2022年先进党支部（完整文档）

下面是小编为大家整理的2022年先进党支部（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

先进党支部推荐4篇

【篇1】先进党支部推荐

 

 

 

推荐先进党支部事迹材料

**现有员工95人，党员6人,其中，男党员1人，女党员5人，积极分子38人。一年来，支部紧紧围绕工厂的中心工作，强化班子建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成了工厂下达的各项生产任务。

一、始终把抓班子建设放在首位，增强班子的整体合力。

班子成员只有团结协作，思想统一，步调一致，才能形成合力，车间党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。

1.车间党支部注重班子的学习，制定了详细的理论和业务学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员的理论和业务水平。

2.车间党支部明确分工，落实责任。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产工作进行，制定了支部保车间、党员保班组的责任制。支部班子坚持每天深入班组中，帮助解决关键问题，检查监督责任区工作情况、了解党员思想状况；
对党员工作情况进行考核，班子成员做到随时随地了解员工的思想动态，随时随地解决问题。

3.车间党支部注重强化自律意识，班子在工作上作到“三公开、四不做、五带头”即：工作公开、思想公开、问题公开；
不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违法乱纪；
带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，而且做到了严以律己，宽以待人。支部还坚持抓好民主议事制度和民主生活会制度，定期召开班子会议，研究支部工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。

4.关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数，对职工家中的大事小情都了如指掌，如：当车间了解到有两名女工身体患病，而家庭生活比较困难后，立即召开支部大会号召党员献爱心，班子成员带头捐款，党员们积极响应，多数人都捐款100元，在党员干部的带头下，车间职工也都踊跃捐款，在很短的时间里，就捐款2600多元，当党支部将捐款交到这两名职工手中时，她们激动的说，我们一定好好工作，不辜负党组织对我们的关心帮助。支部对职工反映的热点问题都及时做出回应，对需要工厂解决的及时反馈到工厂，做到了下情上传和上情下达，使职工能够理解公司和工厂的形势，一年来，党支部走访困难职工27人次，谈心67人次。

二、始终把党员队伍建设作为重点，发挥党员的先锋模范作用。

车间车间党支部注重对党员的教育和积极分子的培养，使他们成为各项工作的表率，发挥出党员的先锋模范作用。

1.抓好党员教育工作。对党员定期进行形势任务教育，每月坚持组织党员学习，特别是十七大精神、公司及工厂方针政策的学习，提高了党员的政治素质。

2.抓好党员及责任区的考核工作。支部根据工作实际，制定了“五个做到一个汇报”制度即党员必须做到每月参加一次责任区会议，把车间党支部和工厂精神及时传达到；
做到深入班组调查了解掌握职工思想动态；
做到随时随地解决职工思想和工作上的难题，稳定职工队伍；
做到对责任区的生产心中有数；
做到经常检查责任区安全情况，查找不安权因素，保证安全无事故。一个汇报是党员每月定期向支部汇报一次责任区情况。进一步完善了责任区竞赛考核方案，要求党员负责的责任区必须做到“五无二保证”即安全无事、质量无差错、设备无泄漏、员工无违纪、卫生无死角；
保证生产任务的按时完成，保证责任区员工思想稳定。我们还特别强调党员要发扬奉献精神，号召党员结合车间工作比奉献。要求党员“平时言行能看出来、困难面前能站出来、利益面前能让出来、生死关头能豁出来”，平时支部对每个党员的工作态度、工作质量、完成工作情况及参加厂、车间组织的各项义务劳动和活动情况进行考核。并结合车间生产上的难题组织党员工程和义务劳动，一年来，车间党支部共组织党员工程和义务劳动13多次，解决了许多生产上的难题。车间党员义务奉献累计达到192小时，党员们成为安全生产的表率，技术学习的表率和遵章守纪的表率，为广大员工做出了榜样。

3.抓好骨干队伍建设，不断扩大积极分子队伍。

该支部通过定期召开骨干大会，宣讲党的方针、政策，组织骨干学习党章和党史，使骨干深入了解党的路线方针政策，通过一系列工作，使车间骨干靠近党组织，一年来已经有12名骨干递交了入党申请书，现在车间已经拥有38名积极分子，车间的积极分子得到了不断的扩大。了尽快提高积极分子队伍的整体素质，车间党支部举办了积极分子学习班，请厂党委书记及办公室主任讲课，并在党支部组织的各项活动中给他们加担子，使这支队伍得到了锻炼，为车间各项生产任务的完成创造了条件。

