文明城市创建日常督查工作方案（精选文档）

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文明城市创建日常督查工作方案3篇

文明城市创建日常督查工作方案篇1

【创建文明城市工作方案】社区创建文明城市工作方案

自3月8日XXXX创建文明城市动员大会召开以来，全区每个街道(镇)、区内所有部门都得到充分动员、精心部署、坚决实施，创建工作取得阶段性成果。在3月份的省会文明办公共文明指标考核评价中，我区在社区环境和集贸市场评价中名列全市五区之首。市调查组对我区的评估于4月5日基本完成。从现在起，创建工作进入第二阶段，即5月10日省级文明城市检查评估阶段。为做好对标达标工作，根据区党政联席会议和区文明委员会扩大会议精神，结合我区实际情况，特制定本方案。一、加强领导，协调衔接，形成强大合力，争创省级文明城市
坚持“区委、区政府统一领导，区文明委组织实施，各街道(镇)和部门共同管理，社会力量广泛参与”的领导体制。把创建文明城市作为当前本地区的头等大事和政治任务来抓。根据市创建办公室的要求，区创建总部应在欢迎和检查期结束时每周和每天派出一次，以便及时发现问题，进行整理和解决。各区的四个领导班子成员要遵循“于办子”和“[XXXX年”的现象。(2)文化市场是否有非法出版物等。0+总部应加强监管，以“专项监管报告”的形式及时报告监管情况。与此同时，总部不应放过发现的问题并对结果采取后续行动。实行整改销号制，整改销号一。没有整改，就没有销售。不重视思想、措施不力、街道(镇)及相关部门认为未得到妥善整改的，通报批评。强化激励约束机制，从区财政中安排专项资金，以“专款专用”的方式对所有街道(镇)进行财政支持。区委把“两个评估”的结果纳入了局、厅领导班子和领导干部的绩效评估。对街道(镇)和区级部门在通报批评中认为在“两次考评”中损失超过2+分的，将在年底取消“文明单位”评选资格，并追究主要领导和分管领导的责任。

文明城市创建日常督查工作方案篇2

锦城社区文明城市创建工作方案

为进一步巩固文明城市创建成果，推动创建工作深入开展，泰山街道锦城社区高度重视，认真学习区委、区政府及街道党工委、办事处创建工作会议精神，为明确职责和任务，迎接全国文明城市测评，现将创建文明城市工作结合社区实际情况，制定如下实施方案，确保创城各项指标得到贯彻和落实。

一、工作中存在的薄弱环节

1、浦珠路、浦东路、新马路、浦六路、柳州南路五条主干道路覆盖，约24公里，整治工作量大；
特别是雨污分流工程、天然气管道埋设围挡施工造成道路拥堵，需经多方协调配合进行整改；

2、辖区内新兴小区15个，特别是嘉泰隆天和苑小区，90%为拆迁安置户，居民环保意识薄弱，小区脏、乱现象严重，卫生死角多，而社区与各物业之间无责权关系，管理难度高，整治难度大；

3、浦六路澳林广场的大小排档、苏果超市前及桂美颂小区后门流动摊贩占道经营现象，非我社区职责管辖；

4、三河桥邮局门口、澳林广场、大桥四处车站乱停乱放，一直无长效管理方法；

5、主干道路牛皮癣清理、墙面出新、店招出新涉及资金投入大，社区无力承担；

6、临江四、五组，小柳一、三、四、六组，夹河五、六、七、九组散居住户外来人口众多，居住环境恶劣及历史遗留问题带来的脏、乱、差。

二、成立整改工作领导小组

组 长：张 勇（党总支书记、社区主任）

副组长：张凤芝（党总支副书记）

方 萍（党总支委员、社区副主任）

解 亮（党总支委员、社区副主任）

成员：
宋玉霞 谷宏英 顾 涛 徐跃进 李多国

耿 红 凌 波 严志勇 李娇娇 李明君

周宪光 陶玉琴 张志英 胡家寿 叶其山

严士忠 周宝林 郭家红 李尚银 许祥英

童中杰 陈利军

三、整改工作目标

根据市、区、街道创建文明城市体系的要求，序时推进，完满完成各阶段创建任务。

四、整改工作措施

1、加强组织领导，完善创建工作体系

文明城市创建“回头看“是一项重要工作，把文明城市创建作为当前的重点工作和今后的一项长期任务来抓，成立创建领导小组，由社区书记亲自抓，组建壮大社区青年志愿者队伍；
同时，确保组织、人员、经费、任务、措施五到位，按照创建工作要求，明确责任，狠抓落实，确保八月份省创城工作组的检查验收顺利通过。

2、加强宣传发动，营造社区创城氛围

充分利用黑板报、宣传栏、宣传品、社区广播、社区会议、社区网络平台等多种宣传形式，定期更新宣传内容，将创建文明城市的各项要求送进千家万户，深入人心。以“文明小区”、“文明家庭”、“文明市民”的创建活动为载体，深入社区宣传创建工作的重要意义，宣传创建文明城市的目标和任务，充分调动辖区内的一切积极因素，形成人人参与创建的工作格局，把开展巩固创建文明城市变为广大群众的自觉行动。通过宣传发动，让社区居民了解创建文明城市的重要性和必要性，达到家喻户晓，人人皆知，为下一步现场考察、问卷调查做好准备。

