巡察整改个人对照检查材料

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巡察整改个人对照检查材料

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　巡察整改个人剖析检查材料

　针对 xxxx 统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，联系自身的思想、工作和生活实际，重点比照巡视组反响意见，同时对个人的思想和工作情况进行自查，深刻比照反省，深刻查摆自身存在的问题和缺少，剖析问题根源，现将比照检查情况汇报如下：

　一、分析问题找原因，明确措施抓整改。

　按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议，针对问题，镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室，将整改任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，制定了整改方案和整改措施，并按照整改方案进行了逐项落实，对反响问题进行了切实整改。

　( ( 一) ) 问题梳理分类，明确责任人。

　镇党委召开专题会议，成立以整改领导小组。同时，对巡察组反响的问题一一认领，并逐条进行梳理、分类，明确责任人。

　( ( 二) ) 查找根源，分析原因，对现有问题进行整改。

　召开专题民主生活会，责任人针对所认领问题分析产生的原因，在深刻查找问题产生原因的根底上书写剖析材料，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，限期整改。

　 ( ( 三) ) 全镇范围内对同类问题进行大排查，对全部工作进行自查整改。

　召开专题会议，安排各线各口主管人员，比照巡察组反响的问题举一反三，认真排查工作中的同类问题，汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见，并进一步完善相应的规章制度，形成长效机制。在排查同类问题根底上，比照巡视组反响问题和意见建议，对全镇的全部工作进行一次自查，各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行比照检查，对排查出的问题分类进行整理，明确责任人，限时整改。

　( ( 四) ) 建章立制，总结提高。

　各主管、分管人员认真总结整改措施，真正汲取教训，通过这次集中整改，制定下一步工作谋划，要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。

　二、存在的问题

　按照“两学一做〞的要求，重点比照《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及第十六统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，自己在平常的工作和生活中能够认真学习遵守党章党规和习近平总书记记系列致辞，努力争做信念坚决、对党忠诚、慎重用权、干净用权、敢于担当、勇于作为的表率。但按照更高的要求和群众期盼，觉察自己在有些方面还存在一些问题。

　( ( 一) ) 理论学习还存在薄弱环节。

　 在镇党委组织的学习方面，一是缺少积极性和主动性，集中学习出现请假、人员不齐，执行签到、检查等学习制度不够严格。二是学习监管薄弱，对党员教育紧一阵、松一阵，搞突击，使学习教育成了压一压就瓷实、松一松就虚软的“海绵垫〞，缺少长期性。个别村在进行党知识学习教育时，对党员教育治理的放松造成了当地党员参与学习教育活动的积极性不高，学习内容不够深刻，学习时间不够长，学习教育活动过于形式化，甚至只是走走过场出现摆拍应付，对村党支部及党员的一般教育监管还存在薄弱环节，三是有时可能出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象，使学习教育的效果打了折扣。

　( ( 二) ) 党建工作弱化。

　一是党建主体责任落实不到位，一些制度措施有待于进一步的落实，取得的效果还不是很明显。村党支部战斗堡垒作用发挥得不充分，有的党支部书记在履行好主体责任方面还不到位，机关党建工作机制建设还不能适应新形势新开展新要求，二是村级党支部的效劳作用没有得到有效发挥，村级两委班子有待于进一步调整优化。把制度写在纸上、贴在墙上，但落实力度不够。

　( ( 三) ) 廉政建设要求不够严格。

　一是在抓班子和带队伍方面存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的教育治理还存在不严不实的问题，干部廉政建设仍待强化。二是对基层干部遵守廉政纪律方面要求不够严格、

　 方法方法还需改进。个别干部的作风建设时紧时松，有些干部存在上班迟到、早退，出现一些镇机关干部请假过多等现象，在科学治理方面的研究与实践还跟不上，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的治理方法，比方在抓劳动纪律方面上，现在还会间或出现干部上班迟到早退现象，如何杜绝，还有待于进行更科学的治理。三是对机关干部的一些不负责任的言谈，不太注意的行为和违反纪律等现象，有时听之任之，没有及时制止，批判同志的方法和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍旧存在。

　( ( 四) ) 工作完成标准不够高。

　一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在肯定程度上缺少闯劲、拼劲，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，完成工作的标准不够紧密，质量低，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深刻，导致一些重点、难点问题没有得到及时解决，造成工作局面被动，导致农村干部缺少干劲、闯劲，有一种得过且过的思想。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事根本上都是四菜一汤，局部还是大烩菜，实在起到了节约目的，但目前有的村还存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高，责任担当不够，有很大关系。

　( ( 五) ) 求真务实的精神不够。

　 一是在完成市县委交办工作投入精力较大，围绕县委中心工作，深刻农村、深刻群众主动开展调研较少;深刻基层联系群众不够，有两多两少的现象，即听部门汇报情况较多，实地考察较少;在机关等着群众找上门来多，深刻到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到〞就是“做到〞，方案措施虽然周密，一抓到底却不经常，造成追求形式，不重实效，最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深刻，对群众所思所想了解不够及时、全面。对深刻基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的现象。

　三、剖析原因促整改

　( ( 一) ) 对学习工作不够重视。

　一是放松了对学习工作的重视程度，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，工作的着力点放在了如何迅速翻开工作局面，使工作步入良性开展轨道，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，因而放松了对政治理论的学习。二是学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识缺少，不能带头学，也使镇机关的学习气氛不浓。

　整改措施：要强化理论学习，营造良好学风。学习是领导

　 干部增长才能、提高素养、抓好落实的根底和途径。一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，每月搜集党支部工作手册，调阅会议记录等资料，精确掌握每个党支部“三会一课〞活动开展情况。要严格落实党员签到或署名制，村党支部要对无正当理由不参加“三会一课〞的党员，要给予严肃批判教育。二是学习定方向、定内容，结合集中学习、自主学习、观看教育片、撰写心得体会、写总结等多种方法多商量、多探讨，不断提高理论水平，切实提高自身素养和修养。三是强化考核，保证效果。确保学习会参与人数，本着理论联系实际、考用结合、难易适度的原则进行考核，依据实际情况进行打分，把理论学习情况作为考核干部思想政治素养的一个重要方面。

　对党建工作、综治、方案生育、平安生产、环境卫生等重点工作量化治理，每月考核并排名，半年综合考评，确保每个环节的工作任务落到实处。每半年召开党支部书记述职大会，对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责，坚决做到令行禁止。指导各支部开好组织生活会和民主评议党员工作，开展查处基层干部不正之风和违法违纪行为。

　( ( 二) ) 党建工作还不够完善。

　一是党建工作考核指标难以量化。党建考核指标不像经济指标那样具体量化，对基层单位领导班子和成员的绩效考核难以拉开档次，使得个别村党支部对基层党建工作重视不够、出

　 现摆位不高的现象。二是党建系统培训不到位。党务干部参加系统培训较少，定期组织业务学习上下联动不够，还没有形成党务知识浓厚的学习气氛，存在现用现学的现象，导致个别党支部缺少在新形势、新任务下开展工作的能力，难以适应党务工作。三是党建工作考核、奖惩制度落实难。在对党员治理结果的衡量上，政治表现、综合素养等难以实施精确的评价考核。虽然建立了考核、奖惩等制度，但缺少抓落实的必要手段和鼓舞机制，没有形成完善的奖惩体系。

