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2022年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告

作者: | 发布时间:2022-07-17 19:42:03 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告,供大家参考。

2022年年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2021年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2021年,XXX以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神,按照省委“五抓五看”和“八个坚定不移”要求,推动落实全面从严治党主体责任,提升机关党建工作质量,持续推进XXX高质量发展。现将有关情况报告如下:

一、2021年落实全面从严治党主体责任工作情况

(一)坚决做到“两个维护”,全面提升政治站位

XXX始终把党的政治建设摆在首位,坚持把落实“两个维护”作为最高政治纪律和政治规矩。

1.坚决贯彻落实************重要指示批示精神。多形式、全方位学习领会******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神,及时学习领会************重要讲话精神和重要指示批示精神、************在福建考察期间重要讲话精神,推进XXX建设,各项工作取得积极成效

2.做好疫情防控,助力复工复产。一是做好园区防疫工作。主持工作的XXX多次到园区一线指导、部署疫情防控及安全生产工作,其他班子成员主动沉到一线,实地指挥、部署各项工作。各园区坚持防疫防控和复工复产“两手抓,两手硬”,将意识形态融入防疫防控工作中,科学制定防控预案,结合企业实际及行业特点,分类指导园区企业严格落实防疫措施。建立“日检测”“零报告”“一人一档”等管理机 当前隐藏内容免费查看制,综合利用大数据进行智慧化分析,年内龙头企业和项目未停产停工。二是响应市委市政府号召,派遣X名中坚力量下沉到XXX一线参与防疫防控工作,派驻村零疫情、零安全事故,企业复工复产有序开展,较好完成上级交办的各项任务。

3.严肃党内政治生活。XXX全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任,全年共召开XX次党组会议,对工作规划、人事任免、资金使用等重大事项进行了研究审议,有力推动了园区基础设施建设、招商引资、招才引智等各项工作。对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》,严格执行民主集中制、民主生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度,坚持经常、认真、严肃进行党的组织生活。

4.抓紧抓实巡察整改工作。XXX牢牢扛起市委巡察整改的主体责任,成立巡察整改工作领导小组,强力推进巡察整改各项工作。聚焦市委巡察组反馈的4个方面存在的37个问题,制定整改措施92条,全面建立台账。坚持治标“当下改”和治本“长久立”两手抓、两手硬,坚持定期汇报与不定期监督检查相结合,逐一分类研判,一抓到底,已完成整改35个问题,其余2个问题已制定整改期限,确保按期整改到位。

(二)强化思想引领,学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想

XXX紧扣学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,多管齐下,深入开展大学习、大研讨活动。

1.加强政治理论学习。坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,制定《2021年党工委理论学习中心组学习计划》,推动全体领导干部自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,提升领导干部的政治素养和工作能力,2021年度累计组织开展XX次中心组学习,XX次党支部集体学习,班子成员均按要求开展党课。

2.严格落实意识形态工作责任制。XXX对本单位意识形态工作负主体责任,主要领导先后两次专题研究部暑意识形态工作,各班子成员按照XXX意识形态工作领导小组和XXX网络意识形态和网络安全工作领导小组要求各尽其责。制定《2021年意识形态工作计划》,按照时序要求推进意识形态教育工作,深入巩固党史学习教育,用好用活“XXX讲堂”等平台,及时传达学习党***和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,并形成《关于意识形态领域分析研判情况的报告》报市委宣传部。邀请网信办专家开展意识形态专题讲座,派员参加市委组织的意识形态学习讲座,抓好传达落实。

(三)落实党***决策部署,推动园区高质量发展

XXX在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,坚决贯彻***决策部署,做到态度上坚决、行动上迅速,不打折扣,不搞变通。

