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农业农村局党建工作汇报材料

作者: | 发布时间:2022-08-19 15:12:03 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的农业农村局党建工作汇报材料,供大家参考。

农业农村局党建工作汇报材料

农业农村局党建工作汇报材料

 

一、亮点工作

(一)积极落实“三会一课”制度。×党支部认真落实“三会一课”制度,坚持每季度召开×次党员大会,听取、讨论和审查支部委员会工作情况,传达学习上级党组织的决议、指示,讨论决定党支部重大问题×个,并按期实施;
召开支委会×次,主要贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,讨论完成任务的措施办法,研究党员教育管理和发展党员工作,处理党支部日常事务;
全年共召开民主生活会、组织生活会×次,坚持批评与自我批评、交心谈心“两个常态化”,完善制度,改进工作方法;
支部书记讲×次党课,全体党员参加,主要围绕中心任务,宣传党的方针、政策,进行党性、党纪教育。

(二)坚持开展主题党日活动。×党支部一是组织开展志愿者服务活动。每月的第一个周二开展主题党日活动,通过集中学习和下社区服务等方式,达到提高党员政治觉悟和党性意识,锻炼党员坚强意志的目的。×党支部将×名党员分为×组,班子成员各带一组开展下社区服务活动。×年开展集中学习×次,观看警示教育片×次,清洁家园活动×次,参加党员×余人次,为百城提质,家园清洁做出了应有贡献。二是组织参观×纪念馆、洛八办等红色教育基地,开展重温入党誓词活动。让老党员重温入党誓词,不忘初心,牢记使命,树立为人民谋幸福,为中华民族谋复兴的信心和决心。

二.存在问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题。一是理论学习坚持不好,有时对党和国家的新理论、新实践、运用不够;
政治学习自觉性有待提高。二是部门服务意识、大局意识,忧患意识不强。三是思想安于现状,在服务群众的意识和了解群众基本需求上下功夫不够。四是在思想上政治上行动上能够自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力有待加强。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面问题。一是不能正确做到民主集中。个别同志分析、判断、综合驾驭能力不足,对集体讨论意见不能及时决断,造成议而不决。二是服务群众主动性不强。常因工作忙,不能经常到服务对象中走访,对群众所需所求知之不多。

(三)对党忠诚老实方面的问题。×领导班子能够严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,听党指挥,有较强的组织观念,能够做到言行一致,说老实话、办老实事、做老实人。但在执行纪律上,有时存在标准不高的现象。

(四)担当负责,攻坚克难方面的问题。一是推进工作的韧劲不足。由于日常工作多、任务重,业务繁杂,有时存在急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和韧劲。二是工作中创新意识不强,容易安于现状,对如何发挥职能服务,进一步促进农业农村工作发展思路不宽、举措不够细致。

三.下步打算

(一)着力抓好机关党组织建设,推动机关党建工作全面提升。

一是深入开展“支部建设提升年”活动。完善组织生活纪实制度,全面推进主题党日活动建设,推动党员积分管理、党员先锋标兵、优秀党员评选等,引导广大党员发挥先锋模范作用。

二是选优配强机关党务干部。加强党务干部的培训,健全党务干部激励关怀帮扶机制,增强机关党务干部的身份责任感、事业认同感、职业荣誉感和组织归属感。

三是加强党员发展和管理。严格发展党员标准、提高发展党员质量,加强对党员的教育、管理和监督;
健全党员能进能出机制,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作;
做好退休党员的管理服务工作。

(二)锲而不舍抓好作风建设,密切党同人民群众的血肉联系。

一是驰而不息整治四风。牢记“打铁还需自身硬”,带头执行《党内监督条例》和《廉政准则》,严格遵守中央八项规定,加强和规范党内政治生活,带头上党课、积极参加支部活动,提高党内生活质量。自觉追求健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象,纠正形式主义、官僚主义,做人民好公仆。

二是坚持和完善调查研究制度。班子成员每年至少撰写×-×篇有情况、有分析、有对策、高质量的调研报告;
建立完善民意调查制度,提高做好群众工作的能力。

(三)强化机关党的纪律建设,始终保持惩治腐败高压态势。

一是严格遵守党的纪律。以政治纪律和组织纪律为重点,深化纪律教育,增强纪律刚性约束,引导广大党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

二是运用执纪监督“四种形态”。经常开展谈话提醒、约谈函询,抓早抓小,防微杜渐;
深入推进以案促改制度化常态化,把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体一体推进;
坚持无禁区、全覆盖、零容忍,着力整治和查处发生在重点领域、关键环节以及群众身边的不正之风和腐败问题。

三是推进“两个责任”落实。推进全面从严治党向深处延伸,明确党组的主体责任,建立责任清单,积极推进,真正落实班子成员的一岗双责。

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