建设系统集成、协同高效防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理效能等制度执

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建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理效能等制度执5篇

第1篇: 建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理效能等制度执

综合治理（平安建设）奖惩制度

根据《农八师石河子市社会治安综合治理委员会关于发生可防性重、特大案(事)件责任追究实施办法》、《新疆生产建设兵团八师石河子市社会治安综合治理第五轮承包责任书》及《石河子工商局ⅩⅩ年社会治安综合治理目标责任书》，制定本奖惩制度。

一、有下列情况之一的，实行责任追究

    (一)本单位重点要害部位发生被盗案件或丢失重要物品的；

    (二)单位机动车辆等未按规定保管而发生被盗的；

    (三)发生民转刑案件，造成严重后果的；

    (四)重点消防部位因消防措施不落实，未及时消除火灾隐患或未按有关管理规定执行，酿成火灾事故的；

    (五)车辆维护不当或驾驶人员违章操作，造成交通责任事故

的；

    (六)重要文件或机构、人事等重大决定在公开前发生失密、

泄密的；
    ‘

    (七)违反计划生育规定的；

    (八)违反治安管理处罚条例被公安机关给予行政拘留以上

处罚的；

    (九)发生职务犯罪案件的；

    (十)滥用职权或行政执法不公引发群众上访的。

    发生上列情况之一的，所在单位应立即向局社会治安综合治理领导小组办公室报告，并在2日内报送书面报告，阐明案(事)件性质、原因、责任人及整改意见。局社会治安综合治理领导小组办公室将根据报告情况及时进行核查。

    二、奖惩

    (一)发生第二条所列案件、事件、事故、或瞒报、漏报本责任书所涉案件、事故或弄虚作假、故意隐瞒事实的，对单位第一责任人追究领导责任，对主管责任人追究主要责任。

    (二)凡被按上级明确规定实行“一票否决”的单位和责任人，给予通报批评，取消当年评先资格。

(三)全年本单位未发生一起案(事)件或责任事故，年终经考核得分在95分以上的，将授予“石河子工商行政管理局社会治安综合治理先进单位”荣誉称号，为分局颁发奖金1000元，为科室颁发奖金500元，其中第一责任人300元

第2篇: 建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理效能等制度执

消防安全工作领导小组

组 长：

副 组 长：

常务副组长：

成 员：

法制宣传教育培训制度

一、XXX普法依法治理工作领导小组负责本单位的法制教育培训工作。各下属单位分别确定有一定法制水平和宣讲能力、带头遵纪守法的法制宣传员，组成法制宣传小组，负责在本单位常年开展法制宣传培训教育。

二、以“五五”普法工作为契机，深入开展法制宣传教育和《公民道德建设纲要》的宣传教育，努力提高干部职工的法律和道德素质。

三、法制宣传教育工作做到领导专班、宣传骨干、普法对象、普法教材、学习时间、宣传阵地“六落实”，积极完成普法依法治理工作。

四、按时参加上级普法业务骨干培训，并组织好单位内骨干培训，落实普法资料发放任务。

五、有计划深入开展法制宣传教育，按要求完成普法任务，努力在XXX营造人人学法、懂法、守法的氛围，不断提高依法治理水平。

治安联防、内保值班制度

一、在XXX综治领导小组的领导下，XXX综治办具体负责本单位内保值班、治安联防的组织、督办和落实工作。

二、XXX机关及下属各单位根据自身治安实际成立护院巡逻队和门户联防小组，负责按要求进行巡逻守护，及时发现和清除治安隐患，现场制止违法犯罪，协助维护发案现场秩序，向公安部门及时反映治安信息，协助检查门栋关照、居民门户联防的落实，并认真做好巡逻值班记录，按规定交接班。

三、各单位护院巡逻队和门户联防小组根据治安实际和上级要求，由XXX综治办决定组织重要节假日值班巡逻，重大政治敏感期值班巡逻，各楼栋长负责常年抓好门户联防。

四、内保值班及巡逻人员在履行职责中，严禁代替公安部门执法，搜查殴打他人身体、索要他人财物，扣押他人合法证件，侵犯他人公民权利。违者依法依纪从严处理。

五、严格落实巡逻联防责任制，对及时发现和阻止犯罪或抓获重特大嫌疑犯者，在精神鼓励的同时，单位酌情给与一次性现金奖励；
对工作失职未及时发现和阻止犯罪者，在严肃批评教育的同时，给与必要的经济处罚或责任赔偿。

社会治安综合治理领导小组工作制度

一、XXX任社会治安综合治理工作领导小组组长，为综治工作第一责任人，对本单位综治工作负总责，其他领导为副组长、第二责任人，对综治工作具体负责。

二、XXX综治工作领导小组负责本单位的治安领导、人员调配、普法教育、人口管理、刑释解救人员安置帮教、平安创建等综合治理各项工作的组织、协调、督办、考核、落实，全力整合运用本单位的一切治安资源，确保政治社会稳定。

三、XXX综治领导小组每年初与所属单位签订社会治安综合治理工作目标责任书，年终对单位实施目标情况考核结账，按目标管理制、领导责任制、一票否决权和重大事故责任问责制，依照“属地管理”、“谁主管，谁负责”、“谁受益，谁负责”的原则，切实履行对本单位各项综治工作的组织、协调、督办、落实职能。