1.推进“三大攻坚战”工作。一是防范化解重大风险方面:①深入了解企业需求,助推企业健康发展。编制印发《XXX招商工作方案》,开展全市企业大走访工作,调研XXX、XXX等企业,考察企业发展现状,深入了解企业需求,建立专人挂企制度,提出针对性推进措施并持续做好服务工作。②筑牢高质量发展根基,安全生产防控到位。我单位高度重视安全生产工作,树牢安全生产红线意识,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”,深入基层指导园区建立健全安全生产工作机制,配备安全生产工作人员,扎实开展安全生产各项检查工作。本年度未发生重大安全生产事故。③扎实开展信访工作,化解综治风险。我单位依照《信访条例》相关规定,按照“谁主管、谁负责”原则,严格信访办理程序,解决来访人合理诉求,不断完善相关信访工作制度,扎实做好领导接访及群众来信、来访、来邮事项的受理、办结、化解工作。本年度XXX未有来信来访,不存在越级上访事件。二是污染防治方面:大力加强生态文明建设和生态环境保护工作,推动园区高质量绿色发展,以促进经济、社会与环境协调发展,改善环境质量和保护人民健康为根本出发点,指导园区完善相关环保工作机制,配备环保工作人员,扎实开展各项环保检查。本年度未发生重大环境污染和生态破坏事故。

2.持续推进扫黑除恶专项斗争工作。XXX高度重视,围绕园区建设发展大局,加大扫黑除恶工作宣传,形成高压态势,有效保障园区重大项目建设快速推进,企业对投资环境满意度高。目前,园区未发现充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。

(四)加强作风建设,持之以恒正风肃纪

XXX始终坚持正确的政治立场、政治方向,保持战略定力、耐力,以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,坚决贯彻***关于加强作风建设的战略部署和要求,驰而不息纠正“四风”。加强党性教育、提高思想觉悟,健全制度规定、扎紧制度笼子,持续推进落实***八项规定精神,同时运用好违反***八项规定精神的典型问题的警示教育作用,引导党员干部以案为鉴、举一反三。

1.集中整治形式主义、官僚主义。深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作,下狠劲、动真格,聚焦“文山会海”、以会议落实会议等方面内容所列举的重要表现,深入细致查死角、防细节、排隐患。严格控制文件数量,没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发,可用电话、邮件、传真、办文单答复的不另发文。

2.严格落实***八项规定精神。始终把************强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。一是严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律,建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。二是开展经常性纪律教育。紧盯五一、国庆、中秋、春节等节假日,重申纪律要求,确保廉洁过节。日常工作中,重点对上班考勤制度执行情况、工作纪律执行情况随机抽查,及时提醒纠正个别干部迟到早退、串岗脱岗、“不在状态”等行为,推动形成作风建设常态化机制。

3.推进移风易俗专项治理工作。严格遵守《XXX市关于规范党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定(试行)》,党员、公职人员与管委会签订移风易俗承诺书达100%,承诺以实际行动践行移风易俗相关规定,XXX干部在推动移风易俗中立标杆、做表率、当模范,促进形成良好社会风气。

4.多形式开展纪律教育工作。组织学习《党章》《准则》《条例》等党规党纪条款,观看警示教育片《国家监察》、《国家安全法律法规宣传普及活动》相关宣传片。及时通报相关腐败、作风等问题的违纪典型案例,通过集中剖析反面典型案件,用身边的人和事给党员领导干部打预防针、上廉政课、算廉政账。

坚持警示教育与正面宣传相结合,引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识,坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。

(五)夯实责任体系,坚定不移反对腐败

XXX深刻认识到反腐败工作的重要性,通过多种方式加强党风廉政建设工作。

1.认真落实“一岗双责”责任。XXX履行好第一责任人职责,加强对园区的监督检查,严格要求、督促全体党员干部做好廉洁奉公,全面净化政治生态,其他班子成员坚决落实“一岗双责”,既督工作又带队伍,层层压实压紧主体责任、具体责任和工作责任。

2.强化制度监督。我单位积极主动配合纪检组开展工作,主动接受监督,针对廉政领域问题,发现一起查处一起,绝不姑息。干部提拔任用前均征求纪检监察组意见,研究“三重一大”事项时均邀请纪检组派员出席,严格执行各项报批程序。本年度无干部职工违法违纪事件。

3.深化反腐败制度建设。坚持民主集中制原则,落实“三重一大”集体决策制度,涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用一律经过会议集体决策,形成会议纪要。严格落实党风廉政建设每年一次全面部署,每半年一次专题研究的工作要求,不定期组织学习贯彻上级对党风廉政建设的相关文件精神。

