支部工作法总结材料（完整文档）

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支部工作法总结材料

　“四比”出业绩

　“四创”促发展

　为 全国 物流行业转型发展 提供坚强保证

　—— 国家物流平台“四比四创” 支部 工作法介绍

　今年 2 月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，学习贯彻党章，树立党员形象，增强党员责任感和使命感，是提高党组织凝聚力和战斗力的重要举措，具有十分重大的意义。在全国各地掀起“两学一做”学习教育热潮的同时，国家物流平台第一党支部也在探索如何实现工作效率提升的同时加强思想教育和凝聚力，因为我们是一个特殊的支部：是由浙江省交通运输物流信息服务中心、浙江省交通运输厅系统挂职干部以及浙江电子口岸有限公司、浙江省交通运输科学研究院驻国家交通运输物流公共信息平台工作的（以下简称“国家物流平台”）党员组成，大家来自不同八个不同的单位，人员流动性也比较大。

　在上级党组织的坚强领导下，我支部探索总结了“四比四创”工作法，以创新的方式深入贯彻了“两学一做”，通过行之有效的工作法提升了支部全体党员的凝聚力，并为国家物流平台的建设奠定了基础，而国家物流平台为全社会带来的效益也为共产党建党 95 周年献礼。

　一、主要做法 “四比四创”工作法立足平台开放、创新、共享的特点，以比学习、比业绩、比作风、比创意为切入点和载体，创新党员教育、创新

　管理模式、创新服务方式、创新工作理念，充分调动党员干部的工作热情和奋斗激情，做到比有目标，创有平台，着力打造一支创新发展的党员“先锋队”。

　（一）比学习，推动党员教育创新 党支部经常性地开展支部学习、在线教育、党校培训、专题讲座等一系列学习教育活动，形成“比学习”的浓厚氛围。同时创新学习教育的方式，提高学习教育的趣味，强化学习教育的效果。

　一是强化自主学习。每位党员结合岗位实际，开展个人自学和课题研究，形成学习体会文章或课题研究报告，年底汇编成册供大家学习交流，促进党员干部更广泛地研究材料、更深入地思考问题、更全面地理清思路，从而提高学习的效果。

　二是促进共享学习。在支部学习中，推行“接力主持”，即支部学习由党员轮流主持，在确定主题并报支部书记同意后，每位党员结合学习和工作情况作主题发言，其他党员可以提问题、谈感想，最后由支部书记在会上进行点评，肯定优点，指出不足。接力主持改变了原本支部书记唱“独角戏”的状况，每个党员都来谈学习体会、收获，做到“一人学习，大家受益”。

　三是推进实践学习。加强学习与实践、机关与基层的结合，每年支部组织党员到物流企业、物流园区学习交流，党员带着题目到基层调研，或者与基层单位共同调研，形成了一批有质量的调研成果。

　（二）比业绩，推动管理模式创新 党支部创新管理模式，组织开展业绩竞赛，不断提高党员的担当精神和执行力。

　一是开展团队竞赛。党支部围绕部门年度工作目标，

　以党员为主组建工作小组，设立“团队突破奖”，开展劳动竞赛。

　二是争当个人优胜。在团队竞赛的同时，设立“党员个人优胜奖”，支部所有党员年终提交各类业务成果（相关文章、各类报告、PPT介绍等），由评审组初选出入围的10个成果作品，再进行复选，由作者进行现场讲解，评审组进行打分，最后选出优胜。

　三是组织难题攻关。针对平台运行中出现的新情况、新问题，打破部门界限，成立软件过程改进小组、运维服务改进小组、信息安全工作组等多个技术专家组，通过承担专项难题攻关，推动部门和员工间的合作交流，提高专业技能，共同破解难题。

　（三）比作风，推动服务方式创新。

　结合平台市场化程度高、公共服务属性强的特点，支部不断强化服务理念和服务意识，推动党员干部工作作风从被动等待向深入基层、主动创新转变。支部书记与物流企业结成对子，通过实地调研、召开座谈会、现场办公等方式，宣传法规政策、开展技术指导、了解企业需求、破解发展难题。

　（四）比创意，推动工作理念创新 针对平台快微创新、快速迭代的特点，充分激发党员干部的能动性和创造力，为平台发展尽力献策。

　一是开展头脑风暴。支部经常性地以圆桌讨论会形式开展“头脑风暴”，不限定具体地点，随时随地都可以开；不限定参会人员，以业务人员为主，其他感兴趣的员工随时可以加入；不限定发言人员，有想法随时可以表达和阐述。

　二是鼓励建言献策。评选最佳创意奖、最佳点子奖，对好的建议和想法给予

　一定的奖励，并予以通报表扬，努力在党员干部中形成敢于试错、勇于创新的良好氛围。在平台中，“人人动脑”“人人发言”“人人参与”的氛围正悄然形成。

　二、主要成效 “四比四创”工作法产生了较好的成效：

　一是有效推动了中心工作。通过“四比四创”工作法的实施，既激发了全体党员和职工的担当精神和工作热情，形成了比学赶超的良好氛围，又加强了支部党员和交流和沟通，形成了良好的团队氛围，为推动中心工作提供了有力保障。2015年，平台集体被中共浙江省委宣传部和浙江省交通运输厅评为“最美浙江人·最美交通人”，一支部党员沈国庆获评“最美交通人”；同年，一支部《“四比四创”工作制》被评为全省机关党建十佳品牌；2016年，平台被人力资源和社会保障部评为“全国物流行业先进集体”。