　整改措施：发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋典范作用。党的基层组织是党的工作和战斗力的根底，是与群众紧密联系的桥梁与纽带。在以后的工作中，一是提高基层党组织的战斗力。制定和完善基层党组织各项规章制度，标准组织程序，狠抓制度落实。对每个入党积极分子和新开展对象在培养、考察、开展和转正等环节上都必须严格要求履行程序，一步不省，步步到位。严格按开展党员程序，对手续严格把关，一步一个脚印。二是每季度第一个月第一周研究党建工作，对本季度党建工作作出安排。抓好基层党组织领导班子建设，指导支部有效开展工作。强化对党员的教育、治理、监督和效劳，开展党员亮牌承诺，促使党员认真履行义务。与各村支部签订基层党建工作任务书，促进基层党建工作责任制的落实。三是强化对长期外出党员的治理，组织各村组建党员微信群，每月利用微信群交流学习，202x 年全年学习时间表上墙，要求流动党员每季

　 度至少参加一次党员大会。

　( ( 三) ) 廉政要求不够 严格。

　一是少数党员缺少系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵抗腐朽思想的侵入。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，对党员的学习教育缺少影响力，以致对党风廉政教育的不重视。二是监督不到位。有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督;而且在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面党风廉政建设工作还未能与之挂钩，难以增强党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。

　整改措施：自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。一是提高重视程度，强化责任考核。对各党委成员进行分工，确保“一岗双责〞落到实处。每季度第一个月，组织召开党委会，对本镇党风廉政建设工作进行专题研究。明确责任分工。认真落实领导班子“一岗双责〞责任制，明确责任分工，充分调动各方面积极性，促使党风廉政建设各项制度落地生根。二是强化对镇村两级干部的学习教育，每季度至少召开一次全体学习会议，制定学习方案，重点学习廉洁从政等知识，组织镇村两级干部外出到廉政教育基地参观学习。三是强化纪检干部队伍建设，我镇纪委人员已按要求配备，强化业务培训，加大监督检查的力度，明确纪委监督责任，切实做到“三转〞。结合两学一做学习教育，切实解决思想认识问题，聚焦主责主业，精确把握监

　 督执纪“四种形态〞，加大监督执纪问责力度，扎扎实实的开展监督检查工作。四是开展“镇村干部作风整顿活动〞，既抓思想引导又抓行为标准，执纪问责，严肃查处和曝光典型案件，形成高压态势。从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线，使中央八项规定精神落到实处。

　( ( 四) ) 创新程度较浅。

　一是由于自己在基层工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较有用。因此，一直沿用老的工作方法去治理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，治理干部的模式老套，不能适应新形势、新情况、新开展的需要。二是思想不够解放，调查研究不够深刻，工作上创新制造程度浅，解决难题方法少。对工作中存在的困难思考的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。

　整改措施：要不断解放思想，树立创新理念。一是按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想表达在具体的工作中。二是今后尽量多组织一些外出考察学习活动，学习先进乡镇的先进经验，开阔全镇干部职工的眼界，培养大家的创新能力。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、

　 创新方法，本着"有所为，有所不为"的原则，在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改进工作方法，优化效劳方法，完善治理手段，切实增强开展意识、效劳意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

　( ( 五) ) 全心全意为人民效劳的宗旨意识不强。

　一是老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深刻到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面俱到，造成工作没有深刻基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民效劳的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁〞的问题。二是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深刻地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众制造的经验。

　整改措施：抓好两支队伍建设，增强干部队伍活力。一是提高镇党委统领能力。强化责任意识，转变工作作风。对班子成员进行世界观、人生观、价值观教育，增强他们的责任意识。带好队伍，狠抓各项工作落实。二是坚持理想信念和宗旨意识教育制度。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动我镇事业开展的强大力量，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在全镇事业开展中发奋有为。把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入我镇领导年终述职...

巡察整改个人对照检查材料

　银行巡视整改个人对照检查材料 银行行长民主生活会对照检查材料

　 按照“三严三实”专题教育活动工作要求，针对自己的实际情况，结合自己的思想和工作进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，具体查摆剖析如下：

　一、本人遵守党纪及三严三实教育情况

　 本人在党的培养下走过了 30 年的工作历程，从了解党、认识党到融入党，经历了成长和升华，在自己的工作岗位上，始终坚持以党的领导为人生信条和行事准则。坚持 坛 以身作则，率先垂范， 森 精诚干事，清白做人。

　村 本人通过前期对党的群 炉 众路线教育实践活动中 随 排查的问题进一步梳理 秀 、整改、提高，不断提 淤 升履职能力，强化创新 闹 意识，同时以“三严三 拔 实”为要求，不断提升 笑 自我，具体做到了：

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　自觉在事业发展中做 助 到“三严三实”。我始 噎 终坚持把“三严三实” 养 作为推动全行持续健康 睛 发展的政治保障，贯穿 债 于全行改革与发展的全 颐 过程，形成一系列稳发 柒 展、控风险、防案件、 征 促转型、强法制的举措 绘 。从实处着手谋划全行 勒 工作总体思路，与班子 贩 成员一道充分讨论研究 寐 ，形成共识，最大限度 曳 地集中集体智慧，确保 播 全行稳健安全运行。

　啸

　自觉在本职岗位中做 年 到“三严三实”。在工 滇 作方面，坚持一切从实 酮 际出发，坚持求真务实 涕 的工作作风，主动

　咱 策应市场变化，充分考 耶 虑自身实际，一步一个 豫 脚印，团结带领全行员 码 工维护了全行总体稳定 带 的发展大局。

　 自觉 挨 在日常生活中做到“三 扇 严三实”。认真贯彻中 志 央、中纪委以及省、市 闲 关于廉洁自律的各项规 孝 定，在干部任用、职工 筋 调动、大额贷款、大宗 恿 支出、大型采购中，阳 胞 光操作，从不授意、指 筑 使他人违规办事，始终 绳 保持清正廉洁。在生活 孝 中严格要求自己，8 小 唱 时之外培养健康积极的 毫 生活理念，树立良好的 诱 生活习惯，保持清淡、 靡 质朴、简单的生活方式 公 。

　二、存在的主要问题 募 及主观原因分析

　 虽 银 然加强理论学习，但存 咏 在理论学习不平衡现象 耶 。在学习党的政治理论 遭 和会议精神时，与上级 蛀 部门的要求、工作实际 瘩 需要相比，仍不够扎实 宣 和到位，主要表现在政 蒸 治学习力度不够，政治 扶 素养需进一步增强。在 奥 平时工作中，一方面把 山 握和掌握业务经营全局 晓 的能力还不够，多项业 伊 务没有能够得到全面的 源 发展。另一方面偏重业 爵 务能力的学习，忽视综 硒 合素质的提升，往往是 掏 与业务关系密切的多学 超 ，与业务关系不大的少 栈 学，需要什么学什么， 擅 急用什么学什么，以工 芯 作忙为借口，不能自觉 禄 主动抽时间静下心来学 斗 习，提高综合素质。

　雇

　虽然推行创新发展， 碑 但缺少适合本行发展的 旷 思路。今年来，本人根 症 据本地客户需求，提出 砚 了一些适合市场要求的 枝 产品和服务，取得了良 仗 好效果，但是与同业相 重 比，与当

　前市场需求相 通 比，都远远不够。一是 辐 对三农服务缺少有针对 岛 性

　 的信贷、结算和 尸 综合金融服务，对三农 债 发展中出现的新形势和 诛 新问题，仍然没有良好 眼 的应对举措；二是对中 育 小企业支持的方式和力 替 度，仍然不满足客户需 汁 求，在企业客户的风险 眼 识别、风险分类和相对 江 应的服务渠道上没有建 乱 立良好的机制与模型； 塑 三是对市民日益丰富的 墟 金融需求，没有开发出 赃 适合客户需求的金融产 漱 品，尤其是在理财、电 设 子银行等方面，仍然没 御 有跟上市场的步伐。