3、加强整改落实，扎实开展各项工作

（1）抓好专项整治。五月中下旬对社区各主干道、各住宅楼，乱摆乱设、乱堆乱放、乱贴乱挂、乱停乱靠等问题，要集中精力、集中时间，进行彻底整治。组织社区工作人员和社区青年志愿者在社区铲刷小广告，并针对社区内无证摊点进行专项整治。

（2）抓督查，保成效。一方面抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。二是及时向物业公司反馈创建中存在的问题，及时出具督办单，对创建工作实行全程督查，以查促干，确保各项创建工作扎实推进。

五、倒排工作时序

1、全面动员阶段(20110年5月中旬-5月下旬)。通过召开党员大会、居民代表大会、居民小组会议进行广泛动员，布置创建文明城市工作，实现“动员更加广泛，目标更加明确，认识更加提高，合力更加增强”的预期目标。

2、全面提升阶段(2011年6月上旬-7月上旬)。力争实现社区“五个明显”的目标，即社区居民文明素质有明显提高，社区文化建设有明显成果，社区硬件环境有明显改观，社区和谐程度有明显提升，创建协调督导工作有明显收效。

3、扎实落实阶段(2011年7月中旬-7月下旬)。对照测评体系找出差距，确保对社区各项测评指标的全面达标，确保各类创建宣传落实到位，确保各项提交材料全面到位。

4、迎接检查阶段(2011年8月上旬)。按照“听取汇报、材料审核、问卷调查、网络调查、实地考察、整体观察”的相应测评要求精心组织迎接检查，确保万无一失。

泰山街道锦城社区居民委员会

2011月5月12日

文明城市创建日常督查工作方案篇3

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关于落实“创建全国文明城市”工作
方案的实施意见

为认真落实市委、市政府《关于创建全国文明城市实施方案的通知》精神，切实推进创城活动，积极做好各项工作，努力实现创建工作目标， 特制定以下实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“两QQQ”的工作思路，按照以经济促创建，以创建促文明，以文明促和谐的原则，通过开展文明城市创建工作，进一步振奋精神、凝聚人心、优化环境、服务发展，从整体上提高干部职工文明素质，促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展。
二、组织机构
为了落实对创建全国文明城市工作的组织领导，成立“市QQQ指挥部创建全国文明城市工作领导小组”，由QQ同志任组长，QQ、QQ同志任副组长，QQ、QQ、QQ为成员，负责对创建工作的组织领导，领导小组下设办公室，QQ同志任办公室主任，具体负责创建工作的服务和日常工作。

三、主要任务 根据全国创建文明城市工作先进城市测评体系的要求和市委市政府的安排部署，结合我部实际，重点抓好以下几方面的创建工作：
（一）切实加强干部教育。创建文明城市的重点和基页脚内容7
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础是加强干部的教育，提高干部的综合素质。按照市委市政府的要求，要高度重视干部的教育工作，实行定期和平时教育相结合的办法，加大对干部的经济、法律、文化、科技和社会管理等方面知识与综合素质培训，全面提高干部的文明水平。
（二）加强对社会主义核心价值体系的学习宣传。社会主义核心价值体系是干部政治素质的重要组成部分，要将社会主义核心价值体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程，并转化为干部职工的自觉行动；
要采取多种方式，积极广泛开展宣传和普及社会主义荣辱观，用社会主义荣辱观引领社会风尚；
弘扬民族精神和时代精神，依托重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动，增强干部的民族自豪感。
（三）加强道德实践。要在广大干部中，积极倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动，立足本职岗位，积极推动各项实践活动有声有色的开展。
（四）狠抓创建文明单位工作。文明单位建设是创建文明城市的基础和重要内容，要积极开展争创文明单位活动，明确创建目标、完善创建规划，采取有效措施，稳步推进创建工作的深入开展。
（五）积极开展学讲普通话，争做文明人活动，提高干部的社会交际水平。要认真落实《国家通用语言文字7 页脚内容
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法》，在干部中严格推行学讲普通话，争做文明人要求，教育和要求干部职工在公务活动中自觉讲普通话、用规范字、做文明人。
（六）认真完成市“创城指挥部”部署的各项任务。