　二是形成了务实的工作作风。通过创新理念、服务和管理，促使平台管理中心全体党员和中心全体职工深刻明白，企业的需求就是我们努力的方向，提供符合市场需求等产品和服务，推动物流行业转型升级成为大家共同的使命，团结拼搏、务实高效的工作作风在平台管理中心悄然形成。

　三是培养和锻炼了党员干部。由于工作分工不同，以往党员干部的锻炼机会很少，通过“四比四创”，为党员干部提供了锻炼机会和平台，创造了党员干部展示能力和才华的空间，进一步增强了党员意识、责任意识和大局意识。

　值此中国共产党建党95周年之际，中共交通运输物流公共信息平台管理中心委员会第一党支部将继续总结完善“四比四创”支部工作法，以适应社会环境的变化和发展，用饱满的热情和全新的姿态迎接新的挑战，树立平台党建品牌的新形象。

支部工作法总结材料

　支部工作法 支部工作法“四结合”工作法——支部工作法(1)

　 “四结合”工作法，着眼于思想引领与人文关怀相结合、保障权利与发扬民主相结合、改进作风与廉洁从政相结合、提升素质与服务中心相结合。通过“四结合”工作法，致力于解决在党员干部在思想观念上、工作作风上和执行能力上存在的问题和不足，助力于党员干部思想上的高度统一、作风上的务实优良、素质上的不断提升，有效推动业务工作发展。

　 一、思想引领与人文关怀相结合。支部按照市直机关党内激励关怀帮扶机制，通过做好日常思想政治工作，不断提高支部党员思想认识和政治素质。一是开展正面引导。通过抓好各项专题教育实践活动，引导党员统一思想认识，提升政治理论水平，保持先进性和纯洁性。二是关怀家庭生活。支部每年开展家访活动，了解掌握党员的家庭生活情况，对每位党员的家庭情况做到心中有数。去年有两名党员家庭成员生病住院，支委成员及时前往看望慰问，并且帮助联系医院和医生，党员及家属感到欣慰和感激。三是关心工作进步。坚持开展不定期谈心交心活动，把握党员的思想工作情况，关心他们的进步。支部有一名副团军转干部，工作能力较强，工作业绩较好，但因职数原因多年未提拔，支部领导多次与其谈心，在肯定其能力和业绩的同时，积极向局党组推荐使用。20**年底，该同志得到了提拔任用，走上了处级领导岗位。去年以来，支部领导与党员谈心多达**余次，上门家访*次，帮助解决实际问题*个。

　 二、保障权利与发挥作用相结合。在日常工作中，支部注重保障党员的知情权、参与权和监督权，积极发挥党员的主体作用。坚持党务公开，制订党务公开

　方案，建立党务公开栏，定期公开支部工作重要决定和事项。20**年**月，在选拔使用 1 名中层干部工作中，局党组为发挥支部作用，要求各支部组织推荐候选人，支部发动全体党员积极参与公开推荐，积极向局党组提出合适人选，党员参与率达到**%。鼓励党员对支部工作提出合理化意见建议，支部委员会认真分析研究，积极采纳改进。去年初，有的党员提出，支部组织生活要根据支部的实际情况来开展，不能一味按照机关党委统一安排。支部委员会及时进行了研究，采纳了党员的意见，对全年支部活动进行了统一安排，增加了自主活动内容，做到每月不少于一次活动，得到了全体党员的赞同。

　 三、改进作风与廉洁从政相结合。支部始终将作风建设作为提升机关党员素质的重要手段。针对去年初一名党员违反上班纪律受到政纪处分的事实，及时召开支部组织生活会，对该党员进行帮助教育，提出改正希望。在此基础上，组织全体机关党员干部学习中央、省市关于机关作风效能建设相关规定，责成该党员在大会上进行深刻检查，教育全体人员认真吸取教训，引以为戒，并组织开展自查自纠。同时，组织修订完善机关工作制度，突出机关作风建设和廉洁从政要求，明确责任，抓好落实。在去年市直机关工委组织的明查暗访中，得到了检查组的肯定。

　 四、提升素质与服务中心相结合。通过坚持组织制度，改进组织生活方式，提升组织生活质量，提升党员干部素质和能力，更好的服务中心工作。去年我局组织举办了**活动，支部多数党员干部积极参加，努力做好服务保障工作。**活动取得了较好成绩，签订引进项目**个，总投资**亿元，推进了浙商回归工作，并在挖掘潜在招商资源方面取得较好成果;对口支援(帮扶)工作取得明显成效，帮扶黔西南、支援万州项目**个，落实资金**余万元。还牵头发动了“阳光早餐”活动，为黔西南州部分贫困小学生解决早餐问题筹集善款达**万余元。

　“四结合”工作法坚持“党员是支部党建工作的主体”的理念，通过每位党员在中心工作中扮演重要角色，让每位党员参与其中、发挥作用，使党建工作有了依托、业务工作有了支撑、支部工作有了活力，有效推动党建工作和业务工作的良性互动。

　 党支部“支点”工作法(2)