三、始终把职工队伍建设当成根本任务 ，打造一支过硬的员工队伍。

1.车间党支部注重开抓好形势任务教育，坚持班长例会制度和定期召开员工大会制度，及把公司的精神传达到员工中去，做到形势讲透、任务讲够，帮助职工开阔视野，了解公司及工厂的形势及任务。使员工对公司的精神能及时了解和领会，进一步坚定信心，为实现“稳定、安全、环保、发展、和谐”打牢了思想基础。支部还围绕安全和发展，开展专题讨论，树立“与企业共谋生存，与企业合力发展，与企业同创价值”和“出事故可耻，无事故光荣”的理念，很反三违行为，车间广大员工积极参加学习讨论，踊跃提合理化建议，积极撰写反三违的体会和论文，形成了人人关心企业，人人遵章守纪的氛围。

2. 车间党支部注重抓员工队伍培训，全面提高了员工整体素质。

车间党支部加强对员工应知应会知识的学习，并结合“五型”班组建设开展了有针对性的工作，开展了评选五星员工活动，制定了活动方案，同时制定了周密的培训计划，利用停车时间组织员工学习岗位操作法和各项管理规定，要求班组利用班前会和下班时间组织学习，车间还为每名员工准备了笔记本和笔，做到学习有记录，有考核，有评语，提高了员工的理论水平。车间每月在一个工序组织一次岗位练兵比武，采取不同的方式方法，针对不同品种的编织袋采取不同的考核方式，既考核个人技术水平又考核整体配合能力；
特别对新员工采取师傅带徒弟的方式，给老同志加担子，让她们带徒弟，每半个月进行一次考核，全面提高了职工的操作水平和整体素质。还采取“每日一题”的形式，组织职工学习，并经常的将各岗位员工进行轮换学习，使员工达到了一岗精、多岗通，调动了员工学习技术的热情。一年来，车间共组织集中培训11次，参加人数为1178人次；
组织现场岗位练兵11场次，参加人数998人次，全面提高了车间员工的技术水平。

3. 车间党支部努力营造“大家庭”的和谐氛围。车间党支部设立了公开日，每一名员工都可以对车间管理、安全生产及各项工作提出意见和建议，人人增强管理意识，人人为车间出谋划策。车间还坚持每季度为员工过集体生日，一年来车间为95名员工过了集体生日，在生日宴会上大家畅所欲言，畅谈理想，展望工厂的美好的未来，欢歌笑语充满了整个晚宴，使大家真正感到了家的温馨，更加热爱工厂这个大家庭，形成了团结和谐，进取向上的家的氛围。

为了进一步促进企业与员工之间的和谐，党支部开展适时开展了“携起手、搭起桥、共建和谐车间”职工家属座谈会，让职工和家属积极参与到活动中来，真正达到家庭和睦，员工之间亲密和谐，为完成生产任务创造了良好的氛围。党支部始终把解决员工生活中遇到的困难作为一件大事，通过关心，来凝聚员工，激发员工的工作热情。车间经常与职工交谈，及时掌握职工思想情况，对职工进行家访，解决了职工生活上的困难，车间职工因鼻内息肉需要手术，手术费用4000多元，她本人无力支付，车间党支部了解情况后，一方面积极向工厂汇报，另一方面，动员党员骨干为其捐款，仅两天时间就收到捐款1250多元，解了她燃眉之急，这些做法使车间每一名员工都深切体会到党组织的温暖。一年来，共家访27人次，为职工捐献衣物38件。

【篇2】先进党支部推荐

先进党支部发言稿推荐

第一篇

各位领导、同志们：

您们好!

在“七一”党的生日即将到来之际，作为先进基层党组织的代表在这里发言，我感到非常荣幸，先进党支部发言稿。

首先，感谢上级党组织授予我们这份荣誉，在这个庄严的时刻，我代表所有基层党支部向关心、培养和信任我们的各级领导表示衷心的感谢!向各位新老党员朋友们致以节日的问候!