　森

　虽然深入基层调研， 震 但缺少解决实际问题的 鬼 举措。今年来，本人按 恤 照“三严三实”专题教 血 育的要求，进一步加强 逸 深入基层调研的力度， 益 基本上能坚持每月到基 揭 层走访 3-4次，但是 汹 从走访的情况来看，一 恤 方面，对于在走访中， 界 基层群众提出的问题和 赛 困难，在经营中存在的 通 突出矛盾，缺少十分有 嘻 利而及时的应对举措， 雅 没有在第一时间帮助基 袭 层解决实际困难。另一 埃 方面，对基层群众反映 询 的涉及到自身权益的问 隋 题没有能够及时处理， 这 常常重视了业务拓展， 堡 忽视了人文关怀，这一 钥 点需要今后加以改进。

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　虽然严格执行规定 砂 ，但仍有偶尔超出标准 蓖 的情况。经过党的群众 晴 路线教育实践活动的排 决 查整改以后，本人能较 冒为严格地执行党的八项 契 规定、省委十项规定、 约 省联社二十项规定，但 怒 是在实际情况中，偶尔 助 也存在放松自我要求的 早

　情况，执行党的规定还 堕 有进一步提升空间。这 沾 主要是因为本人自身存 拎 在党性意识不强，没有 垣 能够始终坚持艰苦朴素 力的优良作风的缺点，缺 沟 乏对自身世界观、人生 姜 观、价值观的改造。随 枕 着

　 单位效益的增加 彭 ，物质生活水平的提高 脆 ，对自己放松党性要求 甲 ，追求物质享受。忽视 崩 了艰苦奋斗、大公无私 扔 、廉洁奉公等党的优良 硫 传统和作风，导致自身 袱 在公车使用、招待费使 玻 用上放松要求。

　三、今 能 后努力方向和整改措施 制

　针对自己存在的问 蚤 题，我将认真反思，加 懒 以改进，时时开展自我 昼 批评，在思想上、工作 涕 上、生活上、事业上自 喧觉以“三严三实”要求 罕 自己。具体做到以下几 孔 点：

　 全面学习，知 卷 行合一。在今后的工作 巩 中，我将坚持在学中干 余 、干中学，解决工作中 姨 的突出问题。在提高学 氢 习能力上下功夫，以科 荔 学理论武装头脑、指导 吼 实践、推动工作。彻底 队 改革过去的形式主义， 步 做到政治理论学习和经 珍 济金融学习的同步提升 炳 ，做到学与用、知与行 元 、说与做的统一。认真 恰 学习贯彻十八大精神、 札 主动用中国特色社会主 窝 义理论来武装自己、升 帅 华自己，以先进的政治 窖 理论、杰出的政治素养 拼 不断升华自我理论水平 贺 。

　 理念转型，举措 敏 创新。在研判复杂多变 遮 的宏观形势后，根据金 奥 融改革和市场竞争的要 岗 求，面对农村居民和城 谓 市居

　民的特色化金融需 瞬 求，本人将更加关注互 著 联网金融、理财业务等 堤 方面的创新，在小额农 颐 户贷款、网上金融服务 伟 等项目上，不断开拓思 建 路，形成适合农商行发 鲁 展的特色举措，将创新 墅 思维和创新举措相结合 御 ，让金融创新普惠三农 杆 、普惠中小企业、普惠 纶 市民。

　 贴近基层， 源 走近客户。作为领导干 应 部，发挥示范带头作用 安 ，将走基层、问民意、 集 解民忧作为日常工作来 疏 抓。了解员工和部门的 滤 需求，为维护群众利益 颓 、推动业务经营做好铺 迂 垫工作。坚持“权为民 绽 所用”，把权力关进笼 曝 子，保证其服务人民， 钧 接受人民监督。以整风 赠 精神积极开展批评和自 鸣 我批评，增强自我修养 啃 能力。提高领导干部、 牵 领导机关在贯彻群众路 排 线上的自我反思、自我 未 修复、自我革新和自我 效 完善的能力。提高决策 裤 的科学化、民主化，真 抄 正做到“凡是涉及群众 续 切身利益的决策都要充 杨 分听取群众意见，凡是 脚 损害群众利益的做法都 快 要坚决防止和纠正”。

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　严于律己，强化约 孩 束。本人在生活和工作 硬 中，将进一步加强道德 狐 修养，树立正确的人生 园 观，保持共产党人本质 闲 ，追求积极向上的生活 萌 情趣，弘扬正气，抵制 赃 歪风，堂堂正正做人， 犬 清清白白做官。面对诱 袁 惑，慎之又慎，自我约 秦 束，严上加严。在拜金 撅 主义、享乐主义和极端 迭 个人主义侵蚀面前一尘 裳 不染、一身正气。树立 诀 正确的权力观，树立责 剃 任意识，正确对待手中 鼠 的权力，真正把权力关 芋 进制度的笼子。

　个人对 鹰 照检查材料

　 党的群 雪 众路线教育实践活动开 彭 展以来，本人高度重视 遂 ，积极参与活动的每个 榴 环节，按照活动“照镜 帆 子、正衣冠、洗洗澡、 磁 治治病”的总要求，通 片 过群众提、自己找、上 昼 级点、互相帮，认真查 元 摆自己在“四风”方面 讽 的问题，认真梳理查找 则 宗旨意识、工作作风、 针 廉洁自律方面的差距， 卸 深刻进行党性分析和自 疾 我剖析，全面查摆了自 俩 己在思想、工作、作风 软 上存在的问题和根源， 忿 并积极整改落实，今天 登 召开民主生活会，我要 应 认真搞好批评与自我批 铃 评，要联系自己的实际 用 情况，对照自己进行认 硝 真剖析，正视自己的缺 诱 点、不足及存在的问题 稍 ，总结经验教训，提高 疚 思想认识，进一步做好 郭 今后的工作。

　一、自身 蝴 存在的不足及问题

　 障 1、思想认识有时不到 遇 位。近一个时期，自己 抢 思想状况基本上是能同 任 党组织的要求保持一致 只 。严格按照要求思考问 封 题、处理问题。但个人 赃 毕竟在理论学习及对形 证 势认识上存有一定的局 盖 限性，也在思想上对我 汐 们漯河银行的一些改革 呢 措施产生过一些不全面 蕊 的认识，对一些改革措 辈 施从思想上转弯慢、接 研 受慢。所以产生的一些 咸 想法也是不全面的，正 缔 确认识上有时不到位。

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　2、日常学习形不 拭 成规律。日常工作中有 抑 时有意无意地放松了自 猖 我学习，忽视了知识能 蚀 力的培养再造，学习的 联 自

　觉性、主动性不强； 奉 学习时间很不固定，有 赂 时候空闲了就拿起来， 仰 一旦有事就放下了，断 带 断续续的效率比较低。

　粪 比如说在练习业务技能 洋 方面，不能严格要求自 肛

　己。

　 3、全局意识 园 不够强。有时做事情、 臆 干工作只从自身业务或 辆 本部门业务出发，尽管 劣 也按领导要求完成了要 袭 做的工作，心理上还是 陛 有一些其他的想法。

　催

　4、缺少敢拼敢干的 睁 朝气，工作上放不开手 诀 脚。对新知识、新技术 撤 的学习上热情不够。表 华 现在工作作风上有时有 湃散漫、松懈现象；工作 玲 标准上有时不够严格， 羽 不能从尽善尽美、时时 佛 处处争一流的标准上去 代 把握。