　 ***为进一步加强机关党建工作，规范党组织生活，引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利，不断提高党的基层组织生活制度化、规范化水平，结合自身实际和已有工作基础，以党支部建设为支点，进一步激发支部工作活力。

　 一、党支部建设理念

　 1、抓规范，加强制度建设。***机关党总支共有党员**人，以相近科室为单位，共分为**个党支部，局机关党总支各项工作以党支部为支点有序开展。依托党支部建设工作，建立健全了支部组织生活制度、三会一课制度、支部学习制度等，以党支部为单位开展学习研讨、组织生活会等，便于交流学习和灵活组织，也便于党费的收缴和各种材料的集中上交。

　 2、抓学习，强化理想信念。以党支部为基本单位开展学习，并以特色学习活动为载体，牢牢扭住理想信念这个“总开关”，营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，促进学习型党组织建设。

　 3、抓组织，扎实推进工作。党支部委员和党支部书记定期沟通、研讨党建工作，定期召开党支部会议，规范党支部组织建设，使党建工作与业务工作紧密结合，有利于党建和业务工作同部署、同落实。选择优秀年轻同志担任党支部委员，调动其参与党务工作的积极性，为培养锻炼年轻同志提供平台，也为党建工作培养了基层骨干。

　 二、营造党支部学习氛围，加强沟通合作

　1、相近科室划分党支部。***机关党总支在党支部划分上坚持相近科室、老青帮带的理念。由于***平常业务工作出差较多，在统一组织生活开展时间上存在困难。根据***各科室工作特点，将相近科室划分为一个党支部，一是方便统一安排时间开展组织生活，保证业务工作正常开展的同时提高组织生活参与率及积极性;二是有利于业务工作和党建工作的结合，针对业务工作中存在的重点和难点开展思想交流，用党的知识武装头脑，指导工作。

　 2、老青帮带加强沟通合作。每个党支部在人员划分上，有年龄较大的党员干部，同时也注重年轻党员的配备，使每个党支部都能有老党员的优秀思想和工作经验的指导和年轻党员开阔思维的注入。加强党支部人员的优势互补，使党支部扎实开展各项组织生活的同时又充满活力，有效调动党员干部的积极性。

　 三、成效启示

　 通过实践证明，“以党支部为支点”工作法符合本支部的实际，适合***各科室出差多、组织生活时间统一上存在困难的特点，且效果比较好。

　 1、保证了各项组织生活的正常进行。党支部开展各项组织生活在时间上较为统一，人员出席率较高，党员干部参与组织生活的积极性得到充分调动。

　 2、减少组织层次，提高了工作效率。以相近科室为单位，有利于组织召开学习交流会、组织生活会、收缴党费等工作，缩短了组织时间，提高了工作效率。

　 3、促进互动交流，增强支部凝聚力。党支部青年同志和老同志的搭配，以及相近业务科室的思想交流，使大家真切的感受到了党的组织生活对工作和生活的指导作用，不断增强党建工作和业务工作的活力，加强了党支部的凝聚力。

支部工作法总结材料

　党 总 支 ECO（ 生 态 ）

　支 部 工 作 法

　在 党 建 工 作 实 践 中 ， 我 们 总 结 出 了 ECO 支 部 工 作 法 ，以E（ e 平 台 ）、C（ 部 门 文 化 ）、O（ 基 层 组 织 ）三 要 素 为 支 撑 ，构 建 良 好 “ 党 建 生 态 ” 体 系 ， 为 集 团 转 型 发 展 和 国 家 金 融 安全 保 驾 护 航 。

　我 们 发 现 ， 以 往 的 党 建 工 作 存 在 以 下 几 个 问 题 ：

　一 是 广 泛 性 和 参 与 度 不 高 。

　普 通 党 员 参 与 党 建 工 作 主 动性 不 强 ， 参 与 程 度 较 低 ， 被 动 依 靠 支 部 安 排 ， 未 能 充 分 发 挥广 大 党 员 的 主 观 能 动 性 与 创 造 力 ； 二 是 作 为 综 合 管 理 部 门 ， 会 议 多 、 出 差 多 ， 事 务 繁 杂 ，集 体 学 习 时 间 难 以 保 障 ； 三 是 党 建 工 作 程 式 化 、 活 动 内 容 简 单 化 ， 缺 乏 活 力 与 创新 。

　以 问 题 为 导 向 ， ECO 工 作 法 确 定 了 几 个 具 体 的 任 务 目 标 ：

　一 是 贴 近 工 作 实 际 ， 坚 持 党 建 与 中 心 工 作 深 度 融 合 、 有机 统 一 ； 是 二 是 注 入 时 代 特 色 ， 增 强 党 建 工 作 的 新 鲜 感 、 吸 引 力 ； 三 是 体 现 人 本 主 义 和 人 文 关 怀 ， 重 视 员 工 呼 声 、 解 决 实际 问 题 ， 传 递 “ 正 能 量 ” ， 唤 起 党 员 的 自 省 和 自 觉 。

　从 第 一 步 ，我 们 首 先 从 n organization 入 手 。有 了 一 个 好 的组 织 结 构 ，就 能 牵 一 发 而 动 全 身 。2016 年 ，我 们 建 立 了 党 总

