纪检监督员表态发言

下面是小编为大家整理的纪检监督员表态发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检监督员表态发言6篇

【篇1】纪检监督员表态发言

尊敬的各位领导、同志们

我非常荣幸的在这里做表态发言。市药品“三统一”工作领导小组办公室召开这次会议，体现了市药品“三统一”办公室对药品“三统一”工作的高度重视，表明了对抓好此项工作的决心。使我们深刻意识到做好这项工作的必要性和重要性。这次我们被选为社会监督员，深知这是组织的厚爱和重托，是领导的信任和期待，我倍感任务的光荣，也深知责任的重大，因此，我们坚决严格按照组织的要求，以高度的使命感和责任感，认真履行职责，做好这个监督员，做好此项工作。完成组织和领导交给我们的任务，真正做到不辱使命、不负重托。具体讲要做到以下三点。

一是提高思想认识；
从解决人民群众“看病难，看病贵”，促进医改工作发展的高度出发，始终保持与广大人民群众的广泛联系，让监督权从百姓中来，到百姓中去，积极开展监督，发挥最大功效。

二是提高自身素质；
要加强对相关政策法规和药品“三统一”方面知识的学习，熟悉相关政策法规，提高工作水平，在提高监督能力上下功夫。

三是认真履行职责；
在市“三统一”办公室的领导下，在县卫生局及各部门的大力支持下开展监督工作，从维护社会公平和正义的高度出发，敢于监督、善于监督、依法监督，严守工作纪律和规定，切实维护监督工作的严肃性。

我相信，我们在座的各位监督员在今后的工作中一定会不负重望，在受聘期间努力学习，积累相关的知识，认真负责的行使监督权力，为药品“三统一”工作健康发展积极建言献策，同时也希望在座的各位领导和各位同志，在今后的工作中能够大力支持并热心的指导我们的工作，让我们共同努力为推进医改工作作出应有的贡献。

【篇2】纪检监督员表态发言

不辱使命　当好人民监督员

（2012年4月19日）

各位领导、同志们：

作为一名新任人民监督员代表发言，我深感荣幸。市检察院确定我们54人当选为第三届人民监督员，这是市检察院对我们的信任，更是人民群众对我们的重托。我们当尽职尽责，不辱使命，切实履行好人民监督员的职责。

人民监督员制度是检察机关为加强对查办职务犯罪工作的监督、提高执法水平和办案质量的一项重要改革。全面推行人民监督员制度有利于进一步促进检察机关公正廉洁执法，提升执法公信力和社会满意度；
有利于进一步强化对检察权特别是职务犯罪侦查权的监督制约，保障检察工作深入健康发展；
有利于进一步提高检察机关群众工作水平，更好地关注保障民生、促进经济社会科学发展。

作为一名人民监督员，作为检察体制改革的亲身参与者，我深感责任重大。在此我代表新聘任的人民监督员表态，在今后切实做好以下几个方面的工作：

一是加强学习，合法履职。在宪法和法律允许的范围内开展工作，严格按照最高人民检察院《关于全面推行人民监督员制度的规定》履行好职责，自觉学习有关法律、法规，掌握行使人民监督员职责必备的政策法律知识，为正确履行监督职责奠定良好的理论基础，做到合法履职。

二是结合实际，合理履职。在十七届六中全会精神和科学发展观的指导下开展好工作，紧紧围绕促进开封经济社会发展、和谐社会建设开展工作，做到合理履职。

三是本着尊重事实、尊重法律的态度，切实履行人民监督员职责，不越界、不越权，严守工作秘密。

我相信，在市检察院的大力支持下，在两级院的协调配合下，在全体人民监督员的辛勤工作下，我们本届人民监督员一定能做到坚持原则，敢于监督、善于监督，充分利用自身优势，积极发挥参谋作用，为开封检察工作的科学、健康发展建言献策，为推动中国特色社会主义检察事业不断创新发展做出应有的贡献！

谢谢！

【篇3】纪检监督员表态发言

青岛市社会劳动保险事业办公室

纪检监督工作交流材料

近年来，劳动保险办一直高度重视党风廉政建设工作，不断提高窗口服务质量，大力加强作风建设，窗口服务质量和群众满意度有明显提升，较好地促进了社保业务工作。我们的主要做法是：

一、以教育为核心，打牢干部勤廉思想基础

一是加强廉洁勤政和依法行政教育。按照上级部署，组

织党员干部认真学习党的十七届五中全会、胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、市纪委十届七次全会精神《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党章》，以及国家、省、市出台的有关党员干部廉洁从政规定。二是加强反腐倡廉警示教育。通过对组织党员干部进行廉政教育讲座、去警示教育基地，引导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，讲党性、重品行、作表率，努力提高拒腐防变的能力。