　 6、对新的 徊 业务学习不足，努力开 幸 拓创新，切实转变观念 辙 ，提高创新意识和责任 悦 意识。

　 7 由于没有 蹈 主动学习过硬的理论知 刺 识，看待问题、分析问 葬 题、解决问题的能力还 黔 不够，缺乏积极性和主 呀 动性。

　二、今后需要努 赏 力和改进的方向

　 针 秀 对自身的问题和不足， 者 在以后的学习、工作中 喷 ，我一定做到以下几点 荫 ：

　 1、端正思想认 殷 识，提高政治素质。作 处 为一名基层临柜人员， 筛 只有端正态度，做好微 扶 笑服务，团结每一位同 谱 事，坚持与时俱进，才 植 能做好各项工作。

　 油 2、用科学的方法学习 蓄 各方面的知识。争取坚 奎 持每天看

　半个小时的有 僚 益书籍，或看电视新闻 辖 。或听广播新闻，把这 仅 变成自觉的行为。学习 坎 业务，在专业知识和现 鱼 代化管理知识方面下工 见 夫；

　 3、增强宗旨 绑 意识和大局观念，在具 蒂 体工作中，努力为客户 沼 排忧

　 解难，使自己 袍 的一言一行都代表着我 泻 们漯河银行的形象，认 执 真做好本职工作。

　 苏 4、严格要求自己，发 刮 挥表率作用。始终保持 延 与时俱进、开拓创新的 掖 精神状态，积极向优秀 椒 共产党员和同事学习， 诛在日常工作学习生活中 弱 注重发挥模范带头作用 讣 。

　 5、注重学以致 荧 用，理论联系实际。树 疾 立牢固的时间观念、效 枷 率观念、质量观念；多 凝 为群众、客户办实事、 毅 办好事，促进我行的进 生 一步发展。

　 6、不 反 断加强会计内控管理工 粳 作，切实防范和化解金 久 融风险。进一步加强对 这 重要岗位、重点业务、 徒 重要空白凭证、重要财 卷 物的监督和管理，对资 新 金交易、会计财务等重 绎 要岗位人员，严格按照 障 制度要求，实行岗位轮 类 换责任制。不断强化存 坝 量风险防范，切实预防 洲 当前面临的操作新风险 疹 。特别要高度关注业务 绷 技能、业务知识和管理 瘤 水平不高带来的风险。

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　个人对照检查材料

　 根 党的群众路线教育实践 餐 活动开展以来，本人高 饭 度重视，

　积极参与活动 圆 的每个环节，按照活动 土 照镜子、正衣冠、洗洗 抨 澡、治治病的总要求， 兄 通过群众提、自己找、 摇 上级点、互相帮，认真 柳 查摆自己在四风方面的 蓝 问题，认真梳理查找宗 绣 旨意识、工作作风、廉 溶 洁自律方面的差距，深 窑 刻进行党性分析和自我 搜 剖析，全面查摆了自己 预 在思想、工作、作风上 矽 存在的问题和根源，并 内 积极整改落实，今天召 敷 开民主生活会，我要认 肺 真搞好批评与自我批评 赢 ，要联系自己的实际情 浆 况，对照自己进行认真 扳 剖析，正视自己的缺点 绅 、不足及存在的问题， 蝴 总结经验教训，提高思 溺 想认识，进一步做好今 啦 后的工作。

　一、自身存 铱 在的不足及问题

　 1 摸 、思想认识有时不到位 浇 。近一个时期，自己思 秀 想状况基本上是能同党 妥 组织的要求保持一致。

　拥 严格按照要求思考问题 栖 、处理问题。但个人毕 蒂 竟在理论学习及对形势 置 认识上存有一定的局限 悔 性，也在思想上对我们 骂 **银行的一些改革措 溪 施产生过一些不全面的 润 认识，对一些改革措施 狸 从思想上转弯慢、接受 脾 慢。所以产生的一些想 聘 法也是不全面的，正确 腻 认识上有时不到位。

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　2、日常学习形不成 蠕 规律。日常工作中有时 鞋 有意无意地放松了自我 辅 学习，忽视了知识能力 庞 的培养再造，学习的自 跋觉性、主动性不强；学 弊 习时间很不固定，有时 怪 候空闲了就拿起来，一 蒙 旦有事就放下了，断断 圃 续续的效率比较低。比 窑

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　单位党组书记巡察整改个人对照检查材料

　 单位党组书记巡察整改个人比照检查材料

　根据巡察整改专题民主生活会的要求，我仔细学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示等，围绕巡察反馈指出的问题和提出的看法建议，结合干部职工、查档群众给我提出的看法建议，我从思想上、行动上对标对表，深查细找，切实把第一责任扛起来、把工作压力传下去，坚决把巡察发觉问题的整改落实作为重大政治任务抓紧抓实抓好。现将比照检查状况报告如下，请大家指责指正。

　一、查摆问题

　结合市委其次巡察组反馈看法，联系本人思想和工作实际，通过自己找、群众提、相互帮，现比照“四个方面”问题查摆自身问题如下：

　（一）“在实行市委机构改革决策部署中存在政治偏差，在深化机构改革、实现高质量发展方面相识不到位，落实上级重大决策部署不够坚决，行动迟缓”方面。

　作为党员领导干部，我始终坚持以习近平新时代中国特色社

　会主义思想为指引，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行中心和省委、市委重大决策部署，经比照反馈问题，查摆还存在较大差距。一是在“学懂弄通做实”上下的功夫不够。

　巡察所发觉的问题，我作为班长负有主要责任。面对机构改革重大机遇，虽然深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话，但在学深学透、弄通做实、融会贯穿方面做的很不够，没有最大限度发挥习近平新时代中国特色社会主义思想对实践的指导作用，切实把理论学习上的收获转化为本部门改革发展的详细举措，转化为解决问题、推动工作、发展事业的实际行动。对事关档案事业长远发展的基础性、根本性问题深化思索不够，对档案工作变革与转型、创新与发展的问题仔细探讨谋划不够。二是发挥“头雁”领航作用不够。作为单位主要领导，负有总揽全局、协调上下的重要责任。在政治引领、谋篇布局等根本性、持续性工作中，“头雁”发挥着主心骨、领航灯的作用。机构改革是推动国家治理体系和治理实力现代化的一场深刻变革，是关系党和国家事业发展全局的重大政治任务。在这场变革中，我没有精准快速地把握好上级重大决策部署，没有能够结合我市档案工作实际状况，站在全局的、战略的、长远的高度，从理论与实践结合、上情与下情结合的角度分析思索问题、探讨谋划问题，引领班子做出科学决策。

　（二）在“落实党要管党的政治责任不到位，没有把党的建设工作摆上重要议事日程，没有把管党治党的主体责任扛在肩上、落实到行动中”方面。

　抓管党治党，落实责任是“牛鼻子”，压紧压实管党治党的政治责任是“一把手”应有的政治担当。馆务会听取党总支、党支部的工作汇报很不够，对单位党的建设和将来发展等重大问题也缺乏仔细探讨和深化思索；出现了党组织被弱化、边缘化，落实“三会一课”制度不严格、质量不高，支部换届工作不规范、不严谨，相关档案资料不完整等问题，党内政治生活也不够肃穆仔细。全部这些问题，从我自身找缘由:一是对党建工作重视程度不够。抓党建工作只注意看日常工作和支配部署的任务干了没有，对实际工作效果没有深化察验；有时认为党的建设是软任务，党建工作有党总支书记重点抓就行，没有摆到自己心中最重要的位置，对党建工作的支持和指导力度不够。把党总支工作等同于一般科室的业务工作，没有深化思索新形势下如何落实管党治党的主体责任，没有在“管”和“治”方面既挂帅又出征，把管党治党真正摆上突出位置，以上率下、明岗明责。二是抓党建工作思维还未完全适应时代发展须要。党建工作是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面的有机整体。中国特色社会主义进入新时代，党建工作须