　支 ， 下 辖 的 风 险 计 量 、 市 场 风 险 管 理 和 全 面 风 险 管 理 三 个 业务 板 块 分 别 成 立 了 党 支 部 ，形 成 了“ 1+3”的 基 层 组 织 架 构 。这 一 组 织 结 构 有 几 个 明 显 优 势 ：一 是 分 管 部 领 导 兼 任 党 内 职务 ，14 名 年 轻 同 志 进 入 支 委 ，做 到“ 一 岗 双 责 ”，从 看 的 变为 做 的 ， 从 听 的 变 成 说 的 ， 从 参 与 者 成 为 党 建 工 作 组 织 者 ，在 党 建 工 作 中 不 断 强 化 党 员 意 识 、熟 悉 党 建 工 作 ， 在 党 建 工作 中 实 现 了 政 治 、 业 务 “ 双 合 格 ” 的 干 部 培 养 ； 二 是 党 组 织与 业 务 板 块 完 全 契 合 ， 支 部 与 业 务 两 个 主 体 携 手 联 动 ，有 助于 党 建 与 部 门 工 作 相 互 融 合 、齐 头 并 进 ，切 实 避 免“ 两 张 皮 ”；三 是 有 利 于 各 支 部 间 比 学 赶 帮 ， 不 断 迸 发 新 的 活 力 与 生 机 。我 们 将 这 部 分 工 作 称 为 组 织 要 素 。

　 第 二 步 是 载 体 要 素 。

　就 是 ECO 的 那 个 E， Electron， 这 是手 段 和 方 法 。我 们 在 电 子 平 台 上 打 造 了 8 小 时 内 外 全 覆 盖 的线 上 支 部 ， 弱 化 了 会 议 多 、 出 差 多 对 集 中 学 习 的 影 响 ， 契 合了 网 络 时 代 “ 碎 片 化 ” 的 生 活 特 征 ， 无 论 人 在 哪 里 ， 都 听 得到 组 织 的 声 音 ，都 能 参 与 到 组 织 生 活 中 。总 支 的“ 微 风 学 堂 ”，各 支 部 的 微 党 课 、 微 宣 讲 ， “ 两 学 一 做 ” 工 作 思 路 和 举 措 ，支 部 活 动 和 成 果 ， 党 员 建 言 献 策 等 ， 都 在 线 上 开 展 得 有 声 有色 。E 平 台 成 为 活 跃 组 织 生 活 的 重 要 抓 手 ，不 断 凝 聚 着 人 气 。以 依 托“ 问 卷 星 ”开 展 的《 2017 年 员 工 满 意 度 调 查 问 卷 》为例 ， 由 于 完 全 采 用 无 记 名 方 式 ， 问 题 针 对 性 强 ， 员 工 积 极 参与 ， 真 正 做 到 了 畅 所 欲 言 。

　第 三 是 文 化 要 素 ， culture 。这 是 党 建 的 内 容 部 分 。我 们将 总 支 和 各 支 部 的 活 动 分 为 八 个 系 列 ， 重 点 创 建 了 称 为“ 八面 来 风 ” 的 组 织 生 活 品 牌 ， 它 们 是 ：

　 — — 清 风 ：

　作 风 建 设 品 牌 ；

　 — — 淳 风 ：

　集 体 学 习 品 牌 ；

　 — — 微 风 ：

　微 党 课 、 微 宣 讲 、 微 读 书 品 牌 ；

　 — — 暖 风 ：

　员 工 关 爱 品 牌 ；

　 — — 和 风 ：

　公 益 活 动 品 牌 ；

　 — — 观 风 ：

　参 观 调 研 品 牌 ；

　 — — 听 风 ：

　意 见 渠 道 品 牌 ；

　 — — 栉 风 ：

　文 体 活 动 品 牌 。

　 在 ECO 支 部 工 作 法 的 引 领 下 ，我 们 拥 有 了 良 好 的 党 建 生态 系 统 ，强 化 了 大 局 意 识 ，提 升 了 眼 界 和 站 位 。2017 年 ，党总 支 被 评 为 “ 中 国 建 设 银 行 先 进 基 层 党 组 织 ” 。

　从 线 上 员 工满 意 度 调 查 的 结 果 来 看 ， 部 门 归 属 感 、 员 工 成 长 机 会 、 部 门建 设 活 动 、和 谐 同 事 关 系 等 诸 多 核 心 指 标 得 到 了 员 工 的 高 度评 价 。

支部工作法总结材料

　党支部工作法--“四步走”工作法总结 XXX 党支部现有党员 XX 名，分布在 X 个处室，主要承担 XXX系统基层党建、XXX 大学建设与管理工作、全 XXX 干部员工的教育培训管理工作。作为直接开展党建工作和干部教育培训工作的党支部，XXX党支部始终坚持政治引领，坚持“打铁必须自身硬”，总结形成了“四步走”工作法，持续加强支部建设、推动融合互促，特别是面对疫情防控常态化的新要求新课题，不等不靠、主动作为、积极创新，不断提升支部工作质量。