二、以制度为保障，规范行政行为

一是根据市局党风廉政建设制度，制定我办《党风廉政建设责任制度》，成立全办党风廉政建设领导小组，将廉政建设责任目标分解到人，一级抓一级，层层抓好廉政建设工作。二是认真执行《行政问责制度》，建立全办行政权利运行运行和监督管理制度，规范行政权利，切实加强行政权力运行的监控管理，有效提高预防腐败的能力。三是严格按照《青岛市人力资源和社会保障局关于落实“三重一大”事项实施意见》要求，对重要决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排 、大额度资金调度相关事项进行及时申报。

三、以群众满意为目标，规范服务行为

一是为规范经办服务行为，针对办理业务时，对政策依据、办理条件、工作流程等把握尺度不尽一致的问题，我们对全办各项业务流程进行了全面梳理、优化和再造，从政策依据、办理条件、工作权限、办理时限等九个方面入手，把业务经办工作分解为149个工作单元，汇集编制了10万字的《青岛市劳动保险经办业务工作规范》，作为工作人员日常办理业务的工具书。

二是为规范窗口服务工作，制定了《劳动保险窗口服务规范》，建立完善了公开承诺制度、廉政承诺制度、限时办结制度、首问负责制度、AB角制度、导服制度、一次性告知制度、职业道德规范、形象规范、服务忌语等14项窗口服务制度和服务规范，对工作人员窗口服务行为作了统一要求。

四、以监督为手段，推行阳光政务

一是实施业务操作内部监督控制管理办法，对基金征缴和管理、待遇拨付、资格认定等50项业务的事前、事中、事后业务运行监控和操作权限管理，在关键流程及重要功能模块中设置自动关联判断及系统控制，实现了系统自动实施的内部监控管理。二是加强重点岗位的监督管理，建立了《重点岗位监督管理办法》，对基金征缴、待遇拨付、工伤认定、劳动能力鉴定、工龄审核等重点岗位强化监督，严格管理，促进依法行政。三是聘请了社会各界人士作为社会监督员，对劳动保险经办工作进行监督，及时反馈窗口服务情况，反映群众关心的问题，切实维护群众的利益。四是在全省率先对国有、集体企业原固定工人事档案进行预审，将审核信息纳入微机系统，形成电子档案，有效预防了临近退休时，企业或职工私自篡改档案等行为。

五、以培训考核为契机，提升队伍素质

一是制定了新的考核办法，采取日常监督考核、绩效量化考核、年终测评考核相结合的方式，对我办工作人员在履行职责过程中实施的具体行政行为和遵守工作纪律情况进行综合考核，干部职工的勤政廉政意识、责任意识、服务意识进一步提高。二是深入开展教育培训和竞赛活动。利用周末时间组织了包括各项政策业务、公文写作、服务礼仪等专题培训，职工整体参训率达到97%，成功举办了岗位技能比武活动、综合知识趣味竞赛等活动，有效提高了工作人员综合素质。

【篇4】纪检监督员表态发言

行风监督员发言稿

行风监督员发言稿

行风监督员发言稿各位领导、同志们：

今天省旅游局召开全省旅游-行风建设工作会议，要我介绍行风监督工作经验。我水平低，说经验谈不上，在座很多同志都是我的领导、我的老师、我的榜样，我要向大家学习。

刚才，芦书记传达了全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神，叶局长布置了我省旅游-行风建设工作,我作为一名行风监督员要认真研究贯彻。这几年省旅游局对行风建设工作领导重视，部门得力，自觉主动,深入持久，追求创新，步步推进，是我省部门和行业行风建设工作搞得比较好的单位。在此，我向省旅游局表示深深的钦佩!祝愿省旅游局行风建设再上新水平，取得新成效!

