有关法规不符者按国家有关

　　规定执行。

　　六.本协议经双方签字盖章有效,作为合同正本的附件一式四份,甲乙双方各二份。 七.本协议与培训合同正本同日生效。

　　甲 方 乙 方

　　单位 (盖章) 单位 (盖章)

　　代表 (签名) 代表 (签名)

　　安全科 (签名) 安全科 (签名)

　　地址 地址

　　电话 电话

　　二O 年 月 日

2023年培训协议书 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

　　第一条适用对象

　　1.甲方委派受训者;

　　2.乙方申请并经甲方同意受训者;

　　3.甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者;

　　4.乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者。

　　第二条出资范围

　　1.培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用;

　　2.差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用;

　　3.培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用;

　　第三条出资依据

　　1.报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等甲方实际人账的支出凭证;

　　2.以甲方名义组织并支付的，根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金额。

　　第四条劳动用工约定

　　假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与乙方协商，对劳动合同的期限进行重新约定，并修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。

　　第五条担保条款

　　凡甲方对乙方出资出国培训或工作者，要求乙方提供符合条件的担保人，乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。

　　第六条解除合同

　　1.甲方提出解除与乙方的劳动合同，对乙方合同期间的`培训费用免责处理，但假如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同，甲方有权对乙方追究相关责任，如办理完赔偿损失、离职：手续后才予允许解除用工关系，乙方不辞而别逃避赔偿之责，甲方有权保留乙方人事档案等，待办理相关手续等后才予解除用工关系。

　　2.乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起，每工作满一年递减培训费用的______%，假如不满一年不计算递减范围。

　　第七条培训结果

　　甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚：

　　1.不认真接受培训;

　　2.培训期间缺勤等违纪;

　　3.拿不到培训的相关证书等;

　　4.培训后拒绝对甲方员工培训等。

　　第八条异议处理

　　假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致，可通过甲方工会出面协调，也可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。

　　第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。

　　甲方：___________乙方：

　　经办人：_________受训人：

　　____年____月___日____年___月___日

2023年培训协议书 篇12

　　乙方：XX教师

　　因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：X年XX月XX日至X年XX月XX日。

　　二、培训费用：

　　1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付;

　　2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

　　3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

　　三、乙方需承担的责任：

　　认真参加学习，提高自己。

　　2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

　　3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

　　四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

　　五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力

　　六、本协议自双方签字、盖章后生效。

　　甲方代表：

　　盖章：

　　身份证号码：

　　日期：X年XX月XX日

　　乙方签字：

　　盖章：

　　身份证号码：

　　日期：X年XX月XX日

2023年培训协议书 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、 甲方的权利与义务：

　　1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学习。

　　2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(大写)。

　　3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

　　二、 乙方的责任与义务

　　1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。

　　2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年(大写)，即从年 月 日至年 月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

　　5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附)，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

　　6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、 甲乙双方其它约定

　　1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含)，及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

　　2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

　　3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公

　　司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

　　A、培训费用单次或年累计5000元以下(含)，服务期限不少于3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3_12)_不足年限(月)。

　　B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含)，服务期限不少于5年，未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5_12)_不足年限(月)。

　　C、培训费用单次或年累计10001元以上，服务期限不少于8年，未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8_12)_不足年限(月)。

　　2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

　　4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方(签章)：

　　签字日期：

2023年培训协议书 篇14

　　甲方：_____________(以下简称甲方)

　　乙方：_____________(以下简称乙方)

　　在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

　　? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

　　1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

　　4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

　　5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

　　8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

　　9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

　　培训实施时间表(略)

　　11.培训场地及培训器材要求：

　　(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

　　(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

　　12.培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：

　　?(1)______年_____月_____日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整(人民币______元整);

　　?(2)______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)

　　13.教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

　　14.自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

　　15.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

2023年培训协议书 篇15

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性别：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　现居住地：