四、领导小组实行月例会议事制度和建立工作联系点制度，每月召开一次例会，议决本单位综治工作重大事项，每名领导成员确定一个综治工作联系点，及时掌握治安新情况，解决新问题，分区负责，以点带面。

矛盾纠纷排查调处制度

一、XXX综治办负责办单位矛盾纠纷排查调处工作的组织、协调、督办、落实。

二、XXX综治办每月召开一次矛盾纠纷排查例会，排查不稳定因素，汇总矛盾信息，交流调处工作，下属各单位分管领导和调解信息员要及时掌握矛盾纠纷信息，按时参加排查例会和上报排查月报表。

三、机关及下属各单位要建立健全纠纷排查月报、受理登记、调查取证、制作调解协议书和及时回访、档案管理等制度，做到一案一卷、规范调解。

四、依法调解各类矛盾纠纷，做到小纠纷化解在单位，一般纠纷不出XXX，调解率达到100%，调解成功率达到95%以上，杜绝“民转刑”案件发生和非正常死亡。

五、努力做到无因矛盾纠纷调解不及时引起的自杀，刑事案件、群众性械斗、集体上访和其他不良事件发生，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。如因调解不及时或调解不力造成不良后果，严格实行责任查究制。

暂住人员、房屋出租管理工作制度

一、XXX物管部门和各单位内保人员负责对本单位暂住人口和房屋出租的管理，对有合法身份证件来单位暂住的人口坚持常年登记办证，办证率达到公安机关要求。

二、对离开暂住地的人员应及时收回暂住证，并办理注销手续。

三、对辖区内的出租房屋要办理《出租房屋治安许可证》，并与房主签订《房屋出租治安责任保证书》。

四、建立暂住人员、房屋出租管理台帐和工作档案，做到项目齐、内容全。

五、定期调查单位暂住人口的变动情况，对出租房屋每月进行一次清查。

六、坚持对暂住人口进行法制、安全知识宣传教育，落实各项安全及治安防范措施，发现可疑情况及时报告公安机关或有关部门。

七、对单位内的暂住人口依法保护，尽力为暂住人口的就业、生活提供帮助。

重点人员安置帮教制度

一、各单位根据工作任务组建由单位领导、党团员、干部、治安积极分子参加的重点人员安置帮教工作小组，负责对刑释解救人员、邪教人员的安置帮教工作。

二、各帮教工作小组要明确帮教对象、任务和责任，确定帮教措施，签订帮教责任书，扎实开展帮教活动，认真落实帮教责任制，尽力转化帮教对象，化消极因素为积极因素。

三、要通过各种安置帮教措施的落实，切实保证刑事解救人员回归有居所、生活有来源，能自食其力，无重新犯罪；
切实保证“法轮功”练习者无赴省进京滋事，无非法聚众练功，无反宣活动。

四、帮教工作要做到日见面、月谈话、季考核，做好记载，健全档案，跟踪管理，及时发现和解决帮教中的实际问题，确保安置帮教取得实效。

各下属单位平安创建责任区划及责任人

序号

平安创建责任区

责任人

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

消防安全管理制度

一、XXX消防安全工作领导小组负责本单位日常消防安全管理和义务消防队管理工作，指导、督办、落实本单位消防安全工作。

二、XXX每月组织一次防火安全检查，及时发现火灾隐患，并纠正消防违法违章行为，检查情况必须真实记录。

三、对于发现的火灾隐患，要及时制定妥善的整改措施，督促相关单位和个人限期整改。对重大或一时难于整改的火灾隐患，要有登记，并及时上报辖区派出所或公安消防机构。

四、每月召开一次消防工作例会,落实消防安全责任,规范消防安全管理工作.

五、配备必要的灭火器、水带、水枪、消防斧、消防栓、援手、救生绳等器材，加强维修保养，保证完好使用，要加强辖区内消防栓和建筑消防设施的维护管理，切实保证消防车通道、建筑内楼道畅通。