我做省行风监督员已经十年，做省旅游-行风监督员也已七年，但我做得很不够，比起同志们我有很多差距。现在谈谈我做行风监督员的几点初浅体会。

一、行风监督员要有全身心的服务意识，甘愿奉献行风建设

行风监督是一项民心工程、文明建设工程、和-谐社会建设工程，需要投入大量的时间和精力。同时，行风监督员是义务服务，没有薪水酬金。因此，做行风监督员首先要有服务意识，要有奉献精神。没有服务意识，没有奉献精神是当不好行风监督员的。对退休人员来说尤其如此。我原在省纪委工作，1992年由省纪委派驻金融系统纪检组工作，1997年退休。退休是一个人走向终点的必经阶段，退休后干点什么，给家人和社会留下点什么，是一个人从工作岗位上退下来后首先遇到的问题。我退休后，有两个单位要聘请我，一个是一家房地产企业，月薪4800元，一个是省政府纠风办要聘请我做行风监督员，是没有薪酬的。我想我是在党的养育下成长起来的，受党教育多年，1999年告老还家时已有40年党龄，又长期从事党的纪律检查工作，退休生活应过得有意义一些，在有限的生命里再为党、为人民做一些有益的事情，做一个退休不褪色，晚秋更争艳的好党员、好退休干部。于是决定接受省政府纠风办的聘请，做一名省行风监督员。1999年10月15日，在省政府纠风办召开的聘请行风监督员大会上，我接过了聘书，并受省纠风办委托，代表56名被聘请的监督员在大会上作了《认真履行职责，争做一名好监督员》的发言。自那时到现在，省行风监督员已换了四届，每届我都续聘。去年7月15日省行风监督员换届，我又成为省第五届政风行风监督员，并又一次受委托，代表被聘的80名监督员，在大会上作了《认真履行监督职责，不断提高监督水平》的发言。

有人说：“现在是市场经济，有钱不赚去当义务监督员，不值得。”对我提出了疑义。我的看法不是这样。我认为做行风监督员，为人民做点实事、好事，是共-产-党员的一种责任，是退休干部的一种奉献，是晚年生活的一种快乐，也是对养育自己的党和国家的一种报答，是很值得的。实际上，我1997年退休后到做监督员之前的1999年5月，在省金融系统行风办负责全省金融系统的行风评议工作期间也是服务、没有补贴的。如从那时算起到现在我已经奉献十二个春秋了，觉得很值的。

也有人说：“这么大年纪了，留点时间给自己，锻炼锻炼身体算了。”劝我不要做了。我认为共-产-党员应该坚持党的先进性，坚持情为民所系、利为民所谋。共-产-党员从工作岗位上退下来后还应该把个人利益与人民的利益、党的利益结合起来，做好妥善安排，为党为民服务到老。

还有人说：“做行风监督员是得罪人的，会遭受报复，甚至危害生命。”劝我不要自讨苦吃。的确，做行风监督员是要得罪人的，会招致非议，遭受报复，但遭杀目前还没有先例，即使遭杀也是一种奉献。

二、行风监督员要有强烈的责任意识，积极参加监督活动行风监督是一种工作、一种责任，而不是一种荣誉、一种享受。做行风监督员要为人民尽责，要履行政治责任，要有强烈的政治责任心。我从做监督员起，就把行风监督工作当作一种政治任务来进行，做到认真履职，积极主动，深入细致，科学监督。自1999年10月到2015年底，我先后参加了对全省金融、建设、质监、医院、医药、旅游、公路执法、电信行业、广播电视、市政公用、基层站所、电力企业等二十多个系统和省市县党政机关共1462个单位的检查，撰写检查反愧检查汇报、评议发言、工作建议、文章报道、代拟文稿等100余篇，被印发、转发、上网22篇，被指定在一年一次的全省行风评议大会上作评议发言6次。其中，我组织和参加旅游-行风检查21次，检查旅游主管部门61个次、旅游企业232家次，撰写检查反愧检查汇报、专题文章等25篇。总之，凡是领导组织的监督活动，我都积极参加，凡是领导布置的工作任务，我都认真完成，凡是检查发现的突出问题，我都严肃对待，凡是对行风建设有益的事情，我都主动建议。特别是2006年8月以后，我儿子身患重病先后住院治疗9次，到上海咨询名医名家6次，我也没有因此影响行风监督检查和评议工作，而是凭着强烈的政治责任感，参加了行风监督检查评议的各项活动，较好地完成了任务。2006年，省里开展市政公用行业行风评议活动，我仅就这项活动参加了4个地级市、5个县市、52个单位的明察暗访，召开座谈会4个，作问卷调查182份。后来领导要我作关于公交行风的评议发言，我又逐一阅看了全省1204份问卷调查表，全省13个检查组的检查汇报材料，向各检查组组长逐一询问了检查情况，还走访了省里有关部门。材料收集后，我在医院里，一面陪儿子，一面写评议发言稿。2006年12月8日，省里召开全省市政公用行业民-主评议行风大会，会上包括我在内的4位监督员代表作评议发言，我作了《关于我省公交行业的行风问题》的发言，我们的发言得到了出席会议的陈加元副省长的好评。陈副省长说：“四位代表的发言言之有物，都有具体的实例;言之有理，对存在的问题抓住要害，进行了深入分析;言之有策，对下一步整改提出了具体的意见建议，非常具有针对性和可操作性。”这是对我们4位监督员的鼓励。2007年8月，我儿子的病已血管关闭，病情恶化。10月29日晚上，他疼痛难忍，坐在床上，一手拉着他妈,一手拉着我，泪流满面地说:“我的病不会好了，我不能照顾你们,还要你们照顾我，你们年纪大了，要自己保重。”我们硬是控制住眼泪，对他说：“你不要这样说，你会好起来的。”他说：“我要说的，以后说不动了，没有力气说了。”第二天，我咨询了多家医院，都说没有办法，我心里焦急万分。但那时行风检查任务很多，不能延误，我一面联系儿子的治疗问题，一面坚持按原计划组织和参加了一连串的检查等活动。10月31日，我带着一组人到金华、衢州建设系统检查，11月2日参加省纠风办召开的会议。11月5日晚上，我儿子交代了后事安排，说了许多伤心话，我们整夜在泪水中度过。11月6日，我仍到德清县纪委举办的全县党风廉政、效能与行风监督员培训班讲课，11月7日至9日，我又带队到台州旅游系统检查。11月12日，我和家人安排好儿子住院后，我就在14日至16日参加了对绍兴基层站所的检查，11月23日至25日组织了对杭州市商业银行的检查，11月27日至28日参加了对省级医院的检查。总之，在我儿子病情恶化后的8月至11月，我参加检查9次、88个单位，其中10月底至11月底的1个月时间里参加检查5次、40个单位。11月29日我儿子病危后我在医院里陪伴儿子，在他不停的、痛苦的“爸爸”、“爸爸”的叫喊中陪他度过了他生命的最后33天。