　　联系电话： 邮编：

　　( )教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1.有效期：

　　本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

　　二、工作内容

　　1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工

　　作，担任 岗位。

　　2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工

　　作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。

　　3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1. 工作时间

　　甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

　　2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　四、劳动报酬和福利待遇

　　1. 工资报酬：

　　1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为 元。

　　2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。

　　3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

　　五、劳动纪律

　　1. 乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

　　3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。

　　4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

　　六、劳动合同的变更、解除、和终止

　　1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

　　4)法律、法规规定的其它情形。

　　3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

　　1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

　　2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

　　3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4) 法律、法规规定的其它情形。

　　4. 乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

　　七、 违约、赔偿责任

　　1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

　　2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

　　八、其它：

　　1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

　　2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

　　3. 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;

　　4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

2023年培训协议书 篇16

　　_____________公司(以下简称甲方)及_____________大学(以下简称本校)_____________院(系)所办理_____________研发硕士专班(以下简称本专班)。

　　_____________先生/小姐(以下简称乙方)，经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务，愿参与本专班培训课程。在培训期间，甲乙双方同意订立下列条款，以兹共同遵守。

　　第一条培训期间

　　一、本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

　　二、实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。

　　第二条培训地点

　　本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。

　　第三条培训费用

　　一、乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿)，由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整，政府补助____元整，乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。

　　二、培训费用补助期间以第一条第一项为准，超过前述期间者，所有费用悉由乙方自行全额负担。

　　第四条服务承诺

　　一、甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生，故乙方仍有可能未获录用，未被录用之学生不得有异议;但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。

　　二、乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后，须依甲方指派，安排乙方至甲方任职，并于报到当日起，于甲方继续服务至少满_____________年。

　　第五条任职分发

　　一、甲方依整体发展方向及业务需求，并配合乙方专长与意愿，于毕业前进行任职单位分发作业，乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。

　　二、甲方保留聘雇乙方之权利，乙方不得有异议;未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务，并免除第六条之罚则。

　　第六条违约罚则

　　若遇下列情事之一发生时，乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：

　　一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。

　　二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。

　　三、违反本校所订学则规定者。

　　四、受有期徒刑宣告确定者。

　　五、乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。

　　六、有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。

　　第七条保密义务

　　一、乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容，非经甲方书面同意及业务上相关需要，于培训期间届满或终止后，五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。

　　二、如有违反，甲方得不经预告终止本合约，乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外，并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。

　　第八条管辖法院

　　关于本合约或因本合约而引起之纠纷，双方应以诚信原则解决，并同意如有诉讼之必要时，合意以_____________法院为第一审管辖法院。

　　第九条其它权利义务

　　本合约未尽事宜，甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理，若有抵触，则以本合约书为准。

　　第十条保证人

　　一、乙方应觅具中华人民共和国身份连带保证人一人作保，甲方得审视保证人资格。

　　二、保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任，直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时(包括现在及未来所订定或修正者)，致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者，保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者，愿依相关法律径受强制执行，并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方律师费)。

　　第十一条生效与修订

　　本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜，双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后，视为本契约之一部分。

　　第十二条合约份数

　　本合约书一式四份，由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。

　　立合约书人

　　甲方：

　　负责人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证字号：

　　户籍地址：

　　连络地址：

　　乙方保证人：

　　身份证字号：

　　户籍地址：

　　连络地址：

　　连络电话：

　　服务单位：

　　职称：

　　与被保证人关系：

　　____年____月_____日

2023年培训协议书 篇17

　　甲方：锦州师范高等专科学校

　　乙方：锦州市软件培训基地

　　为了促进高等职业教育的发展，提高教师素质，提高教育质量，更好的完成高职教学工作，经加以双方商议，由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议：

　　一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。

　　二、培训期乙方确保实习学习质量，为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。

　　三、对甲方所需的信息和资料，乙方提供便利条件。

　　四、培训结束，如果乙方需要，甲方可协助其完成其他培训工作。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(章)：

　　甲方代表：锦州师范高等专科学校

　　X年XX月XX日

　　乙方(章)：

　　甲方代表：锦州市软件培训基地

　　X年XX月XX日

2023年培训协议书 篇18

　　甲方：__舞蹈俱乐部

　　乙方：(参加俱乐部的所有成员)