六、切实抓好消防安全知识宣传教育，落实“居民联防”、“门栋关照”等群防群治措施。

七、严格建立健全规范的消防安全档案资料。

平安机关创建目标

一、无刑事案件；

二、无群体性上访闹事事件；

三、无治安灾害事故；

四、无“法轮功”等邪教组织活动；

五、无重大治安案件；

六、无重点人口、流动人口、常住人口漏登漏管。

社会治安综合治理领导小组

组 长：

副 组 长：

常务副组长：

成 员：

普法依法治理工作领导小组

组 长：

副 组 长：

常务副组长：

成 员：

平安“三联”创建工作模式图

（2幅）

XXX平安创建工作

整体情况一览表

XXX平安创建工作整体情况一览表

所属单位

机关部室

居民

其中

总人口

其中

党支部

党员

在职干部

其中

离退休干部

其中

保卫股室

常住

暂住

常住

暂住

机关

二级单位

机关

二级单位

个

个

户

户

户

人

人

人

个

人

人

人

人

人

人

人

个

内保人员

护院巡逻队

护院巡逻队员

门楼栋长

门户联防小组

门户联防人员

治安信息员

纠纷调解员

法制宣传员

义务消防队员

帮教工作组

重点帮教工作对象

其中

低保人员

优抚人员

城镇退伍军人

社教人员

人

个

人

人

个

人

人

人

人

人

个

个

人

人

人

人

个

重点人口

其中

重点部位

出租门店

贵重财产

消防栓

灭火器

电子眼

报警器

保险柜

年平安创建规划

刑事解救

发轮功人员

汽车

摩托车

平安楼栋

平安部室

平安小区

平安机关

平安系统

人

人

人

个

个

辆

辆

个

个

个

个

个

个

个

个

个

个

创建平安单位标准

一、领导重视，组织落实。单位领导把平安创建工作摆到重要议事日程，平安创建领导责任制落实，综治、内保、消防组织健全，工作经费有保障。

二、治安防范措施落实。深入开展法制教育和依法治理工作，积极参与社区治安防范，本单位工作区、生活区人防、物防、技防措施落实；
各类矛盾纠纷调处化解及时，不安定因素排查化解、治安隐患排查整治工作制度化、规范化，富有成效；
流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、预防未成年人违法犯罪等工作有效开展。

三、社会治安秩序良好。本年度内实现“六无”，即：无新增“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无人员违法犯罪、无刑事案件和治安案件、无重大治安灾害事故。

四、单位干部职工对本单位社会治安状况的满意率达95%以上。

社会治安综合治理目标

工作常抓不懈，领导职责落实，

严格创建标准，工作目标落实，

开展依法治理，普法工作落实，

文化活动丰富，活动场所落实

健全保卫组织，综合机构落实，

三防符合要求，防范措施落实，

转化重点对象，帮教责任落实，

绿化美化环境，管理制度落实。

第3篇: 建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理效能等制度执

综合治理检查制度

1 目的

为促进综合治理工作开展，使综合治理检查制度化、标准化、规范化、特制定本制度。

2 适用范围

适用于公司范围内综合治理现场检查。

3 检查内容及标准

3.1检查内容

综合治理检查内容主要包括：基础管理、现场定置管理（包括现场和库房的设备、工具、材料、产品等）、 三室管理（即休息室、办公室、操作室，包括文件的记录等）；
作业区域清洁（包括检修现场、三室等）、损失浪费、员工行为等。

3.2检查标准

具体检查项目及要求见《综合治理检查考核标准》。

4 检查形式

4.1 日常检查

4.1.1重点检查定置管理、现场清洁、“三室”管理、损失浪费，按照“5S”方法，做好现场、“三室”的日常整理、整顿、清扫、保持与提高。

4.1.2 岗位操作工在做好本职工作的同时，通过点、巡、检及时发现岗位综合治理存在的问题并及时予以整改。各班组要将综合治理内容纳入交接班检查。

4.1.3 各级管理人员和职能部门应做好日常的综合治理检查，并在各自的业务范围内督促治理计划的落实和问题整改。

4.1.4 公司综合治理日常检查由两级环保部门负责，工程部、机制维修部、保卫部等相关部门要落实相关检查、督导责任。

4.1.5 各级检查要建立检查台账、做好记录、每月统计分析，避免同类问题从复出现。

4.2定期检查

4.2.1定期检查由安环部组织实施。

4.2.2安环部定期检查每周进行一次（原则上定在周四），并通报检查结果。必要时会同工程部、保卫部等相关部室共同进行联合检查，检查的问题予以通报。

4.2.3各生产单位每周至少组织一次综合治理检查。

4.3 专项检查

4.3.1专项检查内容主要根据不同时期的工作重点的变化和要求，有目的性的组织实施，来推动和促进综合治理工作的开展。

4.3.2根据全员参与、齐抓共管的原则，专项检查由各职能部门根据所负责业务范围内综合治理的责任分工自行组织实施，特殊情况下安环部会同机制维修部、保卫部等多部门联合进行检查。