三、行风监督员要有高度的监督意识，环环紧扣求实动真

行风监督，一要求实，一是一、二是二，不扩大、不缩小;二要动真，该查要查，该讲要讲，不留情面，不隐真情，不能好话连篇，问题不见。没有监督意识不能当监督员，监督不求实、不动真不是一个称职的监督员。

行风监督包括实地检查、反馈意见、评议发言、督促整改等环节，行风监督员应把握好这些环节，搞好监督。

一是现场检查要求实动真。检查是发现问题的手段，是评议的基矗检查包括明察暗访、问卷调查、开会座谈、个别询问、查阅资料、听取汇报等方面。检查一定要求实动真。检查求实动真就是检查前不通知，检查时以暗访为主。既要检查大的，又要检查小的，大到反腐倡廉建设，小到着装语言举止。大的不能放掉，小的不能漏掉。大节决定方向，细节决定成败。办事窗口代表着整体形象，到办事窗口检查尤其要细。只有检查细，才能发现问题。检查不细，很多问题发现不了。发现不了问题，反愧评议就会黯然失色，没有生气，没有效果。对检查发现的问题，要区别对待，对一般性问题提出指正，对重大问题严肃动真。如2005年12月5日，我们到某市检查旅游-行风，该市旅游局分管领导外出，“一把手”在接待我们时说“我们旅游搞好服务就可以了，不要搞什么行风不行风的，不要搞什么外部监督”。我们当即亮明了观点，阐明了行风建设的重要性、行风与服务的共同点和不同点。在检查结束反馈时，这位“一把手”无故不听反馈意见，表现了对行风建设的冷漠态度，我们表达了批评意见。2007年11月15日，我们到某市检查某一基层站所，这个单位是该市行风建设的先进单位，但我们去检查时发现办公室两个人在做按摩，我们当场进行了批评，并否决了将其评为创建群众满意基层站所的先进单位。一个被检查单位的领导说：“原来以为行风检查只是个形式，现在看来不是这样”，“我们要强化认识、强化推进、强化落实。”这是检查求实动真带来的效果。

二是反馈意见要求实动真。如果是明查，一般情况应作反溃如果是暗访，可反馈也可不反溃如果反馈，一定要求实动真，既要肯定好的方面更要提出存在的问题。不能做老好人，只讲好的不讲问题。讲问题是为了促进整改，这样才会有效果。2001年11、12月，我们暗访检查了杭州等地15家银行的50个网点和9家银行的省级文明服务示范点，撰写了检查汇报材料，既肯定了成绩，又指出了问题，并以简报形式向金融系统作了反溃简报发出后，立即引起了银行机构的震动，在涉及的15家省级银行中，有12家银行的“一把手”、3家银行的分管领导作了批示，开展了整改工作。新闻媒体对我进行了采访报道。2007年7月25日，我们到某市建设系统检查基层站所行风评议和创建群众满意基层站所活动情况，发现该市公交、供水等行业因体制问题活动没有开展，第二天上午我们向该市建设局反馈时提出了严格的要求，并向该市纪委、纠风办提出了加强指导、协调、督查的建议，市纪委、纠风办当天下午组织人员进行了检查，第二天召开有关单位负责人紧急会议进行了协调，作出了部署，“把供水、供气、公交、城市管理统一纳入建设系统的行风评议范围”，推进了活动的开展。

