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度廉政党课:严守规矩正风肃纪为企业高质量发展提供纪律保证(3558字)(完整文档)

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度廉政党课:严守规矩正风肃纪为企业高质量发展提供纪律保证(3558字)(完整文档)

度廉政党课:严守规矩正风肃纪为企业高质量发展提供纪律保证(3558字)3篇

第1篇: 度廉政党课:严守规矩正风肃纪为企业高质量发展提供纪律保证(3558字)

“正风肃纪”十二条规定

为严明纪律,端正风气,维护稳定,营造真抓实干、合力攻坚的发展环境,按照“抓班子、严干部、带队伍”的要求,制定如下管理规定:

一、公司领导班子成员要精诚团结、履职尽责、真抓实干、清政廉洁。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,以坚强的党性、优良的作风为基层管理人员、广大员工做出表率。要认真履行“一岗双责”,除抓好分管范围内的安全、生产、稳定、经营等各项工作外,要做好分管范围内的党建思想政治工作、稳定工作,凡分管范围内出现问题的,一律与薪酬分配挂钩考核,凡造成重大影响的,给予党纪、政纪处分。

二、中层管理人员要牢固树立大局观念,在思想、行动上,要始终与公司领导班子保持高度一致,不造谣信谣传谣,不允许“上有政策、下有对策”,不允许有令不行、有禁不止。凡有以上行为的,视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。

三、中层管理人员要牢固树立强烈的事业心和责任感,始终保持昂扬向上的精神状态,恪尽职守,勤奋工作。对于公司安排、部署、交办的工作落实不力,拖延不办、完成质量不高,回复不及时的,出现一次罚款200元,出现两次给予诫勉处理,出现三次给予免职处理。

四、中层管理人员要切实抓好稳定工作。要掌握员工动态,掌控重点人物,做好一人一事的思想政治工作,看好自己的门,管住自己的人。包区队人员要及时掌握反馈信息,帮助区队做好稳定工作。凡因工作不力,出现一次越级上访或群体上访的,进行约谈;
性质较严重的,给予诫勉三个月的处理;
凡是纵容、煽动、鼓励员工上访、闹事的,一律免职。

五、中层管理人员要牢固树立安全生产“红线”意识,落实责任,提升标准,严管严控,切实抓好安全生产管理。凡因责任不落实、管理不到位、考核不严格,导致现场问题多及发生事故的,严格按公司安全生产管理规定考核。

六、中层管理人员要强化科学管理、民主管理、文明管理。严禁搞“一言堂”、个人说了算;
严禁工作方法简单,挫伤员工的积极性;
严禁私设“小金库”、加分带钱。凡出现以上行为的,视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。

七、中层管理人员要切实抓好生产组织、降本提效、经营指标落实,抓组织、抓执行、抓考核,确保生产任务、经营指标的完成。对一个月完不成作业计划的,通报批评,并在生产会上做检查;
两个月完不成作业计划的,给予诫勉三个月的处理;
连续三个月完不成作业计划的,给予免职处分。对完不成经营指标的,按《经营目标责任书》考核。

八、中层管理人员要切实抓好劳动纪律管理。各单位要严格执行考勤制度,严禁假考勤。对假考勤的,对单位党政主要负责人给予约谈、并罚款200元,造成严重后果的,一律免职。特殊时期出勤人数达不到80%(井下单位,以下井人数为准)的,给予诫勉三个月的处理。要严格执行请销假制度,对违犯制度的,严格按《管理人员请销假管理办法》执行。

九、广大员工要严格遵守劳动纪律,上标准岗、干标准活。不准迟到、早退、旷工,迟到或早退一次罚款10元,空岗一次罚款20元,旷工连续达到15天,年度内累计旷工达到30天及以上者,解除《劳动合同》。工作时间内不串岗、玩岗、睡岗、干私活及带儿童到岗位,对以上行为每发现一次罚款20元。对冒名顶替上岗的按旷工处理。对无正当理由拒不服从工作安排的,进行批评教育,情节严重的,送待岗培训中心。

十、 广大员工要严格执行治安管理有关规定,对破坏公共设施的,每发现一次罚款500-1000元。对盗窃、破坏机械、电器设备、电缆等矿用设施设备的人员,给予5000-10000元的罚款。对打砸公物的,给予1000元以上罚款。对酒后滋事、谩骂他人、打架斗殴、扰乱生产、生活、办公秩序的,对当事人罚款500--1000元。

十一、广大员工要严格遵守信访稳定有关规定,对蛊惑人心、制造事端、扰乱正常工作秩序的,对责任人罚款50—200元。对张贴、散发以及其他手段捏造歪曲事实、诽谤攻击他人、恐吓威胁他人、损害他人名誉以及带有煽动性、号召性、鼓动性、聚集性等内容的,对责任人罚款500—1000元。

十二、各级管理人员、广大员工要严格遵守会议纪律,凡公司召开的会议,管理人员、员工不得无故缺席,不得迟到、早退,不得顶替,不得在会场内接打手机。确因特殊原因不能参加会议的,必须提前请假。对无故不参加会议的,罚款30元,迟到、早退的罚款20元,手机铃响或在会场内接打手机的,罚款20元。