在总公司党委的正确领导下，基层党支部结合当前工作，在各自工作战线上，紧紧围绕安全生产和优质服务这两项核心积极开展工作，发挥支部、党员的“两个作用”，有力的促进了各项生产任务的顺利进行。

1、“党员亮牌” 以身示责

在工作中，党支部结合实际，把党员充实到各个关键、要害岗位上，制定“党员亮牌”活动实施方案，制作了“党员桌牌”,要求党员必须佩带党徽，开展党员“党员亮牌”以身示责活动，以实际行动践行共产党员的先进性，以营业所党支部为例，窗口优质服务率达到xx0%，群众满意率xx0%，圆满完成全年任务。

2、立足本职 争先创优

结合总公司生产任务中安全、优服工作的需要，在基层党支部中积极开展党员“创先争优”主题活动。①组织党员参加安全隐患大排查及整改活动，今年入户普查率达到61%，较往年的45%有了非常大的提高。②组织以党员、积极分子为骨干开展窗口 “微笑服务”、第一接待人等优质服务活动,今年用户投诉明显减少。

3、以点带面 争当表率

在党支部中积极树立先进“典型”，用“巾帼文明岗”、“青年文明号”等班组以点带面的诠释 “平常工作看得出，关键时刻站得出，危难关头豁得出”的共产党员先锋模范作用，在脏、累、危、难、险、重工作中，体现共产党员的崇高品质。

尊敬的各位领导和同志们，我们决心在燃气总公司党委的领导下，把今天的荣誉当做今后支部工作的动力，认真做好综治、稳定和职工思想工作，保安全、优服务，为党的“十八大”献礼，为总公司发展做出更大的贡献。谢谢大家!

第二篇

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝党的88周年生日，作为一名老党员，我感到无尚光荣，而根据大会安排，要我发个言，站在这里，我则感到诚惶诚恐，我们的工作与兄弟单位比，差距大，无话可讲，借此机会，我向各位领导，同志们汇报一下我工作中的几点体会：

一、要搞好工作，支部要有战斗力

为了提高支部的战斗力，发言稿《先进党支部发言稿》。我们对党支部班子和全村党员实行跟踪考核，建立工作职责，定时考核，廉政建设，监督检查等方面的制度，严格要求，严格监督，严格管理，立足实际，做到真正解决工作中存在的问题，严格实行财务公开，实时张榜公布。通过实施这些制度，从而使党支部一班人以制度来约束自己，以制度管人、管事，有效地规范党支部班子成员的言行，增强班子的凝聚力，提高支部的战斗力。

战斗力强，工作就好开展。像争取省财政厅预算处来我村共建活动，我和村主任陈治中几十次跑长沙，功夫不负有心人，去年8月份至今，省财政厅预算先后10次到我村，帮我们投了几十万块钱，修便民桥、建学校食堂，指导我们发展烤烟等，一年的投入当的以前我村十多年。今年7月1日，他们把我邀到省里，面对厅里500多名党员，我作了一个汇报，厅长们都很满意，他们讲：芦洞村支部战斗力强，工作搞得好。

二、要搞好工作，党员要发挥先锋模范作用

我村的全体共产党员，是芦洞党支部的核心力量，广大党员在支部的领导下，充分发挥党员的模范先锋作用，我村党支部每月召集党员学习和党员生活会，每人写好一篇学习心得体会，对支部的工作提出合理化的建议，党员自身开展批评和自我检查，总结成绩，找差距，改进工作作风，以更好地开展支部的工作，今年年初，支部把支委分包到片，每个党员分包到组，使每个党员明确自己的职责，使每个党员担起了重担，在工作中更好地发挥党员的模范先锋作用，在新农村建设中，坚持学习带头，建立党员示范组，树立党员标兵形象，创建以组划片，党员创卫生示范岗，定期开展片组卫生评比，建立党员联包责任制，开展四比一创的活动，比党性、比管理、比服务、比发展。务必要以讲党性、促发展、创和谐的充分认识，人人争做一个既合格又优秀的共产党员。