三是评议发言要求实动真。为促进被评议单位政风行风的好转，监督员的评议发言一定要求实动真。具体要把握以下四点：一是要明确关系，摆正位置。监督员作评议发言是在高层次上对被评议单位进行监督评议，而不能以从属单位的身份，用“作汇报”、“供参考”的口气。二是要体现民-意，体现责任。监督员作评议发言是出于责任，代表广大人民群众的利益，对被评议单位进行评价，而不能说是“根据领导的安排来发言”。三是要紧扣主题，突出重点。主题就是事先确定的题目，重点就是主题范围内存在的突出问题。行风评议要“全面客观地评议被评议部门和行业的政风行风情况，重点评议存在的问题”，这是国务院纠风办明确规定的。如果不紧扣主题，没有重点，没有针对性，该说的话不说到位，不该说的话东拉西扯一大堆，就起不到评议的作用，达不到评议的目的，甚至可能产生负面影响。如能紧扣主题，突出重点，就会收到较好的效果。如在一次评议大会发言后，一位领导对我说：“像你这样的发言，我已好多年没有听到了。”被评议部门也把我的发言稿拿去上了局域网，要求大家自查整改。四是要公平公正，提升层次。行风问题有的往往涉及到深层次问题，涉及到体制机制制度问题。如涉及这些问题，行风评议也要敢于正视，敢于提出，只有这样才能整改，才有效果。我2006年12月在全省民-主评议市政公用行业行风大会上的评议发言，不仅指出了全省公交行风存在的问题，而且指出了体制上的问题，提出了解决这一问题的建议。大会发言后，出席会议的副省长陈加元在我的发言稿上作了重要批示，指示省有关部门“督促有关市县政府抓好文中所及问题整改的同时，会同有关部门，就贯彻国务院办公厅、国家四部委有关文件精神，对我省优先发展城市公共交通问题提出意见和建议，形成指导性文件，从规划、管理、建设、体制和经济政策诸方面，力求从根本上解决行业发展和行业风气问题。”这是我省自1995年开展民-主评议行风活动以来，省领导第一次在行风监督员的评议发言稿上作的批示，有力地推动了全省市政公用行业的行风建设。

四是督促整改要求实动真。检查反馈和评议大会不是行风建设的结束。行风监督员应在纠风部门的领导下，对提出的问题进行跟踪，督促整改。2002年8月10日，我们在某市检查旅游-行风时，发现群众对该市一家旅行社打广告超范围经营问题反映十分强烈，我们实地检查后向该市旅游局进行了反馈，要求进行整改。但时过三个月，直至当年11月26日我们去检查考评时，这个问题仍未触动，问其原因说是这家旅行社是由市公安局一位退下来的领导牵头以警-察协会名义办的，不好弄。我们坚持按国办文件规定办，并在当年12月13日全省民-主评议旅游-行风会议上，进行了不点名的点名批评，一个星期后问题得到了解决。2006年3月8日，我们在某市检查旅游-行风时，发现一旅行社有违规超范围经营的问题，检查结束后即向该市旅游局进行了反馈，要求调查处理。检查回来后，我们又几次打电话联系，了解调查处理进展情况。3月28日，市旅游局向该旅行社作出了罚款5000元的行政处罚，并向全市行业内发了通报。2006年全省民-主评议市政公用行业行风大会后，我将会上监督员点出的问题，作了系统整理，列出了46个问题，在“回头看”时进行督促整改。

四、行风监督员要有敏锐的创新意识，不断提高监督水平

创新是党永葆生机的源泉，也是行风监督工作的必然要求。我们过去的行风监督方法是好的、有效的，应该继续运用，但情况在变化、在发展，光靠老办法是不够的，应该有新的创造。行风检查，如只有明查，有些真实情况了解不到，如只有暗访，又了解不到全面情况。根据实践，我们采取了先暗访后明查，暗访中作明查，或先明查后暗访，明查中作暗访的方法。如我们到某厅局机关检查，一般都是先到办事窗口、办公处室，以“群众办事”的方法进行暗访，然后找到领导那里，亮明身份，查阅资料，询问情况;有时反过来，先到领导那里听汇报、查资料，但去哪里检查、怎么检查都不说，然后直奔现场暗访检查;有时分成两组同时进行。实践证明，用这种检查方法得到的情况就比较真实全面。据此，我总结了行风检查方法八条，并在有的行风监督员培训班上进行了宣讲，受到大家的好评。