　一、支部建设齐步走，在支部标准化规范化建设上踏实一步。一是支部班子齐。设有书记 1 名、副书记 1 名，组织、宣传、纪检委员各 1 名，确保每个党小组均配 1 名党支部委员，并第一时间做好支部委员岗位调动后的补选工作，支部班子成员各司其职、各负其责，做到了支部各项工作“齐抓共管”。二是制度执 XXX齐。紧紧围绕《中国共产党支部工作条例（试 XXX）》，扎实推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，做到制度执 XXX“齐心协力”。三是学习进度齐。支部为每个党小组配备党建专用书柜，各党小组均设有党建书籍学习角，并每月开展一次集体学习。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，党支部书记、支部委员、党小组组长齐上讲台，围绕经济建设、乡村振兴等主题领学，做到了支部学习教育“齐头并进”。

　二、党员学习快步走，在打造学习型党支部上领先一步。一是学习计划性强。支部执 XXX 年度学习计划，各党小组结合工作特点设计各自计划，围绕基层党建、智慧校园建设、人才培训服务国家重大战略、学习型总 XXX 机关建设等专题开展学习研究。二是学习方式新。自主设计党建知识题库，开展手机工作群每日竞答活动，通过“学习强国”竞赛学、知识测试督促学等方式开展日常学习，确保全体党员在“学习强国”APP 上的参与度和活跃度达到双百，支部总学习时长位居所在党总支第一名。三是学习成果实。支部做到凡有重要精神必定学习、凡有重要学习必出成果，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中形成专题研究、心得体会、PPT 演讲文稿 10 余篇，并在全 XXX 征文比赛、总 XXX机关演讲比赛、党总支分享会中均取得优异成绩。

　三、示范引领大步走，在发挥“两个作用”上争先一步。一是切实发挥堡垒作用。带领全体党员面对各种重点、难点工作冲锋在前，做出示范。在疫情暴发初期，支部急疫区之所急，第一时间与疫情严重的湖北分 XXX 联系沟通，紧急协调临近分 XXX购买运送防疫应急物资，同时紧急拨付 XX 万元专项党费支持疫情防控工作，组织全 XXX 系统党员捐款 XX3 万元，为打赢疫情防控阻击战提供了有力保障。二是切实发挥先锋作用。一是，人力资源部领导带头为党建知识测试出题，党支部书记第一时间开展重要学习内容领读领讲，并安排已参加党性教育的党员宣讲心得，带动全体党员做学习上的先锋。二是，推 XXX 每日亲情打卡、每

　月健康打卡、每年主题党日打卡的方式，推动全体党员做参加组织生活的先锋。三是，设立“党员示范岗”，全面激发党员争先进、勇担当、肯作为的内生动力，带动全体党员做实干上的先锋。

　四、服务发展跑步走，在党建与业务融合互促上超前一步。坚持两手抓两促进，切实推动党建与部室工作融合互促，推进各项工作提质增效。针对疫情期间线下培训无法开展及基层培训需求大等实际困难，支部急基层所急、想基层所想、解基层所难，搭建“党建云课堂”平台，有效促进了基层党建与的融合；自主建设开通“云课堂”直播平台，推出“防控疫情 赋能转型”系列课程，有效将防疫工作和农业银 XXX 转型发展任务相结合；创新打造党的十九届四中全会精神微课共享学习模式，有效解决了线下培训受限的实际问题。

　 “四步走”工作法以加强支部自身建设、发挥“两个作用”为切入点，以党建和业务融合互促为落脚点，始终抓好规范这个根本，抓好学习这个“法宝”，在党员中形成了“一盘棋”的大局观，培育了勇于担当的作风。同时，将支部工作放到全XXX中心工作和部门重点工作中统一谋划、统一推进、统一落实，为有效推动党建和业务融合作出了有益探索。

支部工作法总结材料

　 雁阵工作法

　XX 单位把抓好党建工作作为第一要务、第一责任和第一动力，在党建工作上进行了许多有益的尝试，探索了新形势下的工作创新。受“忠诚、担当、奉献、服务”的精神启发，同时借鉴引领、团结、服从、培育的雁阵精神，总结提炼了“雁阵工作法”。

　一、基本内涵

　“雁阵工作法”从党建的实际出发，把党建工作和自身工作紧密结合在一起，通过打造一个头雁精神，创新组织生活三个载体（党员流动学习笔记、党课聊天会、支部问题分析会），践行六个理念（引领、团结、忠诚、担当、培育、服从），建立了全方位、无缝隙的党建工作，使党建与业务深度融合，相互促进。

　二、主要做法

　（一）打造一个头雁精神

　“抓队伍的关键是抓好组织，看雁阵的重点是盯住头雁”。对于 XX 单位来说，党委就是头雁；对全体人员来说，党员干部就是头雁。具体来说，在全市单位中，XX 局愿做头雁；在 XX 局内部，负责人及班子成员愿做头雁；在一般人员中间，党员干部愿做头雁。在“引领、团结、忠诚、担当、培育、服从”等六大理念的感召下，XX 局党委制定了详实的“党员领飞计划”，在每个工作领域选择一个具备“领飞”能力的党员作为头雁，使其对周围的人员起到一个助飞、领飞、放飞的作用，最后是使每个个体都达到远飞、高飞的目的。这样就形成了一个具有丰富内涵和价

　值导向的党建工作，把组织目标和个人追求紧密连在一起，引导党内带党外、党员带群众，形成“我为组织、组织为我”的人人敢做头雁、个个愿做头雁的向上之风，使党建工作具有丰富的文化内涵和广泛的群众基础。