三、要搞好工作，我们就要与党委、政府保持高度一致

我们芦洞村是各项工作，是在乡党委政府的正确领导下开展的，首先与党委保持一致是必要的，我们芦洞村支部的各项工作所取得的成绩，是与思村乡政府的大力支持分不开的，我村在去年改建了村部，使我们有了正规的办公场所，特别是今年又让我联接了远程教育网点，给我们提供了一个良好的学习条件，去年省财政厅预算处党支部与我支部开展共建活动，这都离不开乡党委的关心和支持，今年，我村的早稻种植面积的任务、计划生育、林权制度改革等各项工作所取得的成绩，都是乡党委的正确领导关心和支持，今后我们一定认真贯彻执行乡党委、政府的各项工作，努力争取乡党委对我们芦洞工作的重视和支持，不折不扣地支持乡党委、政府的工作，积极完成乡党委政府下达的一切任务。没党委政府的支持就一事无成。

当前，我们通过三次党员大会讨论，支部形成了决议：“支部当堡垒，党员争模范，农民奔小康，建设新芦洞!”决心在近两年内为村里办6件实事。重点是基础产业与基础建设，基础产业方面，我们确定了优质稻、经济林、烟叶种植、獭兔养殖四大主导产业，计划发动群众新种优质稻700亩，新造经济林300亩，种植烤烟150亩，养殖獭兔1000只。基础建设方面，修1.5公里的组级路，硬化XX米的水渠，安上广播喇叭，建立垃圾筒垃圾站，将芦洞打造成富强、美丽、和谐的新芦洞。

谢谢大家!

[先进党支部发言稿推荐]

【篇3】先进党支部推荐

先进党支部事迹推荐材料

篇一：XX公司先进党支部事迹材料

XX公司先进党支部事迹材料

成品分厂党支部共有党员13名，在集团党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥基层党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，为企业的发展做出了作用。

一、发挥宣传思想工作优势，为推动企业体制改革做先锋

企业自1998年第一次体制改革后，～年又进行了第二次企业深化改革，加大力度转变员工的观念，用人机制完全市场化，优胜劣汰，建立了一套完善的考核管理体质，成品分厂党支部做为基层党支部肩上的包袱是特别沉重的。首先召开了党支部扩大会议下达了集团党委的精神，让全体党员及积极分子首先认清企业发展的形势，积极配合企业搞好这次改革，在分厂党支部的正确引导与工作，这次人员改革作为集团生产主要部门的成品分厂，顺利地渡过了一次改革，为企业的全面改革做好了铺垫。

这次体制改革之后分厂党支部又于3月和5月先后召开两次扩大会议，就二次改革使集团从外到内发生的较大改观向职工们进行了宣传，二次改革总体运行步入良性循环，员工的平均工资上幅，精神面貌焕然一新。使分厂全体员工进一步认识到企业改革的好处。

二、发扬基层党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力。

分厂党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组“三比一看”活动，三比是比一比谁班物产品质量高产量高，比一比谁班的成本低；
看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们

的工作积极性，每天早来晚走，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。每年的五、六月份是集团的生产旺季，在生产期间，党支部全体人员和分厂上下全体党员都奋战在生产一线，与员工们不分昼夜坚守在生产岗位。有一次因市场供货急，必须连夜生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部召开了全体人员大会，会上党支部书记兼分厂厂长周爱军是这样说的：“现在工程不等人，我们今晚连夜必须在保质保量的前提下生产出合格产品，运往工地，我知道大家都累了，但是我们是一个有战斗力的整体，我想我们一定会把这个任务完成，我和分厂全体领导（党支部成员）一定会和你们工作在一起”。他们是这样说的也是这样做的，工人们干到凌晨五点，分厂的党支部全体人员也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：“有这样一个象样的领导团体领导我们，什么样的战场我们都能战胜”。

三、抓好基层党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习，与时俱进

认真学习“三个代表”思想，分厂党支部先后召开几次会议，认真学习“三个代表”的重要思想，了解其精神，要求每名党员要按照“三个代表”重要思想要求自己，充分发挥共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来贯彻“三个代表”重要思想。

俗话说：“群众看党员，党员看班干部”，分厂党支部全体班干部，个个以身做责，严格要求自己，党员在员工中起到了表帅作用。

2、做好职工队伍的后盾

分厂党支部从九四年开始，就成立了“互助会”，几年来一直并未间断，虽说这小小互助活动积攒不了多少钱，但是它有时候却体现了集体的温暖。

3、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，从～年至今共培养党外积极分子5名，为党的组织充填新的血液。