　　为保证参加俱乐部活动同学的人身安全，及俱乐部活动的安全有序进行，维护正常的教学秩序，并明确相关人员的各项责任以有利于各项安全事务的处理，本俱乐部拟制定安全责任书如下：

　　1、 严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，以提高自身素质、满足自身兴趣爱好为目的，始终把握安全第一，保证活动内容健康、合法。

　　2、乙方在参与本俱乐部前，应当认真阅读俱乐部的章程，熟悉自己的各项权利与义务，了解参加俱乐部活动的各种要求，配合俱乐部的所有工作，服从俱乐部负责人的安排，负责任地签署安全责任书。

　　3、 乙方参加俱乐部组织的具体活动前，应明确了解俱乐部活动方案(如训练计划，时间，地点，教练情况等)，参加活动过程中自觉接受甲方监督。

　　4、甲方组织举办各项活动时，应当仔细安排，安全执行。指导老师和活动负责人必须提前告知活动相关要求和注意事项，认真监督活动执行，及时阻止会员各种危险动作和企图，尽力执行救助发生危险的`会员各项义务。如因说明不清，监管不力或救助不及时导致严重后果的，指导老师和负责人应当承担相应责任。

　　5、 乙方在外招惹是非、聚众打架一旦发现，立即开除，不退还训练经费，事故所有责任由乙方自行承担，与本俱乐部无关。

　　6、 乙方参加俱乐部组织的各项具体活动时：

　　a)乙方参加技能训练课动作训练时，应当认真听取指导老师或训练负责人讲解训练要求、动作要领和注意事项，并且在训练过程中严格按照老师或负责人的要求进行练习，不得擅自练习危险动作或动用危险器材。没有指导老师或负责人的同意下不得模拟实战，因不按要求私自练习不当动作且不听劝阻，造成自身或他人身体健康受到威胁的所有责任由乙方自行承担。

　　b)乙方在训练课中与他人组合练习时，应把握为对方负责且为自己负责的思想，严格按照要求进行。在训练过程中保持高度警惕，既保护自己，也保护他人。因违反训练要求而大意导致对方或自己受伤等危险后果的责任自负。

　　c)乙方参加实战模拟练习或实战比赛时，以相互学习、交流为前提，应当穿戴好护具，严格遵守比赛规则，听从裁判的指令，保持冷静。若一方故意违规给对方造成的伤害，责任全部由造成伤害的一方承担。若一方无意违规给对方造成的伤害，责任由双方共同承担，具体承担比例视具体情况而定。

　　d)乙方参加器械练习时，应当首先明确了解待使用器材的使用方法和注意事项，同时在使用较危险器材时，应当报告指导老师或负责人并要求人员陪护。因私自动用器材或不按要求使用器材导致危险发生后果自负。

　　e)乙方参加俱乐部组织的外出比赛或活动时，应当事先明确了解活动内容(包括路线，时间，地点参加人员，指导老师等)，在活动过程中按要求集体行动，不得自行脱队。如因特殊原因必须离队的要向指导老师或负责人提出申请并说明原因，经批准后方可离队。未经批准私自行动的后果自负。

　　f) 乙方在俱乐部规定集体活动时间外自行组织训练及比赛，造成不良后果的与本俱乐部无关。

　　g)俱乐部的跆拳道、武术是一项带有一定危险性的活动，任何不可预测的情况均可能发生，参加俱乐部跆拳道、武术学习的会员及同学须认同这点且完全自愿参加。

　　7、由于意外事故，突发气候变化和急性疾病等不可预测因素造成身体损害时，俱乐部活动负责人、指导老师和同行者有义务尽力救助，但如果造成了不可逆转的损害，俱乐部的其他成员不负担任何责任。俱乐部的任何一名会员都应本着：“尽力救助，风险自担”的原动则参加活动。如在活动中发生人身损害后果，按照本协议规定区分各自责任，由被损害人依据法律、法规解决，凡报名参与并签署本协议的均视为接受本协议。