行风监督员不仅要善于发现问题、指出问题，也要注意发现先进、弘扬先进，调动被检查单位的积极性。我每次出去行风检查，都是首先肯定被检查单位行风建设的好做法、新特点，然后才指出问题。有时还写一些专题文章，进行宣传弘扬。如2007年6月7日，我写了一篇题为《浙江省旅游局坚持“三性”抓行风成效明显》的文章，得到省纪委副书记、监察厅厅长马光明的重视，6月13日，他作出批示：“孙向东同志抓行风监督工作非常负责，本文中肯定旅游系统‘坚持三性’抓行风，讲得很好，对其他搞过评议的行业有启发。”这篇文章后被全文刊登于省纪委《反腐-败通讯》2007年第2期、省纠风办《纠风工作简报》2007年第8期、国家旅游局《旅游-行风》2007年第6期。今年3月，我到杭州西湖风景名胜区考察行风建设，于3月23日写了题为《杭州西湖风景名胜区行风建设敢为人先 独树一帜 成效显著》的文章，3月25日，省纪委王海超副书记作了批示，省纠风办已编发简报。

五、行风监督员要有浓厚的民生意识，帮助解决百姓诉求

关注和解决民生问题是我们党的优良传统，是行风建设、和-谐社会建设的重要内容。我来自老百姓，对民生问题比较关注，凡是老百姓向我反映合理的问题，我从不推辞，总是热情地尽力地帮助联系解决。采取的方法三条：一是对涉及一般性的个别问题直接联系有关单位协调解决。如2003年3月，杭州某企业职工医院两位同志找我反映，说2000年底他们企业改制后，职工医院被划到社会，但没有落实好接收单位，他们27人在企业的股权被剥夺，工资没处领，退休手续没处办，告状没人理。我在了解情况后向杭州市有关部门作了反映，后经市有关部门调查情况属实，由市政府协调落实了单位，按事业单位办理了退休手续。2005年8月，我接到一市民反映移动公司套餐解释不一致、多收信息费、投诉不理睬的问题后，向浙江移动公司作了反映，移动公司及时退还了多收的144元费用。2005年10月我接到一离休干部反映工商银行多扣他80元电视费的问题，向工行浙江分行作了反映，一个礼拜后工行将错扣的钱返还给了这位同志。二是对涉及重大的问题作一些初步了解后报告省纠风办处理。如2006年9月，我和另一位监督员接到一些宾馆酒店反映杭州某政府部门在宾馆酒店安装互联网安全保护技术措施，安装费用和维护费用均要宾馆酒店承担，加重了企业负担，我们即到多家宾馆酒店及其管理部门调查了解，于10月8日写成“情况反映”，上报省纠风办处理。三是对涉及制度性的问题向人大代表或政府部门反映，提出建议，通过改革制度解决。如，2005年2月，我根据2004年在对杭州市效能检查中了解的群众对企业退休人员没有增资机制、只能选一家医院看病等问题的强烈反映，向省人大代表提交了一份提案草稿，建议建立企业退休人员的增资机制，建议允许企业退休人员定点多家医院看玻省人大代表向人大作了反映。后来企业退休人员退休金有所提高，看病可选择2家医院。又如，2005年2月我参与省人大代表就应否提高医院医疗费的问题进行了调研，通过走访专家学者、政府官员和百姓群众，我撰写了《谈谈对提高医院医疗费的看法》一文，提出了“目前提高医疗费的条件还不成熟”的意见，省人大代表向省政府作了反映，被省政府采纳。再如，全国民间职业剧团杭州黄龙越剧团常年在杭州黄龙洞景区演出，吸引了众多游客，为打造杭州的旅游特色、文化品牌作出了贡献，但常年的演出影响了黄龙越剧团和景区旅游文化产业的可持续发展。我了解这一情况后，于2006年2月撰写了《关于加大黄龙洞景区旅游文化投入的建议》，通过杭州市人大代表联名提出，被列为杭州市十届人大六次会议第32号建议。以上这些问题的解决，不是我的功劳，我只是作了点“反映情况、提些建议”的工作。

六、行风监督员要有严格的自律意识，自觉遵守有关规定

监督者首先要受人监督。行风监督员首先自身行风和形象要好。监督员的自身行风与监督员的监督力度、监督效果是一致的。如果监督员在政治上不坚定，监督就会失去向心力;在思想上不纯洁，监督就会失去可信力;在纪律上不严明，监督就会失去说服力;在行风上不端正，监督就会失去影响力;在业务上不熟悉，监督就会失去指导力。只有监督员自身过得硬，监督才有力。监督员要监督有力，特别要注意的一点是，要严格遵守反腐倡廉建设的各项规定，不能“以监督谋私”，不能向被评议、被检查单位提出谋私要求，不能拿着监督证去做有损于党风政风行风的事。