四、把握机遇，开拓未来

～年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，集团党委给我们下达了年产量600万m2的经营指标，成品分厂党支部将在集团党委的领导下，团结全体员工，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益。

篇二：2021年先进党支部事迹材料

发电运行分场党支部申报材料

xxx党支部成立于2021年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名；
男党员23名，女党员2名；
支部下设5个党小组。2021年至2021年连续四年被评为公司先进单位，2021年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号；
2021年度、2021年度xx公司宣传报道先进单位，xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”， xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。

在2021年至2021年度，xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实xx公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。

一、狠抓党建基础，强化党建管理。

（一）认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料，将自2021年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将2021至2021年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支部人员状况，学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

（二）定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”

班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2021年至2021年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。

二、创新工作思路，展现党建风采

（一）夯实党建基础，强化党建特色。

随着公司大党建工作的不断深入，xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2021年初带领广大党员开展 “党员结对手拉手，共同进步促发展”建设， 此项工作的开展，使得分场

广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先；
作风务实，默默领先；
开拓创新，事实为先；
业绩一流，勇于争先；
困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。

（二）突出工作主线，抓好工作载体

在2021年至2021年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的十八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求？”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。

同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵

头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项；
党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。

（三）发挥支部优势，助推三大工程。

xx党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象；
我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶；
我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。

（四）关心青年骨干，发展后备力量

xx支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开

篇三：先进党支部事迹材料

先进党支部事迹材料

8888限公司成立于1996年，在公司董事长的正确领导下，为扩大规模于2021年在肥乡经济开发区成立有限公司装备制造厂，公司在注重经济建设的同时不忘党的建设，于2021年4月成立厂党支部，共有党员8名，在县区党工委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥基层党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，为企业的发展做出了作用。

一、狠抓党建基础，强化党建管理

党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、省、市、县、区以及总公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每周定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，购入大量党的学习教材，充实学习园地，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢， 2021年度递交入党申请书2人，确立入党积极分子1人，确定预备党员1人。

二、创新工作思路，展现党建风采

（一）夯实党建基础，强化党建特色，随着公司党建工作的不断深入，党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合本公司实际情况，2021年带领广大党员开展 “党员结对手拉手，共同进步促发展”建设， 此项工作的开展，使得广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先；
作风务实，默默领先；
开拓创新，事实为先；
业绩一流，勇于争先；
困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结、乐观、积极、向上的风采。（二）突出工作主线，抓好工作载体，2021年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的十八大精神和落实党的群众路线实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求？”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动宏达公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项；
党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企

业发展等方面选题立项。（三）发挥支部优势，促进企业发展。部不断挖掘自身优势，发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象；
发挥支部的宣传倡导优势，打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶；
发挥支部的组织协调优势，打造精神文明提升企业形象，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。

（四）关心青年骨干，发展后备力量，厂党支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照总公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开展团青工作，极引导他们向党组织靠拢，充分发挥共青团助手后备军作用。

三、良好举措，形成良好工作机制

认真总结了在创优争先活动的良好实践，一是提高领导班子经营管理，服务全局的能力。二是提高管理人员精通业务，开拓创新，服务基层的能力。三是提高专业技术骨干综合作业能力。四是提高普通员工本岗位工作达到“四化”（规范化、程序化、科学化、新型化）标准的能力。正是由于公司党支部的认真总结，良好发扬，进一步加强了的完善，并且做到管理措施到位，保障机制落实到位，在各项工作中切实起到保驾护航的作用，最终使得各项工作运行顺畅有序。

四、开展文化建设，丰富员工文化生活

大力开展企业文化建设，丰富员工文化生活，振奋精神，凝聚力量，营造和谐发展氛围。公司组织文化活动的基础上，结合生产实际，开展了一系列助推生产，凝心聚力的党建活动活动。举办班组“三比一看”活动，三比是比一比谁班物产品质量高产量高，比一比谁班的成本低；
看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，实现了党建与生产管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。党建活动的有效开展拉近员工之间距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。