4.3.3 专项检查的时间和频次根据综合治理工作的实际需要来决定。

4.4 达标验收检查

4.4.1 达标验收检查时根据各单位综合治理年、季、月度治理计划，对计划治理项目、区域部位的落实情况，分阶段，分步骤的验收检查。

4.4.2公司达标验收检查由安环部负责组织实施，一般每月、季度末组织一次。

5 检查考核原则

5.1 对同一班次，同一区域，同类问题不重复考核；

5.2 综合治理日常检查以督导为主不考核，但对不及时整改或重复性问题予以考核；
对定检、专项检查发现的视严重性予以考核。

5.3 对综合治理计划验收项目、定置管理类问题、参观通道等重点区域存在的问题加倍考核。

5.4 各单位的综合治理检查考核标准须经安环部审核批准后执行，并在安环部备案，中途变更的必须重新审核备案。

5.5 不准滥罚款，对超标准罚款现象一经发现从严处理。

5.6 考核标准见附表1《综合治理检查考核标准》。

6 附则

本制度自20**年1月1日起实施，由安环部负责解释。

附表1：

综合治理检查考核标准

管理内容

序号

检查内容

项

扣分

现金

1 基础管理：

001

环保、综合治理管理制度不健全，无环保综合治理责任制，未明确相关科(作业区）室职责，无检查制度及考核标准

次

0.1-0.2

50-200元

002

日常管理过程中未按制度执行或执行力较差;未及时更新和修订

次

0.1-0.2

50-200元

003

生产单位制定的月度工作计划未依据公司计划制定，或制定不认真、抄袭、缺项不认真/敷衍或计划未落实，没有按照时间节点落实的

次

0.05-0.1

50-200元

004

上报的计划及临时安排的工作存在抄袭嫌疑，但又不能合理解释

次

0.05-0.1

50-200元

005

环保综合治理计划无故未能实施

次

0.05-0.1

50-200元

006

环保综合治理计划实施后未达到治理标准/效果

次

0.05-0.1

50-200元

007

未按时、保质保量的完成安环部临时安排的工作，报送不及时、失实或不报

次

0.05-0.2

50-200元

008

未按规定组织专项检查或验收检查

次

0.05-0.1

50-200元

009

安环部查出的问题，相关单位未检查出的,检查出的问题未记录登记的;对检查出的问题未制定整改计划，制定的整改计划不合理;制定的计划不组织实施

次

0.05-0.2

50-200元

010

未按要求日期整改的问题，相关单位未向安环部上报、未协调处理、未跟踪整改进度的

次

0.05-0.1

50-200元

011

相关部室无检查/不参与检查/无考核整改项目

次

0.05-0.1

50-200元

012

日常检查/专项检查/验收检查无检查处理记录;自验收检查合格，经公司复查后效果差

次

0.05-0.1

50-200元

013

对查处的问题未及时整改，无整改反馈;不配合日常检查管理的

次

0.05-0.2

50-200元

014

其他不履行管理责任及要求的

次

0.05-0.2

50-200元

015

无故不参加会议；
会议迟到/早退、中途未请假离会

次

0.05

50-200元

016

会议期间手机响铃或会议期间接打电话影响会议秩序

次

0.05

50-200元

017

未按照国家规定，在各类污染排放源设置标示、标志

次

0.05-0.2

50-200元

2 现场清洁：

001

参观通道有积灰、杂物清理不及时

处

0.05-0.2

50-200元

002

其他通道或作业场所有积尘、积水或物品散落通道处理不及时

处

0.05-0.2

50-200元

003

地面不平整或盖板变形、移位等不符合要求

处

0.05-0.2

50-200元

004

检修过程中废件、脚料等随意堆积未及时处理

处

0.05-0.2

50-200元

005

检修现场地面油污过重，影响人员行走安全

处

0.05-0.2

50-200元

006

完工后未及时清理（恢复）场地

处

0.05-0.2

50-200元

007

仓储物资不清洁、有积尘或蜘蛛网等

处

0.05-0.2

50-200元

008

料架杂乱存放不使用的物品；
料架、箱等损坏修理不及时

处

0.05-0.2

50-200元

009

库房漏水、漏油等现象

处

0.05-0.2

50-200元

010

库房无清洁计划或清洁计划不符合实际

处

0.05-0.2

50-200元

011

手工帐及领料记录存在油污等不清洁现象

处

0.05-0.2

50-200元

012

设备、工具、仪器等积尘或沾有油污等；
放有与作业无关的杂物

处

0.05-0.2

50-200元

013

现场有设备、工位器具等损坏没有及时报修处理或缺乏保养

处

0.05-0.2

50-200元

014

工具箱或操作台损坏没有及时修理

处

0.05-0.2

50-200元

015

工具箱或操作台上或下摆放杂物，表面脏污

处

0.05-0.2

50-200元

016

生产车间现场的不合格件未及时处理

处

0.05-0.2

50-200元

017

油品存放区域地面积油污未及时清理

处

0.05-0.2

50-200元

018

水/电/气等各种线管使用过程中有油污或保温材料等破损更换不及时

处

0.05-0.2

50-200元

019

消防器材表面积灰清理不及时

处

0.05-0.2

50-200元

020

工业垃圾、生活垃圾混放或清理不及时

处

0.05-0.2