　　8、 乙方参加训练安全守则

　　a) 训练中无特殊情况必须穿着统一的训练服。

　　b) 运动前充分热身，减少运动伤害的发生几率。

　　c) 运动中时刻保持自我防护意识。

　　d) 听从老师和负责人的指令，不擅自尝试危险动作。

　　e) 实战对抗必须穿戴全套护具(护头，牙套，拳击手套，护体，护裆，护腿等)

　　f) 循序渐进，科学训练，不做超出自身能力之外的动作。

　　g) 不带伤带病训练，在身体不适时期可降低训练强度或停训。

　　凡参加俱乐部内及户外活动的会员及同学须签订本协议。本协议一式两份，甲方乙方各一份，由jl舞蹈俱乐部手执，本协议自签字开始后有效。本协议未尽事宜由双方协商补充解决。

　　甲 方： jl舞蹈俱乐部 乙 方：

　　责任人： 责任人：

　　年 月 日

　　注：责任书一式2份，一份由甲方保存，一份由乙方留存

2023年培训协议书 篇19

　　甲方：__________________________________________________________________

　　法定代表人或主要负责人：________________________________________________

　　住所：__________________________________________________________________

　　邮编：__________________________________________________________________

　　传真：__________________________________________________________________

　　电话：__________________________________________________________________

　　电子邮箱：______________________________________________________________

　　乙方：__________________________________________________________________

　　身份证号码：____________________________________________________________

　　住址：__________________________________________________________________

　　邮编：__________________________________________________________________

　　电话：__________________________________________________________________

　　电子邮箱：______________________________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。

　　第一条 专业培训的期限和费用

　　1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。

　　1.2甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为(国家或地区)，培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。

　　1.3预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。

　　第二条 服务期的履行和终止

　　2.1根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。

　　2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

　　2.3 乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资_______元人民币，并提供相应福利待遇。

　　2.4 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。

　　第三条 违约责任

　　3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。

　　3.2乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数_(应服务月数-实际服务月数)。

　　第四条 争议处理及其他

　　4.1 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

　　以下无正文。

　　甲方(盖章)： ____________________________________________________________

　　法定代表人或委托代理人(签名): __________________________________________

　　签订日期：______________________________________________________________

　　乙方(签名)：___________________________________________________________

　　签订日期：______________________________________________________________

2023年培训协议书 篇20

　　为了确保学生在校期间的人身安全,划分责任界限,落实安全责任措施,根据有关法律法规及上级有关文件精神,结合我校实际情况,特签订本安全责任协议书:

　　1.学生的监护人是学生的父母或依法确定的其他监护人,本中心与学生是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

　　2.每位上课学生应严格遵守《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，并服从本中心的安全管理。

　　3.不迟到，不早退，不旷课，有病有事必须由监护人提前一天向本中心教学部书面请假或电话请假。(电话：);

　　4.不得携带、窝藏管制刀具、棍棒、红外线手电筒等违法违禁物品进入教室。出现火灾、地震时，应按安全通道方向逃生。发现同学出现安全事故或发现安全隐患要及时向老师或者家长报告。

　　5.学校严禁学生玩火、玩电、玩水。严禁私自下塘下河游泳钓鱼，不到施工场地和危险楼房、危险地段、桥梁等危险地带游玩和逗留。因上述行为出现事故的由监护人承担全部责任。

　　6.上课期间,学生未到校或私自离校,本中心会及时通知学生的监护人。学生上学、放学途中由监护人负责按时接送，因监护人接送不到位造成社会危害或出现意外安全事故的,学校不承担任何责任。

　　7.本中心地处繁华地段，行人车辆较多，学生上课期间不得向窗外扔水瓶、石子等东西，因此造成的一切后果由学生及监护人自负。

　　8.本协议一式一份,学生入学时由家长和学生签字后交由本中心存档。本协议自签字之日起生效,有效期为学生在本中心上课期满为止。

　　环球教育培训中心(盖章) : 学 生(签字)：

　　监护人(签字)：

　　年 月 日

2023年培训协议书 篇21

　　甲方： 乙方：

　　负责人： 负责人：

　　联系电话： 联系电话：

　　身份证： 身份证：

　　甲，乙双方经过协商，就乙方参加甲方培训的20xx年传媒类高考艺术培训。培训的有关事宜，达成如下协议：

　　第一条。 收费方式：乙方学生向甲方交纳学费X元，每个参加培训 的学员第一次缴费不得少于X元，第一次缴费时间为，第二次缴费时间为，甲方开具财务收据。(必须由所在学校负责人或家长陪同方可报名)