　要创新思维，须要融入经济社会发展的方方面面。在带领班子发挥党组织把方向、谋大局的作用方面，我没有做到通盘考虑、整体谋划，而是就党建抓党建，在主动顺应社会发展、回应群众期盼和党员需求上做得不够，在工作思路、工作机制等方面探究和突破的不够。

　三是党内政治生活发挥带头作用不强。

　民主生活会存在的征求看法不仔细、指责和自我指责走过场的现象，我身为主要领导，缺少了一些纠偏纠错的敏锐性。班子成员自我指责上没有放下包袱、自戳痛处，相互指责也没有达到放开心扉、开诚布公的效果，没有把指责与自我指责这把利器用好，党内政治生活“炉温”不够，首先我的示范作用就没有发挥好，没有带头主动把“炉火”烧旺，在触及灵魂剖析自己，指名道姓讲问题、提看法上都欠火候。四是对单位的党务干部关切不够。党建工作千头万绪，事务性工作许多，政治性任务也不少，而党务干部都是身兼两职或数职，他们还同时担当着业务等工作，经常是哪方面催的紧，哪块工作考核的严就把精力放在哪，没有充分的时间和精力去落实好党建工作任务。我本人对党务干部关切指导不够，没有从机制上去解决这一突出冲突，也没有从方法上指导党务干部做到两者兼顾，存在官僚主义倾向。

　（三）在“落实全面从严治党主体责任不到位。

　领导班子履行全面从严治党主体责任不够有力，领导干部履行

　“一岗双责”不到位，责任和压力传导层层递减，存在着“中梗阻”及“末端神经麻痹”现象”方面。

　落实全面从严治党主体责任既是政治责任、政治担当问题，也是政治看法、政治立场问题，主体责任落实不到位，说明班子的带头作用发挥得不够好，我首当其冲负有第一责任。这段时间我也始终在自我反思，“一岗双责”做得怎么样？哪里不到位？我总结了三个不到位：

　一是持续加压加码不到位。

　虽然我对党的理论创新、纪律要求、重大决策部署做到了第一时间学习领悟、第一时间实行，但在压紧压实责任,一抓究竟方面做得很不够，在馆务会、办公会上做出支配部署后，对后续的实行状况跟踪不到位，没有持续加压加码，真正担当起落实全面从严治党主体责任的领导之责、示范之责、监管之责。二是找准重点突破不到位。对廉政风险防控的重视不够，有时存在“清水衙门”出不了大事的麻痹思想。这次巡察指出的“档案征集、稿费发放、询价议价、项目招标等”工作领域就是我馆廉政风险防控的重点和着力点，我们没有结合工作实际找准防控重点，没有进行针对性地教化和管理，说明廉政风险防控的弦没有绷紧，没有形成对“四风”问题“露头就打”的高压态势。三是启用追责问责手段不到位。不明确责任，不落实责任，不追究责任，管党治党、从严治党就无法落地落实。这次巡察，暴露出我们存在重签

　订、轻督促，缺监督、无问责的现象。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，没有大胆启用追责问责手段，没有真正起到制度应有的警示和威慑作用，我本人在抓责任追究上力度偏软，没有真正做到较真碰硬，真正对不作为不担当不尽责的行为零容忍。

　（四）在“监督检查整改落实不到位”方面。

　“监督检查整改落实不到位”就是责任制落实不到位，没有做到责任清楚、主体明确，没有完善明责、定责、履责、考责、问责的制度机制。于我而言，对监督检查中发觉的问题存在“过关切态”，尤其对过去的遗留问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神，抓整改落实也是前紧后松，“一竿子插究竟”的作风养成仍需持续强化。

　（五）在选人用人专项检查和意识形态专项检查反馈的问题方面

　落实选人用人主体责任和意识形态工作政治责任，关键在班子、责任在一把手，反思自己的问题，主体责任抓得不够紧，政治责任扛得不够实。干部队伍建设是党的事业发展的根本保证，选人用人上的有些问题，虽是“旧账”，我不但要仔细去“理”，更应当理好，应在立足长远、谋篇布局上早谋划、做文章。在意识形态工作上，首先从我起先，需进一步强化“一线”意识，花

　大力气夯实基础，下大决心整合资源，着力构建档案宣扬工作的大格局。

　二、剖析根源

　（一）坚持学以致用的紧迫性不足，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。

　政治上的醒悟和坚决源于理论上的成熟和坚决。习近平新时代中国特色社会主义思想是十九大的灵魂，是我们党员干部用以武装头脑、指导实践、推动工作的思想武器。落实上级重大决策部署不够坚决，行动迟缓，出现政治偏差，究其根源是对以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的紧迫性相识不足造成的。这次巡察给我上了一堂生动的政治课，我深刻相识到，学习新思想，就是要运用新思想所蕴含的哲学方法、思路举措、标准要求，探讨解决新形势下档案工作的重难点问题，明显我在这上面用力不够、招法不多。学习新思想，更重要的是学出一份自觉、学出一份定力、学出一种视野、学出一身本事，让自己具备始终保持正确方向的实力。

　（二）坚持砥砺前行的冲劲不足，调动班子发挥集体引领作用不够。

　领导班子负有把握全局、主导决策、领先垂范、凝合人心的

　重要作用，其“火车头”作用发挥如何，干脆影响到单位的发展方向和工作状况。在精确把握深化机构改革决策部署、实现高质量发展问题上，在落实党要管党的政治责任、全面从严治党的主体责任和选人用人、意识形态工作责任上，我就是“第一责任人”，既要知其责、明其职、尽其力，更应抓班子、带队伍、当示范。虽然深刻相识到肩负的使命重大，但仍有“求稳”心态，坚持砥砺前行的冲劲不够足，带领班子激流勇进谋新篇、奋楫扬帆再起航的步伐还是慢了一些，革故鼎新的力度、速度都远远不够，抓班子勇立改革发展潮头的集体引领作用发挥不充分。

　（三）坚持一抓究竟的韧劲不足，压紧压实管党治党“一岗双责”不够

　改革开放四十年来我们的每一次跨越、取得的每一次成果，都是干出来的。任何工作，假如大而化之、蜻蜓点水，不跟进、不探究，问题恒久不会得到解决，小问题还有可能积累成大问题。所以说，最好的落实就是“一抓究竟”，最大的公信就是“说到做到”。“中梗阻”及“末端神经麻痹”问题，就是缺少了坚持一抓究竟的韧劲，管党治党“一岗双责”压的不够紧不够实，特殊是在工作细微环节上。习近平总书记曾先后六次就“秦岭违建”问题作出批示指示，他“一抓究竟”的工作作风，为全党上了一堂生动的作风建设课。我作为单位“一把手“，工作中要擅长抓住关键点位发力，刚好督促班子成员履行“一岗双责”，把管党

　治党的要求融入到各项业务工作中，传导主体责任，要传到每一部室，每一根神经末梢,要形成一个上下发力、琴瑟合鸣、同频共振的齐抓共管局面，为做好新时期档案工作供应坚毅保障。