一分耕耘，一分收获。以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。厂党支部取得了令人满意的成绩，这离不开县、区党委的正确指导。展望未来，我公司党支部的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，在环保设保上需要新的技术和亮点，在新材料建筑行业需提供更加环保节能的墙体保温防火复合聚苯保温板。为国家的环保和节能事业做出更多的贡献，厂党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步，抓住机遇、锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面，团结带领广大员工，不断开创新局面，为实现公司的再次创业，为我公司的再次创业做出更大的贡献。

党支部

2021年2月28日

【篇4】先进党支部推荐

先进党支部事迹推荐材料
中共xx县地方税务局机关党支部现有党员18人，退休2人，离岗2人，在职干部14名，支部书记1名，组织委员、宣传委员、青工委员各1名。
近年来，xx县地税局机关党支部在县局党组、党总支和县直机关工委的正确领导下，以学习贯彻党的十七大精神为主线，以服务系统中心工作为目标，以提高系统党员干部队伍政治思想素质为自任，紧紧围绕加强系统组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设，努力为促进地税事业新发展，实现地税事业新跨越，全面完成服务经济、组织收入各项工作任务提供坚强地组织和思想保证，XX年被中共xx县委评为“先进基层党组织”。一、崇尚学习拓宽视野增才干
xx县地方税务局以培养能力，激发活力为重点，以造就一支高素质的专业化干部队伍为目标，树立全员学习、终身学习和领导带头学习的理念，积极创建学习型组织，不断加强队伍建设。把加大对公务员的教育培训作为为干部职工谋福祉的一项重点工程来抓。组织开展了以“讲学习始终坚持与时俱进，讲团结悉心凝聚工作合力，讲服务努力践行执政为民，讲实效不断提高行政效能，讲廉洁切实保证清正廉洁”的“加强学习、推动工作”活动。本着缺什么补什么的原则，采取中心组学习、支部学习、机关学习、股室学习、干部职

工自学等多种形式，拓宽了视野，更新了知识，提高了干部队伍素质。近年来，共组织和参加各类培训50期，受训人数500余人次，其中：先后选派20余名干部到西安、长沙、大连、北京等地参加省市局组织的培训。有1位被评为省级稽查能手，3人被授予市级岗位能手，有2人受到省局嘉奖，有1位通过注册税务师考试。在全县地税系统已初步建立了一支与科学发展观相符合，与构建和谐地税相适应，与推进班子建设和党的建设伟大工程基本相一致的干部队伍。目前，在党组织和广大共产党员中深入开展“创先争优”和“三问三解”活动中，xx县地方税务局以科学发展观为统领，以服务科学发展、共建和谐税收为主题，以服务地方经济发展大局为方向，有计划、分阶段、按步骤地大力组织开展争创“人民群众满意基层窗口单位”、“人民群众满意基层优秀单位”和“人民群众满意基层优秀单位标兵。在全系统形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，进一步巩固和拓展了学习实践科学发展观活动成果，促进了地税事业健康发展。二、加强基层党组织建设
（一）及时增选补选支部委员，保证支部党组织的健全和完整。XX年全系统机构改革，机关支部根据人员变动情况，及时地布置安排支部进行补选委员，及时健全支部组织。（二）抓好发展工作，积极发展新党员。充分认识发展

工作的重要性，针对系统党员人数多发展空间少的实际情况，加大发展工作力度。遵照机关工委的指示，年初列出发展计划，坚持发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，本着即严肃认真，又积极发展、成熟一个发展一个的态度，今年以来我们吸收了两名年轻同志成为中共预备党员。
（三）落实党建工作责任制。坚持以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为指导，以国家税务总局党组关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见（试行）》要求为依据，认真落实党建设工作制作责任制。县局成立了由党组书记为组长的党建工作领导小组，设置专门机构，配备专人，使党建工作有人具体抓、有人具体落实。同时，建立党总支成员联系支部制度，把党建工作各方面的要求融入到系统各项业务工作中去，加强对所属支部党建工作的指导，增强各支部党建工作的主动性，注重党建工作的日常性和长期性。
（四）加强对党建工作检查考核。根据县直机关工委党建工作目标管理考评办法，结合系统工作实际，把党建工作具体化，分解党建工作任务，明确党建工作目标，将党建工作与系统岗位责任制相结合，一并检查、一并考核。（五）加强党员活动阵地建设。及时建立规范的党员活动室，及时购买相关书籍、辅导读本，不断充实党员学习报

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