　（二）创新组织生活三个载体

　1.。

　党员流动学习笔记。支部党员在做好集中学习，记好个人学习笔记的基础上，设立支部党员流动学习笔记，由支部党员轮流记录个人对政治理论、业务知识和自己工作中的好经验好做法等内容。党员在流动学习笔记撰写个人内容前，通过阅读其他党员记录的内容，不光提升了个人思想认识，还实现了对工作业务知识和经验的交流。

　2. 党课聊天会。创新工作思路，转变过去由党支部书记一人“唱主角”的传统模式，以“聊天会”的形式开展主题党课。每次党课活动前，大家轮流提前确定党课主题，每名党员都围绕党课主题谈个人感受、心得体会、工作经验，进一步激发党员的主观能动性，让人人成为组织生活的主角。

　3.。

　支部问题分析会。每季度开展一次支部问题分析会，做好党建和业务工作的融合，鼓励党员干部围绕重点工作谈问题、谈想法、谈措施。党员干部共同讨论各自生活和工作中的难题，集思广益，群策群力，让党内组织生活既有力度，更有温度，让党建工作和业务工作实现深度融合、互促共进。

　（三）践行六个理念

　1. 践行引领理念。根据党建工作的特点，制定了“党员领飞计划”，在全局业务工作、思想建设、作风建设、廉政建设等每个领

　域确定一名党员作为“领飞对象”。制定详细的“领飞”方案，并认真抓好方案的落实。通过“领飞”计划，使“雏雁”迅速茁壮成长，最短的时间内让“翅膀”硬起来，具备远飞、高飞的能力。

　2.。

　践行团结理念。“人心齐，泰山移”。开展“一家亲”系列主题党日活动，每个月确定活动内容，通过支部联合、成立兴趣爱好协会等各种组织形式，参观党建展馆、组织趣味运动会等活动，让党建文化理念深入到每一名干部的心中。同时，实施亲情行动，通过定期组织查体、送生日蛋糕、开展婚丧病育灾“五必访”，进一步增强大家庭的归属感。

　3. 践行忠诚理念。开展经常性的红色教育，党员干部发扬“头雁”精神，按照习总书记提出的“对党忠诚、个人干净”的要求，尽心竭力，忠诚为党，以支部党员活动室为主阵地，经常性开展开展“七一宣誓”、党员集体过“政治生日”等富有党建特色的主题活动。

　4. 践行担当理念。党员就意味着责任，有责任就应担当。成立“党员先锋突击队”，充分发挥党员在重大任务的先锋模范作用，攻坚克难，冲锋在前，用党员先锋模范的示范力激发整体队伍争先进位的内在活力。设立党员风采廊，按季评选“星级党员”，展示发生在干部职工身边的人和事，传播草根“英雄”事迹。

　5.。

　践行培育理念。党支部针对每个时期、不同阶段的形势任务和工作重点，制定学习计划，开展“三个一”党员学习活动，即“每周一学”、“每月一评”、“每季一考”。“每周一学”：每周一早上，利用 5-10 分钟的时间，由各支部的青年党员，轮流领学党的政治理论和业务知识等内容。“每月一评”：每月将各支部学习的优秀课

　件进行汇总评选，形成“选课清单”，供党员进行“菜单式”学习。“每季一考”：每季度开展岗位技能竞赛，检验党员的专业素养，发现和培养各岗位的优秀人才，推荐入各级人才库，为党员优化和拓展个人发展空间，提高党员干部干事创业的动力。

　6. 践行服从理念。坚守“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”的原则。为使认识和行动不脱节，以党支部为单位，经常开展“支部书记谈心”活动，党支部书记以谈心谈话的方式，围绕思想、作风、纪律等方面进行干部重点管理。通过谈话，对每个人员作风之弊、行为之垢不断地进行大排查、大检修、大扫除，使每一个“大雁”都“心往一处想，劲朝一处使”，保持阵型，跟上队伍，达到心中的目标。

支部工作法总结材料

　离退休党支部工作法总结材料

　根据县委离退休干部工委、老干部局有关文件精神，进一步提升离退休干部党组织组织力、凝聚力、战斗力，开创新时代离退休干部党建工作新局面，对离退休干部党支部工作法的基本内涵、主要做法和成效启示进行了梳理总结。

　我校离退休党支部工作法名称为“一学二做三开展”，简称为“一二三”工作法。

　其基本内涵是：“一学”是指学习理论，包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，也包括学习党章，学习党的大政方针，政策路线，还包括学习“井冈山”、“延安”、“五四”、“沂蒙”、“雷锋”等精神和示范典范先进经验。“二做”是指做合格党员，做群众的带头人。以党的标准严格要求，牢记党员权利和义务，做一名合格的共产党员，努力做到退休不退党，充分发挥党员的先锋模范作用，在实际工作中做示范、做榜样，做各项工作的带头人。“三开展”是指：一开展落实“三会一课”制度，把理论学习、实践活动落到实处，而不至于流于形式；二开展多种形式适合老年特点，有利于老年身心健康的文体活动；三开展党员政治思想教育活动，在新形势下

　不忘初心，牢记使命，奉献余热，为社会增添正能量，从而进一步坚定理想信念，激发支部工作活力，提高支部创造力、凝聚力和战斗力，为学校教育教学工作建言献策，为家庭和睦，乡亲邻里帮智出力，为社会稳定改革发展传递增强正能量。