山东兴杨能源集团有限公司

2014年3月31日

第2篇: 度廉政党课:严守规矩正风肃纪为企业高质量发展提供纪律保证(3558字)

严守纪律、恪守规矩,做到执行纪律合格

十八届中纪委五次全会议上强调,“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”切实把思想和行动统一到的重要讲话上来,统一到中央的决策部署上来,主动适应和推动形成从严治党的新常态。

  守纪律讲规矩的重大意义

  党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律,是党的全部纪律的基础与核心,只有政治纪律严明,才能使全党成为一个有机的整体,形成强大的凝聚力和战斗力,推动党的事业蓬勃发展。列宁指出,党不仅是工人阶级有先进觉悟的部队,同时是工人阶级有组织的部队,党员必须遵守党的纪律。毛泽东同志指出,“加强纪律性,革命无不胜。”邓小平同志指出,“共产党员一定要严格遵守党的纪律。”“没有党规党法,国法就很难保障。”江泽民同志指出:“讲政治纪律,首要的一条,就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央政令的畅通。”胡锦涛同志在十七届中纪委二次全会上强调:“政治纪律是党的最重要的纪律。政治纪律加强了,有利于中央政令的贯彻执行,也有利于减少腐败问题的产生。” 守纪律讲规矩是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的必然要求,是建设中国特色社会主义实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

  守纪律讲规矩的重点

  铁的纪律首要是政治纪律。十六大党章载明:“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”以来,以同志为的党中央高度重视“制度治党”,大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设。中央出台了关于改进工作作风密切联系群众的《八项规定》、《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》、《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等20多项党规党纪,党员、干部要持之以恒贯彻落实这些“规矩”,内化于心、外化于行,持续“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防止“四风”反弹,永葆先进性和纯洁性。

  如何遵守纪律恪守规矩

  讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党要管党、从严治党,靠什么管、靠什么治?就要靠严明纪律。严明二字要害在执行,要做到执纪必严、违纪必究。再好的制度不执行、形同虚设,就一定会形成“破窗效应”。

  首先,严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程,是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,在各级党组织的全部活动中,都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

  其次,维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党规党纪刚性约束,决不能成为“稻草人”,决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

  第三,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

  第四,遵循组织程序,服从组织决定。重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;营造良好的政治生态,坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑。

  第五,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  最后,严格遵守本地本单位规章制度。“细节决定成败,小事考量大德。”从细节着手,从严格遵守本单位制定的规章制度开始,“不以善小而不为,不以恶小而为之。”

第3篇: 度廉政党课:严守规矩正风肃纪为企业高质量发展提供纪律保证(3558字)

严守高质量发展的安全底线

文/本刊评论员

【期刊名称】中国煤炭工业

【年(卷),期】2019(000)002

【总页数】2

煤矿企业要充分认识煤矿安全生产的长期性、复杂性、艰巨性、严峻性、反复性,强化忧患意识,严守高质量发展的安全底线

2019年,我国煤炭行业经济运行面临两大不利因素:一是中国经济的外部环境严峻,下行压力增大;
二是能源需求侧持续收紧,将进一步压缩煤炭消费总量。

面对不利形势,煤炭行业应辩证看待国际环境和国内条件的变化,增强忧患意识,继续抓住并用好我国发展的重要战略机遇期,坚定信心,把握主动,坚定不移办好自己的事。而尤为重要的,是要超前谋划,坚持走以安全为重要保障的高质量发展之路,把严守高质量发展的安全底线作为重中之重抓实抓好。

正确认识安全工作面临的挑战与机遇

虽然煤矿安全工作已取得巨大成就,但要深刻认识到,当前全国煤矿安全生产仍处于脆弱期、爬坡期、过坎期,安全事故时有发生,主要原因就在于一些煤矿企业法治观念淡薄,现场管理松弛,设备设施落后,制度措施落实不严格,劳动用工不规范,教育培训不到位,隐患排查治理不认真,“三违”现象屡禁不止等。煤矿企业要充分认识煤矿安全生产的长期性、复杂性、艰巨性、严峻性、反复性,强化忧患意识,始终绷紧安全生产这根弦,进一步推动全国煤矿安全生产形势持续稳定向好。

同时,也要认识到,煤矿安全工作面临新的历史机遇,主要体现在五个层面:习近平新时代中国特色社会主义思想,中央领导特别是习近平总书记关于安全生产的重要论述,为做好煤矿安全生产工作指明了方向;
党的十九大对安全生产作出重大部署,为煤矿安全生产工作提供了根本遵循;
煤炭行业供给侧结构性改革,为煤矿安全发展提供了治本之机;
经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,为煤矿安全生产工作创造了有利环境;
党和国家机构改革,为推进煤矿安全生产形势持续稳定向好注入了强大动力。

煤矿企业要抓住机遇,乘势而上、顺势而为,奋力开创安全生产工作新局面。

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