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2022年XX局落实“意识形态工作全面加强年”实施方案

作者: | 发布时间:2022-10-22 17:30:04 | 浏览次数:

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2022年XX局落实“意识形态工作全面加强年”实施方案

XX局落实“意识形态工作全面加强年”实施方案

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据***《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省、州、县党委实施细则,结合xx系统意识形态工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻******系列重要讲话精神,充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,全面贯彻落实***《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省、州、市党委实施细则,建立健全党组意识形态工作责任制,促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”, 当前隐藏内容免费查看做到守土有责、守土负责、守土尽责,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,为全面推进xx各项工作提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

二、主要任务

(一)加强意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党***和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党***和省委、州委、市委权威,在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。

(二)加强意识形态工作组织领导。县xx局党组指导和督促各股室站所意识形态工作,统筹协调意识形态各项工作,形成党组统一领导、党政齐抓共管、有关股室分工负责的工作格局。

(三)加强意识形态工作制度建设。县xx局党总支、各支部要把意识形态工作纳入重要议事日程,根据实际情况,研究制定意识形态工作计划和宣传思想工作要点,在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。

(四)加强意识形态阵地统一管理。守好思想阵地,通过强化教育培训引导,提升干部思想政治素质,增强干部职工对社会主义核心价值观的认知和认同,让社会主义核心价值观在广大干部职工中入脑、入心、入行动。

(五)加强网络意识形态安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权,明确意形态工作分管领导和责任部室,对涉及重大舆情事件做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”,主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制,规范网上信息传播秩序,严防网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,培育健康向上的网络舆论生态。

(六)加强意识形态工作队伍建设。加强对党员领导干部和广大干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治觉悟。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“20字好干部”标准,加强组织宣教部建设,着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。

(七)加强意识形态领域定期研判。健全社会舆情收集报送网络,落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。要分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对工作中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,及时做出工作安排,维护意识形态安全。

三、工作机制

(一)开展专题研究与舆情研判。每年至少开展2次意识形态工作专题研究;建立党组织意识形态和社会舆情分析制度,每年至少开展1次综合分析;建立定期在党内通报意识形态领域情况制度,每年至少通报1次,统一思想认识,明确工作方向。

(二)开展好意识形态检查工作。意识形态检查工作由局办公室负责,采取听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式,定期对各股室站所开展检查,不定期开展抽查,检查、抽查结果上报县xx局党组。

(三)开展好专题汇报工作。党总支、各支部每半年向县xx局党组专题汇报1次意识形态工作,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报。

(四)开展好报告与述职。县xx局党组把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围,列入基层党建工作述职重要内容。党总支、各支部要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督与评议。

(五)开展好教育培训。县xx局党组理论学习中心组每年至少安排1次维护意识形态安全的专题学习,组织开展好意识形态主题宣讲活动。严格落实讲座报告审批制度,讲座、报告、论坛等活动须提前登记报告党组审批。

(六)严格问责和追究。县xx局党组坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则,县xx局党组对全局系统意识形态工作负主体责任,党组织书记是第一责任人,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)强化分工,落实责任。各股室站所要根据本实施方案,研究细化落实的措施,明确工作任务,明确责任人,确保各项工作有人管、有人落实。

(三)注重督查,确保实效。县xx局党组结合工作实际,强化落实、强化执行、强化督查,把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。

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