　（四）坚持斗争精神有所欠缺，创建性地推动档案工作的进取精神不够。

　勇于负责、敢于担当，是共产党人应有的精神状态和工作作风。当前改革发展任务艰难，须要进一步提高政治站位，深化贯彻习近平总书记考察 XX 重要讲话重要指示精神和党中心重大决策部署及省委、市委重要工作支配，切实围绕“XXXXXXXXXXXXXX”总体思路和要求，着眼全面建成小康社会、转型综改大局，找准档案工作围绕中心、服务大局的着力点，主动开展资源收集、资政服务、文化开发、开放利用等工作，着力“让历史说话，用史实发言”。而我们存在的档案管理服务数字化、信息化建设滞后，爱国主义教化阵地的特别作用不明显等问题，当然有长期历史的缘由，但究其根本，还是存在对标一流的进取心减弱了，调查探讨的作风漂移了，遇到困难畏惧了的思想苗头，在谋划档案工作和探讨制定决策时，缺少了一些敢于直面冲突、较真碰硬、尽责尽力、攻坚克难的斗争精神和进取精神。

　三、整改措施

　针对个人思想和工作实际，今后我要着重从以下几个方面加

　以努力：

　（一）注意思想改造。

　一切作风建设上的表象问题，根子在思想深处，只有重视加强主观世界改造，才能标本兼治。下一步，我将以习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示为引领，紧跟形势改变和任务要求，进一步增加理论学习和业务学习的责任感和紧迫感，在学懂弄通做实上下功夫，在学用结合上费心思，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想成为举旗定向、布局谋篇、开拓创新的思想引领，自觉运用新思想、新战略、新理念指导自身的政治方向，回应新时代人民群众对档案工作的美妙须要，解决当前档案工作中的现实问题。

　（二）狠抓问题整改。

　要进一步比照巡察反馈看法、比照干部职工反映的看法建议，比照班子成员提出的指责看法，以及自身剖析发觉的问题，立言立行、全力整改。要以开放的姿态，把政治体检、指责看法作为自我提升的有利契机，把解决问题举措和整改状况，刚好向机关全体通报，接受广阔干部职工的监督。坚持把作风问题和反馈问题一起抓，把思想建设和实力提升统筹推动，把建章立制和干部激励共同谋划，化解工作存在的运行不顺畅、职责不明确、制度不严谨、奖罚不分明、激励不到位等问题，打造更有创新力和战斗力的干部队伍。

　（三）努力干事创业。

　时刻牢记党的重托，把党的建设摆在突出位置，发挥党建工作龙头作用。坚持全面从严治党，做好巡察“后半篇文章，强化巡察成果运用，促进档案馆的改革发展。坚持人民优先战略，努力构建覆盖更大范围的档案资源体系，供应更为开放的档案服务；主动争取上级支持，加快推动档案管理服务数字化、信息化步伐和全市范围的档案数据平台建设，年内实现全省范围异地查档、跨馆出证；搭乘巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果的东风，全面夯实档案服务民生基础，...

巡察整改个人对照检查材料

　以案促改剖析整改个人对照检查材料

　 按照********据关于高会丽、马志伟、刘佐军等人违纪案件以案促改工作方案指示精神，结合我院实际情况，于 2018 年 5 月 6 日召开了全体党员干部参加的******以案促改剖析整改会议。会前,深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习近平关于以案促改工作讲话精神,深入剖析郑州航空港经济综合实验区三位违纪干部典型案件,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现将具体情况报告如下:

　 一、认识和体会

　 (一)不断提升思想认识,吸取教训,引以为戒。要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为当前开展专题教育的重要内容和首要任务,切实把思想和行动统一到中央的精神和要求上来,坚决防止“四风”漫延。要以港区三位违纪干部严重违纪违法案件为反面教材,严守党的政治纪律和政治规矩,进一步深化学习研讨,联系自身实际,吸取教训,引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。港区三位违纪干部严重违纪违法,一方面肆意践踏党的纪律和规矩,严重违纪违法,一方面带坏了党风政风,严重破坏了党和政府的形象及公信力。全面从严治党,必须把纪律严起来、把规矩立起来、把党风转过来、把政风扭过来。要坚决纠正“四风”存在问题,做到边学边查边改,深入查摆“不严不实”的突出问题和具体表现,列出整改清单,明确整改责任和措施,坚决防止凌空踏虚。

　 (二)要进一步强化政治纪律意识。党章明确规定,党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。遵守党的纪律,首要的就是要遵守党的政治纪律。严肃查处

　港区三位违纪干部严重违纪违法案件,这充分表明了以习近平同志为总书记的党中央坚决维护党的集中统一,坚持全面从严治党、坚定不移惩治腐败分子的鲜明态度和坚强意志。我们一定要认清港区三位违纪干部等反面典型违反党的政治纪律和政治规矩,违犯“五个必须”对党的形象带来的严重危害,给党和人民事业造成的重大损失,自觉强化政治意识和宗旨意识,坚定理想信念,严格要求自己,严以律己,做到廉洁从政,为经济社会发展作出应有贡献!

　 (三)要坚决维护政治纪律的严肃性。党员必须自觉接受党的政治纪律的约束,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线,任何党员,不论其在党内的威望和职务有多高,只要是违反了党的政...（剩余全文 70.57%）

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　单位党组书记巡察整改个人对照检查材料

　按照巡察整改专题民主生活会的要求，我认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示等，围绕巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，结合干部职工、查档群众给我提出的意见建议，我从思想上、行动上对标对表，深查细找，切实把第一责任扛起来、把工作压力传下去，坚决把巡察发现问题的整改落实作为重大政治任务抓紧抓实抓好。现将对照检查情况报告如下，请大家批评指正。

　一、查摆问题 结合市委第二巡察组反馈意见，联系本人思想和工作实际，通过自己找、群众提、互相帮，现对照“四个方面”问题查摆自身问题如下：

　（一）“在贯彻落实市委机构改革决策部署中存在政治偏差，在深化机构改革、实现高质量发展方面认识不到位，落实上级重大决策部署不够坚决，行动迟缓”方面。

　作为党员领导干部，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行中央和省委、市委重大决策部署，经对照反馈问题，查摆还存在较大差距。

　一是在“学懂弄通做实”上下的功夫不够。巡察所发现的问题，我作为班长负有主要责任。面对机构改革重大机遇，虽然深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话，但在学深学透、弄通做实、融会贯通方面做的很不够，没有最大限度发挥习近平新时代中国特色社会主义思想对实践的指导作用，切实把理论学习上的收获转化为本部门改革发展的具体举措，转化为解决问题、推动工作、发展事业的实际行动。对事关档案事业长远发展的基础性、根本性问题深入思考不够，对档案工作变革与转型、创新与发展的问题认真研究谋划不够。

　二是发挥“头雁”领航作用不够。作为单位主要领导，负有总揽全局、协调上下的重

　要责任。在政治引领、谋篇布局等根本性、持续性工作中，“头雁”发挥着主心骨、领航灯的作用。机构改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，是关系党和国家事业发展全局的重大政治任务。在这场变革中，我没有精准迅速地把握好上级重大决策部署，没有能够结合我市档案工作实际情况，站在全局的、战略的、长远的高度，从理论与实践结合、上情与下情结合的角度分析思考问题、研究谋划问题，引领班子做出科学决策。