50-200元

021

宣传栏张贴信息过时清理不及时或表面脏（如灰尘、污垢）等

处

0.05-0.2

50-200元

022

煤气排水器损坏或堵塞，造成黄水外溢污染地面及绿化

处

0.05-0.2

50-200元

023

粉刷未按照标准粉刷，刷漆不整齐、不规范

处

0.05-0.2

50-200元

024

粉刷油漆滴流、喷洒污染地面

处

0.05-0.2

50-200元

025

粉刷未除锈粉刷，致使粉刷质量差

处

0.05-0.2

50-200元

026

建设施工、物料倒运、装卸、堆存、设备设施检修等过程产生扬尘

处

0.05-0.2

50-200元

3 定置管理：

001

区域（或三室内）内无定置图或定置图无摆放标准

处

0.05-0.2

50-200元

002

定置图绘制不规范、不统一或表面脏污

处

0.05-0.2

50-200元

003

定置图设计不符合生产和安全需要

处

0.05-0.2

50-200元

004

定置摆放标准不明确或不符合要求

处

0.05-0.2

50-200元

005

通道和作业场所存放的物品与定置图不一致

处

0.05-0.2

50-200元

006

现场物品不符合定置摆放标准、堆放杂乱或占用通道

处

0.05-0.2

50-200元

007

定置物放定置线之外

处

0.05-0.2

50-200元

008

检修现场未实施定置管理，无定置图、无临时定置点标识

处

0.05-0.2

50-200元

009

可架空临时线路未采取架空或走线凌乱

处

0.05-0.2

50-200元

010

上线下线设备或材料未实施定置管理、挤占安全通道

处

0.05-0.2

50-200元

011

备件区、库房无明确的管理目标和要求，无区域管理责任人；
无考核标准和办法

次

0.05-0.2

50-200元

012

备品备件等未摆放在规定的架、箱、柜、盘等专用或通用器具上

处

0.05-0.2

50-200元

013

物资、料架、箱等摆放占用通道或致使通道不足0.8米（符合相关规程标准的可低于0.8米）

处

0.05-0.2

50-200元

014

备品备件材料等物品表面覆盖物不规整

处

0.05-0.2

50-200元

015

库房内设立检修区域或加工区域，无通道

处

0.05-0.2

50-200元

016

主通道或取货通道存有物资的

处

0.05-0.2

50-200元

017

物品码放未按照远轻近重；
内轻外重；
上轻下重；
同密异离的规则放置

处

0.05-0.2

50-200元

018

备件码放在存放区格位外，使用通道存放备件，有压线、超宽现象

处

0.05-0.2

50-200元

019

同种备件码放方向不一致，间隔距离不相同，码放不整齐

处

0.05-0.2

50-200元

020

形状不规则备件码放时重心不向下，码放不牢固，有侧偏、倾倒现象

处

0.05-0.2

50-200元

021

形状规则备件码放时不成排成行，码放不整齐

处

0.05-0.2

50-200元

022

物资未分类存放

处

0.05-0.2

50-200元

023

不同库别物资未分区域存放或同类物资未统一存放

处

0.05-0.2

50-200元

024

怕潮、怕水等备件未离开地面码放、露天存放件无遮盖措施

处

0.05-0.2

50-200元

025

备件材料质保过期

处

0.05-0.2

50-200元

026

存放易燃物品的库房未配备灭火器或灭火器失效

处

0.05-0.2

50-200元

027

备件材料未执行先入先出的原则

处

0.05-0.2

50-200元

028

司机未按指定地点卸货

处

0.05-0.2

50-200元

029

设备、工器具、仪器等未按定置标准分类摆放

处

0.05-0.2

50-200元

030

不能使用的工器具与完好的工器具杂乱放置

处

0.05-0.2

50-200元

031

工具箱或操作台内无定置摆放要求或说明

处

0.05-0.2

50-200元

032

工具箱内工具摆放杂乱无序

处

0.05-0.2

50-200元

033

操作台摆放与工作无关杂物

处

0.05-0.2

50-200元

034

合格件与不合格件未按定置要求分类摆放

处

0.05-0.2

50-200元

035

各类油品存放区域划分不清楚，不同种类油品混放

处

0.05-0.2

50-200元

036

用完油品容器与未用油品混合放置

处

0.05-0.2

50-200元

037

灭火器未铭牌朝外按定置要求置于灭火器架上（环境条件很好的场所除外）

处

0.05-0.2

50-200元

038

清扫工具未上架定置摆放或检修垃圾没有及时清理

处

0.05-0.2

50-200元

039

厂区内临时设施存在滥搭建、滥占地、滥堆放的设施，未及时清理

处

0.05-0.2

50-200元

040

危化品、汽油、柴油、煤油没有设置专用存放地，不是封闭保险区域

处

0.05-0.2

50-200元

041

原始、运行档案不全面没有及时更新

处

0.05-0.2

50-200元

042

点检记录没按时填写、错填、漏填、造假

次

0.05-0.2

50-200元

043

点检管理点检不到位、没按规程标准执行

次

0.05-0.2

50-200元

4 现场标识:

001

定置图或其他引导性标识张贴或悬挂不利于人员观察

处

0.05-0.2

50-200元

002

现场标识不合理或产生歧义性信息

处

0.05-0.2

50-200元

003

标识牌脏污，影响辨识

处

0.05-0.2

100-200元

004

通道和作业场所缺少区域责任人标示或地面通道缺少安全通道标示

处

0.05-0.2

100-200元

005

未设不同状态件存放区域或区域无标识、标识不明确

处

0.05-0.2

100-200元

006

备件区、库房料架、物资等没有标识或标识不明确

处

0.05-0.2

100-200元

007

具备车辆入库的库房主通道线宽度为15cm，未按照标准执行

处

0.05-0.2

100-200元

008

定置线模糊不清或存在油污等现象

处

0.05-0.2

100-200元

009

货架颜色非蓝色，标准不统一，有变形、生锈等现象

处

0.05-0.2

100-200元

010

各种标识牌张贴或悬挂标准不统一、不牢固；
标识牌不清洁

次

0.05-0.2

100-200元

011

标识卡上的信息项目填写不完整、不规范、字迹不工整

次

0.05-0.2

100-200元

012

标识卡与实物未对应放置；
卡皮颜色使用不当；
卡片填写信息与实物不一致

次

0.05-0.2

100-200元

013

物资入、出库时卡片相关信息更改不及时

次

0.05-0.2

100-200元

014

地面定置区域未喷注定置码或定置码不工整，定置码未按照规则进行喷码

次

0.05-0.2

100-200元

015

设备、工具、仪器无包机到人责任标识

次

0.05-0.2

100-200元

016

完好和损坏器具放置区域未分别明确标识

处

0.05-0.2

100-200元

017

零部件不良品与良品杂放，没有区分及明确标识

处

0.05-0.2

100-200元

018

各类油品存放区域划分不清楚，不同种类油品混放，用完油品容器与未用油品混合放置

处

0.05-0.2

100-200元

019

各类油品存放无标识卡或卡填写不准确，卡物不符

处

0.05-0.2

100-200元

020

水/电/气等各种线管缺少流向、介质、管径等标识或安全色不符合使用原则

处

0.05-0.2

100-200元

021

管线重要阀门缺少开关状态标示

处

0.05-0.2

100-200元

5 损失浪费

001

水、电、气等各种线管有跑、冒、滴、漏等（生产需要除外）或连接松动蒸汽疏水过大、(气)汽体介质经由其他途径流失。

处

0.05-0.2

100-200元

002

非正常原因，设备空转、补水池溢流

处

0.05-0.2

100-1000元

003

备品备件锈蚀、损坏，随意丢弃备品、备件、材料

处

0.05-0.2

50-100元

004

长流水、长明灯、人走后电器设备仍运行（生产需要除外）

处

0.05-0.2

100-200元

005

因人为原因造成各种设施损坏的

处

0.05-0.2

100-200元

006

非正常原因，设备空转、补水池溢流

处

0.05-0.2

100-1000元

007

空调没有按设备要求的环境温度运行

处

0.05-0.2

100元

008

蒸汽采暖用户没有根据气温变化，及时调整蒸汽用量

次

0.05-0.2

50-100元

009

设备冷却水的供水温度和水质应没有控制在合理范围内

次

0.05-0.2

100-1000元

6 三室管理：

001

室内实物摆放与定置图不符

处

0.05-0.2

50-100元

002

办公家具、设施摆放不合理、不整齐 ，堆放杂物

处

0.05-0.2

50-100元

003

文件柜柜面有积灰、污迹，柜上物品凌乱

处

0.05-0.2

50-100元

004

空气污浊，有异味

次

0.05-0.2

50-100元

005

办公椅、办公桌有污迹、灰尘；
破损未及时修理

次

0.05-0.2

50-100元

006

桌面文件、工具、零件、资料放置凌乱，未分类

处

0.05-0.2

50-100元

007

办公台堆放与工作无关的东西

处

0.05-0.2

50-100元

008

门、窗等破损未及时修理、无责任人，无标识

处

0.05-0.2

50-100元

009

门、窗有污迹、灰尘、蛛网、杂物、污迹

处

0.05-0.2

50-100元

010

墙面或天花板局部损坏未修理

处

0.05-0.2

50-100元

011

天花板下有蜘蛛网或四壁有积灰

处

0.05-0.2

50-100元

012

厂房墙壁、立柱上有乱贴、乱画或陈旧标语痕迹

处

0.05-0.2

50-100元

013

厂房内有漏雨或渗水（没及时报修）

处

0.05-0.2

50-100元

014

地面有油或积水污渍；
有垃圾、纸屑等脏物、垃圾框内垃圾外溢

处

0.05-0.2

50-100元

015

电话、打印机、传真机电脑等有灰尘或电线未束起来凌乱；
未保持干净，有灰尘、污迹

处

0.05-0.2

50-100元

016

电器无人时未关闭电源；
饮水机未保持干净；
坏了未及时维修（或申报维修）

处

0.05-0.2

50-100元

017

文件柜柜面积灰、未定责任人

次

0.05-0.2

50-100元

018

文件箱或柜内文件未分类定置存放

处

0.05-0.2

50-100元

019

文件不清洁，有灰尘、脏污；
无效文件未及时更新

次

0.05-0.2

50-100元

020

各种记录本存在撕页、缺页、空页现象

次

0.05-0.2

50-100元

021

档案资料标签使用及内容记录书写不标准、规范

次

0.05-0.2

50-100元

7 卫生间管理：

001

设施不齐全、有损坏、无法使用

处

0.05-0.2

50-200元

002

墙面及设施脏污、退色、乱贴、乱画

处

0.05-0.2

50-200元

003

卫生间内有积水、积泥、浮灰

处

0.05-0.2

50-100元

004

工具乱摆乱放，无标识

处

0.05-0.2

50-100元

005

卫生间内乱堆放垃圾杂物，乱扔烟头等垃圾

处

0.05-0.2

50-100元

006

垃圾桶未及时倾倒，垃圾外溢

处

0.05-0.2

50-100元

007

向卫生间内乱倾倒垃圾、杂物，致使排污设施堵塞

处

0.05-0.2

100-200元

008

化粪池未及时清理，导致粪便、污水等外溢

处

0.05-0.2

100-200元

009

长明灯、长流水等损失浪费现象。

处

0.05-0.2

100-200元

010

卫生间设备设施损坏不及时修理

次

0.05-0.2

50-100元

011

卫生间无水源或冲水装置不畅通

处

0.05-0.2

50-100元

012

清洁工具乱摆乱放、无设备工具平面布置图

处

0.05-0.2

50-100元

013

便坑内粪便、污水淤积，不及时清理

处

0.05-0.2

50-200元

014

卫生内异味大、蚊蝇多

处

0.05-0.2

50-100元

8 垃圾排放管理:

001

现场堆放垃圾时间超过3天（无特殊原因说明）

处

0.05-0.2

100-200元

002

将生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾场混放的；
随意倾倒垃圾的

次

0.05-0.2

50-100元

003

排放的垃圾中混入废钢铁、有色金属及公司有关部门规定的可回收利用或对外销售的各类物资的

次

0.05-0.2

100-200元

004

未及时组织协力单位疏通下水，管道内、沉井中存在滞留物造成排水不畅

处

0.05-0.2

100-200元

005

废水、垃圾随意排放，污染厂区环境卫生

次

0.05-0.2

100-200元

006

向厂区空地、排水沟、绿化带等倾倒工业垃圾的；
私自焚烧垃圾的

次

0.05-0.2

50-100元

9 道路保洁：

001

路面不洁净有浮灰、扬尘、路面看不到本色；
路面有洒落物和积灰等杂物

处

0.05-0.2

50-100元

002

路边垃圾箱表面不干净摆放乱

处

0.05-0.2

50-100元

003

道路两侧边沟、排水沟淤积物未及时清理

处

0.05-0.2

50-100元

004

路沿石不整齐、不干净，根部有积土或积灰

处

0.05-0.2

50-100元

005

路面、路沿石有破损，破损处未及时修整

处

0.05-0.2

50-100元

006

路边各标识物表面积灰影响识别

处

0.05-0.2

50-100元

007

雨后的路面积水、积泥、积雪、结冰未立即清理，影响通行

处

0.05-0.2

50-100元

008

向路沿石、绿化带、排水沟及下水口扫灰、堆灰，向道路及两侧乱扔垃圾杂物

处

0.05-0.2

50-100元

009

路面清扫的灰土、矿粉未清倒至规定地点，未倒在指定的垃圾箱内

处

0.05-0.2

50-100元

010

路边绿化带内洒落物、塑料袋等垃圾杂物未及时清理

处

0.05-0.2

50-100元

011

运输散装物料车辆未采取撒落措施，造成物料撒落、外溢、随风飘扬；
或车辆不洁，抛、甩泥土

次

0.05-0.2

50-100元

012

厂内行驶的机动车辆外观污损、残破、标识不明显

次

0.05-0.2

50-100元

013

其他影响环境卫生的行为

次

0.05-0.2

50-100元

10 绿化养护：

001

未及时清理死树、萌蘖、藤物的

次

0.05-0.2

50-100元

002

抹芽不及时及抹芽时拉伤树皮，创面未进行防腐处理

次

0.05-0.2

50-100元

003

支撑绑扎不牢、断桩、缺损等，支撑时未采取任何防护措施铁丝直接缠绕树杆，或去除支撑时树杆残留缠绕的铁丝，行道树或重点道路处乔木支撑不规范、不美观

次

0.05-0.2

50-100元

004

未按要求将明显主干涂白、裹干，做好防寒措施的；
未及时去除防寒物的

次

0.05-0.2

50-100元

005

未及时清理明显病虫枝、枯枝死梢、徒长枝、交叉枝、断枝、劈裂枝等影响景观效果的枝条

次

0.05-0.2

50-100元

006

修剪不及时的；
修剪质量不合格、缺剪、漏剪、崩口，品种间界线不清晰的；
表面修剪残留物未清除的

次

0.05-0.2

50-100元

007

整形灌木（球类等）枝条稀疏、偏冠、空洞、修剪面不光滑的、

次

0.05-0.2

50-100元

008

养护不到位，造成生长季节苗木枯黄或长势差现象

次

0.05-0.2

100-200元

009

擅自使用除草剂造成景观损失的

次

0.05-0.2

50-100元

010

未开穴浇灌或施肥，浇灌或施肥质量不合格

次

0.05-0.2

50-100元

011

苗木种植块缺株断档、稀疏空洞、栽植不到边到角的；
地被斑秃的

次

0.05-0.2

50-100元

012

乔木、花灌木、种植块、地被发生病虫害的；
爆发性病虫害危害未及时治理造成植物死亡或景观损失的

次

0.05-0.2

200-1000元

013

有砖瓦石块、杂物、堆土、杂草，倾斜倒伏树木、种植块未及时扶正的

次

0.05-0.2

50-100元

014

恶意破坏绿化苗木，考核的同时恢复原状绿化带

次

0.05-0.2

200-1000元

015

未及时清理杂草、修剪杂草、或不彻底的

次

0.05-0.2

50-100元

016

在绿地内随意堆放物资或向绿地排放污水、废物等

次

0.05-0.2

50-100元

017

绿化区域内有杂物、有废钢

次

0.05-0.2

50-100元

018

私自损毁树木、占用绿地（1平米草坪相当于1棵树）

次

0.05-0.2

50-100元

019

擅自移树不报告；
或不填写移树申请

次

0.05-0.2

50-100元

020

未建立或未及时更新绿化台账

次

0.05-0.2

50-100元

021

绿化施工、管护中对工作量确认不当或弄虚作假

次

0.05-0.2

50-100元

022

人员、车辆踩踏、碾压绿地

次

0.05-0.2

50-100元

023

其他破坏绿化的行为

次

0.05-0.2

50-1000元