以上是我做行风监督员的五点体会。2007年11月6日，应德清县纪委的邀请、省纠风办的，我在德清县党风廉政、效能与行风监督员培训班上，以《我是怎么做行风监督员的》为题，讲了这些体会，受到好评。省纪委副书记、监察厅厅长马光明在11月29日批示说：“孙向东同志的几点体会归纳得很好，对市、县的行风监督员做好工作有参考价值，适当的时候可作为新任行风监督员的参阅材料”。2015年省行风监督员换届，我把这个稿子作了一些修改补充，取题《把有限的生命奉献给行风建设》，作为换届的工作汇报，报给了省纪委书记和几位副书记与纠风办的领导。7月2日，马光明副书记再次作了批示。7月11日，时任省纪委书记作了更高评价的批示。省纠风办将此件印发给了有关领导和全体政风行风监督员。这是领导对我的最大鼓励。但我做得很不够，还有很多差距，主要是监督工作还做得不够多，监督方法还不够创新，监督水平还不高。今后我要加强对监督实践的研究，努力创新监督方法，不断提高监督水平，把监督工作做得更好，把有限的生命奉献给行风建设。

以上如有不当，请各位批评指正，谢谢!

【篇5】纪检监督员表态发言

不辱使命　当好人民监督员

（2012年4月19日）

各位领导、同志们：

作为一名新任人民监督员代表发言，我深感荣幸。市检察院确定我们54人当选为第三届人民监督员，这是市检察院对我们的信任，更是人民群众对我们的重托。我们当尽职尽责，不辱使命，切实履行好人民监督员的职责。

人民监督员制度是检察机关为加强对查办职务犯罪工作的监督、提高执法水平和办案质量的一项重要改革。全面推行人民监督员制度有利于进一步促进检察机关公正廉洁执法，提升执法公信力和社会满意度；
有利于进一步强化对检察权特别是职务犯罪侦查权的监督制约，保障检察工作深入健康发展；
有利于进一步提高检察机关群众工作水平，更好地关注保障民生、促进经济社会科学发展。

作为一名人民监督员，作为检察体制改革的亲身参与者，我深感责任重大。在此我代表新聘任的人民监督员表态，在今后切实做好以下几个方面的工作：

一是加强学习，合法履职。在宪法和法律允许的范围内开展工作，严格按照最高人民检察院《关于全面推行人民监督员制度的规定》履行好职责，自觉学习有关法律、法规，掌握行使人民监督员职责必备的政策法律知识，为正确履行监督职责奠定良好的理论基础，做到合法履职。

二是结合实际，合理履职。在十七届六中全会精神和科学发展观的指导下开展好工作，紧紧围绕促进开封经济社会发展、和谐社会建设开展工作，做到合理履职。

三是本着尊重事实、尊重法律的态度，切实履行人民监督员职责，不越界、不越权，严守工作秘密。

我相信，在市检察院的大力支持下，在两级院的协调配合下，在全体人民监督员的辛勤工作下，我们本届人民监督员一定能做到坚持原则，敢于监督、善于监督，充分利用自身优势，积极发挥参谋作用，为开封检察工作的科学、健康发展建言献策，为推动中国特色社会主义检察事业不断创新发展做出应有的贡献！

谢谢！

【篇6】纪检监督员表态发言

医院行风监督员发言
9月7日下午，市儿童医院在医院行政办公楼三楼会议室召开社会行风监督员座谈会，广泛听取社会各界对医院发展的意见和建议。儿童医院院长范从海等院领导、行风领导小组成员等20余人参加了座谈会。
会前，行风监督员一行参观了近期投入使用的儿童医院新门诊病房综合大楼。参观后，特邀代表市纠风办的佟宾主任称赞道:耳目一新，眼前一亮。儿童医院名气大，技术高，社会信任，领导班子措施得力，医院发展成效显著。
会上，范从海院长介绍了我院狠抓行风建设具体工作和措施。监督员们踊跃发言，在高度肯定医院工作的同时，对医院的内部建设、形象塑造、人才引进、宣传工作、服务特色等方面献计献策，提出了许多建设性意见和建议，希望儿童医院再创佳绩。
范从海院长总结讲话说:在市委、市政府、卫生局领导下，在社会各界行风监督员的大力支持下，院领导携全体员工奋力拼搏，医院飞速发展，社会、经济效益都取得了可喜的成绩，行风建设取得了长足的进步。监督员座谈会提出的问题得以整改。医院20xx年确立为感动服务年，抓内涵，提质量，促发展，树形象，创三
级甲等儿童医院，任务依然不轻，时间紧迫。本届监督员责任心强，问题发现的准、建议提的好，希望各位监督员常来医院，参与到医院工作中，和我们共商医院发展大计。把儿童医院继续做大做强，造福儿童，服务儿童，为儿童健康保驾护航。
,,月,,日下午，市口腔医院邀请行风监督员和患者代表来院举办了医患座谈会，会议由书记张建凤主持，院长胡兴龙、副院长张三东及医务、护理管理人员都参加了会议。
为了加强医患之间的理解，提高服务质量，进一步推进医院管理的科学化、规范化，减少医疗纠纷，开创医院工作的新局面，合肥市口腔医院每年都会举办医患