四、重点活动
为了切实完成创建工作任务，根据市委、市政府的部署的工作任务和我部的具体情况，重点组织开展好以下重点活动。
（一）加强干部学习和培训。
干部的学习和培训是创建工作的重要任务，要求全员参与，采取“三坚持三落实”办法，抓好学习和培训工作，即坚持集中学习，落实时间和学习资料，坚持自学为主，落实学习笔记和心得，坚持集体交流和文本交流，落实学习效果。具体要求是坚持每周一次的集体学习，由创建办公室扎实安排学习内容，干部做好学习笔记；
提倡并要求干部充分利用业余时间开展自学活动，全面掌握创建工作的学习内容，认真撰写心得笔记；
每月组织开展一次干部学习交流活动，推动创建活动的深入开展；
每月组织一次创建知识的测试活动，掌握干部的学习掌握情况。创建办公室要开辟学习园地专栏，促进交流活动，形成浓厚的学习氛围，增强干部职工的责任意识和创新意识，提高参与的主动性和积极性。全年组织集体专题学习培训12次，心得12篇，笔记不少于三万字，创建办公室具体负责考核工作。
（二）广泛学习宣传社会主义核心价值体系。
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深入学习宣传社会主义核心价值体系是开展文明城市创建活动的重要思想基础，要在党员干部中认真抓好四方面的学习宣传工作，一是深入开展以践行科学发展观为重点的理论学习教育活动，进一步提高党员干部的思想政治理论水平，巩固提高科学发展观的学习成果，在新的要求的高度上提升践行科学发展观的意识和自觉性；
二是全面学习领会中国特色社会主义理论的基本内容和深刻内涵，以灵活多样的形式和规定动作组织开展学习教育活动，引导广大党员干部广泛开展中国特色社会主义理论体系学习、宣传普及活动；
三是广泛学习政治、经济、文化等方面的知识，特别是当代国际国内经济发展的新观点、新思路、新做法的学习借鉴，跟随发展潮流，不断创新工作；
四是加强思想道德建设，加强党的优良传统教育，加强中华优秀文化传统教育，引导党员、干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。
（三）积极组织开展道德实践活动。
道德实践活动是创建文明城市的重要载体，我们要以主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动推动道德实践活动的开展，大力倡导和努力形成爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、遵纪守法、诚信友善、文明和谐的良好氛围。一是开展以加强公务道德为重点的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育活动，全面提高干部的公务道德水平，积极组织开展比、学、赶、帮、超活动，通过社会公开评议、7 页脚内容
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岗位服务测评、业务系统意见反馈等形式，推动“四德”教育活动的开展；
二是加强机关效能建设，着力解决在依法行政、办事公道、执政为民、勤政廉洁、提高效能、机关诚信等方面存在的突出问题，积极通过政务公开、制度公开、监督公开、整改结果公开等形式，推动机关效能的提高；
三是加强和谐机关、和谐单位创建活动，形成互帮互助、互谅互让、诚信友爱的良好人际关系和工作环境，以用语文明、行为文明为主要建设和规范形式，促进文明和谐机关建设活动的深入开展。
（四）加快文明单位创建步伐。
创建文明单位是全市创建全国文明城市的重要组成部分，我部要在抓好重点工作的同时，加快文明单位创建。首先要切实加强干部职工的职业道德教育，树立正确的权力观，强化为人民服务意识；
二要教育干部职工爱岗敬业，提高办事效率，提升服务水平，树立良好的工作形象；
三要努力引导广大党员干部职工把个人志向同事业发展紧密结合起来，用共同的事业凝聚人，多做统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，开展健康有益的活动；
四要认真落实社会治安综合治理措施，健全治安防范网络，落实民主法制教育经常化、制度化；
五要加强法制教育和管理，单位和干部无违法违纪案件；
六要加强卫生环境的管理，建设整洁清新、卫生文明、秩序井然、环境优美的机关环境。

（五）广泛开展讲普通话，做文明人活动。
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讲普通话，做文明人活动，是创建文明城市的重要任务之一。为了落实好这项工作，积极推行“两说三监督”活动，既在公务活动中说普通话、在日常生活中说普通话，加强岗位监督、接待监督、来访监督，推动活动的开展，形成干部职工使用普通话，提高干部的整体素养，消除方言隔阂，更好的为人民服务，逐步实现人人都讲普通话。
五、创建工作步骤
为了使创建工作有序进行，我部整体创建工作分为四个阶段：

第一阶段：宣传发动阶段（2010年3月—5月）。召开文明城市创建动员会，安排和部署创建工作，广泛宣传动员，统一思想，形成合力。
第二阶段：创建阶段（2010年1月—2011年6月）。根据创建分解任务指标，在做好创建工作的同时， 5月初初步收集整理迎检测评资料，6月底全面进行清查和检查。
第三阶段：迎接考核验收阶段（2011年5月-8月）。对全面创建阶段的情况进行工作回头看，查找差距，整改不足。
第四阶段：迎检阶段（2011年8月—检查前）。按照市委、市政府安排，做好迎检工作。
六、保障措施
（一）提高思想认识。创建全国文明城市是今年市委、市政府的一项重要工作，是加强精神文明建设的基础工程，我们要充分认识这项工作的重大意义，要统一思想，高7 页脚内容
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度重视，全身心地投入到创建工作中去。
（二）明确工作职责。领导小组要高度负责，要按照市委市政府和部里的方案，认真抓好落实工作，确保任务的落实。办公室要做好服务和协调工作，保证各项工作的顺利开展。
（三）落实工作措施。按照2010年创建工作的总体目标和要求，各科室要结合本科室的工作任务目标，按时间及部署积极落实阶段性任务，保证创建目标的落实。

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