　　第二条。 甲方的权利和义务：

　　1.甲方在学习期间，向学生提供适宜的学习环境，聘用优秀的师资力量， 按考纲要求组织教学。按时发放教材及配套习题作业资料，并送考，直到应届传媒类艺考考试结束截止。

　　2.甲方按学生的专业成绩和专业特点，指导学生参加相关的艺术类专业考试。

　　3.甲方有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试。

　　4.甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证。(乙方违约除外，详见乙方的权利和义务)

　　第三条。 乙方的权利和义务：

　　1.乙方应积极主动认真的完成学习课程，并对甲方的所有自编教材，内部资料及其他考前信息等负有保密的义务，不得在课堂上录音录像。

　　2.在艺术高考单招校考报名和考试后，乙方应将准考证，考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内，以书面的形式交付甲方，甲方签字确认后退还原件。

　　3.出现以下情况时视为乙方根本违约，乙方应免除甲方的退费义务：

　　A).伪造报名或以虚假证件报名参加本班的(包括但不限于：所提供的证件，或证件号码，姓名与报名参加艺术高考的证件，证件号码，姓名不一致时等情况)。

　　B).双方本着相互尊重的原则，甲方已经正式通知，但乙方未报名参加当年的艺术高考，或以任何理由拒绝参加，或未书面告知甲方私自参加，或因任何原因被取消报名资格，弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的。

　　C).甲方组织的专业授课，乙方学习期间无故缺席旷课累计达XX次以上的，学习期间违法犯罪被限制人生自由的。

　　D).甲方所安排的专业考试或规定考试的大学，乙方没有按要求填报的，造成的一切后果由乙方自己承担。

　　第四条。 甲方的退费义务及程序：

　　1.在乙方按约定履行本协议之条款的协议下，乙方参加20xx年高等院校传媒类艺术招生的校考专业成绩，未拿到大学本科类专业合格证的。且不是由乙方个人原因造成的。甲方退还乙方学生的所缴学费的%。

　　2.退费程序：办理退费时，乙方应向甲方办理退费申请，说明考试情况以及退费要求。学生身份证件，准考证以及考试成绩单，出具本协议原件以及甲方所开的收费单据。甲方在接到乙方退费要求，应在七日内完成核实工作，核实无误，应在核实后七日内为乙方办理退费，同时乙方将本协议原件以及学费收据原件交给甲方。

　　第五条。 本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，由甲方负责解释，双 方签字后生效。未尽事宜，予以补充。

　　第六条。 除双方进入退费程序，本协议有效期为20xx年艺术高考结束 为止。

　　甲方： 乙方：

　　甲方签字盖章： 乙方签字盖章：

　　20xx年X月XX日

2023年培训协议书 篇22

　　甲方：新能源有限公司

　　乙方：

　　根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

　　一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自X年XX月XX日至X年XX月XX日，为期XX个月。

　　二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。

　　四、培训费用：学费按X元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

　　五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

　　六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培

　　训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

　　七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

　　八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

　　乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

　　九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

　　十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

　　十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

　　此协议一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方签定(公司盖章)：

　　X年XX月XX日

　　乙方(选培人员)签定：

　　X年XX月XX日

2023年培训协议书 篇23

　　甲方(用人单位) 名称：

　　住 所：

　　乙 方 (劳动者) 姓 名：

　　性别：

　　出 生年 月：

　　家 庭住 址：

　　居民身份证号码：

　　为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

　　一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日

　　二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

　　三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养规范、安全操作规范、

　　法律法规、安全教育)，甲方管理规章制度。

　　四、培训费用：合计 元/人;包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

　　五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。

　　六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。

　　七、甲方的权利和义务：

　　1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。

　　2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。

　　4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。

　　5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。

　　6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

　　八、乙方的权利和义务：

　　1、乙方培训期工资待遇：/月。

　　2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

　　3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

　　4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。

　　5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

　　九、附则：

　　1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费(指报名考试、服装、书籍、食宿等成本)后，退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。