　主要做法：

　一、坚持学习理论。用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，指导行动。学习是第一要务，放在首位，因为只有通过学习才能提高认识，提高觉悟，提升能力 ，增强做好老干部工作的自觉性和责任心。我校党委历届领导始终高度重视、支持老干部工作，把老干部工作列入议事日程。健全组织机构，成立了老干工作领导小组，校长亲自挂帅，分管校长具体负责，工会领导靠上组织，离退休党支部书记履行职责，定期研究工作，制定工作计划和实施方案。搞好落实。真正做到了：工作有计划，活动有方案有记录。事事有人管，件件有落实，年终有总结。老干部工作开展得有板有眼，。

　有声有色，扎扎实实，形成了制度化、规范化，正向信息化发展。

　强化措施，制定并完善老干部工作规章制度。为进一步提高离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力。紧密联系实际，抓住老年特点，本着老干部工作“做新、做细、落实”的原则，制定、修改完善了《老干部工作制度》、《党组织书记职责》、《党员的权利和义务》、《三会一课制度》、《活动室管理制度》等一系列规章制度。建立了《我校离退休教师登记表》、《我校离退休教师会议点名册》、《离退休党员教师花名册》、《离退休教师会议乘车路

　线表》、《离退休教师个人家庭档案》、《我校老年门球队发展纪实、图片纪念》等一系列表格，会议记录、学习启示、经验总结样样俱全，一系列规章制度的健全完善，为各项活动提供了标准和依据，使各项工作得以顺利进展。

　二、落实《三会一课》制度，是党员的必修课。离退休党支部，在校党委的领导关怀下，认真组织党员学习，落实好《三会一课》制度，定期开好组织生活会，上好党课，坚定理想信念，明确权利义务，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。民主评议党员，争做合格党员，做好群众的带头人。

　三、开展丰富多彩，形式多样的老年文体活动。为丰富老。

　干部的精神文化生活，增强体质，深入开展了以下几项活动。

　1、搞好老年门球训练和参赛活动。我校老年门球队由退休党员教师组成。建队 20 余年坚持常年训练，成为临沭门球运动中一支骨干队伍。先后市、县大型比赛获得 18 次冠军，多次亚军，多次获得锦旗、奖状、奖杯。这支门球队多次代表临沭县参加临沂市“长寿杯”老年门球赛，还参加过《中国北方老年健康节门球大赛》、《北京市“欢乐运河杯”老年门球邀请赛》，为临沭县、我校争得了荣誉，为学校增光添彩，成为老干部工作的一大亮点，也成为一种制度，形成一个品牌。

　门球队之所以取得这么好的成绩，主要是领导的重视，学校的大力支持。历任校长对门球队、门球运动非常重视。每次

　参赛都认真组织，可谓有求必应，为门球队购买比赛用品、参赛服装。赛前制定训练计划，动员强化强化训练。比赛中讲究战略战术、团结一致，奋力拼搏。赛后认真总结经验教训，努力提高球技水平。每次比赛期间学校领导都亲临比赛现场观摩鼓励，极大地鼓舞了运动员的斗志。

　2、定期组织离退休教师到红色教育基地学习参观考察学习。学校每年利用清明、七一建党节、九九老人节，组织一次离退休党员和全体离退休教师外出参观游览红色教育基地。拓宽了事业，开阔了胸怀，陶冶了情操，焕发出活力，激发了爱国热情。曾先后到徐州、蒙山、沂水、蒙阴、沂南、临沂、苍马山景区、滨海烈士陵园、三清山、红嫂革命纪念基地、孟良崮战役纪念馆等红色教育基地参观学习。特别是去年，即 2018 年 7 月 1 日建党节那天，学校组织离退休党员教师前往孟良崮战役纪念馆和孟良崮战役遗址参观学习，亲临现场，亲身感受当年战斗的激烈悲壮的场景，学习到革命先烈奋勇拼搏、视死如归、勇往直前的大无畏革命精神。激烈的战斗场景，给老师内心以巨大的震撼。退休党员教师在烈士纪念碑前、在党旗下宣誓，重温入党誓言，梦回庄严时刻，几次理论学习都难以收到如此好的效果。退休党员们在纪念馆前举行诗歌朗诵《颂歌献给党》，在战役纪念馆前合影留念，手举横幅标语：不忘初心牢记使命锤炼党性勇做先锋，进一步激发了活力，受到了一次深刻的革命传统教育和爱国主义教育，收到了良好效果，达到了预期目的，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力、战斗力，把这项

　活动真正办成了车上流动的演唱会、思想交流会、现场诗歌朗诵会，返回车上流动的参观体会、分享交流会，受到了退休党员同志的一致好评和充分肯定。

　3、定期举办离退休教师迎新春文艺联欢会或座谈会。每年春节前夕，学校组织一次《我校离退休教师迎新春文艺联欢会》。此项活动每年都列入年度工作计划。做到了会前下通知，准备文艺节目，印发演唱材料，组织训练，安排主持人，编写主持词、节目单，有扩音，有摄像。每次联欢会都有学校领导主持，校长致新年贺词，离退休党支部书记作主题发言，然后自由发言。文艺演唱，才艺展示，最后相互拜年，真正把迎新春联欢会办成了离退休教师新春联谊会、新年团拜会，促其谈心会、思想交流会、文艺演唱会。至今已成功举办了八届迎新春联欢会，得到了上级领导的肯定，学校领导的赞扬，师生的好评。这项活动也已形成一种制度，一个品牌。