(六)严明纪律规矩,强化党内监督

XXX深刻认识到,强化党内监督,是实现党的新时代历史使命、应对风险挑战的迫切需要。班子成员主动接受组织和群众监督,坚持按规则、按程序办事,把权力关进制度的笼子,让权力在阳光下运行,保证权力正确行使。

1.严格执行党内监督条例,认真开展述责述廉工作。XXX始终把贯彻落实《条例》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容列入XXX议程,建立健全党内对领导干部监督制度。通过开展述责述廉,进一步增强领导干部的廉洁自律意识,及时发现解决一些苗头性、倾向性问题,抓早抓小,及时纠偏。

2.深化运用监督执纪“四种形态”。XXX坚持“问题早发现、小病早提醒”,及时关注党员干部思想、工作状态,对思想有波动、工作有情绪的,及时沟通思想、交换意见,对履职不到位,有“四风”问题苗头的党员干部,小过即问、小错即纠,不断开展批评与自我批评,促进干部时刻绷紧弦,筑牢思想防线,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一年来,未发现违法违纪现象。

(七)坚持上行下效,坚定不移紧抓“关键少数”

XXX坚持推动“关键少数”发挥示范带动作用,领导干部走在前列,当好表率,激发上行下效的整体效应,保证党的组织履行职能、发挥核心作用,保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。

1.“一把手”严格履行第一责任人职责。XXX高度重视从严治党工作,亲自参加XXX会议、民主生活会、组织生活会、廉政谈话等党内政治生活,XXX受XXX书记委托,实际履行带头人作用,主动作为,严格按照“党要管党,从严治党”的要求,参与落实“一把手负总责,班子成员各负其责”的责任体系。坚持秉承“党建业务两手抓、两促进”的工作理念,落实一岗双责,做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实。

2.严格审批因私出国(境)。党工委按规定对党员干部个人护照进行集中管理,本年度无干部因私出国(境)。

3.严格把好选人用人政治观、品行关、廉洁关。选拔任用程序按照《干部任用条例》规定的环节操作,手续齐全、程序规范,5月向市委组织部推荐XXX同志为优秀年轻干部人选;选调XXX博士为XXX科科员,工作经历符合综合岗位需求;在2021年度全省公务员考试中招考一名XXX四级主任科员,正开展考察工作;干部人事档案落实专人负责管理,年度考核表、干部任免审批表等重要资料都能及时完整归档。

(八)2020年度省、市主体责任检查“回头看”方面

XXX领导高度重视主体责任整改工作,切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,制定《2021年度全面从严治党主体责任问题清单整改落实方案》,针对市委交叉第四检查组反馈的四个方面存在的8项问题,制定整改措施13条并全部整改到位。

二、存在的问题和不足

2021年,XXX在贯彻落实全面从严治党主体责任过程中取得了一定的成效,有力推进了XXX建设,但是我们也清醒认识到,我单位全面从严治党工作与上级及群众的要求还存在一定的差距,主要表现在从更深层次去思考和领会全面严治党的深刻内涵做得还不够,在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。

三、下一步工作措施

党工委将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实开展党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动全面从严治党向纵深发展。

(一)继续深化理论武装。坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党工委班子带头继续深入学习************重要讲话重要指示批示精神、在福建考察期间重要讲话精神、对福建工作的重要讲话重要指示批示精神和在福建工作期间的重要理念、重大实践,做到常学常新、学新用新,实现从更深层次去思考和领会全面严治党的深刻内涵。

(二)切实强化制度建设。建立健全责任分解机制和传导机制,将主体责任层层分解,科学划分责任界限,明确领导干部主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

(三)提升党建引领作用。突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,把党建工作作为推动XXX各项工作的“助推器”,补齐短板,努力打造“零距离”服务载体,真正把党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动全面发展的战斗堡垒,为推动园区高质量发展提供强大组织保证。

(四)提升巡察整改成效。严格按照市委要求,在市纪委监委、市委巡察办、市委巡察组的监督指导下对已基本完成的整改任务,适时开展“回头看”,进一步巩固整改成果,对需要较长时间整改的任务,常抓不懈、久久为功,坚定不移地把整改工作推向深入,把全面从严治党要求落到实处,以发展成果检验巡察整改成效。

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