　（二）在“落实党要管党的政治责任不到位，没有把党的建设工作摆上重要议事日程，没有把管党治党的主体责任扛 在肩上、落实到行动中”方面。

　抓管党治党，落实责任是“牛鼻子”，压紧压实管党治党的政治责任是“一把手”应有的政治担当。馆务会听取党总支、党支部的工作汇报很不够，对单位党的建设和未来发展等重大问题也缺乏认真研究和深入思考；出现了党组织被弱化、边缘化，落实“三会一课”制度不严格、质量不高，支部换届工作不规范、不严谨，相关档案资料不完整等问题，党内政治生活也不够严肃认真。所有这些问题，从我自身找原因: 一是对党建工作重视程度不够。抓党建工作只注重看日常工作和安排部署的任务干了没有，对实际工作效果没有深入察验；有时认为党的建设是软任务，党建工作有党总支书记重点抓就行，没有摆到自己心中最重要的位置，对党建工作的支持和指导力度不够。把党总支工作等同于一般科室的业务工作，没有深入思考新形势下如何落实管党治党的主体责任，没有在“管”和“治”方面既挂帅又出征，把管党治党真正摆上突出位置，以上率下、明岗明责。二是抓党建工作思维还未完全适应时代发展需要。党建工作是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面的有机整体。中国特色社会主义进入新时代，党建工作需要创新思维，需要融入经济社会发展的方方面面。在带领班子发挥党组织把方向、谋大局的作用方面，我没有做到通盘考虑、整体谋划，而是就党建抓党建，在主动顺应社会发展、回应群众期待和党员需求上做得不够，在工作思路、工作机制等方面探索和突破的不够。三是党内政治生活发挥带头作用不强。民主生活会存在的征求意见不认真、批评

　和自我批评走过场的现象，我身为主要领导，缺少了一些纠偏纠错的敏锐性。班子成员自我批评上没有放下包袱、自戳痛处，相互批评也没有达到敞开心扉、推心置腹的效果，没有把批评与自我批评这把利器用好，党内政治生活“炉温”不够，首先我的示范作用就没有发挥好，没有带头主动把“炉火”烧旺，在触及灵魂剖析自己，指名道姓讲问题、提意见上都欠火候。

　四是对单位的党务干部关心不够。党建工作千头万绪，事务性工作很多，政治性任务也不少，而党务干部都是身兼两职或数职，他们还同时承担着业务等工作，常常是哪方面催的紧，哪块工作考核的严就把精力放在哪，没有充分的时间和精力去落实好党建工作任务。我本人对党务干部关心指导不够，没有从机制上去解决这一突出矛盾，也没有从方法上指导党务干部做到两者兼顾，存在官僚主义倾向。

　（三）在“落实全面从严治党主体责任不到位。领导班子履行全面从严治党主体责任不够 有力，领导干部履行“一岗双责”不到位，责任和压力传导层层递减，存在着“中梗阻”及“末端神经麻痹”现象”方面。

　落实全面从严治党主体责任既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题，主体责任落实不到位，说明班子的带头作用发挥得不够好，我首当其冲负有第一责任。这段时间我也一直在自我反思，“一岗双责”做得怎么样？哪里不到位？我总结了三个不到位：

　一是持续加压加码不到位。虽然我对党的理论创新、纪律要求、重大决策部署做到了第一时间学习领会、第一时间贯彻落实，但在压紧压实责任,一抓到底方面做得很不够，在馆务会、办公会上做出安排部署后，对后续的贯彻落实情况跟踪不到位，没有持续加压加码，真正承担起落实全面从严治党主体责任的领导之责、示范之责、监管之责。

　二是找准重点突破不到位。对廉政风险防控的重视不够，有时存在“清水衙门”出不了大事的麻痹思想。这次巡察指出的“档案征集、稿费发放、询价议价、项目招标等”工作领域就是我馆廉政风险防控的重点和着力点，我们没有结合工作实际找准防控重点，没有进行针对性地教育和管理，说明廉政风险防控的弦没有绷紧，没有形成对“四风”问题“露头就打”的高压态势。

　三是启用追责问责手段不到位。不明确责任，

　不落实责任，不追究责任，管党治党、从严治党就无法落地落实。这次巡察，暴露出我们存在重签订、轻督促，缺监督、无问责的现象。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，没有大胆启用追责问责手段，没有真正起到制度应有的警示和威慑作用，我本人在抓责任追究上力度偏软，没有真正做到较真碰硬，真正对不作为不担当不尽责的行为零容忍。

　（四）在“监督检查整改落实不到位”方面。

　“监督检查整改落实不到位”就是责任制落实不到位，没有做到责任清晰、主体明确，没有完善明责、定责、履责、考责、问责的制度机制。于我而言，对监督检查中发现的问题存在“过关心态”，尤其对过去的遗留问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神，抓整改落实也是前紧后松，“一竿子插到底”的作风养成仍需持续强化。

　（五）在选人用人专项检查和意识形态专项检查反馈的问题方面 落实选人用人主体责任和意识形态工作政治责任，关键在班子、责任在一把手，反思自己的问题，主体责任抓得不够紧，政治责任扛得不够实。干部队伍建设是党的事业发展的根本保证，选人用人上的有些问题，虽是“旧账”，我不但要认真去“理”，更应该理好，应在立足长远、谋篇布局上早谋划、做文章。在意识形态工作上，首先从我开始，需进一步强化“一线”意识，花大力气夯实基础，下大决心整合资源，着力构建档案宣传工作的大格局。

　二、剖析根源 （一）坚持学以致用的紧迫性不足，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。

　政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。习近平新时代中国特色社会主义思想是十九大的灵魂，是我们党员干部用以武装头脑、指导实践、推动工作的思想武器。落实上级重大决策部署不够坚决，行动迟缓，出现政治偏差，究

　其根源是对以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的紧迫性认识不足造成的。这次巡察给我上了一堂生动的政治课，我深刻认识到，学习新思想，就是要运用新思想所蕴含的哲学方法、思路举措、标准要求，研究解决新形势下档案工作的重难点问题，显然我在这上面用力不够、招法不多。学习新思想，更重要的是学出一份自觉、学出一份定力、学出一种视野、学出一身本领，让自己具备始终保持正确方向的能力。

　（二）坚持砥砺前行的冲劲不足，调动班子发挥集体引领作用不够。

　领导班子负有把握全局、主导决策、率先垂范、凝聚人心的重要作用，其“火车头”作用发挥如何，直接影响到单位的发展方向和工作状况。在准确把握深化机构改革决策部署、实现高质量发展问题上，在落实党要管党的政治责任、全面从严治党的主体责任和选人用人、意识形态工作责任上，我就是“第一责任人”，既要知其责、明其职、尽其力，更应抓班子、带队伍、当示范。虽然深刻认识到肩负的使命重大，但仍有“求稳”心态，坚持砥砺前行的冲劲不够足，带领班子激流勇进谋新篇、奋楫扬帆再起航的步子还是慢了一些，革故鼎新的力度、速度都远远不够，抓班子勇立改革发展潮头的集体引领作用发挥不充分。

　（三）坚持一抓到底的韧劲不足，压紧压实管党治党“一岗双责”不够 改革开放四十年来我们的每一次跨越、取得的每一次成绩，都是干出来的。任何工作，如果大而化之、蜻蜓点水，不跟进、不探究，问题永远不会得到解决，小问题还有可能积累成大问题。所以说，最好的落实就是“一抓到底”，最大的公信就是“说到做到”。“中梗阻”及“末端神经麻痹”问题，就是缺少了坚持一抓到底的韧劲，管党治党“一岗双责”压的不够紧不够实，特别是在工作细节上。习近平总书记曾先后六次就“秦岭违建”问题作出批示指示，他“一抓到底”的工作作风，为全党上了一堂生动的作风建设课。我作为单位“一把手“，工作中要善于抓住关键点位发力，及时督促班子成员履行“一岗双责”，把管党治党的要求融入到各项业务工作中，传导主体责任，要传到每一部室，每一根神经末