　4、成立一支夕阳红自行车队。以离退休党支部书记牵头，离退休教师自愿参加，以强身健体、游览观光为目的地自行车队。主要活动范围在本县内，到城区各广场、乡镇驻地、县内景区景点，骑车游览、观光。这只自行车队曾到文化广场、金沂蒙广场、红石湖公园、史丹利桂花园、临沭经济开发区、苍马山风景区、沭河古道，到抗日山、革命烈士陵园等地游览参观，并以此为载体开展多种形式的老年文体活动，有效地增强了体质、陶冶了情操，提高了生活质量，丰富了晚年生活，让

　这支夕阳红自行车队成为一道亮丽的风景线，较好的运动方式，成为一个品牌。

　除此之外，学校离退休党支部一直支持鼓励离退休教师参加户外运动、阳光运动；提倡步行骑车、养花喂鸟、打牌下棋，书法绘画、唱歌跳舞等活动。我们举办过诗歌创作、书法展览、作品收集、老年健步走、健康讲座等活动，有力地促进了离退休教师的身心健康，提高了生活质量。

　5、搞好协调，当好参谋，发挥好桥梁和纽带作用。多年来，离退休教师党支部坚持以人为本，强化服务意识，服从大局，配合学校搞好“两项待遇”的落实，上传下达，倾听老教师心声，向学校提合理化建议，当好参谋和助手，充分发挥好桥梁和纽带作用。“我校样样工作都跑到前头，老干部工作也不能落后。”一中离退休教师党支部一直把这句话放在心里，落实在行动上，踏踏实实的做好每一项工作，完成好上级交给的各项任务。积极开展工作，创新工作局面。我校离退休教师党支部，曾被评为“山东省离退休干部先进党支部”“临沂市离退休干部先进党支部”、“全省五好离退休干部党支部”，这些成绩的取得都离不开各级组织领导的关怀和支持，也是全体离退休教师积极参与、共同努力的结果。

　根据县委离退休干部工委和县委老干局通知文件精神，中共我校党委离退休党支部在开展“一支部一品牌”创建活动中，创建的品牌是“老干部工作增光彩，一中几度夕阳红”。

　成效启示：一、领导重视单位支持是搞好老干工作的关键。学校领导一直对老干部工作高度重视，列入学校工作议事日程。对每次活动主要领导亲自过问，亲临现场，亲自听取汇报。分管领导具体组织，采取措施，具体实施，搞好落实。因此，每项活动领导重视，单位支持了，工作就顺利了。

　二、离退休干部的积极参与是开展活动的主要因素。离退休干部党建工作，只有开展活动才 有活力、有生命力。每一次活动要充分调动离退休干部的积极性，激发其兴趣和热情。自愿主动的参加到活动中来，想方设法、正确引导，适当的鼓励，激励也是必要的。

　三、离退休干部党支部书记、委员带头参加各项活动非常重要。俗话说 “ 火车跑得快，全靠车头带 ” ，特别是党支部书记，以身作则，做表率，当标兵，带头实干、乐于奉献，带头参与非常重要。坚定方向、把握方法、培养骨干，提高综合素质，提高工作能力，事事处处走在前头，就能把大家带动起来。

　四、群策群力，协调关系是重要环节。政治要强，视野要广，善于征求大家的意见，群策群力，协调处 理好各方面的关系至关重要。特别需要处理好与在职领导的关系，争取领导的重视和支持，有事好商量，大家的事情大家办，这样事情就好多了。

　五、适当的鼓励和激励是不可缺少的。党的十九大要求“ 加强党内激励、关怀帮扶 ” ，有一定的活动经费做保证，活

　动前进行宣传发动，活动中注重细节关怀，活动后进行总结表彰、奖励。

　“ 一顿家常饭，温暖众人心 ” ，有利于活动的长远开展。

　六、一次活动、多项内容，较好地完成任务。

　每一次活动，根据离退休干部党员居住分散，距离单位较远，不便于频繁的召开会议集体活动。我们采取开展一次活动，添加上多项内容。把理论学习、文艺演唱、谈心交流等项内容加入其中，既丰富了内容，又活跃了气氛，收到了良好效果。

　以上总结，只是把具有特色的品牌工作进行了梳理汇总，对学校离退休支部党员方面的具体关照做法缺少整理，比如：健全领导班子，制定各项规章制度，落实两项待遇，节日走访慰问、探视住院病人、订阅老干部杂志，邀请离退休教师代表参加教职工代表大会等活动，评选优秀先进列入学校评选之中等方面缺少汇总。

　我们制定了年度老干部工作计划，特别今年是建国 70 周年，建党 98 周年，我们将以实际行动，举办开展一些活动进行庆祝。我们决心在各级领导的关怀下，在学校党委的直接领导下，进一步解放思想、创新思维、拓宽思路、学习先进、务实工作，夯实基础、打造品牌，使党的老干部工作再上新台阶，开创新局面。

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