　　3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份;自签订日期开始此协议即刻生效。

　　5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方：南通富达电梯安装有限公司 乙方：

　　代表： 身份证：签约时间： 签约时间：

2023年培训协议书 篇24

　　甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：

　　鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年 月 日在 签订本劳务用工合同。

　　第一条 工作内容

　　在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

　　第二条 合同期限

　　1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

　　第三条 甲方的权利和义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。

　　3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。

　　4、负责现场的协调和管理。

　　5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。

　　2、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

　　3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

　　4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

　　6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。

　　8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。

　　第五条 人工工资及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。

　　2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

　　3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。

　　4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。

　　第六条 保险及伤病问题

　　1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

　　2、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

　　3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

　　第七条 违约责任

　　1、 如果乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

　　2、 如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。

　　A、 乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;

　　B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;

　　C、 乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;

　　D、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

　　第八条 争议的解决

　　如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条 其他

　　本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。

　　本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20__年5月日签字后生效。

2023年培训协议书 篇25

　　甲方

　　乙方：

　　(乙方子女)：

　　为加强美术专业水平达到美术联考或外省专业考试上线，在画室培养美术专业。经双方协商，特签订立如下协议：

　　一， 对象与时间：

　　乙方委托甲方(画室)培训“ 罗甸新向画室艺术培训中心”的考生的专业课程及文化课程，在一般情况下培训时间为每年的七月至专业联考时间(具体时间的长短由乙方根据学生的实际情况与甲方具体商定)。

　　二，甲方提供的办学条件：

　　在校舍设施上，有独立的教室，寝室和食堂，有按标准配备的教学用具，有便于封闭式管理的校园;在师资力量上，60%以上的课程有2年以上的美术高考培训经验的教师执教，助教及管理人员必须是大三以上的学生。教师在教学过程中采取互动式教学方式，主动与学生沟通，画室组织一星期一次小考，每月一次大考，考试成绩每月定期邮件至学生原画室培训中心，以使教学达到良好的效果。甲方每月与原画室老师或家长交流学生近段时间在校的生活与学习情况，发现问题及时与原画室老师或家长沟通。实行学生作业登记制度, 原画室老师或家长随时可以查看学生作业完成数量及质量。

　　画室18人为一个班级每个班级配备班主任及生活辅导老师各一名，按时考勤，查寝。画室配备专职门卫及保安。学生寝室为四至六人一间，配备卫生间，住宿费用不超过180元每月。

　　三、安全责任： 乙方学生在甲方培训期间，甲方要加强学生的安全教育与安全防护，培训期间学生在校园所发生的一切安全事故有甲方负责，甲方按乙方高三艺术考生管理条例及画室管理条例进行常规管理。

　　为保证学生的学习和人身安全，画室教学和住宿实行封闭式管理，“责任到人，互相监督。”专业和文化教学实行日考勤制，以确保教学质量和效率。并使学生家长及时了解学生状况，特制定以下规章制度，望学生认真遵守，各执行部门严格把关。

　　管理细则：

　　1、尊敬老师，团结同学,遵守课堂纪律。

　　2、每天按时上课，不准迟到、旷课，早退。

　　3、每天保质保量按时完成作业。

　　4、学生上课时间必须关闭手机。

　　5、上课期间不得外出购物，不得接见同学、朋友和家长。

　　6、每天放学后，值日生按时做值日。

　　7、爱惜学校公共财产、公物。

　　8、文化课学习必须严格听从老师安排，按时完成各科老师布置的作业，不准旷课、迟到、早退。

　　9、进入画室不准大声喧哗，追逐打闹。

　　10、不得抽烟、酗酒

　　11、不准打架、斗殴。

　　12、学员之间关系明确，不得称兄拜妹、干姐干弟、谈情说爱等，以此影响学习。

　　13、不得把非本校人员私自带入教室及寝室。

　　(郑重承诺：乙方学生在没有违反画室的管理制度及学习任务的情况下，没有过联考线或外省专业线，所交学费全额退还乙方) 甲乙双方本着诚信态度拟此协议，望双方共同遵守，此协议一式两份，由甲乙双方从签字日起生效。