024

车辆损毁绿化带未及时发现处理，考核的同时恢复原状绿化带

次

0.05-0.2

200-2000元

025

车辆损毁路沿石等其他设施，考核的同时修复损坏设施

次

0.05-0.2

200-2000元

026

随意损坏绿化苗木，考核的同时原状恢复绿化带

次

0.05-0.2

200-2000元

11 其他：

001

特殊时期（有外来参观和上级部门检查等）存在较突出问题

次

0.1-0.5

200-1000元

002

对检查问题超标准滥罚款的

次

0.05-0.2

200-1000元

003

其他与总体作业环境要求不符的

次

0.05-0.2

200-1000元

004

其他违反公司安全环保规定及国家法律法规、各项标准要求的行为

次

0.05-0.5

50元以上

注：1、对检查过程中突出和重复出现的问题实行加倍考核，并对责任人处以罚款；

2、各单位在执行考核办法时，原则上责任人定在区域作业长（工段长）一级；

3、迎检期间查出的各类问题均加倍考核；

4、其他未尽事宜对应相关考核标准执行。

5、对所有单位查出的综合治理问题依据《安全环保考核细则》扣分的同时，视情况按上述标准每项考核区域作业长，涉及外委单位问题，同时同标准考核外委单位区域负责人（限48小时内将考核交款收据送交安环部备案），突出重复问题连带考核室主任、主管副部长、部长100-500元。

第4篇: 建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理效能等制度执

高效农业气象防灾减灾机制的构建策略
作者：唐卫海 颜祺
来源：《乡村科技》2018年第17期

        [摘 要] 近年来，我国农业生产一直受到气象灾害的严重影响，在此情况下，农业生产质量、农业生产量都大幅度降低。而农业气象作为农业生产防灾减灾工作的首要预防措施，其在整个农业生产过程中发挥着不可比拟的作用。本文简要分析农业生产防灾减灾工作的重要性，以及在农业生产过程中建立高效的农业气象防灾减灾机制的措施。

        [关键词] 农业气象；
防灾减灾；
机制

        [中图分类号] S42 [文献标识码] A [文章编号] 1674-7909（2018）17-116-2

        在农业生产过程中，建设农业气象防灾减灾机制是必要的，也是必不可少的。而当前的农业气象防灾减灾机制并不健全，不仅表现在防灾减灾管理体制上，也表现在监测预警系统和信息共享平台上。针对这一现象，农业生产部门和农业气象部门必须制定出一套高效的农业气象防灾减灾机制，必须完善现有的农业气象防灾减灾机制。在此基础上，农业气象部门还要制订出有针对性的农业气象防灾减灾方案和紧急情况下的处理方案。值得注意的是，农业气象信息和防灾减灾预警预防的宣传工作，必须要做到及时有效，范围及宣传力度也要适时增加。

        1 气象灾害存在的危害

        我国作为农业大国，农业人口众多，农业覆盖面广，涉及农、林、牧、副、渔业等农业生产。而近几年来，农业气象灾害使得我国农业生产质量逐年下降。随着全球气候变暖，气象灾害发生的频率和破坏力度逐渐增大，使得农业生产损失越发严重。其中，造成农业生产损失严重的主要灾害类型有旱灾、洪涝、霜冻、风暴及台风。而且，相关数据显示，灾害造成的农业受灾面积也逐步扩大。农业生产与生俱来的极易受到伤害的特点，并没有随着社会的进步与发展出现任何改变，因此，如何制定出切实可行防灾减灾机制是当前农业部门亟须解决的问题[1]。

第5篇: 建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理效能等制度执

协力公司
2011.05.


综合治理联络员例会制度

一、为便于开展工作，并有相应的执行力，各分厂及班组要积极参加治安综合治理会议和相关活动，负责本单位与公司之间的工作联系，及时沟通和协调情况。
二、发挥参谋、助手作用，及时向公司分管领导汇报本单位的部署和安排，提出贯彻落实的建议，协助本单位完成工作任务。
三、具体组织、协调本单位的治安综合治理工作，参与调查和研究，反映基层职工对治安综合治理工作的意见和建议，做好情况的汇总、交流和反馈。
四、认真执行联络员例会制度，做好会议通知和会前准备。因特殊原因缺席须请假，或委派他人参加会议。
五、维护企业稳定，争创最佳工作和生产环境，努力学习业务，认真做好治安综合治理各项工作。
六、每年对联络员情况进行考核，考核结果作为对本单位年终目标考评的一项重要指标。

协力公司 2011.05.


治安综合治理承包责任制

为加强治安综合治理工作，提高工作效率，保证企业各岗位运行顺畅，完成工作目标，特制定本规定：
一、每月进行一次治安综合治理教育，提高警惕，加强安全防范意识，自觉做好安全保卫工作。
二、消除各类不安全隐患，对办公室、档案室、食堂及库房等重要部位加强防盗和防火设施，防止偷盗案件发生，避免给企业造成经济损失。
三、坚持24小时值班制度，机关下班以后门卫值班人员要对办公楼周围进行安全检查，防止各类意外事故发生。
四、搞好治安综合治理，依靠广大职工参与治安管理，同不良行为和违法行为作坚决斗争，每位干部职工自觉遵纪守法，同时教育子自己的子女亲属，做好社会治安工作。
五、凡被处罚过的干部，取消年终评先资格。

协力公司
2011.05.

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