　梢,要形成一个上下发力、琴瑟合鸣、同频共振的齐抓共管局面，为做好新时期档案工作提供坚强保障。

　（四）坚持 斗争精神有所欠缺， 创造性地推动档案工作的进取精神不够。

　勇于负责、敢于担当，是共产党人应有的精神状态和工作作风。当前改革发展任务艰巨，需要进一步提高政治站位，深入贯彻习近平总书记考察 XX 重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署及省委、市委重要工作安排，切实围绕“XXXXXXXXXXXXXX”总体思路和要求，着眼全面建成小康社会、转型综改大局，找准档案工作围绕中心、服务大局的着力点，主动开展资源收集、资政服务、文化开发、开放利用等工作，着力“让历史说话，用史实发言”。而我们存在的档案管理服务数字化、信息化建设滞后，爱国主义教育阵地的特殊作用不明显等问题，固然有长期历史的原因，但究其根本，还是存在对标一流的进取心减弱了，调查研究的作风漂浮了，遇到困难畏惧了的思想苗头，在谋划档案工作和研究制定决策时，缺少了一些敢于直面矛盾、较真碰硬、尽责尽力、攻坚克难的斗争精神和进取精神。

　三、整改措施 针对个人思想和工作实际，今后我要着重从以下几个方面加以努力：

　（一）注重思想改造。一切作风建设上的表象问题，根子在思想深处，只有重视加强主观世界改造，才能标本兼治。下一步，我将以习近平总书记视察 XX重要讲话重要指示为引领，紧跟形势变化和任务要求，进一步增强理论学习和业务学习的责任感和紧迫感，在学懂弄通做实上下功夫，在学用结合上费心思，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想成为举旗定向、布局谋篇、开拓创新的思想引领，自觉运用新思想、新战略、新理念指导自身的政治方向，回应新时代人民群众对档案工作的美好需要，解决当前档案工作中的现实问题。

　（二）狠抓问题整改。要进一步对照巡察反馈意见、对照干部职工反映的意见建议，对照班子成员提出的批评意见，以及自身剖析发现的问题，立言立行、全力整改。要以开放的姿态，把政治体检、批评意见作为自我提升的有利契机，把解决问题举措和整改情况，及时向机关全体通报，接受广大干部职工的监督。坚持把作风问题和反馈问题一起抓，把思想建设和能力提升统筹推进，把建章立制和干部激励共同谋划，化解工作存在的运行不顺畅、职责不明确、制度不严谨、奖罚不分明、激励不到位等问题，打造更有创新力和战斗力的干部队伍。

　（三）努力干事创业。时刻牢记党的重托，把党的建设摆在突出位置，发挥党建工作龙头作用。坚持全面从严治党，做好巡察“后半篇文章，强化巡察成果运用，促进档案馆的改革发展。坚持人民优先战略，努力构建覆盖更大范围的档案资源体系，提供更为开放的档案服务；积极争取上级支持，加快推进档案管理服务数字化、信息化步伐和全市范围的档案数据平台建设，年内实现全省范围异地查档、跨馆出证；搭乘巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的东风，全面夯实档案服务民生基础，做到蹄疾步稳、远近兼顾，不断推动档案工作迈上新台阶。

　（四）严格要求自己。作为领导干部，面对的外在考验很多，必须要把握好自己，始终以良好的形象带动全体党员干部不懈奋斗。要以马上就办的责任感紧迫感，抓好问题整改落实，切实让干部职工看到作风建设新变化、新成效。特别是对自身存在的问题，要认真搞好反思，找准症结，从最急迫、最关键的问题改起，力求有新境界、新提高。要充分发挥集体领导作用，在任何时候、任何情况下，都要高举旗帜、听从指挥，不折不扣地贯彻执行党中央的大政方针和省市委的决策部署。要严格按照党组议事规则办事，严格遵照纪律规矩行事，依靠集体智慧依法、科学、民主决策。

巡察整改个人对照检查材料

　脱贫攻坚巡视考核整改个人对照检查材料

　 按照《中共榆林市纪委机关中共榆林市委组织部关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》（榆组发〔2020〕48 号）文件精神和县纪委和县组织部的要求，本人认真学习习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，全面对照检查，从思想认识、责任落实、工作推进和纪律作风四个方面深刻剖析根源，查摆问题产生的根源危害，提出今后整改的方向、目标和措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

　 一、对照检查出的问题

　 1、学习扶贫政策深度不够。主要表现在平常忙工作时间多，自行学习时间少，学习内容不够深入、不够系统、不够透彻，缺乏理性深层次思考，未能真正系统、全面、准确地学习领会上级扶贫文件精神，达到通过学习指导工作、推动工作的目的。

　 2、思想松懈，责任落实有所弱化。尤其是我县去年贫困县摘帽后，思想有所松懈，责任落实有所弱化，主要表现是在脱贫攻坚工作的压力和竞争面前追求四平八稳，缺少勇于争先的精神，为迎检而工作、为考核为备战。对新形势下脱贫攻坚工作出现的新情况、新问题研究不够，发现问题解决不够及时，使自己在工作方面的能力和水平不能及时适应形势发展的要求，影响工作的质量和效率。

　 3、工作推进不够扎实，作风不过硬。主要表现在驻村帮扶工作不够扎实，主观能动性不足。对上级相关扶贫政策认识不到位，沿用老套路、老办法，上门走

　访、问寒问暖、宣传政策，对因户施策制定长期帮扶措施无从下手，缺乏长期深入细致的思考研究，工作作风不扎实，存在过关心态，重短期产业效应、轻持续长效产业巩固提升。

　 二、剖析问题产生的原因

　 1、放松了学习深入。学习是终身的，学习的目的不仅在于思想改造、推动工作，也不仅满足于业务知识的学习和理解，学习更重要的意义在于武装头脑、坚定信念、净化心灵，支配思想、指挥行动。学习是非常重要的，但平常忙于工作，在学习上是蜻蜓点水，被动的学习，当工作中遇到困难时，才被迫学习政策理论，没有静下心深入系统的学习。

　 2、放松了宗旨意识。党的干部一切工作的出发点和落脚点均在人民群众。贯彻上级扶贫政策，关键在于群众的理解、认可和接受，群众路线、群众观念不够的直接体现就是宗旨意识不够强化。在扶贫工作中忽视群众工作的具体方式方法和与群众的联系，是产生问题的重要思想根源。

　 3、放松了自我要求。思想上有时安于现状，存在求稳多、求进少的倾向，对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪，有时对工作懈怠、得过且过，无形中放松自我要求，降低工作标准。

　 4、放松了担当意识。参加工作时间长后，好人主义思想逐渐占据上风，工作中经常碍于情面，不能始终做到讲工作不讲情面、讲原则不讲潜规则、讲担当不逃避责任、讲矛盾不上交问题、讲奉献不讲回报，不能敢于面对问题、善于解决问题，工作的主动性、进取心有所减退。

　 三、今后整改的努力方向

　 1、进一步强化学习。要通过持之以恒的学习，提升自己的业务能力和政治素质，要通过改变和树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习的

　自觉性和好习惯。通过学习更好地将实践和理论有机结合，用来指导工作、促进工作，做到学用结合、用以促学、学用相长。特别是要重点学习习近平总书记来陕考察重要的讲话精神，这对以后的工作都有重要的指导意义。

　 2、扶贫工作中紧扣“精准”。脱贫攻坚贵在“精准”，精准识别、精准帮扶、精准分类、精准施策、精准退出，包括巩固脱贫成果都需要定量分析、定性研判，将“精准”贯穿扶贫工作的全过程。

　 3、进一步转变工作作风。在今后的工作中，从自身做起，重心下移，转变工作作风，以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作，把脱贫攻坚放在心上，把尽责履职放在心上。上贫困户门、听贫困户苦、为贫困户办实事，用更精准的思路、更精准的举措，真抓实干，进一步提高贫困户的满意度。在即将步入小康的大道上，一个人也不能少。

　 以上是我的对照检查和整改措施，如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导和同事给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

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