　　乙方：

　　甲方：唯一画室

　　20xx年X月XX日

2023年培训协议书 篇26

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　住所：

　　身份证号：

　　乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 外训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。

　　第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

　　第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共 计 天。

　　第三条 本次培训费用预计 元(大写)，包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。

　　第四条 具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。

　　第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。

　　第六条 乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。

　　第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

　　第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。

　　第九条 培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为 年，即自 年 月 日至 年 月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。

　　培训费用与服务期限对照表如下：

　　第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。

　　第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。

　　第十四条 乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方承担。

　　第十五条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。

　　甲方(盖章)乙方(签字/手印)

　　年 月 日年 月 日

2023年培训协议书 篇27

　　甲方：昭阳区爱心幼儿园

　　乙方：教师，身份证号码：。

　　因甲方业务发展需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：X年XX月XX日至X年XX月XX日。

　　二、培训费用：

　　1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付。

　　2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。3。若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

　　三、乙方需承担的责任：

　　1、认真参加学习，提高自己。

　　2、本次培训的学习时间系占用工作时间，共计天。学习方式为全天候。

　　3、培训费由甲方支付后，乙方在学习期间不能单方终止学习，必须严格遵守培训单位的各项规章，努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者，若纯属个人原因中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。

　　4、培训结束后，乙方回园工作实行一年半服务期，培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半，由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。

　　5、乙方需在培训完成后提供一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。

　　四、甲方为乙方提供带薪培训，培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半，由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。

　　五、本协议一式两份，双方各持一份，本协议自双方签字、盖章后生效。

　　甲方代表：昭阳区爱心幼儿园

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　日期：X年XX月XX日

　　乙方签字：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　日期：X年XX月XX日

2023年培训协议书 篇28

　　甲方(学校)： 乙方(家长)：

　　乙方(学员)：

　　甲、乙双方经友好协商，旨在互相配合、共同努力为提升学生的学习成绩和学习兴趣，就乙方学员进入甲方(学校)学习英语事宜达成一致，协议如下：

　　一、经甲、乙双方商议确定班型后，乙方学员开始进入甲方精品班学习。

　　二、甲方教师须以饱满的热情、专业的知识、赏识的态度给予乙方学员个性化授课。

　　三、甲方精品班人数上限12人。

　　四、甲方将为乙方学员提供精品班专用教室，配备全套新闻椅。

　　五、甲方教师须严格遵照各级别课时进度(预备级全册128课时完成、一级全册144课时完成、二级全册160课时完成、三级全册160课时完成)完成教学任务，如未按教学要求完成，多余课时不加收乙方学员学费，甲方教师不予以发放多余课时的课时费。

　　六、甲方在完成一个级别学习内不得更换代课教师，以下两种情况除外：

　　1. 甲方教师因突发生病无法继续代课须出示医院证明和病历并召开紧急临时家长会告知家长详情。

　　2. 甲方教师在甲方教学考核中连续两次最后一名，甲方将取消甲方教师带精品班资格并向乙方家长提供考核排名列表并说明情况。

　　七、甲方教师在乙方学员学习的一个级别内由于个人原因请假不得超过三次。

　　八、如因甲方教师教学态度问题引起乙方家长投诉者，甲方总部将与乙方家长协调后严肃处理，根据情节严重与否给予半年或一年停课整顿或予以解聘。

　　九、乙方学员须严格按照甲乙双方商定的授课时间按时来校学习，不迟到、不早退，因病、事不能按时到校上课须提前致电代课教师，乙方学员不得无故旷课，如无故旷课3次者，甲方有权终止本协议，剩余学费不予以退还。