座谈会，邀请行风监督员和一些长期来我院治疗的病人及其家属参加，医院分管领导也会到场听取代表们提出的各项意见和建议，对提出的问题及时落实解决，为病人提供更完善的服务，尽量让病人满意。
会上，张建凤书记向患者介绍了与会人员，并诚恳地指出，医院组织座谈会，是希望广大病员对医院工作中存在的不足及时提出合理化的建议，不断提高医疗护理服务质量，更好地为病人服务，希望代表们不要有顾虑，畅所欲言。随后，胡兴龙院长向大家介绍了医院近来发展的情况及未来的一些打算。
座谈会气氛活跃，大家对这种院领导亲自参与，面对面和病员及其家属交流的形式感到满意，认为这有利于医院倾听群众的意见。代表们在发言中对医院的管理、技术、服务、环境等都给
予了充分的肯定，并提出很多具有可行性的意见，对此医院领导诚恳虚心地接受他们的意见及建议，行风监督员也表示，之前提过的意见，这次来发现医院都进行了改进，效果很好，他们认为，医院近年来的发展是越来越好了。
最后，胡院长向各位代表对医院的信任和坦诚表示感谢，他诚恳地表示，真情沟通、真心交流是构建和谐的医患关系的基础，病人满意是我们的追求，病人提出的问题有些是立即就能解决的医院马上就解决，为病人提供更加优质的服务，是我们义不容辞的责任，我们会不懈努力，这样的医患座谈会我院今后还将长期开展下去。
为进一步强化社会监督和群众监督，广泛听取社会各界意见和建议，切实加强我院的行风建设，提高为人民群众服务的能力和水平，推动医院各项工作的顺利开展，,月11日，我院组织召开了行风监督员座谈会。20位来自政府相关部门、医药监督机构、新闻媒体、所属社区等有关负责人受聘为我院行风监督员并参加了座谈会。驻局纪检组组长胡建华同志、局信访办徐伟民主任、医院领导及部分职能科室负责同志参加了座谈会。院党委书记、纪委书记、副院长陈晓敏同志主持会议。

座谈会上，陈晓敏书记宣读了《关于聘任时孝喜等二十位同志为医院行风监督员的通知》，并为他们颁发了聘书。阮列敏院长从科室建设、信息化建设、改善服务等方面向行风监督员通报近
期医院总体工作情况;陈晓敏书记介绍了医院行风建设工作情况。院领导对与会行风监督员们在百忙中参加会议表示感谢，恳请他们广开言路，为医院行风建设多提意见和建议。
与会行风监督员们纷纷发言，各抒己见，分别从不同角度对医院的服务、管理、环境、文化、基本建设、百姓信誉等方面给予了充分肯定，对医院在硬件相对不足的情况下仍取得如此的工作成绩给予了高度评价。同时，还就如何加强行风建设，改善服务态度，规范诊疗流程，为群众创造良好的就医环境;如何合理检查、合理治疗、合理用药，更好地保障群众利益;如何加大对外宣传力度，树立医院品牌;如何加强行风监督员职责，组织开展明察暗访等方面提出了中肯的意见和宝贵的建议。他们表示，感谢医院的信任，将认真履行监督职责，充分行使监督权利，为医院的行风建设建言献策。
胡建华同志最后作总结讲话，他对我院行业作风、反腐纠风工作提出四点要求:一是思想上继续贯彻科学发展观理念，做到硬件、软件两手抓，行风建设与医疗质量同步进行;措施上进行巩固和创新，提高行风建设实效;行动上继续坚持是非分明，进一步加强行风建设;作风上做到求真务实，把行风监督员们的意见和建议进行梳理分析并落实到行风建设中，尽最大努力为老百姓提供优质、便捷的服务，用实际行动和实际成果取信于民。

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