　　十、乙方须一次性交清精品班全册学费，中间无签转、无退费、无课时保留。

　　十一、乙方学员须上课认真听讲、按时完成甲方教师布置的作业。如乙方学员在一个教学周期内无故不完成作业5次者，经甲方教师与乙方家长沟通无效后，甲方有权终止本协议，剩余学费不予以退还。

　　十二、乙方家长须配合甲方教师进行教学监督工作，认真检查学员的读写作业和听音作业并签字确认。

　　十三、如因节假日引起的甲、乙双方不能按约定时间进行上课，经甲、乙双方友好协商并约定新的上课时间，以保证教学工作的顺利进行。

　　十四、甲方为乙方学员提供以下十五项精品服务：

　　1. 甲方教师每月将对乙方家长发放家校互动手册，乙方家长须认真阅读并填写反馈意见。

　　2. 甲方教师每月将对乙方学员进行一次电话教学，时长为十分钟，乙方家长须监督乙方学员按照甲方教师通知时间进行电话教学。如乙方学员累计三次未按甲方教师要求主动进行电话教学，则取消其精品班资格。

　　3. 甲方将在乙方学员学习的一个级别内安排三次家长座谈会：第一次为上册8课结束后的成果展示课;第二次为家庭教育讲座;第三次为全册结束后的升级典礼。甲方会以口头通知乙方学员和短信通知乙方家长的方式告知乙方，乙方家长如有两次无故缺席，则取消乙方学员精品班学习资格。

　　4. 甲方将为凡因病、事假提前告假的乙方学员在假后两个工作周之内提供免费补课服务。

　　5. 乙方学员(除剑幼和预备级)须参加剑桥少儿英语全国统一考试。考试报名费全国统一、由陕西省考试管理中心指定考点单位另行收取。

　　6. 甲方承诺乙方学员(除剑幼和预备级)参加剑桥少儿英语统一考试过关率100%(过关率指九个盾牌以上包括九盾)，未过关学员可免费重学该级别课程。

　　7. 甲方将为乙方学员赠送每周一次的超值英语角活动，乙方学员可根据自己的时间自由参加精品英语角活动。

　　8. 为增加乙方学员的学习兴趣和学习热情，根据课程需要，甲方将为乙方学员每月提供一次户外课。

　　9. 为融洽师生关系，培养教师爱生如子的敬业精神，甲方将为乙方学员提供精品生日会活动，为乙方学员送上生日祝福及生日礼物。

　　10. 为培养乙方学员的英语学习习惯及更好地了解国外文化，甲方将每两月举行一次精品英文电影赏析活动。

　　11. 甲方将为乙方学员在期中、期末、全国统一考试之后举行优秀学员表彰大会和剑桥少儿英语全国统考颁奖典礼，以表彰成绩优异或取得巨大进步的优秀学员。

　　12. 甲方将对没有及时到课的乙方学员在上课后一小时之内致电通知乙方家长以确保乙方学员及时到课。

　　13. 甲方将为乙方学员提供全套精品校服和书包。

　　14. 甲方教师将收集乙方学员所用过的所有作业本、听写本、天天记、测试卷、家校互动手册、电话教学记录表并为乙方学员建立档案，并在升级典礼大会上统一发放于乙方家长，以便乙方家长全面了解和总结乙方学员该级

　　协议人：

　　日期：XX年XX月XX日

2023年培训协议书 篇29

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议：

　　一、培训性质

　　本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。

　　二、培训内容及费用

　　详见《华章公司员工进修审批表》。

　　三、乙方的责任与义务：

　　(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。

　　(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为 年，即从 年 月 日起至 年 月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。

　　(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。

　　(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。

　　四、违约责任

　　(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金：

　　1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;

　　2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;

　　3.乙方提出解除劳动合同的。

　　(二)违约金的支付：

　　按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的，乙方须全额赔偿甲方支付的培训费用作为违约金;

　　服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;

　　服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。

　　(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。

　　五、争议的解决

　　因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　六、其他

　　(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。

　　(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。

　　甲方：(签章) 乙方：(签字)

　　公司代表人：

　　年 月 日 年 月 日

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